Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 85 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmanager und - controller (m/w/d). Ihre Aufgaben sind u.a.: Sie betreuen unser Vertriebsmanagement, indem Sie zielgruppenorientiert unsere Kunden- und Vertriebskonzepte umsetzen und weiterentwickeln. Sie initiieren und koordinieren kanalübergreifende CRM und Vertriebsmaßnahmen. Daneben überprüfen und optimieren Sie unser kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Ferner analysieren Sie den Wirkungsgrad unserer Vertriebsmaßnahmen anhand von Erfolgskennzahlen und sind für unser Vertriebscontrolling verantwortlich. Sie sind direkter Ansprechpartner unseres Vertriebsmanagement für unsere Fachbereiche als auch unsere externen Dienstleister und koordinieren aktiv den Austausch zu digitalen Themen. Wir wünschen uns: Sie haben Berufserfahrungen im Vertriebs-, Datenbanken- und CRM-Management, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Neben einer hohen Vertriebs-, Prozess- und Systemaffinität, gehen Sie präzise und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um. Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Maß an Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: übertarifliche Vergütung Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an tanja.klement@vb-hohenlimburg.de. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.

Senior Aktuar Pricing (m/w/d) Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt. Ihr Pro?l: Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung. Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00292 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration Ihre Aufgaben Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung, Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externen Abfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten. Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-/ Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung des Forderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. Ihr Profil Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hohe Dienstleistungsmentalität auf und haben stets die Kundenorientierung im Blick. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Schlosser (m/w/d) Instandhaltung / Services / Projekte TRIMET Aluminium SE Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Schlosser (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung, Services und Projekte Ihr Profil: Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) o.ä. Fachkenntnisse in Wasserversorgungstechnik und WHG Fachkenntnisse in Klimaanlagen und Heizungstechnik Fachkenntnisse in Erdgasversorgungs- und Brennertechnik Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik Schweißlehrgang entsprechend der fachlichen Anforderungen Allgemeine PC-Grundlagen (SAP, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean / Kaizen wünschenswert Ihre Aufgaben: Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Wasserversorgungs-, Klima-, Erdgas-, Pneumatik-, Hydraulik-, Druckluft- und Heizungsanlagen Durchführung von Wartungen und Reparaturen Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten Wir bieten: Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen) 30 Urlaubstage Jobrad Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Schleusenstraße 11 46562 Voerde +49 281 94210

Die Serviscope AG als Arbeitgeber Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services! Du bringst fundierte Erfahrung in der Nachlassbearbeitung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du Verantwortung übernehmen kannst? Bei uns hast du die Möglichkeit, als Teamleiter*in im Bereich Nachlassbearbeitung deine Expertise weiter ausbauen und ein engagiertes Team zu führen und zu stärken. Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung Vollzeit Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland 10.11.2024 AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE Du übernimmst die fachliche Führung des 12-köpfigen Teams Nachlassbearbeitung und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können. Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse. Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise. Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden. PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten. Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus. Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln. DARÜBER FREUEN WIR UNS: Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung. Langjähriges Know-how in der Nachlassbearbeitung, idealerweise mit einem Hintergrund als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r. Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig. UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. Du bekommst 30Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. Nach der Einarbeitung sind 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. Du kannst in Vollzeit (40Std./h) und in Teilzeit (ab 35Std./h) bei uns arbeiten. Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen– so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest. SERVISCOPE AG | Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | www.serviscope.de

