45 Jobs als Marketing Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Marketing Manager – Schwerpunkt Online (m/w/d) Deine Aufgaben Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und testet gern neue Dinge im Bereich Online Marketing aus, liebst aber auch die Analyse und Auswertung Deiner Marketing-Kampagnen? Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die im Umgang mit unseren Mitarbeitenden souverän und kooperativ auftritt? Du liebst neue Herausforderungen und setzt gern neue Impulse? Wenn du dich dazu noch für folgende Aufgaben begeisterst, bist du bei uns genau richtig! Du bist für die Verwaltung und Pflege der Unternehmensprofile auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok etc.) verantwortlich Zu Deinen Aufgaben gehört dementsprechend auch die visuelle Gestaltung von diversen Content-Formaten (z.B. Videos, Reels, Stories, Tutorials, Broschüren etc.). Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Bildern, Videos, Stories usw. auf den verschiedenen Plattformen und Interaktion mit der Online-Community sind für dich auch kein Thema Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, regelmäßige Berichtserstellung zur Social-Media-Performance Identifizierung von branchenspezifischen Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien Unterstützung bei der Erstellung von grafischem Content z. B. für Flyer, Werbeartikel, Social Media Posts, Websites und sonstige Marketing-Werbemittel Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Neueröffnungen Konzeption und Umsetzung von eigenen Projekten z. B. in den Bereichen soziales Engagement, Employer Branding und Recruiting Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Grafikdesign oder vergleichbarer Werdegang Fortgeschrittene Kenntnisse in einschlägigen Grafik-Programmen, z.B. der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Illustrator & Photoshop) Kenntnisse in Wordpress und idealerweise auch in WooCommerce Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise, Diskretion, Flexibilität und Lernbereitschaft Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das kannst Du erwarten Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld und in einem engagierten und netten Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Angemessene Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung deiner kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse etc.) mit Angabe deiner Kündigungsfrist/ Verfügbarkeit sowie deines Gehaltswunsches an: service@pelikan-consultants.de Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses keine weiteren Informationen, welche über diese Stellenanzeige hinaus gehen, über unseren Mandaten preisgeben dürfen.

Die FC Moto GmbH & Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele und zum Wachstum bei, sodass wir seit 2023 in unser neugebautes Hauptquartier im Business Quartier Avantis einziehen konnten. Mit neuem Logistikzentrum, hochmodernen Büros sowie Pausenräumen und Terrasse liefert der Standort mehr Platz für Wachstum, größere Teams und noch besseren Workspirit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Junior Online-Marketing Manager (m/w/d) Das bringst Du mit eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (Kauffrau/-mann für E-Commerce) oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Content-Management-Systemen Begeisterung für Online-Business und Marketing-Trends Kreativität und analytisches Denken sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Dein Job Planung und Umsetzung von nationalen sowie internationalen Online-Marketingkampagnen Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Marketingkanäle, wie z.B. E-Mail-Marketing, Ads Überwachung und Analyse von Marketingkampagnen und -Maßnahmen Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern Unsere Benefits für Dich #fcmotocrew Lockere Atmosphäre, Duz-Kultur und flache Hierarchien geben dir die Chance, dich zu entfalten Sicherheit eines stetig wachsenden Unternehmens Brandneuer Standort mit hellen, modernen und klimatisierten Büros, großzügigen Pausenräume und Terrasse, Mitarbeiterparkplätzen und vielem mehr Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Büroausstattung wie z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile wie z.B. Rabatte auf das gesamte Sortiment bei FC-Moto Motorrad-Fuhrpark für die Crew zum Ausleihen & für gemeinsame Ausfahrten Team-Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf oder Motorradtouren Betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir für Dich Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten, ebenso wie Essenszuschuss Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@fc-moto.de

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unternehmen mit Hauptsitz in Melle. Als Weltmarktführer entwickeln und vertreiben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfischfutter, Wasserpflege- und Arzneimittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der weltweit bedeutendsten Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu Spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Konzern ist einer der führenden Anbieter u. a. von Rasier- und Körperpflegeprodukten, kleinen Haushaltsgeräten sowie Heimtierprodukten. Zum europäischen Heimtiergeschäft gehören neben Tetra die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba, SmartBones und Nature's Miracle sowie Good Boy, Meowee! und Wildbird. Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) Hier sind Sie genau richtig Konzeption, Steuerung und Rollout von internationalen Produkt- und Markenkampagnen (paid, owned, earned) in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Schnittstellen (Produktmanagement, Communications, Trade Marketing, E-Commerce, etc.) Erstellung von 360° Toolkits (Landingpages, Rich Content, Animationen, Videos, Shareables, etc.) für alle relevanten Kanäle und Touchpoints, in Zusammenarbeit mit unserer internen Grafikabteilung und externen Agenturen Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der jeweiligen Customer Journeys mit Hauptaugenmerk auf performancegetriebene Maßnahmen an allen relevanten Touchpoints Definition und kontinuierliches Monitoring relevanter Ziel-KPIs aller digitalen Kanäle sowie die Erstellung monatlicher Reportings Steuerung unserer Kreativ-, Digital- und Performance-Agenturen Erstellung und Durchführung von Präsentationen digitaler Aktivitäten Kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Kompetenz durch die Beobachtung aktueller Trends Damit sind Sie bestens ausgerüstet Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing/Kommunikation, im digitalen Marketing oder vergleichbarer Schwerpunkt Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil Gespür für Marken, Trends sowie Leidenschaft für Kommunikation in digitalen und sozialen Medien – Digital Mindset Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Analytisch-strategisches sowie konzeptionelles und kreatives Denken in Verbindung mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Freuen Sie sich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wagen Sie den Sprung – Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net – wir freuen uns auf Sie!

