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Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r. Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation. Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch. Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT-Ressourcen. Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation. Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit. Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen. Ihr fachliches Profil Erforderlich sind Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt oder ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen Erwünscht sind Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund-Kompendiums Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen Ihr persönliches Profil Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2459-nwMA-Informationssicherheit bis zum 16.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrens-technischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln http://www.dshs-koeln.de Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L . Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2459-nwMA-Informationssicherheit bis zum 16.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrens-technischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Disponent Fahrpersonal (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochter-gesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum 01.02.2025 , unbefristet einen erfahrenen Disponenten Fahrpersonal (w/m/d). Das können Sie bei uns bewegen Sie disponieren den Einsatz von Fahrpersonal und Fahrzeugen gemäß den betrieblichen Anforderungen Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße, gesetzes- und tarifkonforme Erbringung aller Fahrleistungen Sie erstellen die Urlaubsplanung für das Fahrpersonal Sie sind erster Ansprechpartner für unser Fahrpersonal rund um die Dienst- und Urlaubsplanung Sie verantworten das Störungs- und Notfallmanagement sowie die ad-hoc-Leistungsvergaben unter Beachtung der entsprechenden Rahmenbedingungen Sie übernehmen Fahrdienste in Engpasssituationen und besitzen dafür den Führerschein der Klasse D mit gültiger Kennzahl 95 Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Disposition oder Betriebsleitung Sie verfügen über Erfahrung mit branchentypischer Dispositionssoftware (bspw. Moveo) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal Sie verfügen über volle Schichtdiensttauglichkeit (24/7/365) Sie sind belastbar, besonders in Stresssituationen und bei Betriebsstörungen Sie sind lernfähig und lernbereit Das bieten wir Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen Eine tarifgebundene Entlohnung und eine Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025.

Wir sind Gantrex GmbH, eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Gantrex Group. Seit mehr als 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig. Du möchtest bei uns als Schweißer (m/w/d) für Schienenmontage deutschland- und europaweit tätig sein? Deine Aufgaben: Schweißungen von Schienenstößen nach Verlegung durch Montageteams Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Schlosserei oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer oder Monteur Schweißverfahren: Lichtbogenhandschweißen (E111), Metalllichtbogenschweißen mit Fülldrahtelektrode (E114) Du hast eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse BE) Reisetätigkeit deutschland- und europaweit ist für dich kein Problem Sprachen: Deutsch oder Englisch Du bist flexibel, zuverlässig und teamfähig Wir bieten: Berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zulagen und Prämien und Auslöse Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an Michael Ertel, installer.recruiting@gantrex.com. Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter 02408 94540 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! GANTREX GmbH Hirzenrott 10, D-52076 Aachen z. H. Hr. Michael Ertel E-Mail: HR.aachen@gantrex.com Website: http://www.gantrex.com

ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D) GESUCHT! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung, Referat IT, zur Erweiterung des Teams einen Anwendungsbetreuer (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis Sonntag, den 2. Februar 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Nordmann Tel.: 04441 872-140 | Bewerbung@bmo-vechta.de Weitere Infos unter www.offizialat-vechta.de/stellen

Wer wir sind PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material. PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen. In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Druckabteilung. Leitung Druck m/w/d Hamm Vollzeit/Teilzeit unbefristet ab sofort Das wird dein Job In dieser Schlüsselrolle trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung unserer Druckabteilung. Führung und Entwicklung der Druckabteilung: Leitung eines Teams von Druckern, Mitarbeitern in der Druckvorbereitung und Hilfskräften. Sicherstellung der Motivation, Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einsatzplanung des Teams sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Extrusion, Konfektion, Planung). Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des gesamten Druckprozesses inklusive Kapazitätsplanung, Überwachung von Produktionskennzahlen und Optimierung der Auslastung, um eine effiziente Produktion und Einhaltung der Lieferzeiten zu gewährleisten. Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Produktionsabläufe durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP). Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Qualität, Kosten und Produktivität. Qualitätssicherung und -verbesserung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung der Prozesse, Schulung der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle. Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern und zur Reduktion von Ausschuss. Technische Verantwortung und Instandhaltung: Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung. Verantwortung für die Einführung neuer Drucktechnologien und -verfahren sowie Optimierungen an bestehenden Anlagen. Projektmanagement und Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen und Produktinnovationen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. Kosten- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Budget- und Kostenverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in der Druckabteilung sowie Förderung einer Sicherheitskultur, sowie Durchführung entsprechender Schulungen für das Team. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung innerhalb eines Produktionsbetriebs, idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen oder im industriellen Druck, erste Führungserfahrung wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im Flexodruck. Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen. Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung. Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein starkes technisches Verständnis. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir dir Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero Flexible Packaging GmbH Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm Telefon: +49 2381 407954 Mobil: +49 171 4286924 Mail: Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com

