99 Erzieher Jobs in Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d) Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einenMitarbeiter* Durchstrahlungsprüfung in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Zusatzqualifikation im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (DGZfP) mind. RT-Stufe 1 (F/D) Erfahrung im Bereich Druckbehälter und Schweißnahtprüfung und im Bereich ASME (ANST) wünschenswert Gutes technisches Verständnis und solide PC-Kenntnisse Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie von flurgesteuerten Kranen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtarbeit Hinweis: Für die Arbeit mit radioaktiven Stoffen ist eine behördliche Überprüfung auf Zuverlässigkeit per Gesetz vorgeschrieben Ihre Aufgaben: Prüfung von Guss- und Schleudergussbauteilen mittels Durchstrahlungsprüfung (Isotope/ Röntgen) Prüfung von Schweißnähten mittels Durchstrahlungsprüfung Bewertung der Prüfkriterien und Auswahl der entsprechenden Prüfmethode Sicherstellung des vorgegebenen Prüfumfangs und der Strahlenschutzverordnung Dokumentation der Prüfungen Entwicklung und Bereitstellung von Röntgenaufnahmen sowie Scannen und Zuordnung von Digitalaufnahmen Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Bauteilen und Prüfungen Pflege und Wartung der Anlagen Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG HR-Managerin Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland CAROLINE WIRTH Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Produktmanager Glass Handling (m/w/d) ab: 01.07.2024 Ort: Haan Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzbereich: KaufmännischTätigkeitsfeld Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden Strategische Planung und Steuerung des zu verantworteten Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen sowie Ableitung von Optimierungspotentialen, Produktideen und potenziellen Geschäftsmodellen inkl. des Product-Market-Fits Analyse und strukturierte Bewertung von Produktideen Strategische Preispositionierung sowie Unterstützung in der Produkt- und Kundenprojektkalkulation Verwaltung der Produkte innerhalb aller relevanten Systeme Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Produktdatenqualität Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden der Bohle Group im In- und Ausland Teilnahme an nationalen / internationalen Messen und Ausstellungen Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder kaufmännische oder technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Produktmanagement Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fachkenntnisse im Produkt-Marketing Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Unser Angebot Internationales Arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven Individuelle Einarbeitung im Patensystem Flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Betriebliche Altersvorsorge (teilw. arbeitgeberfinanziert) Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (teilweise arbeitgeberfinanziert) Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Kooperation mit dem ortsansässigen Kindergarten Kontakt Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins. Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Ich bin für Sie da. Steven Kosciessa +49 (2129) 5568-148 steven.kosciessa@bohle.de

Leiter*in (m/w/d) für die zweigruppige Kita ArcheDer Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum 01.06.2024eine*n Leiter*in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden für die zweigruppige Kita Arche Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für unsere Kita Arche suchen wir nun eine engagierte und liebevolle Leitung.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine andere der Personalvereinbarung NRW entsprechende Ausbildung Sie haben Freude und Erfahrung an Leitungsaufgaben und Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und dem Träger Sie haben Fähigkeiten in der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen Office-Produkten Sie zeichnen sich durch loyale und vertrauenswürdige Arbeitsweise aus Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Pädagogische und betriebliche Leitung der Einrichtung inkl. Budgetverantwortung Teamentwicklung und Personalführung Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Erzieher*innen in der Ausbildung Austausch und Zusammenarbeit mit dem Träger der Kita Vertretung und Repräsentation der Kita gegenüber Gremien und Öffentlichkeit Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten Ihnen: Eine lebendige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entscheidungsbefugnis Einen unbefristeten Arbeitsplatz Ein engagiertes, mitdenkendes Team in der Kita Einen Träger, der sich um seine Kitas kümmert Anteilige Leitungsfreistellung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes 30 Tage Urlaub im Jahr Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 13.05.2024 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Petra Butterweck Kasernenstraße 23 42651 Solingen bewerbung.kita@evangelische-kirche-solingen.de www.diakonie-solingen.de

