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SICHER DIR JETZT DEINEN NEUEN JOB IN WESEL PAKETZUSTELLER (m/w/d)   in Teilzeit oder als Minijob am Samstag Als Paketzusteller*in lieferst du Pakete aus oder holst sie ab - so wirst du zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. DEINE AUFGABENAusliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren und Zollgebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet - nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde  DEINE VORTEILEÜbertarifliche Bezahlung Bezahlte Mehrarbeit Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November - bereits ab dem ersten Jahr Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops  ARBEITSZEIT: SAMSTAGS AB 8:30 UHR FÜR CA. 8 STUNDEN - IM MINIJOB Z.B. ALLE ZWEI WOCHEN UPS Niederlassung Wesel Am Lippeglacis 1 46483 Wesel Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt auf: jobs-ups.de oder scan den QR-Code.

Franz Ziel GmbH Kaufmännischer Mitarbeiter/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Kaufmännischer Mitarbeiter/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Empfang und Betreuung von nationalen und internationalen Gästen und Geschäftspartnern Organisation von Meetings und der Gästebewirtung Kompetente Bedienung der Telefonzentrale Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie des E-Mail-Eingangs der Geschäftsfirmenadresse Reiseplanung und -abwicklung Allgemeine administrative Aufgaben, u.a. Bestellung der Büroartikel Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie EDV- Kenntnisse (z.B. ERP-Software) Organisationstalent und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) KÜHNE - "Iss leckerer“ Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar alsElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Werk Straelen ab sofort und unbefristet Dein Aufgabenmenü: Du sorgst für die Störungsbehebung an produktionstechnischen Maschinen und Anlagen, der Haustechnik und Energieverteilungssystemen Mit Sorgfalt und Überblick führst Du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Steuer- und Verteileranlagen aus und erstellst Schaltpläne, auch im E-Plan P8 Format Gerne weißt Du die Bedienenden in die Handhabung der Produktionsmaschinen und -anlagen in Bezug auf die Steuerungstechnik ein Du arbeitest mit Siemens SPS S7-300 und S7-1500 Systemen sowie den zugehörigen einschlägigen Visualisierungsprodukten Die Optimierung der Produktionsmaschinen und –anlagen zur Gewährleistung einer hohen Produktqualität und –sicherheit ist Dir ein echtes Anliegen Du stellst die enge Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit dem Produktionspersonal und den Mechaniker*innen sicher Dein fein abgestimmtes Profil: Du besitzt eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie sammeln können Dein technisches Verständnis ist ebenso hoch wie Dein Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Du verstehst Dich als Partner und Dienstleister unserer Produktion Gute Ideen verfolgst Du mit Struktur, Ausdauer und dem Willen zum Erfolg Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten im Team macht Dir Freude Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zu Wochenendarbeit, Schichtdienst und Überstunden Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und die sichere Anwendung von MS-Office runden Dein Profil ab Unsere äußerst schmackhaften Benefits: 30 Tage Urlaub JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für Deine Ideen Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Und warum jetzt eigentlich Kühne? Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! So kommen wir an einen Tisch: Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls Du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir René Backhaus gerne Rede und Antwort: Straelen.Bewerbung@kuehne.de. Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb Dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen. Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich! #seikühn #kühneidee

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung EG 9b TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum. Ihre Aufgaben: Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. Ihr Profil: staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/15/24/01. Stell dich vor!

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung EG 12 TVöD für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen. Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben. Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten! Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams; Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf Ihr Profil: Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss Begeisterung für das Thema Fahrrad dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/12/24/01. Stell dich vor!

