2211 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen
Sachbearbeitung in der Patientenverwaltung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: Durchführung des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements in den Kliniken und Reha-Einrichtungen sowie der damit verbundenen Sachbearbeitungstätigkeiten Durchführung und Sicherstellung der Kostenübernahmeverfahren mit den Krankenkassen Führung des Archivs Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen Prüfung und Anweisung von Rechnungen Dritter Bearbeitung und Pflege der Stammdaten in den Krankenhausinformationssystemen (Nexus und Patfak) Ansprechpartner:in für interne und externe Kund:innen Übernahme von Sonderaufgaben Sie können Gutes: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Möglichst Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Nexus/Patfak) sowie den gängigen Softwareanwendungen (z. B. Microsoft Office/SAP) Wünschenswert sind Kenntnisse im Datenträgeraustauschverfahren nach § 301 SGB V Grundlegende theoretische Kenntnisse in der Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen in psychiatrischen Einrichtungen Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie verdienen Gutes: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD; einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut! forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre; teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Nächstmöglich suchen wir standortübergreifend für unsere Standorte in Lippstadt und Warstein, mit dem Haupteinsatzbereich in Lippstadt. Diese Stelle ist zunächst befristet, da es sich um eine Schwangerschaftsvertretung handelt. Die Übernahmechancen nach Ende der Befristung sind jedoch hoch, da wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden sind. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Herr Uwe Konze 0151 40637083
Schadstoffsanierer (gn*) Kennziffer: 9907 Wir suchen für die UKM Infrastruktur Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Wir bieten Ihnen: eine spannende Aufgabe mit einem hohen Anspruch und einer interdisziplinäreren Zusammenarbeit aller Bereiche. Wir bieten Ihnen den Raum für eigene Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und außerdem eine Perspektive, sich intern weiterzuentwickeln. Auf Sie wartet ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung, Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, Jobrad, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr! Ihr Aufgabenbereich: Ausführung von Abbruch-, Sanierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten (gemäß TRGS 519) innerhalb von Sanierungsbereichen Sanierungsvorbereitende Demontage von schadstofffreien Bau- und Anlagenteilen, Fassadenelementen, Türblättern, Fensterelementen, Aufbauleuchten, Anprallabweisern, Medienschienen, Ein- und Aufbauschränken, losem Mobiliar etc. Aufbau von vertikalen Staubwänden als Folien-, Spanplatten- oder Gipskartonabschottungen zur Abgrenzung definierter Sanierungsbereiche von Nutzbereichen Auf-/Abbau von Personendekontaminationsschleusen, Materialschleusen und Unterdruckhaltegeräten mitsamt Abluftführung Ihr Profil: Kenntnisse im Bereich von Rückbau- und Demontagearbeiten Erfahrungen in der Schadstoffsanierung und im Umgang mit Sanierungstechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mitten in Münster Eine anspruchsvolle Tätigkeit Eine Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Arbeit mit modernen Maschinen und Geräten Hochwertige Arbeitskleidung Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit Eine betriebliche Altersversorgung Ein 13. Gehalt Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sachkunde gemäß TRGS 519) Jobrad Job-Ticket der Stadtwerke Münster Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Samir Al-Sibai, T +49 251 83-46655. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. (*gn=geschlechtsneutral) UKM Infrastrukturmanagement GmbH Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Über uns: Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d) Deine Aufgaben: Kunden bei der Ausgabe von Neufahrrädern einweisen Lenker- und Sattelposition individuell einstellen Wesentliche Informationen zu den Anbauteilen erklären Speziell bei E-Bikes: Wissenswertes zur Elektronik und deren Handhabung erläutern Sicherstellen, dass alle Kundenfragen beantwortet sind Inspektionsheft und zugehörige Unterlagen des Fahrrads aushändigen Kunden freundlich verabschieden Dein Profil: Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung wünschenswert. Gerne auch als Quereinsteiger / Berufseinsteiger mit Verhandlungsgeschick! Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hohe Fahrrad- bzw. Technikaffinität Kundenbindung ist für dich von großer Bedeutung Freue dich auf: Einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung . Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 ?? Oder sende eine E-Mail an bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. www.fahrrad-xxl.de
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Über uns: Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrradmonteur, Zweiradmechaniker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Fahrräder ab 2.223,– € brutto mtl. (ab 12,82 € pro Stunde) Deine Aufgaben: Du bist Teil unseres Teams und montierst, reparierst und wartest die Bikes unserer Kunden. Neben der Reparatur von Eigen- und Fremdrädern gehört auch der Aufbau von Neurädern zu deinen Aufgaben. Du stellst die Funktionalität und Qualität der montierten Bikes sicher. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in, Zweiradmechatroniker*in, Fahrradmonteur*in oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung? Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick! Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Sorgfalt Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Fahrrad- bzw. Technikaffinität Freue dich auf: Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit ansprechenden Karrieremöglichkeiten Eine überdurchschnittliche Vergütung und leistungsorientierte Prämien Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln elektronische Zeiterfassung – keine Minute verfällt alle auf dem Markt verfügbaren Artikel rund um das Thema Fahrrad ein tolles Team Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung . Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 ?? Oder sende eine E-Mail an bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. www.fahrrad-xxl.de
