118 Qualitätsmanager Jobs in Nordrhein-Westfalen

Pioniergeist, unternehmerische Visionen und die Überzeugung, dass effiziente Lösungen am besten in Zusammenarbeit entstehen – mit dieser Einstellung gründete Hubert Stüken 1931 unser Familienunternehmen. Im Laufe der Zeit hat sich viel getan. STÜKEN beschäftigt heute mehr als 1200 Mitarbeiter an fünf Standorten auf drei Kontinenten. Doch eines ist geblieben: Als Weltmarktführer stehen wir für höchste Präzision in der Herstellung von Tiefziehteilen, Stanz- und Stanzbiegeteilen, Baugruppen und Kunststoff umspritzten Bauteilen. Überall dort, wo hochwertige Lösungen benötigt werden, sind wir zu Hause. Vom Automobil bis zur Medizintechnik, von der Elektronik bis hin zu Geräten des täglichen Bedarfs - STÜKEN beliefert alle Bereiche der Industrie, weltweit und stets auf höchstem Niveau. Für unser Nachwuchskräfteprogramm suchen wir Sie alsTrainee Technik (m/w/d) 31737 Rinteln ab sofort Vollzeit (35 Std.) unbefristetUnser Angebot Sorgfältiger Berufseinstieg als Basis für Ihre Karriere als technische Fach- oder Führungskraft bei STÜKEN Kennenlernen unserer wesentlichen Technikbereiche, z. B.: Produktionstechnik Anwendungstechnik Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Arbeitsvorbereitung Fertigung Verkauf Individuell abgestimmter Abteilungsdurchlauf mit 18 Monaten Gesamtdauer Mehrwöchiger Auslandsaufenthalt in einem unserer Tochterunternehmen Auf Sie persönlich ausgerichtete Schulungen Professionelle Unterstützung durch einen Abteilungsleiter, der Ihnen während des gesamten Traineeprogramms als Berater und Betreuer zur Verfügung steht Ihr Profil Sie verfügen über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Sie können komplexe Sachverhalte rasch erfassen und analysieren Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Sie sind ein echter Teamplayer Sie besitzen sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie erwartet Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarzt Bikeleasing Brückentage Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gemeinschaft + Fürsorge Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Kantine Ladesäulen für Elektroautos Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Ausreichend kostenfreie Parkplätze Sport- und Gesundheitsangebote Tarifentgelt und Zusatzvergütung Urlaub (30 + 1) Vermögenswirksame Leistungen WeiterbildungKlingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Herr Meier Personalreferent Tel: +49 5751 / 702-0

Leiter Produktentwicklung / Head of R&D (m/w/d)Kurzportrait Wir sind ein international führender Hersteller von gesunden und leckeren Nahrungsmitteln. Höchste Qualitätsansprüche und ausgesuchte Rohwaren sind uns besonders wichtig. Zur Führung und Ausbau sowie Optimierung des Bereiches Produktentwicklung als Competence Center suchen wir einen Leiter Produktentwicklung / Head of R&D (m/w/d).Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in der Produktentwicklung sowie Ausbau und Optimierung des Competence Center Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten über die komplette Entwicklungskette, d.h. von der Rohstoffauswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung der Erstproduktion in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der beteiligten Fachbereiche Entwicklung und Begleitung neuer Produktionstechnologien/ -methoden Sicherstellung einer proaktiven und kooperativen Entwicklungskultur mit dem Fokus auf Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowohl international funktionsübergreifend als auch multikulturell Stetiger Austausch mit dem Rohwaren-Einkauf bezüglich der Optimierung von Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten Ansprechpartner für die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Technik und Produktion Unterstützung des Sales Bereiches im Rahmen der Kundenaggregation Qualifikationen / Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines produzierenden Lebensmittelunternehmens hinsichtlich der Neu- und Weiterentwicklung von Rezepturen, Produkten und Herstellungsverfahren unter Beachtung höchster Qualitätsstandards Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise einschlägige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten mit der Fähigkeit, Prioritäten zielgerichtet zu setzen Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie einem sicheren und souveränen Auftreten Interkulturelle Kompetenz verhandlungssichere Englischkenntnisse Hands-on Mentalität Leistungen der Anstellung Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebssport & Fahrradleasing Frisches Obst Kontakt - so bewerben Sie sich Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Einkommensvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit sowie möglicher Sperrvermerke senden Sie bitte an: info@schuverundpartner.de Herr Wolfgang Pfau ist Ihr Gesprächspartner für einen ersten absolut vertraulichen Kontakt und steht Ihnen unter der Kennziffer 166111223 für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Telefon: +49(0)5224-99776-10 SCHUVER & PTN. GmbH, Landsberger Str. 6, 32130 Enger www.schuverundpartner.de

