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Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d)2258-nwMA-D2Köln Teilzeit Unbefristet Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat für Personal und Recht ist in der Abteilung Justiziariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Datenschutzbeauftragte*r (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (halbe Stelle) unbefristet zu besetzen. Im Falle der Besetzung mit einer Juristin oder einem Juristen, ist eine befristete Arbeitszeitaufstockung mit Aufgaben als Justiziar*in um weitere 16 Stunden im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.12.2024 möglich.Aufgaben Ihre Aufgaben als Datenschutzbeauftragte*r Beratung der Hochschulleitung und der Beschäftigten hinsichtlich EU-Datenschutzgrundverordnung, Datenschutzgesetz NRW sowie sonstiger Datenschutzvorschriften Bearbeitung aller anfallender datenschutzrechtlicher Fragen insbesondere im Kontext der Einführung neuer Anwendungen, Systeme und technischer Einrichtungen zur Verarbeitung personenbezogener Daten Implementierung und Betreuung einer Datenschutzmanagementsoftware Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben einschließlich hochschulinterner Vorgaben Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde Vernetzung und Austausch mit anderen Datenschutzbeauftragten der Hochschulen Enge Zusammenarbeit mit dem*der Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschule Ihre möglichen Aufgaben als Justiziar*in Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Hochschul- und des allgemeinen Verwaltungsrechts Gestaltung und Prüfung hochschuleigener Satzungen Bearbeitung von zivil- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich Vertragsrecht (Gestaltung und Prüfung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen verschiedenster Art) Profil Ihr Profil als Datenschutzbeauftragte*r Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master oder Staatsexamen), insbesondere in Rechtswissenschaften oder mit Schwerpunkt im Bereich Recht (z. B. Wirtschaftsrecht) Umfassende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Regelungen und möglichst auch Erfahrungen in ihrer Umsetzung in der Praxis Verantwortungsbewusster Umgang mit den datenschutzspezifischen Risiken sowie strategische Kompetenz Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch bei der Kommunikation komplexer Sachverhalte Sehr selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und souveränes Auftreten Serviceorientierung, interdisziplinäres Denken und Teamgeist Gute IT-Kenntnisse, möglichst auch im Kontext der Sicherheit der Datenverarbeitung Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Rechtsberatung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung oder im Wissenschaftsmanagement Für mögliche Aufgaben als Justiziar*in runden Ihr Profil ab Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlich-rechtlichen Bereich sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Idealerweise verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse Angebot Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld im Herzen des Hochschullebens in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit professionellen Teams und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Möglichkeit von Homeoffice ist bei dieser Stelle im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten gegeben. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2258-nwMA-D2 bis zum 01.11.2022 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bitte geben sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie ggf. auch Interesse an den Tätigkeiten als Justiziar*in im Rahmen der befristeten Arbeitszeitaufstockung haben. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Fragel unter Tel. 0221 4982-3520. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Herr Sistig unter Tel. 0221 4982-2023 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung über-mittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

MITARBEITER VERTRIEBSBÜRO (M/W/D) Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: KallIhr Profil: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich selbstbewusstes Auftreten und Flexibilität Belastungsfähigkeit sehr gute PC-Kenntnisse (Mircosoft Office) Aufgaben: Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Aufträgen, Sie kommunizieren sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Außendienst, Sie sind ver­antwortlich für die Anmeldung von Speditionen.Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Kaffee- und Wasserflatrate Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Wir, die Pro Pet Koller GmbH & Co KG, sind ein international tätiges Familien-Unternehmen, das sich auf die Produktion und Vermarktung von Super Premium Tiernahrungsprodukten spezialisiert hat.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung@propet.de Pro Pet Koller GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 4 • 53925 Kall Tel.: +49 (0)24 41 99 44 00

