59 Stellenangebote für IT Berater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Pflegeberater (m/w/d)Pflegeberater*infür Beratungen nach § 7a SGB XIab sofort in Vollzeit in der Region Heiligenhaus/WülfrathIhre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach §7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 05.06.2024 unter Angabe der Kennziffer E07_042024_42 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, bewerbung@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)Pflegeberater*infür Beratungen nach § 7a SGB XIab sofort in Vollzeit in der Region Heiligenhaus/WülfrathIhre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach §7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 05.06.2024 unter Angabe der Kennziffer E07_042024_42 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, bewerbung@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

www.aktion-deutschland-hilft.de Aktion Deutschland Hilft e.V. –Bündnis deutscher Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung Personal & Organisation (w/m/d) in Vollzeit (40h) Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis von Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren. Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise das Team führt und Lust auf Gestaltung hat. Der Fachbereich Personal & Organisation wird neu aufgebaut und künftig fünf Personen umfassen.Ihr Verantwortungsbereich und Ihre Aufgaben Sie sind Mitglied unseres Managementteams und berichten an die Geschäftsführung Finanzen/Verwaltung/Personal. Sie sind federführend beteiligt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, die auf die zukünftigen Bedürfnisse der Organisation und die Förderung des lebenslangen Lernens ausgerichtet sind. Sie optimieren HR-Prozesse und -Methoden und stellen eine effiziente und zunehmend digitalisierte HR-Administration mit dem Ziel einer guten Employee Experience sicher. Sie entwickeln die interne und externe Employer Branding Strategie zur nachhaltigen Beschäftigung und Gewinnung von neuen Mitarbeitenden weiter. Sie begleiten die Veränderungen der Organisation und beraten das Managementteam. Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen. Sie koordinieren die organisatorischen Belange unserer Geschäftsstelle (Nachhaltigkeitsmanagement, IT Koordination, Hausverwaltung etc.). Das bringen Sie mit mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einer NGO eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Teamarbeit hat und Vielfalt wertschätzt eine hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Das bieten wir eine unbefristete Anstellung eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, um einen echten Unterschied in unserer Organisation zu machen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem hoch motivierten Team, welches eine hohe Identifikation mit dem Zweck unserer Organisation hat flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, Deutschlandticket inklusiv flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung. Bitte senden bis zum 30.04.2024 Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Für fachliche Fragen Ihnen Frau Rüther unter ruether@aktion-deutschland-hilft.de gerne zur Verfügung. Aktion Deutschland Hilft Willy-Brandt-Allee 10-12 53113 Bonn www.aktion-deutschland-hilft.de

Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:Sales Consultant / Account Manager als Vertriebsmitarbeiter – Personalmarketing / B2B (m/w/d)DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent Telesales und Video Calls – Du begeisterst Deine Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... One Face to the Customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services Eine enge Kundenbindung ist wichtig. Deshalb baust Du nachhaltige Beziehungen bei Deinen Kunden auf Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d), Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und Video Calls Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) – Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden. WIR BIETEN DIR Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad. Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. Philipp Lück Tel.: +49 211 54763-620 jobvector GmbH Kölner Landstraße 40 40591 Düsseldorf Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: www.jobvector.de

Science meets Consulting – Top-Position in namhaftem Think Tank. Seit über 40 Jahren forscht das WIK unabhängig und berät wissenschaftsorientiert zu den Forschungsfeldern Digitalisierung, Telekommunikation, Internet- und Datenökonomie, Smart Energy sowie Post. Für Ministerien, Regulierungsbehörden, die Europäische Kommission und Unternehmen im In- und Ausland werden Entscheidungsprozesse vorbereitet, Diskussionen versachlicht und in den verschiedenen Forschungsfeldern zukunftsweisende Strategien formuliert. Das WIK schlägt Brücken zwischen Wissenschaft und Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und ist als Think Tank in allen Bereichen der modernen Kommunikationswelt etabliert.Senior Experte Nachrichtentechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte. Sie sind Experte auf dem Gebiet der Nachrichtentechnik und bringen Ihr praxisbezogenes und theoretisches Know-how in die Projektarbeit des WIK ein. Dabei liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Telekommunikationsmärkte und -infrastruktur, Netzindustrien sowie Green IT. Sie erarbeiten sich eigenverantwortlich marktrelevante technologische Neuerungen. Gemeinsam mit Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Kollegen übersetzen Sie diese in Implikationen für zukünftige Netzstrukturen, tragen zu einem fundierten Verständnis von Markt- und Wettbewerbspotentialen bei und helfen bei der Identifizierung regulatorischer Erfordernisse. Auf Basis Ihrer Erfahrungen im Bereich Netzplanung und -betrieb und Ihres persönlichen Netzwerks sind Sie in der Lage, Best Practices zu identifizieren und zu erklären. Sie sind vertraut mit Trends bei der Transformation von Telekommunikationsnetzen, z.B. Netz-Virtualisierung, Edge-Cloud und servicebasierten Netzarchitekturen (cloud-native core). In Projektteams bringen Sie Ihre Erkenntnisse gewinnbringend für unsere Kunden im In- und Ausland in Form schriftlicher Studien, quantitativer Analysen und Präsentationen ein. Ebenso sind Sie in die Erstellung von Angeboten eingebunden. Qualifikationen. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die auf Basis eines erfolgreichen Studienabschlusses in den Bereichen Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen fundierte Erfahrungen in der Netzplanung, dem Netzausbau oder -betrieb bzw. in der Beratung zu diesen Themen sammeln konnten. Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und Betrieb von Gigabitnetzen erlauben es Ihnen, deren wirtschaftliche, wettbewerbspolitische und regulatorische Bedeutung zu verstehen, auch mit Blick auf die weitere Transformation von Telekommunikationsnetzen. Dabei runden einschlägige Vorkenntnisse aus dem Bereich Telematik oder Informatik ihr fachliches Profil ab. Sie sind vertraut mit wissenschaftlichem Arbeiten und dem Verfassen wissenschaftlicher Texte und haben dies idealerweise mit einer Promotion bewiesen. Sie haben Freude daran, in unterschiedlichen interdisziplinären Projektteams zu arbeiten und technische Sachverhalte für Fachfremde leicht verständlich zu erläutern. Ansprechpartner:innen Silvia Hehl +49 (0) 221 / 20 50 61 84 silvia.hehl@ifp-online.de Dr. Maik Lehmann +49 (0) 221 / 20 50 61 52 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.911-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) ERP-Modulbetreuung in internationalem Unternehmensumfeld CAPERA Bielefeld, Personalberatung: CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialisten:innen und Führungskräften. Wir sorgen auf ausgezeichnete Weise dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenfinden, die zusammengehören. Lassen Sie sich überzeugen. Unser Kunde ist ein unternehmensexklusiver IT-Dienstleister für eine Organisation mit 40 internationalen Standorten. Am zentral und zugleich verkehrsgünstig in Paderborn gelegenen Unternehmensstandort, einem modernen IT-Campus mit aktueller Hardware und flexiblen Arbeitsplätzen, finden Sie optimale Rahmenbedingungen. Sie wollen aktiver Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Dann lassen Sie uns über diese attraktive Position sprechen:Aufgaben, Team und Verantwortung: Als Experte für das Finanzwesen ist Ihre Hauptverantwortung das Sicherstellen des reibungslosen Anwendungsbetriebs in den Finanzbereichen der internationalen Standorte gemäß etabliertem Standard Ihr Fokus liegt auf den Bereichen Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sowie der Einhaltung der Abschlussstandards nach IFRS Sie führen Ihr Team von drei Mitarbeitenden und arbeiten eng mit internationalen Anwendern in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung zusammen Sie bewerten Anforderungen, Anfragen und Wünsche der Anwender, koordinieren erforderliche Entwicklungen mit dem internen Entwicklerteam und externen Dienstleistern Sie steuern und überwachen die regelmäßigen Modul-Updates sowie die erforderlichen unterjährigen Anpassungen unter Berücksichtigung der länderspezifischen Gesetzgebungen und Verfahren Im Rahmen von umfangreichen Roll-outs neuer Lösungen sind Sie in Einzelfällen selbst mit vor Ort, koordinieren die Umsetzung und sorgen für ein erfolgreiches Go-live Das bringen Sie mit: Am besten verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Anlagenbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder als Steuerfachwirt, idealerweise mit Erfahrung in der Unterstützung von Bestandsanwendungen Als erfahrener und qualifizierter Quereinsteiger sind Sie ebenfalls willkommen, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen In Ihrem täglichen Tun als Führungskraft behalten Sie stets den Überblick. Sie priorisieren Anfragen und Aufgaben und koordinieren interne Entwickler sowie externe Dienstleister Ihre Erfahrung in der Implementierung von Veränderungen in ERP-Anwendungen und ein gutes Verständnis für Programmstrukturen sind die Basis Ihres Erfolgs Sie berichten direkt an die Geschäftsführung in Paderborn und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch mit den Fachverantwortlichen an den internationalen Standorten Sie schätzen die Möglichkeit, als Netzwerker kreativ und zugleich organisiert bei unserem Kunden vor Ort tätig zu sein und gelegentlich zu reisen Unser Mandant bietet Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Lokale und internationale Teamstrukturen Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Autos und vieles mehr Kontakt: Kennziffer: CD108-STA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends und am Wochenende Jetzt per E-Mail an bielefeld@capera.de oder über das Online-Formular bewerben Cornelia Dettmer 0521 430 601 92 Andrea Förster 0521 430 601 91 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen • Kassel Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Fürstenfeldbruck

HR Referent Operations (m/w/d) Werden Sie Teil der Entwicklung bei Colosseum Dental Die Colosseum Dental Group ist ein europäisches Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz) und wird in Deutschland durch die Colosseum Dental Deutschland GmbH repräsentiert. Wir stehen für eine moderne Zahnheilkunde. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten verknüpfen wir das Wissen und die Erfahrung lokaler Zahnärztinnen und Zahnärzte. Und zum Vorteil für die Zahnärztinnen und Zahnärzte bieten wir ein erfolgreiches Netzwerk mit fachlichem Austausch und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres HR T eams in Münster oder München und bewerben sich bei uns als HR Referent Operations (m/w/d) in Vollzeit. Das erwartet Sie bei uns Unsere nachhaltige Personalpolitik - Wir wachsen immer weiter und expandieren von Jahr zu Jahr Ein attraktives Einkommen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Ein erfolgreicher Unternehmensverbund in einer zukunftsweisenden Branche Ein modernes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Bei uns können Sie (Eigen-)Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Tage (nach Absprache im Team) schaffen Entlastung für Ihre Work-Life Balance Enge vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und stetiger Austausch mit den Ansprechpartnern unserer Zahnarztpraxen Gute Entwicklungschancen unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Ein starkes Team - erfahrene und freundliche Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Sie erhalten die Möglichkeit eines Radleasings und können unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Damit unterstützen Sie uns Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen unsere Zahnarztpraxen zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie stellen die Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt mit all ihren operativen und administrativen Aufgaben sicher. Sie übernehmen die vorbereitenden Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit den Abrechnungsdienstleistern und klären steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte . Sie führen Korrespondenz mit externen Stellen (u.a. Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Behörden). Sie erstellen monatliche sowie ad hoc Personalreports . Sie übernehmen die Pflege des Personalmanagementsystems (HR-Puls) und führen Onboardings und Schulungen für unsere Praxisstandorte durch. Das wünschen wir uns von Ihnen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) mit. Sie blicken auf mehrjährige und einschlägige Erfahrungen in der Personalbetreuung und vorbereitenden Gehaltsabrechnung . Sie besitzen gute arbeits - sowie sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse . Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit . Sie sind kommunikativ, empathisch und verfügen über "Hands-on" Mentalität . Sie bringen eine sorgfältige , zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und legen Wert auf Diskretion . Sie sind IT-affin und besitzen gute Kenntnisse in MS-Office . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Klick auf den Button JETZT BEWERBEN . Haben Sie vorab noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Applikationsmanager*in SAP/Maximo (MM/PM) (befristet bis zum 31.12.2027) Bei uns geht es nicht nur um Nullen und Einsen, sondern darum etwas zu bewegen! In unserer IT Abteilung wird ständig an neuen Verfahren getüftelt, um insbesondere auch Schnittstellen wie im Bereich SAP und Maximo weiterzuentwickeln. Damit die KVB auf dem neusten IT-Stand bleibt, bist du gefragt. Komm in unser Team als Applikationsmanager*in SAP/Maximo. Applikationsmanager*in SAP/Maximo (MM/PM) (befristet bis zum 31.12.2027) Das erwartet dich bei uns: Administration & Koordinieren: Du bist verantwortlich für die selbständige Erstellung von Konzepten zur Entwicklung von Schnittstellen zwischen den Systemen SAP und Maximo für einen effizienten Datenaustausch. Du entwickelst innovative Schnittstellenkonzepte und planst, koordinierst und überwachst die entsprechenden Testverfahren. Du koordinierst und stellst die Umsetzungsentwicklung basierend auf den Konzeptionen sicher. Du bist für die Koordination und Abstimmung mit Lieferanten und Fachbereichen zuständig. Beraten & Unterstützen: Des Weiteren unterstützt du bei Projekten im Umfeld SAP und Maximo und übernimmst bei Bedarf Aufgaben der Projektleitung. Du übernimmst eigenständig die Problemaufnahmen und erarbeitest Lösungen Programmieren: Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Programmierung von Funktionen und Schnittstellen (ABAP, FIORI) sowie deren Dokumentation. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-spezifische Berufsausbildung. Alternativ bringst du langjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Schwerpunkten der Stelle mit. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Informationsverarbeitung im Umfeld von SAP ERP oder S/4 Hana und in der Projektabwicklung gesammelt. Du besitzt gute Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen (PM) und Lagerwirtschaftslogistik (MM) sowie entsprechende Programmiererfahrung in SAP. Neue IT-Trends und –Entwicklungen sind dir dabei nicht fremd. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität sowie logisch-analytisches Denkvermögen aus. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich und du hast Spaß daran, dich mit neuen Systemen und Technologien auseinanderzusetzen. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Katharina Papst Beraterin Personalgewinnung 0221 547-3841 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Als Aachener Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern vereinen wir an unserem Standort die Konstruktion und Produktion sowie den Vertrieb und Service von Schneidmaschinen für die Schaumstoff- (Polyurethan) und Gummiindustrie. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Kundendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundendiensttechniker.Staatl. gepr. Techniker (m/w/d) im technischen Kundendienst – Fachrichtung Mechatronik oder Maschinenbau oder ElektrotechnikIhr Profil: Sind Sie ein staatl. gepr. Techniker im Bereich der Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder haben einen vergleichbaren Werdegang vorzuweisen? Konnten Sie praktische Erfahrungen im Rahmen einer Berufsausbildung aus dem technischen Bereich, wünschenswert Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik sammeln? Haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Servicegeschäft oder in vergleichbarer Position? Verfügen Sie über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit? Sie haben fundierte MS-Office-Kenntnisse und Grundwissen bei den Betriebssystemen Windows XP/7/10? Sie arbeiten sich gerne in zeitgemäße IT-Anwendungsprogramme ein und stehen Neuerungen offen gegenüber? Verfügen Sie über englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie evtl. noch Kenntnisse in weiteren Sprachen (wünschenswert Französisch oder Spanisch)? Wenn Sie diese Fragen positiv beantworten können, passen Sie gut zu uns. Wir sollten uns kennen lernen. Als Weltmarktführer stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte. Unsere Technologieführerschaft möchten wir weiter ausbauen und suchen daher eine Persönlichkeit mit Ihrer Qualifikation, die unser Team dauerhaft bei folgenden Aufgaben unterstützt: Das Aufgabengebiet ist ein anspruchsvolles und umfangreiches Tätigkeitsfeld, in dem stets kundenorientiert telefonisch sowie schriftlich die Anfragen unserer Kunden, Vertreter und Mitarbeiter bearbeitet werden Sie unterstützen unsere Kunden bei der Fehlersuche und Diagnose von Problemen per Telefon, E-Mail, Videocall sowie bei Maschinen mit CNC- und SPS-Steuerung per Fernwartung Sie erarbeiten kundenspezifische Problemlösungen für die unterschiedlichen Maschinen und eingesetzter Software beim Kunden Sie beraten unsere Kunden bei der Optimierung des Produktionsablaufs Das Training (Maschinenbedienung, Reparatur, …) unserer Kunden und Servicemitarbeiter gehört zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich Sie gewährleisten die inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Service-Einsätze unserer Servicetechniker im In- und Ausland Sie unternehmen gelegentlich Servicereisen zu unseren Kunden im In- und Ausland für Optimierungen und Servicearbeiten Sie erwartet: Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten bis zu 25 % Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents Vergünstigtes Jobticket 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fecken-Kirfel GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Personalabteilung | Frau Filiz Atik Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen Tel.: +49-241/18202 108 Fax: +49-241/18202 766 bewerbung@fecken-kirfel.de www.fecken-kirfel.de

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS & Jira / Confluence Verstärke unser Team Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist maßgeblich für das Design und die Anpassungen unseres Document Management Systems (DMS - d.velop) sowie der Atlassian Produkte Jira und Confluence verantwortlich Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du spielst eine führende Rolle in fachspezifischen Projekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du gibst Schulungen, berätst und coachst die Systemanwender*innen Du berätst die Anwender*innen bei der Einführung von Prozessen Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in der Systembetreuung, -integration sowie -administration oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise mit guten Kenntnissen in einem DMS (idealerweise hast du bereits Kenntnisse in d.velop gewonnen) und / oder den Atlassian Produkten Jira und Confluence Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Datenbanksystem mit Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus Kenntnisse in der Programmiersprache Java sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken sind von Vorteil So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS & Jira / Confluence Verstärke unser Team Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist maßgeblich für das Design und die Anpassungen unseres Document Management Systems (DMS - d.velop) sowie der Atlassian Produkte Jira und Confluence verantwortlich Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du spielst eine führende Rolle in fachspezifischen Projekten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung bei Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du gibst Schulungen, berätst und coachst die Systemanwender*innen Du berätst die Anwender*innen bei der Einführung von Prozessen Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über praktische Erfahrung in der Systembetreuung, -integration sowie -administration oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern, idealerweise mit guten Kenntnissen in einem DMS (idealerweise hast du bereits Kenntnisse in d.velop gewonnen) und / oder den Atlassian Produkten Jira und Confluence Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Datenbanksystem mit Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus Kenntnisse in der Programmiersprache Java sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken sind von Vorteil So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence Verstärke unser Prosoz Analytics Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen Der Ausbau von (Performance-) Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen Das wünschen wir uns... Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. Qualität ist mir wichtig – um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit, als auch die Kund*innen und das Umfeld im Blick. Ich mag Logik und Struktur, bin aber auch flexibel und stelle mich auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen mit neuen Lösungswegen ein. Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach pragmatischen Lösungsideen suchen. Ich behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence Verstärke unser Prosoz Analytics Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen Der Ausbau von (Performance-) Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen Das wünschen wir uns... Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Eine hohe Produktqualität entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am ganzen Ergebnis und kontinuierliche Verbesserung. Qualität ist mir wichtig – um diese zu erreichen, habe ich sowohl Produkt und Fachlichkeit, als auch die Kund*innen und das Umfeld im Blick. Ich mag Logik und Struktur, bin aber auch flexibel und stelle mich auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen mit neuen Lösungswegen ein. Ich bin kund*innenorientiert, kann aber auch Grenzen setzen und nach pragmatischen Lösungsideen suchen. Ich behalte auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ingenieur*in Betriebsleiterbüro Ingenieur*in Betriebsleiterbüro Das erwartet dich bei uns: Überblicken: Du behältst stets die Kontrolle über die Wahrung der Rahmendienstanweisung in unseren Fachbereichen und sorgst dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden. Sicherstellen & begleiten: Du bist mitverantwortlich für die Ursachenforschung bei sicherheitsrelevanten Störungen und meldepflichtigen Ereignissen. Dabei analysierst du die Ursachen und entwickelst Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle. Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Begleitung von Bau- und Beschaffungsmaßnahmen, hierbei überwachst du, dass alle gesetzlichen und behördlichen Vorgaben eingehalten werden. Vorbereiten & dokumentieren: Du begleitest Abnahmen genehmigter Maßnahmen nach den gesetzlichen Vorgaben der BOStrab. Darüber hinaus erstellst, pflegst und überwachst du Vereinbarungen und Anweisungen, um sicherzustellen, dass alle Betriebsbediensteten über die aktuellen Vorgaben informiert sind. Ebenfalls übernimmst du die Dokumentenprüfung und sorgst dafür, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt sind. Qualitätskontrolle: Du bereitest Qualitätszirkel vor, begleitest diese und sorgst für eine sorgfältige Nachbereitung. Dabei überprüfst du die Ergebnisse der Qualitätszirkel auf Plausibilität. Du bist verantwortlich für die Umsetzung getroffener Vereinbarungen bzw. Regelungen und stellst sicher, dass diese in allen BOStrab relevanten Bereichen eingehalten werden. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium mit praktischen Erfahrungen in den Schwerpunkten der Position. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst fundiertes Wissen im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik mit. Du hast bereits komplexe Projekte im Themengebiet des Schienenverkehrs begleitet und durchgeführt und hast tiefergehendes Wissen in den Vorgaben der BOStrab. Der regelmäßige Austausch mit behördlichen Einrichtungen zählt ebenfalls zu deinen Kompetenzen. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft, dich in neue Software einzufinden. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bringst Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick für die sichere und ordnungsgemäße Durchführung des Stadtbahnbetriebes mit. Hierbei denkst du konzeptionell, um die Sicherheit und Ordnung des Betriebes zu gewährleisten. Du beweist besondere Belastungs- und Urteilsfähigkeit in Extremsituationen und triffst klare Entscheidungen, um schnell und effektiv handeln zu können. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Katharina Papst Beraterin Personalgewinnung 0221 547-3841 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.Softwareentwickler /- Consultant ERP (m/w/d) an unserem Standort in KölnDas erwartet dich Du bist Teil des Entwicklungsteams, das energie-wirtschaftliche Prozesse in anspruchsvolle IT-Lösungen umsetzt. Du arbeitest mit einer modernen Entwicklungs-umgebung auf einer leistungsfähigen IT-Plattform (Eclipse auf IBM System i). Du analysierst Anforderungen, erstellst Konzepte und entwickelst passgenaue IT-Lösungen. Du führst die entwickelten Softwareprodukte ein und berätst unsere Kunden in der Anwendung. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen, agilen Projektteams. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang. erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du interessierst dich für Innovationen und Trends in der Informationstechnologie. Du arbeitest gerne in ergebnisorientierten Teams, bist kommunikationsstark, zeigst Eigeninitiative, hohes Engagement und Lernbereitschaft. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

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Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik Du möchtest jeden Tag hoch hinaus und für deine Stadt wirklich etwas bewegen? Als Oberleitungsmonteur*in in der Fahrleitungstechnik unterstützt du uns bei der Entstörung und Instandhaltung unserer Fahrleitungsanlagen. Dabei bist du für Montagearbeiten in ganz Köln unterwegs und stellst dich jeden Tag neuen abwechslungsreichen Herausforderungen. Langeweile? Nullkommanull! Wir sind der Herzschlag der Stadt und als Teil des #TeamHerzschlag hältst du mit deiner Arbeit nicht nur den Fahrbetrieb am Laufen, sondern sorgst auch dafür, dass über eine halbe Millionen Menschen täglich den ÖPNV in Köln nutzen können. Bereit, Köln in Bewegung zu halten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das wirklich zusammenhält – von unseren Monteur*innen bis zur Bereichsleitung! Oberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik Das erwartet dich bei uns: Wartung & Instandsetzung: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Hierzu zählen beispielsweise die Tragseile und Fahrdrähte, Fahrleitungsmasten und Erdungsanlagen. Darüber hinaus führst du Isolationsmessungen durch und dokumentierst diese. Arbeiten unter Spannung (750V): Im gesamten Streckennetz der KVB arbeitest du auf erhöhten Standorten (Zweiwegefahrzeugen) und führst Schalthandlungen durch. Anfertigen: Eigenständig fertigst du Sonderkonstruktionen und Traversen nach technischen Systemzeichnungen und Arbeitsaufträgen an. Koordinieren & einweisen: Du bist Ansprechpartner*in für die Koordination und Einweisung von Fremdfirmen und beaufsichtigst diese. Hierbei bist du im ständigen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Notdienst & Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in oder Schlosser*in / Industriemechaniker*in. Erfahrungsschatz & Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld macht dich zum/zur Spezialist*in. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Zweiwegeführerschein zu erwerben. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung und sicheres Auftreten aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Außerdem willst du gerne hoch hinaus, denn das Arbeiten in der Höhe bereitet dir Freude. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Anna Lena Müller Beraterin Personalgewinnung 0221 547 3839 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

