Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung alsEinkäufer (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 25.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Begeisterung für den Einzelhandel.Das sind Ihre Aufgaben Optimierung des bestehenden Sortiments und Entwicklung neuer Sortimente Analyse des Lieferantenmarktes Kommunikation und Verhandlungen mit Lieferanten Onboarding neuer Lieferanten Unterstützung des Controllings bei der Kennzahlenoptimierung Enge Abstimmung und permanente Kommunikation mit dem Vertrieb und dem Controlling Das überzeugt uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Idealerweise können Sie aus mehrjähriger Erfahrung im Bereich Einkauf schöpfen Für Kundenbedürfnisse, Marktgeschehen und Trends haben Sie ein gutes Gespür Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), den außerdem eine analytische Denkweise und Verhandlungsgeschick auszeichnen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind gerne und viel in der Welt unterwegs und können sich auf verschiedene Kulturen und Mentalitäten einlassen Das spricht für uns Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (www.mpi-sp.org) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., das die vielfältigen Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und circa 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (https://informatik.rub.de). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. Wir suchen zur administrativen Unterstützung unserer Spitzenforscher*innen in unserem Office Team ab sofort eineTeamassistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die wissenschaftlichen Forschungsgruppen des Instituts und ihre Gruppenleitungen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Als Frontoffice sind Sie erste Ansprechstation für alle Belange der wissenschaftlichen Beschäftigten und Sie stimmen sich eng mit den weiteren Fachbereichen der Verwaltung ab Sie übernehmen sämtliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie die gesamte Büroorganisation Sie betreuen die Gäste unseres Instituts und übernehmen den Welcome Service im Rahmen des Onboardings neuer Beschäftigter Sie koordinieren Termine und Dienstreisen, organisieren Seminare und Meetings Sie unterstützen die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Institutsaufbaus Ihre aktive Mitarbeit in relevanten Projekten zum Aufbau des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fremdsprachenkorrespondent*in, kaufmännische Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in organisatorischen und administrativen Servicetätigkeiten (sicherer Umgang mit MS Office vorausgesetzt), wenn möglich auch in interkulturellen Arbeitsumgebungen bzw. im Wissenschaftsmanagement Als internationales Forschungsinstitut setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens C1-Niveau), gerne auch in weiteren Fremdsprachen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich zu kommunizieren, auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe Sie sind es gewohnt, bereichsübergreifend in diversen Teams zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen Eine hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent vervollständigen Ihr Profil Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem dynamischen Forschungsinstitut Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen und einer Jahressonderzahlung Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 02.06.2024 an application-office@csp.mpg.de. Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d) Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre in Bochum (www.mpi-sp.org) ist ein Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., das die vielfältigen Aspekte der IT-Sicherheit und des Datenschutzes interdisziplinär erforscht. Das neu gegründete und expandierende Institut wird im Endausbau 18 Forschungsgruppen umfassen und circa 200 Mitarbeiter*innen und Gäste beschäftigen. Das Institut kooperiert mit der Fakultät für Informatik der Ruhr-Universität Bochum (www.informatik.rub.de). Bochum gehört zu den weltweit führenden Forschungsstandorten für Cybersicherheit und ist Heimat der größten Ausbildungsstätte Europas in diesem Fachgebiet sowie einer lebhaften Start-up-Szene. In der Institutsverwaltung suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort eine*nMitarbeiter*in im Personalmanagement in Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft. Sie unterstützen die Institutsleitung und die Führungskräfte kompetent in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie sind für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen über SAP zuständig, bearbeiten Eingruppierungen und erstellen Arbeitsplatzbeschreibungen. Sie wirken aktiv bei der prozessorientierten Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse mit. Die Mitarbeit in personalrelevanten Projekten zur Weiterentwicklung des Instituts rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweises im Bereich des öffentlichen Dienstes) sowie eine Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger fundierter Erfahrung im Personalwesen. Sie verfügen über sichere Kenntnisse auf den Gebieten Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes. Sie verfügen über routinierte Praxiserfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise über Erfahrung mit SAP. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, selbstständig und strukturiert. Flexibilität im Hinblick auf den Aufgabenbereich, Spontanität und ein hohes Engagement gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit, auch bereichsübergreifend im Team zusammenzuarbeiten und mit gemeinsamen Lösungen zum Fortschritt des Instituts beizutragen. Sie sind in der Lage, durch Ihr sicheres und freundliches Auftreten mit allen Ansprechpartner*innen kompetent und verbindlich in interkulturellen Kontexten zu kommunizieren; auch schwierige Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe. Sie besitzen die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung in Ihrem Fachbereich; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem jungen und dynamischen Forschungsinstitut. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkurse. Wir stehen für kollegialen Zusammenhalt in einem interkulturellen Wissenschaftsumfeld. Durch die agilen Strukturen in der Aufbauphase unseres Instituts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in unsere vielfältige Community einzubringen und die Entwicklung des Instituts mit voranzubringen. In unserem Institut herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inklusive entsprechender Sozialleistungen, einer Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Deutschlandticket. Zusätzlich bieten wir Ihnen neben 30 Tagen Urlaub eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Nach einer erfolgten Einarbeitung besteht für Sie die Möglichkeit, nach Absprache auch im Homeoffice zu arbeiten. Regelmäßige Teamevents runden unser Angebot ab. Die Stelle ist ab sofort befristet bis zum 31.03.2026 (Elternzeitvertretung) zu besetzen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD Bund.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 09.06.2024 an application-hr@csp.mpg.de. Das Max-Planck-Institut für Sicherheit und Privatsphäre steht für eine gemeinschaftliche, vielfältige und inklusive Arbeitskultur und setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Personen aller in unserem Forschungsgebiet unterrepräsentierten Gruppen. Insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung sind eingeladen und aufgefordert, sich zu bewerben.

