2211 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Design ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten? BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandelssegment mit knapp 300 Stores in mehr als 60 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen moderne Möbel, Accessoires und Leuchten für Wohn-, Schlaf-, Arbeits- und Esszimmer sowie Außenbereiche. Mit unserer umfassenden Einrichtungsberatung helfen wir unseren Kunden dabei, einen persönlichen Einrichtungsstil zu finden - bequem bei ihnen zu Hause oder in einem unserer Stores. Ab sofort suchen wir eine/n Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) für unsere Stores in Dortmund, Bochum, Oberhausen und Münster in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch erstklassigen Kundenservice. Aktive Beratung und Verkauf von Premium-Möbellösungen mit Fokus auf ein unverwechselbares Einkaufserlebnis. Kreative Einrichtungsberatung sowohl im Store als auch bei den Kunden zu Hause. Nutzung von Microsoft Office und weiteren Tools, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten. Selbstständige Priorisierung und Organisation von Aufgaben, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen. Dein Profil als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Du bist ein Teamplayer mit Eigenschaften wie Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Deine Stärke liegt in der Kommunikation mit Kunden, und du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design. Du bist einfallsreich, präsentierst eigene Ideen souverän und bist gleichzeitig ein aufmerksamer Zuhörer. Du baust auf bestehende Kundenbindungen auf und stärkst diese durch ausgezeichneten Service. Du bringst Souveränität und Selbstbewusstsein in Beratungssituationen mit, sowohl im Store als auch beim Kunden zu Hause. Erfahrungen im Einrichtungsdesign und/oder Möbelverkauf sind ein Plus. Das bietet BoConcept dir: Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds. Alle BoConcept Teammitglieder haben Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge, um neue berufliche Qualifikationen zu erwerben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Führungskräfte- und Coaching-Seminare an Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen Großzügige Mitarbeiterrabatte Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima und ein freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert Bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen per E-Mail an Frau Anna Adamidou, team.nrw@boconcept.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Kontakt Frau Anna Adamidou team.nrw@boconcept.de Einsatzort Bochum BoConcept NRW Anna Adamidou Bongardstraße 20 44787 Bochum www.boconcept.com

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LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Personalservice A 6 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe, für den Sachbereich Personalservice im Referat kvw-Personal und Organisation. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7221 bis zum 06.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern sowie Organisationstalent Belastbarkeit gute Kommunikationsfähigkeiten sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 0251 591-4658 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Personalverwaltung und Organisationsaufgaben Führen der Urlaubskartei inkl. Überprüfung von Urlaubsübertragungen und Urlaubsverfallslisten inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem Unterstützung bei Personalauswahlverfahren Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten Ansprechperson für diverse Anfragen der kvw-Beschäftigten inkl. Bearbeitung der Anliegen An- und Abmelden von Beschäftigten inkl. Pflege von Raum- und Möbellisten sowie Umzugsmanagement und Stammdatenpflege des kvw-Schließsystems Abstimmung mit externen Firmen und Vertragspartner:innen im Rahmen der Gebäudeverwaltung Service für die Geschäftsleitung und kvw-Fachbereiche Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen Sitzungsdienst inkl. Bewirtung Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien Pflege von Umlauf- und Literaturlisten Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen Bearbeitung von Zustellbeschwerden Betreuung von Kund:innen und Aufgaben im Rahmen des Empfangsdienstes Telefonvermittlung Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen Materialausgaben Annahme von Lieferungen Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf Beschaffungen Materialbedarfsermittlungen Durchführung der Beschaffungen inkl. Rechnungsbearbeitung Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 0251 591-4658 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Gartenarbeiter*in/ Maschinist*in, Betriebsgärtner*in EG 5 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderes Einsatzgebiet ist möglich. Ihre Aufgaben unter anderem: Mitarbeit auf Baustellen im Ausbildungsbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus unter fachlicher Anleitung Ausführen von Erdbauarbeiten und Erdbewegungsarbeiten nach fachlicher Anleitung Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen, Spielplätze, Kindertageseinrichtungen, Schulen und anderen Grund- und Freiflächen unter fachlicher Anleitung Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen und auf Rasenflächen unter Anleitung Herstellen von befestigten Flächen sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen Bedienen, Führen und Pflegen von Groß- und Kleinmaschinen, Geräten sowie Fahrzeugen im Garten- und Landschaftsbau nach Anweisung Winterdienst sowie Reinigungsarbeiten in öffentlichen Anlagen. Ihr Profil: mehrjährige Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Tätigkeiten wie zum Beispiel im Tiefbau oder Straßenbau und dem Bedienen von Groß- und Kleinmaschinen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU Norm B wünschenswert, für die Tätigkeit als Maschinist*in uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C1E erforderlich. Was erwarte Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen. Eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD erfolgt nur bei Vorliegen einer einschlägigen zweijährigen Berufsausbildung oder nach erfolgreichem Ablegen der Werksprüfung. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2025 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (www.duesseldorf.de/stellen). Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89-97204, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/27/24/01. Stell dich vor!

