161 Jobs für Account Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Standorte in Bensheim, Essen und Hildesheim je einenAccount-Manager / Vertriebsmitarbeiter Kundenbetreuung und Vertrieb für die Bereiche Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und E-Learning B2B (m/w/d)Ihre Aufgaben: Professionelle Beratung von Interessenten und Kunden über unser umfangreiches Dienstleistungsspektrum. Individuelle Betreuung unseres Kundenstamms, inklusive Reklamationsbearbeitung und Rückholgesprächen. Aktive Kundengewinnung und -bindung. Erstellung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote. Führung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Koordination von Werbe- und Aktionsabsprachen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist ideal. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Ein sympathisches, sicheres und inspirierendes Auftreten. Sicherer Umgang mit IT-Systemen. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen Eine ausgeglichene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. STREIT GmbH Frau Katja Schweigert Lahnstraße 27 – 29 | 64625 Bensheim Telefon: +49 6251 7098-0 | karriere@streit-online.de www.streit-online.de

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Standorte in Bensheim, Essen und Hildesheim je einenAccount-Manager / Vertriebsmitarbeiter Kundenbetreuung und Vertrieb für die Bereiche Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und E-Learning B2B (m/w/d)Ihre Aufgaben: Professionelle Beratung von Interessenten und Kunden über unser umfangreiches Dienstleistungsspektrum. Individuelle Betreuung unseres Kundenstamms, inklusive Reklamationsbearbeitung und Rückholgesprächen. Aktive Kundengewinnung und -bindung. Erstellung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote. Führung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Koordination von Werbe- und Aktionsabsprachen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist ideal. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Ein sympathisches, sicheres und inspirierendes Auftreten. Sicherer Umgang mit IT-Systemen. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen Eine ausgeglichene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. STREIT GmbH Frau Katja Schweigert Lahnstraße 27 – 29 | 64625 Bensheim Telefon: +49 6251 7098-0 | karriere@streit-online.de www.streit-online.de

Bei Caramba zählt der Mensch. So vielfältig wie unser Portfolio und unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil des Unternehmens werden - Hauptsache, die Chemie stimmt! Key Account Manager (m/w/d) Automotive Standort Bad Kreuznach oder Duisburg | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet Umsatz- und Gewinnsteigerung bei Key Accounts im Bereich Automotive/OEMs im Private-Label-Umfeld Neukundengewinnung (Key Accounts) und Stärkung der Kundenbeziehungen Interdisziplinäres Projektmanagement mit anderen Fachabteilungen (z. B. F&E, Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Produktionsplanung) zur Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen Kontinuierliches Wettbewerbsmonitoring und Justierung der eigenen Marktpositionierung Erstellung und Pflege von Kundenentwicklungsplänen sowie Absatzplanung pro Key Account Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit vertrieblichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Key Accounts im Automotive-/Private-Label-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung, Problemlösungsmentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Personalkaufrabatt für unsere innovativen Spezialprodukte Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeiten Kostenfreie Getränke Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz Firmenfitness JobRad-Leasing Wer wir sind Die Caramba Chemie ist ein führender Hersteller innovativer Spezialchemie für Reinigungsprozesse und die Veränderung und den Schutz von Oberflächen. Das Geschäftsfeld Caramba, das innerhalb der Caramba Chemie-Gruppe zur internationalen BERNER Group gehört, ist bereits seit 1903 ein eingetragenes Warenzeichen, hat sich seitdem mit seinen Spezialchemikalien und ausgewiesenem Prozess-Know-how als Partner der Fertigungsindustrie profiliert und bietet individuelle, kundenspezifische Lösungen für Automobilhersteller, Betreiber von Waschanlagen, Logistikunternehmen und industrielle Produzenten von Metall-, Glas- und Kunststoffbauteilen. Darüber hinaus bietet Caramba Produkte für private Verbraucher im Bereich Heimwerk und Autopflege über den Fachhandel an.Sie möchten mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. WIGO Chemie GmbH Personalmanagement Sandweg 7-13 55543 Bad Kreuznach bewerbungen@caramba.de

Bei Caramba zählt der Mensch. So vielfältig wie unser Portfolio und unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil des Unternehmens werden - Hauptsache, die Chemie stimmt! Key Account Manager (m/w/d) Automotive Standort Bad Kreuznach oder Duisburg | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet Umsatz- und Gewinnsteigerung bei Key Accounts im Bereich Automotive/OEMs im Private-Label-Umfeld Neukundengewinnung (Key Accounts) und Stärkung der Kundenbeziehungen Interdisziplinäres Projektmanagement mit anderen Fachabteilungen (z. B. F&E, Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Produktionsplanung) zur Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen Kontinuierliches Wettbewerbsmonitoring und Justierung der eigenen Marktpositionierung Erstellung und Pflege von Kundenentwicklungsplänen sowie Absatzplanung pro Key Account Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit vertrieblichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Key Accounts im Automotive-/Private-Label-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung, Problemlösungsmentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Personalkaufrabatt für unsere innovativen Spezialprodukte Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) Kontinuierliches Training und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeiten Kostenfreie Getränke Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz Firmenfitness JobRad-Leasing Wer wir sind Die Caramba Chemie ist ein führender Hersteller innovativer Spezialchemie für Reinigungsprozesse und die Veränderung und den Schutz von Oberflächen. Das Geschäftsfeld Caramba, das innerhalb der Caramba Chemie-Gruppe zur internationalen BERNER Group gehört, ist bereits seit 1903 ein eingetragenes Warenzeichen, hat sich seitdem mit seinen Spezialchemikalien und ausgewiesenem Prozess-Know-how als Partner der Fertigungsindustrie profiliert und bietet individuelle, kundenspezifische Lösungen für Automobilhersteller, Betreiber von Waschanlagen, Logistikunternehmen und industrielle Produzenten von Metall-, Glas- und Kunststoffbauteilen. Darüber hinaus bietet Caramba Produkte für private Verbraucher im Bereich Heimwerk und Autopflege über den Fachhandel an.Sie möchten mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne. WIGO Chemie GmbH Personalmanagement Sandweg 7-13 55543 Bad Kreuznach bewerbungen@caramba.de