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams der Qualitätssicherung Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGruppenleiter (m/w/d) für das Spezialkreditmanagement in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Führung unseres Teams für das Spezialkreditmanagement und verantworten die dazugehörigen Prozesse Sie betreuen Kreditengagements in der Restrukturierung bzw. Sanierung sowie der Abwicklung Sie sind für die Prüfung und Umsetzung von Sanierungskonzepten verantwortlich und beurteilen dabei alle relevanten rechtlichen Aspekte, bei Bedarf in Abstimmung mit den für die Bank tätigen Rechtsanwälten Sie erstellen Abwicklungskonzepte mit dem Ziel einer bestmöglichen Forderungsrückführung Sie begleiten Insolvenz- und Zwangsversteigerungen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Insolvenzbearbeitung, Zwangsvollstreckung und der außergerichtlichen Schuldenbereinigung Sie haben ein umfassendes Verständnis für juristische und wirtschaftlichen Zusammenhänge, idealerweise in Kombination mit juristischen und relevanten Weiterbildungen Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@vrbankgl.de) oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, bewerbung@vrbankgl.de) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach www.vrbankgl.de

Wir stehen zusammen. Als Team. Vervollständige uns in dieser Position:Schichtleiter (m/w/d) in der PulverbeschichtungEntdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter Generation – in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulverbeschichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses.Das erwartet dich: Du übernimmst die Verantwortung für den organisatorischen Ablauf an unseren Beschichtungsanlagen Bei der Prozessoptimierung wirkst du mit Du gewährleistest eine hohe Produktqualität unter Beachtung der Kundenanforderungen Du arbeitest eng mit der Geschäfts- und Betriebsleitung, der Qualitätssicherung und dem Vertrieb zusammen Die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt mit in deinem Aufgabenbereich Das sind deine Skills: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) / Metallbauer (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Industrielackierer (m/w/d) Weiterbildung zum Meister / Techniker wünschenswert Kenntnisse in elektrostatisch unterstützten Applikationen und Bedienung von Lackierautomaten in industriellen Lackierstraßen Bereitschaft zur 2-Schicht- und Wochenendarbeit Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Darauf kannst du dich freuen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben Unbefristetes Arbeitsverhältnis Der Qualifikation angemessene Vergütung Prämiensystem 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr Möglichkeit des Bikeleasings Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung. Das ist mein Job! Whatsapp-Bewerbung Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh Nicole Steinhoff | HR Manager Recruiting | Tel.: 02524 / 9310-668 | bewerbung@kempergmbh.de | www.kempergmbh.de

Die NanoFocus AG ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der optischen 3D-Oberflächenmesstechnik und der Analyse von Mikro- und Nanometerstrukturen. Namhafte Unternehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elektronikindustrie sowie renommierte Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Nano- und Mikrotechnologie profitieren von unserem patentierten Know-how. Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden Hightech-Unternehmen – werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in Oberhausen (NRW).Servicetechniker Außendienst (m/w/d)Ihr persönlicher Arbeitsbereich Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden vor Ort und helfen, mit Unterstützung des Serviceteams, die Support- oder Serviceaufgaben erfolgreich zu lösen. Sie sind verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Erweiterungspflege von optischen 3D-Metrologie-Systemen. Sie unterstützen das Team während des Aufbaus neuer Systeme und begleiten die Installation sowie Inbetriebnahme bei Kunden weltweit. Sie optimieren hochpräzise Motion-Systeme, Bildverarbeitungs-Algorithmen und Abläufe komplexer Systeme. Sie sind verantwortlich für den Test und die Qualitätssicherung der Messsysteme und Komponenten. Sie verfassen und aktualisieren Dokumentationen und berichten direkt an den Teamleiter „Service“. Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik Erfahrungen im Bereich des technischen Supports Hohe Reisebereitschaft, hauptsächlich in der Region D-A-CH (gültige Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich) Teamfähig, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie gute EDV-Kenntnisse (Hard- und Software) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der optischen Messtechnik, Mechatronik bzw. Feinwerktechnik von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem teamorientierten Umfeld Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch EDV und Teamsekretariat (Ticketsystem) Mitarbeit in einem hoch motivierten Team Hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Einstellungstermin, vorzugsweise in einer PDF-Datei, per E-Mail an: karriere@nanofocus.de NanoFocus AG, Human Resources, z. Hd. Frau Muratovic, Max-Planck-Ring 48, 46049 Oberhausen