Unser 1859 gegründetes Familienunternehmen mit Firmensitz in Bad Driburg gehört heute zu den europaweit führenden Glasanbietern und steht für Qualität, Innovation und Design. Leonardo ist die bekannteste Marke unseres Unternehmens. Angefangen von inspirierenden Geschenkideen, über Schmuck, bis hin zu außergewöhnlichen Möbelstücken, finden wir immer wieder neue Wege und Konzepte für ein modernes Leben mit Glas. Dafür wurden uns bereits zahlreiche Designpreise verliehen. Kunden mit einzigartigen Produkten und Kollektionen zu begeistern, die für pure Lebensfreude stehen, ist unser täglicher Anspruch und unsere Motivation. Im preisgekrönten Leonardo Markengebäude, unserem glass cube, spiegelt sich diese große Leidenschaft für Glas auf beeindruckende Art und Weise wider. Als Mitglied im amfori BSC und amfori BEPI, einem der weltweit führenden Unternehmensverbände für einen offenen und nachhaltigen Handel und als ausgezeichneter ÖKOPROFIT-Betrieb, beteiligen wir uns aktiv am Ausbau und der Umsetzung nachhaltiger ökonomischer und ökologischer Maßnahmen für eine positive Öko-Effizienz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und hochmotivierte Persönlichkeit als Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung sowie strategischer Ausbau und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Kunden sowie Akquisition von neuen Geschäftspartnern im E-Commerce Steuerung und Ausbau der D2C-Aktivitäten und Marktplatzanbindungen zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftspartner im E-Commerce; Entwicklung, Bedarfsermittlung und Ableitung von Lösungen und Maßnahmen für unsere Kunden Führen von Listungs-, Quartals-, Konditions- und Jahresgesprächen mit unseren Kunden verantwortlich für Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen Entwicklung digitaler Vermarktungsstrategien und Identifikation weiterer, innovativer Vermarktungslösungen Unterstützung bei digitalen Vertriebsstrategien mit gezielten Marketingideeen Vertriebscontrolling, Erstellung und Analyse von KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Performance im eCommerce verantwortlich für die Projektentwicklung und -umsetzung im Bereich eCommerce Umsatz- und Budgetverantwortung für die zu betreuende Kundengruppe Ihr Profil kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung Erfahrungen im eCommerce, idealerweise mit Pure Playern und Marktplätzen wie z.B. Amazon, Otto etc. proaktive Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit unseren B2B-Kunden ausgeprägtes Interesse, den Bereich eCommerce für die Marken Leonardo und montana auf ein neues Level zu heben hohe Lösungsorientierung für fachliche und / oder technische Probleme und die Bereitschaft, den Dingen gerne auf den Grund zu gehen Genauigkeit aber auch Pragmatismus und Umsetzungsstärke sehr gute analytischen und kreativen Fähigkeiten, um neue Möglichkeiten und Wege zu entwickeln positive Ausstrahlung, Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten einen zukunftssicheren und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit einer herausfordernden Tätigkeit, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsperspektive. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, zielgerichtete Fortbildungen und nicht zuletzt ein wertschätzendes, unterstützendes Team runden unser Angebot ab. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (im PDF-Format) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Senden Sie diese bitte an: bewerbung@glaskoch.com glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG Personalabteilung Industriestr. 23 33014 Bad Driburg 05253 / 860 bewerbung@glaskoch.com www.glaskoch.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für eine Elternzeitvertretung und in Vollzeit einen Sozialarbeiter (m/w/d) Das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum ein führendes Zentrum für Herz-, Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen. Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen. Ihre Aufgaben im HDZ NRW Beratung der Patientinnen und Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen Vorbereitung und Sicherung der Entlassung (stationäre Heimunterbringung, Aufbau ambulanter Versorgungsketten, Hilfsmittelversorgung etc.) Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Rehaklinik wünschenswert Erste Kenntnisse in Reha- und AHB-Vermittlung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis Wir bieten an Attraktive Vergütung Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Personalrestaurant Fitnessbereich und Betriebssport Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Angelika Niggemann unter der Telefonnummer 05731 97-3544 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere.

Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung in unserem Werk Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter Gewinnung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Ihre Hauptaufgaben: Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter Produktions- und Abbauplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Koordination und Optimierung der Lade- und Transportarbeiten Kontrolle des Anlagenzustandes, der Sauberkeit und Ordnung im zugeordneten Bereich sowie Meldung von Schäden und Störungsbeseitigung Koordination und Überwachung der Fremdfirmen Vertretungsweise bedienen von Fahrzeugen und Ladegeräten im Steinbruch (SKW/Radlader/Bagger) Berechnung und Kontrolle der Bestände, Führen der Betriebsdatenbank und Pflege des Zeitwirtschaftsprogrammes Einhaltung und Überwachung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Regeln Probenehmen innerhalb der „Werkseigenen Produktionskontrolle“-WPK Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk oder langjährige Berufserfahrung im Steinbruchbetrieb wünschenswert Kenntnisse in den Industriestandards und gesetzlichen Regelungen Sicherheitsbewusstes Denken Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engageme Kenntnisse in MS-Office wünschenswert Bewerbungen sind im Personalmanagement in Wülfrath bei Frau Annika Mölleken, bevorzugt per Mail (bewerbung@lhoist.com) in einem Dokument, einzureichen. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Markus Schiel (Tel. 02331 / 3754650). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Werk Hagen Hohenlimburger Str. 20 58093 Hagen Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Sie suchen ein langfristiges Ziel? Dann nehmen Sie uns ins Visier: Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre und optoelektronische Systeme für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf! Tradition, Präzision, Innovation – mit deutscher Handwerkskunst zum globalen Erfolg: Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten. Möglich macht’s unser tolles Team: tatkräftige, engagierte Leute (von denen einige schon seit über 30 Jahren bei uns tätig sind); hervorragende Fachkräfte und gleichzeitig bodenständige, herzliche Persönlichkeiten, die tagtäglich ihre individuellen Stärken, Ideen und Erfahrungen einbringen, um gemeinsam hochwertige Qualitätsergebnisse zu erzielen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir leben Zusammenhalt, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg – für langfristige Zufriedenheit und Loyalität aller Beteiligten. Klingt nach einem Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen würden? Volltreffer! Brillieren Sie bei uns als Finanzcontroller / Produktionscontroller (m/w/d) am Standort Biebertal Vortrefflich: Ihr neues Gebiet in unserem Revier Ob mit Blick auf das Gesamtunternehmen, einzelne Geschäftsbereiche oder explizit auf unsere Produktion: Sie „lesen“ und verstehen unsere Finanzdaten wie niemand sonst und liefern uns wertvolle Erkenntnisse für das Jetzt und die Zukunft. Zuverlässig übernehmen Sie die Budgetplanung und Ergebniskontrolle, ermitteln Margen und analysieren fortlaufend Beschaffungs- bzw. Herstellkosten, um weitreichende Optimierungsentscheidungen (Make-or-Buy) treffen zu können. Dabei behalten Sie nicht nur die einzelnen Produktionsschritte kostenmäßig im Griff, sondern erstellen auch Kalkulationen, Overheads-Berechnungen sowie Unter- und Obergrenzen. Routiniert definieren Sie Kennzahlen, Zielvorgaben und unser In- bzw. Output-Verhältnis, während Sie informative Reports und Risikoeinschätzungen erstellen. Unter Berücksichtigung von Kapitalmarktanforderungen im Controlling (auf Gesamtunternehmens- und Geschäftsbereichsebene) bringen Sie sich in unseren Planungs- und Forecastingprozess ein. Nicht zuletzt unterstützen Sie unser externes Rechnungswesen und analysieren bzw. optimieren sowohl unsere Finanzen als auch unsere Finanzierungskosten. Blickfang: Ihre Trophäensammlung Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder Produktion, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktion und Kostenerfassung. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Ein kommunikativer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit Präsentationsstärke, Spaß an Verantwortung und einem ausgeprägten Verständnis für logische und technische Zusammenhänge. Solide Belohnung: Unsere Prämien für Sie! Sicherheit, die Spaß macht: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten, stabilen und zuverlässigen Unternehmen – verlässliche Stabilität für Sie als Arbeitnehmer, gerade auch in turbulenten Zeiten! Echte Werte: Nahbarkeit, Offenheit, Fairness – ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, dem Sie vertrauen können und der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern als individuellen Menschen schätzt. Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen 30 Tage Jahresurlaub Karriereperspektiven und Weiterentwicklungschancen, auch international. Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensausrichtung mitzuwirken. Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Jagd- und Outdoor-Bereich, z. B. Ermöglichung des Jagdscheins. Wir fördern und unterstützen Sie nach Kräften bei der Verwirklichung Ihrer professionellen wie auch persönlichen Ziele, damit Sie sich bei uns auch langfristig rundum wohlfühlen. Jagd Polizei/Militär Sport Fokussiert? Motiviert? Interessiert? Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach aus unserer Personalabteilung, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen! Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt & Bender | Biebertal | Facebook Schmidt & Bender (@schmidtandbender) • Instagram-Fotos und -Videos Schmidt and Bender - YouTube Den Job will ich! Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Großacker 42 | 35444 Biebertal | +49 (0) 64 09/81 15-0 info@schmidt-bender.de | www.schmidt-bender.de | /schmidtandbender

Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d) Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie. Senior Regulatory Affairs Expert (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein, Düsseldorf Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung der Organisation beim Aufbau und Betreiben eines integralen Systems für Regulatory Affairs und Produktsicherheit Verfolgung und Prüfung gesetzlicher, behördlicher, normativer und kundenspezifischer Vorgaben. Selbstständige Betreuung regulatorischer Themen, einschließlich der Registrierung von Produkten und der Erstellung themenspezifischer Dokumente Beantwortung externer und interner Anfragen bezüglich Regulatory Compliance, Produktsicherheit, Toxikologie, Arbeitshygiene, etc. Aufbau und Pflege von Datenverarbeitungssystemen (QM-System, KI-gestütztes Kundenbetreuungssystem) Aktive Mitarbeit in fachrelevanten Gremien und Fachverbänden. Kontaktpflege zu externen Stellen wie Dienstleister, Fachverbände, Amtsstellen (direkt oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten) Erstellung und Durchführen von Schulungen Anforderungen Master oder Diplom im Bereich Pharmazie, Chemie, pharmazeutische Chemie und/oder Technologie Fundierte Kenntnisse regulatorischer und normativer Anforderungen für Pharma- und Chemieprodukte (Schwerpunkt EU) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen, kosmetischen oder chemischen Industrie in vergleichbarer Position Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Microsoft Office Ihre Eigenschaften & Werte Teamplayer Offenheit Kollegialität Loyalität Was können wir bieten? Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote Job-Rad, Firmenevents mit eigener Kegelbahn Gruppenunfallversicherung Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.