2211 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R30089 Ingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) Umwelttechnik / Abfallwirtschaft als Leitung Abfall-Stoffstrommanagement Land und Standort: Deutschland, Marl Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Kundenbetreuung und -beratung: Ihr umfangreiches Know-how in der Abfallbranche sowie die Überwachung von Marktentwicklungen ermöglicht es Ihnen, kundenindividuelle Entsorgungskonzepte zu entwickeln, mit dem Ziel, die beste Lösung für Ihre Kunden zu finden Preise und Verträge: Sie verantworten die Preisermittlung, erstellen Angebote für unsere Kunden und wirken an der Entwicklung von Vertragsstandards mit Entwicklung der Abfallstrategie: Mitentwicklung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Abfallstrategie inkl. Reporting Operative Abwicklung von Kundenanfragen: Sie koordinieren die Entsorgung von Abfällen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und Auslastung von Entsorgungsanlagen Fachliche Leitung des Stoffstrommanagement-Teams: Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team, vertreten das Team nach außen und koordinieren inhaltliche Fragestellungen zur operativen Erledigung von Aufgaben Anforderungen Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Abfall-/ Ressourcenwirtschaft, Umwelttechnik, Recycling und Entsorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise mindestens 5 Jahre, vorzugsweise im Bereich Sonderabfall EDV: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine analytisch strukturierte und unternehmerische Denkweise zeichnen Sie besonders aus. Sie sind gewohnt eigenständig zu arbeiten und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit mit. Ihre sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett. Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde eine technische Sachbearbeitung (w,m,d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Genehmigungen nach dem BundesImmissionsschutzgesetz (BImSchG) auch für Anlagen nach der Industrie-Emissionsrichtlinie der EU (IED), Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen und IED-Anlagen auf Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften als medienübergreifende Umweltinspektionen und als Anlassüberwachung, Überwachung nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen und von Anlagen, die bestimmten Rechtsverordnungen (BImSchV) des BImSchG unterliegen, Fertigung von immissionsschutzrechtlichen Stellungnahmen zu Verfahren des öffentlichen Rechts (Bauleitplanung, Baugenehmigungsverfahren), Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anfragen (intern und extern) sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien, Einleitung straf-, verwaltungs- und ordnungsrechtlicher Maßnahmen, Bearbeitung von Beschwerden aus der Bürgerschaft zu immissionsverursachenden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemie-Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eines artverwandten Studienfaches und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umwelt- und Immissionsschutz, Verwaltungs- und Ordnungsrecht und Fachkenntnisse in relevanten Technologien Ihre persönlichen Kompetenzen eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63- 13/50026620 (519) bis zum 01.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Sabine Huth, Untere Immissionsschutzbehörde, Telefon 0203/283-5363.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d) Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) an einem unserer Standorte in Kaltenkirchen, Bochum oder Leer. Was Sie begeistert Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten. Zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle Was uns begeistert Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Erfahrungen in der schienengebundenen Baustellenlogistik Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise. Die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; Fahrzeug mit privater Nutzung wird gestellt Vorteile bei SPITZKE Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 Katharina Mayer, NL Leer Kupferstraße 4, 26789 Leer +49 491 97985-49 www.spitzke.com

Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau Standort Borken, Siegburg Arbeitsbereich Engineering Leitungsplanung Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung! Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Onboarding,das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Privatleben Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! Das erwartet Dich Einholung von Rechten an Grundstücken für Hoch- und Höchstspannungsleitungen Projektbetreuung und Dokumentation Vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen Betreuung von Baumaßnahmen (Schnittstelle zu Eigentümern und Bewirtschaftern von Flächen) Eigentümerrecherche Flurschadenregulierungen nach Leitungs- und Wegebau Deine Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Grundwissen in den Bereichen Kataster, Grundbuch, Rechtserwerb Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Kunden und Behörden Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein der Klasse 3 / B Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.de