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie im Rahmen einer Sachgrundbefristung –befristet für ein Jahr – in Teilzeit (20 Stunden) für unsere Servicepoint in Nörvenich als:Servicemitarbeiter (w/m/d) Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Reinigungsservice, an.IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Nörvenich“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie unbefristet in Vollzeit für unsere Servicestation in Augustdorf als:Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Augustdorf “, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 13.06.2024. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Mitarbeiter (m/w/d) im First Level Support / IT Projektmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft. In unserer Stabsstelle IT & Organisation stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen IT-Projekten zur Seite, managen das Tagesgeschäft und bilden die Schnittstelle zu unserem externen IT-Dienstleister. Ferner haben wir hier das Qualitätsmanagement und das gesamte Anweisungswesen unseres Hauses angesiedelt. Was sind meine Aufgaben? Als erste Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Servicefragen, Störungen etc. beratend zur Seite und bilden die Schnittstelle zu unserem IT-Dienstleister. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherstellung des laufenden Betriebes (z.B. von Videokonferenzsystemen und IP-Telefonie) und tragen zudem zur laufenden Optimierung unserer eigenen IT-Infrastruktur bei. Sie beteiligen sich aktiv an internen und externen IT-Projekten (z.B. bei der Eröffnung neuer Standorte). Die allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rundet Ihre Aufgaben ab. Was bringe ich mit? Sie bringen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. durch ein absolviertes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und haben erste Erfahrung im First-Level-Support und / oder in IT-Projektarbeiten. Neben einer allgemeinen IT-Affinität besitzen Sie ein gutes Auffassungsvermögen für Betriebssysteme. Sie haben Spaß an Projektarbeiten und es fällt Ihnen leicht, Konzepte zu erstellen, sowie lösungsorientiert und prozessorientiert zu arbeiten. Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Profil ab. Wir bieten: Fundament: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-Bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98571 PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Solingen Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001914. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Plettenberg Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1001908. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Herr Daniele Bordonaro Grünestr. 21 • 58840 Plettenberg • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

LEITER (W/M/D) MECHANISCHE FERTIGUNG STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit ca. 45 Mitarbeitern Verantwortung für die Zielerreichung hinsichtlich Termintreue, Qualität und Produktivität sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe Erstellung der Personal- und Schichtplanung Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Mitwirkung bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung sowie Erfassen und Beheben von Störungen und Mängeln an den Produktionsanlagen Aktive Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb der Schichten (3-Schicht-Betrieb mit drei Schichtleitern) Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Konstruktion, Fertigungssteuerung, Qualitätssicherung, Einkauf und Instandhaltung Qualitätssicherung / -prüfung innerhalb der Abteilung DAS SIND IHRE STÄRKEN: Sie haben Spaß daran, den Fertigungsbereich der mechanischen Bearbeitung durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung fortlaufend weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie auch Folgendes mitbringen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine darauf aufbauende, abgeschlossene Fachausbildung, z.B. Industriemeister (w/m/d) Fachrichtung Metall Fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position aus einem technischen oder industriellen Umfeld Fachkenntnisse aus dem Bereich der spanenden Bearbeitung Kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Lean / KVP und Kaizen sowie Projektmanagement WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits: Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an bewerbung@stuebbe.com. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer l Personalreferentin l +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH & Co. KG | Hollwieser Straße 5 | D-32602 Vlotho www.stuebbe.com

