2517 Jobs in Nordrhein-Westfalen

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Möbel sind unsere Leidenschaft – und dafür suchen wir Ihre juristische Expertise! Seit über 25 Jahren verfolgen wir dieses Motto erfolgreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns in einer verantwortungsvollen Position als Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Die BEGA-Gruppe ist mit elf spezialisierten Vertriebs- sowie drei Servicegesellschaften ein europaweit agierendes Unternehmen mit einem mittleren dreistelligen Millionen- Jahresumsatz und über 350 Mitarbeitern. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Lügde in Nordrhein-Westfalen. Wir brauchen Ihre Unterstützung: Rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von nationalen und Cross-Border-Verträgen sowie allgemeinen Vertragsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern Unterstützung und Beratung der Geschäftsführungen und Entscheidungsträger bei der Analyse und Lösung rechtlicher Fragestellungen Beratung der Fachabteilungen zur Bewertung von Chancen und Risiken in vertraglichen Konstellationen sowie Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie Verfassung und Aktualisierung von vertraglichen Texten für Angebotsvorlagen Rechtliche Schwerpunkte: Unternehmensrecht, Markenrecht, Gewerberecht, Kooperationsverträge mit Lieferanten Das bringen Sie dafür mit: Abgeschlossenes juristisches Studium erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Markenrecht und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Datenschutzrecht Fließende Deutschkenntnisse, Englisch- und Polnischkenntnisse wären von Vorteil Vorliebe für praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen unter Abwägung unternehmerischer Risiken Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt im zukunftsorientierten Familienunternehmen Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter) und Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Ein motiviertes Team und ein spannendes Aufgabengebiet erwarten Sie bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. NOCH FRAGEN? Elena Schreiner Personalmanagerin schreiner@bega-consult.de 05281 9747- 3920

Sekretär (gn*) für die Klinikdirektion Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Plastische Chirurgie | Kennziffer 9916 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Dein Fachwissen in der Klinik für Plastische Chirurgie – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden Ansprechperson für Patientenangelegenheiten und -zuweisungen Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Physiotherapie, Casemanagement, Sozialdienst, Patienten etc. Schreibdienst für Arztbriefe, BBBs, Patienten-,Krankenkassen- und Berufsgenossenschaftsanfragen Organisation und Administration: Bestellwesen und Befundablage Betreuung unserer Patienten in den Spezialsprechstunden im Touchscreen-Bereich (u. a. Ausfüllen von Fragebögen) Aufbereitung von Daten für statistische Auswertungen Unterstützung des stellvertretenden Klinikdirektors Unterstützung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Vertretung des Vorzimmers ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Englischkenntnisse sind willkommen Engagement und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion Bei Rückfragen wende Dich einfach an Univ.-Prof. Dr. med. Tobias Hirsch, T 0251 83-51496. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Qualifikationsprofil abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen Wir bieten ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11. Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen mit E-Plan Betreuung und Erweiterung unserer Automatisierungstechnik Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten Störungsbeseitigung und Fehleranalyse Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Siemens Simatic TIA / Step 7 Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Plan P8 Was wir Ihnen bieten: Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG Postfach 1168 53333 Meckenheim oder Karriere@grafschafter.de nur als ein PDF-Dokument Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Referenten Learning & Development (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen zur Seite Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten, gesammelt Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. und haben Freude an der Planung und Durchführung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Personalreferent (m/w/d) ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Personalreferent (m/w/d) gesucht! Ab 30 Stunden pro Woche Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden! Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. Ich als Ihre Chefin bringe mit: Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität Ein offenes Ohr für mein Team Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Eine hohe IT-Affinität & erste Berührungen mit Projektmanagement Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Mitarbeiterprämien und -events Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Dortmund. Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung des Unterrichts in den Lehrgängen „Geprüfte Fachfrau/Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) – Teil III der Meisterausbildung“, „Ausbildung der Ausbilder/-in nach AEVO – Teil IV der Meisterausbildung“ sowie „geprüfte Betriebswirtin/Betriebswirt“ nach der Handwerksordnung) Vermittlung zielgruppenspezifischer, betriebswirtschaftlicher und arbeitspädagogischer Kompetenzen anhand von praxisbezogenen Fallsituationen Lerninhalte methodisch-didaktisch aufbereiten und Teilnehmerleistungen beurteilen bzw. bewerten Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten Sie bringen mit: Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Freude an der strukturierten und verständlichen Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und der Kommunikation in der Unterweisung Hohe Eigeninitiative und Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein, wenn es um die Erstellung von Unterrichtsmaterialien und die persönliche Einarbeitung in Themenbereiche geht Sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. Office 365, Moodle) und Affinität zu digitalen Prozessen Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Souveränität im Umgang/Dialog mit Teilnehmer*innen Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter www.hwk-do.de/karriere . Bewerbungen per E-Mail oder Post finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Handwerkskammer Dortmund Personalabteilung – Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss Publizierung bis: 18.01.2025 Kennziffer: 24.66.13 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN). Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen Gewässerreinigung / Siebereinigung Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Stefan Pütz Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung +49 (0) 2131 90 8923 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und Planungsbüros Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems Weiterentwickeln eines bestehenden Gebietes Ihr Profil Wohnort im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach / Duisburg / Essen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Tief- und Galabau selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kommunikationsstark und teamfähig Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise Unser Angebot attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Beate Riedinger, Tel. 07222 958-156 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com

Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektmanagement: Planung, Koordination, Umsetzung von diversen Projekten z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung technischer Anforderungen im ÖPNV (u.a. Einführung moderner Bezahlsysteme, Förderung der Barrierefreiheit), Digitalisierung (u.a. Echtzeit-Fahrgastinformation, Ticketing), Förderprojekt Projektkommunikation und Ressourcensteuerung: Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektteilnehmern Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und andere Gremien Projektcontrolling : Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung: Im Projektmanagement, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen Kenntnisse : Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Themen im Bereich ÖPNV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, hohe Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.

Jahrzehnte lange Erfahrung und das Streben nach innovativen optimalen Lösungen machen uns zu einem der führenden Anbieter von Spezial-Fahrzeugen im Bereich Umwelttechnik und Entsorgung weltweit. Die hohen Anforderungen unserer Kunden sind Grundlage für jede unserer Leistungen. Seit 1960 bauen wir an zwei Standorten individuell geplante und innovativ konstruierte Hochleistungs-Saug-Druck-Tankfahrzeuge für kommunale und private Entsorger und Dienstleister. An zwei weiteren Standorten steht unseren Kunden unser Service zur Verfügung. Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Betreuung und Prozessoptimierung Festanstellung, Vollzeit • Hünxe IHRE AUFGABEN Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme Offboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austrittsgesprächen und administrativer Abwicklung Vorbereitende Abrechnung: Verantwortung für zeitnahe und genaue Abwicklung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der vorbereitenden Entgeltabrechnung Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung Vertragserstellung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen vertraglichen Vereinbarungen entsprechend der unternehmensweiten Vorgaben Schulungsmanagement: Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Deutschland-Team: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs und einer effektiven Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Team „HR-Deutschland“ Betreuung von drei Gesellschaften in NRW und Brandenburg Mitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer HR-Prozesse und -Praktiken Reisetätigkeit an die drei Standorte des Gebiets, um eine persönliche Präsenz zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Mitarbeiter vor Ort zu verstehen und zu unterstützen Sie sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort für Personalanliegen und stehen den Mitarbeitern bei Fragen, Problemen oder Anliegen zur Verfügung Direkte Berichtslinie an die HR-Leitung Deutschland IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business-Partner oder in ähnlicher Funktion Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Bereitschaft zu Reisetätigkeiten an die Standorte im Gebiet WARUM WIR? Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen, gesunden, international tätigen Unternehmens Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und treffen auf ein engagiertes Team sowie flache Hierarchien Sie haben die Chance, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln und sich bei der Entwicklung des Unternehmens einzubringen Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen zum Erfolg zu führen Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame Leistungen Jobbike Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KROLL Fahrzeugbau-Umwelttechnik GmbH HAUPTVERWALTUNG UND STAMMWERK Wilhelm-Röntgen-Strasse 2-4 D-46569 Hünxe Telefon: +49 281 95 279-0 www.kroll-fahrzeugbau.com

Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bramsche (PLZ: 49565) gesucht Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d) für unseren Klienten. Arbeitsort: 49565 Bramsche Wir suchen Dich! Bereicherung unseres Assistenzteams gesucht, um unserem Klienten (30 Jahre jung / querschnittsgelähmt) in Bramsche eine individuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag zu ermöglichen. Deine Haupttätigkeiten umfassen: Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung. Du musst keine Erfahrung in der Grundpflege haben, denn auch Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen, jedoch sind Vorkenntnisse nicht von Nachteil. Spezielle Bildungsabschlüsse sind nicht erforderlich; Du wirst schrittweise von unserem Klienten und dem Team angeleitet. Arbeitszeiten: 3-Schichtsystem: Frühdienst: 07:00 - 15:00 Uhr Spätdienst: 15:00 - 21:00 Uhr Nachtdienst: 21:00 - 06:00 Uhr Was wir bieten: Anstellung in Vollzeit (160 Std. pro Monat) oder in Teilzeit (80–120 Std. pro Monat) attraktive Zuschläge für Feiertage, Sonntage und Nachtarbeit vorhersehbare Arbeitszeiten Backup-Vergütung mit einem Bonus fürs Einspringen steuerfreie Zuschläge: Nachtarbeit: + 25 % Sonntagsarbeit: + 30 % Feiertagsarbeit: + 125 % eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank kompakterer Arbeitszeiten flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl eine betriebliche Haftpflichtversicherung Diese und viele weitere Vorteile bietet Dir der Job als Persönliche Assistenz (m/w/d). Du passt zu uns, wenn Du: einen freundlichen und offenen Umgang mit Menschen pflegst Kenntnisse aus der Pflege sind hilfreich, jedoch kein MUSS Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen kannst Ordnung und Sauberkeit schätzt zuverlässig und teamorientiert arbeitest Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen unter Tel.: 05472 - 826 2990. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: info@assistenz-mit-herz.net Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team WILLKOMMEN zu heißen! Unser Leitziel: Unsere Assistenzarbeit richtet sich gezielt darauf aus, ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Selbstbestimmung bedeutet für uns, dem Assistenznehmer die Möglichkeit zu geben, sein Leben gemäß seinen Vorstellungen zu gestalten. Die Tätigkeit als Persönliche Assistenz ist äußerst vielseitig. Wir heißen alle Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen, die offen für diesen neuen Arbeitsbereich sind. www.assistenz-mit-herz.net

Apotheker (m/w/d) Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Zentral-Apotheke, Werner Wicker Klinik. Wir versorgen alle Standorte der Wicker-Gruppe Wir sind Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation Wir sind durch den TÜV Nord nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert Ihr Arbeitsalltag Sie beraten und informieren über Arzneimittel unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Aspekten Sie beteiligen sich im Bereich Arzneimittellogistik Sie führen Arzneimittelanamnese und Stationsbegehung nach ApBetrO durch Sie arbeiten im Bereich Analytik und Galenik inkl. aseptischer Herstellung mit Sie unterrichten an unserem Wicker-Bildungszentrum vor Ort Sie setzen apothekenspezifische Prozesse im QM-System um und entwickeln diese weiter Sie nehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen an geregelten Rufbereitschaftsdiensten teil Ihre Stärken Sie besitzen die Approbation als Apotheker Sie begeistern sich für die Krankenhauspharmazie und interprofessionelle Zusammenarbeit Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll als Teamplayer sind Sie kommunikativ und freuen sich über fachlichen Austausch Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere leitende Apothekerin Andrea Grohme für Sie da 05621-803462

Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten, diese und ihre Angehörigen beraten, informieren und in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützen, sind unsere Hauptanliegen. Das Herzstück unseres ambulanten Hospizdienstes sind die Koordinator*innen und unsere gut ausgebildeten Ehrenamtlichen, die in der Hospiz- und Trauerbegleitung arbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine weitere Koordinationsfachkraft in der Hospiz- und Trauerbegleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Koordinator*innen: Unterstützungsanfragen beantworten, Durchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung Erstellung individueller Betreuungskonzepte mit Betroffenen und Zugehörigen Auswahl der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und deren Einführung in die betroffenen Familien Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Qualifizierung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Teambesprechungen und Fortbildungen Unterstützung, Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen Administrative Aufgaben, Qualitätssicherung Netzwerkarbeit mit Verbänden, Institutionen etc. sowie Betreuung und Akquise von bestehenden und neuen Kooperationspartnern Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: Staatsexamen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder andere geeignete abgeschlossene Berufsausbildungen oder Studienabschlüsse, möglichst mit Palliativ-Care-Zusatzausbildung Abgeschlossene Qualifikation als Koordinator*in bzw. die Bereitschaft zum Erwerb Engagement, Flexibilität sowie soziale und kommunikative Kompetenz Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit PKW-Führerschein und eigenen PKW Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen Freuen Sie sich auf: Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit Ein motiviertes, freundliches Team Einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@diakonie-vlotho.de. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731-252376 zur Verfügung. www.diakonie-vlotho.de

BEWERBUNGSFRIST 24.12.2024 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Journalistin / Journalist "Social Media" (m/w/d) Stabsstelle für Presse und Öffentlichkeits- arbeit Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet nach TVöD VKA ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Erstellen und Planen von Content für die Sozialen Medien des Kreises Düren (Videos, Fotos, Stories, Reels, Grafiken, Text etc.) Produktion von hochwertigem Video-Content (auch für youtube) Community Management Themenfindung, Themenentwicklung + Pflege des Redaktionsplans für Social Media Beobachtung und Aufspüren neuer Social Media-Trends Entwicklung neuer Social Media-Formate Bewerbung von Postings und Kampagnen Reporting, Analyse und Auswertung der Posts und Kampagnen Journalistische Aufbereitung von Themen, Terminen und Veranstaltungen auf der Website, in Print-Produkten des Kreises Düren und für die Medien Erstellen von Pressemitteilungen Mitarbeit bei der Planung und Ausrichtung aller Kommunikationsaktivitäten des Kreises Düren Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Medien- / Kommunikationsmanagement, Journalismus, Publizistik, Geistes- und Sozialwissenschaften Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Journalismus / PR Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter www.kmk.org/zab Anforderungsprofil: hohes Maß an kreativem Denken und Eigenmotivation fundierte Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme wie Photoshop, Premiere und Indesign ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit souveränes und offenes Auftreten Interesse und Verständnis für aktuelle (kommunal-) politische Fragestellungen und Debatten Kenntnisse der Arbeit und der Strukturen in einer Verwaltung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Herr Ingo Latotzki | Fon 0 24 21.22-10 03001 | pressestelle@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Sales & Client Manager (w/m/d) Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Sales & Client Manager (w/m/d) Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Ganzheitliches Client Relationship Management bezogen auf den Standort Marburg, Systematisierung von Kundenbeziehungen durch frühzeitige Erkennung der Kundenbedürfnisse und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen, Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Ermittlung von Projektkosten, Mitwirkung an der Preisgestaltung und Erstellung von Angebotskalkulationen Führen von Vertragsverhandlungen für pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort Marburg und dem Bereich Commercial Sales In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Site-Leadership-Teams Ihr Profil Hochschulabschluss oder geeigneter Abschluss mit nachweislicher Berufspraxis in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Produktionsumfeld von Fertigprodukten mit sehr guten Kenntnissen der gesamten Supply Chain Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Projektsteuerung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Übernahme von Verantwortung als „Project Owner“ mit einer Can-Do- und Hands-on-Mentalität Resilient und souverän im Umgang mit zeitkritischen Themen und Projekten Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Pragmatismus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu wöchentlich 3 Tagen Präsenz an unserem Standort in Marburg Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: Aenova Holding GmbH • Member of the Aenova Group • Berger Straße 8-10 • 82319 Starnberg (Percha)

Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d) 58239 Schwerte Vollzeit Unbefristet Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen und sind Marktführer in unserer dynamischen Branche. Überdurchschnittlich hohe Innovation, äußerst motivierte Mitarbeiter sowie höchste Qualität der Produkte stehen für den langjährigen Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Kunden schätzen im Besonderen die Bereitschaft des Unternehmens, ihre Anforderungen und den technischen Fortschritt als permanente Herausforderung anzunehmen und umzusetzen. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung haben wir die Position Sachbearbeiter*in Vertrieb/Inside Sales (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung eines definierten internationalen Kundenstamms Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden Durchführung von Preiskalkulationen, Angebotserstellung und –verfolgung Auftragsbearbeitung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Lieferung an unsere Kunden Exportabwicklung und Zollbearbeitung Pflege von Kundenstammdaten, Preislisten und Artikeldaten in SAP Reklamationsbearbeitung und Claim-Management Ihr Profil fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bereich technischer Halbzeuge oder technisch erklärungsbedürftiger Produkte Erfahrung in der eigenständigen Exportabwicklung und Preiskalkulation Technische Affinität / Gutes Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit dem integrierten EDV-System SAP R3 sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word und Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift analytische und strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir: eine fundierte Einarbeitung ein angenehmes Betriebsklima Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine attraktive Vergütung zzgl. eines attraktiven Bonusmodels 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige, international geprägte Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen in dem Teamgeist mehr zählt als Eigenlösungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse: Frau Claudia Glaser Personalabteilung 02304 / 9203-230 glaser@presstec.de ND PressTec GmbH Rosenweg 15 58239 Schwerte www.nd-presstec.de Teilen

