Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg Wir sind eine katholische Ordensgemeinschaft, die nach den Werten des heiligen Franziskus lebt. Gegründet 1869, sind wir in zahlreichen sozialen Einrichtungen tätig und setzen uns für Menschen in Not ein. Unser Engagement umfasst Bereiche wie Pflege, Bildung und soziale Arbeit. Mit Leidenschaft und Nächstenliebe gestalten wir gemeinsam eine bessere Zukunft. In unserem Internat – in Trägerschaft der Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg zu Thuine – begleiten wir bis zu 52 Jungen im Alter von 6 bis 18 Jahren in 6 Wohngruppen. Wenn du Interesse hast, unsere einzigartigen und lebenshungrigen Jungen in einer Wohngruppe auf den Weg ins Leben zu begleiten, dann bist du genau richtig bei uns. Werde Teil eines starken und motivierten Teams, das sich auf Unterstützung freut. Wir suchen für unser Jungeninternat auf Thuine zum nächstmöglichen Termin: Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d) Arbeitsort: Jungeninternat Thuine Mühlenstraße 1 49832 Thuine Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern Gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung Du passt zu uns, wenn du... gern eigenverantwortlich arbeitest. dich gut in ein Team integrieren kannst. verbindlich und empathisch agierst. zuverlässig bist und flexibel mit herausfordernden Situationen umgehen kannst. bereit bist, im Wochenend- und Schichtdienst zu arbeiten. unsere Jungen gerne aktiv im Alltag begleiten und christliche Werte vermitteln möchtest. Das spricht für uns als Arbeitgeber: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein gutes kollegiales Miteinander Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Unterstützung in Form von Beratung und Supervision Nach Möglichkeit bedürfnisgerechte und flexible Dienstplanung Du hast Lust auf Zukunft? Dann schick deine Bewerbung bitte an: buero@jungeninternat-thuine.de Wir freuen uns, von dir zu hören! Kontakt Nähere Auskünfte erteilt: Jan Hendrik Bruins Tel.: 05902/501-314 Einsatzort Thuine Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg Klosterstr. 14 49832 Thuine www.franziskanerinnen-thuine.de/de/

Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen. Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten. Damit wir weiter unsere Rolle als führender Baustoffhändler in der Region ausbauen können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Groß- und Einzelhandelskaufmann / Kaufmann für Garten- & Landschaftsbau / Landschaftsgärtner (m/w/d) als Fachverkäufer Galabau im Innen und Außendienst in Vollzeit Was erwarten wir: Sie sind unser freundlicher und kompetenter Ansprechpartner von Neu- und Bestandskunden im Fachbereich unseres Garten- und Landschaftssortiments. Sie bieten unseren Kunden eine individuelle und kreative Beratung und Betreuung in unserer Musterausstellung und beim Kunden vor Ort. Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. Die Reklamationsbearbeitung und die Kommunikation mit den Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung als Groß- oder Einzelhandelskaufmann oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Strassenbau oder als Landschaftsgärtner. Quereinsteiger aus andern Handwerksberufen sind ebenfalls willkommen. Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über Fachkenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus. Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team zusammen. Unser Angebot: Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Direktversicherung, sowie steuerfreie monatlicher Sachleistung Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Job-Rad Attraktive Mitarbeiterrabatte Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per Mail an: c.rudersdorf@cms-baustoffe.de Oder an folgende Anschrift: Carl Müller Söhne GmbH & Co KG Z. Hd. Carsten Rudersdorf Bahnhofstraße 35 57612 Kroppach

Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen. Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten. Damit wir weiter unsere Rolle als führender Baustoffhändler in der Region ausbauen können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmann im Groß und Einzelhandel / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) als Baustoff-Fachverkäufer mit Schwerpunkt Bauelemente in Vollzeit Was erwarten wir: Sie sind unserer freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Türen, Tore und Bodenbeläge. In Ihrer Rolle übernehmen Sie alle Arbeiten rund um die aktive Kundenberatung und Kundenbetreuung, sowie den aktiven Verkauf unserer Baustoff-Produkte. Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. Ebenfalls gehört die Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit Lieferanten zu den Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung als Groß- oder Einzelhandelskaufmann oder Schreiner oder Zimmerer oder anderen baunahen Berufen. Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über Fachkenntnisse und Leidenschaft im Bereich der Bauelemente. Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. Unser Angebot: Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie monatlicher Sachleistung Job-Rad Hohe Mitarbeiterrabatte Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per Mail an: c.rudersdorf@cms-baustoffe.de Oder an folgende Anschrift: Carl Müller Söhne GmbH & Co KG Z. Hd. Carsten Rudersdorf Bahnhofstraße 35 57612 Kroppach

Regionalreferent*in Zentralasien und Funding, (m/w/d) Als Dachverband der rund 900 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen. „Zusammen in Vielfalt. Nachhaltig. Vernetzt.“ – das sind unsere Ziele. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber. Wir besetzen zum 01.06.2025, sachgrundlos befristet bis 31.05.2027, für unsere Zentrale in Bonn-Oberkassel, die Stelle eines Regionalreferenten/einer Regionalreferentin (m/w/d, 100%, TVöD 13) Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie als Referent*in die Betreuung der Region Zentralasien (Teilprojekte Kirgisistan, Tadschikistan und Usbekistan) und koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich Funding. Regionalreferent*in Zentralasien (50%) Gesamtkoordinierung und Steuerung der Auslandsstrukturen von DVV International Konzeptionell-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Auslandsbüros und Kooperationspartnern Koordination von Anträgen für das BMZ und Mittelakquise bei anderen Geldgebern (EU, Auswärtiges Amt, GIZ, etc.) Berichterstattung und fortlaufende Dokumentation von Projektergebnissen, Systematisierung und Aufbereitung regionaler und fachlicher Expertise Projekt- und Finanzmanagement, Budget- und Fachverantwortung Verantwortung für ausgewählte Fach- oder Querschnittsthemen Referent/in Funding (50%) Koordination des Bereichs Funding des Instituts (Grants, Tender, Förderanträge), inklusive Screening von Ausschreibungen und Antragsmöglichkeiten Gesamtsteuerung Antrags- und Angebotsverfahren, inkl. Verhandlung mit Partnern/Expert*innen Pflege und Ausbau von Kontakten zu Geldgebern (EU, GIZ, weitere öffentliche Geber) Unterstützung unserer Auslandsbüros bei der Projektbeantragung, Durchführung interner Weiterbildungen; ggf. Erstellung ausgewählter Antragsbestandteile Zusammenstellung von Antragsdokumenten; weitere Aufgaben im Antragserfahren nach Bedarf Ihr Profil: Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von internationalen (Bildungs-)Projekten, Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der Projektregion sind von Vorteil Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (Erwachsenen-)Bildung Kenntnisse und Erfahrung in der Mittelakquise bei unterschiedlichen Gebern Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln Fähigkeit zur Teamarbeit, diplomatisches Geschick, interkulturelle Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren Sprache (v.a. Französisch und Spanisch) sind von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen, Tropentauglichkeit Wir bieten: … einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Deutschlandticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDF-Format) bis zum 10.01.2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes “Zentralasien/Funding“ Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Uwe Gartenschlaeger, Telefon 0228-97569-49. Wir freuen uns auf Sie! Online-Bewerbung

Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent. Du möchtest Dich und andere weiterentwickeln und glaubst daran, dass wir gemeinsam jeden Tag besser werden können! Gruppenleitung Abrechnung (m/w/d) Aufgaben im Team blau-grün: Leiten der Gruppenaktivitäten und Führen der zugeordneten Mitarbeitenden im Aufgabenbereich der MSB-, MeMi-, KA- und TV-Abrechnungen Entwickeln der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und Bedürfnisse Optimieren der Abrechnungsprozesse und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten Was zeichnet Dich aus? Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Fortbildungsqualifikation Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U Erfahrungen in der Team- und/oder Teilprojektleitung Das bieten wir Dir: Attraktives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit Betriebsrente Lebenslanges Lernen Gesundheit Vereinbarkeit Komm ins Team blau-grün! Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: www.gelsenwasser.de/karriere/ .