Als international tätiges Familienunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden weltweit neben Anlagen zur Oberflächenbeschichtung und Luftreinhaltung, individuelle Automatisierungslösungen und Industrieventilatoren an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Balanced Scorecard Systems Plausibilisierung der mitlaufenden Projektkalkulationen Mitarbeit beim monatlichen Reporting Bereitstellung von Adhoc – Analysen in entsprechenden Präsentationen Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden Kostenrechnungssystems Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und Zahlen ERP Kenntnisse in konstruierenden und produzierenden Unternehmen wünschenswert Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima einen modernen, klimatisierten und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine Kantine, in der jeden Tag frisch gekocht wird, kostenfreie Getränke Sie fühlen sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. RIPPERT GmbH & Co. KG | Paul-Rippert-Straße 2-8 | 33442 Herzebrock-Clarholz Telefon 0 52 45 90 1-0 | jobs@rippert.de | https://www.rippert.de

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten, hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen, suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen, arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen. Das bieten wir Dir: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Gute Verdienstmöglichkeiten Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.) Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis Flexibilität Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B

Die MDS Holding GmbH & Co. KG ist eine international expandierende Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Als Lieferant für weltweit agierende Einzelhandelsketten in den Bereichen Food, Healthcare und Lifestyle kombinierst du strategisches Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Prozesse. Trage aktiv zu unserem globalen Erfolg bei und werde Teil eines Teams, das den Markt mit Leidenschaft und Engagement gestaltet – und gemeinsam mit uns wächst! Du möchtest etwas gestalten und suchst eine Herausforderung? Wir suchen einen Junior Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Controlling-Abteilung von Grund auf mit aufbaut. Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Teamwork und Innovation fördert. Junior Controller (m/w/d) Deine Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens sowie eines Management-Informationssystems. Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Plan-/Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung), Vertriebs-KPIs und Logistik-KPIs. Unterstützung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung. Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems zur Optimierung der Finanzprozesse. Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System und Aufbau eines umfassenden Kennzahlensystems. Unterstützung beim Aufbau eines effektiven Konditions- und Deckungsbeitragsmanagements. Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Ableitung von Prognosen und Handlungsempfehlungen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. Dein Profil: Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produkt-, Einkaufs- oder Vertriebscontrolling. Kenntnisse in SAP S4/Hana und BI-Tools von Vorteil. Ausgeprägte analytische Denkweise, IT-Affinität und Erfahrung in MS Excel. Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Was dich bei uns erwartet: Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen. Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg. Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Altersvorsorge. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub + 2 Extratage. Interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung. Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team der MDS Holding willkommen zu heißen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an bewerbung@mds-holding.de. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH & Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund bewerbung@mds-holding.de | www.mds-gruppe.de Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge WIR BIETEN: Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) View job here Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Stadtallendorf Vollzeit 35260, Stadtallendorf Ohne Berufserfahrung 13.12.24 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Für den Werkschutz eines namhaften Kunden in Stadtallendorf suchen wir zum 15.01.2025 und zum 01.02.2025 motivierte und verantwortungsbewusste Fachkräfte für Schutz und Sicherheit (m/w/d). Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; Montag bis Freitag: 3-Schicht-Modell 06:00 - 14:00 Uhr / 14:00 - 22:00 Uhr / 22:00 - 06:00 Uhr, Samstag und Sonntag: 2-Schicht-Modell 06:00 - 18:00 Uhr / 18:00 - 06:00 Uhr. Ihre Vorteile Attraktive übertarifliche Vergütung - GSSK: 16,66€/Std. zzgl. 3,00€/Std. ATZ; SKSS: 17,18€/Std. zzgl. 3,00€/Std. ATZ; FKSS: 19,34€/Std. zzgl. 3,00€/Std. ATZ Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Fahrtkostenzuschlag von 50,00€ pro Monat Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Kostenfreie Parkplätze und Zugang zur Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Attraktiver Zuschuss von 20 % Zuschuss für Ihre Altersvorsorge Ihre Aufgaben Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Bedienung BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Ihr Profil Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft, Servicekraft für Schutz und Sicherheit oder Sachkundeprüfung gem. §34a GewO mit der Motivation zur Weiterbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft durch uns Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d) Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Haushaltslage des Landes? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben? Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer der Laufbahngruppe 2.2 im (Haushalts-)Prüfungsgebiet III B des Landesrechnungshofs genau richtig! Wie werden Sie für uns tätig? Sie wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit. bereiten Stellungnahmen des Landesrechnungshofs zu Haushaltsgesetzentwürfen vor. bereiten haushaltsrechtliche Themen für hausinterne Gremien auf. planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch. Was erwartet Sie? Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangeboten, ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 15 und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. Was bringen Sie mit? Den Abschluss des Verwaltungsreferendariats mit mindestens der Note „befriedigend“, ein abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomik, mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, eine strukturierte, eigenständige und wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken, die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Sofern Sie im öffentlichen Dienst sind haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen. Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 online über Interamt. Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Rückert, unter (0211) 3896-451 zur Verfügung. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren Einzusendende Bewerbungsunterlagen tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich. Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Kowollik unter: (0211) 3896 380. Allgemeine Hinweise Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich. Hinweis zum Datenschutz Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben. Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz – Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen. Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Angestellte*r im Bürodienst, Dokumentationsassistent*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Kurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs- und Examensunterlagen Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf) Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen inkl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor Ihr Profil: Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware) Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung Gute EDV-Kenntnisse Organisationstalent Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14060 an: Ansprechpartner: Ingrid Schneider Poliklinik für Parodontologie, Zahnerhaltung und Präventive Zahnheilkunde Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: ingrid.schneider@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

