Digitalisierungsbeauftragte / Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

• Unterstützung bei der Fortschreibung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Voerde

• Mitwirkung bei der Projektsteuerung und -planung von E-Government-Projekten

• Unterstützung der Fachdienste bei der Einführung der E-Akte

• Begleitung des Digitalisierungsprozesses auf allen Ebenen der Verwaltung

• Einführung und Evaluation neuer E-Government-Dienste

• Gestaltung und Mitwirkung bei der Prozessaufnahme und –Optimierung

• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im IT-Service (First Level Support)

• Einführungsunterstützung zum Betrieb eines hausweiten DMS

Weitere Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (B.Sc. oder Diplom): allgemeine Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder IT-Management

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in Digitalisierungs-Projekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich moderner Projekt-Management-Methoden

• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (inkl. Microsoft 365)

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft

• Englischkenntnisse wünschenswert

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Vergütung gemäß Besoldungsgruppe A11 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Qualifikation)

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)

• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD

• (Für Beschäftigte) eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

• 30 Tage Jahresurlaub

• flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells

• ein modernes Personalentwicklungskonzept

• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen

• kostenfreies Parken am Rathaus

• teamorientiertes Arbeiten

• gute Arbeitsatmosphäre

• Wertschätzung für geleistete Arbeit

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.