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Januar 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet auf ein Jahr (31.12.2025) zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion Arztbrief- und OP-Berichtschreibung Erstellung und Versand von E-Artzbriefen Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patienten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen Pflegen von Datenbanken Unterstützung bei Gutachtenanfragen Urlaubsvertretung der Kolleginnen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse wünschenswert mit Kundenkontakt Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Lotus Notes) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartnern vor Ort Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: befristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14051 an: Univ.-Prof. Dr. Christof Burger Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: jessika.vergeest@ukbonn.de Tel.: 0228/287-10140 www.ukbonn.de

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen: Arbeitsvorbereiter Technik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16261DAS MACHST DU Arbeitsvorbereitende Maßnahmen für die einzelnen Instandhaltungsaufträge sowie die Bereitstellung der einsatzbereiten technischen Ausrüstung Optimierung und Unterstützung der Arbeitsabläufe bei Störungen sowie Gewährleistung einer planmäßigen Instandhaltung der Abfüll- und Verpackungsanlagen Sicherstellung von verschiedenen Aspekten der Arbeits- und Lebensmittelsicherheit bei Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Erstellung einer strukturierten Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Koordination und Einweisung von verschiedenen Fremdfirmen bei instandhaltungsaufgaben Unterstützung und Optimierung der Werkstattorganisation DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik Fachkenntnisse innerhalb der Anlagentechnik Grundkenntnisse im Umgang mit SAP-PM und SAP-MM sind von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie wünschenswert Zuverlässigkeit und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle: Senior-Softwareentwicklung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben: Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen Erfahrung in der Leitung von Projekten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Kai Lücke | 030 13001 - 7342 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 14: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.01.2025Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“ beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2026 im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Umsetzung Straßenbaumkonzept“. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… sind insbesondere verantwortlich für die Umsetzung des Straßenbaumkonzeptes nehmen die Ausführungsplanung für die Neupflanzungen im Straßenraum vor erstellen und führen die Ausschreibungen, inklusive Vergabe durch übernehmen die Bauleitung der Pflanzarbeiten und klären Grundsatzangelegenheiten mit Dritten sind verantwortlich für die Abrechnung und Dokumentation der Neupflanzungen vertreten den Aufgabenbereich in Ausschüssen und in der Bezirksvertretung IHR PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbauund Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… bringen ausgeprägte Fachkenntnisse in der Baumpflege, Baumschutz sowie der Verkehrssicherungspflicht bei Bäumen und den damit verbundenen Richtlinien und Gesetzen mit haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation bei Baumaßnahmen und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit kennen sich mit Kommunikationskonzepten in der Öffentlichkeitsarbeit aus verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office Standardprogrammen mit sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit WIR BIETEN IHNEN: einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2024. Die Einstellung bei der Stadt Köln erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Sie wollen noch mehr zu einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Gerhardt, Telefon 0221 221-34801 IHRE BEWERBUNG: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1335/24-VeKw bis spätestens 05.01.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFBRTNBQ0YyQTk4NDAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadtwerke Bramsche GmbH, ein erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen im Osnabrücker Land, versorgt als modernes, kommunales, zukunfts- und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen ihre Kunden innerhalb der Region zuverlässig mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Darüber hinaus obliegt der Stadtwerke Bramsche GmbH der Betrieb des Hallenbades, der Freibäder und des Stadtbusbüros sowie die Geschäftsbesorgung des Abwasserbeseitigungsbetriebes der Stadt Bramsche. Rund 85 qualifizierte Mitarbeitende sorgen stets dafür, dass ihre Kunden zu jeder Tages- und Nachtzeit zuverlässig versorgt sind. Die Stadtwerke Bramsche GmbH sucht im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit für die Technische Leitung (m/w/d) Was zu tun ist fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Betriebe des Unternehmens mit einem derzeit 17-köpfigen Team Weiterentwicklung der Versorgungsbetriebe – aktuell insbesondere in der Umsetzung der Strom- und Wärmewende – mit Leidenschaft und Weitblick für die Zukunftssicherheit der Infrastruktur im Versorgungsgebiet vertrauensvolle und fachlich kompetente interdisziplinäre Zusammenarbeit an Lösungen für die weitere Unternehmensentwicklung kommerzielle Steuerung des technischen Bereiches Was Sie mitbringen einen Master- oder Diplom-Studienabschluss im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, z. B. mit Studienschwerpunkt Energie-/Versorgungswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit umfangreichem Know-how der energierechtlichen Vorschriften einschlägige energiewirtschaftliche Berufserfahrungen und fundierte Kenntnisse der fachübergreifenden (technischen) Betriebsabläufe eines kommunalen Querverbundunternehmens, idealerweise kombiniert mit ausgeprägtem Know-how in der Strom-/Gas-/Wärme- und Wasserversorgung unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientiertes und souveränes Umgehen mit fachlichen Herausforderungen ein hohes Maß an Loyalität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz/Empathie eine kooperationsbereite und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Teamarbeit Was wir bieten Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe, umfangreiche Gestaltungskompetenzen und eine hohe Verantwortung für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team partnerschaftlich auf Augenhöhe und sind wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung, der Sie direkt unterstellt sind und die Sie in deren Abwesenheit zuverlässig vertreten. Das Unternehmen erwartet und fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TV-V mit den üblichen Zusatzleistungen sowie weiteren umfangreichen unternehmensspezifischen Zuwendungen. Perspektivisch ist die Erteilung von Prokura vorgesehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns wir darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail (in einem PDF-Dokument) bis spätestens 15. Januar 2025 zu Händen Herrn Jochen Battermann. GPP Consulting GmbH ? Schwachhauser Heerstraße 67 ? 28211 Bremen Telefon 04 21 / 35048 400 ? www.gpp-consulting.de ? E-Mail: bewerbung@gpp-consulting.de

Die Firma Galvez Haus- & Klimatechnik ist Experte für Heizung, Sanitär, Klima, Solar und erneuerbare Energien. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen, Einfamilienhäuser bis hin zu Firmenkomplexen. Als Spezialist für Wärmepumpen bieten wir Ihnen innovative und nachhaltige Lösungen für Ihre Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, Ihnen höchste Qualität und Effizienz zu bieten und dabei die Umwelt zu schonen. Wir suchen ab sofort an unserem Standort Rheinbach Anlagen- & Heizungsinstallateure / Monteure (m/w/d) Deine Vorteile bei uns: Du verdienst einen übertariflichen Lohn. Du bekommst von uns Sicherheit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer von uns bezahlten Krankenzusatzversicherung. Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, die du nutzen kannst, um dich zu entspannen. Du bekommst einen eigenen Firmenwagen, der voll ausgestattet ist und den du nach Vereinbarung auf dem Heimweg fahren kannst. Du kannst ein Firmenhandy, Tablett zur Verfügung gestellt bekommen. Du arbeitest mit Werkzeugen der Marken Makita, Hilti etc. Du hast feste, geregelte Arbeitszeiten, Ausnahmen werden frühzeitig abgesprochen. Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Fortbildungslehrgängen teil, welche wir finanziell übernehmen. Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst Verantwortung bei der Arbeit im Gebäude unserer Kunden. Du richtest Heizungs- und Sanitärsysteme, sowie Klimaanlagen ein und nimmst sie in Betrieb. Dabei wird die Wärmepumpe großgeschrieben. Du stattest Gebäude mit Solaranlagen aus. Du installierst die Gas- und Wasserversorgungsanlagen. Du führst Wartungs- oder Reparaturarbeiten mit Fachwissen durch. Du baust teils hochwertige Sanitäreinrichtungen bei unseren Kunden ein. Das bist Du: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine abgeschlossene Meisterprüfung (SHK). Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team. Du erledigst deine Arbeit zuverlässig und ordentlich. Du kommst mit klaren Strukturen gut zurecht. Du lernst gerne etwas dazu und bildest dich weiter. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du bist Kunden gegenüber freundlich und sicher. Du bist körperlich belastbar. Du hast Spaß an Wechseltätigkeiten. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Interessiert? - Dann melde ich jetzt bei uns! Sende uns Deine Bewerbung an info@galvez-haustechnik.de. Galvez Haus- & Gebäudetechnik Swistbach 10 53359 Rheinbach-Flerzheim Telefon: 02225 705080 E-Mail: info@galvez-haustechnik.de Web.: https://www.galvez-haustechnik.de/

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand. IHR ARBEITSPLATZ Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus: Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