Unser Mandant ist ein führender deutscher Full Service-Dienstleister im Bereich mobile Außenwerbung und innovative Sonderwerbeformen. Seit mehr als 20 Jahren vertrauen internationale und nationale Konzerne sowie Media-Agenturen auf die Expertise unsere Mandanten im Bereich Ambient Media. Seine Medien und Kampagnen zeichnen sich durch herausragende Qualität aus, die regelmäßig vom Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt wird. Für die weitere bundesweite Expansion suchen wir für die Standorte Köln, München und Berlin mehrere: Key Account Manager (M/W/D) Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst die Verantwortung für die Vermarktung unseres gesamten Portfolios und setzt dabei auch auf crossmediale Ansätze. Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue nationale Werbekunden und deren Media-Agenturen. Du entwickelst maßgeschneiderte DOOH-Konzepte und Angebote und präsentierst diese überzeugend bei unseren Kunden und Agenturen. Du planst und implementierst strategische und operative Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und zur Sicherung des Umsatzes. Du identifizierst eigenständig neue Umsatzchancen und trägst die volle Umsatzverantwortung für deinen Kundenstamm. Du erstellst individuelle Lösungen für Kunden, präsentierst diese professionell und setzt sie um. Das bist Du Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, oder bringst vergleichbare Fähigkeiten mit. Du besitzt relevante Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation oder bei Media-Agenturen. Du kennst dich gut auf dem deutschen Medienmarkt aus und hast bereits Kontakte zu wichtigen Entscheidern in der Werbebranche. Mit deiner überzeugenden Art kannst du auch anspruchsvolle Kunden und Agenturvertreter für dich gewinnen. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert, eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer. Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich. Wir statten dich mit modernem Arbeitsmaterial aus und bieten dir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In unserem wachsenden Unternehmen hast du die Chance, aktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Dein Einstieg wird durch ein strukturiertes Onboarding erleichtert, und dank kurzer Entscheidungswege hast du viel Raum für deine eigenen Ideen. Zudem unterstützen wir dich mit individuellen Fortbildungen. Dein Arbeitsplatz befindet sich zentral in Köln, München oder Berlin, wo du kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee genießen kannst. Regelmäßige Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, die Vergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen umfassen. Selbstverständlich bieten wir auch klassische Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung. Und als besonderes Extra kannst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Das wird dir geboten: Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst aktuelles Arbeitsmaterial. Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit, flexibel von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Aktive Mitgestaltung: In unserem wachsenden Unternehmen kannst du direkt mitwirken. Strukturiertes Onboarding: Ein systematischer Einstieg erleichtert dir den Start. Kurze Entscheidungswege: Viel Raum für deine eigenen Ideen durch schnelle Entscheidungsprozesse. Individuelle Fortbildungen: Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung. Zentraler Arbeitsplatz: In Köln oder Berlin, mit guter Erreichbarkeit. Kostenlose Getränke: Genieße kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee. Regelmäßige Teamevents: Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und mehr. Betriebliche Altersversorgung: Wir bieten auch klassische Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung. Bring-your-dog-to-work: Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen. Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de Für Fragen stehen Dir Max Regitz oder Ralph Regitz gerne zur Verfügung. Dein Regitz Consulting Team REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0) 221 37 96 925 www.regitz.de

