154 Stellenangebote für Krankenpfleger (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger für den Nachtdienst (m/w/d)
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Bad Wildungen

View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger für den Nachtdienst (m/w/d), Klinik am Homberg Teilzeit Herzog-Georg-Weg 2, 34537 Bad Wildungen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 22.03.24 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum 01.06.2024 unser #teamwicker der Klinik am Homberg mit 20-30 Stunden/ Monat. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten Sie begleiten unsere Rehabilitanden durch den Behandlungsprozess Sie übernehmen die ordnungsgemäße Pflegedokumentation und setzen unsere aktuellen Hygieneregeln um Sie arbeiten kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Orthopädie und/oder Psychosomatik sammeln Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen und Freizeitgestaltung eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote# Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbad- und MTTnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedienstleiter Dirk Scheuer für Sie da 05621 793-4141 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Dialyse-Abteilung
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Dortmund

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Dialyse-Abteilung Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Pflegedirektion Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Voll- oder Teilzeit Stellennummer: 3585 Kontakt: Peter Jäger Pflegedirektor Telefon +49 231 1843 31111 Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus– es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Dialyse-Abteilung der Medizinischen KlinikI suchen wir zurzeit engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, die uns mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichern. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.Ihre Aufgaben Sach- und fachkundige Pflege chronisch kranker Menschen unter ganzheitlichen Gesichtspunkten im Sinne unseres Leitbildes Umfassende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Nierenersatztherapien sowie Sonderverfahren (Plasmapherese) Durchführung von Peritonealdialysen Selbstständige Durchführung von Dialysebehandlungen auf den Intensivstationen (SLEDD oder CVVHD) Pflegerische Beratung, Anleitung und Begleitung von chronisch kranken Menschen und ihren Angehörigen Selbstständiges Arbeiten in der Nephrologischen Ambulanz Führen der Pflege- und Behandlungsdokumentation Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Das spricht für Sie Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Nephrologie Erfahrung im Fachbereich wünschenswert, aber keine Bedingung Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten– wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | www.paulus-gesellschaft.de

Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d), Hardtwaldklinik II
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Bad Zwesten

View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d), Hardtwaldklinik II Voll- oder Teilzeit Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland Ohne Berufserfahrung 21.03.24 Ihr Arbeitsalltag Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der psychosomatischen Krankenhausabteilung, Hardtwaldklinik II. Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten Sie erstellen Pflegeplanungen und setzen diese basierend auf den NANDA-Pflegediagnosen um Sie arbeiten in interdisziplinären Teams der psychosomatischen Krankenhausabteilung Sie planen eigenständig Patientengespräche und führen diese durch Sie führen Entspannungs- und Imaginationsübungen in Einzel- oder Gruppenform durch Sie unterstützen bei der Durchführung von Psychologischen Testungen Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Sylvia Zimmer für Sie da 05626 88-1725 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, medizinischer Fachangestellter oder Altenpfleger (m/w/d)
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Bad Wildungen

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität. Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen – Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste 2022, 2023 und 2024" sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken. Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | www.bad-wildungen.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, medizinischer Fachangestellter oder Altenpfleger (m/w/d) als Verstärkung für unser Pflege-Team.Ihre Aufgabenschwerpunkte Patientenaufnahme- und Entlassung Selbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe Vorbereitung und Assistenz bei Durchführung diagnostischer und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern Gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallender Tätigkeiten Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen Patientenvorbereitung und Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Hilfe in der Akutphase Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln Patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen, unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes Eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität Selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits" Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement. Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH Bewerbungsmanagement Ziergartenstraße 19 34537 Bad Wildungen bewerbung@klinik-am-kurpark.de www.klinik-am-kurpark.de

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger für das Ambulant Betreute Wohnen (m/w/d)
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Mönchengladbach

Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger für das Ambulant Betreute Wohnen (m/w/d) Als Betreuungsfachkraft bieten Sie Beratung, Förderung und Unterstützung zur Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Klienten, sowie Gespräche über persönliche Situationen und Hilfe in Konflikt- und Krisensituationen an. Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Ihre Aufgaben Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung Gespräche und Beratung über die persönliche Situation Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung Unterstützung bei der Inanspruchnahme medizinischer und sozialer Dienste sowie im Umgang mit Ämtern, Banken und anderen Institutionen Unterstützung beim Aufsuchen von Arbeits-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in) Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen psychisch kranken Menschen und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung Belastbarkeit, Flexibilität Führerschein, eigener PKW Wir bieten Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike / Job-Ticket Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit Talentförderung Bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement Prämien bei besonderen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 4 Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Weitere Informationen Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Özgür Kalkan: bewerbung@lebenshilfe-mg.de Alternativ können Sie sich auch einfach per WhatsApp an 0173-2193422 bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Bödikerstraße 74 41238 Mönchengladbach www.lebenshilfe-mg.de

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit
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Köln

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGExaminierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Köln Feste Anstellung Voll- und TeilzeitÜber uns: Die ATOS Gruppe mit insgesamt 12 stationären Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Professionelle Pflege. Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. Beratung von Patienten und Angehörigen. Ihr Profil: Examensabschluss im Pflegebereich. Freundlicher Umgang. Organisationstalent. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit. Hohe Motivation und Freude am Beruf. Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristeter Arbeitsvertrag Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. Gute Arbeitsatmosphäre. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. Gute Anbindung durch ÖPNV. Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. 30 Tage Urlaub. Nur Elektive Eingriffe. Kein Stress durch Notfallpatienten. Vergünstigte Verpflegung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel Im MediaPark 3 50670 Köln Tel.: +49 (0)221-9797 932 E-Mail:maren.mauel@atos.de www.atos-kliniken.comStandort: ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) für die Psychosomatische Station
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere Psychosomatische Station „Czerny“ im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) / Pflegefachmann (gn*) für die Psychosomatische Station Kennziffer: 3330 *gn=geschlechtsneutral in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Wir brauchen Sie und Ihr Engagement! Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Auf der psychotherapeutischen Station des Bereichs Psychosomatik der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie – werden Patienten (gn*) mit unterschiedlichen psychosomatischen und psychiatrischen Störungsbildern (Essstörungen, Somatisierungsstörungen, Dissoziative Störungen, Depressionen etc.) behandelt. Unsere gemischtgeschlechtlich belegte, offen geführte Station umfasst 19 Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten (gn*), Psychotherapeuten (gn*), Pflegenden (gn*), Sozialdienst und Spezialtherapeuten (gn*), welche eine mehrdimensionale, kontinuierliche und auf die Bedürfnisse der Patienten (gn*) zugeschnittene Therapie ermöglicht. Bei uns können Sie sich professionell einbringen, denn ein wichtiger Baustein in der pflegerischen und medizinischen Versorgung auf höchstem Niveau ist die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patienten (gn*) und deren Bezugspersonen. Auf unserer Station arbeiten wir nach dem Bezugspflegekonzept und begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alltäglichen Aufgaben und ihren individuellen Entwicklungsprozessen. Haben Sie Interesse an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich.Wir freuen uns auf: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*) oder Pflegefachmann (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte zu entwickeln oder mitzuentwickeln und zu implementieren Eigenständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft, z. B. die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, ggf. Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für Psychiatrie Wir bieten Ihnen: Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten im pflegerischen und pädagogischen Bereich Einbeziehung der individuellen Wünsche der Mitarbeiter (gn*) in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung JobTicket Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Klinik am Homberg
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View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Klinik am Homberg Vollzeit Herzog-Georg-Weg 2, 34537 Bad Wildungen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 15.03.24 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik am Homberg. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten Sie begleiten unsere Rehabilitanden durch den Behandlungsprozess Sie übernehmen das Medikamentenmanagement Sie arbeiten in interdisziplinären Teams der psychosomatischen Rehabilitationsabteilung Sie planen eigenständig Patientengespräche und führen diese durch Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sammeln Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen und Freizeitgestaltung eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote# Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbad- und MTTnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedienstleiter Dirk Scheuer für Sie da 05621 793-4141 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Wahlleistungsstation
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Köln

Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Wahlleistungsstation für die LVR-Klinik Köln, für die Wahlleistungsstation 21 Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 07.04.2024Das sind Ihre Aufgaben Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Verschiedene Dienstplanmodelle Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Kostenlose Grippeschutzimpfung Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Parkplätze Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Kohns Pflegedienstleitung 0221/8993-884 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
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Köln

