193 Stellenangebote für Elektroplaner (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

BEWERBUNGSFRIST 07.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Unterhaltsvorschusskasse" (m/w/d) Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 h/ Woche) unbefristet EG 9a TVöD VKA A 8 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Realisierung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen den barunterhaltspflichtigen Elternteil Realisierung zu Unrecht bezogener Unterhaltsvorschussleistungen Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossener Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I Nachrangig können sich auch Interessierte bewerben, die: über eine dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich verfügen und bereits mindestens über eine Dauer von zwei Jahren einer dem zukünftigen Aufgabenbereich nahen Tätigkeit nachgegangen sind und die bereit sind, den Basislehrgang zum Verwaltungslehrgang I beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen zu absolvieren. Anforderungsprofil einsatzfreudige Mitarbeiterin/ einsatzfreudiger Mitarbeiter mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sicheres Auftreten soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Auffassungsgabe Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie Frau Marita Schmitz | Fon 0 24 21.22-10 51 002| amt51@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet EG 9b TVöD VKA ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen sensorische Prüfung der Erzeugnisse orientierende physikalische und chemische Prüfungen oder Messungen Prüfung technologischer Vorgänge und Probennahme Durchführung ordnungsbehördlicher Ermittlungen und Maßnahmen Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, Erstellen von Statistiken Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur Anforderungsprofil: hohes Maß an Identifikation mit dem Aufgabenbereich ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zur Wahrnehmung von häufig anfallenden Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Erfahrung in der Konfliktbewältigung überzeugendes Auftreten und natürliche Autorität Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | amt39@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit dem Einstieg in eines unserer Montageteams als Anlagenmechaniker SHK als Kundendienstmonteur in Neubauten (w/m/d) SCHAFFEN, WAS BLEIBT. IHR MONTAGE-JOB BEI FINGERHAUS: Als Kundendienstmonteur (w/m/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik bei unserer FingerHaustechnik realisieren und betreuen Sie mit Ihren Kollegen innovative Haustechnik in den Traumhäusern unserer Kunden. Für Ihre Kundendiensteinsätze starten Sie mit Ihrem Team von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus. PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN: Den Feinschliff inklusive Restarbeiten an unseren Neubauten erledigen Sie sorgfältig und sorgen dafür, dass alles perfekt ist, wenn unsere Bauherren in ihr warmes Finger-Haus einziehen Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Installation von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen in den Neubauten unserer Kunden Die Einweisung der Bauherren in die haustechnischen Anlagen übernehmen Sie kompetent und verständlich Bei Störungen oder technischen Auffälligkeiten sind Sie der richtige Ansprechpartner (w/m/d) und sorgen für eine schnelle und professionelle Lösung Zudem führen Sie Wartungen an den Heizungs- und Lüftungsanlagen zuverlässig durch DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Sie sind Elektriker / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Bereich SHK Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Freude am Kontakt mit Kunden zeichnen Sie aus Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE) Darüber hinaus überzeugen Sie mit einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN: Teamarbeit: Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde. Komfort: Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück. Freiraum: Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo bis Do, sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Freizeit haben. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Entgeltpaket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sicherheit: Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebenssituationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung. Unterstützung: Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt. Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Kurzbewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E-Mail-Adresse personal@fingerhaus.de für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | personal@fingerhaus.de | www.fingerhaus-karriere.de

Stellenbezeichnung Bauleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Bauleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Bauleitung komplexer Rechenzentrumsprojekte vor Ort, inkl. Arbeitsvorbereitung Fachliche Überwachung der Ausführung verschiedener technische Gewerke Koordination der Ausführung durch Subunternehmer und eigene Montageteams Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken (DIN, EN, VDE, etc.) Erstellung von Aufmaßen, Leistungsfeststellungen und Änderungsmanagement Sicherstellung von Qualitätsanforderungen und Projektvorgaben Dokumentation der Baustelle und Führen von Bautagebüchern Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen sowie Begleitung von Abnahmen Einhaltung Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Terminkontrolle und Einhaltung von Ausführungsfristen Absprechpartner vor Ort für Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligte Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Selbstständige Abwicklung kleiner Projekte Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stromversorgung, vorzugsweise zusätzlich Klimatechnik, IT-Infrastruktur Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau oder vergleichbaren Ablagen Verantwortliche Führung von Montageteams und Subunternehmern Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Erfahrung bei der Kostenkontrolle und im Änderungsmanagement Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit verschiedenen Fachbereichen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität, entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen (Reisebereitschaft ca. 50-80%) Führerscheinklasse B Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

