17 Staplerfahrer Jobs in Nordrhein-Westfalen

Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg! Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Ötzingen, Neuwied, Mannheim, Ötigheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig. Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Logistik als Staplerfahrer – Be- & Entladung von LKW, Umschlagslager (m/w/d) Frechen bei Köln Hier liefern Sie ab Be- und Entladung der LKW mit Flurförderzeugen Verteilung der Ware auf die richtigen Hallenplätze Präzise und genaue Eingangskontrolle der Sendungen im Umschlagslager Scannen und Beschriften von Ware unter Verwendung mobiler Datenerfassungsgeräte Sorgfältiger Umgang mit der Ware und termingerechte Verladung Ladungssicherung und Laderaumoptimierung Damit kommen Sie gut bei uns an Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in der Spedition oder einschlägige Praxiskenntnisse im Umschlagslager Erfahrung in der Be- und Entladung sowie Sicherung von LKWs Staplerschein und einschlägige Fahrpraxis Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Das halten wir für Sie bereit Attraktives Gehalt Work-Life-Balance: arbeitsfreie Wochenenden Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job sowie betriebliche Weiterbildungen Kostenfreier Parkplatz und kostenlose Getränke Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie diese per E-Mail an silke.roth@grasgruppe.de Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Silke Roth gerne unter der Telefonnummer 02237/92118-260 zur Verfügung. Gras Logistik GmbH Geigerstraße 7 50169 Kerpen Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3! Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d). Deine Aufgaben Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. Dein Profil Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! Ein Staplerführerschein Was wir bieten Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif! Kontakt Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Finja Schlichting Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen www.blg-logistics.com

WTS Wenko-Team-Service GmbH Lagermitarbeiter (m/w/d) Unsere Kunden aus der Lebensmittelbranche vertrauen auf unsere einzigartige Dienstleistung. Mit unserem schlagkräftigen Team von 130 Mitarbeitern kümmern wir uns um die Sortimentsplanung und -steuerung, die Logistik und die Lieferung direkt ins Regal. Dabei sind wir spezialisiert auf Tabakwaren und tabaknahe Alternativprodukte und arbeiten mit Partnern aus der gesamten Tabakindustrie zusammen. Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Bad Lippspringe suchen wir zum nächstmöglichen Termin Lagerarbeiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Kommissionieren der Ware Unterstützen beim Wareneingang Einlagern und Bereitstellen der Ware Ihr Profil: Sie haben Erfahrung im Bereich Kommissionieren und Verpacken Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Wareneingangskontrolle Sie sind vertraut mit dem Umgang von MDE-Geräten/Tablets/Scannern Sie haben idealerweise eine Fahrerlaubnis für Gabelstapler Ihre Vorteile: Sie bekommen ein marktgerechtes Gehalt Sie partizipieren von einer betrieblichen Altersvorsorge Sie erhalten 30 Tage Urlaub und haben Silvester und Heiligabend frei Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung Sie arbeiten mit einem modernen Equipment Sie genießen Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! . WTS Wenko-Team-Service GmbH Hohe Kamp 17 33175 Bad Lippspringe Ansprechperson: Frau Kristina Thies Tel.: 05252-54080-28 Mail: people@w-t-s.de

Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten. Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung Business-Bike Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW und Containern Übernahme der Ware per Gabelstapler am Übergabepunkt Bereitstellung der Ware auf dem Lagerplatz Kommissionierung von Kundenaufträgen Ihr Profil: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Führerschein für Flurförderfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Jennifer Benkendorf, Telefon: 05427/81-138. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: applications.ceramics@refra.com senden. Vielen Dank! Follow us!

Einrichter Pressen / Stanzen (m/w/d) 58239 Schwerte Vollzeit Unbefristet Wir sind ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit über 100 Mitarbeitern und zählen mit unseren Stanz- und Tiefziehteilen in unseren Marktsegmenten zu den ersten Adressen unserer Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen insbesondere die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden Einrichter Pressen / Stanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Hydraulik- und Exzenterpressen und Stanzautomaten Fertigen von Serienteilen gemäß Kundenspezifikation und Qualitätsstandards Fertigungskontrolle mit Prüf- und Messmitteln zur Sicherstellung der geforderten Qualität Durchführen von Probestanzungen neuer Produkte Mitwirken bei Anlagenstörungen Überwachen des laufenden Produktionsprozesses Fachliches Anleiten der Pressenbediener Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Fachkraft für Stanz- und Umformtechnik, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fachspezifische Kenntnisse über das Pressen-Einrichten Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähig, engagiert und flexibel Stapler- und Kranschein wäre vom Vorteil Das bieten wir: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist groß geschrieben wird. Flache Hierarchien, lösungsorientiertes und flexibles Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen ist für uns selbstverständlich. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) und legen großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter, denn wir wollen sie langfristig für uns gewinnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse: Frau Claudia Glaser Personalabteilung 02304 / 9203-230 glaser@presstec.de ND PressTec GmbH Rosenweg 15 58239 Schwerte www.nd-presstec.de Teilen

Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit (39 Std. Woche) eine/n: Service-Disponenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme der Serviceaufträge Erstellung von Kostenvoranschlägen und Kundendienstangeboten Disposition der Außendienst-Techniker und kaufmännische Abwicklung Terminierung und Absprache mit Kunden und Service-Technikern Verantwortungsbewusste Auftragskoordination und -abwicklung Organisation der Inventuren und EDV-Erfassung der Ersatzteile Ihre Qualifikationen: Kfm. Berufsausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis (idealerweise zusätzliche Ausbildung im technischen Berufsbereich) Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Firmeneigenes Betriebsrestaurant mit günstigen Konditionen Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Haustechniker / in ab sofort Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich Leistungsgerechtes Einkommen selbstständiges Arbeiten komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung Diese Aufgaben erwarten Sie: Handwerksarbeiten Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler Instand Haltung der kompletten Anlage Notdienst im Wechsel Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll Ihre Kompetenzen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil körperlich belastbar Selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B ist von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit EDV-Kenntnisse Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln

Zusammenhalt fürs Strecke machen! Gemeinsam bewegen wir Ihre und unsere Zukunft - mit Sicherheit! Einsteigen, Fahrt aufnehmen und mit unserem starken Unternehmensverbund im Rücken die eigene Zukunft gestalten! Mit Sicherheit kommen Sie bei uns weiter, denn Verbund bedeutet Zusammenhalt und Weiterentwicklung. Sie bleiben nicht stehen bis Sie Lösungen gefunden haben, die Menschen weiterbringen? Präzision und selbstständiges Handeln sind genau Ihr Ding? Dann unterstützen Sie uns dabei, unseren Nahverkehr am Laufen zu halten. Elektriker (m/w/d) Infrastruktur Verkehrsbetrieb So verstärken Sie unser Team: Eigenständige Koordination von Sub-Unternehmern und - nach erfolgter Einarbeitung - Ausführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der elektrischen Infrastruktur des Verkehrsbetriebes auf dem Betriebshof und der Strecke Unterstützung und Koordination beim sukzessiven Aufbau der Ladeinfrastruktur durch Subunternehmer Überwachung und selbständige Koordination von Störungssuchen der DC-Ladeinfrastruktur für E-Busse Unterstützung beim Aufbau und der späteren Betreuung von Lade- und Betriebshof-Managementsystemen Bereitschaft zum selbständigen Umgang mit Spezialfahrzeugen (Scherenhebebühne, Hubsteiger, Gabelstapler, u. ä.) Was uns überzeugt: technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation, mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen in der Montage und Betrieb von Niederspannungsanlagen Erfahrungen in der Installation und Instandhaltung von Messeinrichtungen und Beleuchtungsanlagen Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken allgemeines handwerkliches Geschick und Improvisationstalent gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Höhentauglichkeit für Arbeiten an Hallendecken und Dächern vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C ist wünschenswert Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de . Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.de