WILLKOMMEN IN DER BARELLA-WELT Über uns: Herzlich Willkommen bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH in Bad Sassendorf! Hier triffst Du auf über 70 Mitarbeitende und eine beeindruckende Erfahrung von über 150 Jahren. Seit 1873 sind wir stolz darauf, unseren Platz auf dem Markt einzunehmen. Im Jahr 2021 haben wir das Ausbildungssiegel für die Jahre 2021-2024 erhalten, denn die Förderung junger Talente liegt uns am Herzen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolzer Vaillant-Partner. Präzision und Qualität sind für uns nicht nur Worte, sondern Werte, die wir täglich leben. Durch die enge Kooperation mit renommierten Partnern wie Vaillant bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen. Erschaffe mit Barella die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns gilt das Motto: „Noch so ein Spruch – unbedingt!“ Hier gehen Spaß, Tradition und Fortschritt Hand in Hand – für unsere Kunden in Bad Sassendorf, Soest und der gesamten Region.Sachbearbeiter/in im Kundeninnendienst (m/w/d) Zu Deiner Stelle: Straße: Soester Straße 1 PLZ / Ort: 59505 Bad Sassendorf (bei Soest) Deine zukünftige Rolle: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und liebst es, Dinge in die Hand zu nehmen und zu organisieren? Wenn es Dein Herz höher schlagen lässt, Kund/innen mit exzellentem Service zu begeistern, dann haben wir bei Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH den perfekten Job für Dich! Als zentraler Dreh- und Angelpunkt in unserem Unternehmen halten unsere Sachbearbeiter/innen im Kundeninnendienst (w/m/d) die Fäden fest in der Hand und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft. Was erwartet dich bei uns?: Du bist direkt am Geschehen und nimmst Kundenaufträge telefonisch, per Mail und persönlich entgegen und koordinierst diese in Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen im Innendienst. Du teilst Servicetechniker ein, bestellst Material für die jeweiligen Einsätze und bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Servicetechnikern. Du unterstützt das Team, wenn es darum geht, Rechnungen zu schreiben, Angebote zu erstellen und Eingangsrechnungen zu prüfen. Dein Profil: Du hast schon erste Erfahrungen (2-3 Jahre) im kaufmännischen Bereich sammeln können. Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe beschreiben Dich. Deine kommunikativen Fähigkeiten zeigen sich in fließenden Deutschkenntnissen. Du hattest optimalerweise bereits Kontakt zur Elektro- und Sanitärbranche, ist aber kein Muss. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teamevents und gemeinsame Feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vorteilsprogramm mit Einkaufsvorteilen über Corporate Benefits, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr! Werde Teil unseres Betriebs! Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH freut sich auf Dich! Deine persönlichen Ansprechpartner: Jennifer Linke & Alexandra Kipp bewerbung@barella.de Barella Gebäude- und Energietechnik GmbH | Soester Straße 1 | 59505 Bad Sassendorf | www.barella.de