Unser Mandant ist ein führender deutscher Full Service-Dienstleister im Bereich mobile Außenwerbung und innovative Sonderwerbeformen. Seit mehr als 20 Jahren vertrauen internationale und nationale Konzerne sowie Media-Agenturen auf die Expertise unsere Mandanten im Bereich Ambient Media. Seine Medien und Kampagnen zeichnen sich durch herausragende Qualität aus, die regelmäßig vom Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt wird. Für die weitere bundesweite Expansion suchen wir für die Standorte Köln, München und Berlin mehrere: Key Account Manager (M/W/D) Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst die Verantwortung für die Vermarktung unseres gesamten Portfolios und setzt dabei auch auf crossmediale Ansätze. Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue nationale Werbekunden und deren Media-Agenturen. Du entwickelst maßgeschneiderte DOOH-Konzepte und Angebote und präsentierst diese überzeugend bei unseren Kunden und Agenturen. Du planst und implementierst strategische und operative Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und zur Sicherung des Umsatzes. Du identifizierst eigenständig neue Umsatzchancen und trägst die volle Umsatzverantwortung für deinen Kundenstamm. Du erstellst individuelle Lösungen für Kunden, präsentierst diese professionell und setzt sie um. Das bist Du Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, oder bringst vergleichbare Fähigkeiten mit. Du besitzt relevante Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation oder bei Media-Agenturen. Du kennst dich gut auf dem deutschen Medienmarkt aus und hast bereits Kontakte zu wichtigen Entscheidern in der Werbebranche. Mit deiner überzeugenden Art kannst du auch anspruchsvolle Kunden und Agenturvertreter für dich gewinnen. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert, eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer. Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich. Wir statten dich mit modernem Arbeitsmaterial aus und bieten dir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In unserem wachsenden Unternehmen hast du die Chance, aktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Dein Einstieg wird durch ein strukturiertes Onboarding erleichtert, und dank kurzer Entscheidungswege hast du viel Raum für deine eigenen Ideen. Zudem unterstützen wir dich mit individuellen Fortbildungen. Dein Arbeitsplatz befindet sich zentral in Köln, München oder Berlin, wo du kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee genießen kannst. Regelmäßige Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, die Vergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen umfassen. Selbstverständlich bieten wir auch klassische Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung. Und als besonderes Extra kannst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Das wird dir geboten: Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst aktuelles Arbeitsmaterial. Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit, flexibel von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Aktive Mitgestaltung: In unserem wachsenden Unternehmen kannst du direkt mitwirken. Strukturiertes Onboarding: Ein systematischer Einstieg erleichtert dir den Start. Kurze Entscheidungswege: Viel Raum für deine eigenen Ideen durch schnelle Entscheidungsprozesse. Individuelle Fortbildungen: Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung. Zentraler Arbeitsplatz: In Köln oder Berlin, mit guter Erreichbarkeit. Kostenlose Getränke: Genieße kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee. Regelmäßige Teamevents: Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und mehr. Betriebliche Altersversorgung: Wir bieten auch klassische Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung. Bring-your-dog-to-work: Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen. Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de Für Fragen stehen Dir Max Regitz oder Ralph Regitz gerne zur Verfügung. Dein Regitz Consulting Team REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0) 221 37 96 925 www.regitz.de

Unser Mandant ist ein führender deutscher Full Service-Dienstleister im Bereich mobile Außenwerbung und innovative Sonderwerbeformen. Seit mehr als 20 Jahren vertrauen internationale und nationale Konzerne sowie Media-Agenturen auf die Expertise unsere Mandanten im Bereich Ambient Media. Seine Medien und Kampagnen zeichnen sich durch herausragende Qualität aus, die regelmäßig vom Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt wird. Für die weitere bundesweite Expansion suchen wir für die Standorte Köln, München und Berlin mehrere: Key Account Manager (M/W/D) Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation Was Dich bei uns erwartet Du übernimmst die Verantwortung für die Vermarktung unseres gesamten Portfolios und setzt dabei auch auf crossmediale Ansätze. Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue nationale Werbekunden und deren Media-Agenturen. Du entwickelst maßgeschneiderte DOOH-Konzepte und Angebote und präsentierst diese überzeugend bei unseren Kunden und Agenturen. Du planst und implementierst strategische und operative Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und zur Sicherung des Umsatzes. Du identifizierst eigenständig neue Umsatzchancen und trägst die volle Umsatzverantwortung für deinen Kundenstamm. Du erstellst individuelle Lösungen für Kunden, präsentierst diese professionell und setzt sie um. Das bist Du Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb, oder bringst vergleichbare Fähigkeiten mit. Du besitzt relevante Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in den Bereichen Out of Home, Medien, Marketing/Kommunikation oder bei Media-Agenturen. Du kennst dich gut auf dem deutschen Medienmarkt aus und hast bereits Kontakte zu wichtigen Entscheidern in der Werbebranche. Mit deiner überzeugenden Art kannst du auch anspruchsvolle Kunden und Agenturvertreter für dich gewinnen. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert, eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer. Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich. Wir statten dich mit modernem Arbeitsmaterial aus und bieten dir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In unserem wachsenden Unternehmen hast du die Chance, aktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Dein Einstieg wird durch ein strukturiertes Onboarding erleichtert, und dank kurzer Entscheidungswege hast du viel Raum für deine eigenen Ideen. Zudem unterstützen wir dich mit individuellen Fortbildungen. Dein Arbeitsplatz befindet sich zentral in Köln, München oder Berlin, wo du kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee genießen kannst. Regelmäßige Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, die Vergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen umfassen. Selbstverständlich bieten wir auch klassische Vorteile wie eine betriebliche Altersversorgung. Und als besonderes Extra kannst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Das wird dir geboten: Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst aktuelles Arbeitsmaterial. Mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit, flexibel von verschiedenen Orten aus zu arbeiten. Aktive Mitgestaltung: In unserem wachsenden Unternehmen kannst du direkt mitwirken. Strukturiertes Onboarding: Ein systematischer Einstieg erleichtert dir den Start. Kurze Entscheidungswege: Viel Raum für deine eigenen Ideen durch schnelle Entscheidungsprozesse. Individuelle Fortbildungen: Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung. Zentraler Arbeitsplatz: In Köln oder Berlin, mit guter Erreichbarkeit. Kostenlose Getränke: Genieße kostenlose Getränke und besonders leckeren Kaffee. Regelmäßige Teamevents: Teamevents und Get-togethers fördern das Gemeinschaftsgefühl. Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und mehr. Betriebliche Altersversorgung: Wir bieten auch klassische Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung. Bring-your-dog-to-work: Du kannst deinen Hund mit ins Büro bringen. Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de Für Fragen stehen Dir Max Regitz oder Ralph Regitz gerne zur Verfügung. Dein Regitz Consulting Team REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0) 221 37 96 925 www.regitz.de