TEILZEIT UNBEFRISTET Stellvertretende OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Für unser Angebot im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an dem FGZ Sonnenstraße in Düsseldorf-Oberbilk/Zentrum suchen wir zum 01.08.2024 oder zum 19.08.2024 in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als stellvertretende pädagogische OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 35 W/Std (Sozialversicherungspflichtig). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der außerunterrichtlichen Angebote in Abstimmung mit der OGS Leitung/Koordinator*in, der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers stellvertretende Leitung/Koordination des Teams und Personalführung sowie Leitung einer OGS-Gruppe Enge Kooperation mit der OGS Leitung/Koordinator*in, der Schulleitung sowie mit weiteren externen Kooperationspartnern Durchführung eines förder- und freizeitpädagogischen Programms sowie Elternarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Gremienarbeit Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit in Schulen Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Selbständiges Arbeiten, Kommunikative Kompetenz, Engagement, Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO EG 8 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Volker Stodden (Telefon: 0211 - 31 06 36 -40) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7150-StEL-01-VST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Stellvertretende OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Düsseldorf 35 Std./Woche https://kja-duesseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Volker Stodden Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

Unbefristet VollzeitOGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Für unser Angebot im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an dem FGZ Sonnenstraße in Düsseldorf-Oberbilk/Zentrum suchen wir zum 01.08.2024 oder zum 19.08.2024 in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als pädagogische OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 W/Std (Sozialversicherungspflichtig).Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der außerunterrichtlichen Angebote in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers Leitung des Teams und Personalführung sowie Leitung einer OGS-Gruppe Enge Kooperation mit der Schulleitung sowie mit weiteren externen Kooperationspartnern Durchführung eines förder- und freizeitpädagogischen Programms sowie Elternarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Gremienarbeit Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit in Schulen Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Selbständiges Arbeiten, Kommunikative Kompetenz, Engagement, Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO EG 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen OGS Leitung/Koordinator*in (w/m/d) Düsseldorf 39 Std./Woche https://kja-duesseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Volker Stodden (Telefon: 0211 - 31 06 36 -40) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7150-EL-01-VST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Volker Stodden Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) TEILZEIT UNBEFRISTETin unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, OGS Fachkraft, Heilerziehungspfleger, o.ä. (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 65% einer Vollzeitstelle (25,35 Wochenstunden). Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS). Für unsere Angebote im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an der KGS-Karl-Kreiner Schule in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Verantwortung der pädagogischen Arbeit einer OGS-Gruppe Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Team Sie sind: Erzieher*in oder haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich berufserfahren und haben Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern eine einfühlsame, teamfähige, engagierte und belastbare Gruppenleitung den christlichen Werten verbunden, auch wenn Sie einer anderen Religion angehören Wir bieten Ihnen einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-düsseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.12.2022 unter Angabe der Kennziffer 7130-GL-08-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Monika Straetmans Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) Neuss 25,35 Std./Woche http://kja-dusseldorf.de PDF DownloadStandort der Einrichtung

Pädagogische Fachbereichsleitung Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Ferienangebote (w/m/d) 20 - 25 Stunden/ Woche Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In den Ferienzeiten gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team Die Aufgaben im Überblick Mitwirkung und Weiterentwicklung des Ferienkonzeptes sowie deren Umsetzung in die Praxis Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Fachbereichsleitungen Zusammenarbeit mit freien und kommunalen Trägern und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen Aufbau und Pflege von Vernetzung im relevanten Sozialraum Budgetplanung Verwaltungstätigkeiten Begleitung und Beratung der Leitungen und der Ferienteams für die Ferienangebote ggf. Begleitung und Beratung der FsJler bei GiP e.V. Implementierung der für GiP e.V. standardisierten Personalkonzepte Durchführung von Teamentwicklungsprozessen Vertretung der pädagogischen Zielsetzungen von GiP e.V. in der Öffentlichkeit Fachliche und persönliche Voraussetzungen Pädagogisches Studium oder Ausbildung (Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Erzieher/in mit Zusatzqualifikation in verschiedenen Bereichen oder vergl. Qualifikation) Erfahrung in der Begleitung von Konzeptentwicklung / Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Erfahrung in leitender Tätigkeit Erfahrung im Bereich der Teamentwicklung Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines komplexen Arbeitsfeldes Wertschätzende und souveräne Kommunikation Sicheres Auftreten und Geschick in der Vernetzungsarbeit im Sozialraum Bereitschaft zur persönlichen Selbstreflexion und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten: Fachlicher Austausch und ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Begleitung der Teamentwicklungsprozesse durch Supervision Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen Aktive Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Weiterentwicklung des Trägers Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) innerhalb von 14 Tagen an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, und drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