Berater*in / Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Berater:in/Consultant (m/w/d) Mitbestimmung und Kommunikation für gute und zukunftsorientierte Arbeit Mit dem Projekt „Mitgestalten:Plus“ entwickeln wir innovative Informations- und Beratungsangebote, die Betriebsräte zur aktiven Gestaltung guter und zukunftsfähiger Arbeit befähigen. Dazu nutzen wir die Social Media Plattform LinkedIn, Blog-Beiträge und interaktive Medien. Unsere Beratungen realisieren wir mit innovativen Workshop-Formaten in Präsenz und Online. Unser inhaltlicher Fokus liegt auf den zentralen Handlungsfeldern betrieblicher Zukunftsfähigkeit: Fach- und Arbeitskräftemangel, Künstliche Intelligenz, New Work, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Mit unserer Arbeit unterstützt und befähigt die TBS NRW Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Mitgestaltung und Beteiligung an betrieblichen Transformationsprozessen. Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeiten wir im Auftrag unserer Träger, dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW sowie den Gewerkschaften in NRW. Das Ziel der TBS NRW ist die Gestaltung Guter Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt. Mit unserem interdisziplinären Team arbeiten wir in NRW an den Standorten Bielefeld, Dortmund und Düsseldorf Im Projekt „Mitgestalten:Plus“ suchen wir kurzfristig und befristet bis zum 31.12.2027 eine/n Berater*in / Consultant (m/w/d) vorzugsweise am Standort Bielefeld (Vollzeit oder 75% Teilzeit) Deine Aufgaben Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation der Projektinhalte im beruflichen Netzwerk LinkedIn, in Blogbeiträgen, Newslettern und interaktiven Medien Konzeption und Umsetzung innovativer Workshops, Beratungs- und Unterstützungsangebote für betriebliche Interessenvertretungen Entwicklung und Erprobung von Konzepten zur Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Change-Prozessen Aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Projektangebote Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) Erfahrung in der Moderation von Diskussionen und im Change-Management, Kompetenzen zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsratsgremien und betrieblichen Führungskräften wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für digitale Formate wie LinkedIn-Beiträge, Blogartikel und E-Mail-Newsletter Bereitschaft, selbst aktiv Teil des Netzwerks und sichtbar auf LinkedIn zu werden, durch Interaktionen, den Aufbau eines eigenen Profils und den direkten Austausch mit Betriebsräten Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handel Reisebereitschaft mit Schwerpunkt NRW, Führerschein Kl. B., Mietwagen oder Carsharing werden angeboten Wir bieten Dir Wertorientierte Tätigkeit mit dem Ziel guter Arbeit in der Transformation Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe EG 12/13 und betriebliche Altersversorgung Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (75%) Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Homeoffice Selbstgesteuerte Arbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team Individuell betreuter Einarbeitungsprozess Umfangreiches internes fachliches und methodisches Weiterbildungsangebot und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du hast Fragen? – Kontaktiere uns direkt! Dr. Urs Peter Ruf Mobil 0173 5695641 TBS beim DGB NRW e. V. Westenhellweg 92 – 94 44137 Dortmund Tel. 0231- 249698-0 www.tbs-nrw.de

Die privat geführten MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitertenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als ITK-Systemtechniker/in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche). Zu Deinen Aufgaben gehören Administration interner ITK Infrastrukturen Sicherstellung der reibungslosen Funktion der ITK-Komponenten und Anforderungen Wartung und Pflege der Arbeitsplatzsysteme Verwalten des Firewall- und WLAN Systems und der VPN Zugänge Umsetzung kundenspezifischer Projekte/Produktionen im Bereich ITK Entwicklung zielgerechter Kunden- und Produktionslösungen Unterstützung der ITK-Infrastruktur der Haus- und Produktionstechnik Erfassung der ITK Abrechnungsdaten Hauptansprechpartner für intere und externe Schnittstellen Das bringst Du mit Sehr gute Kenntnisse in den Netzwerktechnologien (Firewall, Switching, Routing, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, WLAN, VPN, Qos) Ausbildung als IT-System-Elektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse gängiger Hard- und Software Erfahrung in der Administration Windows Betriebssysteme, MS Office Produkte, Exchange Server, Active Directory Grundkenntnisse Unix-Systeme Kenntnisse aus der Telekommuniktaions- und Informationstechnik (ISDN, Analog, Qsig, VoIP, UMS) Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Analytisches Denkvermögen Was wir zu bieten haben Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bewirb Dich jetzt direkt, schnell und einfach über den "Jetzt bewerben!"-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die Angabe zum frühesten Starttermin und den Gehaltsvorstellungen) an: bewerbung@mmc.de Weitere Informationen findest Du unter www.mmc.de. MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 – www.mmc.de