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Wermelskirchen eine Integrationsfachkraft U 25 / Ü 25 (w/m/d) Aufgaben: Beratung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach dem SGB II Steuerung des individuellen Integrationsprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft Arbeitsvermittlung-/beratung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten unter Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes und den Erfordernissen des Arbeitsmarktes Förderungs- und Unterstützungsmanagement Beratung von Leistungsberechtigten zu Fragestellung der Qualifizierung, Fortbildung sowie sonstiger Unterstützungsbedarfe Beratung von Arbeitgebern Präsenz am Arbeitsmarkt in Rahmen von Außendiensten Beratung der Arbeitgeber zu Fragestellungen der Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad z.B. Stellungnahme zu Beschwerden der Leistungsberechtigten Vorprüfung von Widersprüchen / Bearbeitung und Bescheidung von Überprüfungsanträgen nach §44 SGB X Kommunikation und Netzwerkarbeit Beratung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft Ihr Profil: Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die 2. Prüfung nach TVöD (früher: AL II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) mit Schwerpunkt: Soziale Arbeit Pädagogik Sozialwissenschaften Psychologie Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung, zum Beispiel mindestens 20- jährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung oder der Sozialarbeit Fachlich-methodische Anforderungen Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der Berufskunde Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevante IT-Fachanwendungen Kompetenzanforderungen Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung, Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit, Planung Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation / Diskussion / Argumentation, Persönliche Beratung, schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke, Veränderungskompetenz / Initiative Personale Kompetenz: Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit Wir bieten: Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Für Auskünfte steht Frau Kreimendahl, Telefon 02196-720019 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Markewitz, Telefon 02202 9333-850. Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de und www.jobcenter-rhein-berg.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Die MEYER-HOSEN AG ist einer der führenden europäischen Spezialisten für nachhaltige und hochwertige Herrenhosen. Die klimaneutralen Hosen werden fast durchgängig mit BIO-Baumwolle in unserer FAIRTRADE-zertifizierten europäischen Fertigung hergestellt. 1960 im Bergischen Land gegründet, genießt das Familienunternehmen heute das Vertrauen von über 4.000 Handelspartnern in 35 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen mitarbeiter zoll (m/w/d) Unsere Erwartungen / Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und evtl. erste Berufserfahrung im Bereich Zoll Motivierte Quereinsteiger mit ersten Zoll-Berufserfahrungen sind ebenfalls herzlich willkommen Sie kennen sich gut mit MS Office Excel und Word aus und haben schon mit einem ERP-System (und evtl. einer Zollsoftware wie bspw. FORMAT/ ATLAS) gearbeitet Sie arbeiten selbstständig und genau und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, vielseitig interessiert und offen für Neues Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind erwünscht Ihre Aufgaben / Ihre Perspektive Erstellung von Versanddokumenten und Intrastatmeldungen Unterstützung bei der Präferenzkalkulation und Organisation von Lieferantenerklärungen Importerklärungen für Retouren Überwachung des Sanktionslisten-Monitors Organisation von Gelangensbestätigungen Stammdatenpflege (Stoffe, Zutaten) Unterstützung des Teams bei weiteren Aufgaben der Zollabteilung Unsere Versprechen / Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben in einem international tätigen Fashion-Unternehmen Möglichkeit, tageweise aus dem Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents und Sportangebote Geregelte Arbeitszeiten (37h Woche, Freitags Arbeitsende um 12:50 Uhr) Essenszuschuss zu hochwertigem und nachhaltigem Bistro-Angebot Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Ergonomische Arbeitsplätze Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens Dienstradleasing mit JobRad Überstundenausgleich in Freizeit Flache Hierarchien Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team eines Familienunternehmens? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unseren Vorstand Herrn Sven Wandres, MEYER-HOSEN AG, Hauptstr. 30, 51580 Reichshof-Denklingen, Telefon 02296/9812-0, wandres@meyer-hosen.com www.meyer-hosen.com