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit. Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns. Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). Ihr Profil: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in Teamarbeit ist kein Problem Sie können gut mit Kindern umgehen Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung Wir bieten Ihnen: Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern Ein kompetentes und kreatives Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: kiga@erloeser-kirchengemeinde.de; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Sie! info@erloeser-kirchengemeinde.de | www.erloeser-kirchengemeinde.de
Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen. Für die Unterabteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen 1098/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Innere Dienste Einkauf/Vergabe zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. Ihre Aufgaben sind: Sie führen Beschaffungen nach den gültigen Rechtsvorschriften durch. Sie bearbeiten Rechnungen (Zuordnung, Kontierung und sachliche und rechnerische Freigabe). Sie erstellen Verträge, pflegen und überwachen diese. Sie unterstützen bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften. Sie wirken bei der jährlichen Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der entsprechenden Konten mit. Sie verwalten die Bibliothek der DVKA (Loseblattsammlungen, Zeitschriften und Lizenzen). Sie verwalten das Anlagevermögen (Inventarisierung, Pflege und Aussonderung). Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenschutzvereinbarungen nach der DSVGO. Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Infrastruktur und Organisation der DVKA. Sie überwachen technische und gesetzliche sowie allgemeine Arbeitssicherheitsvorschriften. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen durch externe Prüfinstanzen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse des Referates mit. Was wir von Ihnen erwarten: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis beziehungsweise verfügen über durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOL/A, EU-Richtlinien). Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) und verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache. Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Excel, Word). Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten konzentriert. Ihr dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Sie folgen stets dem Grundsatz der sachdienlichen und zielorientierten Problemlösung. Ihre Motivation ist stets das bestmögliche Ergebnis. Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und arbeiten gerne im Team. Sie bringen handwerkliches Geschick mit. Neuen Herausforderungen begegnen Sie souverän. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Beger, Telefon 0228 9530-719 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Ausschrei-bungsnummer 1098/2024 über unser Online Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind telefonisch montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 16 Standorten in fünf Bundesländern an. Kolleg*innen gesucht! Das Klassenzimmer ist Ihr zweites Zuhause und das Lehren nicht nur ein Job, sondern Berufung? Dann starten Sie bei uns durch! Lehrer / Pädagoge Pflege (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab 01.01.2025 Lehrer / Pädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit. Ihre neuen Aufgaben: Unterrichten im Bereich Pflege Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partnern/Partnerinnen sowie Einrichtungen Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc. Das bringen Sie mit: Bachelor- oder Masterabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder Vergleichbares Ggf. Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums Zusätzlich wünschenswert: eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits! Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub – zwischen Weihnachten & Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien. Sonder- & Jubiläumszahlungen Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 bis 19 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08:30 bis 15 Uhr / freitags bis 14 Uhr bei einer Vollzeitstelle. Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit Fahrradleasing Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn Firmenfitness über EGYM Wellpass Sabbatical Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kollege/Kollegin wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können. Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Karriereportal oder nehmen Sie direkt Kontakt auf! Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches Eintrittsdatum und gerne Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen. Kontakt Kristin Gust bewerbung@iwk.eu Tel: 04221 9351-32 WhatsApp: 0173 4981154 Einsatzort Köln Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH Lahusenstraße 5 27749 Delmenhorst www.iwk.eu/stellenangebote www.iwk.eu
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage Dienstradleasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG Das Klinikum Ibbenbüren ist ein sehr modern ausgestattetes Krankenhaus mit 438 Betten und leistungsstarker Gesundheitsversorger im nördlichen Münsterland zwischen Rheine und Osnabrück. In 14 Kliniken und Instituten finden unsere Patienten eine erstklassige Versorgung mit interdisziplinärem Anspruch vor. Das Klinikum Ibbenbüren ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und Teil der Stiftung Mathias-Spital Rheine. IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Stellvertretende Pflegedirektorin Kornelia Marcinek zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Kornelia Marcinek STELLV. PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5451 52-6500 pflegedirektion@mathias-stiftung.de HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN
Vertriebsassistenz Kundenservice Vermögensverwaltung (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Service-Teams unserer Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir Mitarbeitende, die Lust haben, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt. IHRE AUFGABEN Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung) Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten IHR PROFIL Erfahrung & Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus: Hohe Motivation, Leidenschaft und Teamorientierung UNSER ANGEBOT Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Flossbach von Storch SE Personalabteilung Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.
Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns Deine Aufgabenbereiche: Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Das bieten wir dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Digitales Arbeiten Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de
Employer Branding Manager (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen. kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Deine Aufgaben: Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Shootings & Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. Events & Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter im Einspeisemanagement (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: Bearbeitung und Abrechnung von EEG- und KWK-G Förderungen Überwachung und Pflege von Abrechnungsprozessen Durchführung des Jahresabschlusses mit Testierung Erstellung von Reports und Analysen zur Einspeisevergütung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen und -prozessen Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Kenntnisse im Bereich EEG und KWK-G sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und der Handhabung eines ERP-Programms (wir nutzen Wilken) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 10. Januar 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Internet: www.stadtwerke-marburg.de
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Auftragsannahme (m/w/d) Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. IHR TAG BEI UNS Koordination, Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Pflege von Kundenstammdaten und Preislisten Lösungsfindung bei Reklamationen enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, Logistik und dem Key Account Management WIR BIETEN IHNEN Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Zusatzqualifikation Ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse wünschenswert HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de zu. HFS Stalltechnik GmbH Daßhorst 8 46499 Hamminkeln Tel.: 02852 5003930 h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de www.hfs-stalltechnik.de
Willkommen in der Zukunft des Bankings-willkommen bei uns! Standort: Nordeifel | Arbeitsmodell: flexibel & modern Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d) Wir sind die „Hausbank der Region“ – innovativ, zukunftsorientiert und fest in der lebenswerten Nordeifel verwurzelt. Mit rund 25.500 Mitgliedern und 150 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Finanzwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Digital Banking und gestalten Sie mit uns die Transformation hin zu noch smarteren Bankdienstleistungen! Ihre Mission: Als Berater für digitale Bankdienstleistungen (m/w/d) sind Sie unsere Expertin für digitale Services und treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Vertriebswege. Beratung und Support für unsere Kund*innen zu elektronischen Bankdienstleistungen. Pflege und strategische Steuerung unserer Website und Social-Media-Kanäle. Individuelle Beratung für Firmenkund*innen zu Zahlungsverkehrslösungen. Ihr Profil: Sie sind jemand, der gerne Neues ausprobiert, digital denkt und bereit ist, den Wandel mit uns aktiv zu gestalten. Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Beratung zu Online-Banking, Zahlungsverkehr oder ähnlichen Bereichen. Begeisterung für digitale Lösungen und Affinität zu Social Media und Internet-Trends. Souveräne IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich in neue Tools einzuarbeiten. Teamspirit, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität. Unsere Benefits – Das bekommen Sie von uns: 32 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage). Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt. Bike-Leasing, Essenszuschüsse und ein modernes Mitarbeiter-PC-Programm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen. Und vieles mehr! Machen Sie den nächsten Schritt! Bewerben Sie sich jetzt! Keine langen Formalitäten: Ein Anschreiben ist bei uns optional! Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! So einfach geht’s: Kontaktieren Sie uns per Telefon bei Fragen oder bewerben Sie sich direkt online – vertraulich und pragmatisch. Ansprechpartner: Markus Perk, Tel.: 02445 / 9502518 Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Welt des Digital Bankings zu gestalten! Ihre Karriere – bei der Bank, die Zukunft lebt.