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationeneine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG) Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/- in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/- in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgelt in Anlehnung an den TVöD Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an: Klinik Alteburger Straße gGmbH, Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln info@pka-koeln.deKontakt Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann E-Mail: info@pka-koeln.deStandort Köln Klinik Alteburger Straße Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den PflegeFlex - Intensivstation
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Bochum

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast 680.000 Patienten (m/w/d) versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den PflegeFlex - IntensivstationIhr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 2-jährige Berufserfahrung auf der Intensivstation die Bereitschaft, innerhalb der u. g. Kliniken zu arbeiten Engagement Bereitschaft, sich neuen Gegebenheiten anzupassen Ihre Aufgaben Einsatz auf den ITS der Krankenhausträgergesellschaften im Ruhrgebiet: Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH Klinikum Vest GmbH Bergmannsheil und Kinderklinik Gelsenkirchen Buer GmbH Klinikum Westfalen GmbH Was wir bieten Eine überdurchschnittliche Vergütung (eine Entgeltgruppe höher als im geltenden Tarifvertrag) Eine garantierte Dienstplansicherheit Die private Nutzung Ihres neuen Pkws (inkl. Anschaffung, Steuern, Versicherung, Wartung und Tankkarte) Ein iPhone und ein iPad Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner (m/w/d) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialen und motivierten Teams Jobrad Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Zwingelberg unter der Rufnummer 0151/58334991 oder per E-Mail Frank.Zwingelberg@kk-sg.de gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum www.knappschaftkliniken-solution.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den PflegeFlex - im OP
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Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Im Verbund aller Knappschaft Kliniken werden jährlich fast 680.000 Patienten (m/w/d) versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den PflegeFlex - im OPIhr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 2-jährige Berufserfahrung in der OP-Pflege die Bereitschaft, innerhalb der u. g. Kliniken zu arbeiten Engagement Bereitschaft, sich neuen Gegebenheiten anzupassen Ihre Aufgaben Einsatz im OP der Krankenhausträgergesellschaften im Ruhrgebiet: Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH Klinikum Vest GmbH Bergmannsheil und Kinderklinik Gelsenkirchen Buer GmbH Klinikum Westfalen GmbH Was wir bieten Eine überdurchschnittliche Vergütung (eine Entgeltgruppe höher als im geltenden Tarifvertrag) Eine garantierte Dienstplansicherheit Die private Nutzung Ihres neuen Pkws (inkl. Anschaffung, Steuern, Versicherung, Wartung und Tankkarte) Ein iPhone und ein iPad Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner (m/w/d) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in kollegialen und motivierten Teams Jobrad Interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Zwingelberg unter der Rufnummer 0151/58334991 oder per E-Mail Frank.Zwingelberg@kk-sg.de gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Knappschaft Kliniken Solution GmbH In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum www.knappschaftkliniken-solution.de

Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) für die dermatologische Station
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Bonn

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die dermatologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits-und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen dermatologische Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2044. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos: www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die hämatoonkologische Intensivstation
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die hämatoonkologische Intensivstation Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologische Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine(n):Pflegefachfrau und Pflegefachmann, bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapieverfahren mit. Das Behandlungsspektrum reicht von umfangreichen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantationen Sie bedienen sach- und fachgerechte alle intensivmedizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege wünschenswert Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2046. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos: www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit
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Köln

Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 53 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen ab dem 01.05.2024 für eine unserer Tageseinheiten mit Schwerpunkt Psychoseeine/n examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit (80%)Ihre Aufgaben Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung Arbeiten im Gruppentherapeutischen Setting Leiten und moderieren von Gruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie (min. 2 Jahre) Freude an der Arbeit mit Menschen Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten EDV-Grundkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeiten im Tagdienst Entgelt in Anlehnung an den TVöD Zusätzliche Altersvorsorge Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten Supervisionen (14-tägig) Fallbesprechungen (14-tägig) Familien-Supervision (alle 5 Wochen) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (gerne auch per E-Mail) an: Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann, Alteburger Str. 8-12, 50678 Köln info@pka-koeln.deKontakt Frau Dipl.-Kff. S. Goetzke-Zimmermann E-Mail: info@pka-koeln.deStandort Köln Klinik Alteburger Straße Alteburger Str. 8-12 50678 Köln www.pka-koeln.de

