Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Employer Branding Manager (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen. kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG. Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Deine Aufgaben: Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Shootings & Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. Events & Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld Unsere Benefits Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@kernpunkt.de. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinische Fachangestellte - Abteilung Zytologie / Histologie (m/w/d) Für unser modernes histologisch-zytologisches Labor in Schüttorf suchen wir zu sofort eine ausgebildete MFA in Vollzeit – Abteilung Zytologie / Histologie (m/w/d) Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail oder Post an: IPN Institut für Pathologie und Zytologie MVZ GmbH karriere@pathologie-zytologie.de www.pathologie-zytologie.de Technikerstraße 14 - 48465 Schüttorf

Vertriebsassistenz Kundenservice Vermögensverwaltung (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Service-Teams unserer Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir Mitarbeitende, die Lust haben, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt. IHRE AUFGABEN Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung) Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten IHR PROFIL Erfahrung & Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus: Hohe Motivation, Leidenschaft und Teamorientierung UNSER ANGEBOT Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Flossbach von Storch SE Personalabteilung Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung / Containerlogistik Willkommen bei der Schüttflix Group Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, brauchen wir bei der IK Umwelt eine/n Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung/Containerlogistik. Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entsorgung/Containerlogistik, IK Umwelt, Krefeld Festanstellung, Vollzeit · Krefeld Deine Aufgaben Kaufmann: Du erstellst und bearbeitest Angebote, Ausschreibungen sowie Entsorgungskonzepte im Bereich Bau und Entsorgung. Netzwerker: Du baust ein starkes Netzwerk von Subunternehmern in Deutschland auf, betreust sie und akquirierst eigenständig neue Projekte. Ansprechpartner: Du hast stets ein offenes Ohr für unsere Neu- und Bestandskunden. Fristwahrer: Du hast unsere Vertriebs-Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass Liefertermine und Fristen eingehalten werden. Beobachter: Du verfolgst die Entwicklung des Marktes, der Preise sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erfahrung: Du hast Praxiserfahrungen im Vertrieb gesammelt sowie in der Container-, Entsorgungs-, Baustoff- oder Abfallbranche. Idealerweise interessierst Du dich auch für den Bereich Disposition. Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, eigeninitiativ, strukturiert und packst gerne mit an. Dazu besitzt Du eine schnelle Auffassungsgabe und echten Teamspirit. Auftreten: Kommunikationsstark und selbstbewusst fällt es Dir leicht, dein Netzwerk zu erweitern und das Unternehmen zu repräsentieren. Sonstiges: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Was wir bieten Ein attraktives Paket: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich attraktive Benefits. Ein sicherer Job: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit. Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert. Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen? Dann schütt uns deine Bewerbung ins Postfach. Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an jobs@schuettflix.de

Projektleiter (m/w/d) für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns Deine Aufgabenbereiche: Schadenaufnahme Digitale Berichterstattung Erstellung von Aufmaßen Serviceorientierter Kundenkontakt Baustellenplanung und Baustellenvorbereitung Überwachung der Bauausführung und der Qualität Bauleitung Personalführung und -einsatzplanung der unterschiedlichen Gewerke Materialbestellung Baustellenabnahme Betreuung der Kunden während der Sanierung Dein Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Innenausbau oder als Projekt- und/oder Bauleiter Auch Absolventen oder Berufseinsteiger nach der Meisterausbildung oder der Technikerschule haben bei uns eine Chance Gute Kenntnisse im Bereich Bausubstanz (Wand- und Bodenbeschaffenheit) Ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Dienstleistungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Firmen-PKW iPad Firmenhandy Kostenlose persönliche Schutzausrüstung (Arbeitssicherheit) Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Digitales Arbeiten Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de

Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn) In unserer Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist eine Stelle als Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung ab sofort zu besetzen. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter*innen im Unternehmen beschäftigt. 1Das erwartet Sie Sie übernehmen die örtliche Bauleitung, Bauoberleitung und Dokumentation im Bereich des kommunalen Abwasseranlagenbaus. Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Baumaßnahmen sicher. Sie wirken bei der Ausführungsplanung, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen mit. Sie organisieren und leiten Besprechungen mit Kunden, Behörden und Trägern von öffentlichen Belangen. Sie kümmern sich um eine projektbezogene Mittelbewirtschaftung. 2Das bringen Sie mit Sie haben ein Studium im Fach Bauingenieurwesen abgeschlossen oder sind Bautechniker mit lang jähriger Berufserfahrung. Sie besitzen im Idealfall bereits Erfahrungen in der Bauleitung im Tief- und Kanalbau. Sie können eigenständig arbeiten und zeigen gerne viel Einsatz. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Monatsticket ÖPNV Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand. Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit. Unser Versprechen: wir kümmern uns Deine Aufgabenbereiche: Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Das bieten wir dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik Digitales Arbeiten Dienstrad über Bike-Leasing Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum Regelmäßige Team-Events Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen & Schulungen werden betrieblich unterstützt Kontakt: Lea Brenke E-Mail: bewerbung@franz-krause.de Tel.: +49 2191 56462-0 Alle Stellenangebote unter www.franz-krause.de/karriere JETZT BEWERBEN! via E-Mail an bewerbung@franz-krause.de