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unsere Endoskopie Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Wir suchen sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitkraft, um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Versorgung und Pflege der Patientinnen und Patienten aus der Abteilung Endoskopie und Funktionsdiagnostik Innere Medizin (z. B. Spirometrie, Refluxdiagnostik) Die Vor- und Nachbereitung der Patientinnen und Patienten sowie die Assistenz bei der endoskopischen Diagnostik fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie überwachen die Patientinnen und Patienten während des endoskopischen Eingriffes Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrungen im endoskopischen Bereich mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung aus Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team sowie einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz Umfangreiche interne und externe, berufsspezifische Weiterbildungen Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem hochqualifizierten Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigen fachlichen Ansprüchen Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Bianca Wagenbach Pflegerische Leitung 0221 8274-2248 B.Wagenbach@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln http://www.eduardus.de Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d) Die Leistritz Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für High-Tech-Lösungen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Produktionstechnik. 1.800 Mitarbeiter erwirtschaften eine Jahresleistung von ca. 310 Mio. EUR. Die Leistritz Turbinentechnik GmbH ist Spezialist für Turbinenkomponenten und Partner aller führenden OEMs und Modullieferanten in der Triebwerksindustrie. Ihre Aufgaben: Erstellen von Liefer-, Produktions- und Kapazitätsprogrammen Fertigungsabwicklung mit Hilfe von EDV-Einsatz (SAP, Fast Pro) - Start und Pflege von Fertigungsaufträgen Kapazitätsberechnung und Ressourcenplanung über Fast Pro Vergabe von externen Lohnaufträgen und Überwachung des terminlichen Fortschritts Überwachung der Materialverfügbarkeit inkl. Disposition SAP- Systempflege - Bestätigung/Pflege der Lieferplanabrufe Terminverfolgung und Sicherstellung der Liefertermine Erstellen von Statistiken und Beantwortung des Schriftverkehrs Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Logistikprozessen sowie die Weiterentwicklung der Kennzahlen für Termine, Kapazitäten, Auslastung, Bedarfe und Durchlaufzeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ggf. vergleichbares Studium oder Weiterbildung Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Materialdisposition Erfahrung im Umgang mit den Produktionssystemen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 sowie ERP-Systemkenntnisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an HR_LTR@leistritz.com. Leistritz Turbinentechnik GmbH ?Lempstraße 24 ?42859 Remscheid Personalreferent: Christian Siepe +49 2191-6940329 Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.

Florist (m/w/d) Florist (m/w/d) in Hemer im Gartencenter Hemer Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Hemer suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Nadine Meermeyer 02372946910 www.blumen-risse.de 02372946910 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Aufzugsmonteur*in 50667 Köln Vollzeit Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Aufzugsmonteur*in Das erwartet dich bei uns: Warten & instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab. Mess- und Prüfaufgaben: Als Aufzugsmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag. Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Aufzugsanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst unsere Aufzüge wieder in Bewegung. Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen. Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in und bringst die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Aufzugsanlagen weiterzubilden. Andernfalls besitzt du eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Aufzugsanlagen. Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Jannik Henn Berater Personalgewinnung 0221 547-1840 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager ÖPNV (w/m/d) Das können Sie bei uns bewegen: Projektmanagement: Planung, Koordination, Umsetzung von diversen Projekten z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung technischer Anforderungen im ÖPNV (u.a. Einführung moderner Bezahlsysteme, Förderung der Barrierefreiheit), Digitalisierung (u.a. Echtzeit-Fahrgastinformation, Ticketing), Förderprojekt Projektkommunikation und Ressourcensteuerung: Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektteilnehmern Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und andere Gremien Projektcontrolling : Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen Damit überzeugen Sie uns: Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung: Im Projektmanagement, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen Kenntnisse : Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Themen im Bereich ÖPNV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, hohe Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. Frau Christine Driesdow Personalreferentin - Recruiting 02241/499-233 bewerbung@rsvg.de Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Steinstraße 31 53844 Troisdorf https://www.rsvg.de/ Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@rsvg.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.