Die Stadt Borken (Hessen), Mittelzentrum mit entsprechender Infrastruktur und attraktiven Einrichtungen auf dem Kultur- und Freizeitsektor mit rund 13.000 Einwohnern, sucht ab Frühjahr 2025 für das Hessische Braunkohle Bergbaumuseum eine/n Mitarbeiter/in als Nachfolge der Museumsleitung (m/w/d) DAS AUFGABENGEBIET UMFASST Betriebsführung des Hessischen Braunkohle Bergbaumuseums (als Non-Profit-Organisation) mit seinen vielfältigen Ausstellungs- und Informationsräumen zur Bergbau- und Energiegeschichte Hessens unter anderem im Besucherstollen mit seiner Ausstellung zur Bergbaugeschichte, im Themenpark „Kohle und Energie“, dem Naturschutzinformationszentrum, dem Braunkohlerundweg und der Gedenkstätte zum Grubenunglück in Stolzenbach Erhaltung vorhandener Exponate und Erweiterung der Ausstellung Zusammenarbeit mit Museums-, Tourismus-, Kultur-, Regional- und Naturschutzverbänden und -vereinen, Schulen und Stiftungen Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation in Printmedien und sozialen Netzwerken Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten zur Museumspädagogik Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Fördermittelakquise Museumsleitung ab Oktober 2026 WIR ERWARTEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, Museologie, Kunstgeschichte, Kulturanthropologie oder eine vergleichbare Qualifikation Möglichst praktische Erfahrung im Museums- und Ausstellungsbetrieb Kenntnisse im Bereich montanhistorischer Industriekultur Stilsicheres Schreiben von Texten in deutscher Sprache, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Internet- und Social Media-Kenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen und Datenbanken Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikations- sowie Organisationsgeschick Sicheres Auftreten sowie zuverlässiges und selbständiges Arbeiten WIR BIETEN Eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Vergütung und Sozialleistungen erfolgen entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung in allen Museumsbereichen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Mappen und Schutzhüllen bis zum 12.01.2025 an den Magistrat der Stadt Borken (Hessen): stadtverwaltung@borken-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wettlaufer telefonisch unter der Nummer 05682 808-183 zur Verfügung. Kontakt Frau Wettlaufer Tel.: 05682 808-183 Standort Borken (Hessen) Magistrat der Stadt Borken (Hessen) Am Rathaus 7 34582 Borken (Hessen) stadtverwaltung@borken-hessen.de www.borken-hessen.de

Elektriker*in Energie-und Gebäudetechnik 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Das erwartet dich bei uns: Instandhalten: Du führst Instandhaltungsaufgaben an gebäudetechnischen Anlagen / Einrichtungen des Gebäudemanagements mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik durch z.B. bei Nieder-, Mittelspannungsanlagen und Ersatzstromanlagen. Störungen beseitigen: Die Analyse von Störungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Elektrotechnik gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zu den Anlagen zählen z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie brandschutztechnische Einrichtungen (z.B. BMA, ELA usw.) Steuern & regeln: Du steuerst und regelst gebäudetechnische Anlagen mittels der vorhandenen Gebäudeautomations-Systeme. Auflagen einhalten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass die Auflagen aus dem Arbeits-, Brand- und Umweltschutz eingehalten werden. Kommunikation: Als Ansprechpartner*in stehst du für externe Firmen bei der Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten sowie bei der Behebung von Störungen jederzeit zur Verfügung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker*in, Elektroniker*in oder Energieanlagenelektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Regelmäßige Rufbereitschaften stellen für dich keine Herausforderung dar. IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten bist du bestens vertraut. Kenntnisse in der Programmierung der SPS-Steuerung kannst du vorweisen oder bist gewillt, dir diese zeitnah anzueignen. Weiterbildung: Du kannst eine Qualifizierung zur Elektrofachkraft nachweisen oder bist bereit, diese Zusatzausbildung zeitnah zu erwerben. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch eine hohe Bereitschaft und Offenheit aus, dich mit neuen Kenntnissen im jeweils fremden Fachgebiet auseinanderzusetzen So sind wir gemeinsam erfolgreich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. Wir möchten, dass du dich ständig weiterentwickelst. Daher fördern wir gezielt deine Weiterbildung mit internen und externen Schulungen oder auch Teamseminaren. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Exzellent angestellt. Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin. Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221 547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Individualkundenbetreuer (m/w/d) für unsere Filialen Sparkasse Essen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Zur Stärkung unserer Filialen suchen wir Sie als Individualkundenbetreuer (m/w/d). Wir suchen „Menschen für Menschen“! Ihre Aufgaben Sie... beraten die Ihnen zugeschlüsselten Kundinnen und Kunden umfassend und qualifiziert im Rahmen unserer standardisierten Sparkassen- und Verbundprodukte (LBS, Provinzial, DEKA), erkennen Verkaufsansätze und setzen diese eigenständig um, bearbeiten Serviceanliegen und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden aktiv bei der digitalen Transformation, akquirieren Neukunden für unser Haus und bauen Kundenbeziehungen langfristig aus. Ihr Profil Sie bringen mit... eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (Sparkassenfachwirt oder vergleichbar), eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, fundierte Fach- und Produktkenntnisse aus allen Bereichen des Sparkassen-/Bank- und Verbundgeschäftes sowie Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung, ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie Spaß an echter Teamarbeit. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete Anstellung, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025), eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S - bis Entgeltgruppe 10) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen die zuständigen Personalbetreuenden - Sabrina Maderwald (Tel.: 0201 / 103-2036), - Maike Küthe (Tel.: 0201 / 103-2139) und - Sina Certa (Tel.: 0201 / 103-2037) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Weiterere Jobs Sparkasse Essen Standort Sparkasse Essen III. Hagen 43 45127 Essen Nordrhein-Westfalen Einsatzort III. Hagen 43 45127 Essen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Essen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Straßenbauer (m/w/d) Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten und Baugeräteführer (m/w/d) Bad Oeynhausen Vollzeit (unbefristet) Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Straßenbauarbeiten und Baugeräteführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen und sonstigen öffentlichen Plätzen und Einrichtungen Durchführung von Pflasterarbeiten zur Gefahrenbeseitigung Instandhaltung sowie Neu- und Umbauten von Bodenbelägen auf Gehwegen Durchführung von Asphaltarbeiten zur Straßeninstandhaltung und -reparatur Straßen-, Bankettsanierung und Schlaglochbeseitigung Durchführung von Baggerarbeiten Aushubarbeiten, Materialverteilung bei Pflasterarbeiten Wegeseitengräben ausheben, profilieren, Versorgungsleitungen im öffentlichen Verkehrsraum freilegen Baggerhilfsdienste bei Sport- und Spielplatzunterhaltung einfache Wartungs- und Schmierdienste der Baumaschine Rufbereitschaft Winterdienst entsprechend der Räum- und Streupläne Ihr Profil Ausbildung zum Straßenbauer/ zur Straßenbauerin, oder vergleichbare Qualifikation auch Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterin + der Qualifizierung, Theorie und Praxis zum selbstständigen Fahren und Führen von Hydraulikbaggern. Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Pflasterarbeiten, Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bedienen von Baugeräten, Bagger Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Umsicht Führerschein der Klasse B, früher Klasse 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung wünschenswert Führerschein der Klasse C1 oder C, früher Klasse 2 Bereitschaft für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen Unser Angebot Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 06 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt Fahrradleasing Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Als Ansprechpartner steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120), gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 05.01.2025 an: Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de Kontakt Herr Andreas Kollmeyer Tel. 05731/13-9120 Standort Bad Oeynhausen Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR Weserstraße 23 32547 Bad Oeynhausen www.stadtwerke-badoeynhausen.de

Bautechniker*in technisches Controlling 50667 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bautechniker*in technisches Controlling Bereit, gemeinsam Großes zu bewegen? Als Bautechniker*in im technischen Controlling bringst du umfassendes Know-how im Bereich Tiefbau, Metall oder Straßenbau mit. Deine Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und IT-Affinität machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle. Werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das mit seiner Arbeit die Mobilität von morgen gestaltet. Bist du dabei? Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Technische Fragestellungen:Eigenverantwortlich obliegt dir das technische Controlling zur Instandhaltungsvorbereitung und deren Umsetzung. Zur besseren Bewirtschaftung unserer Gleisnetze wertest du Daten aus unterstützenden Informationssystemen aus. Die Instandhaltungssteuerung sämtlicher Gleisbaumaßnahmen, die für die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen notwendig sind, werden von dir veranlasst und durchgeführt. Maßnahmenplanung: Eigenverantwortlich koordinierst und dokumentierst du Meldungen nach Vorgaben der Inspektionen gemäß § 57 der Verordnung über den Bau und Betrieb der Stadtbahnen. Hierzu erstellst du alle notwendigen Dokumente für das Qualitätsmanagementsystem und das Technische Sicherheitsmanagement und hast dabei immer den Durchblick. Administration: Du bewertest und klassifizierst festgestellte Mängel und führst die im Zuge der Beschaffung eines Schienenmessfahrzeuges erforderlichen Auswertungen von Analysen der Messdaten und der daraus resultierenden Maßnahmen durch. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bautechniker*in mit der Zielfunktion eines/einer Fachbauüberwacher*in oder bist ausgebildete/r Industriemeister*in Fachrichtung Gleisbau mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst vertiefte Kenntnisse im Bereich Gleisbau mit und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Metall oder Straßenbau. Weiterbildung: Dein Know-How erweiterst du gerne stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Darüber hinaus hilft dir deine erhöhte IT-Affinität, dich auch in komplexe Zusammenhänge innerhalb der entsprechenden Programme einzudenken und zielführende Lösungen zu erarbeiten. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung 0221-547 1596 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Vertriebsspezialist im Innendienst (m/w/d) / Specialist Sales Support Deutschland, WelverSupply ChainIntermediate Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Talente und Erfahrungen voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job als Vertriebsspezialist bei Rijk Zwaan: Als Vertriebsspezialist sorgst du für den optimalen Ablauf des Vertriebsprozesses – von der Planung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit unserem Sales Team stellst du sicher, dass das Saatgut termingenau, in der richtigen Menge und Qualität entsprechend der Planung zur Verfügung steht. Dies schließt sowohl die logistischen Prozesse als auch den direkten Kundenservice mit ein. Deine Aufgaben im Detail: Verantwortung für die Prognose- und Absatzplanung Unterstützung bei der Erstellung unserer Strategiepläne Bereitstellung und Analyse von Marktdaten und Kennzahlen Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands Information und Kommunikation über die Saatgutversorgung mit allen relevanten Interessengruppen Was du mitbringst: Du bist proaktiv, kooperativ und ein ausgezeichneter Kommunikator. Zu deinen Stärken gehören ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, analytisches Denken und Detailgenauigkeit. Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne in einem vielfältigen Teamumfeld und bist bereit, zu reisen. Kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Agrarsektor Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für den Gemüsebau Was kannst du von uns erwarten? Dich erwartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Sales Support Team in Welver. Neben individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem mitarbeiterorientierten und internationalen Arbeitsumfeld bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten Eine gute Work-Life-Balance Bemerkenswertes Sozialpaket Rijk Zwaan: dein neuer Arbeitgeber? Bei Rijk Zwaan bist du Teil unserer weltweiten Familie von über 4.000 Kollegen. Du und alle anderen Kolleginnen und Kollegen stehen im Mittelpunkt unserer einzigartigen Unternehmenskultur. Unser oberstes Ziel ist es, jedem einen angenehmen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu bieten. Denn Menschen, die sich weiterentwickeln und ihre Arbeit wirklich genießen können, sind Menschen, die einen entscheidenden Beitrag zu unserer Mission "Sharing a healthy future" zu leisten. Du bist ein wichtiger Teil eines Unternehmens, die die gesamte Wertschöpfungskette unterstützt. Rijk Zwaan steht am Anfang dieser Kette. Unser Saatgut ermöglicht es den Landwirten, erfolgreich zu leben, dem Foodservice neue Ideen zu entwickeln, Supermärkten und Bio-Lebensmitteln Produkte und Gemüse anzubieten, die die Konsumenten dazu anregen, einen gesünderen Lebensstil zu führen. Wir glauben, dass die Zusammenarbeit der einzige Weg ist, um Gemüse, Produktsortimente und Konzepte zu entwickeln, die perfekt auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sind. Deshalb tauschen wir uns kontinuierlich mit Erzeugern, Händlern, Einzelhändlern und Verarbeitungsunternehmen aus und arbeiten eng mit Forschungseinrichtungen und Universitäten zusammen. Wir handeln mit einem hohen moralischen Anspruch und einer transparenten Kommunikation mit allen Partnern. Auf diese Weise haben wir uns den Ruf eines ehrlichen Unternehmens mit qualitativ hochwertigem Saatgut erworben. Mit dem Glauben an Innovation werden wir weiterhin stark in Forschung und Entwicklung investieren und sicherstellen, dass neue Anlagen und Einrichtungen es uns ermöglichen, den technologischen Fortschritt zu nutzen. Auf dem Weg in eine Zukunft, die sich ständig verändert, wissen wir, dass unsere Teams auf der ganzen Welt anpassungsfähig, zukunftsorientiert und unternehmerisch sein werden. Wir werden die Herausforderungen weiterhin mit einem lösungsorientierten Ansatz angehen und unsere Bemühungen auf die Unterstützung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung konzentrieren. Rijk Zwaan in Welver: Die Geschichte von Rijk Zwaan in Deutschland begann 1964 mit der Gründung unserer ersten ausländischen Tochtergesellschaft in Unna. 1973 zogen wir aus Gründen der Standortentwicklung nach Welver um. Dort befindet sich unser Hauptgebäude, ergänzt durch eine 20 Hektar große Demo- und Versuchsstation auf dem Hof Flerke. Unser Erfolg in Welver gründet sich auf langfristigen Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Lieferanten. Ein Schlüsselfaktor hierbei ist unsere einzigartige Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die Einstellung und Bindung von mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Werte teilen, ist entscheidend für die Aufrechterhaltung dieses positiven Umfelds. Als Teil des weltweiten Rijk Zwaan Teams bringst du unsere Mission, eine gesunde Zukunft zu teilen, zum Leben. Wir ermutigen dich, mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten, Initiative zu ergreifen und nach beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen. Im Gegenzug verpflichten wir uns, für dich ein erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank, dass du eine gesunde Zukunft teilst. Interesse? Sende deine Bewerbung an: work@rijkzwaan.de Da deine Bewerbung von mehreren Personen sorgfältig geprüft wird, wirst du innerhalb von zwei Wochen eine Antwort erhalten. Ein Online-Assessment ist Teil des Auswahlverfahrens. Rijk Zwaan Welver GmbH | Gemüsezüchtung & Saatguthandel | Werler Str. 1 | 59514 Welver www.rijkzwaan.de

