2205 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Bauingenieur / Projektleiter im Bereich Leitungsbau (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Hier zählt deine Energie In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich Du leitest Großbaustellen und bist verantwortlich für Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung und Abrechnung. Änderungen im technischen Regelwerk setzt du im Tiefbaubereich um – in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dritten sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlagen. Du vertrittst unser Unternehmen souverän gegenüber Ingenieurbüros, beauftragten Dienstleistern und Behörden. Du bringst deine Expertise bei der Teilnahme an Projektkreisen des DVGW ein. Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bist du mit dem DVGW-Regelwerk (insbesondere GW 301, 302 und 381) vertraut. Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Projekte sicher steuern. Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung zeichnen dich aus. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken. Du beherrschst die MS Office-Produkte sicher und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Ingenieur Qualitätssicherung Anlagentechnik (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg Hier zählt deine Energie In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich Du verantwortest das Qualitätsmanagement für Wasserzähler und Gasanlagentechnik. Die Reklamationsbearbeitung bei Lieferungen liegt in deinem Aufgabenbereich. Du nimmst an Projektkreisen beim DVGW teil und bringst dich aktiv ein. Du betreust die Umsetzung von Änderungen im Regelwerk in den Netzgesellschaften. Das Installationsverzeichnis hast du im Blick und vertrittst uns im Installateurausschuss Rhein-Sieg. Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung. Begeisterung für Fehleranalyse und die Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen – Prozessüberprüfung ist genau dein Ding! Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Selbstständiges Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Produkten. Einen Führerschein der Klasse B. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

TEAMWORK BEI SABA: FULL-SERVICE GEHT NUR MIT VEREINTEN KRÄFTEN Bei uns, der SABA Transportservice GmbH, sind Dynamik und Power das A und O. Nur so klappt Full-Service für unsere Branche, den Transport und die Verkehrstechnik. Und nur dank der vereinten Kräfte unserer rund 30 Kolleginnen und Kollegen können wir Spitzenleistungen bei Verkehrsabsicherung, Transportbegleitung und zahlreichen weiteren Dienstleistungen rund um Schwertransporte bieten. Wir sind eingespieltes Team aus Ingenieurinnen, Speditionskaufleuten, Buchhalterinnen und Betriebswirten, das schnell und flexibel auf die Anforderungen der Schwerlastbranche reagiert. Denn hier können sich alle aufeinander verlassen: Kurze Wege, ehrliches Miteinander und flache Hierarchien sind bei uns selbstverständlich. Nur gemeinsam sind wir stark – doch mit Ihnen sind wir stärker! Bewerben Sie sich als Nutzfahrzeug-Techniker/-Meister/ -Ingenieur – Schwertransport(abnahmen) & Streckenprüfung (m/w/d) in Köln und Umgebung Hier zeigen Sie, was Sie draufhaben: Sie führen Schwerlastabnahmen durch und sorgen dafür, dass wir unsere außergewöhnlichen Transporte reibungslos starten können. Da Sie vom Fach sind, wissen Sie genau, welche Genehmigungen Sie gemäß §§ 29, 46 StVO sowie § 70 StVZO einholen müssen und stellen somit sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen für den Transport erfüllt sind. Sie haben immer den Überblick und überwachen das laufende Genehmigungsverfahren, um rechtzeitig fehlende Zustimmungen einzuholen. Zuverlässig bearbeiten Sie Ablehnungen von Streckenänderungen und organisieren Prüfungen, um den sichersten und effizientesten Weg zu finden. Ihre präzise Planung ermöglicht es, optimale Strecken unter Berücksichtigung von Baustellen und Brücken zu ermitteln und bei Bedarf Begleitunternehmen zu beauftragen. Damit kommen Sie bei uns an: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kfz-(Service-)Techniker/-in für Nutzfahrzeuge oder Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in für Nutzfahrzeuge/Nfz Erfahrung in der Verkehrsabsicherung und/oder mit Großraum-/Schwertransporten Sicherer Umgang mit dem Onlinetool VEMAGS Gute MS-Office-Kenntnisse Eine teamfähige Persönlichkeit, die mit ihrem großen Engagement und ihrer Zuverlässigkeit sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen begeistert. Unser Beitrag für Ihren starken Einsatz: Attraktives Gehalt Fahrrad-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung, die Sie ideal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Stellung sämtlicher Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld und ein hilfsbereites Team Zeit, unsere PS gemeinsam auf die Straße bringen … … senden Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung (inklusive Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmögliche Eintrittstermin), am besten per E-Mail im PDF-Format, an j.oppenheimer@colonia.info. Ihre Chance Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Ihr Anliegen ist unser Anliegen: Die reibungslose Durchführung Ihres Transports von der Planung bis zur erfolgreichen Ankunft! SABA Transportservice GmbH & Co. KG Mathias-Brüggen-Straße 86 | 50829 Köln www.saba24.eu

