246 Veranstaltungstechniker Jobs in Nordrhein-Westfalen

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) - Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich, Kreuzau Teilzeit / Vollzeit Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Alten- und Pflegezentren in Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder KreuzauExaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse (Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung) Das erwarten wir von Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d): 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder zum/zur Pflegefachassistent/in oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, bspw. Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Wir bieten: Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, dass es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für „Nächstenliebe“. Kontakt: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs bis zum 31.05.2023 per Post, per E-Mail an karriere@caritas-dn.de oder online über unser Karriereportal. Arbeiten Sie, wo Sie wollen: In Düren, Jülich, Titz-Hasselsweiler, Nörvenich oder Kreuzau - wir haben den passenden Pflegejob für Sie! Jetzt einfach per WhatsApp bewerben: 0173 1480016Kontakt Verena Schnitzler Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren Tel. 02421 622-6003Standort Düren Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. Kurfürstenstraße 10-12 52351 Düren www.caritasverband-dueren.de

„Projektleitung (m/w/d) „SECAP Gewerbegebietsmanagement“ Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tragen dazu bei, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 45-köpfiges Team berät und unterstützt Unternehmen, Start-ups, Investoren und Projektentwickler, die in Essen erfolgreich sein wollen. Um Klimaschutz und Ressourceneffizienz systematisch und dauerhaft in den Essener Gewerbegebieten zu etablieren, möchten wir schrittweise ein Gebietsmanagement in den Essener Gewerbegebieten installieren. Kernaufgabe ist, Unternehmen bei der Reduzierung des Energie- und Ressourcenverbrauchs sowie der Treibhausgasemissionen gebietsbezogen zu unterstützen. Damit die Unternehmen bestmöglich für eine nachhaltige Zukunft aufgestellt sind, richten wir bei der EWG dazu die neue, mit einer Vollzeitkraft zu besetzende, zentrale Anlaufstelle des auf 5 Jahre angelegten Projekts– „SECAP (Sustainable Climate and Energy Action Plan) Gewerbegebietsmanagement“ ein.Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeit-Tätigkeit frühestens ab dem 01.07.2024 Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (BUK-Familienservice, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Ihre Aufgaben: Steuerung des neuen Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams Flächen & Immobilien Aufbau und Weiterentwicklung des ökologischen Potenzials in ausgewählten Gewerbegebieten Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops Förderung der Vernetzung und Betreuung von Unternehmen und relevanten Akteuren Aufbau einer Kooperationsstruktur mit ausgewählten Fachbereichen der Stadt Essen Informationsvermittlung über verfügbare Förderangebote mit Schwerpunkt auf umweltspezifische Aspekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) Idealerweise Erfahrung im Bereich der (nachhaltigen) Wirtschaftsförderung oder in vergleichbaren Projekten Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Netzwerken Expertise in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Social Media (insbes. LinkedIn) Eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Kontakt Andreas Hill personal@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 36Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.de

View job here Ausbilder (m/w/d) Wirtschaft und Verwaltung Vollzeit 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland Mit Berufserfahrung 07.04.24 Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die berufliche Erstausbildung junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen als Ausbilder (m/w/d) für die Berufsfelder Wirtschaft und Verwaltung. Sie haben das Talent andere zu begeistern und sprühen vor Kreativität und Lebensfreude? Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und können junge Menschen durch Ihre reflektierte Arbeitsweise in Ihrem Berufsleben begleiten? Fühlen Sie sich angesprochen und bereit die Herausforderung anzunehmen? Herzlich Willkommen - wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Hier können Sie sich einbringen: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan inkl. Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt Das sind Ihre Markenzeichen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) bzw. Eventkauffrau (m/w/d) mit Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Berufserfahrung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse im Bereich Event und Marketing Berufliche IT- und Medienkompetenz Freude am Umgang mit Menschen und eine motivierende Arbeitseinstellung Es fällt Ihnen leicht, andere Menschen für eine Sache zu begeistern Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start Meet your future! Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Roland Kompalka, Leitung Rehaprozess-Steuerung, Tel. 02335 / 639-8600, E-Mail: kompalkar@esv.de Stellennummer: 58.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Messtechniker Qualitätssicherung (m/w/d) Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Diese Aufgaben erwarten Sie: Ansprechpartner für andere Abteilungen zu Themen außerhalb der Kontrollvorgaben Koordination und Einteilung der Messtechniker auf die Messplätze/Messmittel Wissenstransfer und Schulung der Produktionsmitarbeiter in Fehlerfällen Verantwortung für das Abarbeiten der Qualitätsmeldungen bzw. sonstige Maßnahmen produktionsbegleitende Qualitätssicherung und Endkontrolle von Bauteilen sowie Wareneingangsprüfung Durchführung visueller Prüfungen sowie von Härte-, Riss- und sonstigen Qualitätsprüfungen mit 3-D-Messarm, 3-D-Scanner bzw. anhand vorhandener Messprogramme oder mit konventionellen Messmitteln (Gewindelehrdorne, Messschieber etc.) Erstellung und Bearbeitung von Messprogrammen in der vorhandenen Software Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse (Messberichte, Prüfprotokolle etc.) Erstellung von Qualitätsmeldungen im Fall eines Fehlers und Initiierung/Begleitung des Nacharbeitsprozesses (Q-Meldungen in SAP) messtechnische Unterstützung anderer Abteilungen sowie Anpassung und Optimierung von Messprozessen Das ist Ihr Profil: abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker oder Elektroniker für Betriebstechnik, oder ähnliche Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Messtechnik Kenntnisse im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (inkl. Form- und Lagetoleranzen) fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil engagierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources · Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 · 32547 Bad Oeynhausen battenfeld-cincinnati.com