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Das Gute liegt so nah! Wir sind ein inhabergeführtes Medizinprodukte-Unternehmen mit Firmensitz in Much bei Köln. Seit 1978 fertigen und vertreiben über 170 Mitarbeiter an drei Standorten in Europa ein hochwertiges Sortiment an klassischen Verbandstoffen, OP- und Pflege-Sets sowie Einmalinstrumenten. Als Systemanbieter sind wir kompetenter Partner und Berater für Klinik-Einkaufsgemeinschaften, Krankenhäuser und Akteur:innen des ambulanten Bereichs. Wir suchen ab sofort zum flexiblen Einsatz an beiden Standorten in Overath und Much (Schwerpunkt Overath) eine(n) Lagermitarbeiter:in (m/w/d) Ihr abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Ein-, Aus- und Umlagerung der Ware Wareneingangskontrolle Entladung von Überseecontainern Kommissionierung anhand von Kundenaufträgen Versand der Ware Bearbeitung von Retouren Verarbeitung der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem / ERP / LVS Ihr überzeugendes Profil: Hohe Leistungsbereitschaft, Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit Sorgfalt, Eigeninitiative Erfahrung mit Seitenschubmaststapler und zusätzlich Führerschein für LKW bis 7,5 t (C1) von Vorteil Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien (lesen Sie Erfahrungsberichte unter www.kununu.de) sowie moderner technischer Ausstattung (Software, Scanner, Tablets). Eine umfassende Einarbeitung, marktgerechte, faire Vergütung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir geben auch Seiteneinsteigern eine Chance! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Lohn-/Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin (bzw. Kündigungsfrist) an. Vielen Dank im Voraus! Fuhrmann GmbH • Gewerbegebiet Bövingen 139 • D-53804 Much • +49 2245 9196-0 • bewerbung-lager@fuhrmann.de

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachperson (w/m/d) für die Herzthoraxchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L EG Kr 7 plus attraktive Zulagen Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Interprofessionelle Zusammenarbeit Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Erfassung pflegerischer Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Auszubildenden Durchführung von praktischen Examen Schichtleitung oder Intensivübernahmen Koordination Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinder-Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Pflegefachmann / Pflegefachfrau Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Attraktive Arbeitszeiten (8-16 h oder 9-17 h) Möglichkeiten auch als Teilzeit mit verkürzten Arbeitszeiten bsp. 5 h Dienste oder Ähnliches Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Dennis Nano Tel.: +49 221 478-32466 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: zxde811r

Mitarbeiter*in (m/w/d) Service-Team Karriereportal der Pax-Bank Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote. Pax-Bank eG Christophstr. 35 50670 Köln Ihr Ansprechpartner Mirko Wagner E-Mail Kontakt Team Personalmanagement Schreiben Sie uns Stellenbeschreibung Pax-Bank eG Mitarbeiter*in (m/w/d) Bank Service-Team in Köln (VZ/TZ, unbefristet) Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind erster persönlicher und telefonischer Ansprechpartner/in der Kunden in unserer Filiale. Außerdem informieren Sie die Kunden über unsere telefonischen und digitalen Angebote zur Erledigung von Service-Aufträgen. Die Sachbearbeitung für unsere Kunden sowie administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Durch Kundenorientierung und mit freundlichem Auftreten überzeugen Sie unsere Kunden vom Leistungsprofil unserer Bank. Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office) / Umgang mit verschiedenen digitalen Systemen Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende Faires und wertschätzendes Miteinander einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von Köln Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (personal@pax-bank.de // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Pflegefachperson (w/m/d) Allgemeinpflegebereich Herzzentrum / Kardiologie Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachperson (w/m/d) für den Allgemeinpflegebereich Herzzentrum / Kardiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit; unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 7 Ihre Aufgaben Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien Interprofessionelle Zusammenarbeit Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Erfassung pflegerischer Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Auszubildenden Durchführung von praktischen Examen Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinder-Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Dennis Nano Tel.: +49 221 478-32466 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: u1xwy76u

