199 Jobs in Hagen im Umkreis von 20 km
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jede*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz. Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d) mit einem Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Krankenschwestern, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in Die Stelle ist mit 39,0 Stunden/Woche und unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jede*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz. Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab sofort oder später ein*e Pflegefachkraft für die (m*w*d) Die Stelle ist mit 19,5 Stunden/Woche und unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Integrationskindergarten Asbeck, Neuenlander Str. 1-5, 58285, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n Erzieher*in als Fachkraft / Springer Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserem Integrationskindergarten Asbeck, Neuenlander Str. 1-5, 58285, 58285 Gevelsberg, ab sofort, eine*n 2 Erzieher*in als Gruppenleitung (m*w*d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Stellens sind unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Strückerberg, Alter Hohlweg 54 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen Controller (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie sind zuständig für die Kalkulation der Preise von Produkten Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Auswertungen und Analysen Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Ziele, definieren Kontrollprozesse und erarbeiten Handlungsempfehlungen bei Abweichungen Sie stellen relevante Informationen bereit und übernehmen eine beratende Tätigkeit in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie weitreichende Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswerterweise proAlpha sowie eine versierte Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools, idealerweise Qlik Sense Mit einem unternehmerischen Mindset, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem Auge fürs Detail behalten Sie stets das Wesentliche im Blick Ihre praktische Herangehensweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre fundierten Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. P.W. Lenzen GmbH & Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 www.lenzen.de Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group
Studienkreis Profi-Nachhilfe für alle Nachhilfe geben im Studienkreis Der perfekte Nebenjob! Spaß am Unterrichten und Lust auf bis zu 800 Euro Verdienst im Monat? Dann unterstützen Sie unsere Schüler und Schülerinnen mit Ihrem Wissen. Einsatzmöglichkeiten im Studienkreis Ennepetal und vielen weiteren in Nordrhein-Westfalen. Tel.: 02333/76765 www.studienkreis.de/lehrkraft JETZT BEWERBEN!
Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) in Schalksmühle Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.) Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten Das ist ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) in Schalksmühle JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle mit der Option der mobilen Arbeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Analyse, Ausbau und Steuerung von vorhandenen nationalen und internationalen online Seller-Marktplätzen im Bereich Elektrogroßhandel, Elektrozubehör Do-It-Yourself (DIY)-Märkte Strategische und operative Erschließung und Etablierung von neuen Online-Marktplätzen sowie deren operative Betreuung Bearbeitung und Pflege von Produktinformationen sowie Stammdaten (PIM und Shopware) in Zusammenarbeit mit dem Marketing Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung sowie Erstellung und Etablieren von geeigneten Vermarktungsstrategien Durchführung von Markt- und Kennzahlenanalysen mit Ableitung von Handlungsoptionen (z. B. Preisanalyse, Beschaffungskanäle). Dokumentation und Wissenstransfer Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland und Marketing Sie berichten an Leitung Vertrieb Inland Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, z.B. Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder E-Commerce Management oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen im E-Commerce bzw. in E-Commerce-Umgebungen und begeistern sich für digitale Plattformen und Online-Marketing Kenntnisse im Umgang mit PIM und E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopware Sie verstehen es, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung und Verbesserung des E-Commerce abzuleiten Gute Kommunikation, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Projekteinkäufer/in (m/w/d) in Schalksmühle JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung des Bereichs Einkauf eine/n Projekteinkäufer/in (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Einkaufsseitige Betreuung komplexer Produktentwicklungsprojekte Unterstützung und Umsetzung vorgegebener strategischer Einkaufsprojekte Planung der Lieferantenauswahl und -entwicklung mit den Schwerpunkten Qualität, Mengen, Termine und Kosten sowie die Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Einhaltung von Termin- und Kostenzusagen im Projektgeschäft Frühzeitige Einbindung von Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses Führung von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Reporting