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur, Technischer Zeichner, Konstrukteur (d/m/w)Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Dortmund Art der Stelle: unbefristetAufgaben Bearbeiten und Erstellen von Ersatzteillisten für Neuanlagen und Umbauten unserer Kunden. Bearbeitung der Konstruktionszeichnungen mit den gängigen CAD- und Grafikprogrammen und Durchführung der Zeichnungskorrekturen. Durchführung der Fehleranalyse von Stücklisten und die Qualitätskontrolle der Ersatzteilkataloge. Die Klärung konstruktiver Details mit Lieferanten und Fachabteilungen liegt dabei ebenso in Deiner Verantwortung wie die Einhaltung der Termine und des Kostenrahmens. Du arbeiten in Deinen Projekten eng mit Kollegen sowie mit fachlichen Ansprechpartnern unserer Kunden zusammen. Profil abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Technische(r) Redakteur/in. Alternativ abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in) vergleichbare Qualifikation. Grundlegende CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Großes technisches Verständnis, das den Umgang mit technischen Zeichnungen erleichtert. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Aus Liebe zum Rad Wir suchen ein Organisationstalent, das uns begeistern, unseren Weg aktiv mitgestalten und mit uns an großen Aufgaben wachsen will! Für unseren Unternehmenssitz in Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nEventmanager/in (w/m/d) in Vollzeit für ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet für die umfassende Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Veranstaltungen und Messen.DEIN AUFGABENGEBIET Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Übernahme der Kommunikation intern sowie bei externen Veranstaltungen Zentraler Ansprechpartner für Dienstleister, Lieferanten und Händler Erstellung von Konzepten und die konkrete Umsetzung von Event-Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Event-Werbemaßnahmen Optimierung bereits bestehender Veranstaltungsformate unter Einbindung des kontinuierlichen Feedbacks DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation und/oder Projektmanagement Gute Microsoft 365 Kenntnisse, Vivenio-Kenntnisse sind wünschenswert Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, eine natürliche Kundenorientierung, Lösungsorientierung sowie Organisationstalent Gelegentliche Fahr- und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B DEINE PERSPEKTIVE Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Betriebsausstattung Ein sympathischer Kollegenkreis in einer sportlich-legeren und dabei ambitionierten Branche Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeof?ce zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Fahrradeigenmarken Teilnahme an Bikeleasing.de und Sportnavi.de Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterevents ÜBER UNS Die BICO Zweirad Marketing GmbH ist ein führender Einkaufsverband für den Fahrrad-Fachhandel. An unserem Firmensitz in Verl betreiben wir neben der Verwaltung ein 12.000 qm großes Lager für Fahrräder, Teile und Zubehör. Gleichzeitig versorgen wir unsere Händler mit einem breiten Dienstleistungsspektrum, u. a. in den Bereichen Marketing, Finanzen und spezi?sche Weiterbildung. Neben mehr als 900 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben in Deutschland beliefern wir auch die Mitglieder unserer dänischen Tochtergesellschaft sowie in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Fachhändler in der Schweiz und den Niederlanden. Mit unseren sportiven und umweltfreundlichen Produkten bewegen wir uns in einem zukunftsfähigen Markt mit guten Entwick-lungsmöglichkeiten. Wir arbeiten mit einem erfolgreichen Team in einem dynamischen Umfeld. Dabei legen wir Wert auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.INTERESSE? Du würdest gern Teil des BIKE&CO-Teams in Verl werden? Dann sende bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Christine Strothteicher. karriere@bikeundco.de BICO Zweirad Marketing GmbH Strothweg 5 · 33415 Verl Tel. 0 52 46 92 01 559 www.bikeundco.de

Technischer Redakteur (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) OberhausenBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Oberhausen Art der Stelle: unbefristetDeine Aufgaben Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Eigenständige Recherche und Zusammentragen von Informationen. Zielgerichtete Umsetzung von Kundenwünschen. Prüfen der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Deine Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium). Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Begeisterung für das Strukturieren und Erklären technischer Sachverhalte. Flexibilität und Teamfähigkeit. Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung. Deutsch Niveau C1 und Englisch Niveau mindestens B1. Führerschein Klasse B, bedingte Reisebereitschaft. Wünschenswert Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.). Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet Direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen Gemeinsame Events, lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen einer einjährigen Elternzeitvertretung am Standort Wülfrath ist kurzfristig folgende Stelle zu besetzen:HR Assistant (w/m/d)Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser & 2 x wöchentlich Obst Betriebskantine Hauptaufgaben: Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat) Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen) Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren Erstellen und Verteilen von Ankündigungen/Aushängen/Veröffentlichungen Erstellen von Zeugnissen, Mutterschutz- und Elternzeitschreiben, Kündigungen, Aufhebungen, Bescheinigungen usw. Bestellanforderungsmanagement in SAP Gesundheitsmanagement HV Travelmanagement für die Bereiche HR und Betriebsrat Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Erledigung der in- und externen Korrespondenz Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aktionen und Projekten Führen der Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten Kommunikation mit Vorgesetzen, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Abschluss Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil Routinierter Umgang mit MS-Office Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohes Engagement Sehr selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise Problemlöser-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verbindliches, offenes Auftreten; engagiert, teamorientiert und empathisch Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende PositionBetriebshofleiter Stadtreinigung (m/w/d)AWB • KölnUnser Angebot Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente, Jobrad etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsmanagement Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbHIhre Aufgaben Sie verantworten die Stadtreinigung und den Winterdienst für mehrere Stadtbezirke Kölns, sowohl im Hinblick auf kommunale als auch privatwirtschaftliche Dienstleistungen Sie führen rund 15 kaufmännische und 200 gewerbliche Mitarbeitende des Betriebshofes fachlich und disziplinarisch und sorgen für deren anforderungsgerechte Weiterentwicklung Sie übernehmen betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Betriebshof und erhöhen dabei stetig die Wirtschaftlichkeit unter gleichzeitiger Beibehaltung einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie stellen die effiziente Umsetzung der täglichen Betriebsabläufe sowie der Abläufe bei Sonderveranstaltungen und Events sicher und koordinieren die Reinigung bei unvorhergesehenen Situationen wie Hochwasser, Sturm, Hagel etc. Sie sorgen für die Einhaltung von rechtlichen Vorgaben sowie von Vorgaben entsprechend der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe Sie übernehmen nach Dienstplan die Einsatzleitung für den maschinellen und manuellen Winterdienst und dessen Dokumentation Sie arbeiten kollegial, lösungs- und ergebnisorientiert mit internen Schnittstellenabteilungen wie dem Vertrieb und der Werkstatt zusammen und engagieren sich für die Zufriedenheit von Kunden und Auftraggebern Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Führung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden mit Idealerweise besitzen Sie umfassende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Stadtreinigung und Winterdienst Neben einer hohen sozialen Kompetenz verfügen Sie über angemessene Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Resultatorientierung Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus und bringen die Fähigkeit mit, auch bei höherer Arbeitsbelastung ihre Leistungsfähigkeit beizubehalten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus

Sachbearbeiter (m/w/d) Meister & Fortbildungsprüfungen Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere Abteilung MEISTER-, FORTBILDUNGSPRÜFUNGEN, BEGABTENFÖRDERUNG BERUFLICHE BILDUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung IN VOLLZEIT am Standort DÜSSELDORF eine SACHBEARBEITUNG MEISTER- UND FORTBILDUNGSPRÜFUNGEN (M/W/D) Spannende Aufgaben Sie sind administrativ verantwortlich für die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung der Meister- und Fortbildungsprüfungen. Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Prüflinge und Mitglieder der Prüfungsausschüsse. Die Betreuung der Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüsse für Ihre Gewerke und die Organisation der Ausschusssitzungen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, der umfänglichen Terminkoordination sowie der Organisation von allgemeinen Veranstaltungen des Fachbereiches. Wichtig für uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfach-angestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in den Office-Programmen Im besten Fall bringen Sie sichere Rechtskenntnisse im Handwerksrecht, Berufsbildungsrecht und angrenzender Rechtsgebiete mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Prüfungssachbearbeitung. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie über Organisationstalent. Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9a je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Benefits – Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet Ein krisensicherer Arbeitsplatz Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“ Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote Angebote zur Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 04.06.2024 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL oder direkt per MAIL an bewerbung@hwk-duesseldorf.de. Allgemeine Informationen Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: Für Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Linda Klaas Abteilung Meister- und Fortbildungsprüfungsabteilung, Begabtenförderung berufliche Bildung Telefon: 0211 8795-640 Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf bewerbung@hwk-duesseldorf.de www.hwk-duesseldorf.de/karriere Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)

