209 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Werden Sie Teil unseres bunten Teams – Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht! Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistungen schätzt, Ihre berufliche Entwicklung fördert und christliche Werte lebt? Dann sind Sie bei der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim genau richtig. Sie ist Trägerin von vier integrativen / inklusiven Kindertageseinrichtungen, darunter zwei zertifizierte Familienzentren. Für unsere Einrichtung in der Kurt-Schumacher-Straße suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in | Heilpädagoge*in | Sozialpädagoge*in | Sozialarbeiter*in | Heilerziehungspfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in) Starten Sie durch und bereichern Sie unser vielfältiges Team! Das bringen Sie mit: Einfühlungsvermögen und Geduld: Sie haben ein Herz für Kinder und können sich gut in ihre Bedürfnisse einfühlen. Flexibilität: Sie meistern verschiedene Herausforderungen mit Leichtigkeit. Teamgeist: Zusammenarbeit im Team und mit Eltern ist für Sie selbstverständlich. Engagement und Freude an der Arbeit: Sie bringen Ihre Stärken gerne ein und haben Spaß an Ihrer Tätigkeit. Interkulturelle Kompetenz: Offenheit und Interesse an Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ländern sind für Sie selbstverständlich. Identifikation mit unserem Leitbild: Sie unterstützen und leben die Werte der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. Attraktives Gehalt und mehr: Moderne Arbeitsplätze: Gut oder neu ausgestattet für Ihre Bedürfnisse. Faire Vergütung: Entsprechend BAT-KF, honoriert Ihre Qualifikation und Berufserfahrung, plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Betriebliche Altersversorgung (KZVK): Mehr Rente im Alter. 30 Tage Urlaub im Jahr: Plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Betreuungsplätze für Ihre Kinder: Wir unterstützen Ihre Familie. E-Bike Finanzierung: Nutzen Sie unser Arbeitnehmerdarlehen. Sicherer und menschlicher Arbeitgeber Unbefristete Arbeitsverträge: Mehr als 90 % unserer Verträge sind unbefristet. Starkes Team: Wir bewältigen alle Aufgaben gemeinsam und feiern unsere Erfolge bei Veranstaltungen und Festen. Einblicke und Mitmachen: Kommen Sie vorbei und hospitieren Sie in einer unserer Einrichtungen. Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Kindertageseinrichtung, Frau Wollmer. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 2972581 oder per Mail kita-kurtschumacher@ekmonheim.de Interessiert? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Das passt zu mir!", freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Frau Anke Karl, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am Rhein. Gerne können Sie uns Ihre digitale Bewerbung per Mail an Frau Anke Karl senden: bewerbung@ekmonheim.de Mehr Informationen über unser Leitbild und unsere Kirchengemeinde finden Sie auf unseren Internetseiten. Kontakt Frau Wollmer 02173 2972581 kita-kurtschumacher@ekmonheim.de Standort Monheim am Rhein Evangelische Kirchengemeinde Monheim Friedenauer Str. 17.II 40789 Monheim am Rhein https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) AWB • Köln Unser Angebot Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Jobrad etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsmanagement Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ansprechpartner Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an Schulen aller Schulformen und für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit Hierfür entwickeln Sie Unterrichts- und Arbeitsmaterialien sowie didaktische Leitfäden Sie führen Unterrichtsbesuche durch und übernehmen Führungen über die Betriebshöfe Maarweg und Christian-Sünner-Straße Sie übernehmen die Schulung von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung) Sie entwickeln und setzen außerschulische pädagogische Angebote um, z. B. in den Sommerferien am Wochenende und auf Festen und Veranstaltungen Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Kooperationen und Projekten mit unterschiedlichen Institutionen und Organisationen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr kontaktfreudig, kommunikationsstark sowie aufgeschlossen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen (Kindern unterschiedlicher Altersklassen, Erwachsene) Sie arbeiten gerne konzeptionell und bringen eine hohe Eigeninitiative und Kreativität mit Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten und die AWB