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Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025 Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg Vollzeit Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d) Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft. Was Sie mitbringen: Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln. Wir sind: Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens. Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten. Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team. Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste Bezahlung nach BAT-KF Eine betriebliche Zusatzversorgung Parkplätze am Haus Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de Kontakt Janna Gasparian (Leitende Ärztin) j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de Standort Siegburg Johanniter GmbH Mühlengrabenstr. 2 53721 Siegburg www.johanniter.de/johanniter-kliniken/

Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sozialarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) oder Teilzeit Arbeitsort Jugenzentrum Eschershausen-Stadtoldendorf Ihr Arbeitsplatz Die Samtgemeinde Eschershausen-Stadtoldendorf ist Teil des Landkreises Holzminden. Die Standorte der beiden Jugendzentren befinden sich zentral in den Städten Stadtoldendorf und Eschershausen. Neben dem Betrieb der Jugendzentren vor Ort verfolgt die zum 01.01.2025 neu konzipierte offene Jugendarbeit einen aufsuchenden Ansatz mit Einbindung der Mitgliedsgemeinden. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche zwischen 12-21 Jahren. Die Tätigkeit erfolgt im Zweierteam. Ihre Aufgaben Verantwortung für den Betrieb des Jugendzentrums zu seinen festen Öffnungszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Aufgabenbereiches vor Ort Organisation der praktischen Arbeit und kontinuierliche Entwicklung der Angebotsstrukturen gemeinsam mit der Zielgruppe Aufsuchende Angebote in den Mitgliedsgemeinden (feste Zeiträume) Einbindung der offenen Jugendarbeit in die vorhandenen sozialräumlichen Strukturen (z.B. Beteiligung an Ferienprogrammen und Kooperationen mit weiteren Anbietern der Jugendarbeit) Netzwerkarbeit Teilnahme an Organisationsbesprechungen, Teamsitzungen, Dienstbesprechungen Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen Viel Platz für Eigenverantwortung Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur Förderung von Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Stephanie Dirks 05531/9907272 stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Unser innovatives Team in der Ausbildungswerkstatt sorgt für exzellente Ausbildungsstandards und trägt maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. Zur Verstärkung unseres Teams „Ausbildung und Studium“ suchen wir einen motivierten und engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW. Hier ist Dein Können gefragt: Vermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die Prüfung und Förderung der Eigenverantwortung und Selbständigkeit Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Betreuung unserer gewerblich-technischen Ausbildung in unseren Werkstätten Einsatz von modernen Lehr- und Lernmethoden und permanente Weiterentwicklung unserer Ausbildung (z. B. digitale Lehrmethoden) Repräsentanz auf Events zur Berufsorientierung und auf Ausbildungsmessen Das hast Du im Gepäck: Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie die Ausbildereignungsprüfung Erfahrung in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und dualen Studenten Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (z. B. BBiG, BetrVG, DGUV, VDE) Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Affinität zu digitalen Themen und Social Media Analytische, strukturierte und motivierende Arbeitsweise Persönlich bist Du ein Teamplayer (m/w/d), der Spaß hat im Umgang mit Auszubildenden, sicher im Auftreten und in der Kommunikation ist und Konflikte kooperativ zu lösen vermag Das erwartet Dich am Flughafen: Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte gib auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf! Ihre Online-Bewerbung Flughafen Düsseldorf GmbH Human Resources Flughafenstraße 105 40474 Düsseldorf dus.com

Über uns: Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG-Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken. Möchtest Du ein Teil von uns werden? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40Std./Woche) einen Ingenieur Maschinenbau / Techniker (m/w/d) als Anlagenplaner im Bereich Project Engineering Deine Verantwortung: Konstruktive Betreuung internationaler Aufträge im Bereich Einzelmaschinen- und Anlagenbau Konzept- und Basicengineering komplexer Anlagenkonzepte in 2D und 3D, basierend auf den Flowsheets der Verfahrenstechnik Durchsicht und Kontrolle statischer (Vor-)Berechnungen und (End-)Abstimmung der Ergebnisse mit externen Statikern / Statikbüros Kooperation und konstruktive Koordination von Aufträgen mit verbundenen Unternehmen sowie externen Ingenieurbüros Selbstständiger und sicherer Umgang mit Stakeholdern Mitwirkung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen und Risikobewertungen Steuerung von Fremdunternehmen z.B. auf Baustellen und involvierten