Stellenbezeichnung Projektleitung (m/w/d) im Rechenzentrumsbau Weitefeld / St. Augustin Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. Hinter der Prior1 steht ein motiviertes Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für alle Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen und stetigem Wachstum suchen wir eine/n Projektleiter/in (m/w/d) im Rechenzentrumsbau. Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten Dienstwagen mit Privatnutzung und attraktives Mobilitätskonzept Dein Aufgabenbereich: Anforderungsermittlung, Konzeptentwicklung und Beratung zum Technologieeinsatz Steuerung und Leitung komplexer Projekte im Rechenzentrumsbau Planung und Projektierung verschiedener TGA-Gewerke Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Vorbereitung und Mitwirkung bei Akquise, Vergabe und Beschaffung Überwachung der Projektabwicklung, Kostenkontrolle und Änderungsmanagement Terminplanung, Kontrolle und Sicherstellung von Ausführungsfristen Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung von Qualität, Normkonformität und technischen Vorgaben Schnittstelle zwischen Bauherren, Nutzern, Architekten und weiteren Beteiligten Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), bevorzugt Elektro- oder Klimatechnik (z.B. abgeschlossenes Studium, Meister, Techniker) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gewerkeübergreifendes, interdisziplinäres technisches Verständnis Fundierte Erfahrung bei folgenden Tätigkeiten: Projektmanagement, vorzugsweise im Rechenzentrumsbau Konzeptentwicklung, Kalkulation und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der TGA Begleitung und Überwachung von Inbetriebnahmen und Abnahmen Sichere Handhabung von formellen Prozessen bei Baumaßnahmen (BGB/VOB) Detaillierte Kenntnisse spezifischer Normen und Standards zu Rechenzentren (u.a. EN50600, Zertifizierungsanforderungen, etc.) Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eigenverantwortlichkeit, gute Selbstorganisation sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang und Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Zeitliche und örtliche Flexibilität (Reisebereitschaft ca. 30-50%) entsprechend der Kunden- und Projektanforderungen Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!

Freeze-Dry Foods ist Experte für getrocknete Ingredients und versorgt die Lebensmittelindustrie mit erstklassigen Zutaten. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food-Industrie und den internationalen Lebensmitteleinzelhandel auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player in der Food-Branche hochwertige Ingredients für ihre Innovationen, Trends und Klassiker suchen, sind wir bei Freeze-Dry Foods ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven einen IT-Systemadministrator (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: System- & Netzwerkadministration Windows Server Domäne / Microsoft 365 Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie zukünftigen IT-Systemen die Digitalisierung unseres Betriebs und du bist technische Schnittstelle zum Betrieb verschiedene Windows Server Dienste und unsere Netzwerkinfrastruktur die Betreuung des IT-Service Desks und Support der Anwender das Rollout von neuen Endgeräten und dem Client-Management je nach Interessensschwerpunkt: weitere Aufgaben aus dem Bereich IT-Infrastructure Unterstützung bei Einführung neuer IT-Systeme in Form von Schulung und Testbegleitung DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung eines IT-Berufs (z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder IT-System-Elektroniker) 2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrungen mit Windows Server, Windows Domänen und Serverrollen sowie ggf. Microsoft 365 Erfahrungen in der Verwaltung von IT-Netzwerken (Switches, VLANs, Firewall, WLAN) ggf. Erfahrungen im Bereich Operational Technology, Industrie 4.0 und IT- / OT-Security ggf. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV / BC) analytisches und technisches Denken UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team . das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Martina Kösters steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-133 zur Verfügung. Bitte sende Deine Unterlagen an: https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/freeze-dry-foods-gmbh-2236/job/14482 Freeze-Dry Foods GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.freeze-dry-foods.de Die Freeze-Dry Foods GmbH ist ein Unternehmen der Groneweg-Gruppe: www.groneweg.de

Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik 50667 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik Das erwartet dich bei uns: Führen: Du führst deinen Verantwortungsbereich sowie die dir anvertrauten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dazu entwickelst du eine nachhaltige Personalbedarfsplanung und verfolgst diese zielgerichtet. Auch die optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsstände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Dabei hast du stets den Arbeits- und Datenschutz, die IT-Sicherheit und dein durch den Wirtschaftsplan vorgegebenes Budget im Blick. Planen & mitwirken: Du unterstützt Umbaumaßnahmen Dritter bei der Evaluation und Entwicklung geeigneter Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse. Zudem führst du Analysen zur Reduktion von Fehlerhäufigkeiten durch, um eine vorbeugende Instandhaltung zu realisieren. Anlagenverantwortung: Du verantwortest die fachtechnische Führung deines Verantwortungsbereichs Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden, der Betriebsleitung sowie weiterer relevanter Normen und Richtlinien. Zudem verantwortest du den betriebssicheren Zustand bestehender Betriebsanlagen sowie die ordnungsgemäße Herstellung neuer Betriebsanlagen. Optimieren & entwickeln: Du bist für die Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten und Prozessabläufen innerhalb deines Aufgabenbereiches verantwortlich. Dabei koordinierst du deine Organisationseinheit und leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab, entwickelst diese weiter und verfolgst sie bis zur Umsetzung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und kannst auf eine langjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich zurückblicken. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich im Bereich der Brandsicherheits- und Gefahrenmeldetechnik bestens aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (HOAI, BOStrab usw.) sind dir bekannt. Als erfahrene Führungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Schlosser*in 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Das erwartet dich bei uns: Arbeiten am Fahrzug: Selbstständig führst du Wartungs,- und Instandsetzungsarbeiten, Einstellarbeiten und Funktionsprüfungen an Drehgestellen unserer Stadtbahnen durch. Das An- und Abschließen von Motoren, Koppelspulen, Schienenbremsen und weiteren Bauteilen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Reparatur: Nach einem Unfall bist du dafür zuständig, unsere Fahrzeuge wieder fahrtüchtig zu machen. Hierzu bereitest du mechanische Komponenten auf oder fertigst diese nach individuellem Bedarf. Überwachen & dokumentieren: Regelmäßig führst du Überwachungsarbeiten nach einer Fahrzeuginspektion durch. Hierbei hast du die ordnungsgemäße Ausführung nach Aufzeichnungen, Plänen und Mustern stets im Blick. Die Vermessung und Dokumentation der Achsparallelität unserer Trieb- und Laufdrehgestelle gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Qualitätssicherung: Die Instandsetzung und Neuverlegung von Verkabelungen, mit und ohne Schaltplänen, sowie die anschließende Prüfung, fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser*in bzw. Industriemechaniker*in oder stehst kurz vor dem Abschluss dieser. Alternativ hast du eine vergleichbare und gleichwertige Ausbildung abgeschlossen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kannst sehr gute Kenntnisse rund um das Fachgebiet unserer Stadtbahnen vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, diese durch Schulungen zu vertiefen. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den MS Office Produkten stellt für dich kein Problem dar. Weiterbildung: Für dich ist es selbstverständlich, dir Grundkenntnisse in der Elektrik sowie zusätzlich erforderliche Kenntnisse durch Weiterbildungsmaßnahmen vermitteln zu lassen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So läuft deine Einarbeitung bei uns: Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Interessiert? Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

TGA-Planer*in 44793 Bochum Vollzeit Auch wenn unser Unternehmen auf eine über 125-jährige Tradition zurückblicken kann, sind wir nicht von vorgestern, denn wir gehen mit der Zeit und stehen verlässlich für eine attraktive und umweltbewusste Mobilität. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden in Fahrdienst, Werkstätten und Verwaltung ist die BOGESTRA ein Unternehmen, das für Absolvent*innen aller Schulformen und Arbeitnehmer*innen jeden Alters, Geschlechts und Herkunft attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet. Als TGA-Planer*in betreust du bedeutsame Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie die Planung von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Umweltverträglichkeit und Brandschutz, um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Mit unserem Innovationsstandort soll in Bochum ein elektrischer Busbetriebshof entstehen, der auf 65.000 m² Platz für mehr als 400 Mitarbeitende und ca. 100– 160 Elektro- und Wasserstoffbusse bieten wird. Hier entstehen u.a. Räume für den Fahrdienst, für die Werkstatt und Ausbildungswerkstatt. Werde ein Teil des Teams und gestalte dieses innovative Bauvorhaben in unserem öffentlichen Nahverkehr mit! Dabei stehen folgende Aufgaben im Vordergrund: Die Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen größeren Umfangs gemäß der Lph 1-9 der HOAI gehört zu deinen Hauptaufgaben. Zudem wirst du Neubaumaßnahmen leiten und die Objektbetreuung inklusive Mängelbeseitigung durchführen und kontrollieren. Darüber hinaus stellst du die nahtlose Übergabe der Gesamtprojektdokumentation an die technische Dokumentation nach Abschluss der Maßnahme sicher, um eine lückenlose Dokumentation und Archivierung zu gewährleisten. Du wirst außerdem Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung leiten und als Bauherrenvertretung bei der Umsetzung von Neubauprojekten und größeren Umbaumaßnahmen durch externe Partner agieren. Dabei führst du detaillierte Kosten-/Nutzen-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit der TGA-Projekte sicherzustellen. Du identifizierst Abweichungen von gesetzlichen Vorgaben sowie von Termin- und Kostenplanung und initiierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen. Dein Profil: abgeschlossenes Bachelor-Studium zum*zur TGA-Ingenieur*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungsschatz und Know-How: Kenntnisse über Zusammenhänge der Gewerke aus Bautechnik, Brandschutz, Elektrotechnik und TGA Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement Umfassende Kenntnisse in gültigen technischen Regeln, gesetzlichen Vorschriften Kenntnisse MS-Office, AVA, CAD Nemetschek Allplan Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig. Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und deine Kommunikationskompetenz. Das bieten wir: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. Interessiert? Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt ist, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Frau Katrin Pietsch Personalentwicklung und Recruiting katrin.pietsch@bogestra.de Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG Universitätsstr. 58 44789 Bochum www.bogestra.de Teilen

