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Logopäde (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Logopäde (m/w/d) Neurologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5500 vollstationäre Patienten und 8000 ambulante Patienten. Die Neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50% Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Arbeiten in einem interdisziplinären Team Interne Teambesprechungen und Fortbildungen Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Logopädische Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, schwerpunktmäßig bei Patienten mit Parkinson-Erkrankung im Rahmen einer Komplextherapie Durchführung von Dysphagiediagnostik, einschließlich FEES-Diagnostik Teilnahme an Teambesprechungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d) oder ein entsprechender universitärer Abschluss Erfahrung im Bereich der Neurologie ist wünschenswert Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Patienten und Angehörigen Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Prof. Dr. Ralf Gold Klinikdirektor / Neurologie Tel.: (0)234 509-2420 E-Mail: neurologie@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu dich auf Freu dich auf Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Anmeldung und Terminvergabe Praxisorganisation Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Laborarbeiten und Blutentnahme Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Rainer Klive Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: +49 (0)234 509-3863 E-Mail: rainer.klive@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Gastroenterologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Wir sind ein Team aus drei MFAs und einer Internistin/Gastroenterologin. Wenn Du eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer Chefin auf Augenhöhe suchst, dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere erst 2022 modern renovierte Praxis mit großzügig hellen Räumlichkeiten befindet sich auf dem Gelände des Martin-Luther-Krankenhaus in Bochum-Wattenscheid. Unser Arbeitsalltag beinhaltet vormittags, zwischen 8 und 13 Uhr, die Durchführung von Endoskopien. Nach der Mittagspause geht es ab 13.30 Uhr weiter mit der Sprechstunde. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) des Katholischen Klinikum Bochum bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam Aktive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Anmeldung und Terminvergabe Assistenz in der Endoskopie/Patientenbetreuung sowie Aufbereitung Praxisorganisation und administrative Aufgaben Laborarbeiten (Blutentnahme, Impfungen, Infusionen) Quartalsabrechnung (KV und privat) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Endoskopie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung! Vorausgesetzt wird, dass du dich in den Bereich der Endoskopie-Assistenz sowie der Aufbereitung von Endoskopen einarbeiten möchtest Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilung Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Rainer Klive Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum Tel.: +49 (0)234 509-3863 E-Mail: rainer.klive@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologie / Rhythmologie Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Study Nurse / MFA (m/w/d) Kardiologie und Rhythmologie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Es werden jährlich rund 3.000 Patienten behandelt. Die Klinik verfügt über modernste diagnostische und therapeutische Behandlungsangebote und ist als Cardiac Arrest Center zertifiziert. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Hochqualifiziertes multidisziplinäres Team in einem kollegialen und vielseitigen Arbeitsumfeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Rhythmologie und Kardiologie. Hierzu gehören insbesondere: Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung Terminplanung Behandlungen Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten Sammeln von Blutproben und Asservierung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr PD Dr. Ibrahim El-Battrawy Oberarzt Klinik für Kardiologie - Medizinische Klinik II Tel.: +49 (0)234 509-6305 E-Mail: ibrahim.el-battrawy@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen! Wir LERNEN aus der Vergangenheit. Wir INVESTIEREN in die Zukunft. Wir BEWIRKEN in der Gegenwart. Wir sind WATERKOTTE - Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben. Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Herne/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen. Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen? Unser Team im Kunden Service Center in Bochum oder unsere Akademie in Süddeutschland sucht dich ab sofort zur Verstärkung für die Position Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h) WIR BRAUCHEN DICH: Für die Produktschulung für Kunden und Kollegen Zur Unterstützung unserer Akademie als Experte Als motivierten Teamplayer, der gewillt ist sich stetig weiterzuentwickeln DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker (m/w/d) Eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du arbeitest strukturiert und Dir fällt es leicht, den Überblick über Deine Aufgaben zu behalten und diese selbstständig und serviceorientiert zu erfüllen und besitzt ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten. Bereitschaft für externe Einsätze. Sicherer Umgang mit gängiger Office Software und den modernen Bürokommunikationsmitteln. Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN: STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz KARRIERE & ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. Und jetzt du! Wer du bist, was du kannst und was du willst! Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich. WATERKOTTE GmbH Yvonne Korhammer, Sophie-Opel-Str. 20, 44803 Bochum per Mail an personal@waterkotte.de Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.

Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen! Wir LERNEN aus der Vergangenheit. Wir INVESTIEREN in die Zukunft. Wir BEWIRKEN in der Gegenwart. Wir sind WATERKOTTE - Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben. Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Bochum/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen. Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen? Unser Team im Bereich Digitalisierung & IT-Services sucht dich, ab März 2025 zur Verstärkung für die Position Junior Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40h) WIR BRAUCHEN DICH: Für die Konfiguration, Verwaltung und Pflege unter anderem unseres ERP-Systems (ap+) sowie unseres Dokumentenmanagementsystems (ELO Digital Office). Als kompetenten Ansprechpartner für die Themen Netzwerkarchitektur und -infrastruktur. Als Kontaktperson für unsere externen IT-Dienstleister. Bei der Betreuung unserer virtuellen Serverlandschaft (VMware, Windows). Für die Verwaltung von Microsoft 365 DAS BRINGST DU MIT: Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium. Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien. Freundliches, eigenständiges und teamorientiertes Auftreten. Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz. Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Lösungsorientiertes, selbstständiges Arbeiten. Erste Berufserfahrung in dem Bereich. Du überzeugst durch authentisches Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion. WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN: STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz. KARRIERE & ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. Und jetzt du! Wer du bist, was du kannst und was du willst! Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich. WATERKOTTE GmbH Marvin Voß, Sophie-Opel-Straße 20, 44803 Bochum per Mail an personal@waterkotte.de Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie. Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Schreiben von Berichten und Arztbriefen Allgemeiner Schriftverkehr Archivarbeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen Überdurchschnittliche Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat Versierter Umgang mit EDV-System (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert) Selbstständigkeit, Teamgeist und hohe Belastbarkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Susanne Spörer Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation Tel.: +49 (0)2327 807-71161 E-Mail: geriatrie@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Fachinformatiker/in Laborinformations- und Managementsysteme (m/w/d) (EG 10 TV-L) Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Laborinformations- und Managementsysteme Stellen ID: 10875 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe ist es, die klinischen Systeme in den Laboren der Universitätsmedizin Essen, im Besonderen des Zentrallabors, auf dem Weg zum Smart Hospital mit zu gestalten und zu entwickeln. Administration und Customizing der in den Laborbereichen eingesetzten Software-Applikationen, insbesondere des Laborinformationssystems SWISSLAB, des Order Communication Systems Lauris sowie des Labor Abrechnungsmoduls. Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme und Applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen Installation, Konfiguration und Verwaltung von klinischen Arbeitsplatz-Funktionalitäten, insbesondere Laborarbeitsplätze. Eigenverantwortliches Arbeiten und Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der genutzten klinischen Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungs- Umgebung First- und Second-Level-Support für die genutzten IT-Systeme und Applikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration Praktische IT-Erfahrungen in der Betreuung klinischer Anwendungen im Krankenhaus sind wünschenswert Pädagogische Fähigkeiten / Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen Hohe soziale, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit IT-gestützte Arbeitsabläufe im Krankenhaus zu erfassen, zu analysieren sowie Alternativen vorzuschlagen und umzusetzen Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten Effektives Zeit- und Selbstmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: www.uk-essen.de.