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht. Ihre Aufgaben: Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, Risikomanagement und Qualitätssicherung, Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. Ihr Profil: entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersversorgung (VBL), ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.

Pflegefachperson (gn*) Team der Pflegespezialisten (gn*) im Bereich Demenz und Delirprävention Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden| Vergütung nach TV-L | Stabsstelle Pflegewissenschaft - Abteilung Pflegespezialisten (gn*) - Bereich Demenz und Delirprävention | Kennziffer 10050 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabstelle Pflegewissenschaft – am besten mit DIR! Der Bereich „Demenzsensibles Krankenhaus“ leistet nach einem speziellen Versorgungskonzept die medizinische, pflegerische und soziale Begleitung von geriatrischen Patienten mit kognitiven Defiziten und/oder erhöhtem Delirrisiko in einem Akutkrankenhaus der Maximalversorgung. Ziel der Arbeit ist eine professionelle pflegerische, pharmazeutische und medizinische Betreuung dieses Patientenkollektivs. Als Mitglied des Teams agierst Du stationsübergreifend und interdisziplinär in verschiedenen Abteilungen und medizinischen Fachbereichen. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Prävention und Begleitung von geriatrischen Patienten (gn*) mit erhöhtem Delirrisiko Durchführung geeigneter Screening-Verfahren zur Erkennung von Risiko-Patienten (gn*) Begleitung und bedarfsgerechte Betreuung demenzerkrankter Patienten (gn*) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Rahmen des bereichsspezifischen Versorgungskonzeptes Kollegiale Beratung des Klinikpersonals im Umgang mit kognitiv eingeschränkten und/oder deliranten Patienten (gn*) Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- und delir-spezifischer Fortbildungen für Beschäftigte Beratung pflegender Angehöriger mit Fokus auf die Themenbereiche Demenz und Delir im Speziellen sowie allgemeine pflegerische Versorgungsinhalten ANFORDERUNGEN: Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Patientenorientierte Arbeits- und Handlungsweise, Empathie Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsvermögen, überzeugendes Auftreten in einem interdisziplinären Team Pflegerische Erfahrung in den Bereichen Geriatrie, Demenz- und Delirversorgung, besonders im klinischen Bereich, sind von Vorteil WIR BIETEN: Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen Altersvorsorge inklusive Beratung und Jahressonderzahlung Job Ticket Sportangebote Rückfragen an: Nadine Svensson, Abteilungsleitung der Pflegespezialisten, T 0251 83-44868 Jetzt bis zum 14.01.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Projekteinkäufer/in (m/w/d) in Schalksmühle JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung des Bereichs Einkauf eine/n Projekteinkäufer/in (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Einkaufsseitige Betreuung komplexer Produktentwicklungsprojekte Unterstützung und Umsetzung vorgegebener strategischer Einkaufsprojekte Planung der Lieferantenauswahl und -entwicklung mit den Schwerpunkten Qualität, Mengen, Termine und Kosten sowie die Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Einhaltung von Termin- und Kostenzusagen im Projektgeschäft Frühzeitige Einbindung von Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses Führung von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen Reporting über Preis- und Kostenveränderungen sowie Durchführung von Benchmarks Kontinuierliche Verbesserung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Projektmanagement, Entwicklung/Konstruktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement Aktive Bearbeitung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte sowie Optimierung des Beschaffungsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 wünschenswert Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Teamfähigkeit, Gestaltungswillen, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Lieferanten Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) (2457-nwMA-ze.IT) 50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Die zentrale Betriebseinheit für Informationstechnologie (ze.IT) betreibt die IT-Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung IT-Anwendungen ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Anwendungen und IT-Fachverfahren und des gesamten Webauftritts der Hochschule sowie für die zentralen Bereiche der DSHS: Forschung (u.a. Forschungsinformationssystem), Lehre (u.a. Campusmanagementsystem) und der Verwaltung (u.a. SAP). In der zentralen Betriebseinheit IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Sicherheitsmanager*in (w/m/d) für den Bereich des IT-Betriebs in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie verantworten die Analyse und Bewertung der operativen IT-Sicherheit. Sie wirken maßgeblich bei Weiterentwicklung, strategischer Planung und Konzeption der Security- Operations-Umgebung mit. Sie erstellen zusammen mit den Systemadministratoren Informationssicherheitskonzepte der Fachverfahren und stellen deren Aktualität sicher. Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der DSHS zusammen Ihr Profil Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich IT-Sicherheit / Informatik Erwünscht sind IT-Grundschutz Praktiker mit „Hands-on-Mentalität“ praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung im Rahmen von IT-Sicherheitsmaßnahmen sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2457-nwMA-ze.IT in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Falls gewünscht: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den CIO der ze.IT, Dr. Nils Nöll, unter Tel. 0221 4982-6041. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Fenstermonteurin (m/w/d) Brüninghoff GmbH & Co. KG | Heiden | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Handwerklich hast Du es voll drauf. Du kannst Dein Wissen gut vermitteln behältst auch dann den Durchblick, wenn die Zeit drängt. Die große Herausforderung ist: Kannst Du Dein Team so motivieren, dass es noch besser wird, als Du es bist? AUFGABEN Montage von Unterkonstruktionen für Verkleidungen und Fassaden Fertigung und Montage von Fenstern und Fassadenelementen aus Aluminium sowie Pfosten-Riegel-Konstruktionen und Brandschutztüren vorzugsweise mit den Systemen von SCHÜCO und ALUPROF Termingerechte Fertigstellung der Projekte PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord EG 10 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich. Ihre Aufgaben unter anderem: Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. Ihr Profil: Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Was erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01. Stell dich vor!

