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Design ist deine Leidenschaft? Kannst du Möbellösungen der Premiumklasse verkaufen und Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis bieten? BoConcept wurde 1952 in Dänemark gegründet und ist heute eine Premium-Lifestylemarke im Einzelhandelssegment mit knapp 300 Stores in mehr als 60 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen moderne Möbel, Accessoires und Leuchten für Wohn-, Schlaf-, Arbeits- und Esszimmer sowie Außenbereiche. Mit unserer umfassenden Einrichtungsberatung helfen wir unseren Kunden dabei, einen persönlichen Einrichtungsstil zu finden - bequem bei ihnen zu Hause oder in einem unserer Stores. Ab sofort suchen wir eine/n Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) für unsere Stores in Dortmund, Bochum, Oberhausen und Münster in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch erstklassigen Kundenservice. Aktive Beratung und Verkauf von Premium-Möbellösungen mit Fokus auf ein unverwechselbares Einkaufserlebnis. Kreative Einrichtungsberatung sowohl im Store als auch bei den Kunden zu Hause. Nutzung von Microsoft Office und weiteren Tools, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten. Selbstständige Priorisierung und Organisation von Aufgaben, um eine nahtlose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen. Dein Profil als Verkaufsberater/in – Einrichtungsberater/in (m/w/d) Du bist ein Teamplayer mit Eigenschaften wie Integrität, Leidenschaft, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Deine Stärke liegt in der Kommunikation mit Kunden, und du bist ein Verkaufstalent mit einem Faible für Design. Du bist einfallsreich, präsentierst eigene Ideen souverän und bist gleichzeitig ein aufmerksamer Zuhörer. Du baust auf bestehende Kundenbindungen auf und stärkst diese durch ausgezeichneten Service. Du bringst Souveränität und Selbstbewusstsein in Beratungssituationen mit, sowohl im Store als auch beim Kunden zu Hause. Erfahrungen im Einrichtungsdesign und/oder Möbelverkauf sind ein Plus. Das bietet BoConcept dir: Umfangreiche Schulungen und Karriereperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen eines globalen und dynamischen Geschäftsumfelds. Alle BoConcept Teammitglieder haben Zugriff auf zukünftige Pläne, Best Practices und Schulungswerkzeuge, um neue berufliche Qualifikationen zu erwerben und sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir Führungskräfte- und Coaching-Seminare an Grundgehalt mit einer leistungsbezogenen Provision und Bonuszahlungen Großzügige Mitarbeiterrabatte Schöne Arbeitsstandorte mit gutem Arbeitsklima und ein freundliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert Bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen per E-Mail an Frau Anna Adamidou, team.nrw@boconcept.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Kontakt Frau Anna Adamidou team.nrw@boconcept.de Einsatzort Bochum BoConcept NRW Anna Adamidou Bongardstraße 20 44787 Bochum www.boconcept.com

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Termintreue sowie Verlässlichkeit Eigeninitiative und Engagement eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025. Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744-25327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Sales Manager (all gender) für die Region NRW Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion Düsseldorf unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Sales Manager (all gender) für die Region NRW Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Firmenlaptop Remote work Karriereentwicklung Corporate Benefits Firmenhandy Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Durchführen von Kundenpräsentationen & Kampagnen Management Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) Dein Profil Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate & MICE Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region Kommunikations- & Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit Einstellungsdatum: nach Vereinbarung Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Verkaufsdirektion Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Petra Caelberg Position: Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland Telefon: +49 6151 905-731

Sales Manager (all gender) für die Region NRW Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion Düsseldorf unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Sales Manager (all gender) für die Region NRW Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Firmenlaptop Remote work Karriereentwicklung Corporate Benefits Firmenhandy Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Durchführen von Kundenpräsentationen & Kampagnen Management Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) Dein Profil Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate & MICE Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region Kommunikations- & Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit Einstellungsdatum: nach Vereinbarung Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Verkaufsdirektion Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Petra Caelberg Position: Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland Telefon: +49 6151 905-731

Sales Manager (all gender) für die Region NRW Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion Düsseldorf unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Sales Manager (all gender) für die Region NRW Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Firmenlaptop Remote work Karriereentwicklung Corporate Benefits Firmenhandy Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Durchführen von Kundenpräsentationen & Kampagnen Management Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) Dein Profil Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate & MICE Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region Kommunikations- & Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit Einstellungsdatum: nach Vereinbarung Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Verkaufsdirektion Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Petra Caelberg Position: Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland Telefon: +49 6151 905-731

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PLS-Programmierer / (Junior) Automatisierungsingenieur (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

PLS-Programmierer / (Junior) Automatisierungsingenieur (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling