2786 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) Mercedes-Benz VAN / Daimler Trucks
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Mönchengladbach

Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) Mercedes-Benz VAN / Daimler Trucks Wir sind Mercedes-Benz Vertragspartner für Transporter - und LKW in Mönchengladbach. Mit einigen Tausend Fahrzeugdurchläufen pro Jahr in den Sparten 'VAN' und 'TRUCK' sowie Anhänger und Auflieger bietet unser Betrieb seit mehr als 50 Jahren mit einem erfahrenen Team zuverlässigen und Kompletten Service rund ums Nutzfahrzeug. Ergreifen Sie Ihre Chance Ihr Interesse für Mercedes-Benz VAN / Daimler Trucks ist vorhanden, Sie wollen Sich neuen Herausforderungen stellen und können Sich eine Zukunft in einem sicheren und Interessanten Arbeitsbereich vorstellen. Dann steigen Sie bei uns ein! Zur Verstärkung und weiteren Ausbau des Werkstatt Service Teams unseres Familiär geführten Betriebes suchen wir Sie als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker-Meister für die Bereiche MB VAN oder Daimler Trucks (m/w/d).Einblick in Ihren Aufgabenbereich Sie erledigen effizient und fachgerecht selbständig alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und / oder Daimler Trucks gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller. Sie führen Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. Idealerweise haben Sie Erfahrung in Unfallinstandsetzung oder sonstige Weiterbildungen in Diagnose usw. Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Fahrzeugen Durchführen von Probefahrten und Endkontrollen bei Meistertätigkeit Auf wen wir uns freuen Sie sind Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge / Trucks / Transporter. Sie kommen aus dem PKW Bereich, haben aber ein starkes Interesse ihre Zukunft im VAN oder Truck Bereich innerhalb einer Einarbeitungszeit auszubauen, ihren eigenen Anspruch das Beste zu geben und ihre Zukunft zu sichern. Sie beherrschen idealerweise die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen der Stardiagnose / Xentry. Sie sorgen durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden. Sie haben eine hohe Lösungsorientierung, sind sorgfältig und Arbeiten gut im Team. Sie haben den Willen, sich regelmäßig weiterzubilden und so den technischen Fortschritt zu begegnen. Das bieten wir Wir bieten Ihnen eine krisensichere Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, überdurchschnittliche tarifliche und leistungsgerechte Entlohnung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto. Keine Schicht - und Nachtarbeit. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen für die Umsetzung Ihrer Ideen entsprechen unserer Firmenphilosophie. Unsere Zusatzleistungen stellen wir Ihnen im persönlichen Gespräch vor. Parkmöglichkeiten und eine Anbindung an den ÖPNV unmittelbar am Autohaus. Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen, deshalb definieren wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Ziele. Ein Gemeinsames vertrauliches Gespräch ist vielleicht ein Anfang und die bessere Alternative. Wir möchten Sie kennen lernen Werden Sie teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter gl@mercedes-benz-roettges.de Ihre Bewerbung wird stets vertraulich behandelt ! Bei Fragen vorab können Sie Sich gerne telefonisch melden : 02161 / 9939 - 28 Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.

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Volontariat Redaktion (m/w/d)
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Osnabrück

Du suchst einen Job mit Sinn? Du willst Menschen mit Informationen versorgen, die sie wirklich weiterbringen? Dann lass dich bei uns zum Redakteur / zur Redakteurin ausbilden und bewirb dich jetzt!WIR Bieten zum 1.7.2024 für den Zeitraum von 24 MonatenVolontariat Redaktion (m/w/d)· Osnabrück ·Das erwartet dich bei uns: Du setzt dich mit deiner Arbeit für demokratische Grundwerte ein, bist nah dran an den Menschen und machst das, was sie beschäftigt, zum Thema Du lernst ausgezeichneten Journalismus dort, wo er entsteht: In einer unserer Lokalredaktionen bekommst du Routine im Recherchieren und Schreiben Du kannst dich in Fotografie, Video und Podcasts ausprobieren und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle voran In unseren Ressorts Politik & Gesellschaft sowie Sport kannst du dein Fachwissen ausbauen In jedem Ressort hast du eine feste Ansprechperson und unsere Ausbildungsleiterin steht dir jederzeit in allen Fragen zur Seite Du besuchst die Akademie für Publizistik und triffst dich einmal im Monat mit deinen Volo-Kolleg:innen zur internen Weiterbildung Sechs Monate des Volontariats schneiden wir individuell auf dich und deine Talente zu Das bringst du mit: Du hast den Mut und den Willen, die digitale Transformation der Medienbranche voranzutreiben und mitzugestalten Du hast studiert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen Idealerweise hast du schon Praktika im Journalismus absolviert oder als freier Mitarbeiter bei einer Zeitung, einem Blog, im Radio oder Fernsehen gearbeitet Du hast eine starke Affinität zu digitalen Medien wie Newslettern, Podcasts & Co. sowie Spaß am aktiven Umgang mit Social Media Du bist neugierig auf die Menschen in unserer Region und ihre Geschichten Du übernimmst gerne neue Aufgaben und arbeitest selbstständig an der Lösung von Problemen Du beherrschst Rechtschreibung und Grammatik Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und räumlich flexibel Du hast einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Läuft bei uns. Hier sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchen ab dem ersten Arbeitstag: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family first! Wir unterstützen dich, wenn's auch mal turbulent wird. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir! Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Leiterin Volontärsausbildung: Nina Brinkmann · 0174/7705709 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Stadtbahnfahrer*in
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Köln

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. Stadtbahnfahrer*in So stellst du die Weichen von morgen: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Gloria Rabl Beraterin Personalgewinnung 0221 547-2994 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d)
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Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Beim Prorektorat Kommunikation, Digitalisierung und Diversität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r. Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation. Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch. Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen. Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation. Sie wirken mit im Risiko- und Notfallmanagement für den Bereich Informationssicherheit. Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen. Ihr fachliches Profil Erforderlich sind Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen Erwünscht sind Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen Ihr persönliches Profil Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2423-nwMA-Informationssicherheit bis zum 12.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de . Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrens-technischen Fragen steht Ihnen Sistig unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de . Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln

Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d)
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Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Beim Prorektorat Kommunikation, Digitalisierung und Diversität ist im Bereich für Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Stellvertretende*r Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) Ihr Aufgabenschwerpunkt Sie übernehmen Aufgaben in der Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation. Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch. Sie arbeiten mit bei der Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie bei Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen. Sie übernehmen die Vertretung der*des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Mitwirkung im Risiko- und Notfallmanagement für den Bereich Informationssicherheit. Sie arbeiten mit bei der Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen und unterstützen die*den Informationssicherheitsbeauftragte*n bei der internen (Leitungsebene) und externen (Behörden) Kommunikation. Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen. Ihr fachliches Profil Erforderlich sind Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen Erwünscht sind Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen Ihr persönliches Profil Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick Selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2424-nwMA-Informationssicherheit bis zum 12.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de . Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrens-technischen Fragen steht Ihnen Sistig unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de . Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln

Systemarchitekt, Netzwerkarchitekt oder IT-Security Spezialist (w/m/d)
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Köln

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. In der ze.IT sind ab sofort 2 Stellen als Systemarchitekt, Netzwerkarchitekt oder IT-Security Spezialist (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten zu besetzen. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen, eine weitere ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Systemarchitekt, Netzwerkarchitekt oder IT-Security Spezialist (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie bringen sich mit dem Fokus IT-Sicherheit in die stetige Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein. Sie sind für die technische Implementierung der durch die Compliance vorgegebenen IT-Security Maßnahmen in verschiedenen Bereichen des IT-Betriebs verantwortlich und führen diese zum Teil auch selbst durch. Sie stellen eine zeitnahe Beseitigung von IT-Sicherheitslücken sicher. Sie stellen sicher, dass IT-Systeme und IT-Anwendungen unter „best practice“ Sicherheitsaspekten konfiguriert sind. Sie erstellen gemeinsam mit den Systemadministratoren technische Dokumentationen der IT-Systeme und IT-Verfahren und gewährleisten deren Aktualität. Sie arbeiten eng zusammen mit dem Bereich für Informationssicherheit und der*dem Informationssicherheitsbeauftragten. Sie arbeiten intensiv mit beim Prozess der BSI Zertifizierung. Ihr fachliches Profil Erforderlich ist Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich verbunden mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erwünscht sind Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Nachgewiese ne Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung von IT-Security Maßnahmen, beispielsweise in den Bereichen „Windows-Domäne“ oder im Bereich der Datensicherung Ihr persönliches Profil Engagement sowie Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2425-nwMA-ze.IT bis zum 12.05.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de . Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Nöll unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Herr Sistig unter Tel. 0221 4982- 2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung . Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de . Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln

Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d)
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Düsseldorf

Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d) Sie suchen nach einer neuen, abwechslungsreichen Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in Düsseldorf? Sie sind ein wahres Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen? Dann haben wir genau den passenden Job für Sie! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d) in direkter Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Verwaltung von Dokumenten Pflege von Stammdaten Telefonannahme Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Online-Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto Regelmäßige Mitarbeitergespräche Social Events (z.B. Weihnachtsfeier) ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Alexandra Smeets Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon +49 211/1792980 www.dis-ag.com Impressum

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung (befristet auf 1 Jahr)
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Much

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung (befristet auf 1 Jahr) place53804 Much calendar_today 16.04.2024 business Lapp Group LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP!DAS SIND IHRE AUFGABEN Bewerten und Ausarbeiten von Anfragen (Machbarkeit, Material und Fertigungszeiten) Erstellen von Artikeln im ERP-System Erstellen und Verwalten von Zeichnungen, Stromlaufplänen und Spezifikationen Einhalten und Anwenden von Normen, Unternehmensrichtlinien und Kundenanforderungen Unterstützen der Bereiche Fertigung, Einkauf, Vertrieb und QS Unterstützen der ÖC Einheiten bei technischen Fragen(Deutsch/Englisch) Bewerten und Bearbeiten von Änderungen (AFT/KOR) Technisches PlanenDAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker sowie Weiterbildung zum Elektromeister Erfahrung im Bereich Kabelkonfektion und Schaltschrankbau sowie Ausführungsplanung Kompetenz im Umgang mit CAD-Systemen wie Solid Edge 2D und Eplan Vertrautheit mit Microsoft Dynamics NAV und Office Fähigkeit zur Erstellung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen Expertise in der Elektrokonstruktion und sicherer Umgang mit Änderungsmanagementprozessen Fähigkeit zur Bewertung und Bearbeitung von Anfragen sowie zur technischen Beratung Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragen Bereitschaft zur Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und LernfähigkeitDAS SIND GUTE GRÜNDE FÜR LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.KONTAKT Lapp Systems GmbH · Bövingen 127 · 53804 Much Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Michael Polig Extern HRBP +4971178382049

