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Operational Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)
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Herdecke
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Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH & Co. KG (DÖRKEN Coatings) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. Ihre Mission bei uns: Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Fließende Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office Was Sie von uns erwarten können: Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe Respektvolles und freundschaftliches Miteinander Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern Angemessene Vergütung und Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor DELTA Immobilien Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de

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Product Owner (m/w/d)
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Köln
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Product Owner (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Das erwartet Dich im Team: Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Lügde
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Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Möbel sind unsere Leidenschaft – und dafür suchen wir Ihre juristische Expertise! Seit über 25 Jahren verfolgen wir dieses Motto erfolgreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns in einer verantwortungsvollen Position als Jurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d). Die BEGA-Gruppe ist mit elf spezialisierten Vertriebs- sowie drei Servicegesellschaften ein europaweit agierendes Unternehmen mit einem mittleren dreistelligen Millionen- Jahresumsatz und über 350 Mitarbeitern. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Lügde in Nordrhein-Westfalen. Wir brauchen Ihre Unterstützung: Rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von nationalen und Cross-Border-Verträgen sowie allgemeinen Vertragsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit internen Bedarfsträgern Unterstützung und Beratung der Geschäftsführungen und Entscheidungsträger bei der Analyse und Lösung rechtlicher Fragestellungen Beratung der Fachabteilungen zur Bewertung von Chancen und Risiken in vertraglichen Konstellationen sowie Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen sowie Verfassung und Aktualisierung von vertraglichen Texten für Angebotsvorlagen Rechtliche Schwerpunkte: Unternehmensrecht, Markenrecht, Gewerberecht, Kooperationsverträge mit Lieferanten Das bringen Sie dafür mit: Abgeschlossenes juristisches Studium erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Markenrecht und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Datenschutzrecht Fließende Deutschkenntnisse, Englisch- und Polnischkenntnisse wären von Vorteil Vorliebe für praxistaugliche und lösungsorientierte Entscheidungsempfehlungen unter Abwägung unternehmerischer Risiken Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt im zukunftsorientierten Familienunternehmen Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter) und Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Ein motiviertes Team und ein spannendes Aufgabengebiet erwarten Sie bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. NOCH FRAGEN? Elena Schreiner Personalmanagerin schreiner@bega-consult.de 05281 9747- 3920

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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
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Witten
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen Quereinsteiger im Versicherungsvertrieb m/w/d Gelsenkirchen , Herne, Witten, Hamm, Mülheim, Duisburg, Leverkusen #durchstarter #chancennutzer #karrieremacher Ihre zentrale Rolle: Werden Sie Teil einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Gemeinsam stellen wir uns permanent auf die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt ein. Sie beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht und vermitteln Versicherungsprodukte Ihr Pro?l: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und handeln eigenverantwortlich Sie überzeugen mit Sympathie Unser Angebot: Wir sind ein hochmotiviertes, erfolgreiches Team Wir arbeiten Sie ein und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Fachmann m/w/d für Versicherungsvermittlung (IHK) Wir unterstützen Sie mit Schulungen und modernen IT-Systemen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und finanzielle Sicherheit Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d für die Regionaldirektion Köln 55plus der ERGO Beratung und Vertrieb AG für die Orte Gelsenkirchen, Duisburg, Herne, Witten, Hamm, Mülheim und Leverkusen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Ihre Bene?ts: Interesse? Jetzt online bewerben und in die Zukunft starten. Kontakt: Armin Schmitt, armin.schmitt@ergo.de, 0221 578 3666 ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Köln 55plus Scheidtweilerstr. 4, 50933 Köln

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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
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Hamm
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
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Gelsenkirchen
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
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Herne
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen Quereinsteiger im Versicherungsvertrieb m/w/d Gelsenkirchen , Herne, Witten, Hamm, Mülheim, Duisburg, Leverkusen #durchstarter #chancennutzer #karrieremacher Ihre zentrale Rolle: Werden Sie Teil einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Gemeinsam stellen wir uns permanent auf die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt ein. Sie beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht und vermitteln Versicherungsprodukte Ihr Pro?l: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und handeln eigenverantwortlich Sie überzeugen mit Sympathie Unser Angebot: Wir sind ein hochmotiviertes, erfolgreiches Team Wir arbeiten Sie ein und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Fachmann m/w/d für Versicherungsvermittlung (IHK) Wir unterstützen Sie mit Schulungen und modernen IT-Systemen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und finanzielle Sicherheit Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d für die Regionaldirektion Köln 55plus der ERGO Beratung und Vertrieb AG für die Orte Gelsenkirchen, Duisburg, Herne, Witten, Hamm, Mülheim und Leverkusen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Ihre Bene?ts: Interesse? Jetzt online bewerben und in die Zukunft starten. Kontakt: Armin Schmitt, armin.schmitt@ergo.de, 0221 578 3666 ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Köln 55plus Scheidtweilerstr. 4, 50933 Köln

