2206 Festanstellungen in Nordrhein-Westfalen

Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als SPS-Programmierer (m/w/d) Fördertechnik und Intralogistik Deine Aufgaben Du programmierst selbstständig unsere ausgelieferten Anlagen (SPS, Visualisierung, Bussysteme, Antriebssysteme). Du erstellst Elektroschalt- und -lagepläne sowie Stromlaufpläne. Du führst selbstständig Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei uns im Haus oder beim Kunden vor Ort durch und weist das Kundenpersonal in die Anlagensteuerung ein. Du unterstützt die Serviceabteilung mittels Fernwartung. Du arbeitest dem Dokumentationsmanagement zu. Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und entsprechender Weiterbildung. Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung mittels Siemens S7 und WinCC. Du hast technisches Verständnis und bist handwerklich geschickt. Du hast eine systematische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bringst Reisebereitschaft mit, bist teamfähig und engagiert. Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten) Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Hansefit, Business Bike, Firmenevents Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: y.kibar@helmers-move.de Helmers Maschinenbau GmbH z.Hd. Herrn Yasin Kibar Fürstenauer Weg 70 D-49090 Osnabrück Tel: 0541-13902-66 Weitere Informationen über uns erhältst du gerne auf www.helmers-move.de

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Marketing Manager:in (w/m/d) für die Stabstelle kvw-Marketing und Unternehmenskommunikation A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9b TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Werden Sie Teil der Stabstelle und bewerben sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7311 bis zum 13.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit kommunikationswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit praktischen Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II) sowie analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auswertung von Befragungen Kreativität strukturiertes und systematisches Arbeiten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, stakeholdergerechte Sprache und Textsicherheit freundliches und professionelles Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. Messebesuche oder verschiedene Veranstaltungen) Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Anja Johanning 0251 591-4285 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Veranstaltungsmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des kvw-Geschäftsberichtes - Premium Print-Produkt der kvw Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Internetauftrittes, des kvw-YouTubeKanals und weiterer Social-Media-Kanäle wie LinkedIn Pflege, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des kvw-Intranets über Sharepoint Bürokommunikation und -organisation Anlage und Pflege der Veranstaltungsverzeichnisse nach der EU-DSGVO Unterstützung beim Aufbau und bei der Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Anusch Melkonyan 0251 591-4658 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7377 bis zum 13.01.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591-3939 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 8684 kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden 0251 591- 3939 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Stellvertretende*r Leiter*in Betrieb HS/MS-Anlagen „Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!“ Dich erwarten folgende Aufgaben: Pflegen und Anpassen von Parametrierungen der Schutzeinrichtungen in Umspannanlagen, Hauptverteilerstationen und Streckenschalteranlagen Fachliche Führung des Teams Sekundärtechnik und stellvertretende disziplinarische Leitung des Fachbereiches SBHB Schulung und Unterweisung des Personals über Arbeitsverfahren und einzuhaltende Arbeitsschutzmaßnahmen Tätigkeit als Informationssicherheitsfachkraft (ISF) im Fachbereich SBHB Betreuung und Anpassung von Reglereinheiten/Power Quality für 110-/10-kV-Transformatoren und 10-kV-E-Spulen sowie Warn-/Störmeldeanlagen und Schaltfehlerschutzeinrichtungen Instandhaltung und Betreuung des Prüflabors sowie Pflege der Parametriersoftware für Schutzrelais, Regler und Messeinrichtungen Datenpflege SAP/Lovion sekundärtechnischer Betriebsmittel Verantwortung für das technische Netzwerk im Fachbereich SBHB (Rechnertechnik) Du überzeugst uns durch: mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit Vorkenntnissen in der Sekundär-, Schutz- und Stationsleittechnik durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mit Teamfähigkeit und deiner Durchsetzungsstärke und der Bereitschaft für das Team die Richtung anzugeben Führerschein: Klasse B Deine Vorteile WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! ENTWICKLUNGSCHANCEN Plane Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! Deine Ansprechperson Valentina Esau HR Business Partnerin

