24 Bankkaufmann Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Düsseldorf (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Wir helfen dir gerne weiter.Ansprechpartner Karin Schaeche Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: Karin.Schaeche@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1522Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Köln / Bonn (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Wir helfen dir gerne weiter.Ansprechpartnerin Karin Schaeche Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: Karin.Schaeche@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1522Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Köln / Bonn (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrungen im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Wir helfen dir gerne weiter.Ansprechpartnerin Karin Schaeche Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: Karin.Schaeche@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1522Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Mönchengladbach (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essensschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Karin Schaeche Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: Karin.Schaeche@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1522Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann (m/w/d) Ein Konto eröffnen, ein Haus finanzieren oder die richtige Geldanlage fürs Alter finden – dank deiner Beratung kein Problem. Als Bankkaufmann (m/w/d) stehst du unseren Kundinnen und Kunden in allen Lebenslagen zur Seite und unterstützt sie mit Know-how und Einfühlungsvermögen.Inhalt der Ausbildung An erster Stelle in der Ausbildung steht die Kundenberatung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen: Anlageberatung und Kreditgeschäft, Kontoführung und Zahlungsverkehr Baufinanzierung Rechnungswesen und Steuerung Die Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) findet parallel in der Sparkasse und in der Berufsschule statt. Sie dauert – abhängig vom Schulabschluss – zwischen zwei und drei Jahren. Bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wirst du schon ordentlich bezahlt und verdienst mindestens 1.000 Euro im Monat. Die Ausbildung gehört damit zu den bestbezahlten in Deutschland.Anforderungen Für die Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) solltest du: Spaß am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ und leistungsbereit sein, Teamwork schätzen, gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen interessierst und schon etwas Vorwissen mitbringst – umso besser. Interessiert? Dann melde dich noch heute bei uns. Unsere Kontaktdaten sowie weitere wichtige Informationen über die Ausbildung findest du auf unserer Homepage.Wir freuen uns auf dich!

Bausparspezialist (m/w/d) Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro, neun stationären und einem digitalen Beratungscenter sowie vielen weiteren SB-Standorten und rund 650 Mitarbeiter:innen ist die Sparkasse Düren Marktführer in der Region Düren. Die S-FinanzService GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Sparkasse Düren und leistet Vertriebsunterstützung für die Mitarbeiter:innen der Sparkasse Düren in allen Bauspar- und Versicherungsfragen. Die positive Geschäftsentwicklung der LBS-Bausparagentur wollen wir weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bausparspezialist:in. Ihre Aufgaben: Eigenständiges Managen von Bausparverträgen Analyse und Klärung von Bausparfragen der Kolleg:innen und Kund:innen im Haus Unterstützung im Sparkassenvertrieb Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft Kommunikation mit Kunden, LBS und externen Partnern Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Coachingmaßnahmen Ihr Profil Sie haben ... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Unser Angebot: unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Teil-/Vollzeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Zukunftssicherer Arbeitsplatz Eigenverantwortliche Arbeitsweise Homeoffice praxisorientierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu einem Fitnessstudio und JobRad-Leasing Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – gerne per E-Mail (bitte nur im pdf-Format) – an zuebeyde.atici@skdn.de -FinanzService GmbH, Geschäftsleitung Frau Birthe Jensen c/o Sparkasse Düren, Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße, 52349 Düren Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen uns unter der Telefonnr. 02421/127-999800 oder per E-Mail: zuebeyde.atici@skdn.de