Team Lead Order Management (m/w/d)
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Bielefeld

„Alles, was ich anfasste, wurde zu Hemden.“ Walter Seidensticker sen. (1895–1969) Mit Leidenschaft für Mode, Gespür für Trends, Innovationen und kompromissloser Qualität prägt das Familienunternehmen wie kein Zweites den internationalen Markt. Und das bereits in der dritten Generation. In jeder Faser der Produkte, in jedem anspruchsvoll verarbeiteten Detail ist spürbar, was Seidensticker so erfolgreich macht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team als:Team Lead Order Management (m/w/d) BIELEFELD, VOLLZEITIhr Aufgabengebiet: Aufbau eines Dispositionsteams am Standort in Bielefeld sowie dessen disziplinarische Führung Abstimmung und Koordination der Bedarfsplanung, Order- / Dispotermine mit den Bereichen Produktmanagement und Key Account Bündelung von Stoffqualitäten und mandantenübergreifende Abstimmung der Materialbedarfe Durchführung und Überwachung der Kapazitätsplanung für die Eigenfertigung (eigene Produktionsstätten und Lohnkonfektionäre) in Abstimmung mit den Planungsteams in Asien Kontinuierliche Überprüfung des Lieferstatus in Abstimmung mit Merchandising-Funktionen in Asien und dem Produktmanagement / Key Account in Bielefeld Nutzbarmachung von Synergien im Materialeinkauf Weiterentwicklung des Einkaufscontrollings inkl. Aufbau eines Monitoring- / Kontrollsystems für Materialbestellungen Proaktive Verbesserung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen Regelmäßige Reisen / Besuche von Stoffmessen (In- und Ausland) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Disposition, vorzugsweise in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche Führungserfahrung mit der Fähigkeit, zu motivieren und zu fördern Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis Ausgeprägte „Can-Do-Mentalität“ Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen (ERP / PLM) Reisebereitschaft Ihre Benefits bei uns: Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeiten im modernen Loftbüro Attraktive Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular unter: www.corporate.seidensticker.com/karriere Seidensticker Group | Am Stadtholz 39 | 33609 Bielefeld seidensticker.com

Kfz-Mechatroniker / Mechaniker für LKW und Flurförderfahrzeuge (m/w/d)
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Niederzier

Die Firma Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu einem der größten Transport- und Logistikspezialisten in der Region. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und beschäftigen derzeit 165 Mitarbeiter, verfügen über 60 eigene LKWs mit eigener Werkstatt und Tankstelle. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung transportieren wir Güter von weitgehend jeder Größe und Beschaffenheit. Hamacher Transporte ist innovativ und zukunftsorientiert. Wir suchen ab sofort für unsere eigene WerkstattKfz-Mechatroniker / Mechaniker für LKW und Flurförderfahrzeuge (m/w/d)Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Rads Kostenlose Mitgliedschaft beim ortsansässigen Fitnessstudio (Firmenfitness) Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung gelebtes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Eine umfassende Einarbeitungszeit Dein Aufgabenbereich umfasst: Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparaturen, Instandsetzungen und Wartungen an LKWs und Aufliegern Aus-, Um- und Nachrüsten von LKW und Auflieger mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und Zubehör Instandsetzung und kleinere Reparaturen an Flurförderfahrzeugen Durchführen von Sicherheitsprüfungen, Begleiten von TÜV und Abgasuntersuchungen LKW bei regelmäßigen Inspektionen - nach Wartungs- bzw. Serviceplan überprüfen Das bringst Du mit: Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (alternativ gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge) Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und gewissenhaften Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B von Vorteil Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vorzugsweise in elektronischer Form per E-Mail, alternativ in Papier an unsere postalische Adresse. E-Mail: bewerbung@hamacher-transporte.com Viktor Mezger Kaufmännischer Leiter/Prokurist Tel.: 02428 9440-301 Hamacher Transporte | Dürener Spedition GmbH & Co. KG | Neue Straße 21, D-52382 Niederzier

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst
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Neuss