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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen
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Mülheim an der Ruhr
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Vertriebsberater als Quereinsteiger (m/w/d) für Versicherungen Quereinsteiger im Versicherungsvertrieb m/w/d Gelsenkirchen , Herne, Witten, Hamm, Mülheim, Duisburg, Leverkusen #durchstarter #chancennutzer #karrieremacher Ihre zentrale Rolle: Werden Sie Teil einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation. Gemeinsam stellen wir uns permanent auf die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt ein. Sie beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht und vermitteln Versicherungsprodukte Ihr Pro?l: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und handeln eigenverantwortlich Sie überzeugen mit Sympathie Unser Angebot: Wir sind ein hochmotiviertes, erfolgreiches Team Wir arbeiten Sie ein und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Fachmann m/w/d für Versicherungsvermittlung (IHK) Wir unterstützen Sie mit Schulungen und modernen IT-Systemen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und finanzielle Sicherheit Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner m/w/d für die Regionaldirektion Köln 55plus der ERGO Beratung und Vertrieb AG für die Orte Gelsenkirchen, Duisburg, Herne, Witten, Hamm, Mülheim und Leverkusen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt. Ihre Bene?ts: Interesse? Jetzt online bewerben und in die Zukunft starten. Kontakt: Armin Schmitt, armin.schmitt@ergo.de, 0221 578 3666 ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Köln 55plus Scheidtweilerstr. 4, 50933 Köln

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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
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Meckenheim
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen mit E-Plan Betreuung und Erweiterung unserer Automatisierungstechnik Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten Störungsbeseitigung und Fehleranalyse Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Siemens Simatic TIA / Step 7 Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Plan P8 Was wir Ihnen bieten: Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG Postfach 1168 53333 Meckenheim oder Karriere@grafschafter.de nur als ein PDF-Dokument Wir freuen uns auf Sie!

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Referent Learning & Development (m/w/d)
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Gießen
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Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Referenten Learning & Development (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen zur Seite Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten, gesammelt Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. und haben Freude an der Planung und Durchführung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