Wir suchen für unsere Niederlassung in Lüdenscheid Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Werde Teil der Erfolgsgeschichte des ISD Immobilien Service Deutschland mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern! Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Ein engagiertes und kooperatives Team, spannende Themen und Projekte warten auf Dich! Unser Angebot: Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Festgehalt Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und bis zu 32 Urlaubstagen Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Aufgaben: Du bist Ansprechpartner im zentralen Vertriebsinnendienst für den überregionalen Vertrieb, unsere Niederlassungen und unsere bundesweiten Kunden Du prüfst Verträge und führst Verhandlungen mit den Kunden Du recherchierst und prüfst Ausschreibungen in den entsprechenden Portalen auf eine mögliche Bewerbung seitens des Unternehmens Projektbezogene Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung runden Deinen Aufgabenbereich ab Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Kenntnisse im Vertragswesen sammeln Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die genau wie wir, im Operativen aufblühen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1001827 ISD Immobilien Service Deutschland Freisenbergstr. 31 58513 Lüdenscheid www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Werde Teil der Erfolgsgeschichte des ISD Immobilien Service Deutschland mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern! Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Ein engagiertes und kooperatives Team, spannende Themen und Projekte warten auf Dich! Unser Angebot: Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Festgehalt Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und bis zu 32 Urlaubstagen Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Aufgaben: Du bist Ansprechpartner im zentralen Vertriebsinnendienst für den überregionalen Vertrieb, unsere Niederlassungen und unsere bundesweiten Kunden Du prüfst Verträge und führst Verhandlungen mit den Kunden Du recherchierst und prüfst Ausschreibungen in den entsprechenden Portalen auf eine mögliche Bewerbung seitens des Unternehmens Projektbezogene Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung runden Deinen Aufgabenbereich ab Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits Kenntnisse im Vertragswesen sammeln Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die genau wie wir, im Operativen aufblühen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1001827 ISD Immobilien Service Deutschland Freisenbergstr. 31 58513 Lüdenscheid www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Berater:in in unserem Digitalen BeratungsCenterSparkasse Düren Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 10.04.2024 08.05.2024 Einstiegsposition Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n neue:n Mitarbeiter:in für unser Digitales BeratungsCenter. Ihre Aufgaben: Sie führen service- und vertriebsorientierte Beratungsgespräche im gewerblichen Kundenkontakt über alle digitalen Kommunikationswege. Sie bearbeiten Anlässe, Aktionen und Kampagnen und sind für die Erreichung von definierten Kontaktzielen verantwortlich. Cross- und Upselling-Ansätze erkennen Sie und erzeugen qualitativ hochwertige Terminvereinbarungen. Sie wirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau abgeschlossen und idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Kundenservice gesammelt haben. Alternativ haben Sie bereits eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte:r; Rechtsanwaltsfachangestellte:r etc.) absolviert und sind bereit, die erforderlichen Fachkenntnisse über Weiterbildungen in der Sparkasse Düren aufzubauen. Ihnen die Kommunikation und der Umgang mit Menschen Freude bereitet und Sie den Service- und Vertriebsgedanken mit vollem Herzen leben. Sie Spaß an digitalen Medien haben. Wir bieten: Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113. www.sparkasse-dueren.deStandort Ecke Schenkel-/ Zehnthofstraße 52349 Düren Nordrhein-Westfalen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-dueren.de/de/home/toolbar/impressum.html Downloads StellenanzeigeOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 24 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFirmenkundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung In der Firmenkundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@vrbankgl.de) oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.de

Spezialberater Nachhaltigkeit und Öffentliche Fördermittel (m/w/d) Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wireine Spezialberaterin/einen Spezialberater Nachhaltigkeit und Öffentliche Fördermittel (m/w/d)Ihre Aufgaben Ansprechperson zum Zukunftsthema Nachhaltigkeit für unsere Beraterinnen und Berater sowie Kundinnen und Kunden des Firmenkundenbereichs Aktive Beratung der gewerblichen Kundinnen und Kunden in den Produktfeldern Transformationsfinanzierung und öffentliche Fördermittel Prüfung der Förderpotenziale von geplanten Investitionen und Entwicklung von Finanzierungslösungen für die jeweiligen Produktfelder Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des Kompetenzcenters Transformationsfinanzierung Enger Austausch mit externen Kooperationspartnern (z.B. Förderinstitute) und sukzessiver Aufbau eines Partnernetzwerks bzgl. Environmental, Social und Governance (ESG) Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung neuer Vertriebsimpulse Ihr Profil Bankkauffrau/-mann oder mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar (z.B. Sparkassenbetriebswirt) Hohe Vertriebsorientierung und Erfahrung in der gewerblichen Kundenberatung Großes Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Transformation Ausgeprägter Gestaltungswille sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken Unser Angebot Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Dorothee Pieper (Firmenkundenservice 05221 140-24600) und Annika Leimbrock (Personalmanagement 05221 140-12312).