PATLITE ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen LED-Statusanzeigen, akustischen Alarmmeldern sowie visuellen und akustischen Kommunikationsnetzwerksystemen und -lösungen, welche die Sicherheit und den Komfort am Arbeitsplatz erhöhen. Mit rund 1000 Mitarbeitern und den hundertprozentigen Vertriebstochtergesellschaften in den USA, Deutschland, Singapur, Korea und China ist PATLITE allgemein als weltweite Spitzenmarke in der Industrie anerkannt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchenMitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienstin Neuss, NRW VollzeitIhre Aufgaben Sie sind im Tagesgeschäft Schnittstelle und erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden Sie erfassen Aufträge, erstellen Angebote und bearbeiten eventuelle Reklamationen Sie pflegen aktiv Kundenbeziehungen und unterstützen unsere Country Manager in Europa Sie erstellen Rechnungen und koordinieren den Versand der bestellten Waren Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen Sie konnten bereits Erfahrungen im Customer Service im internationalen Umfeld sammeln Sie bringen sehr gutes Englisch in Wort und Schrift mit Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und Spaß am aktiven Verkauf zeichnen Sie aus Sie sind flexibel und überzeugter Teamplayer Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software und MS Office Ihre Vorteile Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Homeoffice nach Absprache möglich) Kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalem Team Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze Getränke + Obst zur freien Verfügung Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern per E-Mail) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an den untenstehenden Kontakt: Ihr Kontakt Tobias Faller E-Mail: tobias.faller@patlite.eu Telefon: +49 2131 12557-50 PATLITE Europe GmbH Graf-Landsberg-Straße 3-5 41460 Neuss Deutschland www.patlite.eu

Sachbearbeiter (gn*) Forderungsmanagement
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Abteilung Forderungsmanagement im Geschäftsbereich Personal und Recht für unser Team Mahnung und Vollstreckung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Sachbearbeiter (gn*) Forderungsmanagement in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8924 – *gn=geschlechtsneutral Das Team Mahnung und Vollstreckung treibt zivilrechtliche Forderungen des Universitätsklinikums Münster und einiger seiner Tochtergesellschaften bei und betreibt und begleitet hierbei eigenverantwortlich das gesamte gerichtliche Mahnverfahren von der Beantragung des Mahnbescheids, über die Beantragung eines Vollstreckungsbescheids bis hin zur nachfolgenden Zwangsvollstreckung.Ihr Aufgabenbereich: Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich das gerichtliche Mahnverfahren und die anschließende Zwangsvollstreckung gegenüber Privatpatienten, Selbstzahlern und sonstigen Forderungsschuldnern durch, um Forderungen vollständig beizutreiben. Sie sind die Schnittstelle zu Schuldnern, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Insolvenzverwaltern und anderen externen Stellen. Sie gestalten aktiv das gesamte gerichtliche Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Sie setzen Ihr Verhandlungsgeschick ein, um eigenständig Ratenzahlungsvereinbarungen zu treffen. In Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsabteilungen wie Abrechnung und Buchhaltung tragen Sie durch effektive Zusammenarbeit zur Forderungsbeitreibung bei. Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige juristische Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung, insbesondere im gerichtlichen Mahnwesen und der Zwangsvollstreckung Kenntnisse in Buchführung und idealerweise in SAP (Modul FI) sind wünschenswert. Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kollegen, Schuldnern und anderen Fachbereichen Wir bieten Ihnen: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Moderne Arbeitsprozesse, einschließlich digitaler Aktenführung und -archivierung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungsangebote Die Möglichkeit zur Telearbeit Ein attraktives Entgelt nach TV-L sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Eine betriebliche Gesundheitsförderung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Gleitzeit, kostenlose und unbegrenzte Hausaufgabenhilfe für Ihre Kinder u. v. m.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Berufspädagoge (M.A.) (gn*) Pädagogische Projektkoordination
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung und das Projekt Quali4Care zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!Berufspädagoge (M.A.) (gn*) Pädagogische Projektkoordination in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8988 – *gn=geschlechtsneutral Sie sind motiviert, ein Qualifizierungsprogramm für Pflegefachpersonen (Quali4Care) am Universitätsklinikum Münster in dem Geschäftsbereich Pflegeentwicklung gemeinsam in einem kollegialen Team neu zu entwickeln und aufzubauen? Sie möchten einen bedeutsamen und sich wandelnden Bereich des Pflegeberufes mitgestalten, in dem ein kompetenzorientiertes Curriculum im Fokus steht? Ein Hochschulstudium in der (Pflege-)Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation absolvieren Sie gerade oder haben Sie erfolgreich abgeschlossen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus. In diesem verantwortungsvollen Bereich genießen Sie als überzeugender Projektmitarbeitender zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Freuen Sie sich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden.Ihr Aufgabenbereich: Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Curriculums für ein Qualifizierungsprogramm (Quali4Care) für Pflegefachpersonen am UKM Sicherstellung und Strukturierung eines systematisch und effizient angelegten Bildungsangebotes Mitgestaltung von Schulungs-/Dozententätigkeiten sowie Initiierung von Lernortkooperationen mit den Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Pflegedirektion am UKM Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen Schnittstellenmanagement mit allen Stakeholdern des Geschäftsbereiches Pflegeentwicklung Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Mitwirkung bei strategischen Weiterentwicklungen Wir bieten Ihnen: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig den Geschäftsbereich Pflegeentwicklung am UKM (mit-)gestalten zu können. Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine Kindertagesstätte Eine betriebliche Altersvorsorge Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Angelika Maase, T 0251 83-48384. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Sozialarbeiter (gn*)
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Münster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Sozialdienst/Case Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Sozialarbeiter (gn*) in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8603 – *gn=geschlechtsneutral Der Sozialdienst berät, vermittelt und begleitet Patienten und deren Angehörige in allen somatischen, psychiatrischen und pädiatrischen Kliniken des Universitätsklinikums Münster. Unser Ziel ist die Sicherstellung eines qualifizierten Entlassungsmanagements für unsere Patientinnen und Patienten. Das erreichen wir mit einem hochmotivierten Team, einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Veränderung.Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Begleitung von schwersterkrankten Menschen und deren Angehörigen Vermittlung, Organisation und Sicherstellung nachstationärer Versorgung Vernetzung von erforderlichen Leistungsangeboten Fallbezogene Leistungsdokumentation Wir freuen uns auf: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Diplom, B.A, M.A.) Erfahrungen im Bereich der Klinischen Sozialarbeit oder im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse des SGB Professionelles Fallmanagement Teamorientiertes, kooperatives und konstruktives Arbeiten und Handeln Eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten Engagement, Innovationsfreude und eigene Ideen IT-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Ein kollegiales Arbeitsklima Die Option zur Fort- und Weiterbildung Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TV-L West) sowie eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) Zahlreiche interne Fortbildungen, Veranstaltungen und Angebote für unsere Mitarbeitenden Die Möglichkeit, ein Job-Ticket zu erwerben Einen Arbeitsplatz im Herzen der „Lebenswertesten Stadt der Welt" Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Geschäftsbereichs Herrn Ulrich Nolte, T 0251 83-55857. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)
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Siegburg

Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)Siegburg | Vollzeit | unbefristet Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Das Fachgebiet Betrieb ist verantwortlich für den laufenden Betrieb sowie die Instandhaltung der Anlagen der Rohwasserförderung und -vorbehandlung, der Trinkwasseraufbereitung, des Trinkwassertransports und der Trinkwasserspeicherung. Leitstandfahrer im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie das Beheben von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in – Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen sind von Vorteil Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist notwendig, BE ist wünschenswert Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.deÜber unsStandort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.wahnbach.de

Leiter:in Facility Services
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Köln

Zur Verstärkung unseres Teams infrastruktureller Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in Facility Services Job-ID: V000007571 Einsatzort: Köln Startdatum: 01.05.2024 Berufsfeld: Immobilienmanagement Art der Anstellung: Vollzeit Als Abteilung Gebäudeservice sorgen wir dafür, dass die Rahmenbedingungen für eine gesicherte und saubere Arbeitsumgebung an den Standorten des WDR stimmen. Zudem wickeln wir die gesamte Post- und Speditionslogistik ab.Als Gruppenleiter:in 'Infrastruktureller Service' kümmern Sie sich zusammen mit Ihren rund 20 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Teams, um die Sicherheitsdienstleistungen und Zutrittssysteme sowie um die Reinigung und das Wertstoffmanagement.IHRE AUFGABEN Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Vertretung des Abteilungsleiters Durch interne Abstimmung sowie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sorgen Sie für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben der Gruppe Sie verantworten die Erstellung von Konzepten, Berichten und Vorlagen wie Budget- und Haushaltsplanungen sowie Kosten- und Eigenkalkulationen für Dienstleistungen Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisblättern sowie die Auswertung von Angeboten (auch im Rahmen von EU-weiten Ausschreibungen) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie prüfen die bestehenden Leistungsbeschreibungen sowie den Digitalisierungsgrad und entwickeln diese weiter, um unter sich verändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen eine zufriedenstellende Servicequalität zu erreichen Sie fördern die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und unterstützen die Abteilungsleitung bei allen Personalangelegenheiten der Gruppe sowie weiteren Organisationsentwicklungsmaßnahmen IHR PROFIL Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Master, z.B. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder Facility Management) und haben langjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Dienstleistungen der Immobilienbewirtschaftung kennen Sie sich aus, vorzugsweise im Wach- und Sicherheitsgewerbe, Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil Sie verbinden ein klares Führungsverständnis mit einem kooperativen Führungsstil und erster, belastbarer Führungserfahrung Zu Ihren Stärken gehören analytisches und strategisches Denkvermögen, hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie gute Entscheidungsfähigkeit, auch unter Zeitdruck Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lern- und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab WICHTIG Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es keine perfekten Bewerber:innen gibt. Man kann (fast) alles lernen, solange man Interesse und Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Ihr Profil nicht zu 100% zur Stellenbeschreibung passt. BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf mit Zeugnissen genügt, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Über uns Der Westdeutsche Rundfunk ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke – im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichen Ausdrucks oder geschlechtlicher Merkmale, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik
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Köln

