Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d) Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) an einem unserer Standorte in Kaltenkirchen, Bochum oder Leer. Was Sie begeistert Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten. Zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle Was uns begeistert Qualifikation: Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Erfahrungen in der schienengebundenen Baustellenlogistik Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise. Die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; Fahrzeug mit privater Nutzung wird gestellt Vorteile bei SPITZKE Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 Katharina Mayer, NL Leer Kupferstraße 4, 26789 Leer +49 491 97985-49 www.spitzke.com

Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) Leitungsbau Standort Borken, Siegburg Arbeitsbereich Engineering Leitungsplanung Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Gestalte mit uns die Zukunft: Als Projekt-/Flächenmanager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für innovative Projekte und entwickelst nachhaltige Lösungen für eine optimale Flächennutzung! Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Onboarding,das begeistert und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Beruf und Privatleben Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! Das erwartet Dich Einholung von Rechten an Grundstücken für Hoch- und Höchstspannungsleitungen Projektbetreuung und Dokumentation Vertragliche Sicherung von Kompensationsmaßnahmen Betreuung von Baumaßnahmen (Schnittstelle zu Eigentümern und Bewirtschaftern von Flächen) Eigentümerrecherche Flurschadenregulierungen nach Leitungs- und Wegebau Deine Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Landschaftsplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Grundwissen in den Bereichen Kataster, Grundbuch, Rechtserwerb Sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Kunden und Behörden Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein der Klasse 3 / B Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.de

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Das Gute liegt so nah! Wir sind ein inhabergeführtes Medizinprodukte-Unternehmen mit Firmensitz in Much bei Köln. Seit 1978 fertigen und vertreiben über 170 Mitarbeiter an drei Standorten in Europa ein hochwertiges Sortiment an klassischen Verbandstoffen, OP- und Pflege-Sets sowie Einmalinstrumenten. Als Systemanbieter sind wir kompetenter Partner und Berater für Klinik-Einkaufsgemeinschaften, Krankenhäuser und Akteur:innen des ambulanten Bereichs. Wir suchen ab sofort zum flexiblen Einsatz an beiden Standorten in Overath und Much (Schwerpunkt Overath) eine(n) Lagermitarbeiter:in (m/w/d) Ihr abwechslungsreicher Aufgabenbereich: Ein-, Aus- und Umlagerung der Ware Wareneingangskontrolle Entladung von Überseecontainern Kommissionierung anhand von Kundenaufträgen Versand der Ware Bearbeitung von Retouren Verarbeitung der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem / ERP / LVS Ihr überzeugendes Profil: Hohe Leistungsbereitschaft, Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit Sorgfalt, Eigeninitiative Erfahrung mit Seitenschubmaststapler und zusätzlich Führerschein für LKW bis 7,5 t (C1) von Vorteil Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien (lesen Sie Erfahrungsberichte unter www.kununu.de) sowie moderner technischer Ausstattung (Software, Scanner, Tablets). Eine umfassende Einarbeitung, marktgerechte, faire Vergütung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir geben auch Seiteneinsteigern eine Chance! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Lohn-/Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin (bzw. Kündigungsfrist) an. Vielen Dank im Voraus! Fuhrmann GmbH • Gewerbegebiet Bövingen 139 • D-53804 Much • +49 2245 9196-0 • bewerbung-lager@fuhrmann.de

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Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend. Für unser Werk der in Duisburg suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie – befristet Was wir erwarten Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, gerne im industriellen Umfeld Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder Metzger (m/w/d) Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt Sie bringen grundlegende PC-Kenntnisse mit Sie haben Spaß an der Arbeit im Team Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und zur Samstagsarbeit Was Sie erwartet Durchführung von Qualitätskontrollen an verschiedenen Prozessschritten innerhalb der Produktion: Wareneingangskontrolle des Rohmateriales, Reinigungskontrollen sowie Kontrolle des Endproduktes nach vorgegebenen Parametern Selbstständige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit der Produktion Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle in Hinblick auf die Umsetzung von Hygienerichtlinien Gewährleistung und Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards und internen Richtlinien. Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Echtes Teamwork und flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Fachbezogene Fortbildungen Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke Kostenlose Parkplätze Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. OSI Food Solutions Germany GmbH Annika Mareike Claßmann · Human Resources · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · www.osieurope.com

