30 Schneider Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bei den Bühnen der Stadt Köln sind mehrere Teilzeitstellen alsSchneider*in im Ankleidedienst (m/w/d) für die Sparten Oper, Kinderoper und Schauspiel befristet zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.Ihre Aufgaben Sie… betreuen die Künstler*innen richten die Garderoben und Bühnenbereiche ein sorgen für reibungslose und schnelle Kostümwechsel während der Vorstellung führen Reparatur- und Änderungsarbeiten durch sind zuständig für das Ausbessern, das Instandhalten, die fachgerechte Aufbereitung und die Pflege der Kostümteile Ihr Profil Sie verfügen über: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk zum*zur Herrenschneider*in oder zum*zur Damenschneider*in. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit wird vorausgesetzt. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie… haben Stoff, Material- und Fachkenntnisse in Bezug auf Textilien und Kostümen sind flexibel, sorgfältig und belastbar zeigen Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit Künstler*innen und Mitarbeiter*innen sind bereit, Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie geteilte Dienste zu leisten besitzen künstlerisches Einfühlungsvermögen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Die Teilzeitstellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Folgende Teilzeitstellen sind zu besetzen: wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden bis zum 30.09.2025 wöchentliche Arbeitszeit von 9 Stunden bis zum 31.12.2024 Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen baldmöglichst, befristet bis zum 30.09.2025 beziehungsweise 31.12.2024.Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), unter Angabe der Kennziffer 202404-Mu-01 bis spätestens 02.05.2024 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Musholt Postfach 101061 50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, Telefon 0221 221-28420 oder per Email unter manuela.martinezbesse@buehnen.koeln zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle alsHerrenschneider*in (m/w/d) für die Sparten Oper und Schauspiel befristet zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.Ihre Aufgaben Sie… fertigen Kostüme aller Stilepochen in handwerklicher und theaterspezifischer Ausführung an nehmen Änderungen von modernen und historischen Kostümen vor fertigen Phantasiekostümen und Wattons an verarbeiten unterschiedlichste Materialien sind bereit an der Rufbereitschaft an Wochenenden teilzunehmen Ihr Profil Sie verfügen über: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk zum*zur Herren- oder Damenschneider*in. Bei einer abgeschlossenen Ausbildung zum*zur Damen- und Herrenschneider*in ist der Ausbildungsschwerpunkt Herrenschneider*in erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie… sind teamfähig und arbeiten selbständig haben eine zuverlässige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise besitzen eine gute Auffassungsgabe verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsverträge (TzBfG) schnellstmöglich aufgrund von Arbeitszeitreduzierungen befristet bis 31.08.2024.Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (max. 2 Dateianhänge), bis spätestens 14.05.2024 an bewerbungen@buehnen.koeln oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Musholt Postfach 101061 50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen die Kostümdirektorin Frau Manuela Martinez Besse, gerne telefonisch unter 0221 221-28420 oder per Email unter manuela.martinezbesse@buehnen.koeln zur Verfügung Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Blumen SCHNEIDER sucht Floristin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bei entsprechender Qualifizierung übertarifliche Bezahlung. Wiescherstr. 112 Herne Tel.: 02323/41282 oder 0172/2825295 EMAIL: m.schneider@onlinehome.de

Bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Koordinator/in Netzwerk Kinderschutz (m/w/d) Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserer Homepage www.kreissiwi.de oder auf dem Stellenportal Interamt. Informationen und Auskünfte: Allgemeine Fragen: Frau Marie Dietrich, Personalamt, Telefon 0271/333-2242 Fragen zu der Stelle der Kreiskämmerin/des Kreiskämmerers: Herr Henning Schneider, Amtsleiter Personalamt, Telefon 0271/333-2201 Fragen zu der Stelle Koordinator/in Netzwerk Kinderschutz: Herr Udo Hüttmann, Sachgebietsleiter Soziale Dienste, Telefon 0271/333-1370

Bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Kreiskämmerin bzw. Kreiskämmerer (m/w/d) Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserer Homepage www.kreissiwi.de oder auf dem Stellenportal Interamt. Informationen und Auskünfte: Allgemeine Fragen: Frau Marie Dietrich, Personalamt, Telefon 0271/333-2242 Fragen zu der Stelle der Kreiskämmerin/des Kreiskämmerers: Herr Henning Schneider, Amtsleiter Personalamt, Telefon 0271/333-2201 Fragen zu der Stelle Koordinator/in Netzwerk Kinderschutz: Herr Udo Hüttmann, Sachgebietsleiter Soziale Dienste, Telefon 0271/333-1370

Mitarbeiter Technischer Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im Service-Innendienst bei Maschinenproblemen im Bereich Prozess, Elektronik oder Mechanik Planung von Serviceeinsätzen Betreuung der Außendienst-Mitarbeiter während der Einsätze Technische Betreuung der Schneider Niederlassungen weltweit Angebots- und Auftragserstellung in SAP R/3, sowie deren Abwicklung und Abverfolgung, inklusive des Retouren- und Gutschriftsprozesses Erstellung von Servicemeldungen und deren Pflege in SAP R/3 Erstellung von technischen Unterlagen und internen Dokumentationen Technische Abklärung mit internen Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung der Richtungen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik, Weiterbildung als Techniker/in Elektrotechnik/allg. Maschinenbau ist von Vorteil Erste Praxiserfahrungen im direkten Kundendienst sind gewünscht Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau Service-, problemlösungs- und kundenorientiertes Denken Kenntnisse in SAP R/3 sind gewünscht Systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Kunden Arbeiten bei SCHNEIDER Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld Topmodern gestaltete Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterangebote Corporate Benefits Betriebseigenes Restaurant Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel JobRad