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, befristet bis zum 31.12.2024 eine*nMitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie: die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung Übernehmen Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (entsprechende Weiterbildungen werden angeboten) wie: die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus: Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten Schönheitsreparaturen Wartungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln IHR PROFIL:Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroniker*in Automatisierungstechnik Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik Mechatroniker*in – Kältetechnik Mechatroniker*in oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum: Fachkraft Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck und Eigenverantwortung) sind schwindelfrei zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neus und zeigen eine fachübergreifende Denkweise sind team- und kooperationsfähig besitzen handwerkliches Geschick sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.WIR BIETEN IHNEN: die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim, zur Rückkehr in einen Theaterkomplex, nach denkmalgerechter Sanierung, mit neuer technischer Gebäudeausrüstung ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV vermögenswirksame Leistungen hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, Telefon 0221 221-28338, Mobil 01525 4579369. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1356/23-05-LeBe, bis zum 05.05.2024 an bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln Abteilung Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die urologische und allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Witzel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Wir sind Experten in Wundmanagement und urologischer Stomaversorgung und betreuen beide Fachrichtungen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Niemals langweilig! Urologie und Bauchchirurgie ergänzen sich ziemlich gut und wir sind ein interprofessionelles Behandlungsteam. Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Urologie und/oder der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 52_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

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Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (PAD), Referat V F, zum 01.10.2024 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer 98/24Pädagogischer Austauschdienst (PAD) Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Mitarbeit in der Nationalen Agentur im Pädagogischen Austauschdienst bei der Umsetzung des Programms Erasmus+ im Schulbereich.Die Aufgaben sind insbesondere: Mitarbeit bei der Umsetzung der Leitaktion 1 im Schulbereich Mündliche und schriftliche Beratung von Antragstellenden und Programm-teilnehmenden Durchführung von Prüf- und Beratungsbesuchen bei am Programm teilnehmenden Einrichtungen Formale Prüfung von Förderanträgen sowie Prüfung des beantragten Budgets Inhaltliche Prüfung der Förderanträge / Akkreditierungsanträge und Verfassen von Gutachten Monitoring und Prüfung von geförderten Aktivitäten Abrechnung und inhaltliche Evaluation von Mobilitätsprojekten Mittelbewirtschaftung und Berichterstattung gegenüber den Ländern und der EU-Kommission Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit Datenbanken und im Einsatz des MS Office-Pakets Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Schaaf (Tel.: 0228 501 255) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: 0228 501 623) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html. Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Marketing & Communications Manager (m/w/d)
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Schwerte

Marketing & Communications Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Marktanalysen Unterstützung bei Erstellung einer Marketing- & Vertriebsstrategie Konzeptionierung, Übersetzung und Anpassung von Vertriebs- und Marketingunterlagen Verwaltung unserer Internetseite Bündelung der social-media Aktivitäten Externe Kommunikation (Fachpresse und andere Medien) Konzeptionierung und Koordinierung von Marketing-Kampagnen (Mailings, Newsletter etc.) Organisation von Fachmessen Interne Kommunikation Strategische Projekte im Bereich Marketing und Vertrieb Schnittstellen: Vertrieb, Technik, HR Projektmanagement Das sind Sie Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften, Psychologie oder gleichartige Studiengänge, die zum Management befähigen Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Microsoft Office Pakets Schnelle Auffassungsgabe Engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Organisationstalent und selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Technisches und kaufmännisches Verständnis, analytische Fähigkeiten Flexibilität und Mobilität Das ist unser Angebot lukrativem Gehalt von Beginn an unbefristetem Vertrag enger Zusammenarbeit mit der Gruppengeschäftsführung einer Aufgabe mit sehr hohem Entwicklungspotential teamorientierter Unternehmenskultur in einem professionellen und kollegialen Umfeld Benefits wie z.B. betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, etc. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung Kontakt Melania Costanzino Personal melania.costanzino@beinbauer-group.de +49 2304 105 - 228

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgische Station
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Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgische Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Wir betreuen die Patient*innen mit komplexen Eingriffen in der MKG. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Zahnarzt, Kieferorthopädie, Tumorchirurgie – alles dabei! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazugehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Mund-, Kiefer- und plastischen Gesichtschirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 49_2024. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de

Sachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten
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Münster

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Münster alsSachbearbeiter (w/m/d) Mitglieder und Renten 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns!Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Sie betreuen und beraten unsere Mitglieder und Rentner telefonisch, schriftlich und teilweise auch persönlich bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung vom Beginn ihrer Mitgliedschaft bis zum Leistungsfall sowie bei persönlichen Veränderungen. Außerdem berechnen Sie im Rahmen der Beratung die möglichen Versorgungsleistungen nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Westfalen-Lippe und stehen im engen Austausch mit den Arbeitgebern und Steuerberatern unserer Mitglieder. Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte digitale Sachbearbeitung und bearbeiten alle laufenden Geschäftsvorgänge. Das bringen Sie mit Sie sind Berufseinsteiger (w/m/d) mit einer kürzlich abgeschlossenen Berufsausbildung mit sozialversicherungsrechtlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder haben Wirtschaftsrecht (BA) studiert und wollen nun beruflich durchstarten oder haben auch schon erste Erfahrungen bei einer Krankenkasse, (Renten-) Versicherung oder einem berufsständischen Versorgungswerk sammeln können. Ihr sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen Sie gezielt ein. Außerdem verfügen Sie über einen sicheren und routinierten Umgang mit der gängigen Standard-Software MS Office und besitzen eventuell auch Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR. Ihre hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz im Herzen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins - bis zum 15.05.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Mitglieder und Renten, Herrn Koopmann. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Christian Koopmann | Abteilungsleiter Mitglieder und Renten Scharnhorststraße 44 | 48151 Münster Telefon: 0251 / 5204 - 182 | jobs@aevwl.de | www.aevwl.de Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)
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Hückelhoven