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 250 Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtler unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und die Nachtaufnahme "N8" eine Pädagogische Leitung (m/w/d) 75 % Beschäftigungsumfang Diese Aufgaben warten auf Sie: Leitung der pädagogischen Arbeit in der Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und der Nachtaufnahme "N8" Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und die weitere Umsetzung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der Fallverläufe Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht Weiterentwicklung des Personals und der pädagogischen Teams Dienstplangestaltung Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetumsetzung enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung sowie den pädagogischen Leitungen der stationären Jugendhilfe im SkF e.V. Köln Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Auftraggebern Damit begeistern Sie uns: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung und/oder Traumapädagogik erwünscht bzw. von Vorteil Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe Freude an einem wertschätzenden, ermutigenden Umgang mit den Mitarbeiter:innen und Angebotsnutzer:innen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Lust auf neue Herausforderungen Einsatzbereitschaft und Krisenfestigkeit in einem herausfordernden Feld der Jugendhilfe Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln Unser Angebot an Sie: ein unbefristetes Dienstverhältnis eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung und Begleitung motivierte, kompetente und engagierte Teams mit hoher Kollegialität und Einsatzbereitschaft attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und SuE-Zulage gemäß Anlage 33 weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage Supervision sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Möglichkeit zum Fahrradleasing unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen Bei Fragen steht Ihnen Dina Hollmann, Einrichtungsleitung stationäre Jugendhilfe, Haus Marie Le Hanne Reichensperger, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 3047 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams. zur Onlinebewerbung Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln Mauritiussteinweg 77-79 50676 Köln www.skf-koeln.de

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Immissionsschutzbehörde eine technische Sachbearbeitung (w,m,d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Genehmigungen nach dem BundesImmissionsschutzgesetz (BImSchG) auch für Anlagen nach der Industrie-Emissionsrichtlinie der EU (IED), Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen und IED-Anlagen auf Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften als medienübergreifende Umweltinspektionen und als Anlassüberwachung, Überwachung nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen und von Anlagen, die bestimmten Rechtsverordnungen (BImSchV) des BImSchG unterliegen, Fertigung von immissionsschutzrechtlichen Stellungnahmen zu Verfahren des öffentlichen Rechts (Bauleitplanung, Baugenehmigungsverfahren), Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anfragen (intern und extern) sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien, Einleitung straf-, verwaltungs- und ordnungsrechtlicher Maßnahmen, Bearbeitung von Beschwerden aus der Bürgerschaft zu immissionsverursachenden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemie-Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder eines artverwandten Studienfaches und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Umwelt- und Immissionsschutz, Verwaltungs- und Ordnungsrecht und Fachkenntnisse in relevanten Technologien Ihre persönlichen Kompetenzen eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63- 13/50026620 (519) bis zum 01.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Sabine Huth, Untere Immissionsschutzbehörde, Telefon 0203/283-5363.

Ihre Chance: Seit über 40 Jahren produzieren wir Bio-Kaffee, weil wir uns für eine nachhaltigere Welt einsetzen. Jetzt suchen wir Sie: Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und Sie teilen auch unsere Leidenschaft für Bio? Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst In Vollzeit, unbefristet Unsere Benefits: Mobile Arbeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Steuerfreie Sachbezüge Flexible Arbeitszeiten Was Sie erwartet: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen Auftragserfassung und -bearbeitung Verantwortung für die Anlage und Pflege unserer Artikelstammdaten Erstellung von Rechnungen und weiteren Dokumenten Bearbeitung von Reklamationen Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen Was wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Servicebereitschaft Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Interesse an Bio und Kaffeeprodukten wünschenswert Natur und Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Entdecken Sie im Lebensbaum Nachhaltigkeitsbericht detaillierte Einblicke in unser Engagement. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Niehoffs Kaffeerösterei GmbH E-Mail: personal@niehoff-kaffee.de

Zukunft bewegen Mobilitätsmacher werden Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau Dich! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u.a. auch unser Fahrradverleihsystem wupsiRad oder das Carsharing wupsiCar. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze unsere rund 600 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung. SICHERE DIR EINE STARTERPRÄMIE IN HÖHE VON 2.000€ BRUTTO *! Busfahrer (m/w/d) für den Linienverkehr Standort: Leverkusen oder Bergisch Gladbach Das bieten wir Dir: eine Starterprämie in Höhe von 2.000 Euro brutto (*nähere Infos und Bedingungen findest Du unter www.mission-mobility.jobs ) attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW 30 Urlaubstage, diverse Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (RZVK) vielfältige Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung: 300 Euro Gesundheitsbudget Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung bezuschusstes Job-Ticket moderner Fuhrpark einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz kostenlose Parkmöglichkeiten vielseitige Karriereperspektiven z.B. als Allrounder 3 Entlastungstage * Die Zahlung der Startprämie setzt voraus, dass der/die Arbeitnehmer/in mit der wupsi GmbH im Zeitraum 01.04.2023 bis 31.12.2024 einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr in Vollzeit abschließt und die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert. Die Geldprämie wird in Höhe von 2.000 € einmalig gewährt. DAS ERWARTEN WIR: gültige Fahrerlaubnis der Klasse D mit der Eintragung 95 gute Deutschkenntnisse (mind.. B1) Du bist bereit, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten Du hast Freude daran, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen und sie kundenorientiert zu beraten mindestens anderthalb Jahre Erfahrung im Linienverkehr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@wupsi.de wupsi GmbH Personalabteilung Frau Eda Celen Borsigstraße 18 51381 Leverkusen wupsi.de