Florist (m/w/d) Florist (m/w/d) in St. Augustin im Blumenmarkt Sankt Augustin Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenmarkt St. Augustin suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen • Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung • fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf • attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments • kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut • Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich • Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Markus Klahn 015117408224 www.blumen-risse.de 015117408224 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Regionalreferent*in Zentralasien und Funding, (m/w/d) Als Dachverband der rund 900 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen. „Zusammen in Vielfalt. Nachhaltig. Vernetzt.“ – das sind unsere Ziele. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber. Wir besetzen zum 01.06.2025, sachgrundlos befristet bis 31.05.2027, für unsere Zentrale in Bonn-Oberkassel, die Stelle eines Regionalreferenten/einer Regionalreferentin (m/w/d, 100%, TVöD 13) Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie als Referent*in die Betreuung der Region Zentralasien (Teilprojekte Kirgisistan, Tadschikistan und Usbekistan) und koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich Funding. Regionalreferent*in Zentralasien (50%) Gesamtkoordinierung und Steuerung der Auslandsstrukturen von DVV International Konzeptionell-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Auslandsbüros und Kooperationspartnern Koordination von Anträgen für das BMZ und Mittelakquise bei anderen Geldgebern (EU, Auswärtiges Amt, GIZ, etc.) Berichterstattung und fortlaufende Dokumentation von Projektergebnissen, Systematisierung und Aufbereitung regionaler und fachlicher Expertise Projekt- und Finanzmanagement, Budget- und Fachverantwortung Verantwortung für ausgewählte Fach- oder Querschnittsthemen Referent/in Funding (50%) Koordination des Bereichs Funding des Instituts (Grants, Tender, Förderanträge), inklusive Screening von Ausschreibungen und Antragsmöglichkeiten Gesamtsteuerung Antrags- und Angebotsverfahren, inkl. Verhandlung mit Partnern/Expert*innen Pflege und Ausbau von Kontakten zu Geldgebern (EU, GIZ, weitere öffentliche Geber) Unterstützung unserer Auslandsbüros bei der Projektbeantragung, Durchführung interner Weiterbildungen; ggf. Erstellung ausgewählter Antragsbestandteile Zusammenstellung von Antragsdokumenten; weitere Aufgaben im Antragserfahren nach Bedarf Ihr Profil: Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von internationalen (Bildungs-)Projekten, Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der Projektregion sind von Vorteil Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (Erwachsenen-)Bildung Kenntnisse und Erfahrung in der Mittelakquise bei unterschiedlichen Gebern Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln Fähigkeit zur Teamarbeit, diplomatisches Geschick, interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren Sprache (v.a. Französisch und Spanisch) sind von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen, Tropentauglichkeit Wir bieten: … einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Deutschlandticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDF-Format) bis zum 10.01.2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes “Zentralasien/Funding“ Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Uwe Gartenschlaeger, Telefon 0228-97569-49. Wir freuen uns auf Sie! Online-Bewerbung

Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent. Du möchtest Dich und andere weiterentwickeln und glaubst daran, dass wir gemeinsam jeden Tag besser werden können! Gruppenleitung Abrechnung (m/w/d) Aufgaben im Team blau-grün: Leiten der Gruppenaktivitäten und Führen der zugeordneten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich der MSB-, MeMi-, KA- und TV-Abrechnungen Entwickeln der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Bedürfnisse Optimieren der Abrechnungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten Was zeichnet Dich aus? Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U Erfahrungen in der Team- und/oder Teilprojektleitung Das bieten wir Dir: Attraktives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit Betriebsrente Lebenslanges Lernen Gesundheit Vereinbarkeit Komm ins Team blau-grün! Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: www.gelsenwasser.de/karriere/ .

Verfahrensmechaniker Formteile (m/w/d) POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik im Bereich Spritzguss #Verfahrensmechanier #Formteile #Spritzguss #OWL #Kunststoff #Engel Bad Salzuflen (in der Nähe von: Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Produktion mit unseren Spritzgießmaschinen Bemusterung neuer Werkzeuge und Einrichten unserer Spritzgießmaschinen Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und -abläufe Durchführung von Qualitäts- und Freigabeprüfungen Betreuung und Wartung unserer Maschinen und Werkzeuge Durchführung von Unterweisungen und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker/-in Fachrichtung Formteile oder alternativ über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Kunststoffformgeber/-in oder als Industriemechaniker/-in Sie besitzen einschlägige Kenntnisse in der Programmierung von Engel-Maschinen Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß am Umgang mit modernen Maschinen Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben eine analytische Herangehensweise an Problemlösungen Sie arbeiten selbständig – auch unter Termindruck – und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb rundet Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de