Abteilungen in einer Matrixstruktur inkl. Optimierung von internen Abwicklungsprozessen Dein Profil: Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Anlagenplaner im internationalen Maschinen- und Anlagenbau inkl. eigenständiger Betreuung von Projekten Fundierte Kenntnisse in AutoCAD 2D & 3D, Inventor und NavisWorks; sowie mit den gängigen MS-Office-Tools Sichere Kenntnisse in der Auslegung bzw. Vordimensionierung von Stahlbaukonstruktionen (vorzugsweise Anwendungen in TEKLA, Advanced Steel oder vergleichbar) Grundkenntnisse in der Rohrleitungsplanung (Rohrleitungsführung / Rohrleitungsunterstützung) und deren Einbindung in das zu planende Anlagenkonzept Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland (höchstens 10%) ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Level) und Englischkenntnisse (B1-Level) Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Firmenhandy, Laptop) mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Benefits wie Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub Sportangebote: Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft Regelmäßige Teamevents Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins in knapp 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem. Gerne steht Dir bei eventuellen fachlichen Rückfragen Deine Ansprechpartnerin Frau Ruth Berse unter der Telefonnummer +49 211 522 88-210 für Antworten zur Verfügung. HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 Düsseldorf

Standort: 59581 Warstein-Belecke Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Telefonakquise Ihr Aufgabengebiet Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Erstellung von Angeboten Annahme und Bearbeitung von Retouren- und Lieferreklamationen Annahme und Bearbeitung von Reparaturen und Reklamationen Erstellung von Gutschriften Betreuung der zugeteilten Außendienstkollegen (m/w/d) Schnittstellenfunktion zum Außendienst und anderen internen Abteilungen Kundenbetreuung Stammdatenpflege – Neukundenanlage Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und kommunikativer Stärke Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Hochwertiges technisches Equipment Strukturierter Einstieg Bikeleasing, Corporate Benefits Sozialleistungen Über uns Die TIP TOP Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden, renommierten Großunternehmens und in seinem Geschäftsbereich Automotive führend in den Bereichen Reifenreparatur und Werkstatteinrichtung. Sie gewährleistet innovative Lösungen für den Reifenmarkt (Automobil, Zweirad und Fahrrad) und bietet ihren Kunden maßgefertigte Systemlösungen aus einer Hand. Die Kunden profitieren dabei von einem Komplett-Programm aus Eigenprodukten, Handelsware und einem umfangreichen Service- und Schulungsangebot. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Join our team IT Business Application Manager (m/w/d) auch weltweit Remote möglich in der Informationstechnologie Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 850 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit, JobRad und betriebliche Sozialberatung. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufnahme, Erfassung und Bearbeitung von Anforderungen an unsere IT-Services (z.B. SAP ERP, PIM, ECM). Mitwirkung im 2nd-Level-Support und Koordination des 3rd-Level-Support, einschließlich Prozessdokumentation. Durchführung der Incidents-/Problem- und Change- Prozesse. Umsetzung von Systemanpassungen sowie Customizing der Business Applications. Durchführung von funktionalen Programmtests sowie Koordination von Testaktivitäten in Kooperation mit unseren Key Usern. Application Administration, Benutzer- und Rechteadministration und Schnittstellenüberwachung. Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer (Fach-)Applikationen sowie Projektmitarbeit (wie z.B. SAP S/4 HANA Transformation). Vorbereitung und Durchführung von Inhouse Schulungen. Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, insb. Softwarehersteller. Das bringen Sie mit: Eine IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Betreuung von IT-Applikationen. Umfassende Fachkompetenz im Umgang mit SAP ERP. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Hohe Problemlösungskompetenz sowie eine gute Serviceund Kundenorientierung. Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeit. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Julia Eiter Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-349 · E-Mail: personal@oase.com · Web: www.oase.com

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die operative Intensivstation mit Schwerpunkt der prolongierten Intensivversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der allgemeinen und fachspezifischen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Einsatz und Überwachung des Monitorings Führen der elektronischen Pflegedokumentation Versorgung von Patienten mit extrakorporalen Verfahren wie Hämofiltration Mitarbeit im engagierten Team sowie Unterstützung der interprofessionellen Zusammenarbeit Umsetzung integrativer Versorgungskonzepte unter Einbindung modernster therapeutischer Verfahren in enger interdisziplinärer Kooperation Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Pflegedienstes Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-15017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Nadia Storm E-Mail: nadja.storm@ukbonn.de Mobil: 0151/58233301 Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