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! Verfahrensmechaniker (m/w/d) / Process Mechanic (m/f/d) Standort Espelkamp Abteilung Werk 3 Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum sofort Ihr Aufgabenbereich Selbstständiges Rüsten, Einstellen, Anfahren und Betreuen der Spritzgussmaschinen nach Produktionsaufträgen Durchführung, Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse, z. B. Störungsdokumentation sowie die Sicht/-Identprüfungen nach Prüfanweisung Erkennen von Spritzgießfehlern, Fehlerursachenanalyse und Beseitigen der Spritzgießfehler Umsetzen von Qualitätsvorgaben und das Mitarbeiten in 8D Teams Einhaltung von 5S-Vorgaben im Arbeitsbereich Unser Anforderungsprofil Ausgebildeter Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technisch/gewerbliche Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung, idealerweise in der Automotive-Branche Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Fertigungsprozessen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Motivation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung & Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring Team & Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio Absicherung & Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp Kontakt: WIR BESCHREITEN GERN NEUE WEGE. BEGLEITEN SIE UNS DABEI UND BEWERBEN SIE SICH ONLINE: Ihre Ansprechperson Katharina Link Bewerbermanagerin Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).

Waldhausen ist weltweit führender Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd und Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich etabliert und bieten ein Sortiment, das sich stetig an den neuesten Trends im Reit-sport orientiert. Unsere Kunden legen sehr hohen Wert auf Sicherheit, Funktion und Design der Produkte. Die Anforderungen zur Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien im Bereich Sport und Materialsicherheit im Allgemeinen nehmen stetig zu. Unsere Abteilung Compliance & Sustainability benötigt dringend Verstärkung die notwendigen Projekte und Prozesse intern und extern entlang der Lieferkette umzusetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Überwachung der nationalen und internationalen Vorschriften Analyse neuer Rechtsvorschriften und Anpassung der Compliance-Richtlinien und Prozesse Ansprechpartner der Fachbereiche für alle Compliance Themen Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellung von Dokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen (CE, REACH, RoHS, WEE) Einholung von Prüfberichten und Bewertungen entlang der internationalen Lieferkette Unterstützung der Datenpflege und Erstellung von Auswertungen Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) oder Groß-und Außenhandelsmanagement mit Weiterbildung oder Studium in Materialkunde oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Produkt Compliance Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke, auch mit internationalen Partnern Ein sicherer Umgang mit digitalen Medien, insbesondere den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter personal@waldhausen.com Waldhausen GmbH & Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 · 50829 Köln www.waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://karriere.waldhausen.com/datenschutz einwilligen.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und an etwa 3.000 Kunden in über 70 Länder vertreiben. Um auch in Zukunft den Herausforderungen eines sich schnell entwickelnden Marktes mit stetig wachsenden Kundenansprüchen gerecht zu werden, ist die Weiterentwicklung des Bereiches Logistik eine grundlegende Vorraussetzung. Wenn Sie uns bei diesem Prozess begleiten und Teil unseres Team werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistics Operations Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit im Tagesgeschäft Abwicklung von Importsendungen Erstellung von Export- und Zolldokumenten Ermittlung und Überprüfung von Zolltarifnummern Rechnungskontrolle, INTRASTAT Einsatzplanung Einholung und Vergleich von Frachtangeboten Optimierung von Logistikprozessen in Abstimmung mit der Logistikleitung Betreuung und Übernahme von Projekten Deshalb passen Sie zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau mit Weiterbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Im- und Export, insbesondere der Zollabwicklung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und ATLAS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter personal@waldhausen.com Waldhausen GmbH & Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 · 50829 Köln www.waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://karriere.waldhausen.com/datenschutz einwilligen.