Office administrative Specialist (m/w/d) TeilzeitOffice administrative Specialist (m/f/d) (Teilzeit) bei TRAFINEO On-site Bochum, Nordrhein-Westfalen, Germany Human ResourcesJob descriptionTRAFINEO- DER Experte für ON ROAD SERVICES in Europa. Und darüber hinaus! Hey Du! Bei TRAFINEO suchen wir Dich als eine strahlende Persönlichkeit, die unser Team als motivierte und organisierte Office Managerin oder Office Manager (m/f/d) in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) unterstützt. Du bist mehr als nur eine administrative Unterstützung - Du bist eine unverzichtbare Säule für den Erfolg unseres Unternehmens!Job requirementsOffice Manager (m/f/d) (Teilzeit) bei TRAFINEO deutsch/englisch (m/f/w) -Standort Bochum-Deine Mission: Du übernimmst die Verwaltung der Büroressourcen und -prozesse und bist dabei ein echter Gamechanger für die Produktivität und Zufriedenheit unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Deine Aufgabe spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können.Deine Superkräfte: Organisationstalent: Du jonglierst mühelos mit Terminen, Meetings und Veranstaltungen und behältst dabei stets den Überblick Empathie: Du bist die freundliche Stimme am Telefon und der strahlende Empfang für Besucher: innen, die unser Büro betreten Multitasking-Meister: Von der Verwaltung von Bürobedarf bis hin zur Unterstützung beim Bewerbermanagement Innovationsgeist: Du bist nicht nur für das Hier und Jetzt da, sondern denkst auch vorausschauend und optimierst ständig unsere Prozesse Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Deine Aufgaben bei TRAFINEO: Verwaltung des Büroalltags: Du koordinierst Termine, Meetings und Veranstaltungen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf Unterstützung des CEO, CFO und HR: Bei administrativen und organisatorischen Aufgaben bist Du zur Stelle Empfang und Betreuung von Besuchern: Du bist der erste Eindruck und sorgst für einen herzlichen Empfang Verwaltung von Bürobedarf: Damit alles läuft, sorgst Du für die rechtzeitige Verfügbarkeit aller Materialien Verantwortung für den Fuhrpark: Vom Leasing über Fahrzeugwartung, Führerscheinprüfungen bis hin zu Buchungen - du hast alles im Blick Koordination des Facilitymanagements: Du sorgst für eine sichere und komfortable Arbeitsumgebung. Unterstützung beim Bewerbermanagement: Von Terminvereinbarungen bis zur Kommunikation und auch Onboarding- Du bist dabei Administrative Aufgaben: Vorbereitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen? Kein Problem für Dich! Büroausstattung und -einrichtung: Du sorgst für Ordnung und Funktionalität Organisation von Reisen und Unterkünften: Damit sich alle wohl fühlen, organisierst Du Reisen und Unterkünfte Verwaltung von Unterlagen: Du behältst den Überblick und sorgst für ein effizientes Filemanagement Unterstützung bei operativen Projektaufgaben: Nach Bedarf stehst Du dem Team zur Seite Planung und Durchführung von Events: Interne Veranstaltungen? Da bist Du federführend Praktische Unterstützung bei der Arbeitssicherheit: Du dokumentierst und setzt Sicherheitsrichtlinien um Alles rund um Versicherungen: Von der Verwaltung bestehender Policen bis zur Organisation von Versicherungsangelegenheiten bist Du Ansprechpartner: in für das gesamte Team. Deine Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Büro- oder Verwaltungsumfeld Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Kontakten Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie anderen Bürosoftwaretools Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an wechselnde Anforderungen anzupassen Deine Belohnung: Neben diversen Benefits bieten wir Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team sowie die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Deine Arbeit wird geschätzt und Deine Ideen sind gefragt! Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann wollen wir unbedingt mit Dir sprechen! Bewerben Sie sich jetzt- wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von TRAFINEO zu gestalten! Apply

Teamleiter Photovoltaik (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Gruppenleiter Photovoltaik (m/w/d).Ihr Beitrag zur Energiewende Aufbau und Leitung des Teams Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife, insbesondere Layoutplanung, technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Entwicklung von Akquisitionsstrategien Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren Neben Ihrer Energie bringen Sie mit ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder vergleichbar Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Erfahrungen in der Arbeit in Teams Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung Verhandlungsstärke , Kundenorientierung und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personal@uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de

Ab sofortKundenmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Unser Kundenmanagement übernimmt die Verantwortung für die Betreuung und Beratung unserer Kundschaft, sowie die Steuerung und Planung des Vertriebs unserer Dienstleistungen von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Bundesweit langjährige Kundenbeziehungen sind weiter zu entwickeln und neue Kontakte aufzubauen. Was sind meine Aufgaben? Sie sorgen für eine Intensivierung unserer Kundschaftsbeziehungen zu Sparkassen durch ein engagiertes Beziehungsmanagement. Hierzu gehört sowohl das eigenständige Einleiten von Besuchen unserer Kundschaft als auch die Teilnahme an internen und externen Kundenveranstaltungen. Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft durch eine umfassende und professionelle Betreuung zur Seite. Im Rahmen Ihrer Aufgaben erstellen Sie Preismodelle, Angebote und (Rahmen-) Verträge und unterstützen bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Ertrags- und Umsatzzielen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen. Was bringe ich mit? Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund mit und haben erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position (z.B. im Vertrieb, Back-Office oder der Kundenbetreuung). Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. Hierbei sind ein sympathisches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen für Sie selbstverständlich. Im operativen Tagegeschäft überzeugen Sie durch ein strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Herangehen an Aufgaben und Projekte, sowie durch eine hohe Zahlenaffinität. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein ist vorhanden). Wir bieten: Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-92752 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Pädagogische Leitung (m/w/d) Monheim Vollzeit Die evangelisch Integrative Kindertageseinrichtung bietet in fünf Gruppen Kindern in der Altersgruppe von 2 bis 6 Jahren eine qualitativ hochwertige Förderung und Betreuung für Kinder mit und ohne Förderbedarf an.Pädagogische Leitung (m/w/d) in unserer Kindertageseinrichtung Lerchenweg gesucht!Die Stelle der Pädagogischen Leitung Sozialpädagogen*innen / Erzieher*innen / Pädagogen*innen der Kindheit / Heilpädagog*innen und andere anerkennungsfähige Ausbildungen, gerne mit Erfahrungen in Leitungsfunktion und/oder verpflichtend bereit sein, Zusatzqualifikationen zum Thema Führung, Personal- und Qualitätsentwicklung zu erlangen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit neu zu besetzen.Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!Bei uns können Sie mitgestalten: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und bilden gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung das Führungsteams. Neben der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, auch folgende Aufgaben: Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Ev. Kirchengemeinde für Ihre Kindertageseinrichtung. Gewährleistung des Kinderschutzes Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Qualitätshandbuches und des KinderBildungsgesetzes NRW (KiBiz) in Kooperation mit dem Team und dem Träger. Umsetzung und Weiterentwicklung des integrativen Konzeptes. Team-Entwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung. Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen, dem Leitungsgremium der Kirchengemeinde und dem zuständigen Bezirkspfarrer. Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit. Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen. Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichten, Planung Budgetverwaltung). Damit können Sie uns begeistern: Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. Erfahrungen als Kitaleitung Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit in der integrativen Einrichtung setzen Sie sich mit Spaß und pädagogischem Geschick ein. Die Ihnen anvertrauten Menschen schätzen Sie wert, unterstützen und fördern Sie in ihrer Entwicklung. Das Leiten von Gruppen und die Gespräche mit Eltern und Institutionen beherrschen Sie. Sie arbeiten gerne im Team und lebenslanges Lernen bereitet Ihnen Freude. Sie beherrschen digitale Medien, sind in der Nutzung von Microsoft Office Produkten sicher und scheuen sich nicht, sich erforderliche Programme anzueignen. Vorgegebene Strukturen können Sie sich erschließen und im Alltag nutzen. Identifikation mit dem Dienst in der Evangelischen Kirchengemeinde und dem Leitbild der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. Unser Angebot an Sie:Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF, die Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung honoriert, zusätzlich eine Jahressonderzahlung, eine Kinderzulage und Zusatzleistungen Mit unserer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) haben Sie mehr Rente im Alter. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Informationen Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die stv. Leitung der Kindertageseinrichtung. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 275 764 6 oder per Mail kita-lerchenweg@ekmonheim.de Die Bewerbung geht an: Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Herrn Pfarrer Würzbach, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am RheinKontakt Herrn Pfarrer Würzbach kita-lerchenweg@ekmonheim.de Standort Monheim am Rhein Evangelische Kirchengemeinde Monheim Friedenauer Str. 17.II 40789 Monheim am Rhein https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg

Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:nMitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d)Über uns: Saro Gastro-Products steht seit 1971 für die professionelle Planung und Ausstattung von Großküchen, Hotelbetrieben und Catering-Unternehmen. Als Großhändler setzen wir konsequent auf höchste Qualität zu fairen Preisen. Unser Ursprung lag in der Bereitstellung von Küchenkleingeräten wie Gemüseschneidern. Heute führen wir ein umfassendes Vollsortiment von mehr als 1.800 Artikeln, das von Kühlmöbeln über Bedientheken bis hin zu Kombidämpfern reicht. In unserem Hauptsitz in Emmerich, Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Saro. Bei Saro bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir schaffen eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und ein enges Miteinander. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind schon seit vielen Jahren Teil des Saro-Teams und schätzen die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d) zur Vertretung einer Kollegin in Mutterschutz/Elternzeit. Bei Eignung und guter Zusammenarbeit freuen wir uns, dir eine Übernahme in unser engagiertes Team in Aussicht stellen zu können. Es besteht die Möglichkeit, entweder 32 Stunden oder 38,5 Stunden pro Woche zu arbeiten. Die genaue Arbeitszeit kann individuell besprochen und vereinbart werden.Deine Aufgaben: Als Mitarbeiter:in im Marketing bist du das wertvolle Bindeglied zwischen Einkauf, Vertrieb und unseren geschätzten Fachhandelspartnern. Du steuerst strategisch und kreativ sämtliche Social-Media-Plattformen und entwickelst ansprechende Inhalte, die unsere Marke optimal präsentieren. Du bist der Organisationsprofi bei Messen & Events! Mit deinem Talent, Abläufe zu strukturieren und Termine zu koordinieren, sorgst du für reibungslose Veranstaltungen. Du betreust unsere geschätzten Werbe- und Presseagenturen, bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche. Du managst unser E-Mail-Marketing und erstellst ansprechende Inhalte für zielgerichtete, erfolgreiche Kampagnen. Du betreust und pflegst mit deinem Gespür für Nutzerfreundlichkeit unsere informative Unternehmenswebsite. Dein Profil: Du verfügst bereits über erste wertvolle Erfahrungen im Marketing sowie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Eventplanung sammeln und weißt, worauf es dabei ankommt. Du bewegst dich sicher durch die Sozialen Medien und konntest bereits Erfahrungen mit CMS-Systemen sammeln (WordPress). Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Canva und der Adobe Creative Cloud, um ansprechende Inhalte zu erstellen. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS-Office fällt dir leicht und du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten. Du bist kreativ, teamfähig, strukturiert und flexibel. Das bieten wir dir: Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Monatliches Tankguthaben Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Betriebsärztliche Untersuchungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenloses Obst und Wasser Flache Hierarchien Familiäres Arbeitsumfeld Duz-Kultur Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@saro.de. Saro Gastro-Products | Sandbahn 6 | 46446 Emmerich | www.saro.de

Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:nMitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d)Über uns: Saro Gastro-Products steht seit 1971 für die professionelle Planung und Ausstattung von Großküchen, Hotelbetrieben und Catering-Unternehmen. Als Großhändler setzen wir konsequent auf höchste Qualität zu fairen Preisen. Unser Ursprung lag in der Bereitstellung von Küchenkleingeräten wie Gemüseschneidern. Heute führen wir ein umfassendes Vollsortiment von mehr als 1.800 Artikeln, das von Kühlmöbeln über Bedientheken bis hin zu Kombidämpfern reicht. In unserem Hauptsitz in Emmerich, Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Saro. Bei Saro bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir schaffen eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und ein enges Miteinander. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind schon seit vielen Jahren Teil des Saro-Teams und schätzen die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d) zur Vertretung einer Kollegin in Mutterschutz/Elternzeit. Bei Eignung und guter Zusammenarbeit freuen wir uns, dir eine Übernahme in unser engagiertes Team in Aussicht stellen zu können. Es besteht die Möglichkeit, entweder 32 Stunden oder 38,5 Stunden pro Woche zu arbeiten. Die genaue Arbeitszeit kann individuell besprochen und vereinbart werden.Deine Aufgaben: Als Mitarbeiter:in im Marketing bist du das wertvolle Bindeglied zwischen Einkauf, Vertrieb und unseren geschätzten Fachhandelspartnern. Du steuerst strategisch und kreativ sämtliche Social-Media-Plattformen und entwickelst ansprechende Inhalte, die unsere Marke optimal präsentieren. Du bist der Organisationsprofi bei Messen & Events! Mit deinem Talent, Abläufe zu strukturieren und Termine zu koordinieren, sorgst du für reibungslose Veranstaltungen. Du betreust unsere geschätzten Werbe- und Presseagenturen, bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche. Du managst unser E-Mail-Marketing und erstellst ansprechende Inhalte für zielgerichtete, erfolgreiche Kampagnen. Du betreust und pflegst mit deinem Gespür für Nutzerfreundlichkeit unsere informative Unternehmenswebsite. Dein Profil: Du verfügst bereits über erste wertvolle Erfahrungen im Marketing sowie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Eventplanung sammeln und weißt, worauf es dabei ankommt. Du bewegst dich sicher durch die Sozialen Medien und konntest bereits Erfahrungen mit CMS-Systemen sammeln (WordPress). Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Canva und der Adobe Creative Cloud, um ansprechende Inhalte zu erstellen. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS-Office fällt dir leicht und du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten. Du bist kreativ, teamfähig, strukturiert und flexibel. Das bieten wir dir: Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Monatliches Tankguthaben Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Betriebsärztliche Untersuchungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenloses Obst und Wasser Flache Hierarchien Familiäres Arbeitsumfeld Duz-Kultur Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@saro.de. Saro Gastro-Products | Sandbahn 6 | 46446 Emmerich | www.saro.de

Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:nMitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d)Über uns: Saro Gastro-Products steht seit 1971 für die professionelle Planung und Ausstattung von Großküchen, Hotelbetrieben und Catering-Unternehmen. Als Großhändler setzen wir konsequent auf höchste Qualität zu fairen Preisen. Unser Ursprung lag in der Bereitstellung von Küchenkleingeräten wie Gemüseschneidern. Heute führen wir ein umfassendes Vollsortiment von mehr als 1.800 Artikeln, das von Kühlmöbeln über Bedientheken bis hin zu Kombidämpfern reicht. In unserem Hauptsitz in Emmerich, Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Saro. Bei Saro bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir schaffen eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und ein enges Miteinander. Viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind schon seit vielen Jahren Teil des Saro-Teams und schätzen die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Wir suchen ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Marketing in Vollzeit (m/w/d) zur Vertretung einer Kollegin in Mutterschutz/Elternzeit. Bei Eignung und guter Zusammenarbeit freuen wir uns, dir eine Übernahme in unser engagiertes Team in Aussicht stellen zu können. Es besteht die Möglichkeit, entweder 32 Stunden oder 38,5 Stunden pro Woche zu arbeiten. Die genaue Arbeitszeit kann individuell besprochen und vereinbart werden.Deine Aufgaben: Als Mitarbeiter:in im Marketing bist du das wertvolle Bindeglied zwischen Einkauf, Vertrieb und unseren geschätzten Fachhandelspartnern. Du steuerst strategisch und kreativ sämtliche Social-Media-Plattformen und entwickelst ansprechende Inhalte, die unsere Marke optimal präsentieren. Du bist der Organisationsprofi bei Messen & Events! Mit deinem Talent, Abläufe zu strukturieren und Termine zu koordinieren, sorgst du für reibungslose Veranstaltungen. Du betreust unsere geschätzten Werbe- und Presseagenturen, bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche. Du managst unser E-Mail-Marketing und erstellst ansprechende Inhalte für zielgerichtete, erfolgreiche Kampagnen. Du betreust und pflegst mit deinem Gespür für Nutzerfreundlichkeit unsere informative Unternehmenswebsite. Dein Profil: Du verfügst bereits über erste wertvolle Erfahrungen im Marketing sowie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich der Eventplanung sammeln und weißt, worauf es dabei ankommt. Du bewegst dich sicher durch die Sozialen Medien und konntest bereits Erfahrungen mit CMS-Systemen sammeln (WordPress). Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Canva und der Adobe Creative Cloud, um ansprechende Inhalte zu erstellen. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS-Office fällt dir leicht und du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten. Du bist kreativ, teamfähig, strukturiert und flexibel. Das bieten wir dir: Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Monatliches Tankguthaben Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Betriebsärztliche Untersuchungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenloses Obst und Wasser Flache Hierarchien Familiäres Arbeitsumfeld Duz-Kultur Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@saro.de. Saro Gastro-Products | Sandbahn 6 | 46446 Emmerich | www.saro.de

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog*innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im BereichReisemanagement und SeminarkoordinationIhre Aufgaben selbstständige Bearbeitung und Abrechnung (mittels SAP) von Reisekosten für In- und Auslandsreisen nach den Bestimmungen des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) und den entsprechenden Verordnungen Beratung und Unterstützung der Reisenden Ansprechperson für alle Belange rund um die Themen Dienstreisen und Reisekostenabrechnung Verwaltung der Benutzerprofile und Beratung für das Onlinereisebuchungssystem Anforderung von Bescheinigungen für die Entsendung von Mitarbeitenden Koordinierung und Organisation aller öffentlichkeitswirksamen und wissenschaftlichen Veranstaltungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse des Bundesreisekostengesetzes (BRKG) von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office und SAP-R/3-Anwendungen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt hohes interkulturelles Verständnis gutes Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsbereitschaft und Eigeninitiative Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung ausdrücklich in Aussicht gestellt Sozialleistungen entsprechend denen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersversorgung Kooperation mit einem Familienservice (pme) Kantine und kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkinsbietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an. Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen.Bewerbungsfrist Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.05.2024 ausschließlich über unser Bewerberportal. Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen. Website: www.mpipz.mpg.de

„Projektleitung (m/w/d) Health – Schwerpunkt Akquise“ Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 45-köpfiges Team berät und unterstützt Unternehmen, Start-ups, Investoren und Projektentwickler, die in Essen erfolgreich sein wollen. Essen ist einer der bedeutendsten Medizin- und Gesundheitsstandorte in Deutschland mit Forschung und Versorgung auf internationalem Spitzenniveau. Hier arbeiten die Akteur*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft sowie aus der medizinischen Versorgung gemeinsam an den entscheidenden Zukunftsthemen wie One Health, Smart Hospital, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die Innovation Unit der EWG ist die zentrale Anlaufstelle für Anliegen der Unternehmen aus dem Bereich Health und positioniert den Standort Essen national und international als Standort für Technologie-Unternehmen und Leuchtturmprojekte im Gesundheitswesen. Für diese Aufgabe brauchen wir Sie! Denn Sie können Unternehmen beim Markteintritt am Standort oder der Durchführung von Leuchtturmprojekten unterstützen und ihnen helfen, passende Partner in den lokalen Netzwerken zu finden.Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit ab dem 1.8.2024 Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (BUK-Familienservice, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Ihre Aufgaben: Sie betreuen gemeinsam mit einem Kollegen die Fokusbranche Health und leiten Projekte, die die nationale und internationale Positionierung des Standortes sowie die Akquise internat. Health Technologie-Unternehmen zum Ziel haben Sie bauen das Health-Ansiedlungsprogramm der EWG auf und arbeiten dabei eng mit relevanten Kooperationspartnern der EWG wie Unternehmen, Hubs und Technologiezentren zusammen Sie arbeiten mit relevanten Fachbereichen und Ämtern der Stadt Essen beim Genehmigungsmanagement im Rahmen von Ansiedlungen zusammen Sie betreuen KeyAccount-Unternehmen der EWG im Bereich Health Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen und Workshops durch Sie nehmen an internat. Messen und Events teil Sie betreuen internat. Delegationen in Essen und bereiten eigene Delegationsreisen der EWG inhaltlich vor Sie bereiten Termine für Repräsentanten der Stadt Essen/ der EWG vor Sie fördern die internationale Vernetzung von Unternehmen, Wissenschaft und weiterer relevanter Akteure der Fokusbranche Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) und erste Berufserfahrung Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung oder in vergleichbaren Projekten Eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Sie arbeiten gerne teamübergreifend Sehr gute englische Sprachkenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Office Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen personal@ewg.de Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Daniel Adler gerne zur Verfügung (E-Mail: daniel.adler@ewg.de; Tel.: 0201 / 820 24 79).Kontakt Herr Daniel Adler E-Mail: daniel.adler@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 79Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.de