Lead Manager Marketing B2C (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Einstiegsdatum: Ab sofort Job-Id: 4865 Was wir zusammen vorhaben Sie verantworten die Projekt- und Prozesskoordination der Backoffice-Themen der Auftragsbearbeitung, z.B. Auftragsanlage, Provisionsabrechnung etc. Sie sind zuständig für die monatliche Erstellung relevanter Unterlagen sowie Koordination von Rückfragen mit Dienstleistern. Sie stimmen sich eng mit dem Team und den angrenzenden Fachabteilungen ab. Was uns überzeugt Ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln Versierte MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Befristete Festanstellung (Elternzeitvertretung) Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Senior Recruiter 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.de

Über uns Wir sind ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Von unserer Zentrale in Wetzlar, nicht weit von Frankfurt am Main entfernt, konzentrieren wir uns seit 1995 auf den Vertrieb von Software für IT-Profis. Was wir machen, machen wir exzellent und vielfach ausgezeichnet. Der Erfolg gibt uns recht: Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen. Unser dynamisches und kreatives Marketing Team sucht genau Dich!Channel Marketing Manager (m/w/d)VollzeitWas Du bei uns bewirken kannst Du liebst kreatives Arbeiten, kommunizierst gerne und hast Spaß daran, auch ausgefallene Ideen umzusetzen? Willkommen in unserem Marketingteam! Hier entwickelst Du Marketingmaßnahmen aller Art. Ob E-Mailings, Social Media, Postkampagnen oder Events für unsere Kunden: Wir freuen uns auf neue Ideen, frischen Wind, kreative Denkansätze und Anregungen rund um die Vermarktung und Bewerbung unserer Software-Lösungen! Im Team präsentierst Du Deine innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld. Unsere tägliche Arbeit spielt sich dabei auch in sozialen Netzwerken, auf Videoplattformen und auf unserem Blog ab - im Web zuhause zu sein, zahlt sich also bei uns aus. Worauf wir uns freuen Du hast eine Ausbildung im Marketing-Bereich abgeschlossen oder ein Studium der Kommunikationswissenschaften oder eines anderen Fachs im Bereich Sozial- und Kulturwissenschaften absolviert oder konntest mehrere Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln Du hast Spaß an der Entwicklung von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung, liebst Marketingarbeit und Dir gehen die Ideen nie aus Du findest die treffenden und sprachlich richtigen Worte für Texte jeglicher Art. Hierbei sind Kreativität und Sprachgefühl Deine Werkzeuge, die Du sicher einsetzt Du bist kommunikativ, kreativ und belastbar Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und Du kannst Dich sicher auf internationalem Terrain bewegen Du bist Teamplayer und arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam an unseren Projektzielen Du verstehst die IT nicht als notwendiges Übel, sondern als Motor der Unternehmensinnovation und traust Dir zu, die technischen Zusammenhänge, die hinter unseren Produkten stehen, zu begreifen und marketingtechnisch passend zu beleuchten Was Du von uns erwarten kannst Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, ob in Voll- oder Teilzeit Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm für Mental Health Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents Karriere Dir gefällt, was Du hier liest und Du bist überzeugt, dass Du zu uns passt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.Kontaktperson Birgit Dietrich +49644167118-654 birgit.dietrich@elovade.com

Über uns Wir sind ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Von unserer Zentrale in Wetzlar, nicht weit von Frankfurt am Main entfernt, konzentrieren wir uns seit 1995 auf den Vertrieb von Software für IT-Profis. Was wir machen, machen wir exzellent und vielfach ausgezeichnet. Der Erfolg gibt uns recht: Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen. Unser kreatives Marketing Team in Wetzlar sucht Dich!Senior Online Marketing Manager (m/w/d)VollzeitWorauf Du Dich freuen kannst Als Senior Online Marketing Manager beherrschst Du die komplette Klaviatur des Online Marketings. Dabei liegen Deine Schwerpunkte in diesen Themen: Technische und inhaltliche Websitepflege & -weiterentwicklung Zusammenarbeit mit und Steuerung unserer Webagentur Koordination von Website-relevanten Themen mit unseren Ländergesellschaften in Italien und Schweden Ansprechpartner für Marketing-relevante CRM-Funktionen und das Partnerportal Verantwortung für Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) Monitoring, Reporting und Conversion-Tracking, zum Beispiel mit Google Analytics Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Online Marketing-Kampagnen und Marketing Automation-Maßnahmen über den kompletten Marketing-Funnel hinweg mit folgenden Schwerpunkten: Lead- und Kundengenerierung Erhöhung der Conversion-Raten Markenbildung und Steigerung der Markenbekanntheit Projektmanagement Koordination und Umsetzung interner Anforderungen mit externen Partnern und Ländergesellschaften Schnittstelle zwischen Marketing, Webentwicklung, internen Stakeholdern und Agenturen Bei Bedarf unterstützt Du unser Channel Marketing-Team bei der Erstellung von Marketingkampagnen, Newslettern, Blogbeiträgen, etc. Worauf wir uns freuen Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Erfahrung im Umgang mit WordPress oder einem ähnlichen CMS Erfahrung im Bereich Marketing Automation, z.B. mit Hubspot Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Schnittstellen im Bereich Webtechnologien Erfahrung mit SEO und SEA Ausgeprägte digitale und IT-Affinität Verständnis des kompletten Marketing-Funnels und zielgruppenorientiertes Denken Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Analytics Interesse an disruptiven Trends wie KI Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität und Belastbarkeit Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Du von uns erwarten kannst Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, ob in Voll- oder Teilzeit Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm für Mental Health Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents Karriere Dir gefällt, was Du hier liest und Du bist überzeugt, dass Du zu uns passt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und gib bitte auch Dein mögliches Startdatum und deinen Gehaltswunsch an. Du kannst uns auch gern direkt über LinkedIn kontaktieren: Birgit Dietrich - Head of Human Resources - LinkedInKontaktperson Birgit Dietrich +49644167118-654 birgit.dietrich@elovade.com