Account Manager (m/w/d)Account Manager (m/w/d) - Köln und Umland 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Köln und Umland Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Erfahrung im Sales gesammelt und willst jetzt so richtig durchstarten! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Account Manager (m/w/d) - Teamleitung to be 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Teamleitung Pflege und Ausbau des eigenen Kundenbestands durch Service-Calls, Qualitätskontrolle der angelieferten Anzeigen, Reklamationsmanagement und Prüfung der erstellten Anzeige Budgetplanung auf Monatsbasis unter Berücksichtigung des eigenen Accounts und der Retention Selbstständige Planung, Einhaltung und Reporting von Umsatz- und Forecast-Zahlen des Teams an den Head of Sales sowie Pflege der FC Liste SharePoint Angebotserstellung und Neukundenakquise Vollständige Datenpflege der eigenen Accounts Perspektivisch Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiter*innenebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Mitarbeiter*innenbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Du verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung Erste Erfahrung als Teamleitung oder Coach sind von Vorteil, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb Du weist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten vor Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Programmen Grundkenntnisse in der Anwendung von CRM-Software (idealerweise Salesforce) und anderen Vertriebstools sind eine Voraussetzung Durchsetzungsstärke, Empathie und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Account Manager (m/w/d) IT Köln GULP Information Services GmbH Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Chancen. Nutzen. Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP Deine Gelegenheit: Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Du möchtest gute Bezahlung und coole Benefits genießen? Dann werde ein GULPi und somit ein entscheidender Bestandteil unserer anhaltenden Wachstumsgeschichte! Als führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Life Science bringen wir erfahrene Experten und Unternehmen zusammen: flexibel, international und in allen Vertragsarten. Als Sales Consultant (m/w/d) erweiterst Du unser Kundennetzwerk und stehst diesem mit Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Gemeinsam mit Deinen Recruiting-Kollegen arbeitest Du zusammen, um das perfekte Kandidatenmatch zu erzielen und Deine Kunden glücklich zu machen. #VertriebFolgende Aufgaben erwarten Dich: Du baust Geschäftsbeziehungen auf und betreust diese Du erschließt vorhandene und zukünftige Personalbedarfe durch gezielte Kundenakquise und Bedarfsanalyse Du berätst Deine Kunden bis hin zum Abschluss Du führst Verkaufs- und Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentation und erstellst Angebote Du eruierst die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leitest daraus entsprechende Arbeitsweisen ab Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen vom Recruiting Team zusammen Deine Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung Du verfügst über Erfahrung in der IT Personalberatung / im IT Vertrieb eines Personaldienstleisters Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du hast einen ausgeprägten Erfolgswillen, der sich in finanziellen Anreizen widerspiegeln darf Herausforderungen motivieren Dich Du handelst eigenverantwortlich, bist aber auch ein Teamplayer Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst Du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! Solltest Du noch nicht alle Wünsche erfüllen, gar kein Problem! Den Rest kannst du bei uns im Rahmen Deiner individuellen Weiterentwicklung lernen, wir unterstützen Dich jederzeit gerne dabei! ? Damit kannst du bei uns rechnen: Eine spannende, vielseitige und zugleich herausfordernde Position in einem aufstrebenden Marktsegment Eine umfangreiche Einarbeitung on-the-job, ergänzt durch virtuelle Trainings und professionelle E-Learnings (“man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht”) Rasche Übernahme von Verantwortung Attraktives Fixgehalt und monatliche Verprovisionierung Deiner erfolgreichen Arbeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil Deiner Arbeit von zuhause aus zu erledigen 30 Tage Urlaub 30 Tage Workation im europäischen Ausland (yeah!) Möglichkeit des Bike Leasings / Jobrad (für Deine Fitness und für die Umwelt) Unternehmensrabatte bei zahlreichen ausgewählten Partnern wie Onlineshops oder Sporteinrichtungen (um Deinen Bonus gleich wieder zu reinvestieren) Moderne Büroeinrichtungen in zentraler Lage Weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungskarrieren bei Gulp sowie innerhalb der Randstad Gruppe (und da gibt es einige in einem so großen Konzern!) Unkomplizierter Bewerbungsprozess: verzichte im ersten Schritt auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. (easy, oder?) Und falls Du es vermisst: frisches Obst, kostenfreie Getränke und ohne Ende Koffein haben wir natürlich auch! Sind wir ein perfektes Match? Dann sollten wir keine Zeit verlieren und uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich einfach über unser Online-Portal. Klingt für Dich nach Perfect Match? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bewirb Dich bequem über unser Online-Portal. Ein Anschreiben ist Nice-to-have, aber kein Muss. Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sina Helfrich GULP Information Services GmbH Frankfurter Straße 100 65760 Eschborn Job teilen