Geschäftsführer*in (m/w/d) Der Kölner Haus- und Grundbesitzerverein ist mit über 29 T Mitgliedern und rund 135-jähriger Tradition eine feste Größe im Immobiliengeschäft der Region. Individuelle Beratungsleistungen sowie allgemeine Lobbyarbeit zählen zum Kerngeschäft des Vereins. Das Herzstück des wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs stellt die Immobilien GmbH dar, in welcher An- und Verkauf, Vermietung, Verwaltung und Bewertung der Immobilien sowie die technische Betreuung der Objekte gebündelt werden. Für diese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und ihre wirtschaftliche sowie strategische Weiterentwicklung. In engem Austausch fördern Sie die zukunftsfähige Ausrichtung der gesamten Organisation. Diese unterstützen Sie auch über stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Vorantreiben der Digitalisierung. Sie führen zielgruppengerechtes Marketing durch und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher. Zudem obliegt Ihnen die teamorientierte sowie wertschätzende Führung der Mitarbeitenden. Qualifikationen. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgaben verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ganzheitlichen Immobilienverwaltung. Darüber hinaus konnten Sie sich als zuverlässige, kommunikative Führungskraft beweisen und bringen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit. Sie sind versiert darin, Organisationsstrukturen zu analysieren und diese zukunftsgerichtet zu optimieren. Dabei sind ein wertschätzender Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung für Sie selbstverständlich. Es gelingt Ihnen, belastbare Netzwerke auf- und auszubauen. Ihr Profil wird durch Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten abgerundet. Ansprechpartner Roman Meyer +49 (0) 221 / 20 50 61 37 roman.meyer@ifp-online.de Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.434-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft sucht engagierte Unterstützung für das BMWK-Förderprogramm zur Fachkräftesicherung und Nachwuchswerbung. Dieses Programm unterstützt Unternehmen dabei, Ausbildungsplätze passgenau mit talentierten Jugendlichen aus dem Inland, Ausland oder mit Fluchthintergrund zu besetzen. Projektmitarbeiter (m/w/d) im BMWK-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung und Willkommenslotse“ Unser Angebot: Ab sofort, befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung ist bei Fortführung des Projektes möglich Vergütung: Entsprechend Ihrer Qualifikation nach E10 TV-L. Bezuschusste Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Betriebsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Job-Ticket/kostenfreier Parkplatz Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe bei der Besetzung von Ausbildungsstellen Gewinnung neuer Bewerber, sowie fachkundige Beratung rund um die duale Berufsausbildung Entwicklung und Umsetzung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung innovativer Beratungskonzepte für nachhaltige Integration in eine Ausbildung Aufbau neuer Netzwerke und innovativer Werbekanäle Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss Idealerweise Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Recruiting oder Arbeitsvermittlung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wünschenswert: abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit setzten wir voraus Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Anhang bis zum 15.12.2024 per E-Mail an bewerbung@handwerk-rhein-erft.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinem Klienten mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines Klienten bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet Über den Gesundheitszustand deines Klienten weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen Dein Profil Dein Arbeitsplatz Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr Deine Benefits Hohe Übernahme-Chancen Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt. Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinem Klienten mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines Klienten bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet Über den Gesundheitszustand deines Klienten weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen Dein Profil Dein Arbeitsplatz Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr Deine Benefits Hohe Übernahme-Chancen Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt. Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Wir suchen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen). Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe. Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich Das zeichnet Sie aus: Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Kontakten Sie uns! Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MON-1112-D, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bvb-verlag.de. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. BVB-Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail personal@bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de