Die BU Power Systems GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der BU Power Group GmbH und als Industriedienstleister verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in Deutschland, Italien, der Schweiz, Polen, Dänemark, der Balkan-Region und der Tschechischen Republik. Darüber hinaus agiert BU Power Systems als langjähriger Partner von FG Wilson als Importeur für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt. Perkins und FG Wilson sind Unternehmen des Caterpillar Konzerns. VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM AM STANDORT IBBENBÜREN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALSInternational Marketing Manager B2B (m/w/d)Das ist Ihr Verantwortungsbereich: Sie entwickeln crossmediale Marketing- und Werbekampagnen für die Marken Perkins und FG Wilson und verantworten u.a.: die Erstellung von Vertriebs- und Werbematerialien von A bis Z in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Grafik bzw. externen Agenturen die Mitgestaltung unserer Internetpräsenz und generieren spannenden Content die Weiterentwicklung unseres Online-Marketings und bringen sich aktiv mit neuen Ideen und Konzepten ein unsere Mediaplanung Dabei verstehen Sie sich selbst als Marketing-Allrounder/in, zeichnen sich durch Kontaktfreudigkeit und Kreativität aus und pflegen gute Kontakte mit unseren Niederlassungen in acht europäischen Ländern.Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketingbereich Erfahrung mit WordPress, Google Ads, Google Analytics etc. Es macht Ihnen Freude, sich mit technisch anspruchsvollen Themen und Produkten auseinanderzusetzen; dabei sind Sie umsetzungsstark und haben ein Händchen für die Entwicklung von Konzepten und Content Sie sind eine kommunikative, neugierige und engagierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in einem internationalen Unternehmen in der B2B-Branche ist wünschenswert Das ist unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und stetig wächst Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Homeofficeregelung und Gleitzeit Sonderzuwendung in Form eines variablen Bonus Gesundheitsförderung durch Hansefit Entspannter Start – ein ausführliches Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese an unsere Personalabteilung, Daniela Kölker: BU Power Systems GmbH & Co. KG Daniela Kölker | Personalabteilung Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren T +49 5451 5040-0 | personal@bu-power.de www.bu-power.com

Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitWer wir sind. PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. Um dies zu erreichen, brauchen wir Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich mit einer neuen Denkweise für eine saubere Zukunft einzusetzen. Werden Sie jetzt Teil von PreZero! Wir suchen ab sofortMarketing Manager - Vollzeit/Teilzeit - Hamm Hamm Vollzeit/Teilzeit unbefristet ab sofortFertigkeiten/Erfahrungen Sollte sicher sein im Umgang mit Content Management und Mailing/Marketing Automation Systemen sowie in der Konzeption, Erstellung von Leget.petent Sollte Erfahrung mit CRM-Systemen und Lead Scoring/Nurturing haben Ist idealerweise fortgeschritten in der Konzeption und Durchführung von Marketing Automation Sollte über grundlegende bis fortgeschrittene SEO/SEA- und Web-Analyse-Kenntnisse verfügen (Tools wie Google Ads, Google Analytics) Fortgeschrittene Kenntnisse im Eventmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse der Adobe CC Suite sind erforderlich Grundlegende Social-Media-Management-Kenntnisse sind erforderlich Die Person muss sicher in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern sein Zuständigkeiten Solide Kenntnisse und Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit an Marketingprogrammen (Aufbau von Kampagnen entlang verschiedener Kundengruppen) Sie sollten analytisch denken und in der Lage sein, Entscheidungen anhand von Leistungsdaten zu treffen, einschließlich der Ermittlung und Messung der richtigen KPIs Sie sollten Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit und der Durchführung von Marketingmaßnahmen haben. Gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, in Matrixorganisationen und interkulturellen Teams zu arbeiten Fortgeschrittene Englischkenntnisse auch in schriftlicher Form Sie wollen gemeinsam für ein sauberes Morgen arbeiten? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas, Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits… Ideal - dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen: PreZero Flexible Packaging GmbH Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm Telefon: +49 2381 407954 Mobil: +49 171 4286924 Mail: Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com