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Projektplanerin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG | Heiden, Münster | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Fachlich macht Dir keiner was vor. Du kannst alles, was eine Projektplanerin (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien so können muss, aber eben besser als die anderen. Als Technikerin / Meisterin (m/w/d) oder durch Dein Studium übernimmst Du gerne Verantwortung für Dein Team und hast das große Ganze stets im Blick. Die große Herausforderung ist: Wachsen Du und Dein Team über Euch hinaus? AUFGABEN Technische Planung (Basic- und Detail-Engineering) und Projektierung elektrotechnischer Projekte wie Photovoltaik / E-Mobilität / NSHV / Netzanschlüsse Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Umsetzung gültiger Normen und Vorschriften Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Organisation der Projektabwicklung und interne Auftragsabwicklung Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der Energie- und Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro Praktische Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Anlagen von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael & Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de.

Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael & Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de.

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben Durchführung der pflegerischen Aufgaben aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikations- und Teamfähigkeit konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise Organisationsvermögen Wir bieten: ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche Anspruch auf 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de Weitere Informationen: www.reha-betriebe.de/stellenmarkt

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für verschiedene Abteilungen im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit einer geistigen Behinderung fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben Durchführung der pflegerischen Aufgaben aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kommunikations- und Teamfähigkeit konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise Organisationsvermögen Wir bieten: ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen) Jahressonderzahlung arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK) 20 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche Anspruch auf 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit und der Angabe der Betriebsstätte mit der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Postfach 1340, 50103 Bergheim oder per E-Mail an: bewerbung@reha-betriebe.de Weitere Informationen: www.reha-betriebe.de/stellenmarkt

Franz Ziel GmbH Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau Wir freuen uns auf dich! Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Mechanische Konstruktion Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Sondermaschinenbau als Projektverantwortlicher Konstrukteur in der Mechanischen Konstruktion Eigenverantwortliche termin- und kostengerechte Betreuung von Projektaufgaben Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit der Projektleitung, Elektrokonstruktion, Technischen Dokumentation und der Montage Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Projektpartnern Technische Recherchen für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch Dein Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, vorzugsweise in der Pharma-, Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und eine proaktive Denkweise Gute Englischkenntnisse, um internationale Projektpartner kompetent zu betreuen und technische Dokumentationen zu verstehen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Franz Ziel GmbH Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau Wir freuen uns auf dich! Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Mechanische Konstruktion Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Sondermaschinenbau als Projektverantwortlicher Konstrukteur in der Mechanischen Konstruktion Eigenverantwortliche termin- und kostengerechte Betreuung von Projektaufgaben Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit der Projektleitung, Elektrokonstruktion, Technischen Dokumentation und der Montage Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Projektpartnern Technische Recherchen für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch Dein Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, vorzugsweise in der Pharma-, Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und