NACHHALTIG IN DIE ZUKUNFT Hamm ist ein dynamischer Wirtschaftsstandort im Aufbruch Die Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm GmbH ist eine mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH mit Sitz in der kreisfreien Stadt Hamm in Westfalen. Weitere Gesellschafter sind die DB Cargo, der Hafen Hamm, die KombiVerkehr und die Lanfer Logistik. Aufgabe der Entwicklungsagentur ist es, den Standort zu einem Leuchtturm für innovative Logistik zu entwickeln. Die Schwerpunkte der Arbeit der Entwicklungsagentur liegen in der intermodalen und neuen Mobilität sowie der nachhaltigen und zielgerichteten Flächenentwicklung. Der Hammer Rangierbahnhof mit seinen 60 ha war einst einer der größten Güterbahnknoten in Europa und ist deutschlandweit die größte noch intakte Bahnflächenreserve. Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO2-Emissionen zu erreichen, führt kein Weg an einer Verlagerung von Gütern auf die Schiene und somit am geplanten Multi-Hub Westfalen vorbei. Der Umstieg auf einen nachhaltigen Güterverkehr ist die Chance für Hamm, die Revitalisierung des Rangierbahnhofs der Treiber. Genau hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr an. Die Agentur wird sich mit der Nachnutzungsplanung des Rangierbahnhofs, der Einbeziehung der umliegenden Gewerbeflächen, der Synchronisierung der Planungsverfahren, der Fördermittelakquisition sowie einer multimodalen und nachhaltigen Ausrichtung der Logistikbranche befassen. Dabei hält die Agentur Planungskapazitäten vor, bietet den relevanten Stakeholdern eine Plattform für den regelmäßigen Austausch, ermöglicht der interessierten Öffentlichkeit die Partizipation und synchronisiert die (Planungs-)Verfahren und Prozesse. Zum Aufbau unseres Teams der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) nachhaltiger Güterverkehr in Vollzeit mit einer Befristung bis zum 30.September 2028. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören Eigenverantwortliche Projektsteuerung und inhaltliche wie auch disziplinarische Führung des Projektteams Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Verwaltung, Stadtgesellschaft und dem Fördermittelgeber Aufbau und Pflege eines Netzwerkes der relevanten Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik Gestaltung und Überwachung jeglicher Straßen-, Schienen- und Binnenwassererschließung und Sicherstellung einer optimalen und anforderungsgerechten Erschließung – im Rahmen des Projektes Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Überwachung der vorgegebenen Zeitpläne im Projektverlauf und mit den Stakeholdern Controlling und Steuerung des Gesamtbudgets Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsführung Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium auf Masterniveau Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (erste Führungserfahrung ist von Vorteil) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Beantragung und Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln Eigeninitiative, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kenntnis der Wirtschaftsstruktur in der Region sowie der Logistikbranche Wir bieten Ihnen Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub/Jahr Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Nutzung des Fahrzeugpools Bürohund nach Abstimmung möglich Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation bis TVöDE14 Interessiert? Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerber:innen nach einer Berufsunterbrechung wegen familiärer Verpflichtungen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 11.Januar 2025 per E-Mail (PDF-Dokument, max. 5MB) an: bewerbungen@impuls-hamm.de Inhaltliche Fragen beantwortet: Pascal Ledune, unter Tel. 02381-9293100 oder per E-Mail unter ledune@impuls-hamm.de IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbH| Münsterstr.5| 59065 Hamm| www.impuls-hamm.de

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum 01.04.2025 folgende unbefristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in für das Fakultätssekretariat (E 6 TV-L, in Vollzeit) Ihre Aufgaben Funktion als Ansprechperson für interne und externe Anfragen, auch im Rahmen der Öffnungszeiten des Sekretariats Unterstützung bei Veranstaltungen, Raumbuchungen/-ausstattung sowie bei Lehrplanungsprozessen Übernahme aller administrativen Aufgaben des Sekretariats, einschließlich Büromanagement, Aktenführung, Erstellung von Urkunden und Terminkoordination Verantwortung für die interne Kommunikationsorganisation, Versand von Rundmails und Einladungen sowie Verwaltung der Unterlagen der Studiengänge Betreuung von Lehrbeauftragten und der Gasthörerschaft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsbereiche Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit modernen Kommunikationstechniken Organisationsgeschick mit strukturierter, präziser, vorausschauender Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges sowie lösungs- und serviceorientiertes Handeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, idealerweise Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Diskretion und Motivation Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld sowie Mitwirkungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel, Telefon: 05531/126-192. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 03.01.2025, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Servicetechniker (m/w/d) Fernwald Vollzeit Gestalten Sie mit uns Ihre neue berufliche Perspektive Die VOGEL MedTec GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit internationalem Kundenkreis im pathologischen und histologischen Bereich. Wir stehen für hochwertige Produkte, ausgezeichneten Kundenservice und eine starke Kundenorientierung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Medizintechnik arbeitet! Servicetechniker (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team. Wir suchen teamfähige MitarbeiterInnen, die sich engagieren und die Freude daran haben in einem dynamischen Umfeld mitgestalten zu dürfen. Ihre Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Kunden im In- und Ausland Erstellung von Service- und Reklamationsberichten, sowie Reparaturrechnungen Durchführen von Kundenunterweisungen sowie Schulungen zu unseren Produkten Service, Reparatur und Wartung von medizinischen Geräten mit ca. 25% Außendiensttätigkeit Dokumentation von Reparaturen Mitwirken bei der Erstellung technischer Dokumentationen Überprüfung von Softwareupdates Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Fachrichtung – Quereinsteiger sind willkommen Zuverlässige, verantwortungs- sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Sichere PC-Kenntnisse im Bereich: Linux, Netzwerke, Windows, MS Office Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B Gelegentliche Reisebereitschaft im Inland Unser Angebot: Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung. Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen. Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Sie können im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein Dienstfahrrad über unseren Kooperationspartner JobRad leasen. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen. Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an: Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sichern wir Ihnen zu. Ansprechpartner Frau Yvonne Hettche y.hettche@vogel-giessen.de Standort Fernwald VOGEL MedTec GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 2 35463 Fernwald

Leitung IT (m/w/d) Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 11.12.24 Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen! ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN: Sicherstellung eines modernen, kosteneffizienten, sicheren IT-Betriebs mit hoher Serviceorientierung Implementierung von einheitlichen IT-Strukturen Identifizierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten/Aufgaben Eigenständige Betreuung sowie Weiterentwicklung des Inhouse ERP-Systems Prozessanalyse sowie Implementierung neuer Prozesse in diversen Software-Lösungen (Schwerpunkt: ERP und PDM) Unterstützung des Anwender-Supports bei technischen Fragen Betreuung der IT-Security sowie Überwachung diverser Schutzmaßnahmen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Projektmanagementerfahrung wünschenswert Erfahrung in der Implementierung und Ausbau neuer ERP-Software wünschenswert Gutes Verständnis und Prozesskenntnisse entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Fashion Branche Kenntnisse der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Hands-on-Mentalität sowie innovatives Denken und Handeln Dienstleistungsbewusstsein wie auch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zielorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur + Familienunternehmen Business Bike, Fitness, Yoga Nachhaltigkeit (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeDas ist die perfekte Stelle für dich? Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Laura Fabienne Böker laura.boeker@rabemoden.de 05424-2327-222 rabefashion-group.com/karriere

Sourcing Manager (m/w/d) HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik. Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen Sourcing Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen Identifizierung, Bewertung und Auswahl von (internationalen) Lieferanten für Gebrauchsgüter (Konsum) Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Lieferanten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Analyse und Minimierung von Risiken in der Lieferkette durch Diversifizierung der Lieferantenbasis und Implementierung von Notfallplänen Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Performance der Lieferanten, den Beschaffungskosten und den Lieferzeiten Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten Qualitätsstandards für Produkte Bestands- und Bestellverantwortung inkl. Pflege von Stammdaten, Zollabwicklung, in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Low Cost Sourcing oder Einkauf, idealerweise im Bereich Handelsware von Gebrauchsgütern (Konsum) Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungstechniken und Vertragsmanagement Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien Bestehendes, belastbares internationales Netzwerk für die strategische Beschaffung Sehr hohe Eigenmotivation mit dem Fokus auf laufende und zukünftige Produkt- / Geschäftsideen Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Gutes und freundliches Betriebsklima Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege Aktive Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Caroline Heins steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung. Frau Caroline Heins +49(0) 2773/ 82 - 1567 HAILO-Werk Rudolf Loh GmbH & Co. KG Daimlerstraße 8 35708 Haiger www.hailo.de Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Caroline Heins steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion in Nachtschicht (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: durchschnittlich 20 Stunden pro Woche ausschließlich in Nachtschicht (vornehmlich Samstag/Sonntag) Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16135DAS MACHST DU Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleiner Störungen Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten DAS LIEFERST DU eine abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert erste Erfahrungen als Fachkraft für Süßwaren- bzw. Lebensmitteltechnik oder Machinen- und Anlagenführer im Bereich der Lebensmittelproduktion Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in Nachtschicht, vornehmlich Samstag und Sonntag technisches Verständnis und handwerkliches Geschick eine selbständige sowie kollegiale Arbeitsweise DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH & Co. KG.

Apotheker:in für die Zentralapotheke Bereichern Sie unser Team als Apotheker:innen für die Zentralapotheke der LWL-Klinik Dortmund Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die Zentralapotheke ist verantwortlich für die termin- und bedarfsgerechte Versorgung mit Arzneimitteln und Medizinprodukten von mehr als 8 Krankenhäusern des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (ca. 2.500 Betten). Gestützt auf moderne Technik und EDV erfüllen wir die individuellen Wünsche unserer Kunden im Interesse von Patient:in und Klinik. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Organisation und Mitarbeit im Bereich Arzneimittellogistik, Versorgung der Stationen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten nach medizinischen, pharmazeutischen und pharmakoökonomischen Kriterien Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals zu pharmazeutischen und wirtschaftlichen Fragestellungen Organisation und Betreuung der Herstellung von unsterilen Arzneimitteln Organisation und Betreuung pharmazeutischer Tätigkeiten im Bereich Drogenscreening (Semiquantitative Untersuchung mittels immunologischen Verfahren) Arbeiten mit den EDV-Programmen Amondis, SAP, Pharmatechnik, Dr. Lennartz Laborprogramm, MedAspis und Ingwis) Unterricht an der Krankenpflegeschule auf dem Campus der LWL-Klinik Dortmund im Fach Pharmakologie Mitarbeit in der Versorgung der Psychiatrischen Institutsambulanzen inkl. Endkontrolle der Verordnungen eigenverantwortliche Durchführung von Stationsbegehungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Apotheke Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene Approbation als Apotheker:in die Stelle ist gleichfalls für engagierte Berufsanfänger (m/w/d) und fertige Fachapotheker:innen für klinische Pharmazie geeignet betriebswirtschaftliches Verständnis und erste Erfahrungen im Umgang mit SAP gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsvermögen sowie selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Unser Angebot Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem innovativen Team einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Krankenhausapotheke eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG 14 TVöD die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32 Stunden die Stellen sind befristet für 24 Monate zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Lukas Beudels Komm. Leitung der Apotheke 0231/4503-3510 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Gesundheits- und Krankenpfleger als Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Sana Kliniken Duisburg Wir suchen für unsere Zentrale Notaufnahme, ZNA Admin und für die ZNA Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten. Deine Aufgaben Übernahme von Leitungsaufgaben Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der o. g. Bereiche Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich Erstellung und laufende Anpassung von Einsatzplänen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität Mitarbeit in der Patientenversorgung Ersteinschätzung (feststellen klinischer Bedürfnisse als Methode des klinischen Risk-Management) und Dokumentation im Rahmen der Patientenaufnahme gemäß dem Manchester Triage System (MTS) sowie die weitere Verlaufsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Interprofessionelle Zusammenarbeit im diagnostischen und therapeutischen Team Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder deren Bereitschaft, daran teilzunehmen Abgeschlossene Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Notfallpflege“ Leitungserfahrung Kenntnisse im Manchester Triage System oder die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ausgeprägte Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen, Organisationsvermögen sowie hohe Belastbarkeit Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement und Entscheidungsfreudigkeit sowie sehr gute medizinische Fachkenntnisse Interesse an stetigere Fort- und Weiterbildung Deine Vorteile Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Keith Arcadio Stellvertretender Pflegedirektor Telefon 0203 733-1603 E-Mail keith.arcadio@sana.de Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 74-2024 hier entlang: pflegebewerbungduisburg@sana.