MITARBEITER VERTRIEBSBÜRO (M/W/D) Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: KallIhr Profil: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich selbstbewusstes Auftreten und Flexibilität Belastungsfähigkeit sehr gute PC-Kenntnisse (Mircosoft Office) Aufgaben: Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Aufträgen, Sie kommunizieren sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Außendienst, Sie sind ver­antwortlich für die Anmeldung von Speditionen.Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Kaffee- und Wasserflatrate Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Wir, die Pro Pet Koller GmbH & Co KG, sind ein international tätiges Familien-Unternehmen, das sich auf die Produktion und Vermarktung von Super Premium Tiernahrungsprodukten spezialisiert hat.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung@propet.de Pro Pet Koller GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 4 • 53925 Kall Tel.: +49 (0)24 41 99 44 00

MITARBEITER VERTRIEBSBÜRO (M/W/D) Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: KallIhr Profil: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich selbstbewusstes Auftreten und Flexibilität Belastungsfähigkeit sehr gute PC-Kenntnisse (Mircosoft Office) Aufgaben: Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Aufträgen, Sie kommunizieren sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Außendienst, Sie sind ver­antwortlich für die Anmeldung von Speditionen.Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Kaffee- und Wasserflatrate Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Wir, die Pro Pet Koller GmbH & Co KG, sind ein international tätiges Familien-Unternehmen, das sich auf die Produktion und Vermarktung von Super Premium Tiernahrungsprodukten spezialisiert hat.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung@propet.de Pro Pet Koller GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 4 • 53925 Kall Tel.: +49 (0)24 41 99 44 00

Personalreferent (m/w/d) TALENTE GESUCHT Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ Denken und fortschrittlich Handeln. Wir suchen zeitnah eine/n Kollegen/in, der/die uns als Personalreferent/in unterstützt. Als Mitglied in einem dynamischen Team sind Sie als Ansprechpartner/in für Führungskräfte der SWB Verkehrs-GmbH, dabei insbesondere für das Recruiting und arbeitsrechtliche Themen, verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet von der Stellenbeschreibung bis zum Exit-Gespräch täglich neue Aufgaben. Dabei beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in HR relevanten Angelegenheiten. Sie führen Recruitingmaßnahmen durch und beraten hierbei von der Vakanzermittlung bis zum Onboarding-Prozess. Dabei erkennen Sie insbesondere die speziellen Herausforderungen bei der Gewinnung von Mitarbeitenden für den ÖPNV. Bei schwierigen Arbeitsmarktverhältnissen arbeiten Sie eng mit Personaldienstleistern zusammen. Die eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Einbindung des Betriebsrates in den Personalprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarifverträge und verschiedener arbeitsrechtsrelevanter Gesetze sowie des Betriebsverfassungsgesetzes. Sie geben Impulse und unterstützen die Führungskräfte bei Personalplanungs- und Nachbesetzungsprozessen. Sie sind erste Ansprechperson bzgl. Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie bilden bzgl. des Employer Brandings die Schnittstelle zum Marketing (u.a. zur Abstimmung von Kampagnen) und repräsentieren den Personalbereich auf Messen und Veranstaltungen Bei vielen bevorstehenden Projekten freuen wir uns auch auf Ihre Unterstützung – dabei ist es uns besonders wichtig, Ihre individuellen Interessensgebiete, Stärken und Neigungen zu berücksichtigen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit Fortbildung zum Personalkauffrau/-mann oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie sind geübt in Recruitingmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick Sie arbeiten bei uns im Team, dabei legen wir großen Wert auf ein gutes Miteinander Sie wenden gerne analytische und konzeptionelle Fähigkeiten an und bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Veränderungsbereitschaft mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten ebenso wie eine hohe Kundenorientierung Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen konstruktive Lösungen aufzuzeigen, runden Ihr Profil ab Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint), Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HCM