Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.
Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine*n Erzieher*in (m/w/d) für den Fachdienst Jugend ein.
Der Fachdienst Jugend umfasst ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.
Im Fokus der Aufgaben des Fachdienstes stehen u. a. die frühkindliche Förderung/Betreuung, Präventionsangebote sowie die Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum 31.12.2024.
Bereich:
Fachdienst Jugend
Art der Tätigkeit:
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Eingruppierung:
Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Sozial- u Erziehungsdienst)
Umfang der Arbeitszeit:
Teilzeit (29 Wochenstunden)
Die zu besetzende Stelle ist teilbar, insgesamt ist die Stelle im vollen Umfang zu besetzen.
Die überwiegende Arbeitsleistung findet im Nachmittags- und Abendbereich statt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Arbeitsleistung im Einzelfall auch an Wochenenden zu erbringen.
Besetzung:
Schnellstmöglich
Haupttätigkeiten:
Koordination, Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII)
Projektarbeit
Zusammenarbeit und Durchführung von Angeboten mit den Schulen
Integration und Partizipation von Kindern und Jugendlichen / Arbeit mit Flüchtlingen
Kooperation und Vernetzung mit Akteuren der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Planung und Durchführung eines freizeitorientierten Angebotes für Kinder und Jugendliche außerhalb der Einrichtungen an bekannten öffentlichen Treffpunkten
Teilnahme, Planung und Durchführung von Großveranstaltungen
Übernahme von Verwaltungsaufgaben
Ausbildungsvoraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d):
- staatlich anerkannte Erzieher*in,
- Kinderpfleger*in
- staatlich anerkannte Heilpädagogin*Heilpädagoge,
- staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin*Heilerziehungspfleger (Ausbildung an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs)
oder Abgeschlossenes Studium (m/w/d):
- mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung,
- der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik
oder Personen (m/w/d), die die erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen erfolgreich absolviert haben und über eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie über eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung verfügen.
Besondere Anforderungen:
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Organisationsgeschick
Flexibilität
Kreativität
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
Sichere Arbeitsplätze
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD
Gute Anbindung an den ÖPNV
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 03.05.2024 erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Kaiserstr. 170, 58300 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an bewerbungen@stadt-wetter.de).
Hinweise:
Zur Gleichstellung:
Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Zu den Reise- und Unterkunftskosten:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Zum Datenschutz:
Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).
Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.