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams der Qualitätssicherung Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGruppenleiter (m/w/d) für das Spezialkreditmanagement in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Führung unseres Teams für das Spezialkreditmanagement und verantworten die dazugehörigen Prozesse Sie betreuen Kreditengagements in der Restrukturierung bzw. Sanierung sowie der Abwicklung Sie sind für die Prüfung und Umsetzung von Sanierungskonzepten verantwortlich und beurteilen dabei alle relevanten rechtlichen Aspekte, bei Bedarf in Abstimmung mit den für die Bank tätigen Rechtsanwälten Sie erstellen Abwicklungskonzepte mit dem Ziel einer bestmöglichen Forderungsrückführung Sie begleiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Insolvenzbearbeitung, Zwangsvollstreckung und der außergerichtlichen Schuldenbereinigung Sie haben ein umfassendes Verständnis für juristische und wirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise in Kombination mit juristischen und relevanten Weiterbildungen Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@vrbankgl.de) oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.de

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler*innen.Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) Sie haben Ihre Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich absolviert und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie sind engagiert und haben erste Erfahrungen im Vertrieb? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!Ihre Aufgaben: Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden Umsetzung von Vertriebsaktionen im Bestand Auswertung von Reports und Analysen Bearbeitung von Provisionsreklamationen Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen Nach einer umfangreichen Einarbeitung arbeiten Sie eigenverantwortlich.Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau oder in einem versicherungsnahen Beruf Erste Erfahrung in der Finanzdienstleistung Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Gutes Zahlenverständnis Persönlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind kommunikationsstark, engagiert und verschwiegen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B.: vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge etc. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über unser Karriereportal. Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf. personal@ovb.de OVB Vermögensberatung AG Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln www.ovb.de

Teammanager Zahlungsverkehrsdienstleistungen (m/w/d)Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!Ihre Aufgaben: Durchführung fachgerechte Qualitäts- und Verarbeitungskontrolle Überwachung und Abstimmung von Bankkonten Erfassung und Freigabe von Buchungen mit Großbeträgen Qualifizierte Scheckbearbeitung & Unterschriftprüfungen Bearbeitung von Reklamationen und Nachfragen zu Zahlungsverkehrsbuchungen Ihr Profil: Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Bankkaufmann/-frau bzw. der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Kenntnisse im Bereich Bankwesen und OSPlus sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sandra Behringer unter der Rufnummer +49 221 9900 2080. Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unsere Abteilung Immobilienkunden suchen wireine Leiterin / einen Leiter Immobilienvermittlung (m/w/d)Ihre Aufgaben Zielgerichtete Führung und Steuerung unseres Teams Immobilienvermittlung mit aktuell zehn Mitarbeiter/-innen Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Immobilienvermittlung für die Mitarbeitenden unserer Sparkasse und externe Partner Kontinuierliche Marktbeobachtung, Ableitung neuer Vertriebsimpulse und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Agiler und wachstumsorientierter Ausbau unseres Immobilienvertriebs Eigenverantwortliche Akquise und Vermarktung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Identifizierung von Cross-Selling Potenzialen und konsequente Weitervermittlung an interne oder externe Spezialisten Ihr Profil Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit bank- bzw. immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreicher Vertriebsprofi im Immobiliengeschäft, idealerweise Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln mit Begeisterung für den Vertrieb Sicheres Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Unser Angebot Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung und einem zusätzlichen, attraktiven außertariflichen Vergütungssystem sowie betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Fragen beantworten Ihnen gerne Jens Wippermann (Immobilienkunden, Tel.: 05221 / 140- 25100) und Annika Leimbrock (Personalmanagement, Tel.: 05221 / 140-12312).