Gesundheits- und Krankenpfleger als examinierte Hygienefachkraft (m/w/d)
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Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Hygiene. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger als examinierte Hygienefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitUnsere Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Job-Ticket JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“) Finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung Eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club Weitere Sozialleistungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur examinierten Hygienefachkraft Sie sind motiviert und engagiert bei der Erarbeitung und Umsetzung der Hygienerichtlinien Sie haben Freude an der Schulung und Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind teamfähig und haben ein freundliches, korrektes und sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Beratung in allen Fragen der Krankenhaushygiene Erstellen und Aktualisieren von Desinfektions- und Hygienestandards Information und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregeln und -präventionen Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen Erstellen von Statistiken Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt der Stadt Bonn Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten und die zahlreichen Grünflächen, Seen und Waldgebieten innerhalb der Stadt sorgen für Erholung und Freizeitaktivitäten. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen und dieses durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Osagie-Paech (Leitung Hygiene) telefonisch unter 0228/ 506-7494 oder per E-Mail unter i.osagie-paech@gk-bonn.de zur Verfügung. IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH Iris Riwa Osagie-Paech Bonner Talweg 4–6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 506-7494 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Ambulanzmanagement
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Köln

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) im Ambulanzmanagementdes Zentrums Familiärer Brust- und Eierstockkrebszum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit; zunächst befristet für 2 JahreVergütung nach TV-L bis EG 9bIhre Aufgaben Büromanagement in der Ambulanz Aktenanlage und -bearbeitung Dokumentation in verschiedenen Softwaresystemen Selbstständige Organisation der notwendigen Daten zur Dokumentation Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Ambulanzdienst mit Aufnahme von Patientinnen Terminierung und Koordination von Sprechstunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Beherrschen der medizinischen Terminologie Bereits vorhandene Erfahrung im onkologischen Bereich ist wünschenswert Erfahrung mit elektronischer Dateneingabe Sicherer Umgang mit dem Computer sowie MS Office (Word, Excel, Access) Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und Tumordokumentations-Software sehr wünschenswert Bereitschaft zur Flexibilität Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, freundliches sowie sicheres Auftreten, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot Die Möglichkeit zum Engagement in einem stetig wachsenden Zentrum innerhalb eines motivierten Teams In einer universitären medizinischen Hochleistungsorganisation erwartet Sie ein komplexes Tätigkeitsspektrum mit interessanten und vielseitigen Herausforderung Interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Verantwortungsvolle Tätigkeit Die Möglichkeit der tätigkeitsbezogenen Fort- und Weiterbildung Eine gute Arbeitsatmosphäre Die Perspektive auf eine unbefristete Tätigkeit Ihre Zukunft bei uns Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von über 60 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und mehr als 12.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden.Ihre Zukunft im Detail In unserem Zentrum versorgen wir Menschen mit einer familiären Belastung für gynäkologische Krebserkrankungen. Die Betreuung umfasst die Beratung zur Gentestung das Angebot präventiver Maßnahmen. Dabei legen wir großen Wert auf eine team- und patientenorientierte Arbeitsweise. In unserem Datenbankmanagement werden alle Daten der Betroffenen erfasst und bearbeitet. Die Ergebnisse werden systematisch erfasst und regelmäßig ausgewertet. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem modernen und zukunftsweisenden Tätigkeitsspektrum sowie ein kollegiales Betriebsklima in einem motivierten interdisziplinären Team aus klinischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt: Prof. Dr. Kerstin Rhiem +49 221 478-37546 www.uk-koeln.de Bewerbungsfrist: 31.03.2024 Postadresse: Universitätsklinikum Köln AöR PA27 Geschäftsbereich Personal Job-ID: 00003919 50937 Köln

Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) gastroenterologische und hepatologische Station
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Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) gastroenterologische und hepatologische Station Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die gastroenterologische und hepatologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n:Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten einfühlsam in allen Krankheitsphasen gastroentorologischer und hepatologischer Erkrankungen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 2043. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) für die hämatoonkologische Station
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Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine(n):Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen onkologisch erkrankte Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegekraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 2041. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Cora Breitenfeld E-Mail: Cora.Breitenfeld@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos: www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