IT-Security Spezialist (m/w/d) Für unseren IT Bereich am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Security Spezialist* in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachinformatik und/oder einen Studienabschluss im Bereich IT (Bachelor/FH) Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit Kenntnisse und Erfahrungen mit den Mechanismen und Werkzeugen zur Erreichung eines hohen IT-Sicherheitsstandards (Firewalls, VPN, Filterung, Sicherheit von Cloud-Diensten, Microsoft-Sicherheitsmechanismen usw.) Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie BSI-Grundschutz und ISO27001 Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Zusammenarbeit internationaler Teams ausgeprägtes Sicherheitsdenken und hohes Qualitätsbewusstsein Zu Ihren Eigenschaften gehören: Interesse an Technologien und Freude an neuen Herausforderungen Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Service- und Kundenorientierung Ihre Aufgaben: 1st-Level-Support: erste Anlaufstelle für auftretende Probleme oder Fragestellungen durch End-User Administration, Wartung und Überwachung unserer IT-Sicherheitsinfrastruktur (inkl. Firewall / XDR / Schwachstellenmanagement) praktische Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien kontinuierliche Analyse von Schwachstellenscans sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Risikobewertungen und Analysen zur Ermittlung potenzieller Schwachstellen Durchführung von Awareness-Maßnahmen Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich der IT-Sicherheit sowie Schnittstelle innerhalb der IT sowie weiterer Fachabteilungen Mitwirkung an Projekten für das konzernweite Cybersicherheitsprogramm Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Workshops Wir bieten: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG HR-Managerin Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland CAROLINE WIRTH Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der „Freie Aktive Kita“, der „Freie Aktive Grundschule“ und der „Freie Aktive Gesamtschule“, für aktuell ca. 380 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. Für unser Gesamtschulteam suchen wir zum 01.08.2024 eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit Deine Aufgaben: Als Teil des Inklusionshilfe-Teams begleitest Du unsere Kinder mit Förderbedarf auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen Du berätst und begleitest Kinder, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte sozialpädagogisch Du planst pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig um Du unterstützt das pädagogische Team bei der Weiterentwicklung des Konzeptes Das bringst du mit: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation ein Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben Selbstständigkeit und Integrität als Werte, die einen hohen Stellenwert für dich haben Du übernimmst gerne Verantwortung und siehst anfallende Aufgaben Du begegnest Kindern gleichwürdig auf Augenhöhe Interesse an der Arbeit an einer inklusiven Schule mit besonderem pädagogischem Profil überzeugte/r Teamplayer*in bestenfalls Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder der Schulsozialarbeit Selbstständiges Arbeiten und Beratungskompetenz Wir bieten Dir: regelmäßige Reflexionsrunden und offene Kommunikationsstrukturen innerhalb des Teams tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVL-SuE Die Möglichkeit mitzugestalten Ein herzliches, leistungsfähiges Team Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung Essen aus der eigenen Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke Jobrad auf Wunsch Möglichkeiten zur Weiterbildung Sabbatikum nach Ansparzeit Betriebliche Altersvorsorge Private Nutzung der eigenen Sporthalle Barrierefreie Gebäude Eigener Kindergarten Parkplatz vorm Haus Tolle Gemeinschaft mit den Eltern Lerne uns bei einer Hospitation persönlich kennen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per Mail an bewerbung[at]fasw.de. Bei Fragen wende Dich bitte an Martina Rother per Telefon (02058 - 77 64 000) oder per Mail. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | www.fasw.de

ATOS Orthoparc Klinik GmbHMedizinisch-technischen Radiologieassistenten / MFA mit Röntgenschein (m/w/d) Köln Feste Anstellung VollzeitÜber uns Die ATOS Gruppe mit insgesamt 12 Kliniken, 24 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Focus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n Medizinisch-technischen Radiologieassistenten / MFA mit Röntgenschein (m/w/d) in VollzeitIhr Aufgabenbereich: Anfertigen von MRT-, Röntgen und DVT-Aufnahmen Vorbereitung und Lagerung der Patienten für radiologische Untersuchungen Auswertung der Röntgenbilder hinsichtlich Fehler und Eindeutigkeit Plaketten für das MPA tauschen Administrative Aufgaben (CDs brennen, Mails bearbeiten) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA) (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als MFA mit Röntgenschein und Erfahrungen in der Radiologie Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Erfahrungen in MRT, Röntgen und DVT Aufnahmen Erfahrungen im Umgang mit dem PACS Wir bieten: Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag Teamorientiertes und kollegiales Miteinander Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung, sowie Vermittlung von Ferienprogrammen Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing über unseren Vertragspartner JobRad Sehr gute Verkehrsanbindung (Linie 1 direkt vor der Tür) Flexible Dienstplanung nach Absprache mit den Mitarbeitern ATOS Corporate Benefits Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Orthoparc Klinik GmbH Frau Prianca Thapar Aachener Str. 1021 B 50858 Köln Tel.: +49 (0) 221 48 49 05-1132 E-Mail: personal-opk@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Orthoparc Klinik GmbH Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