über Preis- und Kostenveränderungen sowie Durchführung von Benchmarks Kontinuierliche Verbesserung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Projektmanagement, Entwicklung/Konstruktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement Aktive Bearbeitung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte sowie Optimierung des Beschaffungsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 wünschenswert Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit, Gestaltungswillen, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Lieferanten Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal (Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen und derzeit 2 Kanalnetzen Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern) Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten Probenahme und Laborarbeiten Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten SAP-Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort für den Standort Dortmund SELBSTSTÄNDIGE VERTRIEBSSTELLENLEITER ALS HANDELSVERTRETER (m/w/d) IM BEREICH FERTIGHAUSVERTRIEB Mach deine Zukunft gelb! Starte durch mit Living Haus. Übernimm Führungs-, Budget- und Personalverantwortung und führe dein Team zum Erfolg. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Weil du größer denkst? Weil du weißt, was du kannst – und nur noch den Ort suchst, du das auch zeigen kannst. Dann komm jetzt zu Living Haus und mach deine Zukunft gelb. Komm dahin, wo du dich voll einbringen und an der Spitze dein Team führen kannst. Zu einem Unternehmen, das anders an die Dinge rangeht. Das dir mehr Freiheit bietet. Und auch mehr Chancen! Überzeug dich von unserem Produkt, unseren Services, unserem Konzept und unserer einzigartigen Marke. So einzigartig wie du. Wir suchen dich, weil du: Dein*e eigene*r Chef*in mit Führungs-, Budget- und Personalverantwortung sein willst in hoher Eigenverantwortung und mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken dein Talent für den gemeinsamen Erfolg deiner Mannschaft einsetzt selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark bist und Spaß am Verkaufen hast Hausverkaufsveteran*in bist oder als Quereinsteiger*in mit Führungserfahrung neue Herausforderungen suchst Das machst du. Du: arbeitest mit an der Gesamtstrategie von Living Haus führst den Vertriebsstandort und betreust und coachst das Vertriebsteam trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung sowie das Erreichen der gesetzten Ziele ergreifst Maßnahmen, um den Bekanntheitsgrad in deiner Region zu erhöhen, wie z. B. Messeauftritte Der Job bietet dir: viel Freiheit und Selbstbestimmung sowie große Flexibilität bei der Anpassung an deine individuelle Lebenssituation außerordentliche Einkommensmöglichkeiten, Top-Incentives und Bonus-Systeme ausgezeichnete Perspektiven durch ein cleveres, modernes, marktgerechtes und innovatives Produktportfolio. Zusammengenommen eine geniale Ausgangssituation! umfassende Unterstützung durch ein ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur und mit hoher Werbepräsenz bewährte und erfolgreiche Trainingskonzepte und intensive Individualbetreuung individuell anpassbare Vertriebsgebiete Living Haus ist... Leb dich Haus! Weil Zuhause mehr ist als vier Wände und ein Dach, bieten wir unseren Baufamilien mehr. Mit einem in der Branche beispiellosen Servicepaket von einer einzigartigen App, mit der die Baufamilien ihr Bauprojekt digital steuern können, bis hin zur praktischen Unterstützung beim Ausbau gibt Living Haus seinen Baufamilien die Sicherheit, dass ihr Hausbau zweifelsfrei gelingt. Dafür haben wie ein Netz aus Experten aufgespannt – angefangen von der Hausberatung über die Finanzierungsberatung, Hilfe bei der Grundstückssuche bis hin zu einzigartigen Angeboten wie dem Zuhause-Paket, in dem alles für den Ausbau drin ist, und dem Profi-Ausbau-Coaching im eigenen Haus durch die DIY Academy. Mit der großen Auswahl aus Hunderten von vorgedachten und vielfältig anpassbaren Hausvarianten und Grundrissen verwirklichen Baufamilien mit Living Haus ihre Vorstellungen von ihrem neuen Zuhause. Dabei bauen sie auf Qualität made in Germany, denn alle Living Häuser werden ausschließlich im Hausbauwerk in Hessen gefertigt. Living Haus, mit Sitz in Schlüchtern, ist mit rund 20 Musterhäusern, Vertriebsbüros und digitalen Angeboten in ganz Deutschland vertreten. Wann wirst du Teil unseres Netzwerks? MACH DEINE ZUKUNFT GELB. JETZT! Wenn du jetzt denkst, dass du, der Job und wir eine glänzende Zukunft vor uns haben, dann bewirb dich online: Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Frau Petra Eschke Tel.: 06661 98-7171 E-Mail: bewerbung-vertrieb@livinghaus.de Living Fertighaus GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Inkasso in Dortmund. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wollen im Bereich Forderungsmanagement Fuß fassen? Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine große Lernbereitschaft aus. Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso. Wir sind aktuell, für einen unserer Kunden in Dortmund, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von einfach gelagerten Aufgaben des Inkassos Bearbeitung von Wiedervorlagen des außergerichtlichen Inkassos Bearbeitung des ersten Mahnlaufs Verarbeitung von Zahlungsverkehr Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Gute Auffassungsgabe Keine negativen Schufa-Einträge Perspektiven 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit 1-2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffices Weihnachts- und Urlaubsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9 44263 Dortmund Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum
Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt AccorInvest in Dortmund AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden. Für unser Accounting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung! Was Sie erwartet: Die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung für eine bestimmte Anzahl an Hotels Die Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege Die Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und Abweichungsanalysen sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Was Sie mitbringen: Eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach Führungserfahrung ist von Vorteil Ein versierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel Sicheres Englisch ist ein Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt und Wert auf Qualität legt Unsere Benefits: New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred Food-Voucher Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus 30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ... So bewerben Sie sich bei uns: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com.
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt AccorInvest in Dortmund AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden. Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung! Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Was Sie mitbringen: Abgeschlossene relevante Berufsausbildung Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. Sicheres Englisch ist ein Vorteil. Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Unsere Benefits: New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... So bewerben Sie sich bei uns: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@accorinvest.com.
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Inkasso in Dortmund. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wollen im Bereich Forderungsmanagement Fuß fassen? Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine große Lernbereitschaft aus. Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso. Wir sind aktuell, für einen unserer Kunden in Dortmund, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von einfach gelagerten Aufgaben des Inkassos Bearbeitung von Wiedervorlagen des außergerichtlichen Inkassos Bearbeitung des ersten Mahnlaufs Verarbeitung von Zahlungsverkehr Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Gute Auffassungsgabe Keine negativen Schufa-Einträge Perspektiven 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit 1-2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffices Weihnachts- und Urlaubsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9 44263 Dortmund Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum
Sie können motivieren und lieben den Erfolg? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Dortmund einen Verkaufsleiter (m/w/d) Kompositversicherung Darauf können Sie sich freuen: Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors Sie sind für die aktive Weiterentwicklung unserer Vertriebsleistung im Bereich Kompositversicherung verantwortlich Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten, Verkaufsförderungen, aber auch die Unterstützung von zentral gelenkten Marketingaktivitäten Sie halten das Wissen der Agenturen fachlich und verkäuferisch immer auf dem aktuellen Stand Sie analysieren die einzelnen Leistungen in Ihrem Fachbereich und beurteilen diese regelmäßig Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Das bringen Sie mit: einen erfolgreichen Abschluss einer speziellen Ausbildung im Bereich der Kompositversicherung (z. B. Fachwirt (m/w/d)/Risikoexperte (m/w/d)) ausgezeichnete Kenntnisse des Geschäftes mit Schaden- und Unfallversicherungen praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf der Produkte Motivation, Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist bringen Sie mit die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement Das bieten wir Ihnen: ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung flexible Arbeitszeiten moderne technische Unterstützung betriebliche Altersversorgung Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Dortmund, Herrn Filialdirektor Torsten Warnecke, Westfalendamm 67, 44141 Dortmund, Tel. 0231 44479-0, E-Mail: torsten.warnecke@mecklenburgische.de