View job here Entwicklungsingenieur Maschinenanalytik und -simulation (m/w/d) Vollzeit Fronhausen, Deutschland Mit Berufserfahrung 15.04.24 Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit in der Grundsatzentwicklung in den Geschäftsfeldern Brillenoptik, Präzisionsoptik, Ultrapräzisionsoptik und Coating Durchführung von Recherchen zu Markttrends und neuen Forschungsansätzen Planung, Betreuung und Durchführung von Versuchsreihen Konzeptentwicklung und Training von KI-Modellen Entwicklung und Anwendung von Mess- und Simulationsmethoden zur Analyse des statischen, dynamischen und prozesstechnischen Maschinenverhaltens Konstruktion von Prüfständen, Versuchsmustern und ersten Prototypen im Rahmen der Grundsatzentwicklung Planung und Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Prüfständen, Versuchsmustern und ersten Prototypen Unterstützung beim Transfer der Ergebnisse der Grundsatzentwicklung in die finale Maschinenentwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechanik oder Physik Gute Kenntnisse in der systematischen Versuchsplanung und -durchführung und im Bereich der Messtechnik, insbesondere Schwingungsmesstechnik Gute Kenntnisse in der Simulation, insbesondere FE-Simulation, von statischen, dynamischen und strömungsmechanischen Problemen Grundkenntnisse im Bereich der KI Erfahrung in der Konstruktion von mechatronischen Systemen Kenntnisse im Umgang mit CAD- und FE-Software, idealerweise SolidWorks und COMSOL Multiphysics, sind erforderlich Kenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen analytischen Fähigkeiten Ausgeprägte Hands-On-Mentalität Arbeiten bei SCHNEIDER Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld Topmodern gestaltete Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterangebote Corporate Benefits Betriebseigenes Restaurant Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel JobRad Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamassistenz (m/w/d) FTA Film- &Theater-Ausstattung GmbH Teilzeit Newcomer Köln (vor Ort) Ab 01.05.2024 Keanu Reeves Kaffeetasse aus "Matrix Resurrections"? Die Einrichtung des Fürstenhofs in Europas erfolgreichster Telenovela "Sturm der Liebe"? Kommt alles von uns! Wir sind die FTA, der größte Fundusbetrieb Deutschlands! Wir versorgen nicht nur deutsche Produktionen mit Möbeln, Lampen und Requisiten. Auch international greifen Film-, Fernseh- und Theaterproduzenten immer wieder auf unseren enormen Fundus von über 700.000 Mietartikeln an unseren Medienstandorten Berlin, Köln, München und Hamburg zu. Denn wir haben wirklich alles! Außer dich, aber das lässt sich ändern. Wenn du Interesse an Film, Fernsehen und Ausstattung hast, dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort befristet bis 30.04.2025 eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).Das machst du bei uns: Unterstützung der Niederlassungsleitung bei allen administrativen Tätigkeiten Du bist der erste Kontakt zu unseren Kunden - via E-Mail, Telefon und persönlich am Empfang Beratung unserer Kunden und Weiterleitung von Anfragen in die Fachabteilungen Auftragserfassung, Überwachung und Verfolgung der Auftragsabwicklung im WWP Libreja Kostenstände und Fehllisten zur Vorbereitung der Rechnungslegung an den Kundenstamm schicken Organisation von Verbrauchsmaterialien sowie Überwachung von Lieferterminen inkl. Rechnungseingangskontrolle Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit einem digitalen Informationssystem Ein Interesse für unsere Fundusgegenstände in den Bereichen Möbel, Lampen, Stoffen, Requisiten und Kostüm Du liebst den Umgang mit unseren Kunden, arbeitest gerne im Team und kannst Dich gut selbst organisieren. Idealerweise erste Erfahrungen als Assistenz - wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bekommst du von uns: Ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, denn wir lieben Film, Fernsehen und das Dienstleistungsgeschäft Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch bedarfsbezogene Fortbildungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge 30 Tage Urlaub! Außerdem Heiligabend & Silvester frei Jobrad, Corporate Benefits und nette Teamevents Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf Facebook und Instagram . Alle unsere aktuellen Projekte findest du auf www.fta-fundus.de/ . Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unseres Teams wirst! Schick einfach deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse: personal@fta-fundus.de , Betreff "Teamassistenz Köln". Dein Ansprechpartner für die Bewerbung ist Alexander Böker, Tel.: +49 221 95033025.

Vertriebsingenieur (m/w/d) SLCR Lasertechnik • DürenÜber SLCR Lasertechnik Laser sind in der Industrie überwiegend als Werkzeuge zum Schneiden oder Schweißen bekannt. Was viele nicht wissen: Der Laser ist – je nach Konfiguration – auch dazu geeignet, Oberflächen schonend zu reinigen, zu entschichten oder für nachfolgende Beschichtungs- oder Fügeprozesse vorzubehandeln. Da die Beschichtungen, Verunreinigungen, etc. von Oberflächen aller Art schonend und gezielt abgetragen werden, stellt die Laseroberflächenbearbeitung eine hervorragende Alternative zu den gängigen Methoden wie z. B. Sandstrahlen, Trockeneis oder Chemie dar. Beschichtungen oder Schmutz werden durch repetierende Laserpulse verdampft, ohne dass dabei benachbarte Schichten oder das Substrat beschädigt werden. Durch die sehr kurzen Laserpulse (nur wenige nsec), tritt während des Prozesses nur eine sehr geringe Wärmeleitung in das Innere des Materials auf.Deine Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung unserer Bestandskunden weltweit Bearbeitung von Kundenanfragen durch fachmännische Beratung Enge Zusammenarbeit mit unseren Applikationstechnikern bei der Auslegung der Laserprozesse Erstellen von ersten Anlagenkonzepten (CAD-Kenntnisse von Vorteil) Technische Klärung und selbstständiges Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Verträgen Führung von Auftragsverhandlungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Übergabe an unsere Projektingenieure und internen Auftragsabwicklung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Photonik, Konstruktion) oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Fortbildung Vertriebserfahrung oder eine hohe Vertriebsaffinität Akquisitorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes persönliches Auftreten Erfahrung im Marketing von Vorteil Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit (in Wort und Schrift) Technisches Verständnis und raffinierte Lösungsfindung Sprachen: Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Unsere Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Bikeleasing Firmenlaptop und Firmenhandy Home-Office-Regelungen Sehr kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Unbefristete, sicherere Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance Ausgeprägtes Team-Verständnis, Kommunikation per "Du" Entwicklungsperspektiven Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Sehr gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Autobahn-Anbindung(A4) inklusive Firmenparkplatz Steuerfreier SachkostenbezugAnsprechpartnerDavid Schiffer Bewerbung@slcr.de +49 (0) 2421/9150-0 Willi-Bleicher-Strasse 11 52353 Düren

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.Entwicklungsingenieur (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie haben die technische Verantwortung für Bauteile im Bereich des Wheelends (pneumatische Reibbremse, Nabe, Radlagerung) mit dem werkstofftechnischen Schwerpunkt Polymere, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe Sie sind zuständig für das Management von Entwicklungspartnern und Systemlieferanten Sie entwickeln Bauteile und -gruppen verbunden mit der Integration ins Gesamtsystem Sie arbeiten eng mit den Prozesspartnern Techn. Produktdesign & Zeichnen, Simulation, Versuch, Prototypenbau, Qualität, Fertigung und Einkauf zusammen Sie sind Experte innerhalb der Organisation für Bauteile aus Polymeren, Kunststoffen oder Verbundwerkstoffen Sie arbeiten in Projekten mit Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Forschung, Entwicklung und Konstruktion sowie mit Polymeren, Kunststoffen und Verbundwerkstoffen Sie haben Nutzungserfahrung und gutes Verständnis zeitgemäßer Entwicklungstools (CAD, CAE, PLM, …) Sie haben Erfahrung in der Werkstoffauswahl, speziell im Bereich von Festigkeiten, Alterungsbeständigkeit und Zeitfestigkeit sowie in der Konzeption von Versuchen für u. a. Funktions- und Lebensdauertests von Polymer-Bauteilen Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und der souveräne Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich und verfügen über eine hohe Flexibilität Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.Die Benefits auf einen Blick Faire Vergütung Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Coaching, Weiterbildung, Studienförderung Fitnessstudios & Sportprogramm Betriebsrestaurant & Café Betriebliche Altersvorsorge Werksarzt Kinderbetreuung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenNetzwerkadministrator (m/w/d)DEINE AUFGABEN: In einem kleinen Team kümmerst du dich zusammen mit aktuell vier Kollegen um die Vernetzung vielfältiger Lösungen im eigenen Rechenzentrum sowie die Anbindung und Netzwerkinstallationen am Kundenstandort. Gemeinsam mit den anderen Teams bauen wir an einer zukunftsfähigen IT-Umgebung für unsere Kunden der Versorgungs- und Energiebranche. Installation, Konfiguration und Betrieb von Switching-, Routing-, Security- und WLAN-Lösungen Aufbau und Erweiterung von WAN/VPN Netzen Überwachung der Netzwerke, Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Strukturierung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Netzwerkprojekten DEIN PROFIL: Du solltest fundierte Erfahrungen im Betrieb verschiedener Netzwerktechnologien mitbringen. Du bist in der Lage dich selbstständig in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse Wünschenswert sind Erfahrung in der Administration und im Management von Netzwerklösungen der Hersteller Juniper und Aruba Abkürzungen wie BGP und AS sind dir nicht unbekannt Du hast eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung Du möchtest dich stetig weiterentwickeln, begeisterst dich für neue Technologien und innovative Konzepte, kannst diese schnell adaptieren und mit Eigeninitiative voranbringen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing. Du fühlst Dich angesprochen? Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: aov IT.Services GmbH Thorsten Schneider Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 www.aov.de

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungsplanung in der Lackproduktion Standort: GrevenbroichVerantwortlichkeiten Erstellung und Optimierung der Feinplanung für die Lackproduktion Ermittlung von Lieferterminen für Kundenaufträge Festlegung des Rohstoffbedarfs mithilfe des ERP-Systems Vorausschauende Analyse des Ressourcenbedarfs in der Fertigung Bereitstellung von Informationen für angrenzende Abteilungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Lösung komplexer Planungsprobleme mit mehreren Variablen (u. a. Zeit, personelle Ressourcen, Anlagen, Rohstoffe) Erfahrungen in der Verwendung von Produktionsplanungssoftware (idealerweise Infor SyteLine / SIMIX) Erfahrungen in der Planung von Batch-Prozessen von Vorteil Idealerweise Lean-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Verwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Analytisches Denken Präzision in der Arbeitsweise Fähigkeit, auf Unvorhergesehenes schnell und flexibel zu reagieren Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern eine krisensicherer Arbeitsplatz Über uns ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. Am Standort in Grevenbroich entwickelt und produziert ACTEGA Speziallacke und Kaschierklebstoffe für flexible Verpackungen, starre Metallverpackungen und Verschlüsse mit Fokus auf Lebensmittel, Tiernahrung und Pharma. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ACTEGA Rhenania GmbH | Kathrin Józefów| Personal | Tel. +49 2181 294-500 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: AD00928 Gesellschaft: ACTEGA Rhenania GmbH Standort: Grevenbroich

VERTRIEBSINGENIEUR TECHNICAL SALES (W/M/D) STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Unsere Produktlinie STÜBBE X-CLASS setzt durch ihre Beständigkeit einen Meilenstein für die Förderung von aggressiven Medien. Dreh- und Angelpunkt ist seitdem unsere stetig wachsende Familie von Kunststoffpumpen. Diese technisch komplexen Produkte wollen wir unseren Kunden näher bringen. Und hier kommen Sie ins Spiel, wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten möchten. Was bedeutet das im Detail? Sie betreuen einen ausgewählten Kreis an Bestandskunden Sie beraten Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Anwendungen im telefonischen, digitalen und persönlichen Kontakt Klärung technischer Fragen, Prüfung der Machbarkeit von Kundenwünschen, passgenaue Produktlösungen finden Als aktive Schnittstelle zu unseren Kunden unterstützen Sie unser Produktmanagement und unsere Entwicklung mit Ihren Erfahrungswerten Sie sind für die Auslegung und Auswahl von Produkten zuständig, die Sie anschließend für den Kunden in einem Angebot zusammenführen Berichtswesen an die Leitung Technical Sales DAS SIND IHRE STÄRKEN: Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir suchen aber vor allem Persönlichkeiten, die Ihre Ärmel hochkrempeln wollen, um neue Wege zu gehen und die Grenzen des Machbaren neu zu definieren! Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Technikerausbildung Idealerweise haben Sie die handwerklichen Basics in Form einer Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder Ähnliches mitgenommen Sehr gutes technisches Verständnis Sie sind kommunikationsstark und können Menschen für Ihre Produkte begeistern Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen / CRM-Systemen sind von Vorteil WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits: Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an bewerbung@stuebbe.com. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH & Co. KG Hollwieser Straße 5 D-32602 Vlotho www.stuebbe.com/unternehmen/karriere