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Projektplanerin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG | Heiden, Münster | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Fachlich macht Dir keiner was vor. Du kannst alles, was eine Projektplanerin (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien so können muss, aber eben besser als die anderen. Als Technikerin / Meisterin (m/w/d) oder durch Dein Studium übernimmst Du gerne Verantwortung für Dein Team und hast das große Ganze stets im Blick. Die große Herausforderung ist: Wachsen Du und Dein Team über Euch hinaus? AUFGABEN Technische Planung (Basic- und Detail-Engineering) und Projektierung elektrotechnischer Projekte wie Photovoltaik / E-Mobilität / NSHV / Netzanschlüsse Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Umsetzung gültiger Normen und Vorschriften Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Organisation der Projektabwicklung und interne Auftragsabwicklung Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der Energie- und Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro Praktische Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Anlagen von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Projektplanerin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG | Heiden, Münster | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Fachlich macht Dir keiner was vor. Du kannst alles, was eine Projektplanerin (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien so können muss, aber eben besser als die anderen. Als Technikerin / Meisterin (m/w/d) oder durch Dein Studium übernimmst Du gerne Verantwortung für Dein Team und hast das große Ganze stets im Blick. Die große Herausforderung ist: Wachsen Du und Dein Team über Euch hinaus? AUFGABEN Technische Planung (Basic- und Detail-Engineering) und Projektierung elektrotechnischer Projekte wie Photovoltaik / E-Mobilität / NSHV / Netzanschlüsse Prüfung und Auswertung planungsrechtlicher Voraussetzungen sowie Umsetzung gültiger Normen und Vorschriften Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Organisation der Projektabwicklung und interne Auftragsabwicklung Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen der Energie- und Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Meisterin (m/w/d) im Bereich Elektro Praktische Erfahrung in der Planung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Anlagen von Vorteil UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Energy Solutions GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.de

Betriebsingenieur (m/w/d) EMR Technik Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL Ihre Aufgaben: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und Du dabei Deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist Du bei SARPI genau richtig! Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpi@veolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189 oder dem Link zur Onlinebewerbung. SARPI Schkopau GmbH Gebäude L946 06258 Schkopau

BEM Beauftragter (w/m/d) Interne Bezeichnung: Fallmanager Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d) Einsatzort An den Eifelhecken 1 53919 Weilerswist Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000Mitarbeitenden aus über 50Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Sie arbeiten in Vollzeit 37,5 Std./Woche im Rahmen der § 28a-Regelung. Werden Sie Teil eines Teams von aufgeschlossenen Mitarbeitenden und erleben Sie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit. Kontakt: Dunja Zaoui Telefonnummer: +49 2254 8370-6078 Ihre Aufgaben Durchführung des gesamten BEM-Prozesses unter Einhaltung der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben Dokumentation der einzelnen Schritte, Maßnahmen sowie Fallarbeit in Tools, Akten und Listen Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmen zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit unter Bezugnahme der Belastungs-/ Beanspruchungssituation des Mitarbeitenden und der innerbetrieblichen Umsetzbarkeit sowie anschließende Beurteilung der umgesetzten Maßnahmen Prüfung und Bewertung bestehender sowie neuer BEM-Instrumente und Maßnahmen bezüglich innerbetrieblicher Umsetzbarkeit sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen an einzelnen Arbeitsplätzen oder der Arbeitsorganisation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des BEM-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem betrieblichen Sozial- und Gesundheitsmanagement sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich; alternativ eine zertifizierte Weiterbildung als BEM-Fallmanager/ -Beauftragter Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements oder betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können Sie sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen Ihre Mahlzeiten einzunehmen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, und Erding suchen wir Sie ab sofort als Projektingenieur TGA Elektrotechnik / Nachrichtentechnik (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik. Dabei erarbeiten Sie die technischen Grundlagen, übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Projektaufgaben und beraten ggf. zu alternativen Lösungsmöglichkeiten. In diesem Rahmen entwerfen und präsentieren Sie Lösungskonzepte zeichnerisch, erstellen detaillierte Ausführungsunterlagen, führen Gewerke-Ausschreibungen durch und beraten bei der endgültigen Vergabe. Als kommunikative Schnittstelle koordinieren Sie die reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken sowie den internen und externen Projektbeteiligten – damit tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Projektabschluss bei. Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossenes Studium in Elektro- und Nachrichtentechnik oder einem verwandten Fach, alternativ eine Ausbildung als Techniker:in Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse des Planungsprozesses nach HOAI Tiefgreifendes Verständnis technisch komplexer Zusammenhänge Von Vorteil: Erfahrung in der Anwendung von Software für die technische Gebäudeausrüstung wie z.B. CAD MEP, Revit, Simaris, Dialux Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