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. Das Drogenhilfeangebot ist Teil des Gesundheitsamtes am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Die Konsument*innen illegaler Drogen erhalten hier ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen. Der Drogenkonsumraum bietet zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen. Das Angebot ist montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18 Uhr geöffnet. Sie möchten drogengebrauchenden Menschen in Köln helfen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener! IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung und eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Hierdurch überzeugen Sie uns: Sie… bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial hoch belasteten Menschen und/oder in einem Drogenkonsumraum oder anderen niedrigschwelligen Angebot, wie zum Beispiel Kontaktladen, Subsitutionsambulanz mit. besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel zum Betäubungsmittelrecht und Sozialrecht. sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit drogengebrauchenden Menschen und deren Lebensgeschichten überdurchschnittlich individuell belastbar und in der Lage eigene Belastungsgrenzen zu achten. sind einfühlend und bedienen sich einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Klient*innen und deren unterschiedlichen Lebensentwürfen. Im Rahmen Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven. sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven. In diesem Zusammenhang bringen Sie natürlich die Bereitschaft zur Arbeit mit größtenteils wohnungslosen beziehungsweise obdachlosen, drogenabhängigen Menschen auf engem Raum an einem ungewöhnlichen Arbeitsplatz mit. kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen. reflektieren eigene Werte, Motive, Potentiale, Entwicklungsfelder und Kompetenzen. sprechen optimaler Weise mehrere Sprachen wie beispielsweise russisch oder arabisch. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. IHRE AUFGABEN: Sie… beraten Klient*innen hauptsächlich im Kontaktladen; sind aber bei Bedarf auch in den Konsumräumen präsent. übernehmen sowohl die Erstberatung als auch weitergehende Beratungen. Hierbei… geht es vor allem um die Kontaktarbeit mit der Zielgruppe im niedrigschwelligen und akzeptierenden Arbeitskontext. vermitteln Sie bei Bedarf in weiterführende Hilfen wie beispielsweise Notschlafstellen, Substitutionsbehandlungen, medizinische Versorgungen, stationäre Entgiftung, die Reso-Dienste und die Fachstelle Wohnen der Stadt Köln. übernehmen die Krisenintervention bei psychischen und sozialen Notlagen. führen die Beratung zur Gesundheitsprävention unter anderem zu den Themen Saver Use, Safer Sex, Krankheitsbilder und Prävention durch. kooperieren mit dem Ordnungsamt und der Polizei und pflegen ein umfangreiches Netzwerk mit allen erforderlichen Kooperationspartner*innen im Arbeitsumfeld. übernehmen administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Protokolle, Statistiken und Bestelllisten. leisten Notfallhilfe bei Überdosierungen. WIR BIETEN IHNEN: neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld. regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto. Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vorteile einer Beschäftigung bei uns: www.stadt-koeln.de/benefits IHRE BEWERBUNG: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 1465/24-BeGe bis spätestens 12.01.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung Arbeitszeugnis/se gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFGQkVEMzRDRkIxOTIwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

GU Automatic GmbH ist ein führendes und expandierendes Unternehmen für automatische Eingangssysteme mit einem Produktionsstandort in Ostwestfalen. Als Mitglied der weltweit tätigen Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit etwa 3.700 Mitarbeitenden und über 100 Jahren Tradition bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Team und 100-prozentigen Familienunternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Servicekoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der zugeordneten Servicetechniker Management der Kapazitäten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Terminvereinbarungen mit unseren Kunden Erfassung von Servicemeldungen in SAP Koordination der Urlaubs- und Bereitschaftsplanung der Servicetechniker Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung Berufserfahrung in der Servicedisposition oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich technische Dienstleistungen, Facility Management oder einer vergleichbaren Branche Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute organisatorische Fähigkeiten und geografische Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke Technikaffinität Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise in SAP Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitung und eigenes Schulungszentrum Motiviertes und engagiertes Team Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Nach intensiver Einarbeitungszeit starten Sie Ihre anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsportal an die Personalabteilung senden. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 0 52 44 90 75 132 GU Automatic GmbH, Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg www.gu-automatic.de

In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Assistenz/Sekretariat der Stabsstellenleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Stellen ID: 31529 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort:: Bielefeld, DE, 33617 Stellenumfang: Vollzeit Wie Sie uns unterstützen: Unterstützung der Stabsstellenleitung Bearbeitung der Korrespondenz Kommunikation mit internen sowie externen Stellen Organisation und Koordination von Terminen/Besprechungen/Konferenzen Unterstützung der Abteilungen bei administrativen Tätigkeiten Projektkoordination Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende berufliche Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Hohe Kommunikationsfähigkeit Verbindliches Auftreten und soziale Kompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Diskretion Gründe für Ihre Bewerbung: Sie suchen / wir bieten eine Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsfeld Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Weitere Vorteile wie Corporates Benefits und JobRad Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31529 an bewerbungen@bethel.de . Thomas Gaßdorf 0521/144-3084 bewerbung@bathel.de v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel Nazarethweg 5 33617 Bielefeld https://www.sarepta-nazareth.de Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31529 an bewerbungen@bethel.de .

Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir Sie als Referent Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkt Energie, ESG und Technik (m/w/d) Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl. Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der bestehenden Reportings im Bereich Energie, Medien und Nachhaltigkeit Sukzessiver Umbau o.g. Reportings auf systemgestützte Datenerfassung und -auswertung (SAP / Qlik) Aufbau der nicht finanziellen Berichterstattung ESG nach CSRD / ESRS mit Schwerpunkt Umwelt Herunterbrechen der Unternehmensziele im Bereich Energie und Nachhaltigkeit auf die Geschäftsbereiche und Werke Erstellung Product-Carbon-Footprint (PCF) Berechnungen Ausarbeitung und Umsetzungen der Anforderungen der Abteilung im BI-System Qlik Erstellung von Präsentationen sowie Ad-hoc Analysen Koordination des F&E Lenkungskreises, Vor- und Nachbereitung der Unterlagen Umsetzung bzw. Umsetzungsbegleitung strategischer Projekte aus dem Bereich Business Development Unterstützung bei übergeordneten Prozess- und Produktenentwicklungen auf Geschäftsbereichs- ebene Entwicklung und Begleitung der Umsetzung der KI-Strategie Koordination der o.g. Themen mit den Geschäftsführern, Controllern und technischen Ansprechpartnern in den Werken Ihr Profi: Ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Ergebnis-/Zielorientierung Verständnis technischer sowie wirtschaftlicher Zusammenhänge im Bereich Energie, Umwelt, CO2-Emissionsberechnungen, Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Stahlverarbeitung Erfahrung im Bereich der PCF-Berechnung Interesse an Digitalisierungprojekten Erfahrung im Bereich von Stahlverarbeitungsprozessen Anwenderkenntnisse und Entwicklerkenntnisse QLIK Sicherer Umgang mit allen gängigen Mircosoft-Office Tools Wir bieten: einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Karrieremöglichkeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe eine umfangreiche Einarbeitung Eine Vielzahl an Benefits: jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und mehr. Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal jobs.wuppermann.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800 Wuppermann AG Ottostraße 5 51381 Leverkusen Germany Stelle teilen:

Wir suchen Sie: Technischer Einkäufer (m/w/d) am Standort Biebertal Ihre Aufgaben Verantwortung für den Einkauf von Werkstoffen, Bauteilen und sonstigen Dienstleistungen Identifikation von Lieferanten und Auswahl der besten Anbieter hinsichtlich Qualität, Preis, Lieferzeit und Service Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten sowie Vertragsabwicklung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten Koordination der Beschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Forschung & Entwicklung sowie der Qualitätsbereiche Mitarbeit und Koordination bei abteilungsübergreifenden Projekten Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Kaufmann, Ingenieur) Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Als verbindlicher und kommunikativer Teamplayer verstärken Sie uns mit Ihrer Motivation und einem ausgeprägten Interesse, sowohl etablierte als auch neue Prozesse zu begleiten und stetig zu verbessern Ihre Benefits Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents Über uns Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Wir leben Tradition, Präzision und Innovation Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Neugierig? Kontaktieren Sie uns. Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de

Die Nitto Advanced Film Gronau GmbH, gegründet 1972, ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit mehr als 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort in Gronau weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Für unsere Auftragsvorbereitung suchen wir aktuell Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsbearbeitung / Kundenservice / Arbeitsvorbereitung Ihre Aufgaben: Anlage von Stammdaten wie beispielsweise Maschinenstammdaten, Halbfertigmaterialien, Stücklisten und Arbeitsplänen Zuordnen von V-Codes zu Kunden und Materialien mittels SAP-Programmen Prüfen von Material-Definition-Sheets zur Anlage neuer Fertigungsaufträge Anlage und Änderung von Fertigungs- und Kombinationsaufträgen Pflege von Ausschusssätzen, Auftragsstatus und Zusatzdaten in Fertigungsaufträgen zur korrekten Vorgabe Durchführen von Materialkalkulationen Anlage und Änderung von Fertigungsrezepturen für alle Bereiche in Vertretung Ihre Fähigkeiten: Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsvorbereitung wünschenswert Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Gute Rohstoff- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse über Produktkosten Übung im Umgang mit Stücklisten, Arbeitsplänen und Verpackungscodes Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub 13,4 Gehälter Mobiles Arbeiten / Home-Office Kostenfreie Nutzung des eigenen Fitnessstudios sowie JobRad Eigenes vergünstigtes Betriebsrestaurant Corporate Benefits und Stroetmann-Einkaufskarte Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via E-Mail. Kontakt: Peter Herrmann, HR Business Partner Nitto Advanced Film Gronau GmbH Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany Tel: +49 2562 919-137 E-Mail: Peter.Herrmann@nitto.com