Was wir suchenJunior Account Manager (m/w/d)Deine Mission Strategische Beratung unserer Kunden Ausbau von Neugeschäft Entwicklung von kundenindividuellen Strategien und Kommunikationslösungen im Bereich (Digital) Out-of-Home, aber auch crossmedial (Online, Mobile, Radio, Print) Professionelle Vorstellung der Strategien bei unseren Kunden Damit überzeugst du uns Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Marketingkaufmann/ Marketingkauffrau Erste Berufserfahrung im Bereich Account Management, Vertrieb, Consulting– idealerweise aus der Mediabranche Vertriebsorientierter Arbeitsstil sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Microsoft Office Warum planus media Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten im Mobile Office 30Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Diensthandy und -laptop Vergünstigtes Sportangebot im deutschlandweiten Netzwerk von Hansefit Regelmäßige Mitarbeiterevents: z. B. Kino, Grillen, Sommerfest Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage von Köln mit guter ÖPNV-Anbindung (Haltestellen Friesenplatz und Christophstr. / Mediapark) MARTIN HIMMELS Geschäftsleiter Vertrieb/Marketing bewerbung@planus-media.deÜber uns planus media ist die Spezialagentur für Out-of-Home und Geomarketing. Mit rund 50Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Innovationstreiber in der Nutzung von Geomarketing-Möglichkeiten im Bereich Mediaplanung und der raumgenauen Aussteuerung des Mediaeinsatzes. Führend darin, Werbungtreibende und mobile Zielgruppen zusammenzubringen, möchten wir unseren Wachstumskurs weiter ausbauen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich. planus-media.de/karriere planus media GmbH Von-Werth-Str.8 50670 Köln

Die ppdigital GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der procedes Group, welche als Marktführer im Bereich großformatiger Digitaldruck und textiler Architektur sowie im Interior Design tätig ist. Mit rund 220 Mitarbeitern an sechs Standorten basiert unser Erfolg auf innovativen Lösungen, Flexibilität und starker Kundenorientierung. Für unseren Standort Köln-Ossendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Vertriebsinnendienst / Account Manager (m/w/d)Das sind deine Aufgaben: Kundenbetreuung und Angebotserstellung Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen für Key Accounts bis zur Rechnungslegung Koordination der Produktionsgewerke und Zulieferer Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb Selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Planungs- und Organisationstalent Routinierter Umgang mit MS-Office Das bieten wir: Wir sind ein wachsendes und dynamisches inhabergeführtes Unternehmen Wir geben unseren Mitarbeitern viel Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich Wir halten attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Mobilität vor (z. B. Jobrad) Wir bieten dir Möglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Es erwartet dich eine gewissenhafte Einarbeitung Wir bieten unseren Mitarbeitern sichere und langfristige Perspektiven – Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig Diese Voraussetzungen erfüllst Du und das Aufgabengebiet spricht Dich an? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bangert@ppdigital.de

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Account Manager (m/w/d) Münster unbefristet/ab sofort Vollzeit/TeilzeitDas erwartet Sie Neukundenakquise Sie führen telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche und gewinnen aktiv neue Mitglieder. Den auf Ihre erfolgreiche Akquirierung folgenden Krankenkassenwechsel neuer Mitglieder wickeln Sie eigenständig ab. Zusammenarbeit und Kontaktpflege Unseren Mitgliedern und Vertriebspartnern stehen Sie als telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung und erweitern in Abstimmung mit dem Außendienst das Vertriebsnetzwerk. Entwicklung und Organisation Sie wirken an der Planung, Koordination und Durchführung von Vertriebs- und Marketingveranstaltungen mit. Administration In der Stabstelle Vertrieb übernehmen Sie die Vertragsverwaltung sowie die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen.Das bringen Sie mit Ihre Erfahrungen Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und Vertriebserfahrung oder Vertriebsaffinität. Ihre Persönlichkeit Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Ihre Arbeitsweise Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert. Gesetzte Ziele verfolgen Sie mit Ehrgeiz und Engagement. Ihr Know-how Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere bzgl. der MS-Office-Anwendungen.Unsere Rahmenbedingungen Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der erforderlichen Ausbildungsvoraussetzungen und Vortätigkeiten in die Entgeltgruppe 3 oder die Entgeltgruppe 4 des Entgeltgruppenverzeichnisses nach Anlage 1 zum ETV-BAHN-BKK. Die Ausübung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Sabrina Cömert richten. 0251 7473 130 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Key Account Manager (m/w/d) Bielefeld Vollzeit Flexible Arbeitszeit Unbefristet Ihr neuer Job Betreuung ausgewählter Top-Kunden im Maschinen- und Anlagenbau Strategischer Erhalt, Ausbau und überproportionale Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden Erstellen von Referenzen und deren Lösungen in Bezug auf die Key-Kunden Bearbeiten neuer Geschäftsfelder der Schlüsselkunden und Konzerne im Verantwortungsbereich Umsetzen der Vertriebsstrategien und Zusammenarbeit mit dem Solutionmanagement/ Business Units Verhandlung globaler Vereinbarungen Informieren über neue Produktinnovationen und Markttrends in den Schwerpunktbranchen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik / Elektrotechnik, -Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise Key Account Management Hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen, teilweise auch Auslandsreisen Ihr Mehrwert Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch ein attraktives Grundgehalt mit einem variablen Anteil Das Firmen-KFZ steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Hochwertige IT-Ausstattung und Unterstützung durch das CRM-System Salesforce Ein starkes „Backoffice-Team“ steht an Ihrer Seite Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Freuen Sie sich auf partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierachien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovation von morgen zu sorgen. Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen. Gehen Sie mit uns neue Wege! Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Maren Böttcher unter +497191 47 1000 von Ihnen zu hören. www.murrelektronik.de/karriere

