Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Technischer Kaufmann / -frau (m/w/d) Fokus Expansion / Immobilien Deine Aufgaben In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst: Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten Das macht dich aus Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team Das kannst du erwarten Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft für die Position Lager und Logistik Revision. Sie sind als Mitarbeiter* der Stabstelle Revision verantwortlich für die Überprüfung sämtlicher Prozesse zur Sicherstellung einer revisionssicheren Durchführung aller Warenbewegungen vom Wareneingang über den Transport bis zur Übergabe der Ware an unsere Filialen. Bewerben Sie sich auf die Position als: Mitarbeiter in der Revision Schwerpunkt Lager / Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung und Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien zur Sicherstellung aller Warenbewegungen im Lager Ein- und Ausgang Durchführung von regelmäßigen Bestandsprüfungen und Inventuren gemäß den Unternehmensrichtlinien Weiterentwicklung, Kontrolle und Reporting des LKW-Trackings Überwachung und Überprüfung aller Lagerbewegungen und -transaktionen, um die Genauigkeit und Richtigkeit der Lagerbestände sicherzustellen Identifizierung sowie Analysen von Abweichungen in den Beständen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung Erstellung von Berichten und Analysen über Lagerbestände, Bestandsbewegungen und Abweichungen für das Management Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich Einkauf, Produktion und Vertrieb, um eine reibungslose Logistikabwicklung vom Wareneingang bis zur Übergabe der Ware an unsere Filialen zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Lager- und Logistikprozesse Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich Lager und Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Lagerrevision oder im Bestandsmanagement Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in der Anwendung von entsprechender Software Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Schlussfolgerungen zu ziehen Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit Selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit Das können Sie erwarten Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile eine sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen zusätzlichen betrieblichen Urlaub Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld (ZGM) übernimmt als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Krefeld die ganzheitliche Betreuung der rund 732 Objekte verteilt auf 232 kommunale Liegenschaften. Die circa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Realisierung neuer Bauprojekte, der Instandhaltung und Wartung von Bestandsliegenschaften bis hin zur technischen Entwicklung tätig. Dabei ist das ZGM für die unterschiedlichsten Gebäudenutzungsarten wie Schulen, Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Feuerwachen, Verwaltungs- und Sozialgebäude sowie Sport- und Kulturstätten zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als Betriebsleitung (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion verantworten Sie die bedarfsgerechte Versorgung der städtischen Einrichtungen mit Gebäuden, steuern dazu strategisch und operativ alle Aktivitäten des ZGM, führen motivierend die Mitarbeitenden und entwickeln die eigenbetriebsähnliche Einrichtung zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele sowie die Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung der Bauprojekte. Teil Ihrer Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern zu gestalten. Qualifikationen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit ausgeprägtem kaufmännischem Erfahrungsschatz oder der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Bauen. Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau wünschenswert, oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, haben bereits erfolgreich komplexe Bau- und Sanierungsprojekte betreut und kennen die Immobilienbewirtschaftung. Bei Ihren bisherigen Aufgaben nahmen zudem nachweislich kaufmännische Fragestellungen einen Schwerpunkt ein. Ihre Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange konnten Sie idealerweise bereits im kommunalen Umfeld unter Beweis stellen. Ihnen sind eine unternehmerische Grundhaltung, gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick zu eigen. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung. Ihrem Team begegnen Sie als erfahrene und wertschätzende Führungskraft. Die unbefristete Vollzeitposition ist nach B2 LBesG NRW bewertet. Für nicht verbeamtete Personen ist die Position äquivalent außertariflich dotiert. Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt. Ansprechpartnerinnen Jana Gallmann +49 (0) 221 / 20 50 61 98 jana.gallmann@ifp-online.de Jennifer Rösgen +49 (0) 221 / 20 50 61 01 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 05.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.343-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Herzlich willkommen bei CURANTO.de – dem deutschlandweiten Online-Containerdienst. Um unsere „Mission Entsorgung“ noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten, suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Viersen . Als Marke der EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH ist CURANTO.de die erste Anlaufstelle für schnelle, sichere und kostengünstige Abfallentsorgung. Unsere Kunden mieten unkompliziert Container für jeden Bedarf – von Bauschutt bis Sperrmüll. Am Standort Viersen suchen Sven (Leiter E-Commerce) und sein Team nach Verstärkung. Du passt perfekt zu uns, wenn du kommunikativ bist und gerne im Vertrieb durchstartest. Das passt für dich? Dann starte bei uns durch als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst / Telesales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Kundenkontakt meistern: Professionelle Betreuung unserer Kunden und deren Anliegen über verschiedene Kanäle Neukunden gewinnen : Entwicklung kreativer Akquise-Ideen und aktive Gestaltung von Maßnahmen zur Kundengewinnung Bestandskunden begeistern: Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden Angebote und Verträge: Erstellung professioneller Angebote und Verträge für unsere Kunden Zusammenarbeit zählt: Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur optimalen Neukundengewinnung Mehr als Vertrieb: Reporting, Erstellung von Content für unseren Shop sowie Auswahl und Qualitätsbewertung von Subunternehmen Das bringst du mit Deine Grundlagen: Idealerweise ein kaufmännischer Ausbildungsabschluss im Bereich Industrie, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Berufserfahrung: Hervorragende Kenntnisse in Tele-Sales oder Vertrieb von Vorteil Dein Fachwissen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie bestenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse Dein Charakter: Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und mit einem natürlichen Gespür für Menschen Deine Arbeitsweise: Strukturiert, ergebnisorientiert und mit dem Blick für das Wesentliche Unser Angebot Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub Diese finanziellen Vorteile erwarten dich: Regelmäßige Tariferhöhungen und Sonderzahlungen Arbeiten von zuhause ist bei uns Normalität: Mobiles Arbeiten Das bieten wir dir für deine Gesundheit: Ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch sowie Fitnessangebote Egal wie, wir sorgen dafür, dass du entspannt ins Office kommst: Zuschuss zu E-Bike-Kauf oder ÖPNV Wir haben deine individuellen Karriereziele im Blick: Fort- und Weiterbildungsangebote Hat dich unser Angebot überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft! Bewirb dich jetzt! Nutze dazu unser Online-Bewerbungsformular und bewirb dich in nur 3 Minuten. Wichtig: Lade deinen vollständigen Lebenslauf hoch und stelle sicher, dass du uns deine korrekte Telefonnummer und E-Mail-Adresse mitteilst. Danach bist du direkt Teil des Bewerbungsprozesses. Hast du noch Fragen oder funktioniert irgendetwas nicht? Kein Problem, dein persönlicher Ansprechpartner Christopher freut sich über einen Anruf und hilft dir gerne weiter. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung! Dein Ansprechpartner Christopher Meisen Stellvertretender Personalleiter 02162/3762172 EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH Greefsallee 1–5 41747 Viersen karriere-egn.de