Sachbearbeiter Marktservice Passiv-/Dienstleistungsgeschäft (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Sie sind eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv-/Dienstleistungsgeschäft. Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die umfassende Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen, von Pfändungseingang bis Pfändungserledigung und einen Sachbearbeiter (m/w/d) für anspruchsvolle Sachbearbeitungs- und Kontrolltätigkeiten aus dem gesamten Aufgabenspektrum des Passiv- und Dienstleistungsgeschäfts. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.Das können Sie bewegen: Umfassende Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen (u.a. Sperrung der Konten, Erstellung von Drittschuldnererklärungen, Bearbeitung pfändbarer Beträge, Einrichtung und Bearbeitung von Pfändungsschutzkonten) Qualifizierte und eigenverantwortliche Durchführung von risikoorientierten Kontroll- und Prüfungshandlungen gemäß den Leitlinien unseres internen Kontrollsystems Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und Problemlösung innerhalb zugewiesener Aufgabengebiete Elektronische Archivierung von Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau Ausgeprägte analytische Kompetenz Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Affinität gegenüber digitalen Prozessen und Datenmanagement Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Partnerschaftliches Auftreten Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Interesse für bankfachliche Zusammenhänge und Fragestellungen Das wartet auf Sie: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 12. Mai 2024. Gerne informieren wir Sie vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Tel: 02251 17-5141Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

A.S.I. - Anders Sein durch Ideen Seit mehr als 50 Jahren beraten wir an über 30 Standorten bundesweit gehobene Privatkunden ganzheitlich und mit hohem Qualitätsanspruch zu den beruflichen und finanziellen Fragestellungen vom Berufsstart bis zum Ruhestand. Für unsere FDL-Abteilung in der Zentrale in Münster/Westfalen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Abteilungsleiter (m/w/d). Wenn Du für den nächsten Schritt in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bereit bist - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Abteilungsleiter Produktservice Finanzdienstleistungen (FDL) (m/w/d)Das erwartet Dich: Fachliche und organisatorische Führung des Finanzdienstleistungs-Teams Planung und Controlling der Umsätze im Finanzdienstleistungsbereich Pflege und Ausbau der Kooperation mit Produktpartnern, Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen mit Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Vorstand Verhandlung und Prüfung von Vertriebsvereinbarungen Mitarbeit bei übergeordneten, rechtlichen Fragestellungen/Aufgaben wie z.B. Beratungsprotokoll, VVI, GwG, etc. Entwicklung, Umsetzung und Controlling von FDL-Verkaufsfördermaßnahmen Entwicklung von Beratungsunterlagen und Publikationen in Kooperation mit Akademie/ Marketing Marktrecherche hinsichtlich Produktwelt sowie -partner und produktbezogener rechtlicher und steuerlicher Änderungen Laufendes Angebot von geprüften Produkten für den Vertrieb vorhalten, aktualisieren, etc. Erstellen von Produktempfehlungslisten, Berater- und Mandanteninformationen Erstellung von Marktanalysen, Produktempfehlungen und Berater-/Mandanteninformationen Verantwortung für den Intranetauftritt im Bereich Finanzdienstleistungen Teilnahme an internen Veranstaltungen als Trainer/Referent Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. die Qualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Fortbildungen und eine Berufserfahrung von mind. 5 Jahren Du überzeugst mit überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Immobilien als Kapitalanlage, Finanzierungen und geschlossenen Investmentvermögen Du bist gerne Ansprechpartner für den Vertrieb und bringst Deine Fähigkeiten in der Unterstützung der Berater und Beraterinnen ein Du legst den Fokus nicht nur auf fachliche Themen, sondern insbesondere auch auf die Menschen in Deinem Team, ganz im Sinne einer kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung Die gute Organisation eines Teams mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung und weiteren Regelungen sind für Dich selbstverständlich Du bringst Verhandlungsgeschick mit und bist sicher im Umgang mit Geschäftspartnern Das bieten wir Dir: Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe, Gestaltungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsplatz, Gehalt + Bonifikation Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo) zwischen 7.00 Uhr und 19.00 Uhr, an 5 Tagen, keine Kernzeit 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Wo. A.S.I.-Akademie, individuelle Weiterbildung Attraktives Einzelbüro in der Zentrale Förderung JobRad, Jobticket Firmenevents VL, Krankenzusatzversicherung, breites Angebot zur Altersvorsorge Mitarbeiterprovisionen für A.S.I.-Produkte (z.B. Versicherungen, Geldanlage, Baufinanzierung) Fahrzeugpool für Geschäftsreisen Sehr gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen.Dein persönlicher Kontakt: Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de