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie haben Spaß daran anzupacken und wissen mit Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einem gewissenhaften Arbeitsstil und Teamplayer-Qualitäten zu überzeugen?Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)in GeorgsmarienhütteReferenznummer 5857Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Sie bedienen, überwachen und rüsten routiniert unsere Schneid- und Verpackungsmaschinen – bei Ihnen sitzt einfach jeder Handgriff. Aber auch bei der Einhaltung und Kontrolle der Vorgabe des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit gehen Sie gewissenhaft vor. Außerdem gehört das manuelle Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware zu Ihren Aufgaben und Sie beseitigen und reduzieren Störungen der Anlagen. Die entsprechende Überwachung und Dokumentation der Prozesse wissen wir bei Ihnen ebenfalls in den besten Händen. Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einem Lebensmittelunternehmen Ein technisches Verständnis, eine körperliche Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Eine hohe Teamfähigkeit auch bei der Zusammenarbeit mit wechselnden Kollegen und Leiharbeitnehmern Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentlich zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen – freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Jana Kanbach DMK Deutsches Milchkontor GmbH Flughafenallee 17 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 173 642 0748 jana.kanbach@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Solingen wächst! Gestalten Sie die Zukunft der Stadt in herausgehobener Position mit! Die Klingenstadt Solingen liegt mit ihren knapp 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verkehrsgünstig in der pulsierenden Metropolregion Rheinland und besticht durch ihre Nähe zum Naturpark Bergisches Land. Die zentrale Lage, die grünen Stadtoasen und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne versprechen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. Die Stadtentwicklungsgesellschaft Solingen GmbH & Co. KG (SEG) wurde im Jahr 2020 gegründet. Das Aufgabengebiet der SEG ist sehr vielfältig und umfasst die Brachflächenentwicklung, den Bau notwendiger kommunaler Infrastruktur, die Entwicklung von Immobilien und Grundstücken der Gesellschafter, den Wohnungsneubau sowie die Entwicklung städtebaulicher Problemgrundstücke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsstarke und erfahrene Persönlichkeit alsGeschäftsführung der SEG (w/m/d) Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive gehaltliche Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre.Ihre Kernaufgaben Unternehmerische Gesamtverantwortung und Vertretung der Gesellschaft unter Berücksichtigung übergeordneter städtischer und politischer Zielsetzungen Verantwortungsvolle und selbstständige Steuerung aller anfallenden städtebaulichen sowie hochbaulichen Aufgaben, inklusive Planungs- und Bauprozessen Ansprache von Investoren und Projektentwicklern sowie Umsetzung von Fördermittelprojekten mit Bedeutung für die Stadtentwicklung Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie Vertretung der SEG in den Gesellschafterversammlungen, dem Fachbeirat und dem Wirtschaftsbeirat der SEG sowie in Ausschüssen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern, den politischen Gremien sowie externen Dienstleistern und Kooperationspartnern Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss, auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Sektor sowie mit dazugehöriger Betreiberverantwortung Erfahrungen in der Akquise und Verwendung von Fördermitteln Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine hohe Lösungsorientierung Ob die städtebauliche Entwicklung von Problembereichen, der Ausbau familienfreundlicher kommunaler Infrastruktur, beispielsweise im Rahmen des Neubauprojektes Schwanenstraße oder Ihre eigenen Ideen für ein Solingen von morgen – als Geschäftsführung der SEG wirken Sie maßgeblich an der zukunftsfähigen Ausrichtung der Stadt Solingen mit. Gemeinsam mit einem kreativen und motivierten Team sowie auf Basis Ihrer Erfahrungen in den HOAI Leistungsphasen 1 – 9 gestalten Sie Lebensorte, urbane Quartiere und Wohlfühloasen inmitten unserer prosperierenden Stadt. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden. Die Stadt Solingen engagiert sich für Chancengleichheit.Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Yanna Schneider und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Im Institut für Arbeitsschutz ist folgende Stelle zu besetzen:Aushilfskraft (m/w/d) für GDA Best Practices- Datenbank Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.Ihre Aufgaben: Übertragung von vorhandenen Inhalten in eine Datenbank in Deutsch/ (Englisch) Unterstützung bei der Erarbeitung von neuen Datenbankeinträgen Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei der Projektarbeit in GDA Best Practice Zusammenfassung von Inhalten (z.B. aus dem Anwendungsbereich von UV-Schriften und staatlichen Regeln) Freigabeabstimmung mit Autoren und Qualitätsüberprüfung von Einträgen Ihr Profil: Student/Studentin an einer Hochschule (m/w/d) bevorzugt in Chemie oder in einem anderen Bereich der Naturwissenschaften, IT oder Technik Alternativ abgeschlossene Ausbildung bevorzugt in Chemie oder in einem anderen Bereich der Naturwissenschaften, IT, Technik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich Gute PC-Kenntnisse Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Gerd Schneider und Ina Krieger | 030 13001 - 3100/3147Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 -07: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733Stellendetails: Start 01.06.2024 Bewerbungsfrist 21.05.2024Standort Sankt Augustin Stellenumfang 15 Stunden (38%) Gehalt bis EG 5 BG-AT Befristung Befristet bis drei Monate (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Du suchst einen Job mit Sinn? Du willst Menschen mit Informationen versorgen, die sie wirklich weiterbringen? Dann lass dich bei uns zum Redakteur / zur Redakteurin ausbilden und bewirb dich jetzt!WIR Bieten zum 1.7.2024 für den Zeitraum von 24 MonatenVolontariat Redaktion (m/w/d)· Osnabrück ·Das erwartet dich bei uns: Du setzt dich mit deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema Du lernst ausgezeichneten Journalismus dort, wo er entsteht: In einer unserer Lokalredaktionen bekommst du Routine im Recherchieren und Schreiben Du kannst dich in Fotografie, Video und Podcasts ausprobieren und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle voran In unseren Ressorts Politik & Gesellschaft sowie Sport kannst du dein Fachwissen ausbauen In jedem Ressort hast du eine feste Ansprechperson und unsere Ausbildungsleiterin steht dir jederzeit in allen Fragen zur Seite Du besuchst die Akademie für Publizistik und triffst dich einmal im Monat mit deinen Volo-Kolleg:innen zur internen Weiterbildung Sechs Monate des Volontariats schneiden wir individuell auf dich und deine Talente zu Das bringst du mit: Du hast den Mut und den Willen, die digitale Transformation der Medienbranche voranzutreiben und mitzugestalten Du hast studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen Idealerweise hast du schon Praktika im Journalismus absolviert oder als freier Mitarbeiter bei einer Zeitung, einem Blog, im Radio oder Fernsehen gearbeitet Du hast eine starke Affinität zu digitalen Medien wie Newslettern, Podcasts & Co. sowie Spaß am aktiven Umgang mit Social Media Du bist neugierig auf die Menschen in unserer Region und ihre Geschichten Du übernimmst gerne neue Aufgaben und arbeitest selbstständig an der Lösung von Problemen Du beherrschst Rechtschreibung und Grammatik Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und räumlich flexibel Du hast einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Läuft bei uns. Hier sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchen ab dem ersten Arbeitstag: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family first! Wir unterstützen dich, wenn's auch mal turbulent wird. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir! Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Leiterin Volontärsausbildung: Nina Brinkmann · 0174/7705709 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb alsSelbständige Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) für Fertighäuserfür den Großraum Osnabrück Die Friedensstadt Osnabrück steht im Zentrum einer über 150.000 Einwohner zählenden Großregion in Niedersachsen. Wirtschaftlich stark und bei Studierenden überaus beliebt hat das Osnabrücker Land einiges zu bieten. Barockbauten, Stadtparks und ein ausgebautes Fahrradwegnetz – bis in die Niederlande radelt es sich nicht weit – laden zu Aktivitäten an der frischen Luft ein. Mit einem direkten, freundlichen Moin kommen Sie hier bei den Leuten bestens an – und machen Sie bald zu glücklichen Besitzern eines OKAL-Hauses! Verkaufsleiter Götz Northemann und das Team freuen sich auf Sie. Hier verwirklichen Sie Lebensträume: Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig. Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Erfahrung im Verkauf hochwertiger Produkte oder Interesse am Verkauf plus Erfahrung mit Immobilien, z. B. als Architekt, Bauzeichner oder Zimmermann (m/w/d) Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Verkaufsleiter Götz Northemann Verkaufsgebiet Großraum Osnabrück: goetz.northemann@okal.de Tel.: 01525 3729861 OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Wir suchen Sie mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz! Die Stadt Bünde ist mit ihren rund 47.000 Einwohner*innen mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Herford. Sie befindet sich in der Region Ostwestfalen und liegt landschaftlich reizvoll am Rande des Wiehengebirges. Bünde bietet als fahrradfreundliche Stadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität: Alle gängigen Schulformen, Bildungs- und Kulturangebote, vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie gute Verkehrsanbindungen zu den Oberzentren Bielefeld und Osnabrück. Auf jahrhundertelanger Tradition, wie der Bekanntheit als Zigarrenstadt oder überregional bekannter Kulturveranstaltungen, ruht sich die Stadt Bünde nicht aus, sondern hat den klaren Anspruch, ihre Stärken konsequent auszubauen und systematisch weiterzuentwickeln. So wird nachhaltig und im Sinne der Bürger*innen in die eigene Zukunftsfähigkeit und die anhaltende Positionierung als lebenswerte und charmante Heimat für alle Generationen investiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit alsErste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) In dieser herausgehobenen Position obliegt Ihnen die Leitung des Dezernates II sowie die Funktion der allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin. Dem Dezernat zugeordnet sind das Amt für Stadtmarketing und Kultur, das Schulverwaltungsamt, das Sozialamt sowie das Jugendamt. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich Aufwandsentschädigung.Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates sowie strategische Ausrichtung der zugehörigen Ämter Allgemeine Vertretung der Bürgermeisterin Zukunftsorientiertes Management der komplexen, interdisziplinären Aufgaben zur Sicherung und Verbesserung der Lebensbedingungen für die Menschen der Stadt Bünde Motivierende Führung der aktuell 145 Mitarbeitenden Souveräne Repräsentation des Dezernates sowie vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien und allen weiteren relevanten Schnittstellen Unsere Anforderungen Mindestens die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossenes Hochschulstudium wie z. B. der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Langjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenzen Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick Als Führungspersönlichkeit mit Verwaltungs- und Politikerfahrung entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Aufgabenfelder zukunfts- und lösungsorientiert weiter. Hierbei zeichnen Sie sich durch fundierte Kenntnisse über aktuelle kommunalpolitische Themen und Entwicklungen aus. Darüber hinaus identifizieren Sie sich als allgemeine*r Vertreter*in der Bürgermeisterin mit dieser besonderen Verantwortung. Sie haben ein großes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt Bünde als Bildungs- und Kulturstandort. Sie verstehen sich als Repräsentant*in der Stadt und fühlen sich den Bünder Bürger*innen verpflichtet. Wir gehen davon aus, dass Sie über die Eignung sowie die Erfahrung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW verfügen und die Voraussetzungen des § 7 BeamtenStG erfüllt sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Identifikation durch eine Wohnsitznahme in Bünde oder unmittelbarer Umgebung unterstreichen. Die Stadt Bünde setzt sich für Chancengleichheit ein.Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Maren Kammerer, Yanna Schneider und Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.05.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor www.zfm-bonn.de

Referent*in (m/w/d) für die Unternehmens- und Organisationsentwicklung für die Stabstelle Strategie, Qualität, Unternehmens- und Organisationsentwicklung Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 05.06.2024Das sind Ihre Aufgaben ** Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlicher Voraussetzung – bis zu EG 11 TVöD-K ** Planung, Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen Durchführung von abteilungsübergreifenden Schnittstellenanalysen Prozessanalysen und Identifikation möglicher Defizite und Verbesserungspotenziale innerhalb der Organisation Entwicklung konzeptioneller Strategien zur Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Organisationskultur und -werte Unterstützung des Klinikvorstandes bei der Umsetzung von Strategien und Zielen für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung Verantwortlich für das Multiprojektmanagement und Change-Management Unterstützung des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann folgen Sie uns auf Youtube, LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau) und Instagram @lvrklinikbedburghauDas bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Home Office möglich nach Vereinbarung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Mitarbeitendenfest Flexible Arbeitszeit Das bringen Sie mit Erforderlich Abgeschlossenes sachdienliches Studium Fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmensentwicklung Methodenkenntnisse/Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse in der Visualisierung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise Wünschenswert Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Peter van Dick Stabsstellenleitung Strategie, Qualität, Unternehmens- u. Organisationswicklung 02821/81-1020 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, ö?entliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, ?ache Hierarchien und eine angenehme, o?ene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. ESN will Dich für folgende Aufgabe:Trainer (m/w/d) Software-Lösungen Festanstellung in VollzeitDeine Aufgaben: Du schulst unsere Kunden in der Anwendung unserer (Software-)Produkte für das Liegenschaftsmanagement, sowohl online als auch beim Kunden vor Ort. Du beantwortest Supportanfragen aus dem Kundenkreis direkt am Telefon oder im Webportal. Du führst Datenbank-Updates durch. Sie umfassen den Import und Export ebenso wie das Aktualisieren von Datenbanken via SQL mittels bereitgestellter Skripte. Du schreibst Benutzeranleitungen für unsere Produkte und hältst sie auf dem aktuellen Stand. Du hast Interesse, Dich in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Supportprozesse einzubringen, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse solltest Du für diese Stelle mitbringen? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Know-how im Software-Support Kenntnisse in der Durchführung von (Software-)Schulungen mit den entsprechenden didaktischen und pädagogischen Fähigkeiten. Deine geduldige Art, Dein Einfühlungsvermögen und Dein Spaß am Umgang mit anderen Menschen prädestinieren Dich für die Arbeit als Dozent/in. Du bist kommunikativ, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dinge auch schriftlich auf den Punkt bringen. Das hilft Dir, komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich in Benutzeranleitungen und Dokumentationen zu erklären. Grundlegende SQL-Kenntnisse sind für die Durchführung der Datenbank-Updates und zur Unterstützung bei der Fehleranalyse von Vorteil. Gute Windows-Kenntnisse sowie professioneller Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) sind notwendige Voraussetzung. Erfahrungen im liegenschaftlichen/immobilienwirtschaftlichen Umfeld sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bremen, Bochum, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben o?ene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir in Bochum.Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2405-SUL, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann FLOCERT ist eine führende globale Zertifizierungsstelle. Neben der ausschließlichen Fairtrade-Zertifizierung bieten wir auch eine Reihe von Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Beschaffung nach Fairtrade-Grundsätzen zu unterstützen, wenn kein Fairtrade-Standard gilt. FLOCERT wurde 2003 gegründet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen, von Kleinproduzenten bis hin zu international anerkannten Marken, um die Fairness im globalen Handel zu fördern. Unsere Akkreditierung als Sozialunternehmen zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte. Mit sechs internationalen Büros, die in über 120 Ländern tätig sind, ist FLOCERT darauf spezialisiert, globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu verbinden. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier. FLOCERT suchtReferent für Geschäftsentwicklung (m/w/div) (Business Development Officer) Stellenanteil: Vollzeit (38,5Stunden pro Woche) – befristet (12Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung) Standort: FLOCERT GmbH Headoffice Bonn, Deutschland Gehalt & Sozialleistungen: abhängig von Qualifikation und Erfahrung/ tarifliche Bezahlung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschreibung Wir sind auf der Suche nach einem Business Development (BD) Officer, der das Wachstum durch die Identifizierung neuer Möglichkeiten, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundendienstes anführt. In abteilungsübergreifender Zusammenarbeit implementieren Sie Vertriebsprozesse und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen an, wobei Sie Ihren ausgeprägten Geschäftssinn und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen. Kommen Sie zu uns und spielen Sie eine wichtige Rolle bei unserer Mission, zu expandieren und zu florieren. Ihr Aufgabenbereich Ermittlung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden Generierung neuer Leads für alle Dienstleistungen innerhalb unseres Portfolios Aufbau und Pflege von Beziehungen zu aktuellen und zukünftigen Kunden Einhaltung der FLOCERT-Prinzipien für den Kundenservice: Kompetent, verfügbar, verlässlich und einfühlsam Proaktive Weiterverfolgung von Chancen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Ihre Qualifikationen, Erfahrung und Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Büro und in einem kundenorientierten Umfeld Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder einem verwandten Bereich Nachgewiesene Fähigkeit, ohne formale Befugnisse Einfluss zu nehmen und fundierte funktionsübergreifende Projektmanagementfähigkeiten Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld mit einem ausgeprägten Verständnis für die Dynamik verschiedener Interessengruppen Fließende Englischkenntnisse (zusätzliche Spanischkenntnisse bevorzugt) mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Ansprüche an die Arbeitsqualität, neugierige Denkweise und Lösungsorientierung Selbstmotiviert, mit ausgeprägtem Geschäftssinn und einem engagierten Fokus auf den Kundenservice Vertrautheit mit Werkzeugen des Projektmanagements und/oder des Kundenbeziehungsmanagements Bereitschaft, bis zu 25% zu reisen Unser Angebot Engagement in einem internationalen Arbeitsumfeld, das von Dialog und Respekt geprägt ist Profitieren Sie von flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie von einem umfassenden Sozialleistungspaket Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich unserem Leitbild und unseren Werten verpflichtet fühlen, und fördern Sie so ein kooperatives Umfeld Sie erhalten Zugang zu maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Tragen Sie zu unserer vielfältigen und integrativen Unternehmenskultur bei Ergreifen Sie die Chance, gemeinsam mit motivierten Kollegen beruflich zu wachsen und voranzukommen Tragen Sie durch Ihre Arbeit zu unserer globalen Gemeinschaft bei Wertschätzung für das werteorientierte Ethos unserer Teammitglieder Profitieren Sie von den Lern- und Entwicklungsinitiativen, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen So bewerben Sie sich Klicken Sie auf die Schaltfläche „APPLY NOW!“ (JETZT BEWERBEN) auf unserer Webseite oder schicken Sie uns eine E-Mail an recruitment@flocert.net und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, einschließlich eines Motivationsschreibens („Warum diese Stelle meinen Erfahrungen und Zielen entspricht“), eines Lebenslaufs und Referenzschreiben, alles in englischer Sprache. Bitte beachten Sie, dass wir nur digitale/ Online-Bewerbungen akzeptieren und nur die Bewerber, die in die engere Wahl für ein Vorstellungsgespräch kommen, näher kontaktiert werden. Sie erhalten in jedem Fall eine Mitteilung über das Ergebnis des Auswahlprozesses. Regina Jatzke (HR Manager – Recruiting & Employer Branding) Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an unter: +49 228 2493-278 oder senden Sie uns eine E-Mail an: recruitment@flocert.net FLOCERT GmbH Bonner Talweg 177 • 53129 Bonn • Germany