und/oder OM sind von Vorteil Wir bieten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung des Fahrradverleihsystems Nextbike Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftsweisendes Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennen­lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 22/01/46 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Personalreferent (m/w/d) TALENTE GESUCHT Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ Denken und fortschrittlich Handeln. Wir suchen zeitnah eine/n Kollegen/in, der/die uns als Personalreferent/in unterstützt. Als Mitglied in einem dynamischen Team sind Sie als Ansprechpartner/in für Führungskräfte der SWB Verkehrs-GmbH, dabei insbesondere für das Recruiting und arbeitsrechtliche Themen, verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet von der Stellenbeschreibung bis zum Exit-Gespräch täglich neue Aufgaben. Dabei beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in HR relevanten Angelegenheiten. Sie führen Recruitingmaßnahmen durch und beraten hierbei von der Vakanzermittlung bis zum Onboarding-Prozess. Dabei erkennen Sie insbesondere die speziellen Herausforderungen bei der Gewinnung von Mitarbeitenden für den ÖPNV. Bei schwierigen Arbeitsmarktverhältnissen arbeiten Sie eng mit Personaldienstleistern zusammen. Die eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Einbindung des Betriebsrates in den Personalprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung der anzuwendenden Tarifverträge und verschiedener arbeitsrechtsrelevanter Gesetze sowie des Betriebsverfassungsgesetzes. Sie geben Impulse und unterstützen die Führungskräfte bei Personalplanungs- und Nachbesetzungsprozessen. Sie sind erste Ansprechperson bzgl. Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie bilden bzgl. des Employer Brandings die Schnittstelle zum Marketing (u.a. zur Abstimmung von Kampagnen) und repräsentieren den Personalbereich auf Messen und Veranstaltungen Bei vielen bevorstehenden Projekten freuen wir uns auch auf Ihre Unterstützung – dabei ist es uns besonders wichtig, Ihre individuellen Interessensgebiete, Stärken und Neigungen zu berücksichtigen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit Fortbildung zum Personalkauffrau/-mann oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie sind geübt in Recruitingmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick Sie arbeiten bei uns im Team, dabei legen wir großen Wert auf ein gutes Miteinander Sie wenden gerne analytische und konzeptionelle Fähigkeiten an und bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Veränderungsbereitschaft mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten ebenso wie eine hohe Kundenorientierung Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen konstruktive Lösungen aufzuzeigen, runden Ihr Profil ab Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint), Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HCM und/oder OM sind von Vorteil Wir bieten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung des Fahrradverleihsystems Nextbike Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftsweisendes Arbeiten Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennen­lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 22/01/46 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Sachbearbeiter/Marketing­assistent gesucht (m/w/d) Wir makeln seit 25 Jahren erfolgreich Immobilien und gehören zu den Marktführern im Großraum Düsseldorf - ein spannendes Geschäft mit täglich neuen Herausforderungen! Wir möchten unseren Erfolg weiter ausbauen – deshalb suchen wir Dich!Was Dich erwartet: Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung Ein motiviertes Team in familiärer Atmosphäre Professionelle CRM-Software und Marketingtools Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Und natürlich eine attraktive Vergütung Was wir erwarten: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse an Immobilien Ehrgeiz und Spaß an der Arbeit Textgewandt in Wort und Schrift Gute MS-OFFICE-Kenntnisse Power Point, Photoshop, InDesign, Wordpress hilfreich Deine Aufgaben: Kundenkontakt an der Telefonzentrale Auftragsbearbeitung Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen Pflege von Social Media und Website Kundenbetreuung und -datenpflege Du freust Dich auf einen spannenden Job mit Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns! Du bist noch nicht fulltime verfügbar? Kein Problem – reden wir drüber! Das Einstiegsgehalt je nach Erfahrung liegt bei ca. 30.000 € brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@immo-schwarze.de Schwarze Immobilien GmbH & Co. KG Heinrich-Hertz-Str. 7 – 40699 Erkrath www.immo-schwarze.de Eines können wir versprechen Langweilig wird es bei uns nicht!