Ein neuer Schritt geht sich leichter, wenn man schon viele erfolgreiche gemacht hat. Wir verknüpfen moderne Bankdienstleistungen für den Mittelstand mit Werten, die sich seit über 80 Jahren bewährt haben. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.Junior Kreditorenmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftspartner im In- und Ausland Eigenständige Bearbeitung eines definierten Kreises von in- und ausländischen Kreditoren, inklusive Kontenabstimmung, Ausgleich, Klärung von Differenzen, Forderungsüberwachung und außergerichtlichen Mahnprozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Impulse für die Weiterentwicklung der Prozesse des Fachbereichs Selbstständige Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch, inklusive Schulungen vor Ort Erstellung von Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreiches Studium mit idealerweise erster Berufserfahrung, z.B.: Kundenberater / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Kauffrau / Kaufmann / Bankkaufmann / Bankkauffrau / Buchhalter / Office Manager / Finanzberater Bankwesen / Vertriebsmitarbeiter Bank (m/w/d) Bereitschaft, über den Tellerrand zu denken und aktive Mitgestaltung der Zukunftsherausforderungen Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Interesse an Mitarbeit an Sonderthemen, vorzugsweise mit IT-Bezug Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, hohes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile Arbeitsmöglichkeiten, Gleitzeit, JobRad, Jobticket Attraktive Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events, Personalkauf, Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte) Up-to-date: E/D/E AKADEMIE, digitale Lernwelt, berufsbegleitende Weiterbildung Fairness: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VL, Altersvorsorge Verantwortungsvolles Umfeld: E/D/E Stiftung, Gesundheitsmanagement, Sportangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt. ETRIS Bank GmbH • Isabelle Saurwein Dieselstraße 45 • 42389 Wuppertal 0202/6096-649 • Isabelle.Saurwein@ede.de

Stellvertretende Leitung (m/w/d) S-Consult (Kreditabwicklung/Sanierung) Kreissparkasse Euskirchen Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser S-Consult. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.Das können Sie bewegen: Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung und Steuerung der Abteilung Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Sanierungs- und Abwicklungsprozesse inklusive der EDV-Administration Mitverantwortung für die Zusammenstellung der Forderungsbewertung für die Sparkasse im Rahmen des Jahresabschlusses sowie für Fragen der Innenrevision/Verbandsrevision Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Sanierungskreditengagements Kreditrisikobeurteilung und Bewertung spezieller Risiken von Problemkrediten Analyse und Bewertung der Krisenursachen und Erarbeitung von individuellen Lösungsmaßnahmen Analyse und Bewertung der fachlichen bzw. unternehmerischen Fähigkeiten der handelnden Personen in Unternehmen Verhandlungsführung mit Kunden, Unternehmensberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Kreditinstituten Kündigung und Abwicklung von Krediten mit Verwertung von (Immobiliar-) Sicherheiten, Erstellung von Abwicklungskonzepten, Veranlassung von gerichtlichen und außergerichtlichen Maßnahmen zur Forderungsbeitreibung, insbesondere Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen aller Art, einschl. der Zwangsversteigerung von Immobilien Mitwirkung bei Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall Bewertung von Ausfallrisiken und sonstigen Risiken, Bildung und Überprüfung von Einzelwertberichtigungen sowie Durchführung von Engagementabschreibungen Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen- / Bankbetriebswirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Berufserfahrung. Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sanierungs- und Abwicklungsengagements sammeln. Sie sind mit der Administration in OSPlus-RKB vertraut. Kenntnisse im Sanierungs-, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsrecht sind wünschenswert. Sie verfügen über erkennbares Führungspotenzial bzw. Führungserfahrung. Sie verfügen über hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen, aus. Ihre Arbeitsweise ist von hoher Struktur, ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Eigeninitiative geprägt. Sie sind es gewohnt, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Das wartet auf Sie: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 26. Mai 2024. Gerne informieren wir Sie vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Tel: 02251 17-5141Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Credit Analyst (m/w/d) Düsseldorf / Deutschland Als Credit Analyst (m/w/d) bist du Teil unseres Credit-Teams und kümmerst dich um alle Themen rund um das Kreditgeschäft. Somit wirst du auch einen verantwortungsvollen Wertebeitrag für das DLL-Geschäft leisten.Aufgaben (day to day): Selbständiges Verantworten und Bearbeiten von Kreditengagements in englischer Sprache inklusive Bilanzanalyse und Rating-Erstellung für Neu- und Bestandskunden im DACH-Umfeld unter Beachtung interner und externer Vorschriften Entscheidung über Kredit- und Leasinganträgen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz sowie Vorbereitung und Votierung für übergeordnete Kompetenzstufen Eigenverantwortliche Organisation der persönlichen Wiedervorlage und der täglichen Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner/Kunden sowie nationale und internationale Kollegen Reporting-Aufgaben sowie administrative Tätigkeiten, z.B. Basel-Compliance Teilnahme an und Durchführung von internen Trainings Unterstützung des Credit Managers bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten Erkennen und Weiterleiten von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeiten und Prozesse Was unsere Teammitglieder besonders wertschätzen: Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 2.000,- EUR Weihnachtsgeld Fitnessstudio und Sportkurse Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln Unter dem Punkt „weitere Informationen“ erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits „Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Kreditbereich, welche du idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest, ist von Vorteil Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement Strukturierte, eigenverantwortliche und service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Can-do-Mentalität Willkommen bei DLL: Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken. “Partnering for a better world.” Unsere Organisation DLL ist ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in den Bereichen Agriculture, Food, Healthcare, Clean Technology, Construction, Transportation, Industrial, Office Equipment und Technology Industries in mehr als 25 Ländern vertreten. DLL arbeitet mit Herstellern, Händlern und Distributoren von Maschinen sowie mit Endkunden direkt zusammen, um Unternehmen einen leichteren Zugang zu Maschinen, Technologie und Software zu ermöglichen. Außerdem bietet DLL Know-how und Beratung für Partner und Kunden an, die um intelligentere und wirtschaftlichere Anwendungen bemüht sind. DLL vereint höchste Kundenorientierung mit einem umfassenden Branchen Know-how, um nachhaltige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Wirtschaftsgüter, einschließlich Finanzierungen für Gewerbe und Einzelhandel sowie die Finanzierung von gebrauchten Maschinen zu entwickeln. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Group. Weitere Informationen zu DLL findest du auf unserer Homepage www.dllgroup.com. Schau dir gerne unser Video an, um uns besser kennenzulernen: Deine Zukunft beginnt hier! (vimeo.com)Weitere Informationen: Arbeitsort: Düsseldorf Diese Position ist ab sofort zu besetzen Die Position ist unbefristet Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt Link zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt, bitte bewirb dich online über unsere Karriere-Website: www.workingatdllgroup.com Für weitere Informationen kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Partner, Hanna Schmickler, via hanna.schmickler@dllgroup.com Hast du Fragen? Kontakt: Hanna Schmickler hanna.schmickler@dllgroup.com