zurück Wir machen Stadt möglich Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 14.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Innerhalb unserer Abteilung Personalmanagement und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volljurist (m/w/d) im Bereich HR mit Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Als Volljurist mit dem Schwerpunkt Vorstand und Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung der Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder im Konzern. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Betreuung in allen Vertragsangelegenheiten (beginnend mit der Personalsuche und endend mit den Vertragsabwicklungen bei Austritt) sowie die Koordination, Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für die Konzerngremien in Personalangelegenheiten. Neben dem Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen liegt auch die rechtliche Begleitung von Sonderprojekten in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus beraten Sie die Ansprechpartner der Konzerngesellschaften in allen sonstigen nach Gesellschaftsrecht zu behandelnden Personalangelegenheiten. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem öffentlichen, vorzugsweise kommunal geprägten Unternehmen, sammeln können. Arbeits-, Gesellschafts- und Kommunalrecht sind keine Fremdwörter für Sie! Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erste Erfahrungen mit SAP HCM wären von Vorteil. Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Loyalität und Diskretion überzeugen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit einer aussagefähige Online-Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf https://karriere.stadtwerkekoeln.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kurz-Bewerbung

Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einenReferent* Betriebliches Eingliederungsmanagement in Vollzeit Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und beruflicher Hintergrund aus dem sozialen, pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert - alternativ ein passender Studienhintergrund Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie idealerweise eine entsprechende Qualifizierung (CDMP o. vgl.) Wünschenswert wäre eine Konfliktausbildung o.ä., ebenso wie Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Beratungssettings Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus Diskreter und streng vertraulicher Umgang mit allen Daten, die im BEM-Prozess anfallen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Russisch, Rumänisch) wären ein zusätzliches Plus Ihre Aufgaben: Sie koordinieren alle Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement gem. §167 (2) SGB IX – von der Einladung, der Gesprächsdurchführung bis hin zur Maßnahmenplanung und -umsetzung Sie dokumentieren den Verlauf und die Maßnahmen im Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und halten deren zeitgerechte Durchführung nach Sie unterstützen die erkrankten Beschäftigten bei den erforderlichen Maßnahmen zur betrieblichen Wiedereingliederung Sie beraten unsere Führungskräfte zur Integration von leistungsgewandelten Beschäftigten in den Arbeitsprozess Sie vermitteln in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen Sie fungieren als innerbetriebliche Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen (Betriebsrat, HSSE, Werksarzt, Sicherheitsfachkraft etc.) Wir bieten: leistungsgerechte Vergütung nach EG 10 (ERA): 4.090 Euro Grundentgelt bei einer 35 h-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Sonja Fischer, unter +49 2266 92-615. *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Sonja Fischer Telefon: +49 2266 92-615 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de

Pflegefachkräfte für die sozialen Betreuung in der Eingliederungshilfe als persönliche Assistenz (m/w/d) unbefristet in Voll-/Teilzeit (zwischen 15-35 Stunden/Woche) In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund. Sie möchten raus aus der anstrengenden Pflege? Wir arbeiten in der Eingliederungshilfe vor allem in der sozialen Betreuung. Genau dafür brauchen wir Sie!Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziel Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe. Als Ansprechpartner der Menschen, sind Sie Wegbereiter, Berater und Unterstützer im Alltag. Wir bieten Ihnen persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Fachberatung zur Bearbeitung herausfordernder Situationen. Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) SuE 8b incl. Zulagen, Alternsversorge, Jahressonderzahlung und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das Einstiegsgehalt liegt bei 35 Stunden / Woche incl. Zulagen zwischen 49.000-56.500 € / Jahr. Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit bspw. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder aus dem Bereich Pflege mit bspw. Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und einen Führerschein Klasse B Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert. Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung tagsüber, in der Nacht oder am Wochenende im Schichtdienst. Fragen gerne an: Carsten Stolz Regionalleitung 015141876772 Sozialwerk St. Georg e.V. Haus Dreis-Tiefenbach Geisweider Str. 123 57078 Siegen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam. Anders. Stark. Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeitHaben wir Sie neugierig gemacht? Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kita-Leitung (w/m/d) Kita-Leitung (w/m/d) - Kita Monheim Unsere moderne Betriebskita die Sprösslinge der Bayer AG bietet den Kindern auf zwei großzügig gestalteten Etagen mit großer Piazza viele Möglichkeiten für ihre Entdeckungsreisen. Möchten Sie sich als Kita-Leitung (w/m/d) einer neuen Herausforderungen stellen und unser aufgeschlossenes Team ergänzen? Dann sind Sie als bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer familiären Kita Die Sprösslinge in Monheim genau richtig! Leitungen schätzen an educcare Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) Leitungszulage freiwillige Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Dienstfahrrad-Leasing Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement: z. B. externe Mitarbeiterberatung eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln Konzeptionsschulungen, Teamaktivitäten und Weiterbildungen Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen „Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Sie erwartet eine 5-gruppige Kita ein aufgeschlossenes, engagiertes und familiäres Team Konzeptions- und Leitungsschulungen sowie weitere gezielte Fortbildungen Begleitung und Coaching durch eine*n kita-bezogene*n Regionalmanager*in Sie bringen mit Fachkraft nach §1 & §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz:: eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik Erfahrung als Leitung fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung klare Vorstellung und Umsetzung Ihrer pädagogischen Arbeit Freude an der Führung eines Teams sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Eltern, Kooperationspartner und Kommune sowie Kolleg*innen Englischkenntnisse routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und: Freude an der Arbeit bei educcare! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf & relevante Zeugnisse). Einblicke in die educcare Welt Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen. Weitere Infos und die Termine finden Sie hier. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich unkompliziert und nutzen Sie bevorzugt das Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Mail an Louisa Pütz bewerbung@educcare.de. Louisa Pütz Personalgewinnung bewerbung@educcare.de KITA: Monheim - Kita Die Sprösslinge REFERENZNUMMER: 1587850 EINTRITTSDATUM: 01.08.2024 ANZAHL GRUPPEN: fünf (Kinder von sechs Monaten bis zum Schuleintritt) ARBEITSZEITEN: 40 Std./Woche BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere 5-gruppige Kita Waldhäuschen suchen wir zum 01.10.2024 eine erfahreneLeitung (m/w/d) Die derzeitige Leitung scheidet mit dem Eintritt in den Ruhestand zum 31.10.2024 aus.Ihre Aufgaben: Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Kita (Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages, erfolgreiche Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung, Unfallschutz & -meldung, Beschaffungen, etc.) Sicherstellung des Kindeswohls (u.a. Erarbeitung des Kinderschutz-Konzepts) Dienstplanung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung (fachliche Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte sowie der hauswirtschaftlichen Kräfte) Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern, Kindern und weiteren Kooperationspartnern Administrative Abwicklung des Anmeldeverfahrens Qualitätsentwicklung und –management, Steuerung der Mitarbeiterfortbildungen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger Ihre Voraussetzungen: Staatl. anerkannte/r Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss (z. B. B.A. Kindheitspädagogik) mit mehrjähriger, einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung Leitungserfahrung hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenzen Sie arbeiten selbstorganisiert und flexibel Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Produkten sowie KiBiz Web Kenntnisse: KiBiz, IfSG, Unfallverhütungsvorschrift Bereitschaft zur Fortbildung Initiative, Kreativität und Engagement Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Jährlich 4 Konzeptionstage Freie Gestaltung der Urlaubsplanung, da es nur wenige Schließungstage gibt Unterstützung durch zwei hauswirtschaftliche Kräfte Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe S15 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 40E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht für die Kindertagesstätte Blaubär zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Leitungsfunktion (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet, mit befristeter Übertragung der stv. Leitungsfunktion für die Dauer des Mutterschutzes bis zum 06.09.2024 und ggf. der Elternzeit der Stelleninhaberin.Ihre Aufgaben: Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Kita (Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages: Erfolgreiche Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung, Unfallschutz und –meldung, Beschaffungen ect.) Dienstplanung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung (fachliche Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte sowie der Küchenmitarbeiter/-innen) Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern, Kindern und weiteren Kooperationspartnern Administrative Abwicklung des Anmeldeverfahrens Qualitätsentwicklung- und Qualitätsmanagement Wir erwarten: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss (z.B. B.A. Kindheitspädagogik) mit mehrjähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung Leitungserfahrung erwünscht hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenzen Sie arbeiten selbstorganisiert und flexibel Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Produkten sowie KiBiz.Web Berufserfahrung die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger Kenntnisse: KiBiz, IfSG, Unfallverhütungsvorschrift Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Jährlich 4 Konzeptionstage Freie Gestaltung der Urlaubsplanung, da es nur wenige Schließungstage gibt Unterstützung durch zwei hauswirtschaftliche Kräfte Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe S 13. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 39E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Brüggen Vollzeit / Teilzeit Die KCM BeWo GmbH ist privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten, individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und TeilzeitIhre Aufgaben bei uns: Aufsuchende, beratende, pädagogische Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Dazu gehören: Sozialraumorientierte Betreuung Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW) sowie Regelung der Kostenübernahme mit dem Leistungsträger Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen Wir legen Wert auf: Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Erfahrung in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Wir bieten Ihnen: Eine ansprechende Vergütung Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben im Home-Office zu erledigen Einen eigenen Dienstwagen Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachten und Sylvester als zusätzlich freie Tage Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:Kontakt Lena Richter E-Mail: richter@kcm-bewo.deStandort Brüggen KCM BeWo GmbH Dilborner Straße 65 41379 Brüggen www.kcm-bewo.de

Pädagogische Leitung (m/w/d) Monheim Vollzeit Die evangelisch Integrative Kindertageseinrichtung bietet in fünf Gruppen Kindern in der Altersgruppe von 2 bis 6 Jahren eine qualitativ hochwertige Förderung und Betreuung für Kinder mit und ohne Förderbedarf an.Pädagogische Leitung (m/w/d) in unserer Kindertageseinrichtung Lerchenweg gesucht!Die Stelle der Pädagogischen Leitung Sozialpädagogen*innen / Erzieher*innen / Pädagogen*innen der Kindheit / Heilpädagog*innen und andere anerkennungsfähige Ausbildungen, gerne mit Erfahrungen in Leitungsfunktion und/oder verpflichtend bereit sein, Zusatzqualifikationen zum Thema Führung, Personal- und Qualitätsentwicklung zu erlangen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit neu zu besetzen.Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!Bei uns können Sie mitgestalten: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und bilden gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung das Führungsteams. Neben der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, auch folgende Aufgaben: Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Ev. Kirchengemeinde für Ihre Kindertageseinrichtung. Gewährleistung des Kinderschutzes Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Qualitätshandbuches und des KinderBildungsgesetzes NRW (KiBiz) in Kooperation mit dem Team und dem Träger. Umsetzung und Weiterentwicklung des integrativen Konzeptes. Team-Entwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung. Zusammenarbeit mit den anderen Einrichtungsleitungen, dem Leitungsgremium der Kirchengemeinde und dem zuständigen Bezirkspfarrer. Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit. Kooperation und Vernetzung mit Fachdiensten, Behörden, Schulen und anderen Institutionen. Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichten, Planung Budgetverwaltung). Damit können Sie uns begeistern: Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. Erfahrungen als Kitaleitung Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit in der integrativen Einrichtung setzen Sie sich mit Spaß und pädagogischem Geschick ein. Die Ihnen anvertrauten Menschen schätzen Sie wert, unterstützen und fördern Sie in ihrer Entwicklung. Das Leiten von Gruppen und die Gespräche mit Eltern und Institutionen beherrschen Sie. Sie arbeiten gerne im Team und lebenslanges Lernen bereitet Ihnen Freude. Sie beherrschen digitale Medien, sind in der Nutzung von Microsoft Office Produkten sicher und scheuen sich nicht, sich erforderliche Programme anzueignen. Vorgegebene Strukturen können Sie sich erschließen und im Alltag nutzen. Identifikation mit dem Dienst in der Evangelischen Kirchengemeinde und dem Leitbild der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. Unser Angebot an Sie:Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF, die Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung honoriert, zusätzlich eine Jahressonderzahlung, eine Kinderzulage und Zusatzleistungen Mit unserer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) haben Sie mehr Rente im Alter. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Informationen Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die stv. Leitung der Kindertageseinrichtung. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 275 764 6 oder per Mail kita-lerchenweg@ekmonheim.de Die Bewerbung geht an: Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Herrn Pfarrer Würzbach, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am RheinKontakt Herrn Pfarrer Würzbach kita-lerchenweg@ekmonheim.de Standort Monheim am Rhein Evangelische Kirchengemeinde Monheim Friedenauer Str. 17.II 40789 Monheim am Rhein https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg