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KFZ-Mechaniker / -Meister / Jung-Meister (m/w/d) Für unsere Werkstatt suchen wir ab sofort1 KFZ-Mechaniker/-Meister (auch Jung-Meister) Das Aufgabengebiet umfasst die Reparatur von Baugeräten und Fahrzeugen wie LKWs, Transporter, PKWS, etc. unseres eigenen Fuhrparks.Bewerbungen werden erbeten unter: E. Rutenbeck GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Reuter, Röntgenstr. 76 – 78, 50169 Kerpen-Türnich, Tel. 02237/65840 E-Mail: rutenbeckgmbh@web.de

Elektriker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)Sie bringen mit idealerweise Kenntnissen für SPS-Steuerungen handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Leistungsbereitschaft Führerschein Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem alt eingesessenen Unternehmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein kompetentes und kollegiales Team Fortbildungsmöglichkeiten Weihnachtsgeld / Bonuszahlungen / Prämien Firmenwagen überdurchschnittliche Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen schriftlich oder per E-Mail an: E. Rutenbeck GmbH & Co. KG, z. Hd. Frau Reuter, Röntgenstr. 76 – 78, 50169 Kerpen-Türnich, Tel. 02237/65840 E-Mail: rutenbeckgmbh@web.de

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir über 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter/in im IT- support für 1st Level und Office Management (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten Sie: Übernahme von Aufgaben im Bereich IT-Hard- & Software Mitarbeit und Unterstützung bei Softwareeinrichtung, Client- und Lizenzmanagement Bearbeitung von Anwenderanfragen per Mail oder Telefon Übernahme von Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Professionelle Erledigung interner und externer Korrespondenz sowie Telefonate Das sollten Sie mitbringen: fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen Kenntnisse in Netzwerktechnik / System-Administration / Cloudsystemen Organisierte, flexible und selbständige Arbeitsweise Kaufm.- Grundverständnisse Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Personalabteilung Liebigstr. 120 50823 Köln Bewerbung@moellers-online.de