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Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Hemer
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Ingenieur/in bzw. Techniker/in Straßenbau und Ingenieurbauwerke (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Über uns Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben Projektkoordination von Straßenbau- und Ingenieurbaumaßnahmen Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken einschließlich der Wahrnehmung der städtischen Bauleitung Abwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des Konstruktiven Ingenieur- und Straßenbaus Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Qualifikationsprofil abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit den Fachrichtungen Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oder absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst) praktische Berufserfahrungen im Bereich des Ingenieur- und bzw. oder Straßenbaus sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.) sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team sicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und Bauunternehmen Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienst gute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVA gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen Wir bieten ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie für Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW) eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken Cafeteria im Rathaus 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden bzw. 41,00 Stunden im Beamtenverhältnis). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.2-612.11. Für weitere Informationen stehen Herr Tobias Fälker (02372 551-337) und Frau Beate Schmid (02372 551-146) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Arbeit vor Ort
Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation)
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Osnabrück
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Fachkraft GIS-Erfassung (Leitungs-/Anlagendokumentation) Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. Für unsere Organisationseinheit „Netzdokumentation “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) GIS-Erfassung (Leitungs-/ Anlagendokumentation) Ihre Aufgaben: Sie dokumentieren die Leitungsnetze (Strom und Telekommunikation) sowie Betriebsmittel durch digitale Erfassung im Geographischen Informationssystem (GIS). Sie erstellen und aktualisieren Bestandsunterlagen auf Basis von Vermessungsunterlagen und Änderungsanzeigen. Sie erfassen Straßenbau- und Lagepläne zu Bauvorhaben in die Grundrissbestände. Sie entwickeln den Dokumentationsprozess weiter, setzen Maßnahmen zur Verbesserung um und stellen die Aufrechterhaltung eines durchgängigen Prozesses sicher. Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung bestehender Prozesse. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Technischer Zeichner, Bauzeichner, Vermessungstechniker, Geomatiker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der digitalen Erfassung von Versorgungsnetzen (Strom und Telekommunikation) mit. Sie sind bereit, sich in die eingesetzten IT-Systeme (Smallworld, TKI, Lovion) einzuarbeiten. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten. Sie zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Sachverhalte. Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und strukturiert. Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Sie leben Werte wie Vertrauen, Miteinander und Verbindlichkeit. Wir bieten: Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d)
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Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d) Projektleiter*in (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Prozesse & Digitalisierung in der Instandhaltung (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und der benötigten Schienenfahrzeugkomponenten Erstellen und regelmäßiges Überprüfen des Erfolgsplans Pflegen und Entwickeln der dazu benötigten Daten im Datenverarbeitungssystem (besonders SAP) Weiterentwicklung der Digitalisierung innerhalb der Fahrzeugwerkstätten Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen zur Optimierung der Instandhaltung Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen aus den Soll- Prozessen und Arbeitsgruppen der Rheinbahn zur Effizienzsteigerung der Instandhaltung und der Fahrzeugverfügbarkeit Begleitung von SAP Projekten Technische Projektleitung und -management insbesondere von IT- und Digitalisierungsprojekten Einführung und Erarbeitung von Soll- Prozessen im Format ISO 9001 Entwicklung von Statistiken für z. B. Wirtschaftsplanung Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium in vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik Kenntnisse in Softwareprojekten und informationstechnischen Prozessen Gute MS-Office Kenntnisse Hohe Eigenverantwortlichkeit Selbstständige und systematische Arbeitsweise Logisches, analytisches und visuelles Denkvermögen Sorgfältigkeit und gewissenhaftes Arbeiten Gute Plan- und Organisationsfähigkeiten Komplexe Problemlösefähigkeiten Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

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Trainee (gn) B.Sc. in Klinischer Pflege
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Münster
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Trainee (gn*) B.Sc. in Klinischer Pflege Unbefristet | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L | Berufseinstieg nach dem Studium B.Sc. in Klinischer Pflege oder vergleichbar | Pflege in der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie | Kennziffer 8550 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Trainee B.Sc. in der Pflege der Klinik für Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie. Hier werden akute und chronische Gefäßerkrankungen behandelt. Dabei werden nicht-operative, offen-chirurgische sowie minimal-invasive Verfahren eingesetzt. Zu den Spezialgebieten der Klinik gehören Erkrankungen der Aorta, Durchblutungsstörungen, Aneurysmen sowie Erkrankungen der Venen – am besten mit Dir! Als Mitglied des multidisziplinären Teams arbeitest du an einer stetigen Verbesserung der Patientenversorgung. Durch deine berufliche Professionalität und deine strukturierte Arbeitsweise setzt du pflegewissenschaftliche Anforderungen gut um und kannst diese durch deine Erfahrungen und deine Kompetenzen darstellen. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Einsatz im Schichtdienst zur Patientenversorgung auf der Station Teilnahme am einjährigen Traineeprogramm Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung und aufbauend darauf Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Bearbeitung dieser Fragestellungen nach den Methoden des Evidence based Nursing Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten an geplanten Freistellungstagen Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertretern und Pflege Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen ANFORDERUNGEN: Ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder vergleichbares Studium Fachliche und soziale Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch strukturierte Einarbeitung Arbeit in einer innovativen Klinik, die bereits interprofessionelle Projekte im Rahmen des „UKM Magnet“ etabliert hat Bei Rückfragen wende Dich einfach an die Pflegedienstleitung, Tim Soller, T 0251 48024. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