Account Manager Media (m/w/d)TRENDMEDIUM Als moderner Audiovermarkter im Herzen NRWs bieten wir unseren Kunden unter anderem mit unseren erfolgreichen Radiosendern eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich durch Marketing im Trendmedium Audio erfolgreich und zielgenau zu positionieren. Zur Verstärkung unseres kompetenten Beraterteams suchen wir einenACCOUNT MANAGER MEDIA m | w | dDEINE AUFGABEN individuelle, kundenspezifische Mediaberatung sowie die Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte im Audio- und Onlinebereich Betreuung von Bestandskunden in den Sendegebieten der audiowest Sendergruppe insbesondere die Angebotserstellung und Pflege von Kundendaten aktive Neukundengewinnung sowie der Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen eigenverantwortliches Kooperations- und Eventmanagement DEIN PROFIL Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Du besitzt Berufserfahrungen in der lösungsorientierten Beratung von Kunden. Du bist aufgeschlossen, motiviert und denkst unternehmerisch. Du magst Teamarbeit genauso wie eigenverantwortliche Projekte. DAS BIETEN WIR motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten in der audiowest academy sowie bei externen Seminaren mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch als E-Mail, an: thomas.grevenbrock@audiowest.deKontakt Thomas Grevenbrock Leiter Vermarktung/ Prokurist thomas.grevenbrock@audiowest.deStandort Dortmund audiowest media GmbH Westenhellweg 86 – 88 44137 Dortmund www.audiowest.de

Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Sales Manager / Key Account-Manager Deutschland (m/w/d)Technical Sales Manager / Key Account-Manager Deutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Entwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen im Bereich der industriellen Großbäckereien und der Ingredients-Branche Erarbeitung und Umsetzung der Strategie und des Portfolios für die Großbäckereien zusammen mit dem Commercial Team Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Produkten in Zusammenarbeit mit dem Bereich F & E Eigenverantwortliche Erarbeitung von Kunden-Business-Plänen und Vertragsverhandlungen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder der Lebensmitteltechnologie sowie einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb in der Lebensmitteltechnologie, möglichst im Bereich Bäckerei oder deren Zulieferer Sie sind motiviert, teamorientiert und arbeiten gern erfolgreich crossfunktional und selbstständig Sie sind kommunikations- und präsentationsstark in Deutsch und können Englisch Ihre Chance Eine spannende Position mit der Möglichkeit, mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen Eine attraktive Vergütung, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eigenständige Organisation der Durchführung der Kund:innenbesuche Eine professionelle Einarbeitung mit der Unterstützung durch Kolleg: innen Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt hier! Für Fragen steht Ihnen Frau Constanze Hille (Leiterin Personal und Organisation) unter der Nummer 02389-7978-251 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne *UNIFERM setzt sich für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein. Soweit in unseren Dokumenten das generische Maskulinum verwendet wird, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit. Eine Wertung ist hiermit ausdrücklich nicht verbunden.

Frische Backhefe, Fermentationsprodukte und Qualitäts-Backmittel – dafür steht UNIFERM. Als Traditionsunternehmen sind wir der verlässliche Partner für das Bäckerei-Handwerk und die Backwaren-Industrie im In- und Ausland. Mit unseren Kunden teilen wir die Leidenschaft für das Backen. Täglich machen wir uns dafür stark, dass gemeinsam genussvolle Gebäcke entstehen. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Sales Manager / Key Account-Manager Deutschland (m/w/d)Technical Sales Manager / Key Account-Manager Deutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Entwicklung bestehender und neuer Kundenbeziehungen im Bereich der industriellen Großbäckereien und der Ingredients-Branche Erarbeitung und Umsetzung der Strategie und des Portfolios für die Großbäckereien zusammen mit dem Commercial Team Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Produkten in Zusammenarbeit mit dem Bereich F & E Eigenverantwortliche Erarbeitung von Kunden-Business-Plänen und Vertragsverhandlungen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder der Lebensmitteltechnologie sowie einige Jahre Erfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb in der Lebensmitteltechnologie, möglichst im Bereich Bäckerei oder deren Zulieferer Sie sind motiviert, teamorientiert und arbeiten gern erfolgreich crossfunktional und selbstständig Sie sind kommunikations- und präsentationsstark in Deutsch und können Englisch Ihre Chance Eine spannende Position mit der Möglichkeit, mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen Eine attraktive Vergütung, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eigenständige Organisation der Durchführung der Kund:innenbesuche Eine professionelle Einarbeitung mit der Unterstützung durch Kolleg: innen Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt hier! Für Fragen steht Ihnen Frau Constanze Hille (Leiterin Personal und Organisation) unter der Nummer 02389-7978-251 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. UNIFERM GmbH & Co. KG Brede 4 | 59368 Werne *UNIFERM setzt sich für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein. Soweit in unseren Dokumenten das generische Maskulinum verwendet wird, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit. Eine Wertung ist hiermit ausdrücklich nicht verbunden.