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsMechatroniker / Elektriker (m/w/d)Deine Aufgaben: Schichtbegleitende Instandsetzung und Wartung der technisch anspruchsvollen Abfüll- und Produktionsanlagen Austausch und Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen Stetige Prozessoptimierung und Schwachstellenanalyse, sowie Verantwortung für die Durchsetzung der Arbeitssicherheitsstandards Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Wir bieten Dir: Fachliche und persönliche Weiterbildung 30 Tage Urlaub Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kostenfreie Getränke Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Getränkeabfüllung Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die gern mit anpackt Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Überzeugen kannst du durch deine systematische und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir sind bereit. Du auch? Reiche uns gerne Deine Unterlagen per Mail ein, wenn Du dir vorstellen könntest, Dich und Dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Janin Rudolf (Tel 02433-9818220) freut sich auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Du hast noch Fragen? HR.Recruiting@dico-drinks.com DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Sachbearbeiter debitorische Vorgänge Netz (m/w/d)
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Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Meter-to-cash besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsSachbearbeiter debitorische Vorgänge Netz (m/w/d)Aufgaben Bearbeiten von debitorischen Klärungen im Rahmen der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) und Messstellenbetriebsabrechnungen insbesondere für komplexe Konstrukte Sicherstellen der operativen Abwicklung der netzseitigen Wechsel- und Abrechnungsprozesse sowie der Mehr-/Mindermengen-Abrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der GPKE und GeLi und der Messtellenbetriebsabrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der WiM im Rahmen der Bearbeitung von Lieferschein- und Rechnungsreklamationen Durchführen des Zahlungsverkehrs, der Kontenklärungen und Forderungsverfolgung für das Hausanschlusswesen Sicherstellen der fristgerechten und korrekten Abwicklung der Kontokorrentprozesse auf den Netzmandanten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen für die Kontokorrentprozesse im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. monatlicher Abschlüsse der jeweiligen Buchungsperiode Gewährleisten der vollständigen und korrekten Abrechnungsvorgänge gegenüber den desintegrierten Netznutzern inkl. Kontenklärungen und Forderungsverfolgung in Abstimmung mit den beauftragenden Netzbetreibern Gewährleisten des Datenaustausches mit den Marktpartnern der auftraggebenden Netzbetreiber gemäß den Anwendungshandbüchern, insbesondere im Hinblick auf Einhaltung gesetzlich vorgegebener Fristen und des fristgerechten Datenmonitorings Bearbeiten fehlerhafter Datenkonstellationen und Initiieren der Lösungsfindung durch Systemrecherche bzw. Analysieren von bereichsübergreifenden Prozessen inkl. Anstoß von Systembereinigungen Durchführen der notwendigen manuellen Korrekturen mit dem Ziel einer termingerechten Abwicklung der Datenaustausch- und Abrechnungsprozesse sowie der Energiemengenbilanzierung Unterstützen bei der Optimierung der Prozesse im debitorischen Umfeld einschließlich Fehlerquellenbeseitigung sowie Vertreten der Fachbereichsinteressen in diesbezüglichen Projekten Selbstständige Aufbereitung der notwendigen Daten zur Plausibilisierung und Vollständigkeitskontrolle der Prozesse bzw. bei komplexeren Fällen eigenständige Abstimmung mit dem Berichtswesen Unterstützen bei der Koordination der Arbeitspakete für externe Dienstleister inkl. Betreuung dieser bei fachlichen Rückfragen Profil Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/-ausbildung, Meister/in, Fachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS-U Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben der regulierten Prozesse für die Marktrollen VNB und MSB (GPKE / GeLi, WiM) sowie der Datenformate gemäß den Anwendungshandbüchern Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets Analytische Fähigkeiten Engagement und proaktives Handeln Resilienz Bereichsübergreifendes Denken Teamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefan Günther, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station inkl. IMC-Bereich
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station inkl. IMC-Bereich Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die allgemein-, thorax-, gefäß- und viszeralchirurgische Station Schede inkl. IMC-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg:innen: Was machst du in deinem Job? Wir kümmern uns um frisch operierte Patient:innen mit bauchchirurgischen Eingriffen. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Durch unsere IMC-Betten betreuen wir postoperative Patient:innen direkt nach OP oder frisch von der Intensivstation. Niemals langweilig! Was ist das besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Ihr zukünftig dazu gehört!Eure Aufgaben: Ihr betreut pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station Ihr unterstützt und lebt die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Ihr sichert die Pflegequalität durch Euer professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Ihr dokumentiert notwendige Daten sach- und fachgerecht Euer Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Thorax-, Gefäß- und Viszeralchirurgie Erfahrung in der onkologischen Gesundheits- und Krankenpflege oder der Wunsch, sich hier weiterzubilden Erfahrung in IMC- oder Intensivpflegeeinheiten Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Gestaltet mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Zögert nicht und sendet Eure Bewerbung bis zum 30.06.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 51_2024. Macht den nächsten Karriereschritt und entwickelt Euch bei uns genau in die berufliche Richtung, die Euren Stärken entspricht. Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671