Kosmetiker/in (m/w/d) mit guten Fußpflegekenntnissen gesucht. Kosmetik und Podologie Kleine-Eggebrecht 45357 Essen-Dellwig Donnerstr. 137 Tel. 0201/66684

Akustischer und anwendungstechnischer Berater (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Technik Teams am Standort Gladbeck zum 01.04.2025 . Was Sie tun werden: Durchführung von raumakustischen Messungen und Berechnungen nach den jeweils gültigen Richtlinien Planung und Durchführung von Seminaren und Vorträgen zur Raumakustik Betreuung und Beratung unserer Kunden bei anwendungstechnischen Fragestellungen Pflege unserer technischen Dokumentation Mitarbeit in den relevanten Normen- und Fachausschüssen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der anderen Fachabteilungen, wie Vertrieb und Innendienst Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Bauingenieurwesen alternativ abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Aufgabenstellung Einschlägige Kenntnisse in der Bau- & Raumakustik Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Selbstsicheres Auftreten und verhandlungsstarke Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029031 Frau Nadine Alt nadine.alt@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029031

Disponent Transportlogistik (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Im Rahmen einer Nachbesetzung in der Abteilung „Transportlogistik“ suchen wir Sie für unser Team am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Als kompetenter Ansprechpartner für den Customer Service und unsere Speditionspartner sorgen Sie stets für reibungslose Abläufe in der Transportabwicklung. Bearbeitung von Inlands- und Exportlieferungen für die drei deutschen Werke im Bereich Kleinmengenlogistik (Stückgut) und ggf. Großraum-/Jumbo-Transporte Organisation der termingerechten Zustellung der Aufträge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der jeweiligen Serviceanforderungen Koordination der Lieferungen/Transporte mit den entsprechenden internen und ggf. externen Stellen, wie Produktionsplanung, Warehouse und der Lagerhaltung für Handelswaren Abwicklung der Zollabwicklung für Verzollungsvorgänge und Erstellung der monatlichen Intrastat-Meldung. Korrespondenz mit den zuständigen Behörden / externen Stellen Rechnungsprüfung für die durchgeführten Dienstleistungen unserer Speditionspartner Sicherstellung erforderlicher Kommunikation und Problemlösung mit internen- und externen Stellen (Notfallmanagement, Störungen, korrekte Erfüllung der Transportabwicklung, etc.) Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit: Erstellung der Langzeit-Lieferantenerklärungen in 2-jährigem Turnus Super-User im Bereich der eingesetzten IT Logistiksysteme Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung (Servicegrad der speditionellen Partner) Projektarbeit für Optimierungen im Bereich Versandlogistik in enger Abstimmung mit der Leitung der Supply Chain Was Sie mitbringen: Ausbildung zur Speditionskauffrau/zum Speditionskaufmann mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Versiert und flexible in der Nutzung von gängigen IT-Logistiksysteme wie z. B. Tourenplanungssystemen Teamfähigkeit und kundenorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Referenznummer: R0028444 Frau Laura Thiemann bewerbung@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Referenznummer: R0028444

Area Sales Manager für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für hinterlüftete Fassadenverkleidungen. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen in die Realität umsetzen. Sie werden es unseren Kunden ermöglichen, ihre Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßiger lokaler und globaler Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen werden. Sie werden mit Ihrem Wissen dazu beitragen, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für modernes Wohnen weiter zu nutzen. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme Bestandskundenbetreuung zu Händlern und Verarbeitern Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade) sowie ein belastbares Netzwerk in Ihrer Region Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen Wohnsitz im Verkaufsgebiet und eine hohe Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029255 Frau Nadine Alt nadine.alt@rockwool.com DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: R0029255