Online Marketing Manager m/w/d Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der SCHÖNES LEBEN Gruppe seit 2017 deutschlandweit tätig. Als stetig wachsendes Unternehmen kümmern wir uns um die Betreuung und Pflege von Menschen. Außerdem entwickeln wir innovative Wohnkonzepte, die unseren Bewohnern neue Perspektiven eröffnen, ihr SCHÖNES LEBEN zu genießen. Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUsWertschätzung ist für Sie: Gestaltungsspielraum: Sie haben im Marketing-Team die Freiheit die Online-Welt zu gestalten und das Online-Gesicht von SCHÖNES LEBEN zu werden Flexibilität: Office oder Homeoffice – bei uns finden Sie beides Teamspirit: Arbeiten Sie in einem motivierten, sehr lustigen Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und erhalten Sie viel Wertschätzung Coole Benefits: Entspannen Sie bei After-Work Events an unseren hauseigenen Bars, freuen Sie sich über liebevolle Aufmerksamkeiten zum Geburtstag & zu Weihnachten und suchen Sie sich weitere Benefits aus Top Leistungen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Lebensfreude ist für Sie: Als Digital-Ass sind Sie im Online-Business auf dem besten Stand und werden unsere neue Zielgruppe von Bewohnern, Kulinarikern und Kollegen digital zu uns holen Sie haben den Websites Hut auf für Content, UX, Performance für all unsere Themenbereiche (Wohnen, Pflege, Restaurants) Online-Kampagnen jeder Colour sind Ihr Lieblings-Hit: Sie gestalten, optimieren und analysieren sie – dynamisch wachsen ist Freude für Sie Reputations-Management ist Ihr tägliches Brot und Ihre Passion, lassen Sie uns von vielen Sternen träumen Sie sind ein digitaler Rekruiting-Experte: durch Sie finden wir online neue Kollegen für unser #teamSLG Sie brennen für eine hochwertige Marke – genau wie wir – und machen sie noch bekannter und bunter: wir sind ein crossmediales Team Diesen Service bieten Sie uns: Lieblings-Tools: Wordpress, Photoshop, Indesign, Google Analytics, Sistrix, Hotjar Digital first: es gibt für Sie nichts Schöneres als SEO, SEA, AB-Tests und Auswertungen und damit treiben Sie das Wachstum unserer Company dynamisch mit uns voran Nichts ist unmöglich: Sie sind mutig neue Dinge zu kreieren, zu probieren und zum Fliegen zu bringen Fokus Mensch: Bei uns zählt, wer Sie als Mensch sind. Ausbildung, Alter und Lebenslauf sind uns egal. Wir suchen jemanden, der online denkt, Menschen liebt und erste Arbeitserfahrungen mitbringt Stelleninformation Unbefristet Vollzeit HomeofficeJob Highlights Bildungsangebot WIR Gefühl Spannende Aufgaben Kinderbetreuungszuschuss Familienfreundliche ArbeitszeitenStelle teilenIhr Kontakt SCHÖNES LEBEN Wohnen GmbH Helen Bardtenschlager Leitung Marketing & Kommunikation Haesstraße 1 50374 Erftstadt Tel.: +49 162 7001463 Wenn diese Punkte Sie ansprechen, dann haben wir mit Sicherheit den richtigen Job für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR

Ab sofort als Content Manager (m/w/d) im (Personal-) Marketing in Teilzeit (20 Wochenstunden) Standort Sankt Augustin bei Bonn Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen, unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility-Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 300 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Was sind meine Aufgaben? Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing. Eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in wirkungsvolle Kampagnen um. Die Planung und Kreation von Social-Media-Inhalten wie Beiträgen, Stories und Videos liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gestalten aktiv Employer Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Im operativen Marketing- und Eventmanagement unterstützen Sie tatkräftig. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing und erste Berufserfahrung im Personalmarketing mit, insbesondere in Social-Media-Marketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen gehören zu Ihren Stärken. Kreativität und Ideenreichtum zeichnen Sie aus. Eigenverantwortlich übernehmen Sie Aufgaben und zeigen sich als aufgeschlossene sowie organisationsstarke Persönlichkeit. Wir bieten: Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-102796 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung und Markenkommunikation gemäß den strategischen Vorgaben suchen wir Sie in der Abteilung Marketing & Branding am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Marketing Manager (m/w/d) Was Sie tun werden: Kontinuierliche Aktualisierung und Neukonzeption sämtlicher Printunterlagen für den Geschäftsbereich GBI (General BuiIding Insulation, Hochbau) Sicherstellung der Aktualität von Produktinformationen auf der Website Marketingkampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Erstellung der Mediaplanung für den Bereich GBI (General BuiIding Insulation, Hochbau) Budgetkontrolle der genannten Aufgabenbereiche Enge Teamarbeit und Zusammenarbeit mit dem Digitalen Marketing, den Produktmanagern und anderen nationalen und internationalen Abteilungen Weitere Projektarbeit Steuerung externer Dienstleister Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation, idealerweise abgeschlossenes Studium mit diesem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket und Bildbearbeitungssoftware Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse der Baubranche sind von Vorteil Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität runden Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“ Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen. Referenznummer: R0028172 DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Nadine Alt Tel.: 02043 408 866www.rockwool.de