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Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“
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Bonn
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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine: Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“ Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 254.1-24 Aufgabengebiet: Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 1 A „Personalbetreuung“: Grundsatzsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Sachbearbeitung in herausragenden, schwierigen Personaleinzelfragen Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist. Sie sind darüber hinaus zentrale Ansprechperson für alle Sachbearbeiter/innen des Personalbereiches für tarifrechtlich komplexe Fragestellungen. Rechtlich herausfordernde Fragestellungen werden mit juristischer referatsinterner Unterstützung bearbeitet. Sie erstellen eigenständig Grundsatzvermerke, Merk- und Formblätter zu ausgesuchten Fragen des Arbeits- und Tarifrechts unter Einbeziehung entsprechender Rundschreiben des BMI und sorgen somit für eine transparente und klare Darstellung hausintern für alle Tarifbeschäftigten. Hier stimmen Sie sich intensiv mit den Standorten Berlin und Cottbus ab. Personaleinzelangelegenheiten Tarifbeschäftigte Von der Einstellung der Beschäftigten über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Ausscheiden nehmen Sie alle Anliegen der Tarifbeschäftigten für die Standorte Bonn und Cottbus wahr. Ihnen wird ein eigener Buchstabenbereich zugewiesen, den Sie nach Einarbeitung eigenständig bearbeiten werden. Anforderungen: Vorausgesetzt werden: eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein mind. mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrgangs II sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Befähigung und Bereitschaft zu Teamarbeit und Kommunikation, Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen, Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wünschenswert sind: Kenntnisse des Arbeits-, Tarifrechts inkl. Eingruppierungsrechts des Bundes (TVöD Bund, TV EntgO Bund) Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, idealerweise durch einen derzeitigen Einsatz in einem Personalreferat/einem Personalbüro Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware PVS Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden. Bewerbungsverfahren: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bottke (Tel.-Nr. 0228 99 401-8100). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). www.bbr.bund.de

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Informatiker (gn*) als ORBIS-Formularentwickler (gn*)
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Münster
Arbeit vor Ort

Informatiker (gn*) als ORBIS-Formularentwickler (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich IT (GBIT) – Klinische Systeme | Kennziffer 10025 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und ORBIS) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Unterstützung medizinischer Fachgebiete und deren Workflow in medizinischen und administrativen Prozessen. Hier beschäftigen wir uns mit der Entwicklung fachspezifischer Formulare in ORBIS NICE und später ORBIS U sowie für die Pflege und Parametrierung bestehender Formulare des Krankenhausinformations- und Managementsystems (KIS) – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Eigenständige Anpassung von Anwendungen und Modulen im KIS ORBIS zur Abbildung und Optimierung unserer klinischen Prozesse Formularentwicklung für ORBIS NICE, später ORBIS U und Jasper-Reports Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender klinischer/pflegerischer ORBIS-Formulare in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwendern*innen Reportprogrammierung und Integration in medizinische Auswertungssysteme Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen Unterstützung der Anwender durch Beratung bei Fragen rund um die ORBIS-Anwendung, Second-Level-Support und Rufbereitschaft Mitwirkung an und gegebenenfalls Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und KI-unterstützter Prozessoptimierung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen Kenntnisse in der Nutzung, Parametrierung und Formularentwicklung des Krankenhaus-Informationssystems ORBIS sind von Vorteil Idealerweise Kenntnisse über Arbeitsabläufe eines Krankenhauses, insb. in medizinischen Fachabteilungen Analytische und lösungsorientierte Vorgehens- sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Arbeit im Team Bei Rückfragen wende Dich einfach an die zuständige Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Emsdetten
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Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Greven und Emsdetten mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Greven: Zwingend Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Emsdetten: Versetztes Tagschicht-Modell: Modell 1: Mo-Fr: 06.00 h – 14.00 h / Modell 2: Mo-Do 09.00 h – 17.00 h, freitags 07.30 – 15.30 h UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team … das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/7908 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