KUNDENBETREUUNG INNENDIENST (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Bochum GmbH am Standort Bochum suchen wir ab sofort einen motivierten und zielstrebigen Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d). The Coatinc Company Rund 1500 Mitarbeiter an 23 internationalen Standorten, mehr als 300.000 Tonnen Verzinkung und rund 200 Millionen Euro Jahresumsatz. Das und noch viel mehr ist The Coatinc Company! Rund 500 Jahre Firmengeschichte liegen hinter uns, aber unser Blick richtet sich nach vorn: Unser Verfahren, das Feuerverzinken, ist der nachhaltigste und beste Korrosionsschutz für Stahl. Die Industrie stellt nach und nach um – auf grünen Strom und Wasserstoff. Unser Purpose: "Wir schützen heute die Generation von morgen". Ob Laternenmast, Autokarosserie oder tonnenschwere Stahlträger: Den Anwendungsbereichen in der Verzinkung sind keine Grenzen gesetzt. Du möchtest gern mit uns wachsen? Dann lies weiter! Das erwartet dich Systemische Auftragserfassung und -bearbeitung Ausarbeitung von Angeboten Kundenbetreuung/-fachberatung Reklamationserfassung und -bearbeitung Stammdatenpflege und Dokumentation Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Innendienst sowie im Umgang mit Kunden Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fundierte SAP-Kenntnisse (SD) Das bieten wir dir Eine umfassende und zielorientierte Einarbeitung Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Qualifizierung Eine technisch anerkannte und am Markt etablierte Unternehmensgruppe Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weit gespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen Du fühlst dich angesprochen? Dann nutze bitte unser Online-Karriereportal und übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Verkaufsberater / Sales Manager (m/w/d) für erklärungsbedürftige Investitionsgüter Gebiet: NRW West / Niederrhein Der Fokus Deiner abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der eigenständigen Betreuung Deines Verkaufsgebietes. Du berätst Kunden und akquirierst Neukunden im Außendienst. Unterstützt wirst Du dabei durch unser CRM-System und unseren Innendienst. Deine Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie die Gewinnung neuer Interessenten/Kunden Beratung der Kunden beim Einsatz unserer Industriesauger und Absauganlagen in Verbindung mit der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Erstellung und Verfolgung von Angeboten Beteiligung an Messen und Kundenevents Verkauf nicht aus dem Katalog heraus, Vorführungen und Einweisungen der Geräte beim Kunden sind essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, gerne im Bereich Pharma & Food Souveränes Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kontakt- und Überzeugungsstärke Idealerweise Wohnort im Verkaufsgebiet Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail an bewerbung@ruwac.de UNSER UNTERNEHMEN "Wir saugen alles!" – Unser Anspruch ist es, für jeden Bedarf die passende Lösung zu finden. Und dann einfach die besten Sauger der Welt zu bauen. Was so simpel klingt, ist das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung und absoluter Kompromisslosigkeit bei der Qualität. Schließlich sind wir seit fast 50 Jahren dabei! Heute zählen Ruwac Industriesauger weltweit zum Zuverlässigsten, was im Bereich der mobilen und stationären Absauganlagen zu haben ist. WIR BIETEN DIR U.A.: FLACHE HIERARCHIEN FIRMENEVENTS BIKELEASING CORPORATE BENEFITS Ruwac Industriesauger GmbH www.ruwac.de +49 (0) 52 26 - 98 30-0

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Produktentwickler / Serviceentwickler (m/w/d) Neue Mobilität (befristet 2 Jahre) Dein Aufgabengebiet SIGNAL IDUNA ist Marktführer bei der Absicherung von E-Scooter Sharing Flotten in Deutschland. Als Expert:in in der Produkt- & Serviceentwicklung für Kraftfahrtversicherungen bist du dem Chapter Privatkunden und Gewerbe Kraftfahrt zugeordnet und bringst dein Wissen in die Squad „Neue Mobilität und Flotte“ ein. Dazu gehört: Verantwortung der Entwicklung kundenzentrierter Lösungen im Umfeld der Kraftfahrtversicherung für Kraftfahrtflotten sowie Kund:innen der neuen Mobilität im Kraftfahrtsegment (Sharing, autonomes Fahren, Telematik) Marktanalyse und Überprüfung für weitere Produktentwicklungen Technische Produktpflege von Flottenprodukten inkl. Anpassung an die Tarifierung Formulierung von produktbezogenen Annahme- und Leistungsrichtlinien im Bereich Flotte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kraftfahrt Bestandsmanagement, Underwriting sowie Produktentwicklung im Bereich Flottenabsicherung für gewerbliche Kund:innen Themenspezifische Bündelung zur Erzeugung ganzheitlicher Lösungen („Ökosystem für Flotten“) Themenübergreifend: Identifizierung und Priorisierung von Produkt- und Serviceideen unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios Durchlaufen des POG Product Oversight/Governance-Prozess, inkl. Berechnung von Business Cases zur Wirtschaftlichkeitsprüfung bei neuen Produktentwicklungen Erstellung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings Du hast fachliche Kenntnisse in der Sparte Kraftfahrt zeigst Begeisterung für Zukunftsthemen der Mobilitätsbranche besitzt wünschenswerterweise bereits Erfahrung in der Auswertung und vertieften Analyse von Daten zeigst Agilität, Flexibilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Problemstellungen verfügst über Eigeninitiative und Selbständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bei uns arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Verkaufsberater / Sales Manager (m/w/d) für erklärungsbedürftige Investitionsgüter Gebiet: NRW West / Niederrhein Der Fokus Deiner abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der eigenständigen Betreuung Deines Verkaufsgebietes. Du berätst Kunden und akquirierst Neukunden im Außendienst. Unterstützt wirst Du dabei durch unser CRM-System und unseren Innendienst. Deine Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie die Gewinnung neuer Interessenten/Kunden Beratung der Kunden beim Einsatz unserer Industriesauger und Absauganlagen in Verbindung mit der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Erstellung und Verfolgung von Angeboten Beteiligung an Messen und Kundenevents Verkauf nicht aus dem Katalog heraus, Vorführungen und Einweisungen der Geräte beim Kunden sind essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, gerne im Bereich Pharma & Food Souveränes Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kontakt- und Überzeugungsstärke Idealerweise Wohnort im Verkaufsgebiet Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail an bewerbung@ruwac.de UNSER UNTERNEHMEN "Wir saugen alles!" – Unser Anspruch ist es, für jeden Bedarf die passende Lösung zu finden. Und dann einfach die besten Sauger der Welt zu bauen. Was so simpel klingt, ist das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung und absoluter Kompromisslosigkeit bei der Qualität. Schließlich sind wir seit fast 50 Jahren dabei! Heute zählen Ruwac Industriesauger weltweit zum Zuverlässigsten, was im Bereich der mobilen und stationären Absauganlagen zu haben ist. WIR BIETEN DIR U.A.: FLACHE HIERARCHIEN FIRMENEVENTS BIKELEASING CORPORATE BENEFITS Ruwac Industriesauger GmbH www.ruwac.de +49 (0) 52 26 - 98 30-0