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz. Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F) suchen wir ab sofort – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Aufgabengebiet: Abwicklung der internen und externen Stellenausschreibungen. Planung und Steuerung des Bewerbungsverfahrens und erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende. Abwicklung des kompletten Einstellungsverfahren. Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Erstellung von Statistiken und Auswertungen. Koordination der Mitarbeiterfortbildungen (bei Bedarf Planung von Inhouse-Schulungen). Unterstützung bei der Personalplanung und weiteren Personalthemen. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal. Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren sind wünschenswert. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office). Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine leistungsgerechte Entlohnung. Eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bis zum 08.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal . Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Funk unter bewerbung@dwa.de zur Verfügung.

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Dein Profil macht uns glücklich: Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen Du sicherst uns die besten Talente für das Haus Durchführen von Tagesabschlüssen etc. Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc. Das Gästefeedback liegt in deinen Händen Direkter Austausch zur Geschäftsführung Durchführung der monatlichen Team-Meetings Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern. Wen suchen wir? Gastgeber/in aus Leidenschaft Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Du arbeitest gerne als Teil eines Teams Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild Unser Profil macht dich glücklich: Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt. Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team. Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich Deine Weiterbildung zahlen wir Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&Familyrate Wir haben eine Vision & Mission und du gehörst dazu

Bauüberwacher*in 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauüberwacher*in Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und IT-Kenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag! Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. Dokumentieren & prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Eine mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab. Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office, MrPro und SAP mit. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung 0221-547 1596 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion Was wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie genaue Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und scheuen sich nicht davor, sich in neue Systeme einzuarbeiten Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was Sie erwartet Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der reibungslosen Produktion in Ihrem Verantwortungsbereich Abnahme und Kontrolle der Linien zu Beginn der Schicht sowie bei Produktwechsel Sicherstellung des Produktionsplans Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, z. B. Absprache bei Stör- wie auch Ausfällen mit der Technik und Anpassungen an der Linie mit der Qualitätskontrolle Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Schichtleitung Selbstständige Durchführung von Produktionstests nach Absprache mit der Produktionsleitung Vertretung der Schichtleitung bei deren Abwesenheit Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A 40 Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. OSI Food Solutions Germany GmbH Human Resources · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · www.osieurope.com

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) (2454-nwMA-D4) Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung Überwachung der Wasserqualität Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643 Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung Ihr Profil Erforderlich sind Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) Erwünscht sind aktuelle Erste Hilfe Ausbildung Rettungsschein in Silber Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen Kenntnisse in der Bädertechnik Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst) ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei) Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet: Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus) Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen) Keine Durchführung von Kursangeboten Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2454-nwMA-D4 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Krieg unter Tel. 0221 4982-3680. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Haas Tel. 0221 4982-7531 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln www.dshs-koeln.de Teilen

Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unserer Einkaufsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf / Disposition in Vollzeit Was Sie erwartet: Warendisposition und Überwachung termingerechter Lieferungen Erstellung von Reportings (Hochrechnungen und Forecasts) Überwachung und Einhaltung von Mindesthaltbarkeitsdaten Bearbeitung von Speditionsanfragen und –verhandlungen Wareneingangs- und Rechnungskontrolle: Verbuchung im Warenwirtschaftssystem sowie Intrastat-Meldungen Betreuung der Lieferanten: Anmahnen von Lieferverzug, Einpflegen der Auftragsbestätigungen, Reklamationsmanagement sowie Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen Pflege und Aufbereitung von Produktstammdaten im Warenwirtschaftssystem Rückstandsbearbeitung Behördliche Abwicklungen (z. B. Anmeldung Alkoholsteuer) Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsstärke Strukturierte, detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise und absolute Termintreue Berufserfahrung aus dem Bereich Versandhandel wäre von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (als eine PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld Telefon 02151 60 70 90 • bewerbung@hagengrote.de • www.hagengrote.de