Abteilungsleiter*in (m*w*d) Arbeit und Qualifizierung
Benefits
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeit und Qualifizierung, ab sofort, eine*n
Abteilungsleiter*in Arbeit und Qualifizierung (m*w*d)
Die Stelle ist mit 39,0 Std./Woche und unbefristet zu besetzen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Aufgaben
fachliche und dienstrechtliche Aufsicht in der Umsetzung der Projekte
Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
Entwicklung und Beantragung von Projekten (-ansätzen)
Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
Entwicklung von Fortbildungsplanung
Durchführung von und Beteiligung an Leitungsbesprechungen, -klausuren
Vorbereitung und Begleitung der AWO-, ISO- sowie AZAV-Audits
Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.
Sie bringen mit
bgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII,)
Erfahrungen in der Projektentwicklung
Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von (ESF-)Projekten
Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen
selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren
Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen)
Führerschein Klasse B, fundierte EDV-Kenntnisse
einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
Bereitschaft zur Fortbildung
Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
mobiles Arbeiten, flexible Arbeitzeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt für Bewerbung
Personalabteilung
Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | ab 25.86 € pro Stunde |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Keywords | Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Mühlenstraße 5,
58285
Gevelsberg
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