BEWERBUNGSFRIST 06.01.2025 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Steuern (m/w/d) Kämmerei Vollzeit (39 bzw. 41 h/ Woche) unbefristet EG 10 TVöD VKA A 11 LBesG NRW ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen der Kreis als Steuerschuldner auftritt. Hierzu gehören alle Belange im Kernhaushalt des Kreises, insbesondere auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und Ertragssteuern Beobachtung, Analyse und Beurteilung aktueller steuerlicher Entwicklungen einschl. Rechtsprechung unter besonderer Berücksichtigung der örtlichen Verhältnisse Beratung der Organisationseinheiten des Kreises und zentrale Kontaktstelle gegenüber Dritten in steuerlichen Angelegenheiten des Kreises Düren Vorbereitung von Steuervoranmeldungen und -erklärungen einschl. Sammlung und abschließender Aufbereitung relevanter Daten Begleitung von Steuerangelegenheiten von Beteiligungsgesellschaften des Kreises Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen Ausbildung zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in Verbindung mit erfolgreicher Steuerberaterprüfung bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Steuern Anforderungsprofil Umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Steuerrecht (insbes. in den Bereichen Umsatzsteuer und Ertragssteuern) idealerweise von kommunalen Gebietskörperschaften sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrungen in der Betriebsaußenprüfung ausgeprägtes Zahlenverständnis gute Eigenorganisation / hohe Selbständigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft gute PC-Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Word / Excel Darüber hinaus wird die Bereitschaft, sich in die relevanten Rechtsmaterien weiter einzuarbeiten, erwartet. Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der Kämmerei Herr Arno Breuer | Fon 0 24 21.22-10 20 100 | amt20@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Instandhalter*in elektrische Bahnstromversorgung 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Instandhalter*in elektrische Bahnstromversorgung Das erwartet dich bei uns: Reparatur- & Instandhaltungsarbeiten: Eigenverantwortlich führst du Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen der Dienststelle durch. Hierzu gehören u.a. Bahnstromunterwerke, Streckenanlagen, Ladeinfrastruktur der E-Busse, Fernwirkanlagen und Kabelanlagen. Warten & konfigurieren: Du verantwortest Wartungs- und Konfigurationsarbeiten an digitalen Baugruppen für die prozessautomatisierte Steuerung der Bahnstromversorgung und der Ladeinfrastruktur der E-Busse. Funktionsanalyse & Schalthandlungen: Die Durchführung von Funktionsanalysen an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen gehört genauso zu deinem Aufgabengebiet wie selbstständige Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz der KVB. Überwachen & dokumentieren: In deiner Funktion weist du Fremdfirmen bei Arbeiten in den KVBeigenen Anlagen ein und überwachst diese. Darüber hinaus dokumentierst du alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und transparent. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in, Elektriker*in oder Elektroinstallateur*in erfolgreich abgeschlossen. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst mehrjährige Erfahrung in selbstständiger Fehlersuche, -analyse und -behebung an elektrischen Anlagen mit. Darüber hinaus verfügst du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik. Flexibilität & Mobilität: Regelmäßige Rufbereitschaft, gelegentliche Arbeiten in der Nacht- und Spätschicht sowie am Wochenende stellen für dich kein Problem dar. Außerdem verfügst du über einen Führerschein der Klasse B. Weiterbildung: Im Rahmen deiner Tätigkeit freust du dich darauf, deinen Kenntnisstand stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen zu erweitern. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie Einsatzbereitschaft. Dein sicheres Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. Unser Versprechen an dich: Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpersonen für deinen perfekten Start bei uns. Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Wir möchten, dass du dich ständig weiterentwickelst. Daher fördern wir gezielt deine Weiterbildung mit internen und externen Schulungen oder auch Teamseminaren. Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung (EG 10 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) Cisco Expressway-Gateways Cisco Jabber für Windows / iPhone Estos ProCall (ixi-UMS Server) Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Ihr fachliches und persönliches Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop www.bottrop.de