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POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) #Industriemechaniker #OWL #Kunststoff #Spritzguss #CNC Bad Salzuflen (in der Nähe von: Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme mechanischer und pneumatischer Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Betreuung und Wartung der Betriebstechnik, insbesondere von Spritzgießmaschinen, Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe sowie Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit, Oberflächenbeschaffenheit und Funktion sowie Dokumentation der Ergebnisse Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsmaßnahmen Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen und anderen Fertigungsanlagen zur Sicherstellung präziser Ergebnissen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Grundkenntnisse in der Betriebs- und Elektrotechnik sowie einschlägige praktische Erfahrungen im Umgang mit Spritzgießmaschinen sowie Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe Sie überzeugen durch sicheres und präzises Arbeiten bei der Montage von Baugruppen, ergänzt durch pneumatische Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Industriemechaniker (m/w/d) #Industriemechaniker #OWL #Kunststoff #Spritzguss #CNC Bad Salzuflen (in der Nähe von: Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme mechanischer und pneumatischer Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Betreuung und Wartung der Betriebstechnik, insbesondere von Spritzgießmaschinen, Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe sowie Instandhaltungsmaßnahmen und regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit, Oberflächenbeschaffenheit und Funktion sowie Dokumentation der Ergebnisse Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsmaßnahmen Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen und anderen Fertigungsanlagen zur Sicherstellung präziser Ergebnissen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Grundkenntnisse in der Betriebs- und Elektrotechnik sowie einschlägige praktische Erfahrungen im Umgang mit Spritzgießmaschinen sowie Extrusions- und Trocknungsanlagen für Kunststoffe Sie überzeugen durch sicheres und präzises Arbeiten bei der Montage von Baugruppen, ergänzt durch pneumatische Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de

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Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Region Düsseldorf, Wuppertal Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region Düsseldorf, Wuppertal Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region Düsseldorf, Wuppertal Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebiets Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden Entwicklung von Logistiksystemprojekten bei unseren Kunden Geschäftsfeld-, standort- und werksübergreifende Netzwerkbildung Bildung, Motivation und Führung interner Projektteams bei komplexen Bedarfsfällen Führung von Verkaufsverhandlungen von der Angebotsabgabe bis zum Abschluss Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Logistik bzw. adäquate gewerblich-technische Ausbildung (Erste) Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik und im Vertrieb von Investitionsgütern in der Branche Hohes technisches und kaufmännisches Interesse und sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse und Zusammenhänge Sehr hohe Eigenmotivation, Engagement, Flexibilität und Ehrgeiz sowie sicheres, verbindliches Auftreten Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Umzugsbereitschaft Deine Vorteile Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Deine Zusatz-Infos Dein Einsatzbereich Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Patrick Zörnig www.jungheinrich.com/karriere Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Region Düsseldorf, Wuppertal JH Vertrieb Vertrieb Region Düsseldorf, Wuppertal ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines Verkaufsgebiets Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden Entwicklung von Logistiksystemprojekten bei unseren Kunden Geschäftsfeld-, standort- und werksübergreifende Netzwerkbildung Bildung, Motivation und Führung interner Projektteams bei komplexen Bedarfsfällen Führung von Verkaufsverhandlungen von der Angebotsabgabe bis zum Abschluss Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Logistik bzw. adäquate gewerblich-technische Ausbildung (Erste) Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik und im Vertrieb von Investitionsgütern in der Branche Hohes technisches und kaufmännisches Interesse und sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse und Zusammenhänge Sehr hohe Eigenmotivation, Engagement, Flexibilität und Ehrgeiz sowie sicheres, verbindliches Auftreten Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Umzugsbereitschaft Deine Vorteile Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Persönlicher Kontakt Patrick Zörnig Bewirb dich online www.jungheinrich.com/karriere

Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Region Düsseldorf, Wuppertal Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region Düsseldorf, Wuppertal Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region Düsseldorf, Wuppertal Beginn ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. 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Umzugsbereitschaft Deine Vorteile Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Deine Zusatz-Infos Dein Einsatzbereich Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Patrick Zörnig www.jungheinrich.com/karriere Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.Area Sales Manager Intralogistik (m/w/d) Region Düsseldorf, Wuppertal JH Vertrieb Vertrieb Region Düsseldorf, Wuppertal ab sofort Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 35 Std. Wochenstunden 35 Std. 35 Std. Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. 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Umzugsbereitschaft Deine Vorteile Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Persönlicher Kontakt Patrick Zörnig Bewirb dich online www.jungheinrich.com/karriere