Key Account Managerinnen / Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 28.04.2024 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Key Account Managerin / Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden. Dadurch unterstützen Sie die Belange der Bürgerinnen und Bürger bei der Digitalisierung des Landes. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Business Relationship Management IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT-Bereichen sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie sind Hauptansprechperson für alle Belange Ihrer Bestandskundinnen und -kunden und bauen langfristige, belastbare und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen auf. Sie betreuen und beraten Ihre Kundinnen und Kunden proaktiv, strategisch, ganzheitlich und serviceübergreifend. Dabei geht es um alle Leistungen unseres Hauses sowie das IT-Portfolio. Sie identifizieren proaktiv Kundenanforderungen, nehmen erste Bedarfe auf (Requirements Engineering) und steuern den weiteren Prozess zur Angebotserstellung im Haus. Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und verantworten regelmäßig stattfindende Kundentermine. Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Präferiert: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften/Public Management, Geisteswissenschaften, MINT oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Kommunikation Nach Studienabschluss: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und der Kundenbetreuung Alternativ zum Studium: gleichwertiges Know-how durch mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (nachgewiesen durch qualifiziertes Arbeitszeugnis) IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik Präsentations- und Moderationskompetenz Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how im Projektmanagement (z.B. PRINCE2), im IT-Service Management (z.B. ITIL) und in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking) Erste Erfahrung im Bereich Requirement Engineering (Bedarfsanalysen) Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z.B. SAP) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Initiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 28.04.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was interessiert Sie an der Stelle Key Account Managerin/Key Account Manager (m/w/d) bei IT.NRW? Bitte stellen Sie Ihre beruflichen Erfahrungen im Umfeld des Key Account Managements dar. Bitte beschreiben Sie Ihre bisherigen Kundenkontakte. Gehen Sie dabei auf die Themen, Kanäle und Häufigkeit Ihrer Kontakte ein. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Nicole Hannig, Nicole.Hannig@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-9703 Daniel Weßels, Daniel.Wessels@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-9706 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Bettina Pasch, bettina.pasch@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6916

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Für Deine Bewerbung benötigst Du nur wenige Schritte. Deine Daten und Unterlagen kannst Du bequem in unserem Formular eintragen und per Klick an uns übermitteln. Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Deinen nächstmöglichen Eintrittstermin an.Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich VerkehrsbetriebeZu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese ‚KeyAccounts‘ Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den ‚KeyAccounts‘ Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben bewerbung@rheinbahn.de

Junior Account Manager (m/w/d) 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Junior Account Manager (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe neue Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Neukundenakquise ist für dich eine Challenge, die du gerne annimmst Du baust dir eigene Accounts auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Zudem betreust du bereits bestehende Kunden - das gibt dir einen Vorsprung beim Start Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Wir sind ein etabliertes, expandierendes Aachener Unternehmen und Spezialist im WiFi-Bereich. Zukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und um immer einen Schritt vorauszudenken, brauchen wir ein Team aus Weiterdenkern. Du willst Verantwortung und suchst nach Herausforderungen? Dann überlege nicht lange und komm zu uns! Wir suchen ab sofort eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, Account Executive, Sales Manager oder vergleichbar als:Account Manager (all genders):Deine Erwartungen als Account Manager (all genders): Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination verschiedener Kundenprojekte Gestaltung sowohl der strategischen als auch der operativen Ausrichtung der Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Projektprozesses: von der Akquise bis hin zur Abrechnung Fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung Verantwortung des Projekt- als auch des Auftragsmanagements Pflege und Entwicklung unserer ERP-, CRM- und Managementsysteme sowie des Datenbestandes Deine Stärken als Account Manager (all genders): Du bringst 3 bis 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Umfeld mit Dein ausgeprägtes Interesse an cloudbasierten Gesamtlösungen erleichtern Dir den Einstieg Aufgrund Deiner Erfahrung in der selbständigen Koordination und Erstellung komplexer Angebote kannst Du schnell durchstarten Du hast ein gutes Verständnis für individuelle und komplexe Anforderungen Spaß und sicheres Auftreten während der Arbeit mit Menschen (Kundenkontakt) gehören für Dich dazu Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System Durch Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift, ist sowohl die interne als auch externe Kommunikation für Dich ein Leichtes Das erwartet Dich: Arbeiten in einem agilen Unternehmen mit Duz-Kultur und einer Open-Door-Mentalität 30 Urlaubstage & Sonderurlaub Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten individuelle Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich Bei uns im Office zur freien Verfügung: Obst & Getränke, Billardtisch & Kicker, sowie ein Fitnessraum unbefristete Anstellung, denn wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit erzielen vermögenswirksame Leistungen und überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) partnerschaftliches Miteinander und Team-Events Bei uns kannst Du ein JobRad leasen Kita-Zuschuss bis zu 250,- möglich IT-Equipment nach Deinen Bedürfnissen Deine eigenen Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen Dich erwartet ein Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die Bock haben, gemeinsam etwaszuentwickeln Werde Teil des Teams von m3connect. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches! Sende deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Karriereportal oder an karriere@m3connect.de. m3connect GmbH Personalabteilung Pascalstraße 18 52076 Aachen Deutschland +49 24089368100 karriere@m3connect.de www.m3connect.de Ich bin interessiert