Wir produzieren High End Wärmepumpen, dafür brauchen wir High End Kollegen! Wir LERNEN aus der Vergangenheit. Wir INVESTIEREN in die Zukunft. Wir BEWIRKEN in der Gegenwart. Wir sind WATERKOTTE - Der Pionier auf dem Gebiet von innovativen Wärmepumpen-Systemen. Wir sind knapp 150 motivierte Menschen, die jeden Tag aufs Neue ihr Bestes geben um nachhaltige, umweltfreundliche Wärmepumpen zu entwickeln, zu fertigen und zu vertreiben. Seit über 50 Jahren ist es unser höchstes Ziel, regenerative Energien, für das Heizen und Kühlen von Gebäuden, nutzbar zu machen. Als stetig wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen produzieren wir an unserem Hauptsitz in Herne/Ruhrgebiet, modernste, hochwertige Wärmepumpen im Leistungsbereich von 1 bis 300 kW. Und, weil wir uns stetig weiterentwickeln wollen und über unsere Grenzen hinauswachsen möchten, gehören wir seit Anfang des Jahres 2020 zu der weltweit tätigen NIBE-Gruppe. Mit mehr als 19.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 4 Mrd. EUR ist, die NIBE-Gruppe ein weltweit führender Hersteller von Wärmepumpen. Hast du Lust, uns mit deinem WESEN, deinem WISSEN und deinem WOLLEN zu ergänzen? Unser Team im Kunden Service Center in Bochum oder unsere Akademie in Süddeutschland sucht dich ab sofort zur Verstärkung für die Position Trainee technischer Referent (m/w/d) in Vollzeit (40h) WIR BRAUCHEN DICH: Für die Produktschulung für Kunden und Kollegen Zur Unterstützung unserer Akademie als Experte Als motivierten Teamplayer, der gewillt ist sich stetig weiterzuentwickeln DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte- und Klimatechniker, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker (m/w/d) Eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du arbeitest strukturiert und Dir fällt es leicht, den Überblick über Deine Aufgaben zu behalten und diese selbstständig und serviceorientiert zu erfüllen und besitzt ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten. Bereitschaft für externe Einsätze. Sicherer Umgang mit gängiger Office Software und den modernen Bürokommunikationsmitteln. Bereitschaft dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Prozessoptimierungen mitzuwirken. WAS WIR LEBEN UND ZU GEBEN HABEN: STABILITÄT: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, in einer nachhaltigen Branche mit zukunftsorientierten und ideenreichen Tätigkeitsfeldern. ABWECHSLUNG & HERAUSFORDERUNG: Praktiker oder Kopfmensch. Wir wollen alles! Je nach Talent, Herausforderung und Gabe. Techniker, kreativer Kopf, ausdauernder Perfektionist oder strukturierter Zahlenmensch. Nur gemeinsam sind wir komplett. FLEXIBILITÄT & FREIZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Stempelsystem zur Übersicht von Arbeitsstunden, Überstundenabbau, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. BEZAHLUNG & BENEFITS: Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, JobRad Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzulage und neuste Arbeitsmittel, Unternehmenszertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeits- und Gesundheitsschutz KARRIERE & ENTWICKLUNG: TOP 100 mittelständischen Unternehmen in Deutschland Innovator Award, persönlicher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Handlungsmöglichkeiten, individuelle Veränderungsmöglichkeiten und Potentialentwicklung, innerbetriebliche Schulungen, fachlich- spezifische Weiterbildungen, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedback Gespräche, moderne Arbeitsumgebung. NACHHALTIGE WERTSCHÖPFUNG: TOP 100 Innovator Award für herausragende Leistungen, Gütesiegel für Innovation und Erfolg. Wir sind bestrebt, gemeinsam mit dir unsere umweltfreundlichen Technologien so einzusetzen, dass wir langfristig die CO2 Emission reduzieren. Und jetzt du! Wer du bist, was du kannst und was du willst! Erzähl uns mehr von dir, am besten per Mail vorab mit deinem Lebenslauf als PDF (inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) und dann hören wir uns vielleicht schon bald persönlich. WATERKOTTE GmbH Yvonne Korhammer, Sophie-Opel-Str. 20, 44803 Bochum per Mail an personal@waterkotte.de Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral für männlich/weiblich/divers. Wir sind, wer wir sind! Aufgrund der besseren Lesbarkeit wurde auf die Verwendung geschlechtsneutraler Sprachformen verzichtet.

Butzweilerstraße 35-39, 50829 Köln, www.motorworld.de Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD ist eins der größten privaten markenunabhängigen Mobilitätsprojekte und ist ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich im denkmalgeschützten Butzweilerhof in Köln-Ossendorf, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Kölns und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2018 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Mobilität und Lifestyle. Hier finden sich wertvollste und exklusivste Fahrzeugmarken, ein Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, verschiedene Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für vier bis 4.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt - die MOTORWORLD ist zu 100% klimaneutral, aus eigener Kraft. Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team suchen wir Verstärkung am Standort der Motorworld Köln. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als: Facility Manager (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen top ausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz Modernes Equipment (Hardware, Software) Sympathische Kolleg*innen Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz Kostenlose Getränke und Obst Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands Ihr Aufgabengebiet: Überwachung, Betrieb und Funktionskontrollen der Gebäudetechnik und haustechnischen Anlagen Gewerkeübergreifende Arbeiten als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudebetrieb Koordination von Fremdfirmen und Wartungs-/Reparaturarbeiten durch Nachunternehmer Eigenständige Ausführung und Beaufsichtigung von Instandsetzungen und Kleinmontagen Ausführung von kleineren Reparatur- und Handwerkerarbeiten Überwachung und Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung Unterstützung bei Abschluss, Optimierung sowie Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung des baulichen, technischen Zustandes und regelmäßige Objektbegehungen Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen der externen Dienstleister Durchführung von Sprinklerprüfungen / Sprinklerwart (m/w/d) Die Betreuung des Parkraummanagementsystems und Schließanlagenmanagements Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern Zuarbeiten und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Mitwirken bei der Abwicklung von Versicherungsfällen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Centermanagement Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches / technisches Studium im Bereich Facility-Management oder eine Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B. Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation (z.B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) bzw. vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten Berufserfahrung mit Fachwissen im Bereich der Haustechnik, idealerweise Facility-/Gebäudemanagement oder in vergleichbarer Position Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungskraft und Organisationstalent Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, bewerbung@motorworld.de. MOTORWORLD Köln | Rheinland Butzweilerstraße 35 - 39 50829 Köln www.motorworld.de