Trainee m/w/d im Nachwuchsführ- ungskräfte-Programm ERGO RISE Du möchtest künftig Führungsverantwortung übernehmen? Du gehst Herausforderungen pragmatisch an und möchtest die Zukunft von ERGO mitgestalten? Und du möchtest mit uns wachsen? Dann bieten wir dir ab 01.10.2024 in Düsseldorf mit bundesweiten Stationen unser Traineeprogramm ERGO RISE an.Deine zentrale Rolle: Das Fundament für eine erfolgreiche Karriere legen und in unterschiedlichen Teams und Fachgebieten mitwirken Als Trainee durchläufst du die verschiedenen Bereiche deines sogenannten Heimatressorts. Das Heimatressort legen wir gemeinsam mit dir je nach Interesse und Stärken im Auswahlprozess fest. Stationen in den Ressorts Vertrieb und Operations gehören ebenfalls zum 24-monatigen Programm. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich in zwei frei wählbaren Phasen in anderen Bereichen der ERGO Group auszuprobieren. In jedem Bereich des Programms verbringst du etwa 3-4 Monate. Neben deiner Unterstützung im Tagesgeschäft des jeweiligen Bereichs wirkst du an aktuellen Projekten mit. Dadurch lernst du die Vielseitigkeit des Versicherungsgeschäfts kennen und legst den Grundstein für deine individuelle Karriere bei ERGO. In verschiedenen Trainings und Veranstaltungen kannst du netzwerken, aber auch das Gelernte reflektieren und dein persönliches und fachliches Know-how weiter ausbauen. Dein Pro?l: Engagierter Pragmatiker mit intelligentem Gestaltungswillen Wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik), Geisteswissenschaften oder ähnlicher Studiengänge (Bachelor, Master, Diplom, MBA, Dr., PhD) mitbringst, ist das bereits eine gute Basis. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse benötigst du ebenso wie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität. Du erledigst Aufgaben selbstständig sowie zielstrebig und zeichnest dich durch hohe Leistungsmotivation und Gestaltungswillen aus? Dann erfüllst du weitere wichtige Voraussetzungen. Unser Angebot: Spannender Einstieg in die Versicherungsbranche und Kennenlernen der vielen Facetten der ERGO bei steiler Lernkurve Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und erhältst Einblicke in viele verschiedene Unternehmens- und Themenbereiche. Wir bieten dir aber noch viel mehr: Freue dich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit, in der du zukunftsweisende Projekte und strategische Themen vorantreiben kannst. Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben dir einen individuellen Freiraum. Als Teil der Munich Re-Gruppe bietet dir ERGO Entwicklungsperspektiven eines großen, erfolgreichen und international agierenden Konzerns. Wir bauen auf dich. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießt du überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Neugierig geworden? Dann erfahre mehr zu ERGO RISE auf der eigenen Landingpage des Programms. Dort findest du alles zum Programm sowie spannende Video-Clips der aktuellen Trainees. Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewirb dich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die attraktive Arbeitswelt von Ypsilon – Verwirkliche mit uns deine Ziele! Als unabhängige, partnergeführte Beratungseinheit sind wir als Ypsilon weltweit tätig und bringen erfolgreiche Unternehmen voran. Egal ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung: An unseren sieben Standorten Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München, Rahden und Wuppertal bieten unsere Mitarbeiter:innen passende Lösungen für Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen. Bei Ypsilon finden wir zusammen, um gemeinsam kompetente Beratung zu bieten. Neben agilem Teamwork prägen offene Kommunikation, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Freiräume unser Miteinander. Dank diesem Zusammenspiel von Geben und Nehmen, sind wir auf einem Erfolgs- und Wachstumskurs. Das klingt für dich nach einem Weg, den du mitgehen möchtest? Dann bist du herzlich willkommen alsSteuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) Köln Vollzeit / Teilzeit Als Steuerfachangestellter (m/w/d) bist du für die Finanzbuchhaltung verschiedener Gesellschaften verantwortlich und erstellst regelmäßige Berichte sowie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.So bringst du dein Know-how ein: Du bist für die Finanzbuchhaltung für Kapital- und Personengesellschaften verantwortlich. Erstellungen von Monats- und Quartalsberichten gehören zu deinen zukünftigen Tätigkeiten. Weiter zählt die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften zu deinen Aufgaben. Du verantwortest die Prüfungen von Steuerbescheiden und der Führung von Rechtsbehelfsverfahren. Überzeugend, nicht x-beliebig – deine Talente: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder hast erfolgreich die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln. Weiter gehört ein sicherer Umgang mit MS Office und DATEV-Programmen zu deinen Talenten. Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der Übernahme von Verantwortung. Teamorientierung und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Darauf kannst du dich bei Ypsilon freuen: Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Orts- und zeitflexibles Arbeiten: keine Kernarbeitszeiten – Homeoffice-Möglichkeiten und faire Überstundenregelung – Teilzeit-Möglichkeiten Job-Ticket & Fahrrad-Leasing Monatlicher Sachbezug – bis zu 50 € Umfassendes Onboarding Finanzielle und zeitliche Unterstützung für deine Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Moderne IT-Systeme und top Infrastruktur an jedem Standort – optimale ÖPNV-Anbindungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege beim interdisziplinären Teamwork Gelebte Wertschätzung und geteilter Erfolg – z. B. gemeinsame Team- und Firmenveranstaltungen Du hast unser Angebot und deine Erwartungen verglichen und möchtest zu uns kommen? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@ypsilon.group Sind noch Fragen offengeblieben? Unsere HR Managerin Annika Wengeler nimmt sich gerne Zeit. Melde dich einfach unter +49 221 29 27 96-43 bei ihr. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ypsilon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Steuerberatungsgesellschaft Beethovenstraße 5 – 13 | 50674 Köln | +49 221 29 27 96-43 www.ypsilon.group