In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN & FARMHAUS Wir suchen Dich als: Mitarbeiter Einkauf (w/m/d) Das sind Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung von Einkaufsprozessen zur Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung der Liefertermine Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inklusive Bewertung und Weiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Pflege von Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten Kontrolle und Überprüfung der Warenlieferung sowie Rechnungskontrolle Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen, krisensicheren Familienunternehmen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen Teamgeist und Kommunikationsstärke Sende Deine Bewerbung an: z.Hd. Christa Pöllath, bewerbung@hardy-remagen.com oder nutze auch unser Bewerberportal. www.hardy-remagen.com

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Technische(r) ProjektleiterIn Automotive (m/w/d) Deine Aufgaben: Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen. Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben. Hauptverantwortlich für technische Produktlösungen und erster technischer Ansprechpartner für Kunden sowie für technisch relevante Projektthemen innerhalb und außerhalb der Organisation. Freigabeverantwortlich für Budget Forecast und Einzelterminpläne von technischen Lösungen (3D Design, 2D Design, FEM, …). Übergeordnete Gesamtverantwortung für den Produktentwicklungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen. Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kundenspezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung. OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln. Erfahrung in Produktentstehungsprozessen und im Management der Produktentwicklung. Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Technisches Englisch. Erfahrung im Umgang mit CAD ist wünschenswert. Erfahrung im Bereich Automotive/Motorsport Fahrwerkssystemen, mechatronischen Systemen und/oder Strukturbauteilen /-Baugruppen wären ebenfalls wünschenswert. Verantwortungsbewusstsein, zeitliche und inhaltliche Flexibilität, rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und technische Begeisterung zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Field Service Engineer – SetupWizzard (m/w/d) Spezialist für Fahrwerksvermessung – SetupWizzard (m/w/d) Bist Du technikaffin und kommunikativ? Dann passt Du perfekt in unser Team! Deine Aufgaben: Technische Beratung von SetupWizzard Kunden und Inbetriebnahme von SetupWizzard Fahrwerksvermessungssystemen vor Ort. Konstruktion und Zeichnungserstellung von Zubehörteilen. Reklamationsbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen. Pflege und Erweiterung unserer internen Fahrzeugdatenbank. Betreuung unserer SetupWizzard Revisionen. Optimierung technischer Produktinfos inkl. Quick Guides. Aufbereiten von Kundenfeedback und Rennstreckeninput für die Weiterentwicklung. Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des SetupWizzard. Dein Profil: Know-how in Fahrwerkstechnik & Fahrwerksvermessung. Starke Kommunikationsskills für den Kundenkontakt. Technische Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise CAD-Software Idealerweise Erfahrung im Bereich der Reklamationsbearbeitung. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, technische Begeisterung und strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä. mit und hast bereits Erfahrung im Motorsport, vielleicht als Renningenieur gesammelt o.ä.? Perfekt! Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: HR Generalist (m/w/d) im Bereich People & Culture Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auf das gemeinsame Miteinander und den Zusammenhalt. In unserem Team „People & Culture“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir suchen einen empathischen Hands-on-Mensch, der Lust hat, mit uns die HR-Welt weiter zu gestalten und unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen. Deine Aufgaben: Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen – von der Personalplanung bis zur strategischen Personalentwicklung. Digitalisierung: Du erkennst Potenziale für digitale Lösungen in den Personalprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. Employee Life Cycle: Du begleitest alle Phasen der Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Offboarding. Mitarbeiterbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und trägst so aktiv zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei. Personalgespräche: Du begleitest Vorstellungsgespräche und Feedbackgespräche und unterstützt unseren HR-Manager bei verschiedenen Projekten. Statistiken & Kennzahlen: Du bereitest wichtige HR-Statistiken und Kennzahlen auf, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) und verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen. Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Lohn- und Zeiterfassungsprogrammen gehören zu Deinen Stärken. Du beherrschst sehr gutes Deutsch, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du punktest mit hoher Sozialkompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem freundlichen, sicheren Auftreten. Agilität ist ein fest verankerter Bestandteil Deines Mindsets. Veränderungen stehst Du stets offen gegenüber und gehst diese mit Deiner routinierten Ruhe sowie Flexibilität an. Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain) Deine Aufgaben: Du konzipierst, entwirfst und entwickelst technische Lösungen für den Bereich Drive Train. Dabei begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Du erstellst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass sie vollständig und präzise ist. Du erstellst Simulationen (FEM, MKS) und überprüfst die Ergebnisse anhand von Testdaten und holst dabei das beste Optimierungspotenzial heraus. Die 100%ige Passgenauigkeit unserer Bauteile stellst Du mit der Planung und Analyse Prüfstands- und Feldtests, sowie durch die enge Kommunikation mit unseren Kunden sicher. Dabei beweist Du gutes Geschick und Kommunikationstalent, um auch technische Feinheiten klar zu formulieren. Neben deine Kernkompetenz in der Fertigungstechnik zeichnet Dich auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement aus. In allen Phasen des Prozesses koordinierst Du Dich mit den anderen Abteilungen und optimierst die internen Projektabläufe. Du hilfst bei der Budget- und Ressourcenplanung und bringst dabei Deine organisatorischen Fähigkeiten ein. Deine Unterstützung bei der Projektplanung sowie Angebotserstellung sichern den Erfolg unserer Projekte. Du betreust, überwachst und koordinierst Lieferanten und hilfst bei deren Auswahl. Auch im Vertrieb ist Dein Input gerne gesehen. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, in Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Erfahrung im Bereich Fahrwerke, Drivetrain, idealerweise im Umgang mit Gelenkwellen aus der Automobilbranche oder dem Rennsport mit. Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und verfügst über fundiertes Wissen in diesem Bereich. FEM-Berechnungen und deren effizienter Einsatz sind Dir ebenso geläufig wie die Anwendung von Form- und Lagetoleranzen. Du kannst sicher mit CAD-Software umgehen, vorzugsweise hast Du bereits mit Siemens NX gearbeitet. Du verfügst über ein gutes technisches Englisch, das Du sicher in der Kommunikation einsetzt. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