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der GKD - Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH. In unserer Rolle als treibende Kraft des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe verfolgen wir mit Entschlossenheit die Entwicklung zuverlässiger und wegweisender Lösungen. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du hast Lust daran mitzuwirken? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als IT Security und Netzwerk Spezialist (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Tauche ein in eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Bei uns erhältst du nicht nur die Gelegenheit, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern du bist auch maßgeblich an der Gestaltung und dem Wachstum unserer innovativen Systemlandschaft beteiligt. Deiner Kreativität sind keinerlei Grenzen gesetzt, wenn es darum geht, Prozesse auf neue und innovative Weise zu durchdenken. Das erwartet dich Netzwerkinfrastruktur und -management: Du übernimmst die Konfiguration, Überwachung und Pflege von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen in einer hochmodernen und dynamischen Infrastruktur. Du arbeitest mit der Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Extreme Networks und sicherst deren Performance sowie Verfügbarkeit. Du verantwortest die Verwaltung und Konfiguration von Netscaler-Lösungen zur Lastenverteilung und Verbesserung der Netzwerkleistung. Du planst und implementierst VPN-Verbindungen sowie SD-WAN-Technologien auf Basis von Fortinet und Checkpoint, um die Netzwerkverbindungen für alle Standorte effizient zu gestalten und abzusichern. Netzwerksicherheit und Performance: Du sorgst dafür, dass die Netzwerkperformance kontinuierlich optimiert wird, auch bei steigender Belastung und komplexen Anforderungen. Du identifizierst, analysierst und behebst Netzwerkprobleme schnell und effizient, um Ausfallzeiten zu minimieren und den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Du implementierst sicherheitsrelevante Netzwerktechnologien wie NAC-Systeme (Network Access Control) und trägst so aktiv zur Sicherstellung der IT-Sicherheit bei. Technische Weiterentwicklung und Projekte: Du wirst in spannende IT-Infrastrukturprojekte eingebunden, bei denen Du neue Netzwerktechnologien evaluierst und implementierst wie etwa die Integration von Cloud-Technologien. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine äquivalente Qualifikation abgeschlossen – alternativ bringst du als Quereinsteiger umfassende praktische Erfahrung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Konfiguration, Wartung und Optimierung von LAN, WLAN und WAN-Anbindungen Du hast Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Loadbalancer-Lösungen sowie NAC-Systemen und kennst dich mit den Netzwerktechnologien wie SD-WAN, MPLS und VPN aus. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. Du bist bereit, neue Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Eigenverantwortung Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten. Flexible Arbeitszeiten Bei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Weiterbildung Dich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot. Urlaubstage 30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester. Attraktive Zusatzleistungen Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket. Mitarbeiterevents Bei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst. Atmosphäre im Team Dich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams. Jobrad Entdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Leonie Wetzels aus unserem Recruiting-Team. Leonie Wetzels: 0221-93731-362. GkD Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum 01.05.2025 ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) Cisco Expressway-Gateways Cisco Jabber für Windows / iPhone Estos ProCall (ixi-UMS Server) Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Ihr fachliches und persönliches Profil: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 09.02.2025 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop www.bottrop.de

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle: Senior-Softwareentwicklung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben: Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich. Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen. Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung. Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit. Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen Erfahrung in der Leitung von Projekten Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Kai Lücke | 030 13001 - 7342 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 14: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.01.2025Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