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Stellvertretende Teamleitung (gn*) Catering „Herd / Seele“
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Münster
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Stellvertretende Teamleitung (gn*) Catering „Herd & Seele“ Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Catering „Herd & Seele“ | Kennziffer 10005 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie – Catering „Herd & Seele“. Wir versorgen mit Leidenschaft und Engagement sämtliche Veranstaltungen, Tagungen und Kongresse auf dem UKM Campus sowie externe Events von Mitarbeitenden und Kunden. Unsere Philosophie ist es, mit hochwertigem Essen und erstklassigem Service unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vertretung der Teamleitung des Caterings „Herd und Seele“ bei Abwesenheit Selbstständige Auftragsannahme, Angebotserstellung und Ausarbeitung der Regie- und Detailplanung Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung bei Großveranstaltungen Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems: Rezepturen, Artikel- und Preispflege, Vor- und Nachkalkulation Mitwirkung bei administrativen Aufgaben: Rechnungs- und Dienstplanerstellung sowie Urlaubsplanung, Erstellung von Statistiken und Auswertung von Kennzahlen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Begleitung und Verbesserung des eigenen Angebots sowie Marketingkonzeptes Mitwirkung bei der Neuausrichtung bzw. Ausweitung des Caterings von derzeit Kongress- auf Eventcatering Enger Austausch mit dem Küchen- und Logistikteam ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventbereich oder in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie bzw. im Catering in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung kleinerer Teams Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, idealerweise auch mit SAP Idealerweise Erfahrung mit der Software „Bankettprofi“ oder ähnlicher Software Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Serviceorientiertes, freundliches Auftreten, Kommunikationsvermögen, Begeisterung und Teamfähigkeit setzen wir voraus Bei Rückfragen wende Dich einfach an Frederik Schön, T 0251 83 48805. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024. BESTE BEDINGUNGEN: Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Vieles mehr ... Sicherheit Familienfreundlich Moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeitmodelle Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter als Stationssekretärin / Stationssekretär (m/w/d)
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Köln
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten als Stationssekretärin / Stationssekretär (m/w/d) für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 29.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Verantwortliche Terminkoordination innerhalb der Station, von Mo- Fr. Administrative und organisatorische Aufgaben, Anforderung von Vorbefunden und Kommunikation mit Arztpraxen Nach Absprache mit dem Arzt Koordination von Terminen für interne sowie externe Konsile Übertragung der medizinischen Befunde in die elektronische Patientenakte(Krankenhausinformationssystem des Klinikums) Blutabnahmen, i.m. Injektionen, EKG-Ableitung und Laborabwicklung Aktualisierung der Patientenakten während des laufenden Aufenthaltes Mitverantwortung für den ökonomischen, ökologischen und sachgerechten Umgang bei Anforderungen,Lagerung von medizinischem, pflegerischem und hauswirtschaftlichem Sachbedarf Schreibdiensttätigkeit in Absprache mit dem ärztlichen Bereich Übernahme von Vertretungstätigkeiten in den Stationen der Abteilung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Verschiedene Dienstplanmodelle Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative,Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu versorgen Mindestens einjährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r Engagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Beherrschung der medizinischen Nomenklatur Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst fünf Stationen, darunter zwei halboffene Aufnahmestationen, eine Depressionsstation, eine Schwerpunktstation für PatientInnen mit Psychose und begleitender Suchtproblematik (Komorbidität) und eine sozialpsychiatrische Station; ferner zwei dezentrale Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Förster 0221-8993-332 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeit vor Ort
Industriemechaniker (m/w/d)
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Meckenheim
Arbeit vor Ort

Industriemechaniker (m/w/d) Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG sucht ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben sind: Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Konstruktion, Fertigung und Montage von Bauteilen und Baugruppen für unsere Maschinen und Anlagen Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten Störungsbeseitigung und Fehleranalyse Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. als Bediener des Leitstandes unserer Koch- und Verdampfanlage Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser oder vergleichbar Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der Instandsetzung von Pumpen und der Verarbeitung von Edelstahl Was wir Ihnen bieten: Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir. Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG Postfach 1168 53333 Meckenheim oder Karriere@grafschafter.de nur als ein PDF-Dokument Wir freuen uns auf Sie!

Arbeit vor Ort
Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers
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Warstein
Arbeit vor Ort

Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers Das können Sie von uns erwarten Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir wertschätzen jede/n einzelne/n MitarbeiterIn und fördern eine offene Kommunikation Gute Lage: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto und haben eine gute Anbindung an die Autobahn Vitamine und Mehr: Wir stellen Obst und Getränke zur Verfügung E-Bike-Leasing: Ihr Dienstrad fahren Sie wie Ihr eigenes - im Alltag, in der Freizeit und, wenn Sie möchten, natürlich auch zur Arbeit Weitere Benefits: Wellpass (zahlreiche Sportaktivitäten), abwechselndes Angebot von Online-Einkaufsvergünstigungen Mitarbeiterfeste: Wir fördern unsere Gemeinschaft und treffen uns regelmäßig zu Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise in den Bereichen Bankwesen, Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Überdurchschnittliche Analysefähigkeit, gepaart mit unternehmerischem Denken und kostenorientiertem Handeln Souveränes und freundliches Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Diskretion Das sind Ihre Aufgaben Umfassende Unterstützung des Geschäftsführers bei allen organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, wie Mitwirkung bei der Finanzplanung und Präsentationserstellungen Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben sowie Verwaltung des Schriftverkehrs Steuerung und Überwachung von finanzwirtschaftlichen Terminangelegenheiten Überprüfung des konzernweiten Vertragswesens, wie beispielsweise Dienstleistungs- oder Leasingverträge Erstellung der Leistungsverrechnung Organisation von Reisetätigkeiten, -planung und -buchungen Über uns Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant beraten wir u.a. einen weltweit führenden Zulieferer und Servicepartner der Automotive- und Förderanlagenindustrie. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein Tätigkeit: Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Arbeit vor Ort
Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
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Gießen
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So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5 h) als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standort: 35394 Giessen Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Stefan Ventura wenden. Er hilft dir unter 0178-4498838 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de Online-Bewerbung