RETHINK YOUR CAREER FÜR ALLE, DIE NACHHALTIGKEIT NICHT NUR DENKEN, SONDERN TÄGLICH LEBEN WOLLEN. Smart Packaging for a Healthy Planet – das ist unsere Mission. Packsize packt die Zukunft an. Wir wollen nicht weniger, als die Denkschemata und Prozesse in den Versandabteilungen unserer Kunden zu revolutionieren. Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit nicht nur Kostenstrukturen unserer Kunden, sondern auch deren Effizienz und ökologischen Fußabdruck zu verbessern, dann bewirb dich jetzt! Für unsere Europazentrale in Herford suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin: Bilanzbuchhalter (m/w/d)Wir bieten dir ... Eine marktgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betriebsrente sowie individueller Zielvereinbarungen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Ein internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld innerhalb einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Umfangreiches Onboarding inkl. Mentorship-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deiner Karriereplanung Eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit z.B. Fahrrad-Leasing, Gesundheitstagen, Gympass, Massage und Obst & Getränken Eine hochwertige und moderne Ausstattung der klimatisierten Büros, insbesondere aktuelle IT-Technologie Und vieles mehr! Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite Deine Aufgaben: Du arbeitest aktiv an der laufenden Buchhaltung unserer inländischen und europäischen Gesellschaften mit und überprüfst diese Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (local GaaP und US-Gaap) in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem US-Headquarter Du führst ZM-, Intrastat- und Umsatzsteuermeldungen durch Du bearbeitest innereuropäische (umsatz-)steuerliche Sachverhalte und deren buchhalterischer Abbildung Du arbeitest an der Optimierung unserer Prozesse sowie in Projekten mit, beispielsweise bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (Infor) Du fungierst als Ansprechperson für kaufmännische Leitung und berätst diese Deine Stärken: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum - idealerweise Internationalen - BilanzbuchhalterIn (IHK) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Im Rahmen deiner fundierten Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten konntest du Kenntnisse in IFRS oder US-GaaP sammeln Dein Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP und/oder Infor, ist versiert Du kommunizierst sicher in englischer Sprache und hast Freude an interkultureller Interaktion Du arbeitest analytisch, zuverlässig, eigenverantwortlich, strukturiert sowie prozess- und lösungsorientiert Du zeichnest dich durch kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln aus Du hast eine ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft Deine exzellente Teamfähigkeit und ausgeprägte “Hands-on”-Mentalität runden dein Profil ab Folgende Punkte sind für dich wichtig: Neue Denkansätze Du bist offen für Veränderungen und möchtest an unserer gemeinsamen, stark wachstumsorientierten Zukunft mitarbeiten. Teamgeist Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das sich durch offene Kommunikation auszeichnet und geprägt ist von Vertrauen, Teamgeist und gegenseitigem Verständnis. Eigenverantwortung Du bist engagiert und möchtest eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Selbstentwicklung Du möchtest sorgfältig und systematisch gefördert werden und dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Stärken im Rahmen des Unternehmensbedarfs entwickeln. Perspektiven Du suchst spannende Aufgaben im innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Technologieführers für maßgeschneiderte Verpackungslösungen mit Standorten in Europa und den USA. Nachhaltigkeit Du möchtest den schonenden Umgang mit globalen Ressourcen fördern. We hire talents, not CVs! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und Motivation, warum du für Packsize arbeiten möchtest. Packsize GmbH | Samira Kreye | recruiting.eu@packsize.com Herringhauser Straße 35 | 32051 Herford | Tel: 05221 27602-254 | www.packsize.de

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.comTeamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung/Head of Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitern und entwickeln diese weiter. Die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 18 Unternehmen unserer deutschen Organisation verantworten Sie. Die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Abrechnungssystems (Hansalog) sowie dem Zeiterfassungssystem (Zeus X) wird von Ihnen aktiv vorangetrieben. Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Payroll- und Zeiterfassungssoftware. Die Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung liegt in Ihren Händen. Sie identifizieren Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen in den Entgeltprozessen und implementieren entsprechende Maßnahmen. In Zusammenarbeit mit der HR Abteilung arbeiten Sie bedarfsorientiert an Projekten. Sie verantworten die periodischen und jährlichen Abschlüsse für unser Risikomanagementsystem (SOX) und stellen die ordnungsgemäße Durchführung sicher. Übergreifende Statistiken und Auswertungen werden von Ihnen aufbereitet. Gemeinsam mit der HR Abteilung erstellen Sie die jährliche Personalbudgetplanung. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vertretern des Betriebsrates zusammen. Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal mit idealerweise einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Personalbetriebswirt (m/w/d). Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung bei einem Mittelständler oder Konzern, gerne auch mit erster Führungserfahrung. Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung ist vorhanden. Mit externen Beratern, Dienstleistern und Behörden im Bereich Entgeltabrechnung haben Sie zusammengearbeitet. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bringen Sie mit. Ihre IT-Affinität ("Digital Mindset") ist ausgeprägt. Sie gehen analytisch und lösungsorientiert vor und haben eine Hands-On Mentalität. Ein sicheres und professionelles Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit an unserem Bonussystem teilzunehmen. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, TicketPlus, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Einen modernen Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link oder per E-Mail an karriere@darlingii.com . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partnerin +49 5468 2750-114 karriere@darlingii.com Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker Online-Bewerbung