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Teilzeit (20h/Woche) für unsere Servicestation in Munster als:Verantwortlicher (w/m/d) der Servicestation Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben ml;d.IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Munster“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)Schwerpunkt Warenbuchung Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. Microsoft Dynamics AX) Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 21.05.2024. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Technischer Redakteur / Dokumentationsmanager – Category Management (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit über 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie Sich als:Technischer Redakteur / Dokumentationsmanager – Category Management (w/m/d)Ihre Aufgaben: Technische Dokumentation: eigenverantwortliche Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung hochwertiger technischer Produktdokumentation, inklusive Betriebsanleitungen und Datenblättern Innovationsführung: Entwicklung von kreativen Konzepten und Standards für die multimediale Präsentation unserer Produktdokumentation Qualitätsmanagement: Festlegung und konsequente Umsetzung von Qualitätsstandards in der Kommunikation mit Produktmanagern und in der internen Entwicklung Übersetzungsmanagement: eigenständige Koordination und Professionalisierung der Übersetzungsprozesse für technische Dokumente Normenkompetenz: gewissenhafte Recherche und Anwendung relevanter Normen und Richtlinien Ihr Profil: Qualifikation: abgeschlossenes Studium in der technischen Dokumentation oder eine gleichwertige Qualifikation als Technischer Redakteur (m/w/d) Normenexpertise: tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Gesetze für technische Dokumentationen und die Kompetenz, diese selbstständig zu implementieren Softwarekompetenz: versierter Umgang mit Layout- und Übersetzungsmanagement-Tools wie Affinity und Across sowie Offenheit, sich in neue Systeme einzuarbeiten Redaktionssystem-Erfahrung: praktische Erfahrungen mit Redaktionssystemen, idealerweise mit Quanos ST4 (ehemals Schema), und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten: Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Entwicklungspotential: Besetzen Sie eine Schlüsselposition in unserem Dokumentenmanagement mit der Möglichkeit, unsere internationale Sortimentserweiterung maßgeblich mitzugestalten. Internationales Arbeitsumfeld: Seien Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit vielfältigen interkulturellen Begegnungen und Herausforderungen. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de.Kontakt Human Resources E-Mail: karriere@denios.deStandort Bad Oeynhausen DENIOS SE Human Resources Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de

StellenangeboteMitarbeiter IT - Zentrales Berechtigungsmanagement (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie haben technisches Know-How und bereits erste Erfahrung in der Vergabe und Pflege von Zugriffs- und Nutzungsberechtigungen? Dann unterstützen Sie unser Team der IT im Bereich Berechtigungsmanagement.Was sie bei uns machen Die Pflege und Verwaltung der Benutzerberechtigungen in Anwendungen Unterstützung bei der Rezertifizierung der Zugriffsrechte Inzident- und Servicebearbeitung Konzeption und Anlage von Benutzerberechtigungen Qualitätssicherung der User Stammdaten in unseren Anwendungen Vermittlung und Kommunikation zwischen Kunden, Prozessgestaltern und Anwendungsentwicklern in Bezug auf die Berechtigungsvergabe Was uns überzeugt Ihre Persönlichkeit: Ihr organisierte Arbeitsweise und Ihre starke Kommunikationsfähigkeit. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen Sie sind bereit, sich unsere vielfältige Anwendungslandschaft einzuarbeiten und haben bereits Erfahrungen mit der rollenbasierten Berechtigungsvergabe (RBAC) sammeln können Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, eine einjährige Berufserfahrung in der IT innerhalb der letzten fünf Jahre oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Banksystemen ist von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung Was wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Frau Armbruster-Eichner gern unter der Rufnummer +49 221 9900 6373 zur Verfügung Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