Industriemechaniker (m/w/d) ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Sind Sie Industriemechaniker (m/w/d)? Dann könnten Sie Teil unseres Teams werden! Mein Name ist Ralf Hübner, ich bin Leiter der Abteilung Instandhaltung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. Ich als Ihr Chef bringe mit: Freundlichkeit, ein gutes Gefühl für Menschen und eine positive Einstellung Eine fundierte Fachkräfteausbildung, unter anderem zum Coach Zu jeder Zeit ein offenes Ohr Einen leichten Hang zum Sammeln, man weiß ja nie, wann man ein Teil noch mal brauchen kann Einen ausgeprägten Energie-Sparsinn und eine Leidenschaft für Brandschutz Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Instandhaltung Mehrjährige Erfahrung als Maschinenschlosser (m/w/d) in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Die Eignung zum Führen eines Flurförderfahrzeuges und Bedienen eines Kranes Erfahrungen im MAG-Schweißen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Schichtarbeit Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden sowie Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit Wir bringen mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind Flexible Arbeitszeiten sowie Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Mitarbeiterprämien und -events Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Börner unter der Durchwahl +49 2195 671 904, wochentags erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.02666.JB.190123! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Starten Sie Ihre Mission beim DLR Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger. Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir mehrere Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissen­schaftler/innen o. ä. (w/m/d) Digitale BildungIhre Mission: Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende -instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite. Der Bereich Bildung, Gender des DLR Projektträgers stellt seine Fachexpertise insbesondere dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), aber auch weiteren Bundes- und Landesministerien und Stiftungen zur Verfügung. Das Aufgabenspektrum des Bereiches deckt von der frühkindlichen Bildung über die schulische bzw. allgemeine Bildung, die berufliche Bildung bis zur Hochschulbildung und dem Lebenslangen Lernen alle Bildungsetappen ab. Es umfasst dabei die Megathemen Digitalisierung, Migration und Integration, Inklusion, Diversität und Bildungschancen. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in den Bereichen „Digitalisierung“ und „Lernen mit digitalen Medien“. Sie unterstützen etwa die Begleitung des DigitalPakt Schule oder werden in thematisch verwandten Themenbereichen tätig. Dazu gehören derzeit zum Beispiel Open Educational Resources (OER), digitale Lernplattformen, digitale Lehr- und Lernmittel oder Rahmenbedingungen für eine vernetzte digitale Bildungsinfrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung und Umsetzung der Projektförderung, konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung der Förderbereiche und die Unterstützung und Beratung unserer Auftraggeber in übergeordneten Belangen. In den Aufgabenbereich fallen konkret folgende Tätigkeiten: Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Umsetzung der Förderung in allen Programmphasen; dazu gehören die Entwicklung von Förder- und Monitoringinstrumenten, die Konzeption und Organisation von Begutachtungsverfahren, die Konzeption und Begleitung von Evaluationsmaßnahmen kontinuierliche Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, des Digitalen Lernens über alle Bildungsbereiche hinweg, insbesondere in den Bereichen Schule und berufliche Bildung; Identifizierung neuer Trends sowie Bewertung der gesellschaftlichen Implikationen; Unterstützung und Beratung des Auftraggebers auf Grundlage der Beobachtungen fachliche Begleitung von Projekten und Programmen, dazu gehören die Beratung potenzieller Antragstellerinnen und Antragsteller, die inhaltliche, wissenschaftliche Beurteilung von Anträgen/?Angeboten und Nachweisprüfungen Organisation und Begleitung von Gremien Konzeption und Organisation von Fach- und Vernetzungs­veranstaltungen, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit je nach Aufgabenübertragung gehören außerdem zu Ihren Aufgaben: Entwicklung softwaregestützter Analyse- bzw. Verwaltungsverfahren Auf- und Ausbau von Transfermaßnahmen sowie eines fachspezifischen Wissensmanagements Die Aufgaben sind jeweils in Abstimmung mit dem Auftraggeber v. a. dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) zu übernehmen. Eingeschlossen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ggf. weiteren einschlägigen Akteuren. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem sowie durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Die angebotenen Stellen am Standort Bonn sind für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Januar 2023.Ihre Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/?Master/?Staatsexamen/?Magister), bevorzugt im Bereich der Bildungswissenschaften (z. B. der Medienpädagogik, den Erziehungswissenschaften oder ähnliches), der Sozialwissenschaften (z. B. Politikwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Medienwissenschaften oder ähnliches) oder der Geisteswissenschaften (z. B. Literatur- oder Sprachwissenschaften) mit vertieften Kenntnissen (nachgewiesen zum Beispiel durch mehrjährige Forschungs- oder Berufserfahrung) des Bildungssystems und seiner Organisation, insbesondere mit Bezugspunkten zu digitaler Bildung alternativ kommt ein informationstechnischer Studiengang in Frage, wie z. B. Informatik, Informationsmanagement oder Medieninformatik mit vertieften Kenntnissen (nachgewiesen zum Beispiel durch mehrjährige Forschungs- oder Berufserfahrung) in den Themenfeldern „Lernen mit digitalen Medien“ und „Bildungsinfrastrukturen“ gute Vernetzung im Themenfeld Digitale Bildung Bereitschaft und Motivation zum selbstständigen Arbeiten und eigenverantwortlichen Handeln im Team Kommunikationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Gewandtheit im Umgang mit verschiedenen Partnern, insbesondere aus dem Wissenschaftsbetrieb und in staatlichen Organisationen Verständnis für kaufmännisches und verwaltungstechnisches Handeln sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen hohes Maß an analytischem Denken und Fähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind erwünscht abgeschlossene Promotion ist gern gesehen Erfahrungen im Fördermanagement sind von Vorteil Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung sind wünschenswert idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung softwaregestützter Analyse- bzw. Verwaltungsverfahren Ihr Start: Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­frei­räume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Verena Schumacher telefonisch unter +49 228 3821-1627 sowie Frau Dr. phil. Caroline Surmann telefonisch unter +49 228 3821-1764. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 74743 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#50207

Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halb­zeug­lieferant mit inter­national führender Position. Hier sein Know-how einzubringen, bedeutet, mit über 1.400 Menschen Inno­vationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persön­liche Karriere unter idealen Bedin­gungen zu gestalten. Für unsere Prozess- und Systemtechnik (AT-PS) in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIndustriemechaniker/Elektroniker (m/w/d) für unsere Instandhaltung Mechanik/Elektrik im SchichtbetriebIhr Aufgabengebiet: Beseitigung von Störungen bei Anfall, bei Gleichzeitigkeit von Störungen unter Beachtung der Prioritäteneinordnung. Erarbeiten von Lösungen und deren Umsetzung für eine schnelle Fehlerbeseitigung. Störungs- und Schadensbehebung hinsichtlich Art und Umfang innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten durchführen. Einleiten von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen nach Notreparatur oder wenn eine kurzfristige Behebung nicht möglich ist. Einfache Maschinensteuerungen anpassen und korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen. Organisation und Koordination der Tätigkeiten von Fremdfirmen und der Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb. Die instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung nachprüfen und in Betrieb nehmen. Einweisung der Anlagenbediener (Produktion) nach Beseitigung der Störung zur Wiederinbetriebnahme. Störungsschwerpunkte und Schwachstellen an Anlagen analysieren und beseitigen, Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für konstruktive Veränderungen zur Verfügung zu stellen. Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards anregen. Bearbeiten und Überwachen von kurzläufigen Betriebsaufträgen, Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Zeitfenster. Ihr Profil Berufsausbildung zum Industriemechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren Fähigkeit zu Teamarbeit und eigeninitiativer selbstständiger Arbeit Wir bieten Ihnen Ein gesundes mittel­ständisches Familien­unter­nehmen mit hohem Anspruch an Nach­haltig­keit und Arbeits­sicherheit Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie Home-Office, flexible Arbeits­zeiten sowie ein Gleit­zeit­konto Familien­service (Kinder­be­treuung, Ferien­be­treuung, externe Mit­arbeiter­beratung, Beratung/Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen) Firmenlaptop und Firmenhandy Ihr Weg zu uns Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Pieper, Personalabteilung, telefonisch unter 02334 82-1125 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! BILSTEIN SERVICE GmbH Frau Kathrin Pieper Im Weinhof 36 58119 Hagen www.bilstein-gruppe.de

Kaufmännischer Allrounder mit Lagertätigkeiten (m/w/d) Lienen Vollzeit Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d. Denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs. Die Raiffeisen Warenhandel GmbH und Co. KG ist ein systemrelevantes Handelsunternehmen für Produkte und Dienstleistungen, welche ein umfangreiches Sortiment rund um Haus, Tier, Garten und Reitsport umfassen. Darüber hinaus gehören der Handel mit Saatgut, Dünger, Futtermittel und Brenn- und Kraftstoffen zu unseren Geschäftsfeldern. Werden auch Sie ein Teil unseres Unternehmens. Für unseren Standort in Lienen suchen wir einen Kaufmännischer Allrounder mit Lagertätigkeiten (m/w/d)Ihr Profil: Wünschenswert aber nicht Bedingung kaufmännische Ausbildung oder landwirtschaftliche Kentnisse -Quereinsteiger sind Willkommen Ihre Aufgaben: Kundenbedienung telefonische Auftragsannahme Erfassen von Lieferscheinen Wareneingangskontrolle Be-und Entladen von LKW Führen von Flurförderfahrzeugen Wir bieten: Eine sichere Anstellung in einem zukunftsfähigen Unternehmen 30 Urlaubstage Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Handeln und vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Kollegen-Team Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. mandy.eversmann@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Gartnischer Weg 170, 33790 Halle (Westfalen) www.raiffeisen-halle.de

https://jobs.dualoo.com/ link/cfbd2c88-9522-487f- 9fab-1bfed82a2005/ detailWir suchenBüromitarbeiter 50 % (m/w/d) Als Teil der Lehmann Familiengruppe sind wir seit über 147 Jahren eng mit dem Werkstoff Holz verbunden. Unseren Kunden bieten wir umfassende Kompetenz, von der Beratung über die Planung, Produktion bis hin zur Montage unserer Projekte im Holzbau, Modulbau und Schlüsselfertigbau. Am Standort in Grafschaft bei Bonn suchen wir dich als Teamplayer, um mit uns gemeinsam das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung der Projektleiter und des Standortleiters bei administrativen Arbeiten im Tagesgeschäft. Du kümmerst dich gerne um allgemeine Bürotätigkeiten, fühlst dich im Bereich Rechnungswesen wohl und kannst dich für Adresspflege begeistern. Darüber hinaus unterstützt du die Marketingabteilung, um Messeauftritte zu organisieren und Präsentationen zu erstellen. Weiterhin ist die Arbeitszeiterfassung und Kontrolle eine deiner Aufgaben. Deine Kompetenzen und Erfahrungen Du hast eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder hast Erfahrungen in dieser Fachrichtung gesammelt. Erfahrungen im Holzbau erleichtern dir den Einstieg in diesen spannenden Bereich. Du hast Spass an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und das spürt man. Unser Angebot Wir bieten dir eine interessante Herausforderung in einem innovativen und bodenständigen Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Es erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Respekt und Vertrauen kommuniziert und handelt. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unsere Website. Kontakt Alexander Holl, Standortleiter T +49 2225 8896-20 M +49 171 8114082 alexander.holl@blumer-lehmann.de Blumer-Lehmann GmbH Robert-Koch-Str. 2–4 | 53501 Grafschaft | Deutschland blumer-lehmann.ch/stellen