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir! Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Land- und Baumaschinentechnik interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich in Soest. Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach 9b TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie haben Interesse am Aufbau neuer Netzwerke mit Material- sowie Maschinenherstellern Sie bringen mit: Sie sind Meister*in im Landmaschinentechniker-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen oder auch in der Fort- und Weiterbildung Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme zur Lehrgangsverwaltung (u.a. Moodle) Neugierig geworden? Dann laden Sie Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal unter www.hwk-do.de/karriere hoch. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Handwerkskammer Dortmund Personalabteilung – Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust die zu behandelnden Patient*innen in der Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Du unterstützt und lebest die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16006. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Es gibt diese Jahrhundertunternehmen, die Geschichte schreiben, und in denen Tradition und Qualität über Generationen hinweg weitergereicht werden. Die Internationale Möbelspedition Norrenberg ist genauso ein Unternehmen – und floriert – und das seit 1884. Seit 1998 ist die 15 Mitarbeiter starke Firma Norrenberg ein Ausbildungsbetrieb und immer bereit, junge Fachkräfte für Möbel-, Küchen und Umzugsservice in Vollzeit bei Ihrer Existenzgründung zu unterstützen. Trotz jahrhundertelanger Tradition und bodenständigen Qualitätsbewusstseins ist das Team jung und dynamisch, immer zu einem Scherz aufgelegt und wirklich effizient. Die Arbeitsatmosphäre hat etwas von einer großen Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bonn LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition in Vollzeit Deine Aufgaben: Durchführung von Umzügen im Nah- & Fernverkehr, national wie international. Dein Profil: Führerschein Klasse C Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Handwerkliches Geschick Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Teamfähigkeit Keine Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Dir: Sehr gutes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Zusätzliche Urlaubstage Trinkgeld Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zusatzzahlungen unbefristetes Arbeitsverhältnis Familiäres Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Dich! Sende uns Deine Bewerbung an norrenberg@aol.com. N O R R E N B E R G Möbel- u. Gütertransport GmbH D-53121 Bonn - Klara-M.-Fassbinder-Str. 1 Tel: +49 228 65 56 73 Fax: +49 228 65 57 67 E-Mail: norrenberg@aol.com Web: norrenberg.de

Köln | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23816 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Rolf Geus Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-97 00 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitshilfen eine Teilzeitstelle als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. In der Abteilung arbeiten aktuell 34 Mitarbeiter*innen in einem multiprofessionellen Team. Arbeitsschwerpunkte sind: die anonyme und kostenlose ärztliche Beratung, Untersuchung und Behandlung für Personen, deren Zugang zur Regelversorgung erschwert ist; psychosoziale Beratung im Zusammenhang mit Schwangerschaft; psychosoziale Beratung nach § 19 Infektionsschutzgesetz, im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren Infektionen (HIV und andere STI); aufsuchende Präventionsarbeit im Bereich Sexarbeit; Pflichtberatung nach § 10 Prostituiertenschutzgesetz; sexualpädagogische Gruppenangebote; Fortbildungen und Fachberatungen für andere Institutionen; regelmäßige Aufarbeitung von epidemiologischen Daten; Berichterstattung beziehungsweise Mitarbeit bei Vorlagen und Pressemitteilungen. Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Sie … strukturieren und organisieren die Anmeldeabläufe mit telefonischem und persönlichem Erstkontakt der medizinischen Sprechstunden (Gynäkologie, Geburtshilfe, Urologie und Allgemeinmedizin), übernehmen Labortätigkeiten inklusive HIV-Schnelltests, pflegen die Untersuchungszimmer und Instrumente nach dem Hygieneplan, vereinbaren, koordinieren und bereiten die Termine der Abteilung vor, assistieren bei ärztlichen Untersuchungen, übernehmen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großeinsatzlagen und Katastrophen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und Arbeiten im Zwei-Schicht-System. Ihr Profil Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten verfügen. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gynäkologischen Bereich, haben eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und weisen eine psychische Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen, auf, verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere gute Englischkenntnisse, und haben Freude an Sprachenvielfalt bei der Arbeit, reagieren flexibel auf sich ändernde Anforderungen im Arbeitsablauf und sind bereit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange, auch nachmittags und abends, haben Erfahrung im Umgang mit EDV-Standardanwendungen und der Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen, verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten team- und serviceorientiert. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Dr. Gläser-Zorn, Telefon 0221 221-24732 oder Frau Dr. Mach-Völker, Telefon 0221 221-23540. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746. Bitte beachten Sie, dass wir während der Betriebsferien (23.12.2024 bis 01.01.2025) nur eingeschränkt erreichbar sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0257/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 (0257/24-NiRe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal (Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen und derzeit 2 Kanalnetzen Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern) Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten Probenahme und Laborarbeiten Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten SAP-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.

Servicekraft (m/w/d) für das Café Servicekraft (m/w/d) für das Café im Indupark Dortmund im Gartencenter Dortmund-Indupark Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Indupark suchen wir ab sofort Servicekräfte (m/w/d) für unser Gartencafé in Voll- und Teilzeitbeschäftigung sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Ihre Aufgaben Bewirtungsservice der Café-Kunden Ausgabe von Speisen und Getränken Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Kassieren bei den Kunden unseres Cafés Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben freundliches Auftreten Sie besitzen eine positive Ausstrahlung Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Frank Urbaniak 0231-652970 www.blumen-risse.de 0231-652970 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16004. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Folgen Sie uns auf Instagram:

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in (m/w/d/x) Heilpädagogik Erwachsene Stiftungsverwaltung der Graf Recke Stiftung Die Graf Recke Stiftung ist eine der ältesten diakonischen Einrichtungen in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Düsseldorf und begleitet mit rund 3.600 Mitarbeitenden rund 5.000 Menschen in den Aufgabenfeldern Erziehung & Bildung, Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik sowie Wohnen & Pflege. Mit dem Herzen dabei Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams in Hilden im Heilpädagogischen Verbund suchen wir in Vollzeit und Teilzeit. Ihr Plus Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplangestaltung Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur Möglichkeit zum Leasen eines JobRads Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision Ihre Aufgaben Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung Personenzentrierte Assistenz Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung Fachgerechte Dokumentation Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x) Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren Reflektionsfähigkeit und Empathie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Heilpädagogische Verbund Der Heilpädagogische Verbund der Graf Recke Stiftung - ein Lebensort für Menschen mit geistigen, körperlichen und komplexen Mehrfachbehinderungen - hält Angebote zur Unterstützung und Förderung nach individuellem Bedarf bereit und möchte damit den Bewohnern ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben nach dem Normalisierungsprinzip zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie & Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de. Im Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ (Z2B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ (w/m/d)1 (Referenznummer: 24-23) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind. Das Sachgebiet „Interne Serviceleistungen“ hat unter anderem die Aufgabe, die Raumorganisation und Raumausstattung sowie die Bearbeitung der Posteingänge und Postausgänge sicherzustellen. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung der Geschäftsstelle des Amtes (z. B. Erfassung elektronischer Posteingänge) Mitarbeit in der Scanstelle Tätigkeiten im Bereich des Postausgangs (Elektronische sowie Analogpost und Paketversand) und des internen Botendienstes Allgemeine Hausdienste (z. B. Kopiertätigkeiten, Vorbereitung von Besprechungsräumen, Begleitung von externen Dienstleistern nach Bedarf) Das müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in den o. g. Bereichen und das Vorliegen der hierfür erforderlichen Kenntnisse Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Serviceorientierung Sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten Flexibilität Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung in der Anwendung von Scan-Software sowie im Umgang mit Scannern Erfahrung mit den Prozessen einer elektronischen Aktenführung und mit der Führung von elektronischen Verzeichnissen Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme von Tarifbeschäftigten in das Beamtenverhältnis perspektivisch möglich. Außerdem bieten wir Ihnen: Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 10. Januar 2025. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499-2329) oder senden Sie eine Nachricht an bewerbung@bundeskartellamt.bund.de. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bergisch Gladbach | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23814 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Philipp Henn Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10-98 07 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Refratechnik gehört dank seiner Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter zu den weltweit bekannten Global Playern der Feuerfestbranche. Um diese Position weiter auszubauen, setzen wir gezielt auf internationale Wachstumsmärkte. Mit und für Kunden aus der Keramikindustrie entwickeln wir die optimale Kombination aus Produkten, Services und Leistungsangeboten. Als Teil einer internationalen Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern beschäftigen wir in unserem Segment über 250 Spezialisten. Wir erzielen über 35 Mio. Euro Umsatz und konnten aufgrund unseres dynamischen Wachstums stetig expandieren. Mit Produktionsstätten in Deutschland und Ungarn sind wir in der Lage, schnell und kompetent die höchsten Qualitätsanforderungen unserer Kunden zu bedienen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für den Standort Melle als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Familienkonzern Eine leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag der Feuerfest- und Säureschutzindustrie Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung Business-Bike Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW und Containern Übernahme der Ware per Gabelstapler am Übergabepunkt Bereitstellung der Ware auf dem Lagerplatz Kommissionierung von Kundenaufträgen Ihr Profil: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Führerschein für Flurförderfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Jennifer Benkendorf, Telefon: 05427/81-138. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an: applications.ceramics@refra.com senden. Vielen Dank! Follow us!

MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt VERKAUFSBERATER (M/W/D) in Teilzeit für den Standort Dortmund. Ihre Aufgaben: Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@moncara.eu MADE IN GERMANY

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x) (Vollzeit / unbefristet) Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich: Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten. Über CSL Plasma CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma. Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion bei CSL. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an personal.job@cslplasma.com Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied! www.cslplasma.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5Std./Woche) zu besetzen: Studienkoordinator*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination aller laufenden und angefragten Studien Selbständige Erledigung aller administrativen Aufgaben (E-Mail, Telefon) Termingerechte Antragstellung, Einreichung und Management aller relevanten Daten für die Einreichung der Studien in enger Zusammenarbeit mit den externen Gremien Selbständige Vertragsabwicklung mit Studienpartnern und externen Sponsoren in engem Kontakt mit der Rechtsabteilung Systemtechnische Datenpflege der Studien sowie Aufbau von Studiendatenbanken bei Investigator Initiated Trials in Zusammenarbeit mit einem Datenmanager Kostenkalkulation von Investigator Initiated Trials Betreuung von Studienpatientinnen/ -patienten Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen Führung des Studienpersonals (studentische Hilfskräfte), Unterstützung der Doktoranden bei laufenden Studienprojekten Koordination multi-zentrischer Studien mit Bonn als Hauptstandort Selbständiges Betreuen von externen Monitoring und Auditvisiten Selbständiges Screening von potentiellen Studienpatienten anhand definierter Ein- und Ausschlusskriterien Ihr Profil: Ausbildung zur*zum Studienassistent*in, Studienmonitor*in oder Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Studienkoordinator*in Berufserfahrung auf dem Gebiet klinischer Studien Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Organisationsvermögen und termingerechte Bearbeitung der Projekte Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit PC und Standardsoftware Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16028 an: Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica - Zentrumsmanagement E-Mail: Janina.Malenica@ukbonn.de Tel.: 0151 58 280 604 www.herzzentrum-bonn.de