Pflegekraft (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Teilzeit Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen bewegen was! Mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen und machen das Leben von unzähligen Menschen ein Stückchen besser. In unseren drei ambulanten Pflegediensten leisten wir jeden Tag einen bedeutenden Beitrag in dem Leben von kranken und pflegebedürftigen Menschen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für unseren Ambulanten Pflegedienst in Gladbeck ~Herz ?? auf vier Rädern~ Stellenbeschreibung Du versorgst unsere Klientinnen und Klienten mit Herz, Empathie und Fachkompetenz in ihrem häuslichen Umfeld Dazu gehören Maßnahmen der Grundpflege, wie z.B. Unterstützung bei der Körperpflege und der Behandlungspflege, wie Wundversorgung, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung Ergänzend unterstützt du bei der hauswirtschaftlichen Versorgung Zudem führst du Pflegeplanungen, Dokumentationen und Berichterstattungen durch Du hast stets ein offenes Ohr, bietest Beratung und emotionale Betreuung Im Team arbeiten wir vertrauensvoll zusammen Du bringst mit Du bist auf der Suche nach deiner beruflichen Heimat Du besitzt den Behandlungspflegeschein und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege als Fach- oder Hilfskraft (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Krankenschwester, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, usw.) Deine hilfsbereite, empathische Art und deine selbstständige Arbeitsweise möchtest du wirkungsvoll einbringen In Teams mit viel ?? und Humor fühlst du dich pudelwohl Du bist im Besitz eines Führerscheins Dich erwartet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bei der Stundenwahl: von Minijob bis zu 25 Wochenstunden Ein Dienst-PKW für die Fahrten der täglichen Tour 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag und Zuschlagszahlungen, wie z.B. 40-80€ für kurzfristiges Einspringen Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleitung sowie regelmäßigen Fortbildungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf Dich! Pflegekraft im ambulanten Dienst Einrichtungen des Gesundheitswesens Arbeitgeber AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Job-Details Nummer: 128175 Pflegedienst Gladbeck Dorstener Straße 11, 45966 Gladbeck Nordrhein-Westfalen / Kreis Recklinghausen ab sofort Festanstellung Teilzeit - flexibelTeilzeit – Schicht Qualifikationsbedingt TV AWO NRW Ansprechpartner*in Pflegedienst Gladbeck Nadine Hutzel Dorstener Straße 11 45966 Gladbeck Telefon: 02043 983714 E-Mail: n.hutzel[at]awo-msl-re.de Internet: www.awo-msl-re.de/

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und tragen Sie mit Ihrer Präzision und Sorgfalt zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei. Anna Kaja, seit 2017 bei MC, Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MCSichere Perspektiven mit MC-Bauchemie Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die eigenständige und präzise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten. Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zudem übernehmen Sie die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen. Die Pflege der Personalakten und Personaldaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, ergänzt durch die Erstellung aussagekräftiger Statistiken, Auswertungen und Reportings, die wertvolle Einblicke für unsere Personalarbeit liefern. Darüber hinaus übernehmen Sie die vertrauensvolle Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und bringen sich bei Sonderthemen und Projekten wie der Entsendung sowie abrechnungsrelevanten HR-Themen ein. Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in Entsendefragen Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Abrechnungssystemen (idealerweise VEDA oder SAP) Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns: Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-LB-181124-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung. MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Frau Silke Bayer Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 mc.career@mc-bauchemie.com www.mc-bauchemie.de

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) Cisco Expressway-Gateways Cisco Jabber für Windows / iPhone Estos ProCall (ixi-UMS Server) Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Ihr fachliches und persönliches Profil: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop www.bottrop.de

Bringen Sie Ihre Erfahrung in unser Controlling ein und arbeiten Sie eigenverantwortlich. Behalten Sie den Überblick und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir an unserem Standort in Bottrop eine überzeugende Persönlichkeit als Sales Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind fachliche Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Unternehmenseinheiten im In- und Ausland, entwickeln die Controlling-Instrumente des Unternehmens weiter und machen Erfolge messbar. Als Sparringspartner (m/w/d) des Vertriebs verfolgen Sie die Zielerreichung anhand von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc Analysen und berichten an Ihren Vorgesetzten. Zudem sind Sie zuständig für die Analyse der Zahlen sowie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. Auch gehört zu Ihren Aufgaben die Koordinierung von Planungsprozessen, von der jährlichen Budget- bis zur mehrjährigen Strategieplanung. Sie führen Deckungsbeitragsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und sind für die Abrechnung von Bonusvereinbarungen zuständig. Neben dem Tagesgeschäft unterstützen Sie das Controlling-Team bei verschiedenen Projekten und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling mit starkem Bezug zum Vertrieb Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Business Intelligence-Lösungen Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an der Entwicklung von Controlling-Instrumenten Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Unser Angebot Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist Botament seit über drei Jahrzehnten im Markt erfolgreich. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsfreiheit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, der Sicherheit eines profitablen Unternehmens und von attraktiven Zusatzleistungen. Unterstützt werden Sie von einem aufgeschlossenen und engagierten Vertriebsteam. Bewerben Sie sich bei Botament! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Form von PDF-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden Sie diese an die angegebene E-Mail mit der Referenz DE-202412-JCO. Ihre Ansprechpartnerin Botament GmbH Frau Jasmin Janknecht Am Kruppwald 1 46238 Bottrop karriere@botament.de Über Botament Als ein Unternehmen der MC Bauchemie-Gruppe sind wir Anbieter von Produkten und Produktsystemen für Neubauten und Sanierungen. Von der innovativen Bauwerksabdichtung über die klassische Bodentechnik und die vielfältigen Fliesenverlegeprodukte bis hin zu sicheren Systemen für den Nassbereich – Botament bietet seit fast 30 Jahren eine umfassende und in der Branche einmalige Kombination an echten Problemlösungen. Zu unseren Kundengruppen zählen neben dem Profi-Handwerk der Fachhandel, Architekten und Planer sowie private und öffentliche Bauherren.