WIR SUCHEN DICH! WER WIR SIND Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren. EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG. Werde ein Teil unseres motivierten & engagierten Teams, dann bewerbe Dich als: Entwicklungsingenieur (m/w/d) – Produktentwicklung und Fertigungstechnik im Bereich Automotive (Schwerpunkt: Drivetrain) Deine Aufgaben: Du konzipierst, entwirfst und entwickelst technische Lösungen für den Bereich Drive Train. Dabei begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Du erstellst die technische Dokumentation und stellst sicher, dass sie vollständig und präzise ist. Du erstellst Simulationen (FEM, MKS) und überprüfst die Ergebnisse anhand von Testdaten und holst dabei das beste Optimierungspotenzial heraus. Die 100%ige Passgenauigkeit unserer Bauteile stellst Du mit der Planung und Analyse Prüfstands- und Feldtests, sowie durch die enge Kommunikation mit unseren Kunden sicher. Dabei beweist Du gutes Geschick und Kommunikationstalent, um auch technische Feinheiten klar zu formulieren. Neben deine Kernkompetenz in der Fertigungstechnik zeichnet Dich auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement aus. In allen Phasen des Prozesses koordinierst Du Dich mit den anderen Abteilungen und optimierst die internen Projektabläufe. Du hilfst bei der Budget- und Ressourcenplanung und bringst dabei Deine organisatorischen Fähigkeiten ein. Deine Unterstützung bei der Projektplanung sowie Angebotserstellung sichern den Erfolg unserer Projekte. Du betreust, überwachst und koordinierst Lieferanten und hilfst bei deren Auswahl. Auch im Vertrieb ist Dein Input gerne gesehen. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, in Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich und bringst Erfahrung im Bereich Fahrwerke, Drivetrain, idealerweise im Umgang mit Gelenkwellen aus der Automobilbranche oder dem Rennsport mit. Aus Deiner bisherigen Berufserfahrung besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und verfügst über fundiertes Wissen in diesem Bereich. FEM-Berechnungen und deren effizienter Einsatz sind Dir ebenso geläufig wie die Anwendung von Form- und Lagetoleranzen. Du kannst sicher mit CAD-Software umgehen, vorzugsweise hast Du bereits mit Siemens NX gearbeitet. Du verfügst über ein gutes technisches Englisch, das Du sicher in der Kommunikation einsetzt. Das bieten wir: Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. Karrieremöglichkeiten & Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). Kontakt Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: bewerbung@cp-tech.com Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: www.cp-tech.com/karriere oder ruf uns einfach an! CP Tech GmbH Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) Telefon: 02955 4849-500