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Bleiwäsche-Alme/Nordrhein-Westfalen Vollzeit Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) für die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH am Standort Bleiwäsche-Alme/Nordrhein-Westfalen Was bieten wir Dir? Vielfältige Aufgaben im spannenden Umfeld der Roh- und Baustoffindustrie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatz modernster Technik MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge 30 Tage Urlaub MHI Firmen- und Netzwerk-Events Bereitstellung moderner Arbeitskleidung, individueller Sicherheitsausstattung und Equipment Welche Aufgaben warten auf Dich? Du bist verantwortlich für die Arbeit an elektrischen, elektronischen und steuerungstechnischen Komponenten unserer Anlagen, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Zu Deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Steuerungs- und Regelungssysteme sowie die Analyse von Fehlern und deren fachgerechte Behebung Mit technischen Maßnahmen trägst Du zur Optimierung der Produktionsabläufe bei Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Produktionsanlagen und Fördertechnik durch Du bist verantwortlich für die Diagnose von Fehlern und deren schnelle und fachgerechte Beseitigung Die Pflege der technischen Dokumentation sowie das Prüfpflichtenmanagement unserer elektrischen Anlagen zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Was wünschen wir uns von Dir? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker für Betriebstechnik Erste Berufserfahrung wünschenswert Überblick über betriebliche Abläufe sowie eine strukturierte Arbeitsweise Spaß an Technik und „robusten“ Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Erste Erfahrungen mit (MS)-Office Programmen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B Grundkenntnisse auf dem Gebiet der speicherprogrammierbaren Steuerungen Das Unternehmen Die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir seit vielen Jahren im Sauerland und angrenzenden Regionen erfolgreich tätig. Durch unsere ressourcenschonenden Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren gehen wir verantwortungsvoll mit der Umwelt und Rohstoffreserven um. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! ANSPRECHPARTNER Aya El Jazouli Recruiting +49 (0) 6181 6676-750 bewerbung@mhigruppe.de ECKDATEN Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH Standort: Bleiwäsche-Alme/Nordrhein-Westfalen Start: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Job-ID: 406 Senefelderstraße 14 63456 Hanau www.mhigruppe.de

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrung / Kenntnisse in DATEV-Lohn- und Gehalt Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt Eigeninitiative Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohnabrechnungen Erstellen von Bescheinigungen Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc. Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten Darauf können Sie sich freuen: Eine leistungsgerechte Vergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine umfangreiche Einarbeitung Ein angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH & Co. KG · Tel. 0228 / 21 39 21 Niebuhrstraße 1 · 53113 Bonn · E-Mail: bung.becker@datevnet.de

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) für unsere Produktentwicklung #Konstrukteur #OWL #Kunststoff #Spritzguss #Extrusion #3D-Druck #CAD Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld) Ihre Aufgaben: Abstimmung der Projektanforderungen und des Zeitplans mit dem Kunden Konstruktion neuer und kundenspezifischer Lösungen (z. B. 3D-Volumenmodelle) Erstellen von Varianten-, Anpassungs- und Detailkonstruktionen Konstruktionsschwerpunkt: Spritzgussartikel und Extrusionsprofile Erstellen von Artikelzeichnungen, Stücklisten, Kalkulationen, Renderings, Arbeitsplänen und technischen Dokumentationen Prototypen erstellen (3D-Druck/Musterbau), prüfen, bewerten und archivieren Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Musterbau, Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Qualitätsmanagement Generieren, Vorantreiben und Unterstützen von Innovationen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Produktdesign oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Spritzgussformteilen vorweisen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Works Sie arbeiten gerne kreativ, sind kundenorientiert und entwickeln innovative Lösungen Sie bringen technisches und handwerkliches Geschick mit Sie sind teamfähig, verbindlich und gehen analytisch an Problemlösungen heran MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de | www.postuning.de Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo & Bielefeld)