STADT WUPPERTALSTADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADTSachbearbeiter*in Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 8 / EG 8 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.04.2024 - 19.05.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung Finanzmanagement ist mit Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling & Qualitätsmanagement, Informationsmanagement und Objektverwaltung betraut. Das Team Rechnungswesen bearbeitet ein- und ausgehende Rechnungen und Grundabgabenbescheide, führt die Anlagenbuchhaltung, erstellt den Jahresabschluss nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB), rechnet den Vermögenshaushalt ab, erstellt Wirtschaftspläne, Quartalsberichte und Sonderauswertungen und erbringt diverse Informationsleistungen für andere Bereiche des Hauses.Ihr Profil Wen suchen wir?Das bringen Sie mit: die Befähigung für die mittlere Beamtenlaufbahn (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I alternativ eine für diese Stelle geeignete, abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Bankkauffrau/ Bankkaufmann Sie verfügen außerdem über: mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung, alternativ in der Debitorenbuchhaltung gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie eine sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität soziale und kommunikative Kompetenz Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Prüfung ggf. in Abstimmung mit den Abteilungen, Buchung und selbständige Kontierung von Geschäftsvorfällen überwiegend im Kreditorenbereich und geringfügig im Debitorenbereich unter Anwendung der Softwares CONJECT, COMARCH und D3 Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsläufen mit der Software SFirm Pflege der Personenkontostammdaten und Prüfung von Freistellungsbescheinigungen für die Bauabzugssteuer Bearbeitung von Insolvenzen, Pfändungen, Mahnbescheiden und Mahnungen Bildung und Ausbuchung von Rechnungsabgrenzungsposten im Zusammenhang mit Jahresabschlussbuchungen Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 A/I.3 TVöD bzw. A 8 LBesG bewertet. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei durch Vereinbarung sichergestellt werden muss, dass eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz gegeben ist. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024. Herr Thomas Ahrens Leiter Finanzmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 3060 Ort thomas-ahrens@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.deAUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

STADT WUPPERTALSTADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADTSachbearbeiter*in im Team Rechnungswesen Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 9 / EG 9a Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.04.2024 - 19.05.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung Finanzmanagement ist mit Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling & Qualitätsmanagement, Informationsmanagement und Objektverwaltung betraut. Das Team Rechnungswesen bearbeitet ein- und ausgehende Rechnungen und Grundabgabenbescheide, führt die Anlagenbuchhaltung, erstellt den Jahresabschluss nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB), rechnet den Vermögenshaushalt ab, erstellt Wirtschaftspläne, Quartalsberichte und Sonderauswertungen und erbringt diverse Informationsleistungen für andere Bereiche des Hauses.Ihr Profil Wen suchen wir?Das bringen Sie mit: die Befähigung für die mittlere Beamtenlaufbahn (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I alternativ eine für diese Stelle geeignete, abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Bankkauffrau/ Bankkaufmann Sie verfügen außerdem über: mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung fundierte buchhalterische Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht und in der Anwendung von HGB gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie eine sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge Teamfähigkeit und Flexibilität Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle und dem daraus resultierenden Finanzbedarf Weiterberechnung von Lieferungen und Leistungen an städtische Dienststellen Abstimmung debitorischer und kreditorischer Geschäftsvorfälle mit den jeweiligen internen Funktionsbereichen Selbstständige Bearbeitung von Insolvenzen, Pfändungen, Mahnbescheiden und Mahnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9A, Teil A, Abschnitt I.3 Nr. 3 TVöD bzw. A 9 LBesG bewertet. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024. Herr Thomas Ahrens Leiter Finanzmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 3060 Ort thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 patrick.beecker@wuppertalent.deAUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.