Referent Projektbewertung (m/w/d) Referent Projektbewertung (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Projektbewertung (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Technische und wirtschaftliche Bewertung und Vergleich verschiedener Realisierungsoptionen von Windenergieprojekten Durchführung und Prüfung von Ertrags-, Turbulenz-/Standsicherheits-, Schall- und Schattenwurfberechnungen Erstellung und Prüfung von Projektkalkulationen und Darstellung der Wirtschaftlichkeit im Projektverlauf sowie für Ankauf- und Repoweringprojekte Beauftragung, Erfassung und Auswertung von Wind- und Ertragsgutachten sowie Windmessungen inklusive Aufbaus und Wartung vor Ort Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung für die Projektentwicklung, Genehmigungsplanung, den Projektankauf und die Projektfinanzierung Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von bereichsbezogenen Arbeitsprozessen Neben Deiner Energie bringst Du mit Ein abgeschlossenes wirtschaftsingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsmathematisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Kenntnisse in der Anwendung von Excel, WindPRO, WAsP, wake2e und wakeguard sind vorteilhaft. Berufserfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien, Wind and Site, Projektkalkulation und -bewertung sind wünschenswert. Gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken Unser Beitrag für Dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Stephanie Thiele Recruiterin Stephanie.Thiele@uka-group.com UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen personal@uka-gruppe.de www.uka-gruppe.de

THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle-Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look finden auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert. Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA, Display und Paid Social Media (m/w/d) Teilzeit 20 WochenstundenDeine Aufgaben: Du planst und realisierst Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Search (Google Ads, Bing), Display-Anzeigen, und auch Paid-Kampagnen auf Social-Media-Plattformen (facebook, Instagram, Pinterest). Dabei hast du ein gutes Gespür für das Userverhalten und kreative Ideen in der Kampagnenumsetzung. Du steuerst unsere SEA-Agentur, die uns im Performance-Marketing unterstützt. Du bist zuständig für das kontinuierliche Monitoring, die Analyse und Optimierung unserer Werbe-Kampagnen. Du konzeptionierst in Abstimmung mit unseren Shop- und Content Managern Werbemittel und Content für innovative Kampagnen. Du stimmst Dich mit unserem Content Marketing Manager und mit unserem Head of Marketing zu kanalübergreifenden Kampagnen ab. Du präsentierst Deine Ergebnisse im monatlichen Marketing-Meeting. Du nimmst an Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen teil. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o. ä. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit Schwerpunkt Performance-Marketing im E-Commerce Hohe Affinität zum Online-Umfeld / Internet und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundkenntnisse in Photoshop oder Canva Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing-Kampagnen (Google Ads / BING) Erfahrung mit Analysetools (wir nutzen Power BI & Econda Analytics) Affinität zu Großbritannien bzw. der britischen Lebensart Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) - Teilzeit anteilig Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) Sonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat) Job-Rad-Leasing: Du möchtest der Umwelt einen Gefallen tun oder Dich einfach mehr bewegen und Fahrrad fahren? Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) Mitarbeiterrabatte in unserem Shop Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top Anbietern Zuschuss zum Kindergartenbeitrag Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 30% der Arbeitszeit) Interesse? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular auf diese Stelle. In vier Schritten fragen wir alle notwendigen Daten ab. THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH & Co. KG Auf dem Steinbüchel 6 53340 Meckenheim www.the-british-shop.de

berbel – Gute Dinge besser machen! Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die berbel Ablufttechnik GmbH eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmenssitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als: Produktmanager/in (m/w/d)DIE AUFGABE, DIE SIE GLÜCKLICH MACHT: Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für Neuprodukte Zudem konzeptionieren und entwickeln Sie unsere Produkt-Strategie und Produkt-Roadmap mit definierten Meilensteinen bei gleichzeitiger Erstellung und Koordinierung des Produkt Backlogs Sie bereiten die Markteinführung neuer Produkte vor und führen diese mit Unterstützung des Marketings und des Vertriebs durch Außerdem sind Sie Ansprechpartner für die laufende Produktbetreuung sowie das Produktdatenmanagement Sie beobachten den Markt und führen das Produktcontrolling wie auch Produktschulungen durch Ergänzend fällt die Vorbereitung und Durchführung sowohl interner als auch externer Workshops wie beispielsweise einem Händlerbeirat in Ihren Verantwortungsbereich Abschließend unterstützen Sie uns durch Ihre technische Affinität darin die Digitalisierung weiter voranzubringen DAS PROFIL, DAS UNS GLÜCKLICH MACHT: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Zudem haben Sie erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Projekt- oder Produktmanagements sammeln können. Klasse, wenn Sie bereits mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Airtable gearbeitet haben Ihnen liegt das strategische Denken und Sie haben Spaß daran, dieses Denken in unternehmerisches Handeln zu übertragen und Ihre Aufgaben selbst entsprechend zu gestalten. Dabei verstehen Sie Ihre Kollegen auch als Sparringspartner Sie sind neugierig, zu experimentieren. Bspw. in der Nutzung neuer Technologien Persönlich punkten Sie außerdem mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise gepaart mit konzeptionellem Verständnis Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich auch in der Kommunikation auf Englisch wohl Diese können Sie bei gelegentlichen Dienstreisen mit einbringen UnserE BENEFITS: Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten moderne & ergonomische Ausstattung hochwertige IT-Ausstattung mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Du-Kultur, familiäres Miteinander Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen täglicher Obstkorb & Getränke EGYM Wellpass Bike-Leasing Weihnachts- & Urlaubsgeld Bürohunde als Feel-Good-Manager Aus- & Weiterbildungsangebote Zuschüsse zur bAV & VWL flache HierarchienUND AUCH DAS IST UNS WICHTIG: Eine Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Entwicklung ist bei uns nicht nur ein leeres Wort. Dafür arbeiten wir unter anderem mit der Young Professional Academy zusammen Rheine. Wir sind durch und durch „Rheinenser“. Daher kooperieren wir mit der EWG – der Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine mbH Passt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über „“ an Vera Beerboom, die Ihnen gerne als Ansprechpartnerin für Rückfragen zur Verfügung steht. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05971-808090. Bitte teilen Sie uns dabei auch Ihr frühestes Eintrittsdatum mit. berbel Ablufttechnik GmbH Sandkampstraße 100 D-48432 Rheine +49 (0) 5971 80 80 90 www.berbel.de

