Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Führungsaufgabe in der Landmaschinentechnik Wir sind Teil einer sehr erfolgreichen, wachstumsorientierten deutschen Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Sparten, darunter auch im Landmaschinenhandel, tätig ist, mit einigen tausend Mitarbeitenden, vielen Standorten und einer absolut gesunden wirtschaftlichen Basis. In unserer Sparte vertreiben wir über verschiedene regional aufgestellte Unternehmen mit jeweils einigen hundert Mitarbeitenden Topmarken der deutschen Landtechnikindustrie, natürlich verbunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Ihr Dienstsitz ist fahrtechnisch gut angebunden im Großraum Rheine – sehr gut erreichbar sowohl aus Richtung Steinfurt als auch aus Richtung Osnabrück. Wenn Sie Erfahrungen mitbringen aus einem der nachfolgend aufgeführten Bereiche, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen: Branchenerfahrung mit Landmaschinen wäre natürlich ideal, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Wir können uns auch Kandidaten aus anderen Branchen vorstellen, z.B. Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler), Kommunalfahrzeuge, Garten- und Forstgeräte etc. Entweder sind Sie heute im Service/Kundendienst oder einem anderen technischen Bereich tätig oder Sie nehmen Aufgaben in einer Werkstatt wahr. Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung? Haben Sie Freude an der Kommunikation mit Ihren Kunden und Ihrem Team? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Freiraum, um die weitere wachstumsorientierte Unternehmensentwicklung aktiv zu gestalten und voranzubringen als Werkstattleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie tragen die Verantwortung für einen gut funktionierenden Werkstattservice und sorgen für die Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Kunden – telefonisch und persönlich - Sie kümmern sich um Auftragsannahme und Abwicklung, sind auch der gesuchte Ansprechpartner, wenn es um Gewährleistungsfragen geht Sie planen den Einsatz des Kundendienstes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Servicetechniker – in jedem Fall ist ein gutes Knowhow in Bezug auf Elektronik und Hydraulik von hohem Nutzen Entweder sind Sie heute bereits in einer Führungsposition und möchten den Wechsel in ein gesundes Unternehmen in einer absolut sicheren Branche (die Landtechnik sichert die Versorgung der Bevölkerung mit Lebensmitteln) vollziehen oder Sie sind davon überzeugt, dass Sie die notwendige Führungskompetenz mitbringen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu tun. Und darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, attraktives Einkommen, umfangreiche Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie zum Beispiel: JobRad, Gesundheitschecks, Familienfreundlichkeit und vieles mehr. Wenn Sie sich als Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per E-Mail (application@tups-tups.com) mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Personalberatung tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, D-40547 Düsseldorf. Absolute Diskretion sowie die unbedingte Beachtung Ihrer Sperrvermerke durch tups & tups sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Ihre Ansprechpartner sind Birgit & Rolf Tups, 0211 – 55 77 80. Bitte übersenden Sie zur Vorbereitung eines späteren Telefongesprächs zunächst nur Ihren Lebenslauf per Mail.