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung (EG 10 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) Cisco Expressway-Gateways Cisco Jabber für Windows / iPhone Estos ProCall (ixi-UMS Server) Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Ihr fachliches und persönliches Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop www.bottrop.de

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsprofi im Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aktive Kundenbetreuung, vom (globalen) Markenartikler, über nationale Handels- und Industriekunden bis hin zum hippen Start-Up durch kaufmännische Beratung in allen Fragen rund um unsere Verpackungen aus Wellpappe Sie sind im Team, gemeinsam mit dem Außendienst und der Verpackungsentwicklung, für unsere Kunden die Schaltstelle von der Anfrage, über die Angebotserstellung, bis hin zur Auftragsabwicklung Im Vordergrund steht das absolute Streben nach Umsetzung der Kundenwünsche bis hin zum Liefertermin In enger Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen wollen wir uns ständig weiterentwickeln und in den Augen unserer Kunden das beste Unternehmen in der Wellpappenindustrie sein Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb (Innen- oder Außendienst) Idealerweise Erfahrungen in der Wellpappenbranche / Verpackungen Professioneller, freundlicher und verbindlicher Umgang mit Kunden Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke Kommunikations- und Kontaktstärke, auch in sehr guter englischer Sprache Extrovertiertes und ergebnisorientiertes Handeln Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Pflichtbewusstsein und Teamgeist Vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Wir bieten: 37,5-Stunden-Woche Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kollegiale Atmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenparkplätze Kantine für alle Mitarbeiter/-innen Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge Soziales Engagement in der Region Geschenke zu unterschiedlichen Anlässen/Aktionen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@rrk.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 bewerbung@rrk.de www.panther-packaging.com

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- und Projektassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige und aktive Unterstützung der Betriebsleitung Planung und Durchführung von Projekten und Prozessoptimierung Erstellung von Präsentationen Erstellung von Projektplänen Entwicklung und Verwaltung von Dokumentenvorlagen Terminverfolgung und Nachhaltung des Projektfortschrittes Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Sonstige Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten im Rahmen des Aufgabenbereiches und nach Notwendigkeit Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Studium als Verpackungsmitteltechnologe (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Prozess- und Projektassistenz oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Ausgeprägtes Organisationstalent und kommunikative Stärke Sicherer Umgang mit MS-Office und anderer interner Software Flexibilität, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Verständnis für Zahlen Wir bieten: Eine 37 Stundenwoche Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kollegiale Atmosphäre Viel Freiraum für Ihre Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenparkplätze Kantine für alle Mitarbeiter/-innen Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz) Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge Soziales Engagement in der Region Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@rrk.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. RRK Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 bewerbung@rrk.de www.panther-packaging.com

Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und  Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum. Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit viszeralmedizinischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.   Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten. Zur Vervollständigung unseres Teams in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern am Standort Hattingen-Niederwenigern suchen wir ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin und Psychotherapie