„Projektleitung (m/w/d) Kommunikation Schwerpunkt Content-Management“ Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 45-köpfiges Team berät und unterstützt Unternehmen, Start-ups, Investoren und Projektentwickler, die in Essen erfolgreich sein wollen. Als Unit Kommunikation und International Business sind wir immer auf der Suche nach guten Geschichten über den Wirtschaftsstandort Essen. Wir berichten in unserer externen Kommunikation über spannende Unternehmens-News, innovative Projekte und Entwicklungen und das Wirtschaftsgeschehen in Essen. Wir positionieren die EWG in der Öffentlichkeit, vermarkten unsere Veranstaltungen und Services und beraten und unterstützen die anderen Units in allen kommunikationsrelevanten Fragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Projektleiter:in (m/w/d) Kommunikation mit Schwerpunkt Content-Management (unbefristet in Vollzeit)Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Zusatzversorgung Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (BUK-Familienservice, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 Das sind Ihre Aufgaben: Konzeption und Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content (Text-, Bild, Grafik- und Video) Erarbeitung und Umsetzung eines Themen- und Redaktionsplans Interaktion mit den Zielgruppen, Beantwortung von Fragen, Reaktion auf Kommentare und Nachrichten, Community-Management Weiterentwicklung und Umsetzung der Content-Strategie der EWG Monitoring und Reporting von Website und Social Media inkl. SEO-Optimierung Trendanalysen und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation (Website, Social Media, Newsletter) Konzeption und Erstellung von Content für die Verwendung auch in anderen Kanälen über Social hinaus Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Public Relations mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur, Redaktion, Pressestelle oder in der Unternehmenskommunikation ausgezeichnete Fähigkeiten in mündlicher und schriftlicher Kommunikation (Deutsch, idealerweise auch Englisch) sowie in der Erstellung von Social Media Inhalten Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, SEO, Content-Marketing und Social Media (insb. LinkedIn) Gute Design-Kenntnisse (z.B. Photoshop, Adobe Illustrator, Premiere Pro, Canva) Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Analysetools Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen sowie am kommunalen und regionalen Wirtschaftsgeschehen Umsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, strategisches Denken Empathisches Wesen mit sehr guter Kommunikationskompetenz und Freude an der Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen personal@ewg.de Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Frau Ariane Bauer gerne zur Verfügung (Tel.: 0201 / 820 24 83).Kontakt Frau Ariane Bauer 0201 / 820 24 83Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.de

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Institut für Rechtsmedizin, Forensische Molekulargenetik des Universitätsklinikums Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Stellvertretende Laborleitung (molekulargenetisches Labor) Gutachtenerstellung unter Berücksichtigung des neusten Standes der Wissenschaft und deren Vertretung vor Gericht Bearbeitung (auch im Labor) forensischer Spuren-/Abstammungsfälle mittels molekularbiologischer Untersuchungsverfahren Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems und im administrativen Bereich Unterstützung von Forschungsvorhaben, Entwicklung eigener Forschungsprojekte (Möglichkeit zur Habilitation besteht), Betreuung von Bachelor- und Masterstudent:innen sowie von Doktorand:innen Unterstützung von Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen Voraussetzung: Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium mit molekularbiologischem oder molekulargenetischem Schwerpunkt der Fachrichtung Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene Promotion Nachweisliche Erfahrungen in der forensischen DNA-Analytik und die Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung gutachterlicher Fragestellungen (Abstammungsbegutachtung, Spurenuntersuchungen) Nachweisliche Erfahrungen (praktisch und theoretisch) in der DNA- bzw. STR-Analyse und im Umgang mit den entsprechenden Geräten Erfahrungen mit der biostatistischen Bewertung und Berechnung bei forensischen Fragestellungen Sicheres Auftreten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und Teamfähigkeit Wünschenswert: Anerkennung als Fachabstammungsgutachter:in Theoretische und praktische Erfahrung mit NGS/MPS-Verfahren zur Klärung forensischer Fragestellungen Erfahrung in RNA-Analysen zur Klärung forensischer Fragestellungen Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept eine vielfältige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären Team optimale Möglichkeiten der Weiterentwicklung des eigenen Qualifikationsprofils Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. phil. nat. Petra Böhme (Tel.: 0211-81-08019, Email: petra.boehme@med.uni-duesseldorf.de) zur Verfügung. Informationen über das Institut für Rechtsmedizin finden Sie unter: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/patienten-besucher/klinikeninstitutezentren/institut-fuer-rechtsmedizin. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 122E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 1. Januar 2025 in Vollzeit (39 h) folgende unbefristete Stelle an:Leitung (w/m/d) des Sozialpartnerbüros der Arbeitgeber Wir über uns: Die KAN ist seit 30 Jahren Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle durch ein interdisziplinär ausgerichtetes Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen in den Fokus stellt. Eigenverantwortliches Arbeiten ist die Basis für den Erfolg unserer Arbeit. Weitere Informationen finden Sie unter www.kan.de.Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen: Sie bringen die Anliegen und Interessen der Arbeitgeber in Stellungnahmen zur Normungspolitik, zu einzelnen Normen und Normentwürfen, sowie in Arbeitsgruppen und Projekte der KAN ein. Gemeinsam mit den ehrenamtlichen Arbeitgebervertretern der KAN sowie weiteren Experten aus Unternehmen und Verbänden erarbeiten Sie abgestimmte Positionen. Sie bringen eigene Erfahrungen und Ideen zur Unterstützung der Aufgaben der KAN ein und wirken an Entscheidungen der KAN aktiv mit. Sie vertreten die Arbeitgeberinteressen in Ausschüssen und Arbeitskreisen mit Arbeitsschutzbezug. Sie beraten Arbeitgeber, Unternehmen und deren Verbände zu Fragen von Arbeitsschutz und Normung und deren Kohärenz zum untergesetzlichen Regelwerk. Sie stellen mit Veröffentlichungen und Vorträgen zielgruppenorientierte Informationen bereit, wirken bei Seminaren, Kongressen und sonstigen Fachveranstaltungen mit und organisieren und konzipieren Bildungsangebote für Multiplikatoren der Arbeitgeber. Sie vernetzen sich, bauen Kontakte zu weiteren politischen Akteuren auf und pflegen diese. Sie setzen sich mit Ihrem Verhandlungs- und Moderationsgeschick für die Anliegen der Arbeitgeber ein. Sie erwartet ein breites Themenspektrum im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, fokussiert auf Normung und Rechtsetzung. Sie werden Teil des interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Teams in der KAN-Geschäftsstelle. Mit diesem Profil passen Sie zu uns: Hochschulstudium (Diplom, Master, zweites Staatsexamen), vorzugsweise aus dem Bereich der Rechts-, Gesellschafts-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung, im Arbeitsschutz/ der Arbeitswissenschaften und/oder in der Normung ist von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie politischer Gestaltungswille Gutes Verständnis sozialpolitischer Zusammenhänge und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und zu vermitteln Freude am Netzwerken verbunden mit hoher kommunikativer Kompetenz und Verhandlungsgeschick Teamorientierung bei hoher Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Vergütung bis Entgeltgruppe 15 - je nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen - angelehnt an den Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrag (BG-AT) Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team Familienfreundliche Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit, betriebliche Gesundheitsförderung, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot Werden Sie Teil unseres Teams! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV bis zum 16. Juni 2024 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer: KAN - 24 - 01. Bewerbungsportal Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. Kennziffer: KAN - 24 - 01 Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Tel.: +49 2241 231 3450 Inhaltliche Fragen zur Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: Herrn Dipl.-Ing. Kai Schweppe, Unternehmer Baden-Württemberg, alternierender Vorsitzender der KAN, E-Mail: schweppe@unternehmer-bw.de Datenschutzerklärung