Bereichern Sie unser Team als Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben oberärztliche Leitung der Station H2 oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele oberärztliche Koordination / Aufbau der neuen gerontopsychiatrischen Station Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik Ihr Profil Ihr Profil eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches umfangreiche neurologische und gerontopsychiatrische Vorkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht Unser Angebot Unser Angebot eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten externe Supervision Entgelt nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2024 Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2024 Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Uwe Johansson, Chefarzt der Abteilung Gerontopsychiatrie, 0231/4503-2864 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement & Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken. Möchtest Du ein Teil von uns werden? Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner / Webdesigner (m/w/d) Deine Aufgaben: Webdesign & -pflege: Aktualisierung & Pflege der HAZEMAG & allmineral Website im Einklang mit unseren Markenrichtlinien. Grafikdesign: Gestaltung von visuellen Materialien für Print- und digitale Medien, einschließlich Broschüren, Anzeigen, Präsentationen und Online-Banner. Pflege & Unterstützung bei der Entwicklung von Markenrichtlinien zur Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs in allen Kommunikationsmitteln. Content-Erstellung und -Management: Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von Content für die Website und Social-Media-Kanäle. Bildbearbeitung, Fotoretusche und Erstellung von Illustrationen für verschiedenste Marketingmaterialien. Projektmanagement: Eigenständige Planung und Organisation von Designprojekten unter Einhaltung der Deadlines. Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Webdesign, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Grafik- und Webdesign, idealerweise im B2B-Bereich oder in der Industrie. Fundierte Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign). Erfahrung mit Content-Management-Systemen (WordPress) und Grundkenntnisse in HTML / CSS. Kreatives Gespür für visuelles Storytelling und modernes Design, gepaart mit einem Auge fürs Detail. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte visuell ansprechend und verständlich darzustellen. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Chinesisch wünschenswert. Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Firmenhandy, Laptop) mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Benefits wie Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub Sportangebote: Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft Bist du interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 Düsseldorf

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Elektroniker (w/m/d) für Freizeitbad und Saunawelt Wer sind wir? Die Copa Ca Backum Herten GmbH ist eine Tochter der Hertener Stadtwerke. Wir betreiben das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. In der Wasserwelt sprechen wir vor allem junge Familien an. Für Kinder gibt es den Wasserflöhe-Club mit kostenlosem Spiel- und Bastelangebot. Was erwartet Dich? Beheben von Störungen und Reparaturen in den Bädern Unterstützung bei der Freibadaufrüstung und den Revisionsarbeiten in den Bädern Betreuung der städtischen Heizungsanlagen allgemeiner Rufbereitschaftsdienst (nach erfolgter Einarbeitung) Was erwarten wir von Dir? eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik mehrjährige Berufserfahrung handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben, beispielsweise Einarbeitung in die vorhandene Badewassertechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik und Durchführung von Reparaturen (Hausmeister-Tätigkeiten) Teamfähigkeit PC-Grundkenntnisse Fahrerlaubnis für die Klasse B zeitliche Flexibilität und möglichst standortnaher Wohnsitz Wir bieten Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung in der Copa Ca Backum Herten GmbH. Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Std./Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.: 13. Monatsgehalt und Leistungsprämie Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) Bezuschussung von Altersvorsorge-Programmen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Abwechslungsreiche Firmenevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte über unser Bewerberportal. Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Dennis Cornelius | Technische Leitung Bäder | Tel. 02366 307-308 | Mail: d.cornelius@herten.de Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Kerstin Kuckuck Telefon 02366 307-225 www.copacabackum.de Selbstverständlich beachtet die Copa Ca Backum Herten GmbH bei allen Personalentscheidungen die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungsgesetz, Schwerbehindertengesetz etc.).