Die ZGM in Zell/Mosel und die HxM in Mainz sind stolze Tochterunternehmen von Les Grands Chais de France, einem der führenden Akteure in der europäischen Wein- und Sektbranche. Unser Unternehmen vereint Tradition und Innovation, um erstklassige Produkte zu schaffen, die in 177 Länder rund um den Globus exportiert werden. Mit einem modernen Qualitätsmanagementsystem, starken Marken und kreativem Marketing setzen wir Maßstäbe in der Branche. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unserem engagierten Team von rund 4.000 Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Hingabe an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Weingenusses und bringen die besten Aromen der Welt zu unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n: District Manager / Bezirksleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Sauerland Aufgabengebiet: Sie vermarkten unser Produktportfolio: Wein, Sekt und Spirituosen Sie betreuen ein festes Vertriebsgebiet mit definiertem Kundenstamm im LEH Sie akquirieren neue Kunden im LEH Sie organisieren selbstständig ihre Tourenplanung Sie setzen die vorgegebenen Distributionsziele um und dokumentieren diese fristgerecht Sie führen aktive Verkaufsgespräche am Point of Sale Sie sind verantwortlich für unsere Warenpräsentation vor Ort im Regal und bei der Generierung von Zweitplatzierungen Sie organisieren exzellente Promotion-Maßnahmen zur Verkaufsförderung Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen und Börsen und analysieren den Markt Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im LEH und Freude an Beratung und Verkauf Erfahrungen in der Wein- bzw. Getränkebranche sind von Vorteil Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Überzeugungskraft Sie verfügen über ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Sie agieren leistungsorientiert, sind teamfähig, kreativ, eigeninitiativ Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme Ihr Wohnort liegt im Vertriebsgebiet - Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich Führerscheinklasse B Wir bieten: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten in einem leistungsstarken Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Offene Team- und Kommunikationsstruktur Innovatives Arbeitsumfeld mit einer guten Einarbeitung Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starten Sie als Teil unserer Außendienst-Mannschaft in einem dynamischen internationalen Unternehmen, das zu den Besten der Branche gehört! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Les Grands Chais de France - Zweigniederlassung Oppenau • Moosweg 2-5 • 77728 Oppenau Die Kontaktdaten und weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie in unseren Informationen zum Datenschutz: https://www.groupegcf.com/our-group/gcf-group-privacy-policy.html

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. Deine Mission ... Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Bestandskundenberatung und -entwicklung Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 1566 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. Deine Mission ... Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Bestandskundenberatung und -entwicklung Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 1566 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. Deine Mission ... Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Bestandskundenberatung und -entwicklung Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 1566 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. Deine Mission ... Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Bestandskundenberatung und -entwicklung Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 1566 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten. Deine Mission ... Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Bestandskundenberatung und -entwicklung Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen. Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit. Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | 34 09 346 Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Ref. 1566 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

