Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. Am Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrag der Stadt Hattingen. Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie mögen Kommunikation, denn Sie übernehmen die Beratung und Betreuung unserer Kunden in Entsorgungsanfragen. Bei dem Cross-Selling unserer Entsorgungsdienstleistungen ist Ihr Können gefragt. Die Akquisition von Neukunden ist für Sie keine Herausforderung. Sie übernehmen selbstständig die Angebotserstellung sowie die Nachkalkulation. Sie mögen eigenverantwortliche Verhandlungsgespräche mit Kooperationspartnern. Ihr Profil Ihre Arbeit ist geprägt von einem hohen Maß an Dienstleistungsmentalität, sehr guter Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Sie haben Freude am Kundenkontakt, verstehen sich als Teamspieler und pflegen eine aktive und offene Kommunikation. In Ihren vorherigen Tätigkeiten hatten Sie idealerweise bereits die Möglichkeit, Erfahrung in dem Bereich Vertrieb in der Entsorgungsbranche oder verwandten Bereichen sammeln zu können. Was wir Ihnen bieten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ein solides Arbeitsumfeld bei einem kommunalen Arbeitgeber Das Ruhrgebiet ist das Einzugsgebiet für die Vertriebstätigkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Überlassung eines Dienstwagens inkl. der privaten Nutzungsmöglichkeit Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, einer vielseitigen Kantine und einem durchgehend geöffneten Fitnessraum sowie Betriebssportgemeinschaften Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen Telefon: 02366 8099-560 AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340/342a 45699 Herten

Mess- und Anwendungstechniker für 3D Koordinatenmessmaschinen (m/w/d) Willkommen bei Klostermann Ihrem Kompetenzzentrum für die 3D Messtechnik Familienunternehmen. Leistungsstark. Verlässlich. Wir sind seit mehr als 45 Jahren als erfolgreiches Familienunternehmen unterwegs, mit Vertrieb, Service und Dienstleistung der 3D Messtechnik. Wir suchen nicht nur Mitarbeitende – wir suchen Messtechnik-Experten, die Leidenschaft für Präzision und Qualität in die Welt der Koordinatenmesstechnik bringen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Kunden zum #bessermessen! Mess- und Anwendungstechniker (m/w/d) für 3D Koordinatenmessmaschinen Ihre Aufgaben – Präzision in Perfektion: Sie programmieren taktile und optische Koordinatenmessmaschinen mit modernsten Tastsystemen und sorgen für präzise und zuverlässige Ergebnisse. Sie führen Erstbemusterungen und Serienmessungen durch, erstellen Fähigkeitsanalysen und dokumentieren Ihre Ergebnisse – klar, strukturiert und aussagekräftig. Begeistern Sie andere! Sie geben Grund- und Aufbauschulungen an WENZEL-Messmaschinen und machen unsere Kunden fit für die Arbeit mit der Software WM|Quartis. Ihre Expertise glänzt auch in Vorführungen: Gemeinsam mit unserem Vertrieb präsentieren Sie Kunden unser Know-how direkt an den Maschinen. Ihr Profil – Fachkenntnis trifft Leidenschaft: Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben sich als Maschinenbautechniker oder Industriemeister weitergebildet. Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Koordinatenmesstechnik und sind sicher im Umgang mit 3D-Messgeräten, z.B. von Wenzel, Zeiss oder Hexagon. Technische Zeichnungen lesen Sie wie ein Profi und Sie sind bestens vertraut mit Normen wie DIN EN ISO 14405, DIN EN ISO 8015 und DIN EN ISO 1101. Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und schätzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Unser Angebot – für gemeinsamen Erfolg, Zufriedenheit & langfristige Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem vielfältigen Kundenportfolio und stetig neuen Anwendungsfällen. Ein Maschinenpark vom Allerfeinsten: 23 Messmaschinen, max. 36 Monate alt, immer neueste Software Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima bei einem erfolgreichen Mittelständler mit 45+ Jahren Marktpräsenz Langfristige Perspektiven und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei der Ihre Ideen gehört und wertgeschätzt werden. Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie mit uns die Präzision der Messtechnik auf ein neues Level. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen an Sabine von Dreusche: dreusche@klostermann.com oder greifen Sie zum Telefon und melden Sich direkt persönlich: 02191 /060904-250. Wir freuen uns auf unser Kennenlernen! Sabine von Dreusche Assistenz der Geschäftsführung dreusche@klostermann.com 02191 60 90 4-250 #bessermessen mit Klostermann

Elektriker / Elektroniker Instandhaltung als Betriebselektriker (m/w/d) Betriebselektriker (m/w/d) Hamm-Uentrop Vollzeit Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d). Ihre Tätigkeiten Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Maschinen Betreuung von Auszubildenen Elektrische Fehlersuche und deren Behebung Schaltschrankbau Elektrische Prüfung an unseren Anlagen Fehlersuche und Inbetriebnahmen von Frequenzumrichter Instandhaltung und Installation von gebäudetechnischen Anlagen Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Ausbilderschein sowie mindestens erste Erfahrungen in der betrieblichen Berufsausbildung Technisches Verständnis Selbstständigkeit, Flexibilität, Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit angemessener Vergütung Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Corporate Benefits Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Sachzuwendungen in Form einer Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: bewerbung@funkegruppe.de. Kontakt Personalabteilung Herr Tollkötter Telefon: 02388 3071-432 E-Mail: bewerbung@funkegruppe.de Standort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop www.funkegruppe.de

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland. Wir suchen nach Absprache für den Standort Werne an der Lippe einen mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben – Mode Präsentieren und Kunden beraten Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms Organisation von Verkaufsevents Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B/B1 Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark überdurchschnittliche Vergütung zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unbefristete Anstellung Arbeitszeiten Montag bis Freitag sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter www.modemobil.de. Kontakt Petra Feller E-Mail: feller@modemobil.de Telefon: 0157-82203486 Einsatzort Werne an der Lippe Modemobil Petra Feller 59368 Werne a.d. Lippe www.modemobil.de

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop. Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland. Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben – Mode Präsentieren und Kunden beraten Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms Organisation von Verkaufsevents Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B/B1 Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark überdurchschnittliche Vergütung zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unbefristete Anstellung Arbeitszeiten Montag bis Freitag sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter www.modemobil.de. Kontakt Beate Winklewsky E-Mail: info@modemobil.de Telefon: 0202 - 27276688 Einsatzort Wuppertal Modemobil GmbH Bundeshöhe 6 42285 Wuppertal www.modemobil.de

Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. Eschweiler befristet ab sofort Verstärken Sie unser Team in Eschweiler in unserer produktionsbegleitenden Technik als Maschineneinrichter*in (all genders) Das können Sie bei uns bewegen Das Einrichten von Maschinen und Anlagen stellt Ihre Hauptaufgabe dar. Die Maschinen und Anlagen werden von Ihnen überwacht und bedient, falls erforderlich, stoppen Sie den Prozess und richten die Fertigungsparameter neu ein. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rüstprozessen. Zudem gehören das Erkennen und Analysieren von Schwachstellen und die Optimierung der Anlagen zu Ihren Aufgaben. Durch das Veranlassen und die Durchführung von Reparaturarbeiten an den Anlagen, sorgen Sie für die Verminderung von Produktionsausfällen. Damit überzeugen Sie uns Eine gewerblich-technische Berufsausbildung als Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in und bestenfalls auch mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fertigung bringen Sie mit. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Rüsten von Maschinen oder alternativ über Erfahrungen aus den Bereichen Handwerk oder Kfz. Der Umgang mit dem Computer ist Ihnen vertraut. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über eine hohe Belastbarkeit sowie starkes Engagement und sind flexibel, um u. a. unsere Arbeitszeitmodelle bedienen zu können. Die Bereitschaft zum Schichtdienst setzen wir voraus. Darauf können Sie sich freuen Arbeitsumfeld: Sicheres und hochmodernes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Arbeitsatmosphäre und langfristigen Perspektiven Work-Life-Balance: Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vieles mehr Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen Sie sich auch freuen Produktvielfalt: Nachhaltige Produktion hochqualitativer Beauty-Produkte. Sie übernehmen Verantwortung im Herstellungsprozess. Um die Produkte hautnah zu erleben und zu testen, können Sie in unserem Personalverkauf Gratis-Produkte im Wert von 1000 € pro Jahr erwerben. Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents Weiterentwicklung: Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen sowie regelmäßigen Check-ups bei unserem Betriebsarzt auch professionelles Rücktraining, Gesundheitstage, eine Babor-Kita und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, ein subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden. Für Spät- und Nachtschicht bieten wir Ihnen reservierte Parkplätze direkt am Gebäude. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Dr. Babor GmbH & Co. KG Frau Carolin Höfler Neuenhofstraße 180 52078 Aachen Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Die Evangelische Lutherkirchengemeinde Bonn sucht für ihre beiden Kindertagesstätten „Luthers Arche“ und „Luthers Garten“ zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die ständig bestellte, freigestellte Stellvertretung ist zunächst befristet für die Zeit einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit Als Teil der Ev. Lutherkirchengemeinde orientiert sich unsere Arbeit an den Inhalten des christlichen Glaubens und den Bildungsgrundsätzen NRW. In unseren beiden Einrichtungen werden insgesamt 85 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in insgesamt fünf Gruppen betreut. Beide Einrichtungen verfügen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Die Kindertagesstätte Luthers Arche ist zudem ein zertifiziertes Familienzentrum NRW. Wir bieten: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein lebendiges und offenes Team in jeder Einrichtung, engagierte Eltern und eine offene Gemeinde qualifizierte Unterstützung durch Fachberatung, Supervision und Leitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach BAT-KF SE 15 mit der dazu gehörenden zusätzlichen Altersversorgung Zuzahlung zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Fachliche und pädagogische Verantwortung in beiden Einrichtungen übernehmen Personalführung und Personalentwicklung Koordination von 25 Mitarbeiter*innen in zwei Einrichtungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger, den Kolleg*innen, den Eltern und den Kindern Führung von Teambesprechungen und Konzeptionstagen Unterstützung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und dem Qualitätsmanagement Pflegen des Verwaltungssystems Kita-Plus Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts Kenntnisse im Bereich des Bildung- und Teilhabegesetztes Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Übernahme von Arbeitskreisen und der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik selbstständiges und einsatzfreudiges Arbeiten einen zielgerichteten und partnerschaftlichen Führungsstil fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Freude an administrativen Aufgaben Interessierte Bewerber*innen senden ihre schriftliche Bewerbung, bis zum 08.01.2025 an die Vorsitzende des Presbyteriums der Ev. Lutherkirchengemeinde, Pfarrerin Ulrike Veermann, Kurfürstenstr. 20c, 53115 Bonn oder per E-Mail an: u.veermann@lutherkirche-bonn.de. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Einrichtung unter 0228/91800930 oder 0228/217871 in Verbindung setzen.

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen Ihr Pro?l: Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01211 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Sozialfachliches Vorstandsmitglied Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. Sie tragen die operative Ressortverantwortung für die Geschäftsfelder „Senioren und Pflege“, „Soziale Dienste“ und „Dienstleistungsbetriebe“, fördern die Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und unterstützen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in den Einrichtungen. In Ihrer Funktion optimieren Sie personelle und materielle Ressourcen, analysieren verbandsinterne Abläufe, Prozesse und Strukturen hinsichtlich der Effizienz und Produktivität und vertreten den Verband aktiv nach außen. Ein kooperatives und partizipatives Führungsverständnis ist für Sie zentral. Qualifikationen. Für diese Vorstandsposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen im karitativen oder sozialen Umfeld. Auf Basis eines sozial- oder wirtschaftsnahen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie fundierte Erfahrungen in karitativen, pflegerischen und sozialrechtlichen Themen mit. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, politisches Gespür sowie Verhandlungsgeschick. Mit Ihrem offenen und kommunikativen Führungsstil motivieren Sie Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich langfristig im Raum Dortmund gesellschaftlich und kirchlich zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie sich von dieser sozialorientierten unternehmerischen Position angesprochen fühlen und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.394-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein Vorstandsmitglied Verwaltung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de