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Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info@weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Dorothea Kampmann / Gesamtleitung Mail: dorothea.kampmann@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 3 Mobil 0172 56 20 38 1 Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen Mail: insa.volberg@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 4 Mobil 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de Zurück

Verkaufsberater / Sales Manager (m/w/d) für erklärungsbedürftige Investitionsgüter Gebiet: NRW West / Niederrhein Der Fokus Deiner abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der eigenständigen Betreuung Deines Verkaufsgebietes. Du berätst Kunden und akquirierst Neukunden im Außendienst. Unterstützt wirst Du dabei durch unser CRM-System und unseren Innendienst. Deine Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie die Gewinnung neuer Interessenten/Kunden Beratung der Kunden beim Einsatz unserer Industriesauger und Absauganlagen in Verbindung mit der Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen Erstellung und Verfolgung von Angeboten Beteiligung an Messen und Kundenevents Verkauf nicht aus dem Katalog heraus, Vorführungen und Einweisungen der Geräte beim Kunden sind essenzieller Bestandteil Deiner Arbeit Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, gerne im Bereich Pharma & Food Souveränes Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kontakt- und Überzeugungsstärke Idealerweise Wohnort im Verkaufsgebiet Wir freuen uns über deine Bewerbung per Mail an bewerbung@ruwac.de UNSER UNTERNEHMEN "Wir saugen alles!" – Unser Anspruch ist es, für jeden Bedarf die passende Lösung zu finden. Und dann einfach die besten Sauger der Welt zu bauen. Was so simpel klingt, ist das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung und absoluter Kompromisslosigkeit bei der Qualität. Schließlich sind wir seit fast 50 Jahren dabei! Heute zählen Ruwac Industriesauger weltweit zum Zuverlässigsten, was im Bereich der mobilen und stationären Absauganlagen zu haben ist. WIR BIETEN DIR U.A.: FLACHE HIERARCHIEN FIRMENEVENTS BIKELEASING CORPORATE BENEFITS Ruwac Industriesauger GmbH www.ruwac.de +49 (0) 52 26 - 98 30-0

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info@weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Dorothea Kampmann / Gesamtleitung Mail: dorothea.kampmann@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 3 Mobil 0172 56 20 38 1 Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen Mail: insa.volberg@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 4 Mobil 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de Zurück

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info@weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Dorothea Kampmann / Gesamtleitung Mail: dorothea.kampmann@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 3 Mobil 0172 56 20 38 1 Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen Mail: insa.volberg@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 4 Mobil 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de Zurück

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Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) location_on Bückeburg work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Wir wünschen uns von dir, dass ... du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. Das ist erforderlich ... Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... Das können wir dir bieten ... Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info@weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Dorothea Kampmann / Gesamtleitung Mail: dorothea.kampmann@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 3 Mobil 0172 56 20 38 1 Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen Mail: insa.volberg@weidenkorb.de Tel. 05722 90 91 91 4 Mobil 0151 11 19 85 90 Weitere Informationen und Einblicke unter: https://weidenkorb.de Zurück

LVMH, Moët Hennessy Louis Vuitton, ist der größte Luxusmarkenkonzern der Welt mit einem Portfolio von mehr als 75 Prestige-Marken. Dank unserer Markenentwicklungsstrategie und der Expansion unseres internationalen Retail-Netzwerkes wächst LVMH seit seiner Gründung im Jahr 1987 stetig und dynamisch. Heute leisten über 150.000 Mitarbeiter:innen weltweit ihren Beitrag zum Erfolg unserer Gruppe. Die Produkte und die kulturellen Werte von LVMH vereinen Tradition mit Innovation und stehen für höchsten Qualitätsanspruch. Die LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für die Parfum- und Kosmetikmarken Dior, Guerlain, Benefit, Acqua di Parma, Givenchy und Kenzo. Unsere Marken erfinden ihre Tradition immer wieder neu, um in Duft, Make-up und Pflege Trends zu setzen. Herzliche Teams mit einer „Can-Do“-Einstellung treiben dabei Ideen mit Leidenschaft voran. Werde Teil unseres Teams als … Trainee HR Controlling/ HR Reporting (m/w/d) Ab sofort für 12 Monate in Düsseldorf WAS DICH ERWARTET Du erhältst die Möglichkeit eigene Projekte und Initiativen im HR Controlling zu übernehmen, wie z.B. die Entwicklung eines KPI Dashboards Du unterstützt das HR Controlling direkt, z. B. bei monatlichen Reportings, der Erstellung von Organigrammen und der Aufbereitung von Daten Auf Basis regelmäßig durchgeführter Analysen hilfst du dabei, Handlungsempfehlungen abzuleiten und umzusetzen Gemeinsam mit verschiedenen HR-Funktionen wie der Lohnbuchhaltung und den HR Business Partnern arbeitest du an der Standardisierung und Optimierung übergreifender personalrelevanter Prozesse Du begleitest den jährlichen Gehaltserhöhungs- und Bonusprozess im Bereich Compensation & Benefits. Zudem führst du Datenkonsolidierungen für die Einführung neuer HR-Systeme (z. B. Payroll) durch. WAS DICH AUSZEICHNET Abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal Möglichst erste Praktika im Controlling oder HR Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel, gerne auch mit Power Query und Power BI Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Starkes analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, eine eigenständige Arbeitsweise und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten WAS WIR BIETEN Arbeiten beim Weltmarktführer im Luxus-Segment, an einem lokalen Standort mit offener Atmosphäre, flachen Hierarchien und Du-Kultur Intensive Einarbeitung, schnelle Integration und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Eine faire Vergütung Ein Büro im Norden Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung und direkter Rheinlage Networkinglunches und -events mit den Young Talents aller LVMH Beauty Marken im Haus Attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei LVMH Beauty und in mehr als 75 einzigartigen LVMH Maisons Kontingent an vergünstigten LVMH Beauty-Produkten Weitere Mitarbeiterrabatte über Family & Friends Angebote und „Corporate Benefits" Join our team and CRAFT THE FUTURE with us! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Onlineportal (Ansprechpartnerin: Johanna Daxl). Für Rückfragen stehen wir gerne unter bewerbung@lvmh-pc.com zur Verfügung. Weitere Einblicke in unsere faszinierende Welt des Luxus findest du auf INSIDELVMH.com.

Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Gelsenkirchen | Gladbeck | Essen | Herne | Bochum Nord Kennziffer: 349686 Ihre Aufgaben bei uns Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams in diverse Prozesse Mitarbeit in der Reinigung von Objekten Austausch von Arbeitsutensilien vor Ort Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement Ihre Objekte befinden sich im Raum Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Herne und Bochum Nord. Damit begeistern Sie uns Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie Kundenorientierung , Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit Dafür bieten wir Ihnen Eine sichere Anstellung in Vollzeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Ein modernes Firmenfahrzeug für betriebliche Fahrten Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Kerstin Gertner Tel.: +49 162 1732980 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss

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