eine proaktive Denkweise Gute Englischkenntnisse, um internationale Projektpartner kompetent zu betreuen und technische Dokumentationen zu verstehen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Franz Ziel GmbH Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau Wir freuen uns auf dich! Konstruktionsingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Maschinenbau vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Mechanische Konstruktion Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Sondermaschinenbau als Projektverantwortlicher Konstrukteur in der Mechanischen Konstruktion Eigenverantwortliche termin- und kostengerechte Betreuung von Projektaufgaben Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit u.a. mit der Projektleitung, Elektrokonstruktion, Technischen Dokumentation und der Montage Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Projektpartnern Technische Recherchen für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen nach Kundenwunsch Dein Profil Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SolidWorks (CIM Database) sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Konstruktionsunterlagen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektbearbeitung, vorzugsweise in der Pharma-, Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und eine proaktive Denkweise Gute Englischkenntnisse, um internationale Projektpartner kompetent zu betreuen und technische Dokumentationen zu verstehen Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.com

Die HURCO GmbH ist seit über 50 Jahren der Profi für hochwertige Werkzeugmaschinen – von Drehmaschinen bis hin zu komplexen CNC-Bearbeitungszentren. Mit Sitz in Pliening bei München betreuen wir Kunden in Deutschland und 24 weiteren europäischen Ländern. Gemeinsam mit unseren knapp 80 Kolleginnen und Kollegen wollen wir weiter wachsen – und dafür suchen wir Dich! Verstärke das Team am Standort Ratingen bei Düsseldorf als Anwendungstechniker (m/w/d) für CNC-Bearbeitungszentren und -Drehmaschinen Was Dich erwartet – ein abwechslungsreiches Aufgabenpaket: Beratung mit technischem Know-how: Du berätst unsere Kunden – hauptsächlich aus dem deutschsprachigen Raum – telefonisch oder vor Ort zu den technischen Möglichkeiten unserer Bearbeitungszentren und Drehmaschinen von Hurco und Takumi. Begeistern und Schulen: Du demonstrierst Interessenten die Funktionsweise unserer Maschinen und Steuerungen im Pre-Sales und führst praxisnahe Schulungen für unsere Kunden durch. Unterstützung des Vertriebs: Du bearbeitest Kundenwerkstücke vor dem Kunden an unseren Demomaschinen in Ratingen und unterstützt bei der Auslegung von Maschinen und Zubehör. Vielseitige Aufgaben mit Kunden und Sales Partnern: Du wirkst bei der Erstellung von Demoprogrammen für Messen und Hausausstellungen mit und schulst unsere europäischen Sales-Partner in allen Belangen der Anwendungstechnik. Das bringst Du mit – Dein Profil: CNC-Expertise: Fundierte CNC-Programmierkenntnisse für Fräs- und/oder Drehmaschinen; Erfahrung mit HURCO WinMax und/oder Heidenhain Steuerungen ist ein Plus. Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau oder ähnliches). Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude am Umgang mit Menschen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft mit, unsere Kunden auch vor Ort zu betreuen. Erfahrung mit CAD/CAM-Systemen: Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Das bieten wir – Deine Vorteile bei Hurco: Attraktive Vergütung: 13 Gehaltszahlungen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung mit Aufschlag und regelmäßige Gehaltsanpassungen. Solide Einarbeitung & Weiterbildung: Ein umfassendes Onboarding bildet die Grundlage für Deine neue Position. Regelmäßige Schulungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how stetig auszubauen. Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Familienfreundlichkeit & Work Life Balance: Wir berücksichtigen individuelle Situationen unseres Teams und feiern Geburtstage, Jubiläen sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung Zusatzleistungen: E-Bike-Leasing oder ähnliche Mobilitätsvorteile Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM (Fitnessstudio) Extra großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-mail, bitte ausschließlich an unsere Partnerin ARC Consulting, die uns beim Recruiting unterstützt: bewerbung@arc-consulting.eu. Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter gern unter 0172-84 62 593 oder E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! ARC Consulting Frau Alexandra Richter E-Mail: bewerbung@arc-consulting.eu Zedernstraße 6, 85649 Brunnthal