Bereichern Sie unser Team alsSozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin stellt 219 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Bipolare Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, ADHS und Persönlichkeitsstörungen sowie Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet.Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Beratung unserer Patient:innen in allen sozialen Angelegenheiten Durchführung von Hausbesuchen Bereitschaft zur Fortbildung Ihr Profil Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Sozialarbeit Ausgewiesene Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Kooperationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach S12 TVöD-SuE, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra), Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 05.06.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansichtBewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: https://psychiatrie.lwl-uk-bochum.de/. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 05.06.2024. LWL-Universitätsklinikum Bochum Alexandrinenstr. 1-3 44791 Bochum Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Bianca Lusga 0234 5077 1728 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Dr. Hoffmann Stellv. Ärztlicher Direktor 0234 5077 1106 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für unseren Probeneingang Über uns: Unsere Laborarztpraxis ist ein inhabergeführtes, akkreditiertes medizinisch- diagnostisches Untersuchungslabor. Mit unserer Analytik tragen wir täglich zur Diagnosefindung, Therapieentscheidung, Überwachung und Abschätzung von Krankheitsrisiken bei. Zur Verstärkung unseres Laborteams am Standort Bochum suchen wir eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für unseren Probeneingang in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Annahme, Registrierung und Vorbereitung von Proben für die medizinische Analytik Bedienung der dazugehörigen Hard- und Softwarekomponenten Kommunikation und Abstimmung mit unseren Einsendern und analytischen Abteilungen Spät -, Nacht - und Wochenenddienste fallen nicht an Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit den Anforderungen von Laboruntersuchungen Wiedereinsteiger/innen oder Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen Freude an sorgfältiger und strukturierter Arbeitsweise im Team Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Mitarbeiterevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier ) eine intensive Einarbeitung an allen Arbeitsplätzen Sie sind interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@medlab-bochum.de z.H. Frau Katrin Kohaus unter der Nennung der Bewerbungs-ID „HP-PRAE-0003“ Praxis für Labormedizin und Mikrobiologie Universitätsstr. 62 44789 Bochum www.medlab-bochum.de

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Wohn- und Pflegeheim zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre AufgabenWas wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Markus Becker Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf; Einrichtungsleitung (Pflege) / St. Anna-Stift Tel.: +49 (0)234 9358723 E-Mail: markus.becker@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Die Buchhaltung des St. Anna-Stifts ist zuständig für sämtliche Prozesse des klassischen Finanz- und Rechnungswesens sowie die Abstimmung mit Leistungserbringern.Pflegefachkräfte (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim keine Nachtdienste zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt. Die Buchhaltung des St. Anna-Stifts ist zuständig für sämtliche Prozesse des klassischen Finanz- und Rechnungswesens sowie die Abstimmung mit Leistungserbringern. Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre AufgabenWas wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfahrungen im Umgang mit Menschen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Markus Becker Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf; Einrichtungsleitung (Pflege) / St. Anna-Stift Tel.: +49 (0)234 9358723 E-Mail: markus.becker@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Das Wohn- und Pflegeheim St. Anna-Stift des Katholischen Klinikums Bochum verfügt über 98 Einzel- und 21 Doppelzimmer und bietet insgesamt 140 Bewohnern ein Zuhause. Seit über 30 Jahren werden Bewohner von rund 120 Mitarbeiter/-innen in moderner und fürsorglicher Atmosphäre qualitativ hochwertig versorgt.Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang 25 Stunden/Woche Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Durchführung der Grundpflege Betreuung der Bewohner Assistenz der Pflegefachkräfte Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kooperative und freundliche Arbeitsweise Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Markus Becker Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf; Einrichtungsleitung (Pflege) / St. Anna-Stift Tel.: +49 (0)234 9358723 E-Mail: markus.becker@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:Softwareentwicklung Biobank Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.Ihre Aufgaben: Die moderne und leistungsstarke Biobank ist Grundlage für die Erforschung von Veränderungen im Körper von Menschen vor und während einer Erkrankung. Anhand dieses Tools und der dazugehörigen Software sollen aktuelle und zukünftige Forschungsfragen beantwortet werden. Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung neuer Module für die Biobank-Software. Sie evaluieren und entwickeln kontinuierlich die Software-Architektur weiter und prüfen hierbei kritisch die technische Umsetzbarkeit. Sie recherchieren und testen unterschiedliche Software-Architekturen (Prototyping). Sie betreuen fortwährend die Wartung, die Fehlerbehebung und den Support der Anwendungssoftware und erstellen hierzu die technische Dokumentation. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenfeld Erste praktische Erfahrungen mit Python, Git, Docker, Linux, Pandas oder Jupyter von Vorteil Gute schriftliche Englisch-Kenntnisse sowie gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Tiefergehendes Fach-Wissen zu den Programmiersprachen kann durch interne und externe Schulungen erweitert werden.Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Berthold Josephs | 030 13001 - 4222 Bertholt.Josephs@dguv.de Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA - 24 - 03: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 20.06.2024Standort Bochum Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Zunächst befristet auf 2 Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Institut für Prävention und Arbeitsmedizin Bürkle de la Camp-Platz 1 44789 Bochum Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere