Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)

• Projektierung und Durchführung von Verfahrenseinführungen in den Fachbereichen und Stabsstellen inkl. Einführungsschulungen

• Management und Durchführung von internen Hardware-Rolloutprojekten auf Server- und Client-Ebene

• Operative und administrative Betreuung der zentralen und dezentralen ITK-Infrastruktur

• Benutzerverwaltung im Active Directory, Gruppenrichtlinien, Onboarding, Offboarding

• Support für Hardware und Software auf Server- und Client-Ebene

• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßiger Systemwartung

• Anwender-Support auf Client-Ebene inkl. Fehler-Analyse und –behebung

• Planung und Durchführung von internen Umzügen auf ITK-Ebene

• Betreuung externer Dienstleister im Bereich IT und TK

• Inventarisierung und System-Dokumentation

• Erstellung und Pflege eines IT Notfall-Handbuchs

• Austausch von Drucker-Verbrauchsmaterial im Rahmen des First-Level-Supports

• Betreuung der Medientechnik in den Besprechungsräumen und Verwaltung der Leihtechnik

Weitere Ergänzungen / Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker für Systemintegration, zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker für Digitale Vernetzung oder zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Digitalisierung

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Server-Client Umgebung (Windows Server, und Linux) und in der Server-Virtualisierung

• Gute Kenntnisse im Netzwerk-Bereich LAN, WAN, VPN, WLAN, VoIP

• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Router, Firewalls und IT-Security

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich moderner Telefonanlagen und Kommunikationssysteme

• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (inkl. Microsoft 365)

• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich moderner Projekt-Management-Methoden

• Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft

• Gute Englischkenntnisse

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Entgeltgruppe bis 9b TVöD (je nach Qualifikation)

• vermögenswirksame Leistungen

• Jahressonderzahlung (als Einmalzahlung im November)

• Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD

• betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

• ein modernes Personalentwicklungskonzept

• betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen

• kostenfreies Parken am Rathaus

• teamorientiertes Arbeiten

• gute Arbeitsatmosphäre

• Wertschätzung für geleistete Arbeit

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Interesse?