Wir sind Gantrex GmbH, eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig. Zur Verstärkung unseres Vertriebs- und Servicestandortes in Aachen suchen Sie für die Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung, Organisation und Überwachung der Angebote Sie erledigen die Auftragssachbearbeitung Sie kümmern sich um den Versand sowie die eventuellen Zollformalitäten Sie sind für den Export mit zuständig Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen bestenfalls über 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung Sie sind engagiert, kundenfreundlich und teamorientiert Sie sind fit in Deutsch (Minimum C1) und Englisch (Minimum B2) in Wort und Schrift MS Office ist für Sie kein Problem Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit: Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an HR.Aachen@gantrex.com mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin. Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. GANTREX GmbH Hirzenrott 10, D-52076 Aachen z. H. Frau Jutta Metzinger E-Mail: HR.aachen@gantrex.com Website: http://www.gantrex.com

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Als engagierter Teamplayer punkten Sie mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Flexibilität? Sie haben Lust auf neuen Input und gehen in jeder Situation souverän zu Werke? Dann verstärken Sie uns im Bereich Kesselhaus & Eindampfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Milchtechnologe (m/w/d) in Georgsmarienhütte Referenznummer 10065 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Mit Ihrem geschulten Blick für Details bedienen Sie die Eindampfungsanlagen und die Anlagen im Kesselhaus. Die Überwachung der Prozesse sowie die Beseitigung und Reduzierung von Störungen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Weiterhin gehört die Planungsunterstützung bei Anlagenstillständen und erforderliche Reparaturen zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem überwachen Sie mit besonderer Aufmerksamkeit unsere Energieanlagen (Dampf, Eiswasser, Trinkwasser). Nicht zuletzt erledigen Sie erforderliche Reinigungs- und Wartungsaufgaben im Maschinenraum. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Gewissenhaftigkeit und Engagement Kesselwärterschein wünschenswert Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 nicole.mueller@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie unseren Elektronikbereich, vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, als Elektroniker (m/w/d) in Georgsmarienhütte Referenznummer 9923 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Instandhaltung und Optimierung unserer Produktionsanlagen sowie die Reparatur und Wartung nach Bedienungs- und Arbeitsanweisung Instandhaltung und Betreuung von Verpackungsmaschinen und verfahrenstechnischer Anlagen Kontrolle der Anlagenzustände für den Fertigungsprozess und Integrierung neuer Produktionsanlagen Aktive Unterstützung der Produktionsbegleitung Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik Fundierte Berufspraxis in der Prozessindustrie, idealerweise im Lebensmittelbereich Wünschenswert wären Kenntnisse in der Automatisierung und Visualisierung (S5, S7, WIN-CC) sowie die Schaltberechtigung bis 36 KV (Mittelspannung) Einsatz im Tagesdienst (bei Sonderaktionen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen) Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 nicole.mueller@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriere

Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d) 48599 Gronau (Westfalen) Hybrid Vollzeit Unbefristet Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. Für unseren Bereich „Engineering & Projects“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d) Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordination und Umsetzung technischer Aufgaben und Projekte in Ihrem Fachbereich. Abstimmung von Änderungsmaßnahmen (Projekt-, Antrags-, Fertigungs- und Bestandsunterlagen) mit den betroffenen Leistungseinheiten. Erstellung der erforderlichen Liefer- und Leistungsspezifikationen sowie technische Auswertung der entsprechenden Angebote. Abnahme der von Fremdfirmen erbrachten Leistungen gemeinsam mit den betriebsführenden Leistungseinheiten und externen Sachverständigen. Das sind Sie: Sie haben einen Hochschulabschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Eine selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft gehört zu Ihren Stärken. Sie haben bereits in früheren Aufgaben bewiesen, dass Sie Projekte erfolgreich managen können. Die englische Sprache sowie der Umgang mit SAP PM und MS Office stellen für Sie kein Problem dar. Wir bieten Ihnen: Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard. Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential. Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Britta Burike 0 2562 711 526 Bewerbung@urenco.com Urenco Deutschland GmbH Röntgenstraße 4 48599 Gronau www.urenco.com Teilen

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Teamleitung Küche (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Bochum Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung als Koch (m/w/d) oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung inne hatten. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem besseren Ort zu machen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht: Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Bewerbungen an: Frau Pisarew E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du entwickelst und betreust CI / CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting Du hast bereits mit CI / CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Qualität ist mir wichtig – ich habe sowohl das Produkt als auch die Prozesse und das Umfeld im Blick. Eine hohe Produktqualität entsteht durch Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Ich halte mein Wissen über Prozesse und Methoden stets aktuell, um zur Verbesserung beizutragen. Alles, was ich mehr als zweimal mache, automatisiere ich. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Releasemanager (m/w/d) Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen Das wünschen wir uns... Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH – ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service. Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u.a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung. Für unser Team in Datteln suchen wir Industriemechaniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Servicetechniker (m/w/d) Instandhaltung Datteln, Deutschland Vollzeit DAS SIND IHRE AUFGABEN: Sie montieren und demontieren Bauteile und Baugruppen Bauteile und Baugruppen werden von Ihnen mechanisch aufgearbeitet Sie warten Großgeräte, Aufbereitungs- und Bandanlagen DAS SIND IHRE QUALIFIKATIONEN: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Maschinenbau Sie besitzen eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Sie sind teamfähig DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Firmenfitness mit EGYM Wellpass Hochwertige Arbeitsbekleidung inkl. Waschservice WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. FAM Anlagen-Service GmbH Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihr technisches Know-how in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen einbringen? Neben dem Einbringen Ihrer Erfahrung im Messebau möchten Sie auf nationaler und internationaler Ebene agieren? Dann verstärken Sie unser Team Fairs & Exhibtions im Rittal Headquarter Herborn. Projektleiter (m/w/d) Messen Aufgaben Steuerung von nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen, einschließlich der Koordination der beteiligten Fachabteilungen Erarbeitung von Kommunikationskonzepten für Messen und Ausstellungen Abstimmung, Konzeption und Umsetzung von Messeständen und Ausstellungen unter Einhaltung des Budgets und Zeitplans Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei der Planung und Durchführung von Messen und Ausstellungen Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern in der Messe- und Ausstellungsvorbereitung Kostenplanung und Kostencontrolling der Projekte Durchführung von Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Handwerk z.B. im Bereich, Holz-, Elektro- oder Metalltechnik Berufserfahrung im Bereich Messebau wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.