Revisor für die kaufmännische Revision (m/w/d)
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Köln

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsRevisor für die kaufmännische Revision (m/w/d) an unserem Standort in KölnHier zählt deine Energie Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert.Das erwartet dich Als Revisor/-in bist du für die Vorbereitung und Durchführung von Revisionen im kaufmännischen Bereich bei unseren Kunden vor Ort und Remote verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf Prozess- und Organisationsrevisionen. Du erstellst aussagekräftige Revisionsberichte die zielgruppenorientiert den Kunden präsentiert werden. Deine Ansprechpartner/-innen beim Kunden sind Geschäftsführende, Abteilungsleitende und Fachkräfte. Die Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems runden dein Aufgabengebiet ab. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Berufseinsteiger/-in bist du herzlich willkommen – wir bieten dir eine intensive Einarbeitung. Du bringst Erfahrungen und Wissen im Bereich Rechnungswesen und Controlling mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Leiter Finanzbuchhaltung - Fachwirt / Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen), Finanzbuchhalter o. ä. als Finance Manager (w/m/d)
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Melle

Über uns: Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgüter- und Pharmazieverpackungen und ist Teil des global agierenden WestRock Konzerns (NYSE: WRK). An mehr als 300 WestRock Standorten arbeiten über 50.000 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma. Für unseren Standort in Melle suchen wir einen Leiter Finanzbuchhaltung - Fachwirt / Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen), Finanzbuchhalter o. ä. als Finance Manager (w/m/d) Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgüter- und Pharmazieverpackungen und ist Teil des global agierenden WestRock Konzerns (NYSE: WRK). An mehr als 300 WestRock Standorten arbeiten über 50.000 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma. Für unseren Standort in Melle suchen wir einen Leiter Finanzbuchhaltung - Fachwirt / Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen, Controlling, Rechnungswesen), Finanzbuchhalter o. ä. als Finance Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Leitung der Finanzbuchhaltung am Standort Melle mit zwei unterstellten Mitarbeitern Koordinierung aller Budgetierungs- und Prognosetätigkeiten für den Standort Abstimmung der Gewinn- und Verlustrechnung des Werks mit dem Budget Aktive Beteiligung an der Erstellung und Überprüfung von Leistungsindikatoren sowie an der Analyse von Trends und Möglichkeiten zur Geschäftsverbesserung Teilnahme und Validierung von Performance-Excellence-Projekten des Unternehmens einschließlich Berichterstattung Überprüfung der werksbezogenen Kostenrechnung (inkl. Abrechnung von Arbeitsaufträgen, Standardkostenkontrolle, Analyse von Realkosten, zu Standardkosten, Erstellung von Stundensätzen und Unterstützung des kaufmännischen Teams sowie des Kalkulationsprozesses) Unterstützung bei System-Implementierungen sowie Einführungen neuer Finanz- und Controllingprozesse Zusammenarbeit mit dem Internal Controls and Compliance Lead für Europa zur Gewährleistung der SOX-Compliance Anstreben der Kontinuität von Kontrollen und Prozessen in der gesamten F&B-Abteilung (ggf. Unterstützung des lokalen Teams bei der Minderung dieses Risikos) Erstellung von Kapitalbudgets und Prognosen Gegebenenfalls Vertretung des Regional Finance Manager Unterstützung bei den jährlichen Bilanzüberprüfungen, anderen Projekten und Ad-hoc-Geschäftsanforderungen nach Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Accounting oder eine vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Controlling, Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SOX Compliance Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP, Hyperion und Radius von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS-Paketen, insbesondere Microsoft Excel Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kommunikationsstarker Teamplayer Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten Wir bieten: Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Einen interessanten Aufgabenbereich und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Jobbike-Leasing Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Bewerben Sie sich jetzt! Multi Packaging Solutions Melle GmbH Lisa Birke Personal / Human Resources Consumer Packaging T: +49 5422 9260-230 An der Schwanemühle 1 | 49324 Melle lisa.birke@westrock.com | www.westrock.com Bewerben Sie sich jetzt!Multi Packaging Solutions Melle GmbH Lisa Birke Personal / Human Resources Consumer Packaging T: +49 5422 9260-230 An der Schwanemühle 1 | 49324 Melle lisa.birke@westrock.com | www.westrock.com

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
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Wesseling

MITARBEITER (M/W/D) QUALITÄTSMANAGEMENT Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements der Griesemann Gruppe (DIN EN ISO 9001 / DIN EN 14001) Administration der QM-relevanten Dokumentation Erstellung von zertifizierungsrelevanten Dokumenten Verantwortung für den QM-Bereich im Intranet Planung, Koordination und Durchführung interner Audits Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Lieferanten bei allen qualitätsrelevanten Themen (inklusive Audits) Mitarbeit bei Lieferantenbeurteilungen Dein Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Kenntnissen bzw. Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbar Bestenfalls Berufserfahrung hinsichtlich der Zertifizierungen DIN EN ISO 14001, ISO 9001 Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

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