Arbeit vor Ort
Security Expert / Spezialist Informationssicherheit und Anlagensicherung als Leiter Sicherung (m/w/d)
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Gronau
Arbeit vor Ort

Security Expert / Spezialist Informationssicherheit und Anlagensicherung als Leiter Sicherung (m/w/d) 48599 Gronau (Westfalen) Vollzeit Unbefristet Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. Für unsere Leistungseinheit "Sicherung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Security Expert / Spezialist Informationssicherheit und Anlagensicherung als Leiter Sicherung (m/w/d) Als Leiter Sicherung (m/w/d) für den Standort Gronau nehmen Sie als Vorgesetzter eine wichtige Rolle innerhalb des Sicherungs-Teams der Urenco Deutschland ein. Sie sind für die Anlagensicherung und den Schutz von Informationen bei der Urenco Deutschland verantwortlich. Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Zugangskontrolle zum kerntechnischen Anlagengelände und sind als Systemverantwortlicher zuständig für die Systeme der Anlagensicherung sowie des Zutrittskontrollsystems. Weiterhin verwalten Sie die von der Urenco Deutschland eingesetzten externen Sicherheitskräfte (Objektsicherungsdienst) und sind Ansprechpartner für diese. Mit der Logistik arbeiten Sie eng zusammen, um die Kernbrennstofftransporte sicher vom Anlagengelände auf die Straße zu bringen. Auch haben Sie die Möglichkeiten Verbesserungen im Bereich der technischen oder methodischen Sicherung sowie IT-Sicherung zu erarbeiten. Sie arbeiten eng mit der Polizei und anderen für die Urenco Deutschland zuständigen Aufsichtsbehörden zusammen. Das Team der Sicherung besteht aus zwei Mitarbeitern im Bereich IT Security und sieben Mitarbeitern im Bereich der Anlagensicherung. Was sind Ihre Aufgaben? Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sicherung sowie des Bereiches IT-Security Sicherstellung der Einhaltung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilung Sicherung gemäß den betrieblichen Vorgaben Verantwortung für den Betrieb und Planung der technischen Anlagensicherungseinrichtungen Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften der Informationssicherheit und der Anlagensicherung Leitung und Beaufsichtigung des externen Objektsicherungsdienstes Schnittstelle zur Polizei und zuständigen Aufsichtsbehörden In dieser Funktion sind Sie gleichzeitig auch Objektsicherungsbeauftragter Zu dieser Funktion gehört auch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer stattlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder Fachhochschule Mit Leidenschaft entwickeln Sie mit Ihrem Team die Prozesse und Systeme der Anlagensicherung und der Informationssicherheit weiter Sie verstehen sich und Ihr Team als Teil des operativen Business und setzen dabei unter Einhaltung der übergeordneten Compliance-Anforderungen neue Impulse Sie finden sich in einem internationalen und standardisierten Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zurecht und stellen eine gute und effiziente Zusammenarbeit auf allen Ebenen sicher Sie verstehen es, Ihre Botschaft klar und entschlossen zu vermitteln und sind ein Gesprächspartner, der für seine verbindliche, zugängliche und praxisorientierte Persönlichkeit geschätzt wird Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens sind für diese Stelle Englischkenntnisse notwendig Was können wir Ihnen bieten? Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben: Wir investieren in das, was Sie brauchen Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z. B. > 39 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: BusinessBike, zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Wo werden Sie arbeiten? Urenco ist der Knotenpunkt eines globalen Netzwerks zur Erzeugung sauberer Energie. Mit unserem Produkt, angereichertem Uran, erzeugen Kernkraftwerke CO2-freien Strom für 100 Millionen Familien, Unternehmen und Schulen. Urenco setzt sich für die Menschen und die Umwelt ein. Unsere Mitarbeiter schöpfen Energie aus ihrer Arbeit und geben sie an andere weiter. Sie bestimmen den Erfolg des Unternehmens. Deshalb bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Unternehmen zu sein, in dem sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Die derzeitige Weltlage hat zu Entwicklungen auf dem Anreicherungsmarkt geführt: Kernkraftwerke suchen nach Versorgungssicherheit, und dies hat zu einem starken Anstieg der Nachfrage nach unserem angereicherten Uran geführt. In diesem Zusammenhang arbeiten wir global auf eine Kapazitätserweiterung. Und dort können wir Ihr Wissen und Ihren Ehrgeiz gut gebrauchen! Kontakt: Für weitere Informationen über den Inhalt dieser Stelle oder das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung People & Culture, 02562 711-375. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungsbutton an uns zu senden. Eine Sicherheitsüberprüfung ist Teil des Auswahlverfahrens. Abteilung People and Culture bewerbung@urenco.com Urenco Deutschland GmbH Röntgenstraße 4 48599 Gronau www.urenco.com Teilen