Bereichern Sie unser Team als Psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller DBT-Ausbildung (m/w/d) Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Wir suchen für unsere Klinik in Hemer für die Abteilung Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psychologische:n Psychotherapeuten/Psychotherapeutin mit Schwerpunkt DBT-Behandlung/Dialektisch Behaviorale Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und –anpassung der Station C 9 Durchführung der dialektisch-behavioralen Therapie für Borderline Persönlichkeitsstörung Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern:innen Qualitätsmanagement Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Borderline-Störung, affektiven Störungen, Angststörungen, anderen Persönlichkeitsstörungen und komplexen Traumfolgestörungen Mitarbeit an Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten des Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, Einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc. Ihr Profil Ihr Profil Sie sind psychologische:r Psychotherapeut:in mit aktueller oder laufender DBT-Ausbildung, bzw. haben Interesse eine Ausbildung zu absolvieren Sie haben idealerweise klinische Erfahrung im psychiatrischen-psychotherapeutischen Bereich mit Schwerpunkt der dialektisch-behavioralen Therapie Sie besitzen Vorkenntnisse in der Behandlung von Patienten mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und Traumafolgestörungen Sie haben Interesse am Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten Sie sind persönlich aufgeschlossen, teamfähig und flexibel Unser Angebot Unser Angebot eine Vergütung bis EG 14 nach TVöD/VKA (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstrad zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in den Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr A. Argyropoulos Chefarzt Spezielle Psychotherapie und Psychiatrie 02372 861-8218 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Bist Du bereit, in der Welt des Produktmanagements zu glänzen und innovative Lösungen im Bereich Residential voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams: Product Manager Residential (m/w/d) Übach-Palenberg / Düsseldorf Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO Arbeitsbereich: Product Management Vertragsart unbefristet: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Auszug aus deinen tätigkeiten: In dieser Position bist Du für das strategische Produktmanagement inkl. der Entwicklung sowie der Optimierung der Umsatz-, Gewinn- und Kostenkontrolle der Produkte zuständig Du erarbeitest die Produktportfolios- und ideen, verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus in Bezug auf Budget, Innovation, Markteinführung, Änderungen und überwachst das Produkt-Controlling Produktbezogenes Informationsmanagement innerhalb des Unternehmens und der wichtigsten Partner im Markt werden von Dir optimiert Die Ausarbeitung von Marketing-Mix-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing gehört ebenfalls in Deinen Bereich Du stellst für den Head of Product Management die markt- und wettbewerbsbezogenen Dateninformationen für das Produktportfolio zusammen und stellst den Support für das Sales Team in Bezug auf die produktspezifischen Verkaufsunterlagen sicher Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Projektleitung; vorzugsweise Branchenkenntnisse in der Lichtbranche oder in ähnlichem Umfeld, insbesondere im Residential/Consumer Bereich Sicheres Beherrschen industrieller Entwicklungsprozesse und -methoden sowie gängiger Projektmanagement- und Planungstools Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise SAP und Sharepoint Du hast sehr gut ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten angepasst an unterschiedliche Interessengruppen sowie kulturelle Kontexte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen wünschenswert Du rundest Dein Profil durch einen hohen Anspruch an Qualität, sehr gut ausgeprägte Organisationsfähigkeit hinsichtlich einer strukturierten Arbeitsweise und der Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Umfeld ab BENEFITS KLEINE GOODIES PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS 30 TAGE URLAUB MODERNE ARBEITSPLÄTZE MONEY, MONEY VL ZULAGE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE E-LEARNING TOOL SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH JOBBIKE LEASING SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wenn Du begeistert bist, Produkte im Residential-Bereich zu managen und strategisch zu denken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Bewirb Dich jetzt: Online-Bewerbung SLV GmbH Diane Brzenczek Daimlerstr. 21-23 52531 Übach-Palenberg www.slv.de

Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Wir haben einiges zu bieten: Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot. Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen. Jetzt suchen wir Sie! Für unseren Standort in Menden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung Bearbeitung von Werkstücken gemäß Zeichnung und 3D-Daten (Solid Works) Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Durchführung kleinerer Instandhaltungsaufgaben an den Maschinen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Kenntnisse in der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen Kenntnisse in Solid CAM (Programmierung) wünschenswert Beachtung der gültigen Unfallverhütungsvorschriften Bereitschaft zur Schichtarbeit Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Selbständigkeit sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen zudem: 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Sie sind eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, für die Qualität an erster Stelle steht und die ebenso gerne selbstständig und auch im Team arbeitet? Dann passen wir gut zusammen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung über das unten stehende Formular. Mehr über OBO erfahren Sie im Internet unter www.obo.de. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne telefonisch. OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH & Co. KG Alina Goette Hüingser Ring 52, 58710 Menden Tel: 02373/89-1540, E-Mail: goette.alina@obo.de Building Connections