We bring People and Technology together to change things for the better. Etteplan ist ein Technologiedienstleistungsunternehmen, das mit seinen Denkern und Machern Durchbrüche ermöglicht, die den Wandel von Industrieunternehmen unterstützen. Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir eine Welt auf, in der jedes System, jeder Prozess und jedes Produkt intelligenter, effizienter und nachhaltiger gestaltet werden kann. Damit sich diese Welt entfalten kann, brauchen wir vielfältige Menschen, Fachwissen und Zusammenarbeit. Indem wir branchenübergreifend arbeiten, legen wir gemeinsam die Messlatte dafür höher, was ein Technologiedienstleister leisten kann. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Brunsbüttel, Leverkusen und Oberhausen suchen wir Techniker/Ingenieure (m/w/d) im Bereich der EMSR. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von konzeptionellen Planungsprojekten im Bereich der Elektrotechnik MSR, einschließlich Steuerungstechnik, Gerätetechnik - Sensorik und Aktorik, Explosionsschutz, funktionale Sicherheit und Maschinensicherheit. Engineer (m/w/d) Elektrotechnik MSR Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Arbeitsort: Oberhausen, Leverkusen, Brunsbüttel Art der Stelle: Vollzeit / Hybrid Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte, Schaltpläne und Spezifikationen (EMSR-Systeme, oder auch elektrische Energiesysteme) Berechnungen und Dimensionierungen für elektrotechnische Komponenten/ Systeme Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften (Elektrotechnik, MSR, Explosionsschutz) Erstellung technischer Dokumentationen (Schaltpläne, Motor- und Komponentenlisten) Ausarbeitung technischer Lastenhefte basierend auf Kundenspezifikationen Konzeptionierung von Montage-, Mess- und Prüfanleitungen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsanalysen Koordination und Abstimmung mit internen/externen Projektbeteiligten Projektabwicklung inkl. Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben Projektierung von Steuerungssystemen und Auswahl von Zulieferern Begleitung von Inbetriebnahmen, Durchführung von Vor-/Endabnahmen bei Zulieferernsowie Überwachung von Montagetätigkeiten Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung/-umsetzung (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR) Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR) Versiert im Umgang mit CAD-Software wie Planeds, E-Plan oder vergleichbarer Software sowie gängigen Tools der Branche Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige Einarbeitung in komplexe Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse im Explosionsschutz Grundlegende bis fortgeschrittene Englischkenntnisse Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten Du hast Deinen Schwerpunkt im Bereich der Energietechnik? Dann freuen wir uns ebenfalls über Deine Bewerbung. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bike Leasing; Corporate Benefits Gemeinsame Events lokal und global Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland) Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte) Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, strukturierte EInarbeitung Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Als international tätiges Familienunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden weltweit neben Anlagen zur Oberflächenbeschichtung und Luftreinhaltung, individuelle Automatisierungslösungen und Industrieventilatoren an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Technischen Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bestellabwicklung inkl. Reklamationsabwicklung und Rechnungskontrolle Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Kontrakten Optimierung der Beschaffungsabläufe, Warengruppen und Prozesse Lieferantenauswahl, -pflege und -qualifizierung im Rahmen der Warengruppen Stammdatenanlage und -pflege im Rahmen der Warengruppen Evaluierung von Make- or Buy Entscheidung in Zusammenarbeit den Abteilungen Abschluss von Qualitätsvereinbarungen Ihre Qualifikationen (Technischer) Betriebswirt oder Einkäufer mit mehrjähriger Berufserfahrung im (Projekt-) Einkauf des Maschinen- und Anlagenbaus Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, durchsetzungsstark und sicher im Abschluss Strukturierte, analytische und belastbare Persönlichkeit Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kenntnis der relevanten Beschaffungsmärkte von Vorteil Kenntnisse im ERP System AMS wünschenswert – jedoch nicht Bedingung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima einen modernen, klimatisierten und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine Kantine, in der jeden Tag frisch gekocht wird, kostenfreie Getränke Sie fühlen sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. RIPPERT GmbH & Co. KG | Paul-Rippert-Straße 2-8 | 33442 Herzebrock-Clarholz Telefon 0 52 45 90 1-0 | jobs@rippert.de | https://www.rippert.de

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Pflegehelfer (m/w/d) Ambulante Pflege mit einjährigem Examen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine qualifizierte Kinderkrankenpflege sowie Hilfen im Bereich der häuslichen Versorgung an. Das Wohl der Patienten und deren Wünsche stehen dabei stets im Vordergrund. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Assistenz bei der Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen wie etwa Körperpflege, Ernährung und Förderung der Bewegungsfähigkeit Unterstützung bei der Alltagsgestaltung Beratung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bzgl. pflegerischer Fragen Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung Führerschein Klasse B Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Du bist motiviert, unsere Pflegequalität weiterzuentwickeln und identifizierst dich mit unserem Leitbild Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Bärbel Pleuger Stellv. Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste Tel.: +49 (0)234 8792-444 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.de