GUSTAV WOLF performance matters Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen, Ungarn und in den USA. IT System- und Netzwerkadministrator (d/m/w) Ihre Aufgaben Server- und Client-Administration (Windows Server, Infrastrukturdienste DHCP/DNS, Patch- und Backupmanagement) Betreuung der Infrastruktursysteme des IT-Netzwerkes Erstellen von Sicherheitskonzepten und Handlungsanweisungen Sicherstellung der Netzwerk- und Datensicherheit First & Second Level Support Administration, Konfiguration und Dokumentation der bestehenden IT-Infrastruktur Konfigurieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen Steuerung externer Dienstleister Mitarbeit in IT-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Umgebung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse zu IT-Netzwerken sowie in der Administration, Wartung und Verwaltung von Server- Clientsystemen Kenntnisse aktueller Betriebssysteme, gängiger MS-Office-Anwendungen, MS Windows Terminalservern sowie SQL-Datenbanken Selbständige und strukturiere Arbeitsweise Reisebereitschaft im In- und Ausland (15%) Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Umfassende und systematische Einarbeitung Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Partnerschaftliches Umfeld in einem international agierenden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE! Gustav Wolf GmbH Sundernstrasse 40 | 33332 Gütersloh, Germany | www.gustav-wolf.de
Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d) Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), auch Berufsanfänger (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.) Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m/w/d) Heilpädagogen (m/w/d) Erzieher (m/w/d) Traumapädagogen (m/w/d) Was Sie mitbringen: Freude im Umgang mit Menschen Geduld und Einfühlungsvermögen Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert Wir bieten: Ein gutes Betriebsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Umfassende Unterstützung und eine gute Einarbeitung Fortbildungen u.a. im traumapädagogischen Bereich Wöchentliche Teamsitzungen mit der Leitung, kurze Wege und Supervisionen Hunde (von Mitarbeitern/innen) in der Einrichtung erlaubt Gute Bezahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit JobRad IDA Integrative Dienste Ambulanter Hilfen - Wohngruppen: Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Unterlagen inklusive Zeugnissen und Ihren Kontaktdaten richten Sie bitte an: IDA GmbH & Co. KG Ihre Ansprechpartnerin: Frau Iris Reichardt-van Heinsberg Reiterstrasse 34 41751 Viersen Tel.: (02162) 9700816 Fax.: (02162) 9700813 Email: ir@ida-hilfen.de Website: www.ida-hilfen.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle „Finanzen, Controlling und Projektmanagement“ Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU) Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung erforderlich Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil Offenheit für technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Rolf Ellegast| 030 13001 - 3005 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 34: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 05.01.2025Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unser Privatkundengeschäft suchen wir Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d) Ihre Aufgaben Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter. Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen. Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit. Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort. Ihr Profil Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).
Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Für unseren Standort Hilden suchen wir befristet für ein Jahr Supervisor Internal Logistics (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung und Leitung des Internal Logistic Teams Erstellung von Schichtarbeitsplänen sowie die tägliche Mitarbeitereinsatzplanung Verantwortung für die Leistungsüberwachung und die stetige Entwicklung des Teams Steuerung von innerbetrieblichen Logistikprozessen Administration im ERP-System sowie Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit des Systems Verantwortung für die termingenaue Umsetzung von internen und externen Kundenanforderungen Erstellung, Prüfung und Pflege von Checklisten Mitarbeit und Begleitung bei der Einführung von Rohstoffen und Rezepten Festlegung und Einführung relevanter Kennzahlen Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Themen im Bereich Internal Logistics Verantwortung für die Einhaltung von HSE-Richtlinien und Vorgaben Aktive Mitarbeit im Erkennen von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Meister/Techniker von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der innerbetrieblichen Logistik, idealerweise in einem chemischen oder verwandten Industrieumfeld Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse in der Lagerhaltung von chemischen Stoffen, Bestandsführung und Materialflusssteuerung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen effektiv agieren zu können Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen Überdurchschnittliche Altersversorgung 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Kantine auf dem Werksgelände Mitarbeiterparkplätze Fahrtkostenzuschuss Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Wo Ideen realisiert werden www.akzonobel.com/careers Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Inkasso in Dortmund. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wollen im Bereich Forderungsmanagement Fuß fassen? Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine große Lernbereitschaft aus. Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Inkasso. Wir sind aktuell, für einen unserer Kunden in Dortmund, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung von einfach gelagerten Aufgaben des Inkassos Bearbeitung von Wiedervorlagen des außergerichtlichen Inkassos Bearbeitung des ersten Mahnlaufs Verarbeitung von Zahlungsverkehr Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift Gute Auffassungsgabe Keine negativen Schufa-Einträge Perspektiven 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit 1-2 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffices Weihnachts- und Urlaubsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9 44263 Dortmund Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum
Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Vollzeit Über uns Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d) unserer Software-Produkte Das erwartet dich: Vertrieb unserer Software in den Bereichen Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung oder kaufmännische Software Passgenaue Kundenberatung auf Basis einer gemeinsamen Bedarfsanalyse Teilnahme an abwechslungsreichen Events, wie Online-Veranstaltungen und Messen Planung und Durchführung von weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen (Präsentationen, Schulungen, Workshops) Das bringst du mit: Vertriebserfahrung oder Quereinstieg als dynamische Vertriebspersönlichkeit Lust und Freude an der Kommunikation mit Menschen eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team Branchenkenntnisse im Handwerk, Planungs-, Energie- oder Softwarebereich sind wünschenswert ein/e Ausbildung/Studium im Bereich Technik, BWL, Handwerk oder ähnliches ist von Vorteil Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab Benefits Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Ansprechpartner E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Kontakt Martin Palacz Sonja Wolff Janina Klapper Tanja Gerhard E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de Telefon: 0221.70 99 33 00 Einsatzort Köln, Zweibrücken, Altenberge bei Münster Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln www.hottgenroth.de
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut. Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Produktmanager Service Aufzugsanlagen (m/w/d) Deine Verantwortung: Produktverantwortung für unsere Dienstleistungen im Servicegeschäft Stetige Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch intensive Trend- und Marktanalysen Umsetzung der einzelnen Projekte durch die Arbeit in interdisziplinären Teams, um die Markteinführung und den Markterfolg der Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen Erstellung von Produktdokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Aufnehmen von Ideen und Anforderungen aus anderen Bereichen und Erstellen von Lastenheften Überwachung der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Unterstützung bei der Schulung des Vertriebsteams, Meisterteams und der Kunden über neue Produkte Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Aufzugs- oder Maschinenbauindustrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Firmenevents und Corporate Benefits Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch. osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Automatisierungstechniker (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Rheine - Job-ID: 16302DAS MACHST DU Betreuung von Automatisierungssystemen und Anlagen, Neuinstallation, Programmierung, Test und Inbetriebnahme Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch übergreifende, proaktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualität, Produktion aktive Störungsanalyse und detaillierte Ursachenforschung von Steuerungsproblemen Reduzierung von ungeplanten Stillstandzeiten im Bereich Elektronik und Automation (E&A) Erkennen von Schwachstellen und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten, Programmänderungen und Neuprogrammierung von Anlagensteuerungen Mitarbeit bei Standortprojekten, Erstellen von Dokumentationen, Schulung von Anwendern Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Vorschriften (z. B. Sicherheit, Hygiene, Qualität) Schnittstellenmanagement im Bereich IT/OT DAS LIEFERST DU eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik alternativ eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Robotertechnik, Visualisierung, erweiterte Kenntnisse im Bereich Siemens S7 / TIA-Portal, MES und SAP-PM idealerweise Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder bei Verpackungsmaschinen Handeln und Arbeiten unter den Grundsätzen der ständigen Verbesserung (KVP) und ein hohes Maß an Serviceorientierung gute Kommunikation in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich), ein positives Auftreten sowie Zuverlässigkeit DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH & Co. KG.
Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Unterstützen Sie unser cooles Eis-Team, befristet für die Produktionssaison bis zum 31.10.2025, als Saisonkraft (m/w/d) Konfektionierung in Everswinkel Referenznummer 10218 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Einhaltung der Produktionsvorgaben, z. B. Gewicht, MHD, Sortimentszusammensetzung, Verpackung usw. Kontrolle der Maschinen auf Funktion und ordnungsgemäße Bedienung sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen. Bei Bedarf Übernahme von Vertretungsaufgaben der Anlagenbediener (m/w/d) Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Gesetze und Verordnungen Sicherstellung eines sauberen Umfelds, inklusive Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienevorschriften Erledigung von Sonderaufgaben laut Anweisung des Vorgesetzten Passt zu uns | Ihr Profil Flexibler, engagierter Teamplayer mit einem kühlen Kopf in jeder Lage Kenntnisse im Bereich Lebensmittel wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und Verpackungsmaschinen Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden u. Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven, tariflichen Vergütung. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 nicole.mueller@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
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