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineAbteilungsleitung Grugahalle / Hausdienste / Gastronomie (m | w | d) In dieser Position leiten Sie unsere Abteilung Grugahalle / Hausdienste / Gastronomie und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden. Sie sind für die Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen verantwortlich.IHRE AUFGABEN: In Absprache mit der Bereichsleitung legen Sie die Abteilungsziele fest und überwachen die Umsetzung Sie führen Vertragsverhandlungen mit unseren Kund*innen und Partner*innen Für die Termindisposition der Grugahalle sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle unserer Veranstaltungen sind Sie verantwortlich Die strategische und operative Planung sowie die Wettbewerbsbeobachtung liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen die Hochrechnungen sowie die Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen Sie verantworten die Sach- und Kostenentscheidungen im Rahmen der zum Verantwortungsgebiet gehörenden Etats und Budgets Auch die Steuerung unseres Gastronomie-Partners, des externen Callcenters für Messeprojektes sowie des Dienstleisters für unseren externen Postverkehr gehört in Ihren Aufgabenbereich Die Abrechnungsprüfung der Gastronomie liegt in Ihrer Verantwortung Sie erstellen gastronomische Konzepte für Messeprojekte und setzen diese um Für unseren Empfang, unsere Poststelle und unsere Fahrdienste übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Führungskraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation und/oder Netzwerk in der Veranstaltungsbranche Hohes Verhandlungsgeschick, Souveränität im Umgang mit Kunden*innen und eine hohe Dienstleistungsorientierung Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Kapazitätsplanung WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Mitarbeiterangebote, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung@messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/datenschutz einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CHINA HOME LIFE | CUTTING WORLD | DCONEX | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GEH. DIGITAL | GERMAN FILM & COMIC CON | GREEN STEEL WORLD EXPO & CONFERENCE | GROWTECH | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | HYDROGEN TECH WORLD EXPO & CONFERENCE | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | ORNAMENTAL PLANTS & FLOWERS MÉXICO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Fairer Welthandel, an den jeder glauben kann FLOCERT ist eine führende globale Zertifizierungsstelle. Neben der ausschließlichen Fairtrade-Zertifizierung bieten wir auch eine Reihe von Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Beschaffung nach Fairtrade-Grundsätzen zu unterstützen, wenn kein Fairtrade-Standard gilt. FLOCERT wurde 2003 gegründet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen, von Kleinproduzenten bis hin zu international anerkannten Marken, um die Fairness im globalen Handel zu fördern. Unsere Akkreditierung als Sozialunternehmen zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte. Mit sechs internationalen Büros, die in über 120 Ländern tätig sind, ist FLOCERT darauf spezialisiert, globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu verbinden. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier. FLOCERT suchtEinkaufsmanager (m/w/div) (Procurement Manager) Stellenanteil: Teilzeit (78%/ 30Stunden pro Woche) Standort: FLOCERT GmbH Headoffice Bonn, Deutschland Gehalt & Sozialleistungen: abhängig von Qualifikation und Erfahrung/ tarifliche Bezahlung Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschreibung Werden Sie Teil unseres Teams als Einkaufsmanager (m/w/div) und übernehmen Sie die Führung beim Aufbau unserer Einkaufsstruktur. Diese Teilzeitstelle (78%) bietet einer erfahrenen Fachkraft die einmalige Gelegenheit, unsere Beschaffungsfunktionen eigenverantwortlich zu gestalten und zu verbessern. Ihre Aufgabe besteht darin, die Einkaufsaktivitäten strategisch und operativ aufzubauen und zu unterstützen, die auf die Bedürfnisse unseres dienstleistungsorientierten Unternehmens zugeschnitten sind. Bewerben Sie sich jetzt, um unseren Beschaffungserfolg entscheidend mitzugestalten. Ihr Aufgabenbereich Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessstandards im Einkauf Implementierung von Warengruppenstrategien, Sicherstellung deren Umsetzung und kontinuierliche Optimierung Identifikation von Digitalisierungspotenzialen im operativen und strategischen Einkauf sowie Unterstützung bei der Implementierung geeigneter E-Lösungen Beobachtung der Marktlandschaft sowie der Kunden-/ Lieferantenbeziehungen zur Identifikation von Einsparungs- und Optimierungspotenzialen Durchführung von Anfragen, Ausschreibungen und Verhandlungen; Verhandeln, Abschließen, Verwalten und Überwachen von Verträgen Entwicklung von Rahmenverträgen; Erarbeitung von internen Richtlinien für den Umgang mit Lieferanten und Verträgen; Überwachung der Vertragserfüllung Auswahl von Lieferanten nach dem Prinzip der bestmöglichen Nutzung wirtschaftlicher Potenziale unter Einhaltung der geforderten betrieblichen Vorgaben Überwachung und Steuerung aller Beschaffungsvorgänge in enger Abstimmung und Kommunikation mit der Fachseite Durchführung von taktischen Anfragen von der Spezifikation über die Ausschreibung und Verhandlung bis zur Vergabe sowie Vertrag und/oder Bestellung in enger Abstimmung und Kommunikation mit der betroffenen Fachseite Ihre Qualifikationen, Erfahrung und Kenntnisse Hochschulausbildung (B.A. oder gleichwertig) oder Berufsausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Volkswirtschaft usw. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse in Spanisch sind von Vorteil Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Ziel- und Erfolgsorientierung, sicheres Auftreten Freude an funktions- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Kenntnisse von IT-Prozess- oder Projekt-/ Servicemanagement-Methoden wie z.B. ITIL, PRINCE2 oder vergleichbar Starker Teamplayer mit positiver, proaktiver Einstellung und Hands-on-Mentalität Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil Engagierter Arbeitsstil mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten Multitasking-Fähigkeit mit Fokus auf Details und Lieferung Sehr gute Beherrschung von MSOffice Kenntnisse der Fairtrade-Handelsstandards wären von Vorteil Motivation für Fairtrade Unser Angebot Führungsrolle in einem sozialen Unternehmen Vielfältiges, globales Team mit einer Kultur des offenen Dialogs und des Respekts Herzliches Willkommen mit gründlicher Einarbeitung Starke Zusammenarbeit mit werteorientierten Kollegen, die sich für unsere Mission engagieren Flexible Arbeitsgestaltung; auch wenn die Anwesenheit vor Ort wichtig ist, ermöglicht unser hybrides Arbeitsmodell eine ausgedehnte Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das berufliche Wachstum fördern Leben und Erweiterung Ihres Führungspotenzials durch unsere Unternehmensmission und -werte Teil eines Unternehmens zu werden, in dem die eigenen Beiträge wirklich wichtig sind und jeden Tag einen positiven Akzent setzen So bewerben Sie sich Klicken Sie auf die Schaltfläche „APPLY NOW!“ (JETZT BEWERBEN) auf unserer Webseite oder schicken Sie uns eine E-Mail an recruitment@flocert.net und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, einschließlich eines Motivationsschreibens („Warum diese Stelle meinen Erfahrungen und Zielen entspricht“), eines Lebenslaufs und Referenzschreiben, alles in englischer Sprache. Bitte beachten Sie, dass wir nur digitale/ Online-Bewerbungen akzeptieren und nur die Bewerber, die in die engere Wahl für ein Vorstellungsgespräch kommen, näher kontaktiert werden. Sie erhalten in jedem Fall eine Mitteilung über das Ergebnis des Auswahlprozesses. Regina Jatzke (HR Manager – Recruiting & Employer Branding) Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an unter: +49 228 2493-278 oder senden Sie uns eine E-Mail an: recruitment@flocert.net FLOCERT GmbH Bonner Talweg 177 • 53129 Bonn • Germany

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilungen der Forensichen Psychiatrie in der LVR-KlinikPflegefachkräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensichen Psychiatrie in der LVR-Klinik Bedburg-Hau Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: P8 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.04.2024Das sind Ihre Aufgaben Teamwork! In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe Sie begleiten die Patient*innen und Bewohner*innen von der Aufnahme bis zu ihrer Entlassung Ihr Behandlungsauftrag für unsere Patient*innen umfasst die therapeutische Pflege sowie die Vorbereitung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft Im Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen Wir entwickeln uns stetig weiter: Sie gestalten aktiv die prozessorientierte Organisationsstruktur mit Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube (LVR-Klinik Bedburg-Hau) oder folgen Sie uns auf Instagram @lvrklinikbedburghauDas bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Verschiedene Dienstplanmodelle Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Kantine Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Chancengleichheit und Diversität Das bringen Sie mit Erforderlich für die Besetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Deutschkenntnisse B2 Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.Wer wir sind Die forensischen Abteilungen der LVR-Klinik Bedburg-Hau sind psychiatrische Spezialeinrichtungen von überregionaler Bedeutung. Zum einen werden hier durch Gerichtsurteil Patientinnen und Patienten untergebracht, die eine Straftat begangen haben, zu dieser Zeit jedoch seelisch schwer erkrankt und deshalb vermindert schuldfähig bzw. schuldunfähig waren. Zum anderen handelt es sich um Patientinnen und Patienten, die aufgrund einer Abhängigkeitserkrankung straffällig geworden sind. Die gerichtliche Unterbringung erfolgt immer dann, wenn aufgrund der Erkrankung die Gefahr erneuter Straftaten besteht. Eben diese Gefahr soll durch eine adäquate Behandlung behoben werden. Die forensischen Abteilungen verfügen über ein differenziertes bauliches Konzept, das den unterschiedlichen Sicherungsanforderungen gerecht wird. Das Spektrum erstreckt sich von hochgesicherten Behandlungsbereichen bis hin zu wohngemeinschaftsähnlichen Einrichtungen. Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Egal, ob Sie unsere Gemeinschaft im ärztlich-therapeutischen Bereich, im Pflege- und Erziehungsdienstes oder in einem anderen Bereich verstärken – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem „Willkommen“ und „Teamgeist“ immer großgeschrieben werden. Wenn Sie gleichermaßen mit Ehrgeiz und Empathie punkten und der Tellerrand für Sie kein Hindernis darstellt, haben wir genau den richtigen Nährboden für Ihre Ambitionen. Versprochen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Aldijana Demirovic Sekretariat Pflegedirektion Forensik 02821/81-2103 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen - sofern Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Telefonischer Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (kein Callcenter!)*ÜBER MEAP meap ist Full-Service - online und offline. Mit 70 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design & Konzeption. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort in Witten einen Telefonischen Qualifizierungsprofi für Bewerber & Leads (kein Callcenter!)* Du bekommst laufend Komplimente für Deine angenehme Telefonstimme, aber auf Callcenter hast Du keinen Bock? Du machst Kunden gerne zufrieden, aber Kalt-Akquise magst Du überhaupt nicht? Marketing-Projekte und digitale Kampagnen zu unterstützen findest Du viel interessanter? Dann haben wir hier genau das richtige für Dich!WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Du checkst die Bewerbungen und Anfragen, die digital während unserer Kundenkampagnen reinkommen, qualifizierst sie nach und bringst sie per Telefon, Video- & Text-Chat sowie E-Mail auf das nächste Level. Du beantwortest Kundenfragen, indem du in unserer Wissensdatenbank nachschlägst oder sie direkt an die richtigen Leute bei uns in der Agentur weiterleitest. Du pflegst die Infos von Kunden und Bewerbern in unseren digitalen Systemen ein und hältst sie auf dem neuesten Stand. Du kümmerst Dich nach klar vorgegebenen Regeln um die Support-Tickets unserer Kunden. Du hilfst mit, Infos für unterschiedliche Kundenprojekte zu recherchieren. Du kümmerst dich nicht nur ums Entgegennehmen und Weiterleiten von typischen Service-Anfragen, sondern erledigst auch klassische Datenerfassungsaufgaben. Du qualifizierst Daten und Kontaktadressen im CRM. Du hältst Infos in unseren digitalen Systemen up to date. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Ausstrahlung am Telefon. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Support/der Telefonie. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen. Du kannst sowohl mit Menschen als auch mit Computern? Mit Deinem Charm und Deiner Geduld zauberst Du auch in Video-Calls und per WhatsApp den Kunden ein Lächeln ins Gesicht? Top! Bevor wir in den Genuss Deiner sympathischen Stimme am Telefon kommen, würden wir uns mega über Deine Bewerbung per Mail freuen!DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich Home Office nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien Überstunden sind nicht die Regel - sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich) Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation "auf Augenhöhe", darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das "Du" hier selbstverständlich Dir den Hintern plattsitzen findest Du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast Du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze! Du willst Effizienz? Kannst Du haben! Wir arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb) Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.) Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte im B2B- und B2C-Bereich Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA , welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag! Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office "Tik Tok" der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt "Wir sind toll, wir sind die Besten". Wir sagen: "Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher." Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen. * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.