Referent Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einenReferent Kommunikation (m/w/d) Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten.Ihre Aufgaben: Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte Begleitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) 360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: karriere@rheinisches-revier.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsDatenmanager Strom und Gas (m/w/d) an unserem Standort in SiegburgHier zählt deine Energie Unser Bereich „Beschaffung“ organisiert für viele andere Stadtwerke das Bilanzkreismanagement und die Beschaffung von Gas und Strom und verantwortet somit die Bewirtschaftung derer Energieportfolien. Innerhalb eines tollen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und Motivation großgeschrieben wird, leisten wir in der Fachabteilung Bilanzkreismanagement hierzu unseren Beitrag.Das erwartet dich Du unterstützt bei der Betreuung des Energiedatenmanagements für die Commodities Gas und Strom. Dazu gehören u.a.: die Pflege von Stammdaten, das Erstellen und Überwachen von Strom- und Gasprognosen zur Energiebeschaffung, das Überwachen von Lastgangdaten, die Sicherstellung der Datenvalidität. Gemeinsam mit dem Team bist du für Projekte zur Prozessoptimierung und deren Gestaltung verantwortlich. Als Schnittstelle zu Energiehändlern, Marktpartnern und Kunden klärst du sachspezifische Fragestellungen. Perspektivisch bist du eigenverantwortlich für die gesamte Betreuung bestimmter Kunden zuständig. Zudem kannst du dich in der Übernahme der 24/7 Rufbereitschaft weiterentwickeln. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen, alternativ bist du Quereinsteiger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich der Energiewirtschaft. Ob Absolvent (m/w/d) oder berufserfahren in der Energiewirtschaft – in unserem Team bist du herzlich willkommen. Du nutzt u.a. Excel routiniert und hast Freude am Umgang mit anwendungsbezogenen IT-Systemen. Eine hohe Affinität für Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d), arbeitest zuverlässig im Team und packst gerne mit an. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Lisa Bolsmann, 0221-93731-105rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ausbilder*in Elektrotechnik Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.“ Ausbilder*in Elektrotechnik Das erwartet dich bei uns: Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungs-beauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab. Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen. Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV. Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse. Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen. Erfahrungsschatz & Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung zum/zur Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Fabian Günster sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Wir sind ein Automobilhandelsunternehmen im Südkreis Osnabrück in der Gemeinde Hilter a.T.W. Unser Autohaus liegt an der alten B68 zwischen den Autobahnabfahrten Borgloh und Hilter an der A33 und ist damit sowohl aus Richtung Osnabrück als auch aus Bielefeld sehr gut erreichbar. Wir agieren mittlerweile in der dritten Generation seit fast 40 Jahren (1985) als Mazda-Vertragshändler und Mazda-Servicepartner. Wir sind der größte Mazda Händler in der Region und gehören zu den Größeren in Deutschland. Die Marke Mazda ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und die Kundenansprüche steigen mit. Wir stellen uns dem Markt, den wir sowohl regional als auch überregional bedienen und wachsen kräftig mit. Insbesondere beim Mazda MX-5, dem Kult-Roadster der Marke Mazda, ist unsere Kompetenz mittlerweile deutschlandweit geschätzt. Unser Serviceangebot wird historisch bedingt als Daihatsu-Servicepartner ergänzt. Im Teile- und Zubehörbereich betreiben wir außerdem einen umfangreichen Online-Shop, der ebenfalls starke Perspektiven hat. Insgesamt bietet unser Unternehmen ca. 20 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Unsere Unternehmensphilosophie ist auf eine familiäre Struktur, sowie kompetente Kundenberatung mit hoher Qualität und Kundenzufriedenheit ausgerichtet. Unsere Kundschaft schätzt zudem unsere professionell arbeitende Werkstatt mit Dienstleistungen wie Inspektionen und Reparaturen aller Art. Unsere Kunden nehmen gerne teilweise zwischen 100-200 km Anfahrt in Kauf, um unseren Service in Anspruch zu nehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Werkstatt suchen wir dich alsKFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d) Wartungen - Reparaturen - DiagnosenDeine Aufgaben: Präzise und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Kraftfahrzeugen (überwiegend Mazda) verschiedenster Antriebstechnologien (überwiegend Verbrenner, auch (Plug-in-)Hybrid und Elektro) Fahrzeugüberprüfung von Neu-/Gebrauchtwagen zur Kundenauslieferung Einbau von Zubehör Unfallinstandsetzung Elektronische Achs-/Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifen-/Rädermontagen (überwiegend in Saisonzeiten) Diagnose und Behebung von elektronischen und mechanischen Fahrzeugproblemen Wir bieten dir: Unterstützung durch Auszubildende / Aushilfskräfte (insbesondere in der Räderwechselsaison) Kundenkontakt erfolgt durch Serviceberater/Serviceassistenz/ Werkstattleitung Werkstattleitung / Serviceberater als Unterstützung bei technischen Fragen/Lösungen Eigener, vollausgestatteter Arbeitsplatz (Hebebühne, Werkzeugkiste, etc.) Technische Hilfsmittel (u.a. Reifenhebegerät zur Rädermontage am Fahrzeug) Moderne Arbeitsmittel (u.a. Digitale Checklistenbearbeitung mittels Tablet, Digitale Leitstandplanung des Arbeitstages) Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem kleinen, jungen und motivierten Team Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Gute und vollumfängliche Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit sind nach Absprache möglich Leistungs-/marktgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Leistungsabhängige Bonuszahlungen Mobilitätsunterstützung (nach Wahl: E-Bike, E-Scooter oder Tankgutschein) VWL-Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und mehr Preisnachlässe auf Produkte unseres Unternehmens Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker-/in, KFZ-Mechaniker-/in, o.ä. Von Vorteil: Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Markenwechsler sind bei uns herzlich willkommen) Von Vorteil: Gute PC-Kenntnisse und schnelle Einarbeitung in neue IT-Anwendungen zur computergestützten Reparatur und Wartung Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge Hohes Maß an Motivation, Engagement und Lernbereitschaft Eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige proaktive Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität Gültiger Führerschein der Klasse B Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen und wir melden uns schnellstmöglich bei dir! Wir freuen uns darauf dich persönlich kennenzulernen. Autohaus Prange GmbH Geschäftsleitung Osnabrücker Straße 57 49176 Hilter Telefon: 05409-94911 E-Mail: bewerbung@prange.de

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Als Payroll-Profi und IT-affiner Macher (m/w/d) sollst du perspektivisch Steuerungs- und Führungsverantwortung fürden Bereich übernehmen. Bewirb dich in unserem Fachbereich Personalmanagement Payroll alsSpezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in KölnHier zählt deine Energie Als Teil unserer HR betreibt unser Payroll-Team die Entgeltabrechnung und betreut ca. 500 Mitarbeiter der rhenag- Kerngruppe. Zudem verantwortet und betreut das Team für unsere Dienstleistungskunden (B2B) für ca. weitere. 1.500 MitarbeiterInnen die Entgeltabrechnung im BPO in unterschiedlichen Service Level Agreements.Das erwartet dich Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis. Erster Ansprechpartner (m/w/d) für deine Teammitglieder sowie Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung sowie Gestaltung eines serviceorientierten HR-Workflows. Fachliche Betreuung der eingesetzten HR-Softwaremodule sowie Schnittstellenfunktion zwischen der IT und unseren B2B Kunden. Begleitung von Betriebsprüfungen, Datenaufbereitung für Rückstellungen sowie Jahresabschlussarbeiten. Auswertungen, Analysen, Kennzahlenermittlung und Mitwirkung im Vertragswesen. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Payroll mit. Du kennst dich im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus - vorzugsweise auch in anderen Gebieten des Personalrechts. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsstärke und dem Willen, etwas zu bewegen, nennst du dein Eigen. Zahlen sind genau dein Ding und du hast Interesse daran, dein breites Wissen im Bereich HR anzuwenden und ständig weiterzuentwickeln. Du bist vertrauenswürdig, diskret, arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Deine hohe Kommunikationsfähigkeit setzt du gekonnt ein, um Andere für den Change zu begeistern. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensivein Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung Digitalisierung in der Fachgruppe "Standardisierung und Technologien" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen alsProjektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) zur Vernetzung und Standardisierung in der Digitalisierungsoffensive Ziel der Kooperationspartner ist die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von strategischen Standardisierungsprojekten (wie z.B. In-Out-Systeme, ID- und Account Based Ticketing, Motics) sowie Vernetzungsaktivitäten innerhalb der drei Zweckverbände des Landes NRW.Ihre Aufgaben: Projektmanagement und Begleitung von strategischen ÖPNV Projekten zur Förderung der Standardisierung in NRW: Sie sind zuständig für die strategische Planung und Grundsatzkonzepte und leiten Projekte unter Anwendung von Methoden zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie führen Analysen zu Grundsatzfragen der Mobilität durch unter den Besonderheiten der technischen Rahmenbedingungen und führen Simulationen von Szenarien von neuen Mobilitätskonzepten inklusive der Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch Sie entwickeln Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben, rechtlichen Aspekten und weiteren Parametern Auch die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen sowie die Erarbeitung von Evaluationsmaßnahmen wird von Ihnen begleitet Als Analyst und IT-Architekt beraten Sie die Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, das Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards: Sie erstellen Rahmenlastenhefte und deren Fortschreibung inklusive einer erläuternden Dokumentation Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt Sie sind fachlich für die Ausschreibung und Gestaltung der Vergabekriterien zuständig Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder Informatik, Wirtschaftsingenieur oder eines technischen Ingenieursstudium oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Mobilität und Verkehr sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Vertiefte betriebswirtschaftliche und (IT)Projektmanagementkenntnisse in Theorie und Praxis sind unabdingbar Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW und Kenntnis des Ordnungsrechtes NRW mit Mobilitätsbezug sind wünschenswert Sie überzeugen uns durch ein sicheres Auftreten und Ihre Management-Kompetenzen Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Konflikt- und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig Wir bieten: Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet. Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!