48 Jobs als Kauffrau / Kaufmann Marketingkommunikation (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Events
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Köln

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & EventsÜber uns Als traditionsreiches und regionales Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreichem Know-how sind wir führend im Bereich der Hörgeräteversorgung. Und davon profitieren auch unsere Mitarbeitende. Gesunde und solide Firmenstrukturen garantieren eine beruflich sichere Perspektive mit vielseitigen Aufgabenfeldern. In 58 Filialen setzen wir Maßstäbe bei den Dienstleistungsstandards rund um die Versorgung von Menschen mit einer Hörminderung sowie im Bereich der Prävention von Lärmschäden.Wir suchen Für unseren Verwaltungssitz in der Kölner Innenstadt suchen wir ab sofort für die Stelle Marketing & Events einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) mit Berufserfahrung für den Bereich Marketing & Events in Vollzeit.Ihre Aufgaben Für unsere Verwaltung in Köln suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeitenden (m/w/d) im Bereich Marketing & Events mit definierten Tätigkeiten. Dazu zählen u.a. Korrespondenz mit diversen Lieferanten und Verlagen in überwiegend digitaler und telefonischer Form, interne/externe Abstimmung mit unserer Kreativagentur sowie Betreuung sämtlicher Projekte, Planung und Durchführung von Mailings, filialbezogenen Veranstaltungen, Messen sowie der Beauftragung und Überwachung von Druckerzeugnissen und allgemeine Verwaltungsarbeiten. Neben den gegannten Aufgabenbereichen gehören auch die Betreuung/Verwaltung der Online Markting-Aktivitäten (Social Media, Google Ads und Google My Business) dazu. Auch Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing (Maileon) sind von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden- und Kundennewsletter zu versenden.Was Sie mitbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Werbung/Marketing oder idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Erfahrung im Marketing, die Sie in einem Handels- oder Handwerksunternehmen oder einer Werbeagentur sammeln konnten (auch im Rahmen einer Ausbildung). Die Fähigkeit eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert zu Arbeiten Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. Erfahrung mit MS-Office und idealerweise Content-Management-Systemen (z.B. Typo3, Shopware) sowie Newsletter-Tools (z.B. Maileon) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Ein sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten Was wir bieten Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem freundlichen Team im Herzen von Köln und flachen Hierarchien angemessene Bezahlung, Urlaubsgeld und feste Arbeitszeiten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten interne und externe Fortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung, VWL, Bonusaktionen, Jobticket, Rabattsystem Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Einstellungstermin: ab sofort Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Dirk Köttgen (job@koettgen-hoerakustik.de).

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Chefarztsekretär (m/w/d) für das Chefarztsekretariatszentrum
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenIm Zentralen Chefarztsekretariat werden organisatorische, kommunikative und verwaltungstechnische Aufgaben bearbeitet. Hier zu arbeiten bietet die aufregende Möglichkeit, das organisatorische Herzstück unserer Kliniken zu sein. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt, der den reibungslosen Ablauf sicherstellt. Ihre Fähigkeiten in Kommunikation und Multitasking werden täglich geschärft, während Sie dazu beitragen, dass alles perfekt im Takt bleibt. Sie sind der erste Kontakt zwischen Besucherinnen und Besuchern, Patientinnen und Patienten und Mitarbeitenden. Es bedeutet also nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern auch die treibende Kraft hinter einer effizienten und erfolgreichen Arbeitsumgebung zu sein. Für unser engagiertes Team im Chefarztsekretariatszentrum suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarztsekretär (m/w/d)in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenSie unterstützen das Team unserer Organisationsentwicklung bei Aufgaben, die das Krankenhaus nicht nur fachlich neu ausrichten, sondern auch die Organisation permanent weiterentwickeln. Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung im Bereich des Lob- und Beschwerdemanagement. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer professionellen Kommunikation und mit jeder Menge Einfühlungsvermögen. Ihr Aufgabengebiet ist somit sehr vielseitig und abwechslungsreich. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um fachliche Kompetenzen, Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung - Vertretung Beschwerdemanagement in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit
Ategris GmbH
Oberhausen

Karriere bei der AtegrisDie Personalentwicklung stellt den Einrichtungen der Ategris die benötigten Instrumente für eine systematische Personalentwicklung zur Verfügung und verzahnt dabei die Bereiche Aus- sowie Fort- und Weiterbildung. Die individuelle Begleitung von Mitarbeitenden, die Gesundheitsförderung, sowie die Mitarbeit in Krisenintervention sowie Prävention sind ebenfalls Bestandteile der Ategris Personalentwicklung. Das Wichtigste in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir optimale Arbeitsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um fachliche Kompetenzen, Menschlichkeit, Freundlichkeit und Teamgeist zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklungin Teilzeit (19,25 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und in Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, die oder der Angehörige oder der Mitarbeitende ist.