Schlachter / Metzger (m/w/d) WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d) Das erwartet Sie Überwachung der Rohwarenannahme Aussortierung und Vorbereitung der Tiere für Sektionen und BSE-Beprobungen Hilfestellung bei Sektionen und BSE-Beprobungen des Veterinäramtes Wartungsarbeiten Reinigungsarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Schlachter oder einer vergleichbaren Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Radlader/Gabelstapler Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) und zur Frühschicht an Samstagen Teamfähigkeit, Engagement und Motivation Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen Eine attraktive Vergütung Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern Ein kollegiales und unterstützendes Team Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Anke Gervelmeyer Produktionsleitung +49 5468 2750-165 Rendac Icker GmbH & Co. KG Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Das Unternehmen Willkommen in der Schöne Gruppe: Wir sind die Spezialisten rund um Lackierungen von Nutzfahrzeugen in Deutschland – mit langer Tradition. 1955 aus einem Familienbetrieb heraus gewachsen, sind wir heute mit 90 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 20.000 m² modernster Hallenfläche für unsere Kunden da und lackieren 1.500 Nutzfahrzeuge im Jahr. Warum wir so erfolgreich sind? Weil bei uns jeden Arbeitsschritt hochkompetente Spezialistinnen und Spezialisten übernehmen, die sich jeden Tag aufs Neue und perfekt aufeinander abgestimmt für höchste Qualität ins Zeug legen. Das klingt nach deinem beruflichen Wunschumfeld? Dann schreibe unsere Erfolgsgeschichte weiter und verstärke unser sympathisches Team in Everswinkel bei Münster in Westfalen als MitarbeiterIn im Lacklager (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich In deiner Rolle als LagermitarbeiterIn bist du für die Produktion verschiedenster Farben verantwortlich, übernimmst deren Abfüllung sowie Transportabwicklung und trägst damit maßgeblich zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei. Hierzu zählen: Mischen von Farben nach Fertigungsaufträgen sowohl für die Verarbeitung vor Ort als auch externe Kundschaft Das Abfüllen sowie die Transportabwicklung der Farben Prüfung von Wareneingängen sowie deren fachgerechte Einlagerung Erstellen von Versanddokumenten für unsere nationalen und internationalen Kunden Das bringst du mit Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als LagermitarbeiterIn und/oder der Lacktechnik gemacht Führerschein Klasse B, Flurförderschein (Stapler-Schein) von Vorteil Computerkenntnisse zum Bedienen der Farb-Mischbänke sowie dem Erstellen der Versanddokumente Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Gute Deutschkenntnisse, Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Du erfüllst nicht alle Anforderungen? In der Schöne Gruppe setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Das bieten wir Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std./Woche) mit langfristiger Perspektive als Teil der Unternehmensgruppe Attraktive Bezahlung sowie Urlaubsgeld Erfolgsabhängige Sondergratifikation sowie Jubiläumszahlung und Vermögenswirksame Leistungen Mtl. 50,– Einkaufskarte ("Tankgutschein") und Möglichkeit zu freiwilliger Zahlung einer "Kinderzulage" Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzqualifikation, z. B. „Stapler-Schein“ Kostenfreie Parkplätze Du willst etwas bewegen? Dann nutze jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an v.gaedtke@schoene-lack.de. Deine Ansprechpartnerin Frau Nietiet beantwortet vorab unter 02582 / 676-25 gerne deine Fragen. Wir sind gespannt, von dir zu hören! Schöne GmbH Lackiertechnik Boschweg 7 48351 Everswinkel www.schoene-lack.de

Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als Werkstattleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht Sie planen den Einsatz des Kundendienstes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (application@tups-tups.com) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups & tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als Werkstattleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht Sie planen den Einsatz des Kundendienstes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (application@tups-tups.com) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups & tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als Werkstattleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht Sie planen den Einsatz des Kundendienstes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (application@tups-tups.com) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups & tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

Operator Produktion (w/m/d) Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 6 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 400 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort Düsseldorf unbefristet zur Unterstützung unseres Teams in vollkontinuierlicher Wechselschicht alsOperator Produktion (w/m/d)Was macht ein Operator Produktion bei KLK? Überwachung und Regelung der Produktionsanlagen unter Zuhilfenahme des Prozessleitsystems inkl. Produkt­wechsel nach Herstellvorschrift Sofortige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei auftretenden Problemen sowie Information an den Schichtmeister und die Fachabteilungen Analysieren von Proben der jeweiligen Produktionsanlagen Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Meldung von Abweichungen, Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätsver­besserung Regelmäßige Kontrollrundgänge Erfassung aller benötigten Produktionsschritte der Prozessaufträge in SAP, Anlegen von SAP Proben, Kontrolle der Ergebnisse in SAP Reinigung der Filterpressen und Rückstandshandling Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, GMP-konforme Produktion in Teilbetrieben Be- und Entladen von Hilfs- und Betriebsstoffen mittels Gabelstapler Beachtung des Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) Was bringen Sie mit? Bevorzugt eine Berufsausbildung zum Chemikanten (IHK) Alternativ eine Berufsausbildung in einem technischen Berufsfeld (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, etc.) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Operator, vorzugsweise in einem Unternehmen der chemischen Industrie. Alternativ mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Operator in einem chemischen Umfeld Gabelstaplerführerschein Kenntnisse der MS Office Anwendungen Routiniert im Umgang mit SAP oder vergleichbarer ERP-Systeme Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Ihre Antwort: Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten. Machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung samt Lebenslauf per E-Mail an applications@klkoleo.com

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“ Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in) Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzügen und Krananlagen Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen oder Staplerfahrer:in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge, Kran- und Aufzugsanlagen Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. www.fz-juelich.de WIR WURDEN AUSGEZEICHNET