REACH-Specialist (m/f/d) Mitsui & Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 128 offices in 63 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui & Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Corporate Logistics Department, we would like to fill a vacancy soonest possible:REACH-Specialist (m/f/d) Full time 38,5 hours/week – permanent employmentYour tasks: Supporting the business departments on all REACH/CLP related issues Preparation, submission, and maintenance of registration dossiers via IUCLID Preparation of Safety Data Sheets (SDS), if possible, also E-SDS Supporting the business departments during audits by the REACH/CLP authorities Operation and maintenance of the REACH systems, ExESS and PubliChem Participate in inventory inspections of chemical storage sites with a focus on hazardous substances Conduct regular trainings and workshops for EMEA business units and Mitsui subsidiaries on REACH/CLP issues Preparation of presentations and e-learning materials Liaising with business and corporate departments as well as subsidiaries in various areas of logistics management such as export or import procedures, risk management, etc. Communication with customs authorities and logistics service providers as well as with external consultants We require: Successfully completed training as a forwarding agent or successfully completed business studies, in each case combined with practical experience as a REACH specialist/manager in a multinational trade and logistics environment In-depth knowledge of the EU chemicals regulation REACH and the GHS/CLP regulations as well as other chemicals-related regulations such as BPR, RoHS, PIC User knowledge of REACH software (ExESS, PubliChem) would be an advantage Knowledge of import and export customs procedures Very good knowledge of English, both written and spoken Good knowledge of written and spoken German is an advantage Good MS Office user skills (Word, Excel (macro advantageous) and PowerPoint) Very good communication skills A high degree of independence, initiative and commitment Quick perception, as well as a proactive, structured and goal-oriented way of working Team spirit and reliability are prerequisites We offer: A pleasant working atmosphere Salary commensurate with performance Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com

Keine Lust mehr auf „Nachtschichten“? – Dann komm in unser Team! Wir suchen zur Verstärkung unseres Montage-Teams einen erfahrenenKüchenmonteur (m/w/d)Dein Profil: Du bist bereits mehrere Jahre als Küchenmonteur tätig Du bist fachlich kompetent, um unsere hochwertigen, zum Teil ausgefallen geplanten Einbauküchen beim Kunden professionell realisieren zu können. Du hast im Optimalfall eine abgeschlossene Schreiner-Ausbildung Du bist engagiert und motiviert, sprichst einwandfrei deutsch und hast ein ordentliches Auftreten Du besitzt einen gültigen Führerschein, Klasse B (Lieferwagen bis 3,5 to) Deine Aufgaben: Lieferung und Montage von hochwertigen Einbauküchen im 2er Team Lieferung und Einbau von Elektro-Einbaugeräten, Austausch von Arbeitsplatten, etc allgemeine Lager-, Werkzeug- und Lieferwagenpflege Wir bieten Dir: einen unbefristeten Vertrag in Festeinstellung eine leistungsgerechte Bezahlung zusätzlich ein 13. Gehalt geregelte Arbeitszeiten (auf Basis einer 40 Std.-Woche) 30 Tage Urlaub einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem netten Team, das Spaß an und während der Arbeit hat. Über uns: Wir sind ein inhabergeführtes Küchenstudio im Düsseldorfer Süden und sind dort seit über 30 Jahren erfolgreich etabliert. Wir planen hochwertige und individuelle Küchen. Unsere Kompetenz und ein herausragender Service, den wir unseren Kunden rund um das Thema Küche bieten, zeichnen uns aus. Bitte sende uns Deine aussagefähige Bewerbung per Post oder E-Mail, zu Händen Frau Birgit Brux Benrather Küchenstudio GmbH Bonner Straße 321 40589 Düsseldorf birgit.brux@benrather-kuechenstudio.de Tel. 0211 – 71 39 46 www.benrather-kuechenstudio.de