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH alsKey Account Manager (m/w/d) National Sales Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Key Account Manager (M/w/d) National Sales Bundesweite Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden im Bereich National Sales. Sie akquirieren und beraten Neukunden, persönlich, telefonisch und per Mail. Sie erarbeiten selbstständig bedarfsorientierte crossmediale Angebotslösungen für Ihre Kunden. Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der Entwicklung und Durchführung von Verkaufsinitiativen. Ihre Qualifikationen Sie haben Freude am Verkaufen, sind kontaktstark sowie verhandlungs- und parkettsicher. Sie bringen gerne Key Account Erfahrungen im Mediaverkauf mit. Sie beherrschen die Verkaufsinstrumente im Anzeigengeschäft und die Systematik der strategischen Marktbearbeitung. Erfahrungen aus gattungsübergreifendem Verkauf sowie mit dem CRM-System Salesforce sind von Vorteil. Was wir bieten Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1973! wir-machen-das-hier.de

Key Account Manager Asien / Pazifik - Nahrungsergänzungsmittel (m/w/d) sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Unser Portfolio beinhaltet fünf Marken. Dazu zählen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel die Marken sanotact, hansal und demosana. Das Süßwaren-Segment wird durch die Traubenzucker-Marke intact sowie im Mints-Bereich durch IMPACT abgedeckt. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens Es sind ihr Engagement und ihre Qualifikation, mit denen wir die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft meistern – und unsere anspruchsvollen Unternehmensziele erreichen. Wir suchen zur Verstärkung für unser Vertriebs- und Business Team International für den asiatisch-pazifischen Markt einenKey Account Manager Asien / Pazifik (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich: Verantwortung für das Marken- und Handelsmarkengeschäft im asiatisch-pazifischen Markt Übernahme von bestehenden Kunden und Neukundenakquise Wahrnehmung der Umsatz- und Absatzverantwortung für die betreuten Kundengruppen Vorbereitung und Führung von Verkaufsgesprächen Projekt- und Portfolio-Management für Markenprodukte, Handelsmarken und Werklohnfertigung, angepasst an Kunden- und Marktanforderungen Kontinuierliche Sortimentsüberprüfung und Identifikation von neuen Potenzialen Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele unter Einhaltung des Kostenbudgets, mit regelmäßigen, rollierenden Forecasts und Budget Monitorings Laufendes Pricing- und Konditionen-Management Proaktive Steuerung sowie Überwachung des Tagesgeschäfts Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten interdisziplinären Business Team Export sowie mit den weiteren dazugehörigen Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften / BWL, Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Kundenbetreuung im asiatisch-pazifischen Markt Erfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise im Nahrungsergänzungsmittelbereich sowie eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Schnittstellenkompetenz Service- und kundenorientiertes Denken mit einem gesunden Bewusstsein für das betriebswirtschaftlich Machbare Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und planerischen Arbeitsweise, Kreativität sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie vorausschauendes Handeln Darauf können Sie sich freuen: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit mit abwechslungsreichen, kreativen Tätigkeiten Freiräume für selbstständiges, kreatives Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem innovativen und leistungsorientierten Team, welches sich ständig weiterentwickelt und viel Freude an der Arbeit hat Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und dem Arbeitsort (Mobiles Arbeiten) Eine faire, der abwechslungsreichen Tätigkeit entsprechende Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge Intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Karin Schmitz unter der Telefonnummer 0251 1421 0 gerne zur Verfügung. sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen. www.sanotact.de

Sales Manager/Account Manager/Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Unser Portfolio beinhaltet fünf Marken. Dazu zählen im Bereich der Nahrungsergänzungsmittel die Marken sanotact, hansal und demosana. Das Süßwaren-Segment wird durch die Traubenzucker-Marke intact sowie im Mints-Bereich durch IMPACT abgedeckt. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens Es sind ihr Engagement und ihre Qualifikation, mit denen wir die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft meistern – und unsere anspruchsvollen Unternehmensziele erreichen. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebs-Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Sales Manager – MEA-Region (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich als Sales Manager: Verantwortung für das Marken- und Handelsmarkengeschäft in der MEA-Region Übernahme von bestehenden Kunden und vor allem Aufbau von Neukunden Verantwortung für die Umsatz- und Absatzziele für die betreuten Kundengruppen Vorbereitung und Führung von Verkaufsgesprächen Projekt- und Portfolio-Management für Markenprodukte, Handelsmarken und Werklohnfertigung, angepasst an Kunden- und Marktanforderungen Kontinuierliche Sortimentsüberprüfung und Identifikation von neuen Potenzialen Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele unter Einhaltung des Kostenbudgets, mit regelmäßigen, rollierenden Forecasts und Budget Monitorings Laufendes Pricing- und Konditionen-Management Proaktive Steuerung sowie Überwachung des Tagesgeschäfts Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten interdisziplinären Business Team International sowie mit den weiteren dazugehörigen Schnittstellen Ihr Profil als Sales Manager: Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in der Betreuung von Kunden sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene in der MEA-Region Vertriebserfahrung sowie Marktkenntnisse aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise im Nahrungsergänzungsmittelbereich sowie eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und analytische Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative in Kombination mit Einsatz und Leistungsbereitschaft Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Darauf können Sie sich freuen: Zuverlässigkeit und Kontinuität: langfristige Arbeitsplatzsicherheit, intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Spielraum und Eigenverantwortung: Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Motivierendes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Tätigkeiten, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem motivierten Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung; mobiles Arbeiten im Rahmen der jobspezifischen Anforderungen Individuelle Förderung: Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung Vertrag und Gehalt: faire Vergütung einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Benefits: Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen des Lebens Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Ihnen Frau Karin Schmitz unter der Telefonnummer 0251 1421 0 gerne zur Verfügung. sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen. www.sanotact.de

Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:Sales Consultant, Account Manager als Vertriebsmitarbeiter – Personalmarketing, B2B (m/w/d)DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business-to-Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent Telesales und Videocalls – Begeisterung Deiner Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... One Face to the Customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services Eine enge Kundenbindung ist wichtig. Deshalb baust Du nachhaltige Beziehungen bei Deinen Kunden auf Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d), Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und an Videocalls Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) – Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden. WIR BIETEN DIR Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad. Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. Philipp Lück Tel.: +49 211 54763-620 jobvector GmbH Kölner Landstraße 40 40591 Düsseldorf Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: www.jobvector.de

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud in Vollzeit Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.Deine Mission: Profi im Account Management: Entwickle Deinen Kundenstamm stetig weiter, indem Du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem Du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit Deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst Du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst Du Deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. Dein Profil: Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Engagement und Spontanität. Teamgeist. Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. Wir bieten: Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. Raum für neue Ideen. Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein Zuhause. Du bist startklar für den VIADA-Way? Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an jobs@viada.de oder direkt über unsere Homepage. Für Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! VIADA GmbH & Co. KG Freie-Vogel-Straße 393 • 44269 Dortmund www.viada.de • www.feel-the-heartbeat.de

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Wir suchen Sie zur Verstärkung und Leitung unseres Teams Customer Service am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Manager Customer Service (m/w/d) Was Sie tun werden: Führung und Weiterentwicklung des gesamten Customer Service Teams zur Erfüllung der Strategie Förderung eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds mit hohem Engagement und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserungen Weiterentwicklung von Tools & Prozessen entlang der Supply Chain mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und zukunftsorientierten Ausrichtung Aufsetzen und Weiterentwickeln eines Reportings zur proaktiven Steuerung des Teams Erkennen der strategischen Unternehmensausrichtung und Entwicklung und Implementierung von Customer Service Strategien und -Initiativen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik und Vertrieb, um sicherzustellen, dass der Customer Service nahtlos in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist Konzernweiter Best Practices Austausch mit anderen Customer Service Einheiten Analyse von Kundenfeedback zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung an Projekten, die über den Customer Service Prozess hinaus gehen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder in einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit dem Fokus auf Supply Chain oder Vertrieb Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Management von Budgets und Ressourcen Versierter Umgang mit MS-Office und ein schnelles Verständnis für technische Tools (z.B. wünschenswert SAP, Telefonsoftware, CRM System) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohe Serviceorientiertheit Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden, internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“ DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Frau Nadine Alt Rockwool Straße 37-41 45966 Gladbeck Referenznummer: R0027103www.rockwool.de

Sales Manager Industry (m/w/d) Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d) Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bad Arolsen und/oder Bramsche als Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erreichen der Verkaufsziele (Volumen und Marge) gemäß der Strategie von Essex Furukawa EU Verantwortlich für das Budget und die Prognosen in seinem Bereich Implementierung und Umsetzung des strategischen Key Account Aktionsplans für Schlüsselkunden Entwicklung neuer Kunden in Nordeuropa (Deutschland, Österreich, Polen, ...) Optimieren des Kunden-/Produktportfolios in seinem Gebiet Sicherstellen, dass die von den Kunden eingegangenen Verkaufsverpflichtungen mit dem Gesamtangebot übereinstimmen, und Koordinieren der Nutzung der Ressourcen anderer Unternehmen (Produktion, Lieferkette), um die Kundenerwartungen zu erfüllen Sicherstellung einer guten Koordination mit dem Kundendienstteam Regelmäßige Nachverfolgung seiner Kunden, um ein hohes Service- und Zufriedenheitsniveau zu erreichen, das anhand klarer, regelmäßig analysierter Leistungsindikatoren gemessen wird Durchführung vereinbarter Aktionspläne im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwickelt im Laufe der Zeit starke Kundenbeziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Planung der Produkt-, Preis- und Servicestrategien des Unternehmens. Umfasst regelmäßige Besuche bei Kunden und potenziellen Kunden, um wichtige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten Ihr Profil: Hochschulabschluss in Wirtschaft/Marketing oder Ingenieursabschluss in den Bereichen Mechanik, Technik oder Elektrotechnik mit zusätzlichem Vertriebshintergrund Idealerweise ca. 10 Jahre B2B-Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung/Ausbildung Erfahrung im Key-Account-Management Erfahrung im Verkauf in der Motorenindustrie (Metalle, Hilfsprodukte, Magnetstahl…) ausgezeichnete Kenntnisse der Elektromotorenindustrie im Norden der EU Extrem am Menschen orientiert, flexibel, kundendienstfokussiert und bereit, viel zu reisen Technisches Verständnis für das Produkt und Produktanwendungen Geschäftsentwicklerorientiert Vorbildliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Unternehmergeist Kenntnisse im Key Strategic Account Management Fähigkeit, Einfluss auszuüben und funktionsgruppenübergreifend zusammenzuarbeiten Umfassende Computerkenntnisse, einschließlich Lösungen zur virtuellen Kommunikation Fähigkeit, weltweit zu reisen Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig mit Deutsch Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Andere Sprachen (Ost-EU wäre ein Plus) Erfahrung in einer multinationalen und multikulturellen Umgebung wären von Vorteil Eine ehrliche, vertrauenswürdige und selbstbewusste Person Hervorragende MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen im Einsatz einer CRM-Software wäre ein Pluspunkt Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt von montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Übertarifliche Entlohnung 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@essexfurukawa.com. Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany

Sales Manager Industry (m/w/d) Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d) Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bad Arolsen und/oder Bramsche als Sales Manager Industry Northern Europe (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erreichen der Verkaufsziele (Volumen und Marge) gemäß der Strategie von Essex Furukawa EU Verantwortlich für das Budget und die Prognosen in seinem Bereich Implementierung und Umsetzung des strategischen Key Account Aktionsplans für Schlüsselkunden Entwicklung neuer Kunden in Nordeuropa (Deutschland, Österreich, Polen, ...) Optimieren des Kunden-/Produktportfolios in seinem Gebiet Sicherstellen, dass die von den Kunden eingegangenen Verkaufsverpflichtungen mit dem Gesamtangebot übereinstimmen, und Koordinieren der Nutzung der Ressourcen anderer Unternehmen (Produktion, Lieferkette), um die Kundenerwartungen zu erfüllen Sicherstellung einer guten Koordination mit dem Kundendienstteam Regelmäßige Nachverfolgung seiner Kunden, um ein hohes Service- und Zufriedenheitsniveau zu erreichen, das anhand klarer, regelmäßig analysierter Leistungsindikatoren gemessen wird Durchführung vereinbarter Aktionspläne im Einklang mit den Unternehmenszielen Entwickelt im Laufe der Zeit starke Kundenbeziehungen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Planung der Produkt-, Preis- und Servicestrategien des Unternehmens. Umfasst regelmäßige Besuche bei Kunden und potenziellen Kunden, um wichtige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten Ihr Profil: Hochschulabschluss in Wirtschaft/Marketing oder Ingenieursabschluss in den Bereichen Mechanik, Technik oder Elektrotechnik mit zusätzlichem Vertriebshintergrund Idealerweise ca. 10 Jahre B2B-Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Erfahrung/Ausbildung Erfahrung im Key-Account-Management Erfahrung im Verkauf in der Motorenindustrie (Metalle, Hilfsprodukte, Magnetstahl…) ausgezeichnete Kenntnisse der Elektromotorenindustrie im Norden der EU Extrem am Menschen orientiert, flexibel, kundendienstfokussiert und bereit, viel zu reisen Technisches Verständnis für das Produkt und Produktanwendungen Geschäftsentwicklerorientiert Vorbildliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Unternehmergeist Kenntnisse im Key Strategic Account Management Fähigkeit, Einfluss auszuüben und funktionsgruppenübergreifend zusammenzuarbeiten Umfassende Computerkenntnisse, einschließlich Lösungen zur virtuellen Kommunikation Fähigkeit, weltweit zu reisen Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig mit Deutsch Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Andere Sprachen (Ost-EU wäre ein Plus) Erfahrung in einer multinationalen und multikulturellen Umgebung wären von Vorteil Eine ehrliche, vertrauenswürdige und selbstbewusste Person Hervorragende MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen im Einsatz einer CRM-Software wäre ein Pluspunkt Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt von montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Übertarifliche Entlohnung 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@essexfurukawa.com. Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH — Korbacher Straße 6 — 34454 Bad Arolsen, Germany

Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards. In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert – die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel. Komm ins #TEAMSPRENGER und unterstütze unser Team aus 170 Mitarbeiter*innen mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how! Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) alsSales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Bootsport (m/w/d)DIE FOLGENDEN SPANNENDEN AUFGABEN LIEGEN FÜR DICH BEREIT: Proaktive strategische Betreuung und technische Beratung der Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Gemeinsame Festlegung von Aufgabenschwerpunkten und Entwicklungspotentialen von Kunden Erstellung von Auswertungen und Analysen Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Reisebereitschaft INTERESSE? DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrungen im Segelsport sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SPRACHEN: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil DAS HABEN WIR ZU BIETEN: Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872 Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten Corporate Benefits, Bike-Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente Gute Anbindung an die Infrastruktur (Bahnhof, Autobahn etc.) Flache Hierarchien und offene Kommunikation KONTAKT: DU HAST FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN POSITION ODER ZUM BEWERBUNGSPROZESS? DANN MELDE DICH GERNE BEI UNS! DEINE ANSPRECHPARTNERIN: DIANA KRÜGER | T+49 2371 9559 951 | Epersonal@sprenger.de Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG Alexanderstraße 10-21 | 58644Iserlohn | www.sprenger.de

Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort an unserem B&K-Standort alsSALES MANAGER MINI NEUFAHRZEUGE (M/W/D) IN OSNABRÜCKDEINE AUFGABEN Du repräsentierst unsere Marke mit einem positiven und fachkundigen Auftreten. Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge. Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen. Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird. Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen. UNSERE BENEFITS Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien Unsere Erfolge feiern wir als Team zusammen mit Dir, z.B. bei unserer Weihnachtsfeier, mit einem Sommerfest oder gemeinsamen Aktivitäten wie Bowling Wir haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bushaltestelle direkt vor der Filiale) 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Automobilverkauf oder ähnlichen Branchen Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus, und Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online KARRIEREPORTAL . Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. B&K GmbH bundk.de wellergruppe.de