In unserer neuen Nussproduktionsstätte werden auf hochmodernen Anlagen Nüsse geröstet und leckere Knabbereien abgepackt. Dafür brauchen wir ein motiviertes und kompetentes Team. Möchtest auch du Teil der Solent werden und Genuss liefern? Wir suchen: Elektroniker (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Rheine - Job-ID: 16071DAS MACHST DU Verantwortung für die selbstständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen und Anlagen der Gebäude- und Infrastrukturtechnik des Werks Durchführung von Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an den elektrischen Schaltanlagen und der Infrastruktur Neuinstallation von Produktions- und Förderanlagen Betreuung der Logistik, der Fördertechnik und der vollautomatisierten Regalbediengeräte fortwährende Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltsicherheitsbestimmungen sowie aller für die Produktion maßgeblichen Bestimmungen der Lebensmittelherstellung (HACCP, IFS,...) DAS LIEFERST DU Berufsausbildung als Industrieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechniker oder vergleichbare Ausbildung z. B. als Mechatroniker kombiniert mit einschlägiger Praxiserfahrung Berufserfahrung in der Instandsetzung eines Produktionsunternehmens wünschenswert idealerweise Erfahrung im Umgang mit Frequenzumformern, Servoantrieben und sonstigen elektronischen Baugruppen Teamgeist, hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zu gelegentlicher Samstagsarbeit DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH & Co. KG.

Bist Du bereit, in der Welt des Produktmanagements zu glänzen und innovative Lösungen im Bereich Residential voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich zur Verstärkung unseres Product-Management-Teams: Product Manager Residential (m/w/d) Übach-Palenberg / Düsseldorf Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / HO Arbeitsbereich: Product Management Vertragsart unbefristet: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Auszug aus deinen tätigkeiten: In dieser Position bist Du für das strategische Produktmanagement inkl. der Entwicklung sowie der Optimierung der Umsatz-, Gewinn- und Kostenkontrolle der Produkte zuständig Du erarbeitest die Produktportfolios- und ideen, verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus in Bezug auf Budget, Innovation, Markteinführung, Änderungen und überwachst das Produkt-Controlling Produktbezogenes Informationsmanagement innerhalb des Unternehmens und der wichtigsten Partner im Markt werden von Dir optimiert Die Ausarbeitung von Marketing-Mix-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing gehört ebenfalls in Deinen Bereich Du stellst für den Head of Product Management die markt- und wettbewerbsbezogenen Dateninformationen für das Produktportfolio zusammen und stellst den Support für das Sales Team in Bezug auf die produktspezifischen Verkaufsunterlagen sicher Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Projektleitung; vorzugsweise Branchenkenntnisse in der Lichtbranche oder in ähnlichem Umfeld, insbesondere im Residential/Consumer Bereich Sicheres Beherrschen industrieller Entwicklungsprozesse und -methoden sowie gängiger Projektmanagement- und Planungstools Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise SAP und Sharepoint Du hast sehr gut ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten angepasst an unterschiedliche Interessengruppen sowie kulturelle Kontexte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen wünschenswert Du rundest Dein Profil durch einen hohen Anspruch an Qualität, sehr gut ausgeprägte Organisationsfähigkeit hinsichtlich einer strukturierten Arbeitsweise und der Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Umfeld ab BENEFITS KLEINE GOODIES PERSONALRABATT / ORPORATE BENEFITS 30 TAGE URLAUB MODERNE ARBEITSPLÄTZE MONEY, MONEY VL ZULAGE FLEXIBLE ARBEITSZEITEN / HOMEOFFICE E-LEARNING TOOL SUBVENTIONIERTER MITTAGSTISCH JOBBIKE LEASING SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group GmbH, die als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung im Jahre 1979 international erfolgreich wächst. Wenn Du begeistert bist, Produkte im Residential-Bereich zu managen und strategisch zu denken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte mit! Bewirb Dich jetzt: Online-Bewerbung SLV GmbH Diane Brzenczek Daimlerstr. 21-23 52531 Übach-Palenberg www.slv.de

Wir suchen: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) intensive Einarbeitung moderne Technik Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Josef Große Kracht GmbH & Co. KG Gesmolder Straße 44—48 | 49084 Osnabrück | Tel. 0541 58473-0 grosse-kracht.de/karriere

Der Hessische Wasserverband Diemel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facharbeiter/in Gewässerunterhaltung mit Stauwärtertätigkeit (w/m/d) Wir sind ein Wasser- und Bodenverband mit Sitz in 34396 Liebenau. Zu unseren Hauptaufgaben zählen der Hochwasserschutz und die Renaturierung der Gewässer unserer 8 Verbandskommunen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, dann bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren und vielseitigen Job in einem interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite www.wasserverband-diemel.de. Schauen Sie gerne mal vorbei. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lipphardt, Tel.: 05676 9202425 zur Verfügung.