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Bielefeld

Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Franziskus Hospital Bielefeld Teilzeit Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Sie möchten gerne in einem hochmodernen OP-Zentrum arbeiten und dabei kurze Arbeitstage leben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir geben Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit OP-Säle zu bedienen und somit an kurzen Arbeitstagen Ihre ganze Expertise einzusetzen und auch Verantwortung zu übernehmen.Ihre Aufgaben bei uns Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen. Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ihren Teammitgliedern. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert. Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, Sie sind uns aber auch als Berufsanfänger willkommen. Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten (m/w/d) zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten in unseren modernen OP-Sälen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal ein. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Johanna Meschede Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement Tel.: 0521 5893000

Pflegefachkraft für Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Herford

Pflegefachkraft für Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mathilden Hospital Herford Voll- / Teilzeit Publiziert: 23.02.2024 Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.Ihre Aufgaben bei uns Als Intensivpflegekraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu versorgenden Patienten. Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, Eingriffen und Untersuchungen. Weiterhin überwachen Sie die Ernährungstherapie und Flüssigkeitsbilanzierung der Patienten. Gemeinsam mit den Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards. Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und entwickeln sie weiter. In interdisziplinärer Zusammenarbeit verbessern Sie die Lebensqualität unserer Patienten durch pflegerische Interventionen auf Grundlage unserer ethischen Regeln für Intensivpflegenden. Die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Ein ausschließlicher Einsatz im 24-Stunden-Aufwachraum ist ebenfalls möglich. Die Teilnahme an Übergaben und eine lückenlose Pflegedokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / GKP bzw. Pflegefachkraft und haben idealerweise die Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben. Gute standard- und berufsspezifische Softwarekenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programms Medico, unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahresonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: Nicole Beck Standortleitung Pflege Tel.: 05221 593-73010

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung
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Düsseldorf

Pflegefachkraft / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Benrath Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft bei uns! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Joachim-Neander-Haus Sabine Sylvester-Bierwas Calvinstraße 14 40597 Düsseldorf T: 0211 9 71 32 0Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.290 € bis 4.266 € brutto monatlich plus Zulagen. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge. Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber Ihre Aufgaben Erhebung und Überwachung der Vitalparameter, z.B. Blutdruck. Hand in Hand Zusammenarbeit mit einem Team aus Pflegefachkräften und Auszubildenden sowie mit behandelnden Ärzten und Therapeuten. Sorgen Sie durch Ihren persönlichen Einsatz dafür, dass unsere Bewohner*innen bzw. Kund*innen eine gute Lebensqualität haben. Schnelle und einfache Dokumentation mithilfe von PC und Handy. Ihr Profil Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Senior*innen. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus 994 Teilzeit/Vollzeit unbefristet Düsseldorf - Benrath Jetzt auf diese Stelle bewerben

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst
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Bonn

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Co-Therapeut
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Bad Pyrmont

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Co-TherapeutMEDIAN Zentrum für Verhaltensmedizin in Bad Pyrmont Das MEDIAN Zentrum für Verhaltensmedizin in Bad Pyrmont kooperiert als eine der führenden Kliniken im Bereich Psychosomatik mit verschiedenen Universitätskliniken. Die Therapieschwerpunkte sind u. a. Essstörungen, depressive und somatoforme Störungen (z. B. Schmerzstörungen), Angst- und Zwangsstörungen sowie posttraumatische Belastungsstörungen. Wir arbeiten mit einem integrativen verhaltenstherapeutischen Behandlungskonzept. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) als Co-Therapeut in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte Co-Therapie im multidisziplinären Behandlungsteam bestehend aus Ärzten, Psychologischen Psychotherapeuten sowie Sport- und Ergotherapeuten Unterstützung der Bezugstherapeuten, u. a. bei organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Durchführung von Verhaltensübungen (z. B. Exposition) und Entspannungstrainings Patientenversorgung Begleiter und Ansprechpartner für Patienten Die Arbeitszeit ist überwiegend im Tag- und Spätdienst vorgesehen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit Interesse für das psychosomatische Fachgebiet EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Eine multiprofessionelle und kollegiale Zusammenarbeit Eine fundierte Einarbeitung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und kompetenten Team Eine angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem positiv unterstützenden Arbeitsklima Fort- und Weiterbildung sowie zusätzliche Urlaubstage Betriebsarzt und Empfehlungsprogramm Vergünstigte Personalverpflegung in unserer Kantine und kostenlose Parkplätze Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Begemann, Pflegedienstleitung, unter Telefon 05281 619-635. MEDIAN Zentrum für Verhaltensmedizin Bad Pyrmont Bombergallee 10 • 31812 Bad Pyrmont www.median-kliniken.de Jobportal MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
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Gladbeck