BEWERBUNGSFRIST 24.12.2024 über unser Bewerberportal www.kreis-dueren.de/karriere Journalistin / Journalist "Social Media" (m/w/d) Stabsstelle für Presse und Öffentlichkeits- arbeit Vollzeit (39 h/ Woche) unbefristet nach TVöD VKA ab sofort Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Erstellen und Planen von Content für die Sozialen Medien des Kreises Düren (Videos, Fotos, Stories, Reels, Grafiken, Text etc.) Produktion von hochwertigem Video-Content (auch für youtube) Community Management Themenfindung, Themenentwicklung + Pflege des Redaktionsplans für Social Media Beobachtung und Aufspüren neuer Social Media-Trends Entwicklung neuer Social Media-Formate Bewerbung von Postings und Kampagnen Reporting, Analyse und Auswertung der Posts und Kampagnen Journalistische Aufbereitung von Themen, Terminen und Veranstaltungen auf der Website, in Print-Produkten des Kreises Düren und für die Medien Erstellen von Pressemitteilungen Mitarbeit bei der Planung und Ausrichtung aller Kommunikationsaktivitäten des Kreises Düren Ihr Profil Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Medien- / Kommunikationsmanagement, Journalismus, Publizistik, Geistes- und Sozialwissenschaften Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Journalismus / PR Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter www.kmk.org/zab Anforderungsprofil: hohes Maß an kreativem Denken und Eigenmotivation fundierte Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme wie Photoshop, Premiere und Indesign ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit souveränes und offenes Auftreten Interesse und Verständnis für aktuelle (kommunal-) politische Fragestellungen und Debatten Kenntnisse der Arbeit und der Strukturen in einer Verwaltung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Kontakt Leiter der Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Herr Ingo Latotzki | Fon 0 24 21.22-10 03001 | pressestelle@kreis-dueren.de Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34302 Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen. Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro. Entdecken Sie Smart Materials: https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Verantwortlichkeiten Entwicklung und Integration: Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz Projektmanagement: Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) Kenntnisse: Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 Ergänzende Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Persönliche Kompetenzen: Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Operator Produktion (w/m/d) Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“). Der Konzern ist ein global operierendes Unternehmen mit Headquarter in Malaysia. In Europa gibt es insgesamt 6 Standorte in den Ländern Schweiz, Belgien, Niederlande und Deutschland. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcenbasierte Produktionsbereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. KLK verpflichtet sich, sicherzustellen, dass seine Produkte nachhaltig produziert werden. Dies erfolgt durch eine ständig ausgewogene Bewertung und Entwicklung seiner Tätigkeiten bei gleichzeitiger Erhaltung und Verbesserung der natürlichen Umgebung und Hebung der sozialökonomischen Bedingungen seiner Arbeitnehmer und des Gemeinwesens. Ca. 400 Mitarbeiter in Emmerich am Rhein und in Düsseldorf engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort Düsseldorf unbefristet zur Unterstützung unseres Teams in vollkontinuierlicher Wechselschicht alsOperator Produktion (w/m/d)Was macht ein Operator Produktion bei KLK? Überwachung und Regelung der Produktionsanlagen unter Zuhilfenahme des Prozessleitsystems inkl. Produkt­wechsel nach Herstellvorschrift Sofortige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei auftretenden Problemen sowie Information an den Schichtmeister und die Fachabteilungen Analysieren von Proben der jeweiligen Produktionsanlagen Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Meldung von Abweichungen, Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätsver­besserung Regelmäßige Kontrollrundgänge Erfassung aller benötigten Produktionsschritte der Prozessaufträge in SAP, Anlegen von SAP Proben, Kontrolle der Ergebnisse in SAP Reinigung der Filterpressen und Rückstandshandling Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, GMP-konforme Produktion in Teilbetrieben Be- und Entladen von Hilfs- und Betriebsstoffen mittels Gabelstapler Beachtung des Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) Was bringen Sie mit? Bevorzugt eine Berufsausbildung zum Chemikanten (IHK) Alternativ eine Berufsausbildung in einem technischen Berufsfeld (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, etc.) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als Operator, vorzugsweise in einem Unternehmen der chemischen Industrie. Alternativ mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Operator in einem chemischen Umfeld Gabelstaplerführerschein Kenntnisse der MS Office Anwendungen Routiniert im Umgang mit SAP oder vergleichbarer ERP-Systeme Was können wir Ihnen bieten? Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents Ihre Antwort: Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten. Machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung samt Lebenslauf per E-Mail an applications@klkoleo.com

Anlagenbediener (m/w/d) Knauf Gips KG Produktion & Technik Niederaußem (Bergheim) Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein. Das erwartet dich Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Einrichtung, Rüstung, Bedienung und Überwachung unserer computergestützten Maschinen und Produktionsanlagen im 3–Schichtbetrieb Du kümmerst dich um die Eingabe und Korrektur der Daten sowie der Fertigungsparameter, außerdem überwachst du den Produktionsablauf und behebst eventuelle Störungen Die fachgerechte Überprüfung und Bestätigung der relevanten Qualitätsparameter gehört zu deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung von Wartungsarbeiten an unseren Maschinen sowie für regelmäßige Inspektions-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den zugewiesenen Anlagen Zu guter Letzt sorgst du dafür, dass die erforderlichen Materialien an den Maschinen bereitstehen und überprüfst stetig die Maschinenfunktion Das bringst du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder Anlagenbediener (m/w/d) Idealerweise konntest du schon erste Berufserfahrungen in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb sammeln Du verfügst über mechanisches Know-how und ein solides technisches Verständnis Dein Engagement, deine Eigeninitiative und dein starkes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.: Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Fitness und Gesundheit: Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Knauf als Arbeitgeber Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.