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere teilstationäre Tagespflege für Senioren in Sprockhövel-Haßlinghausen, Steinklippe 2, 45549 Sprockhövel, mit 16 Plätzen ab sofort eine*n Pflegedienstleitung Tagespflege (m*w*d) Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden im Rahmen der Öffnungszeiten der Senioren-Tagespflege von 08:00 bis 17:00 Uhr und unbefristet zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Hellweg, Hellweg 42 in Witten ab sofort oder später ein*e Fachkraft (m*w*d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Wochenstunden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kindertageseinrichtung Heven, Universitätsstr 10, 58455 Witen, ab 01.08.2025, befristet bis 31.07.2026, eine*n Alltagshelfer*in (m*w*d) mit 24,5 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Firma Fritz Eckhardt GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Seit 1924 besteht unser Hauptgeschäftszweig in der bedarfsorientierten Rohstoffaufbereitung für Stahlwerke und Gießereien. Wir beschäftigen derzeit ca. 55 Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Servicekraft (m/w/d) für das Café in Sölde im Gartencenter Dortmund-Sölde Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter suchen wir ab 01.08. Servicekräfte (m/w/d) für unser Gartencafé in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Bewirtungsservice der Café-Kunden Ausgabe von Speisen und Getränken Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Kassieren bei den Kunden unseres Cafés Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben freundliches Auftreten Sie besitzen eine positive Ausstrahlung Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Jochen Hoffmann 0231-53202730 www.blumen-risse.de 0231-53202730 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen
Verkäufer (m/w/d) für den Bereich Gartenmöbel-Hartwaren in Sölde im Gartencenter Dortmund-Sölde Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) für den Bereich Gartenmöbel / Gartenhartware in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit saisonalen Artikeln und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Jochen Hoffmann 0231-53202730 www.blumen-risse.de 0231-53202730 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Die AWO im Unterbezirk Ennepe-Ruhr betreibt in ihrem Werkstattverbund an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, in denen zurzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz finden, der individuellen Fähigkeiten und Anforderungen entspricht. Für unsere Großküche enculina in der Werkstatt Stefansbecke, Harkortstr. 8-10, 45549 Sprockhövel suchen wir ab sofort eine Hilfskraft Abpacke (m*w*d) Die Stelle ist mit 20 Wochenstunden zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. Enculina kocht 3400 Essen pro Tag im cook & chill Verfahren und liefert das Essen an über 50 Kunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigungwerden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bereichern Sie unser Team als Physiotherapeut:in (m/w/d) Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Tageskliniken in Iserlohn & Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeut:in. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben die physiotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patient:innen kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams physiotherapeutische Diagnostik eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen Ihr Profil Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Engagement und selbständiges Arbeiten Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Unser Angebot Unser Angebot ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Dienstrad umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Elke Koling Chefärztin der Abteilung Tageskliniken und Ambulanzen 02371 9556-230 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Servicekraft (m/w/d) für das Café Servicekraft (m/w/d) für das Café im Indupark Dortmund im Gartencenter Dortmund-Indupark Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Indupark suchen wir ab sofort Servicekräfte (m/w/d) für unser Gartencafé in Voll- und Teilzeitbeschäftigung sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Ihre Aufgaben Bewirtungsservice der Café-Kunden Ausgabe von Speisen und Getränken Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen Kassieren bei den Kunden unseres Cafés Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben freundliches Auftreten Sie besitzen eine positive Ausstrahlung Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Frank Urbaniak 0231-652970 www.blumen-risse.de 0231-652970 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen
Bereichern Sie unser Team als Personalbetreuer:in Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten Unser Angebot Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern Dienstrad-Leasing Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Claudia Wlost Teamleitung Personalbetreuung 0231 / 4503-3836 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!
Bereichern Sie unser Team als Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben oberärztliche Leitung der Station H2 oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele oberärztliche Koordination / Aufbau der neuen gerontopsychiatrischen Station Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik Ihr Profil Ihr Profil eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches umfangreiche neurologische und gerontopsychiatrische Vorkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht Unser Angebot Unser Angebot eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten externe Supervision Entgelt nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2024 Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2024 Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Uwe Johansson, Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie, 0231/4503-2864 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!