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) Verstärke unser Team im Marketing in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Marke und setzt die Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Vertrieb operativ um Du analysierst regelmäßig die relevanten Daten zur Marketing-Performance und bereitest diese auf Du entwickelst und implementierst innovative Konzepte für Online- und Dialogmarketing Du optimierst kontinuierlich unser E-Mail-Marketing Du steuerst CRM-Projekte Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, den Fachbereichen und der Öffentlichkeit Du identifizierst aktuelle Marketing-Trends und passt diese an unsere Themen und Zielgruppen an Du entwickelst neue Prozesse zur Leadgenerierung und trägst damit zu unserem Wachstum bei Das wünschen wir uns... Du besitzt einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im digitalen und klassischen Marketing sowie eine Affinität zu IT-Produkten und/oder eine Nähe zu kommunalen Zielgruppen – idealerweise im B2B-Bereich oder Agenturumfeld Du bist versiert im Umgang mit Typo3, WordPress und der Adobe Creative Cloud Du hast Erfahrung in der Erstellung von Performance-Marketingkampagnen (SEO/Analytics) und in der Nutzung von Marketing-Monitoring- und Planungstools Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist aus Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Eigenmotivation Du bist kreativ und innovativ, textlich sicher und stark in der Konzeption Du hast Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln und auszuprobieren So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich möchte mein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung gezielt einsetzen, um zum Teamerfolg beizutragen. Veränderung sehe ich als spannende Herausforderung und kann mich flexibel darauf einstellen. Ich arbeite gerne im Team und vernetze mich. Auf mich kann man sich 100%-ig verlassen. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum am Standort im Chemiepark Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMarketing & Communications Manager (MWD) MARLIhre Aufgaben Kommunikationsstrategie entwickeln: Du bist die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung einer deutschlandweiten Kommunikations- und Marketingstrategie Digitale Präsenz: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Einführung unserer neuen Website sowie unserer Social Media-Strategie Content Creation: Erstelle überzeugende Kommunikationsinhalte und unterstütze die Umsetzung unserer Standards an allen deutschen Standorten Public Relations: Entwickle und pflege Beziehungen zu Medienvertretern, schreibe Pressemitteilungen und organisiere PR-Events, um die öffentliche Wahrnehmung unseres Unternehmens zu stärken Events und Messen: Plane und organisiere Messen und Veranstaltungen, um unser Unternehmen erfolgreich zu repräsentieren Marktanalysen: Trage zur Weiterentwicklung unserer strategischen Vision bei, indem du Marktstudien und Benchmarks durchführst sowie neue Dienstleistungsangebote einführst Innovative Kampagnen: Entwickle und unterstütze kreative Kommunikationskampagnen, die unsere Marke stärken Projektmanagement: Erstelle Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Projektpläne und sorge für deren reibungslose Umsetzung Ihr Profil Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, in der Erstellung von digitalen Inhalten sowie im Bereich Public Relations Organisationstalent: Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und kannst verschiedene anspruchsvolle Projekte gleichzeitig managen, ohne den Überblick zu verlieren Analytische Fähigkeiten: Interesse an komplexen Aufgaben, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität: Die Stelle ist hybrid angelegt, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands werden erwartet Unser Angebot Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Chemietarifs Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Eine offene, teamorientierte Atmosphäre sowie ein modernes Arbeitsumfeld Zuschuss zum Dienstfahrrad, frisches Obst und eine Förderung der Mitgliedschaft in einem Fitnesscenter Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Interesse? Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail an (de.bewerbungsarpi@veolia.com) oder über unser Online-Bewerbungsformular. SARPI Deutschland GmbH Werrastraße 1 45768 Marl

MARKETING-MANAGER IM PREMIUMSEGMENT (M/W/D)FÜR DEN INTERNATIONALEN MARKENAUFBAU Standort: Melle Bereich: Marketing Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: TeilzeitDas sind wir bei Solarlux:Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir sind die kreativen Allrounder! Von der Strategie bis zum Projektmanagement, von der Imagekampagne bis zum Handel – national wie international: Uns gehen die Ideen nie aus.Die Herausforderungen: Markenaufbau und -entwicklung - Verantwortung für den Ausbau unserer Pemiummarke und deren Positionierung am Markt (Fokus Europa, mittlerer/ferner Osten, Nordamerika). Kommunikationsstrategie - Entwicklung und Umsetzung einer dedizierten und Performance-getriebenen Kommunikationsstrategie zur Erreichung ausgewählter Kundengruppen im Premiumsegment. Monitoring und Steuerung - Kontinuierliches Monitoring der Marketingmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Steuerung verschiedener externer Partner (z.B. Digital-, SEO- und Kreativagentur). Beratung - Enger Austausch und Beratung von Architekten und Architekturbüros, um unsere Produkte optimal in deren Projekte zu integrieren. Zusammenarbeit - Laufender Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung, Marketingleitung, dem US-Kooperationspartner sowie mit internen Teams des Vertriebs, der Architekenberatung und der PR-Agentur. Das wollen wir sehen: Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, einem verwandten Fachbereich oder gleichwertige Berufserfahrung. Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Premiumsegmet, B2C- bzw. B2B2C-Umfeld oder im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt Architekur/Innenarchitektur/Interieur/hochwertige Gebäudeausstattung. Fundierte Kenntnisse in der Markenentwicklung, Kommunikationsstrategie und internationalem Marketing. Fachkenntnisse - Tiefgehendes und gleichzeitig vertriebsorientiertes Verständnis von Markenentwicklung, Kommunikationsstrategien und internationalem Marketing. Skills - Teamorientiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern. Persönlilchkeit - Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Fähigkeit zur Beratung und Vernetzung mit Architekturbüros. Sprachkenntnisse - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Flexibilität - Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:Internationalität: Die Chance, in einem globalen Kontext zu arbeiten und sich international zu vernetzen.Familie und Beruf: Als Familienunternehmen liegen uns auch die „Kleinen“ sehr am Herzen. Damit Eltern unbesorgt sein können, bieten wir finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern bis zur Einschulung oder auch eine professionelle Notbetreuung, falls die Kinderbetreuung ausfällt, an. Homeoffice oder flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem, auch nicht die Teilzeitarbeit nach der Elternzeit.Betriebliche Altersvorsorge: Keine Angst vorm Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt.Weitere Benefits: Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Vorsorge Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehenSie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Malena Reiß HR-Managerin T +49 5422 9271 586 E m.reiss@solarlux.com Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profileWas bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Projektmanager Online-Marketing (m/w/d) Witten Teilzeit / Vollzeit Die gemeinnützige WIFU-Stiftung wurde 2009 gegründet. Ihr Zweck besteht in der Förderung von Bildung, Wissenschaft, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums. Ein Schwerpunkt der Stiftungsarbeit besteht in der Förderung des renommierten Wittener Instituts für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke. In der Stiftung sind aktuell rund 80 Familienunternehmen als Spender und Unterstützer engagiert. Ab sofort suchen wir eine/n Social Media Manager, Content Marketing Manager, Online Marketing Manager bzw. Bachelor-/Masterabsolventen (m/w/d) der Fachrichtungen BWL, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar alsProjektmanager Online-Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 21 h pro Woche zunächst befristet auf 2 Jahre.Ihr Aufgabenbereich: Sie sind mit der Durchführung von projektbezogenen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Vorstands der WIFU-Stiftung betraut. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Bereich des Social-Media-Managements. Darüber hinaus sind Sie hauptverantwortlich für die Erstellung von Inhalten für den Webauftritt der WIFU-Stiftung (www.wifu.de). Die Stelle ist in Vollzeit oder - mit angepasstem Aufgabenbereich - in Teilzeit (ab 21 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Strategieentwicklung, operative Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie des Social-Media-Advertisings (Schwerpunkt: LinkedIn) Steigerung der Interaktion mit Zielgruppen, Fans und Influencern Verwaltung der Websites der WIFU-Stiftung (Contentpflege, SEO-Maßnahmen etc.) Konzeption und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten Verbreitung von Forschungsergebnissen durch Ausbau der digitalen Kanäle Fallweise Durchführung von Sonderprojekten im Bereich (Online-)Marketing und Digitalisierung Regelmäßige Erstellung von Reportings Zeitweise Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich (Online-)Marketing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Content Management, BWL, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften o. ä. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Textsicherheit (Stil, Grammatik und Rechtschreibung), mindestens gute Englischkenntnisse Vertrauter Umgang mit Social Media und Erfahrung mit Businessprofilen (vorzugsweise auf LinkedIn) Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (insb. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen), Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress) und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Canva) Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Gutes Auge für Details Gespür für erfolgversprechende Trends und Entwicklungen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit Interesse an Themen rund um Familienunternehmen Von Vorteil sind: Kenntnisse im Bereich Videoschnitt, Tonbearbeitung und Animation, möglichst mit Adobe Premiere Pro sowie Grundkenntnisse in HTML und ein ausgeprägtes Know-how in der Content Entwicklung (SEO/SEA/SMM) Kenntnisse in Fotografie Führerschein, da die gelegentliche Teilnahme an externen Veranstaltungen erforderlich ist Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochdynamischen Umfeld mit EntscheiderInnen aus Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsangebote Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (nach Vereinbarung) 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 100 %-Stelle) Außergewöhnliche Teamevents Eine langfristige Perspektive in unserem Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Eignung und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihrer bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres gewünschten Eintrittstermins an: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!Kontakt Dr. Ruth Orenstrat bewerbung@wifu.deStandort Witten WIFU-Stiftung Alfred-Herrhausen-Str. 48 58448 Witten www.wifu.de

Das Max-Planck-Institut für mole­kulare Physio­logie in Dortmund (https://www.mpi-dortmund.mpg.de) ist Teil der Max-Planck-Gesell­schaft (MPG), einer welt­weit führenden For­schungs­organi­sation, und betreibt bio­medi­zini­sche Grund­lagen­for­schung. In den vier wissen­schaft­lichen Abteilungen, zahl­rei­chen For­schungs­grup­pen sowie Service­ein­rich­tungen des Insti­tuts arbeiten circa 450 Mit­arbei­ter*innen und Gäste aus über 30 Nationen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­be­hin­der­te Menschen zu be­schäf­ti­gen. Bewerbungen Schwer­be­hin­der­ter sind aus­drück­lich erwünscht. Ferner strebt die Max-Planck-Gesell­schaft nach Ge­schlech­ter­gerech­tigkeit und Viel­falt und möchte den Anteil von Frauen in den Berei­chen erhöhen, in denen sie unter­repräsen­tiert sind. Frauen werden deshalb aus­drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Technik begeistert Sie – dann sind Sie an unserem hochtechnisierten Institut richtig!Wir suchen in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­vertrages ab sofort eine Leitung (m/w/d) Facility-Management