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten.Das dürfen Sie erwarten: ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation physische und psychische Belastbarkeit Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Für fachliche Nachfragen: Leitende Pflegedirektorin Sabine Erberich T 02043 278-62011 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-barbara-hospital.eu

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation
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Gelsenkirchen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig- bei uns ist jeder Tag anders! Wir suchen für unsere operative (10 Betten) und internistisch/kardiologische (8 Betten) Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das dürfen Sie erwarten: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet alle moderne Therapieverfahren wie z.B.:•Durchführung extracorporaler Verfahren wie CVVH, Dialyse, ECCO2R etc. moderne Beatmungsverfahren inhalative Sedierungsverfahren Delirprophylaxe eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit ein freundliches und offenes Arbeitsklima die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das bringen Sie mit: Freundlichkeit, Engagement und Belastbarkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit • selbstständiges, gewissenhaftes und teamorientiertes Arbeiten Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrung auf einer Intensivstation abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivmedizin Für fachliche Nachfragen: Pflegedirektion Maike Rost T 0209 172-4801 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Klinik am Osterbach
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Bad Oeynhausen

View job here Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Klinik am Osterbach Voll- oder Teilzeit 32545 Bad Oeynhausen, Deutschland Ohne Berufserfahrung 15.02.24 Wir sind #teamwicker Sie lieben Ihren Job? Als Pflegefachkraft engagieren Sie sich an der Gestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse. Und Sie wollen noch mehr erreichen, z. B. Ihre Ideen einbringen? Dann starten Sie mit uns durch: Wachstum, Weiterentwicklung, Ideenreichtum - Wir unterstützen Sie und Sie unterstützen zum 01. April 2024 unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach. Ihr Arbeitsalltag Sie sorgen mit uns für die Mitarbeiter- & Patientenzufriedenheit – durch unsere Wertevermittlung und Qualität, im Einklang mit wirtschaftlichen Zielen im Hinblick auf unseren individuellen Pflegebedarf, gestalten und steuern Sie Pflegeprozesse Sie unterstützen in der aktivierenden und ressourcenorientierten Pflege Sie setzen unser Stationspflegekonzept um und bringen Ihre Ideen mit ein Sie überprüfen unsere qualitätssichernden Instrumente in der Pflege, setzen diese um und entwickeln sie aktiv mit unserer Pflegedienstleitung weiter Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Neurologie und/oder postprimären Rehabilitation sammeln als kommunikationsstarker Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits super Lage der Klinik, in direkter Nähe zu Hannover, Bielefeld und Vlotho Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleitung Claudia Capogrosso für Sie da 05731 159-722. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Pflegefachfrau / Pflegefachmann | Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intermediate Care Station
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Dortmund

Pflegefachfrau / Pflegefachmann | Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Intermediate Care Station Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund – Pflegedirektion Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenart: Voll-/Teilzeit Stellennummer: 3516 Kontakt: Peter Jäger Pflegedirektor Telefon +49 231 1843 31111 Unser St.Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Zurzeit suchen wir engagiertes Pflegepersonal für unsere 20Betten umfassenden IMC-Station. Hier werden Patienten aus den Fachbereichen Herz-, Thorax-Chirurgie und Kardiologie versorgt, die keiner intensivmedizinischen Behandlung bedürften, jedoch intensivpflegerisch betreut und mit ihren Vitalfunktionen nach kardiochirurgischen Eingriffen und kardiologischen Interventionen überwacht werden müssen. Die Kath. St.Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen interdisziplinären Patient:innen Durchführung und Überwachung des Monitorings sowie Delir-Management und Notfallversorgung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Professionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Das spricht für Sie Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/-mann, idealerweise mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Intensivpflege bzw. Intermediate Care Pflege Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem multiprofessionellen Team Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: www.karriere-johannes.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienservice Ferienfreizeit für Kinder Jobticket Dienstradleasing Einarbeitungskonzepte SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | www.paulus-gesellschaft.de