Arbeit vor Ort
Maschinenführer (m/w/d)
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Greven
Arbeit vor Ort

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven mehrere Maschinenführer (m/w/d) für die Kräuterverarbeitung oder die Gefriertrocknung DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: Eigenständige Bedienung und Überwachung der Abfüll-, Veredelungs- und Verpackungsanlagen bzw. die Steuerung und Beschickung modernster Gefriertrocknungsanlagen Herstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie Pflege der dazugehörigen Dokumente Regelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach Vorgaben Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung in einem Lebensmittelnahen oder technischen Beruf: z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Konditor, Bäcker oder vergleichbar (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Gutes technisches Verständnis ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Zwingend für die Kräuterverarbeitung: Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Zwingend für die Gefriertrocknung: Bereitschaft zum Vollkonti-Schichtbetrieb UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team . das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/10562 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Arbeit vor Ort
Senior Program Manager (m/w/d)
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Bad Arolsen
Arbeit vor Ort

Arbeitsplatz Welterbe: setz dich ein für historische Wahrheit sowie Respekt, Vielfalt und Demokratie. Senior Program Manager (m/w/d) Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du sowohl dein Organisationstalent als auch deine inhaltlichen Stärken einbringen kannst und möchtest aktiv in den Bereichen Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung tätig werden? Dann bewirb dich bei uns als Senior Program Manager (m/w/d) in der Abteilung Programs & Communication und hilf uns, unsere etablierten Initiativen noch besser zu machen. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Die Sammlung mit Hinweisen zu rund 17,5 Millionen Menschen gehört zum UNESCO Weltdokumentenerbe. Sie beinhaltet Dokumente zu den verschiedensten Opfergruppen des NS-Regimes und ist eine wichtige Wissensquelle für die heutige Gesellschaft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Folgende Aufgaben werden Bestandteil deines Arbeitsalltages sein: Die Pflege und Weiterentwicklung unserer etablierten Initiative #everynamecounts liegt in deinen Händen. Du treibst die Initiative voran, erkennst Chancen und Perspektiven, gibst Impulse und sicherst den laufenden Betrieb. Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln, bist verantwortlich für die Budget- und Zeitplanung, die Planung von Meilensteinen, die Evaluation, die Qualitätssicherung und die Erstellung von Statusberichten. Du übernimmst das Reporting von Risiken / Konflikten an die übergeordnete Organisationseinheit. Du entwickelst gemeinsam mit den Teams und externen Dienstleistern Ideen für Kampagnen und Events rund um unsere Initiativen zur Stärkung von Respekt, Vielfalt und Demokratie. Du unterstützt den Aufbau und die Betreuung / Pflege von Partnerschaften und repräsentierst #everynamecounts und auch weitere Initiativen sowie die Arolsen Archives national und international. Dein Weg zur neuen Position: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte oder Kampagnen eigenverantwortlich gesteuert. Erfahrung mit gängigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools sind Bestandteil deiner Expertise. Du bist kommunikativ, reißt andere Menschen mit deinen Ideen mit, bist selbst unter einer hohen Arbeitsbelastung kreativ und innovativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. Du hast Erfahrung im Controlling und du kannst mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln überzeugen. Du bist ein Organisationstalent und dir fällt es leicht, Arbeitsabläufe zu koordinieren und umzusetzen. Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich aktiv in die Themenbereiche Menschenrechte, Demokratieförderung, Antidiskriminierung und Erinnerung einbringen. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr. Du bist bereit, Reisen und Termine in Deutschland und dem europäischen Ausland wahrzunehmen. Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-7. Die Gehaltstabelle findest du hier unter § 63. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Beginn: 01. März 2025. Es handelt sich um eine befristete Stelle von voraussichtlich einem Jahr. Interessiert? Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 05. Januar 2025 bitte ausschließlich an hr@arolsen-archives.org. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir gerne Sonja Pösel, Campaign Manager unter Sonja.Poesel@arolsen-archives.org Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Arbeit vor Ort
IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Greven
Arbeit vor Ort