bei Veranstaltungen wie „Kölle putzmunter“ und Sommerfesten etc. zu vertreten Sie bringen ein starkes Umweltbewusstsein mit und haben eine Vorbildfunktion im Umgang mit Ressourcen und Stadtsauberkeit Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit neuen Medien Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden; Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen; Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate); Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools; Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung; Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement; Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung; Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung; Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive; Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung; Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen; Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder; Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich); Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch; Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.09.2024. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: Bewerbung@defa-agentur.de Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken www.defa-agentur.de

Trainer*in (m/w/d) Führung & Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n TRAINER*IN – Führung & Kommunikation Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien). In zumeist zweitägigen Inhouse-Trainings bearbeiten wir die für erfolgreiches Management wichtigen Themen: Führung, Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilung, Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Agiles Management, Change-Management, Prozessoptimierung u.v.a.m. Die Teilnehmer*innen unserer Trainings sind alle Mitarbeiter*innen, insbesondere aber die Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management. In unseren Trainings arbeiten wir mit hohem Praxisbezug an der Entwicklung von Einstellungen, Kompetenzen und Persönlichkeit. Wir gestalten die Trainings mit einem breiten Mix an Methoden, um in einer wertschätzenden Atmosphäre eine nachhaltige berufliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung zu unterstützen. Als neue*n Trainer*in suchen wir eine*n Diplom oder Master Psychologen*in, Geistes-, Sozial- bzw. Kommunikationswissenschaftler*in mit organisationspsychologischer Ausrichtung, optimal mit Promotion. Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung von Trainings zu verschiedenen der o.g. Themen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die am positiven Umgang mit Menschen interessiert ist und die Teilnehmer*innen aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, persönlichen Ausstrahlung und methodischen Variabilität für die weitere Entwicklung motivieren kann. Praktische Trainingserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Verhaltenstrainings ist notwendig, eigene Führungserfahrung hilfreich. Wir freuen uns auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Trainerteam, in dem wir uns regelmäßig über die inhaltliche und methodische Arbeit austauschen und für die weitere Entwicklung Unterstützung geben. Wir bieten die Möglichkeit, dass 80 oder mehr Trainertage pro Jahr wahrgenommen werden können. Wichtig ist auch der Hinweis, dass wegen der bundesweiten Aktivität in den von uns betreuten Zielgruppen die Trainertätigkeit mit umfassender und regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden ist. institut dr. müller köln Anna-Schneider-Steig 10 50678 Köln 0221 292 490 60 institut@udmk.de www.udmk.de

Du hast Lust auf einen neuen, spannenden Job in der Eventbranche?! Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir suchen AB SOFORT! Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG) ist ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live-Entertainment in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 13 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland und Dänemark präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Events. Gegründet 1978 in Berlin, umfassen die Kern-Geschäftsfelder der DEAG heute die Bereiche Rock/Pop, Classic & Jazz, Family-Entertainment, Arts+Exhibtions und das Ticketing. Bei etwa 2.500 Veranstaltungen begrüßen wir jährlich rund 5 Mio. begeisterte Fans und Besucher*Innen. handwerker promotion e. gmbh ist seit 11 Jahren eine DEAG Company und steht seit der Geschäftsgründung 1983 für die erfolgreiche Koordination und Abwicklung spezieller Einzeldienstleistungen innerhalb komplexer Aufgabenfelder. Im Auftrag nationaler und internationaler Tourneeveranstalter planen und organisieren wir Konzerte und Events jeder Größenordnung (vom Club bis hin zum Stadion) in ganz NRW. Die Veranstaltungs-Genres reichen von Pop/Rock über Klassik bis hin zu Family-Entertainment und Comedy. Als örtlicher Veranstalter sind wir für die Konzertdurchführung angesagter Künstler*innen verantwortlich – u.a. Iron Maiden, Judas Priest, Disney on Ice, Jamie Cullum, Scorpions, Bausa, Tokio Hotel und Tream. Als Tourneeveranstalter koordinieren wir darüber hinaus nationale und internationale Touren namhafter Künstler*innen. Projektmanager*in Veranstaltung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du begleitest dein Projekt von Anfang an und bist für die Organisation und Durchführung unserer Konzerte vor Ort (hauptsächlich in NRW) zuständig Du übernimmst die Abfrage von Freiterminen und die Verwaltung von Terminoptionen Du kümmerst dich um die Erstellung von Kalkulationen und Abrechnungen, die Vorverkaufseinrichtung und -kontrolle Du bearbeitest die Bühnenanweisungen in Abstimmung mit der Tourproduktion und dem Venue Du bist am Veranstaltungstag vor Ort und als Schnittstelle zwischen Tourveranstalter, Venue, Dienstleistern und Zuschauern tätig Dein Profil: Du verfügst über eine Ausbildung zur Veranstaltungskaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Bereitschaft zur Wochenendarbeit setzen wir voraus Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsdurchführung Du zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Motivation und Kreativität und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf zu behalten Du arbeitest zielgerichtet und eigenständig mit dem nötigen Blick für das Detail bei einem hohen Qualitätsanspruch Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, in vielfältige Themen einzusteigen Du beherrscht die gängigen MS-Office-Programme und hast Erfahrungen mit Ticketsystemen (CTS, myticket, reservix) Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B Du bist sicher im Englischen Wir bieten Dir: spannende Einblicke hinter die Kulissen in nahezu allen Bereichen der Live-Entertainment Branche (Tourneeveranstalter, Örtlicher Veranstalter, Dienstleister) anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte jeder Größenordnung (Club bis Arena) ein abwechslungsreiches Umfeld mit flachen Hierarchien mit jeder Menge Verantwortung und freien Gestaltungsmöglichkeiten angemessene Vergütung mit Entwicklungspotential ein Gleitzeitmodell (08:30-18:00 Uhr), in dem die vereinbarten Arbeitsstunden geleistet werden Homeoffice-Möglichkeit inkl. Arbeitsausstattung, um remote von zuhause aus arbeiten zu können 28 Tage Jahresurlaub Du bist auf der Suche nach einem interessanten & abwechslungsreichen Job in einem engagierten Team?! Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an: j.holthoewer@handwerker-promotion.de handwerker promotion e.gmbh, ein Unternehmen der DEAG Deutsche Entertainment AG, Morgenstr. 10 - 59423 Unna Tel. +49 2303 – 25464 – 0 ¦ Fax +49 2303 – 25464 – 74 office@handwerker-promotion.de ¦ www.handwerker-promotion.de

Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend! Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei? BILANZBUCHHALTER (M/W/D) Deine Aufgaben: Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Erstellen und Controlling der Unterunternehmensplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen Analysieren und Prüfen abschlussrelevanter Sachverhalte sowie Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirken bei Jahresabschlussprüfungen, Revisions- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Betriebsprüfung Bewertung von geldwerten Vorteilen, Betriebsveranstaltungen ä. aus umsatz- und ertragssteuerlicher Sicht DEIN Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Fundiertes betriebswirtschaftliches und steuerliches Fachwissen, vorrangig im Bereich Jahresabschluss nach HGB Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie mit Finanzbuchhaltungsprogrammen, idealerweise SAP Business One Analytisches, strukturiertes Denkvermögen sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Arbeitsplatz & Umgebung – Ergonomische Arbeitsumgebung – Klimatisierte Arbeitsplätze – Moderne IT (Office 365, etc.) – Helle Aufenthaltsräume – Außenbereich mit Terrasse – Mehrere Küchenzeilen Flexibilität & Balance – Unbefristete Festanstellung – Flexibles Gleitzeitmodell – Hybride Arbeit / Homeoffice – Teilzeitmöglichkeit – 1-Schicht-System – 30 Tage Urlaub Entwicklung & Fortbildung – Strukturierte Einarbeitung – Weiterbildungsangebote – Entwicklungsmöglichkeiten – Interne Sprachkurse – Feedbackgespräche – Zufriedenheitsumfragen Unternehmenskultur & Kommunikation – Inhabergeführter Mittelstand – Flache Hierarchien – Mitarbeiter-App und Intranet – Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Betriebsfeiern / Veranstaltungen – Prämie bei Dienstjubiläen Gesundheit & Wohlbefinden – Bis zu zwei Job Bikes – Kostenlose Getränke – Kaffeespezialitäten – Abwechslungsreicher Obstkorb – Kostenlose Sportangebote – Kein Dresscode Mobilität & Soziales – Gute Verkehrsanbindung – Kostenlose Parkplätze – Kicker im Pausenraum – Hund am Arbeitsplatz – Subventionierte Berufskleidung – Barrierefreiheit *Kann je Arbeitsbereich abweichen Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung@fjschuette.de Weitere Infos unter: fjschuette.com Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – wwww.fjschuette.de

GENAUIGKEIT TRIFFT VISION - GEMEINSAM GESTALTEN WIR ERFOLG Du weißt, wie wichtig es ist, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter monatlich ihr Gehalt bekommen? Du weißt, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nicht einfach nur die Einrichtung eines Dauerauftrags sind? Du hast Spaß an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht ganz eng mit unseren Mandanten zusammen zu arbeiten? Vielleicht hast Du auch keine Angst vorm PC und bist bereit zusammen mit oder in unserem Digi-Team neue Wege zu gehen? Wir freuen uns mega auf Dich! 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns groß geschrieben. Wir lassen Dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Mandantenprobleme - bei uns hast Du einen Mentor/Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet. Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs. Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Löhne und Gehälter für Mandanten aus verschiedenen Branchen und in verschiedenen Größen Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Pro-aktive Beratung der Mandanten bei der Gestaltung von Gehaltsbestandteilen für die Arbeitnehmer Übernahme des Melde-Managements (LSt-Meldungen, Krankenkassenmeldungen, A1-Bescheinigungen, Statistiken) Ihr Profil Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder bis sogar Fachassistent/in Lohn & Gehalt? - Wenn nicht, auch kein Problem, wir planen mit Dir zusammen deine nächsten beruflichen Schritte. Du brennst für das Thema Lohn und Gehalt und das Ganze in Vollzeit oder Teilzeit Dir macht der persönliche Kontakt mit dem Mandanten Spaß Digitalisierung ist Dein Freund und Du hast keine Angst vor Neuem Du bist der Überzeugung, dass der digitale Datenaustausch Dein Leben einfacher machen kann? LODAS – Dein Lieblingsprogramm Du schaust auch gern über den Tellerrand hinaus, ob Personio oder HRworks – darauf bist Du scharf – auch wenn Du es noch nicht kennst? Du hast richtig Spaß an persönlicher Weiterentwicklung - Wir unterstützen Dich dabei! Wir bieten Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet. Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt Mobiles Arbeiten - bei uns eine Selbstverständlichkeit! Innovative Hard- und Software Flexible Arbeitszeiten Gutscheinkarte Edenred Flexibler Urlaub Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung E-Bike und IT-Leasing Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet Freie Getränke und klar, der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) Noch ein paar Worte zum Schluss Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass Du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist. hervorragende Karrieremöglichkeiten sowohl im wirtschaftspru¨fenden als auch im steuerberatenden oder im kombinierten Berufsfeld. internationales Umfeld durch Einbindung unserer Kanzlei in ein internationales Netzwerk mittelständischer WP-/StB-Gesellschaften. modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet. Ach - noch eine Sache Wir duzen Dich nicht nur in dieser Anzeige, sondern leben das "DU" in unserem Team. Also bewirb Dich bitte nur, wenn das für Dich in Ordnung ist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter du@rentrop.team oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! Kontakt Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 E-Mail: du@rentrop.team Standort Bonn RENTROP & PARTNER mbB Godesberger Allee 105-107 53175 Bonn www.rentrop-partner.de