Pflegefachassistent*in (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentren - Pflegewohnhäuser oder unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachassistent*innen (w/m/d) in Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/-in oder zur Pflegefachassistenz idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist mindestens ein Pflegehelferschein und die Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 erforderlich, sowie Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation Rechtsreferendar m/w/d für die Wahl- oder Anwaltsstation Sie wollen Ihr juristisches Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung gewinnen, während Sie Ihre vielfältigen rechtlichen Interessen erweitern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&O-Versicherung) Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen Ihr Pro?l: Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Schäden Erfolgreiches juristisches erstes Staatsexamen Motivation für rechtliche Fragestellungen außerhalb des Standard-Curriculums Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie Kreativität bei unvorhergesehenen Problemstellungen Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung Unser Angebot: Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Gleichzeitig lernen Sie, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis der Schadenbearbeitung anzuwenden. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00304 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unsere Allgemeinpädiatrische Station mit dem Schwerpunkt Neurologie im Zentrum für Eltern-, Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich! Medizinischer Fachangestellter (gn*) Organisationsdienst in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9614 – *gn=geschlechtsneutral Auf der allgemeinpädiatrischen Station werden Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen der Gastroenterologie und Immunologie und ein breites Feld der Stoffwechselstörungen behandelt. Zu den besonderen Schwerpunkten dieser Station gehören u.a. kindliche Epilepsien, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumoren sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Unsere Station umfasst 14 Behandlungsbetten für Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, davon sind 4 Betten als neonatologische Überwachungsbetten angelegt. Dein Aufgabenbereich: Vor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor Telefonische und persönliche Ansprechperson für Patienten, Angehörige und andere Berufsgruppen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen/-entlassungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und Arzneimitteln etc. Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevante Tätigkeiten Wir bieten dir: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Jobticket Du bist motiviert, Dich in einem kollegialen Team zu engagieren – Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und souveränes sowie empathisches Auftreten zeichnen dich aus! Weitere Auskünfte erteilt gerne die zuständige Pflegedienstleitung, Nicole Korzen, T 0251 83-49427. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als Pflegedirektion IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen IHR PROFIL: Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz Hotels & Ferien Resort Portugal E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Mitglied der Geschäftsleitung Herr Andy Barge sagt: „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs Hackhauser Straße 58 - 64 · 42697 Solingen · Telefon +49 212 3820 100 bewerbung@senvital.de www.senvital.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP und der Schule für Operationstechnische Assistenten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Kursleitung (gn*) Operationstechnische Assistenten (gn*) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8049 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence-based Teaching) Abnahme und Gestaltung von Modulprüfungen, praktischen sowie mündlichen Examen Kursführung/-leitung, Stundenplangestaltung Praxisbegleitungen Curriculares Arbeiten, Evaluation und Weiterentwicklung des Schulcurriculums Entwicklung der Praxisanleitung (Entwicklung, Evaluation, komplex differenzierte, kritisch-analytische Anleitungssituation) Wissenschaftsbasierte Praxis (Evidence-based Practice) Arbeiten in Arbeitsgruppen Wir freuen uns auf: Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (mindestens Bachelor) oder ein gleichwertiges Studium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Lehrer für Gesundheitsfachberufe, verbunden mit der Bereitschaft, ein Studium aufzunehmen und Unterrichtserfahrung Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum Operationstechnische Assistenten und eine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter ist gewünscht Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis, die Bereitschaft, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und sichere EDV-Kenntnisse Flexibilität und Interesse an der Entwicklung neuer Formen der curricularen Unterrichtsgestaltung sowie eigene Ideen und Engagement Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus- und Weiterbildung, Kursleitung in der OTA-Schule, flexible Arbeitszeiten in einer Fünftagewoche eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Praxisanleiter (gn*) im operativen Bildungsbereich in Teilzeit mit 50 % (19,25 Wochenstunden) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8048 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten Teilnahme und Begleitung von Modulprüfungen sowie Unterstützung bei praktischen und mündlichen Examen Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) Arbeiten in Arbeitsgruppen Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten und einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich Eine abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Engagement und Flexibilität in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden Bereitschaft, fachpraktischen Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten Interesse, ein Studium (Pädagogik oder Wissenschaft) aufzunehmen Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Sichere EDV-Kenntnisse Beschäftigung im weiteren Stellenanteil in der OP-Abteilung des Universitätsklinikums Münster Unser Angebot: Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer Fünftagewoche, eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum, inkl. E-Learning-Plattform Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses Mitarbeitendenvorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster www.ukm.de

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 4 TVöD zzgl. einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Rettungssanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe 4 zuzüglich einer Entgeltgruppenzulage von 2,3 % des Tabellenentgelts und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir unterstützen Sie bei dem Erwerb der Führerscheinklasse C1. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Sie führen eigenverantwortlich qualifizierte Krankentransporte durch und sichern damit die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützen unsere Notfallsanitäter/innen, Notärztinnen und Notärzte und retten mit Ihrem Einsatz Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Rettungssanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Mit uns wird's rund. Mit einem Job, der garantiert auch in Ihr Leben passt Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe N TVöD Der Oberbergische Kreis bietet im Amt für Rettungsdienst regelmäßig Stellen als: Notfallsanitäter/in (m/w/d) Das macht das Arbeiten bei uns rund Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Rettungsdienst ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt. Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Sie werden nach Entgeltgruppe N zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. zuzüglich von Zeitzuschlägen bezahlt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. In unserer kreiseigenen Rettungsfachschule halten wir Ihr medizinisches Wissen auf dem neuesten Stand. Wir stellen Ihnen moderne Fahrzeuge und moderne medizinische Ausstattung, damit Sie einen guten Job machen können. Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. TV-Fahrradleasing) und ein Jobticket für den gesamten VRS freuen. Das können Sie bei uns bewegen Mit Ihrem Einsatz in der Notfallrettung (RTW und NEF) sichern Sie die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung im Oberbergischen Kreis und retten Leben. Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und tragen damit zur Qualitätssicherung bei. Sie sorgen dafür, dass die Rettungsfahrzeuge stets einsatzbereit sind. Sie erledigen allgemeine Aufgaben auf der Rettungswache, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie sind ausgebildete/r Notfallsanitäter/in (m/w/d). Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie sind gegen Masern geimpft. Sie können im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen und sich verständlich ausdrücken. Sie verfügen über eine ausgeprägte physische und psychische Belastbarkeit. Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. www.obk-karriere.de Ihre Ansprechperson Jörg Ossenbach Abteilungsleitung Rettungsdienst Telefon: 02261 88-3815

Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sales Manager (m/w/d) (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) (Kennziffer: H672) Die Aufgaben: Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Die Anforderung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung Sie kennen sich gut mit Sales Force aus Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft Das Angebot: Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.info