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen IT-Systemadministrator (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: System- & Netzwerkadministration Windows Server Domäne / Microsoft 365 Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie zukünftigen IT-Systemen die Digitalisierung unseres Betriebs und du bist technische Schnittstelle zum Betrieb verschiedene Windows Server Dienste und unsere Netzwerkinfrastruktur die Betreuung des IT-Service Desks und Support der Anwender das Rollout von neuen Endgeräten und dem Client-Management je nach Interessensschwerpunkt: weitere Aufgaben aus dem Bereich IT-Infrastructure Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme in Form von Schulung und Testbegleitung DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung eines IT-Berufs (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder IT-System-Elektroniker) 2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrungen mit Windows Server, Windows Domänen und Serverrollen sowie ggf. Microsoft 365 Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) ggf. Erfahrungen im Bereich Operational Technology, Industrie 4.0 und IT- / OT-Security ggf. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV / BC) analytisches und technisches Denken UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team . das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/14482 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Arbeit vor Ort
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Osnabrück
Arbeit vor Ort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Osnabrück Anstellungsart: Festanstellung Anstellungszeit: unbefristet, Vollzeit Die führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, P&C und ABOUT YOU – das sind wir: die Wiethe Content GmbH. In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der für unsere Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird. Unser Hauptsitz ist unser 11 000 m² großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeitende beschäftigen. Für unseren Standort Osnabrück suchen wir einen Junior-Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Unterstützung in allen HR-relevanten administrativen und organisatorischen Belangen Unterstützung im Recruiting-Prozess einschließlich Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation von Vorstellungsgesprächen Pflege der Personalakten und -daten in unserem HR-System Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten im Personalwesen UNSERE ERWARTUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr guter Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Große Marken und internationale Kampagnen Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ein motiviertes Team an Deiner Seite Ein vielfältiges Aufgabenspektrum Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Ein moderner und kreativer Arbeitsplatz Corporate Benefits Ein Business Bike Eine betriebliche Altersvorsorge U. v. m. ONLINE BEWERBEN Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit. Wiethe Content GmbH Hermann-Müller-Straße 12 49124 Georgsmarienhütte karriere.wiethe.com

Arbeit vor Ort
Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)
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Detmold
Arbeit vor Ort

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Detmold Deine Aufgaben: Als Serviceassistenz bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten. Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Detmold Windmeierweg 12 32758 Detmold wellergruppe.de

Arbeit vor Ort
Junior Projektmanager (m/w/d) (Controller, Projektkoordinator, Produktmanager o. ä.)
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Solingen
Arbeit vor Ort

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Junior Projektmanager (m/w/d) (Controller, Projektkoordinator, Produktmanager o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Junior Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Planung und Steuerung sowie Umsetzung von Projekten und überwachen projektbezogene Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Automotive Festlegung, Verfolgung und Überwachung projektbezogener Ziele unter Berücksichtigung von Vorgaben wie Terminen, Budget und Qualität Bearbeitung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien und kundenspezifischer Anforderungen Pflege und Verwaltung von Projektdaten im ERP-System Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten. Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen der Automobilindustrie Erstellen von Projektberichten, Präsentationen, Statusupdates für Entscheidungsträger und Verantwortliche Überwachung des internen APQP-Prozesses Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich oder einem verwandten Bereich Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgerichtet umzusetzen Ausgeprägte- und Moderationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung im Eskalationsmanagement kritischer Projekte und Prozesse Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland Schnelle Auffassungsgabe und exzellentes Organisationstalent Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group

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