(Metall-/Elektro-) Techniker / Meister als Teamleiter (gn) – Baugruppenmontage / Optikgeräte Standort Wetzlar Wir suchen Sie! Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:Ihre Aufgaben Führung und Motivation Ihres 10 köpfigen Teams Personalplanung (inkl. Urlaubs- und Fehlzeitensteuerung) Vormontageplanung und -organisation sowie Optimierung der Montageprozesse Planung und Prüfung der Materialbereitstellung Steuerung bzw. Durchführung der Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse Erfüllung der Produktionsplanung Überwachung der Vorgabezeiten und Anstossen von Anpassungen und Optimierungen dieser, wo notwendig selbstständige Gerätevormontage und Qualitätsprüfung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-/ Elektronikbereich und anschließende Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker (gn) langjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams Mehrjährige Erfahrung in einem Serienmontageumfeld Kenntnisse von Serienproduktion und –montage selbstständiges eigenverantwortliches Handeln bei gut ausgeprägter Teamfähigkeit sozialkompetente Leitungserfahrung, Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösefähigkeit wünschenswert: Erfahrungen in der Qualitätssicherung Unsere Extras für Sie Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B.teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns, von Ihnen zu hören. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49 641 2005-400. Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: www.oculus.deBis bald bei OCULUS - wir sehen uns!job.oculus.de OCULUS Optikgeräte GmbH Münchholzhäuser Str. 29 35582 Wetzlar • GERMANY Tel. +49 641 2005-400 OCULUS Hightech aus der Region

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten für Verkehrsmittelwartung haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen, Straßenbahnen sowie Zügen. Wir sorgen für intakte, saubere öffentliche Verkehrsmittel. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Verkehrsmittelbetriebe | Ostwestfalen | Lippe Kennziffer: 330267 Ihre Herausforderung bei uns: Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte und Rangierer inkl. Einsatzplanung und Dokumentation Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben Kundenbindung und Beziehungsausbau Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung Sie verstärken unser Team der Deutschen Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung in der Region Ostwestfalen und Lippe . Hier betreuen Sie verschiedene interessante Betriebshöfe. Damit überzeugen Sie uns: Teamgeist Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche oder in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Mitarbeiterführung PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus Das bieten wir Ihnen: Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Eine Unternehmenskultur , bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten Firmenwagen , auch zur Privatnutzung Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner René Bartel Tel.: +49 1523 1358739 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss

ÜBER UNS Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 270 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen. Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.Meister für die Schweißerei (m/w/d)an unserem Standort Gelsenkirchen in VollzeitIHRE AUFGABEN Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die aktive Unterstützung der Betriebsleitung, für die Anleitung sowie Schulung bzw. Unterweisung der Mitarbeitenden und deren Einarbeitung bis hin zur Sicherstellung der Qualitätsstandards verantwortlich. Entsprechend unserer internen Prozessbeschreibung übernehmen Sie Tätigkeiten des Schweißfachmann (SFM) (m/w/d). Kontinuierlich analysieren und optimieren Sie selbstständig bestehende Prozesse bis hin zur Implementierung von Neuerungen durch Präsenz in der Werkstatt, um die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen. Bei der Produktneueinführung arbeiten Sie eng mit den Bereichen, wie z.B. Forschung & Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Qualitätsmanagement zusammen. Darüber hinaus sind Sie an der Kontrolle und Bereitstellung der Arbeitsmittel, Arbeitspapiere und der Auftragsrückmeldungen beteiligt. Weiterhin stellen Sie Ihre Erfahrung zur Verfügung und können bei Bedarf Ihr handwerkliches Geschick als Schweißer (m/w/d) zur Unterstützung / Schulung Ihrer Mitarbeitenden einsetzen. IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) und einen Abschluss zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, bereits durch erste Führungserfahrung unter Beweis gestellt. Zusätzlich zeichnet Sie eine Qualifizierung zum Schweißfachmann SFM/IWS oder Schweißtechniker ST (m/w/d) aus. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen bei der Bedienung und im Umgang mit SAP sowie mit Office-Anwendungen. Ihre Entscheidungen treffen Sie dabei strukturiert-pragmatisch, verantwortungsbewusst, vorhersehbar und im Sinne der Unternehmung und Sie sind bereit, im Früh- und Spätschichtbetrieb zu arbeiten. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen. DAS BIETEN WIR IHNEN Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen. Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet. Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen. Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.) Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. KONTAKT Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nina Woelke +49 2301 916-202 nina.woelke@montanhydraulik.com bewerbung@montanhydraulik.com Montanhydraulik GmbH Wilhelminenstraße 120 45881 Gelsenkirchen www.montanhydraulik.com

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten für Verkehrsmittelwartung haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen, Straßenbahnen sowie Zügen. Wir sorgen für intakte, saubere öffentliche Verkehrsmittel. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Objektleiter (m/w/d) Verkehrsmittelbetriebe | Rheinland | Ruhrgebiet Kennziffer: 330275 Ihre Herausforderung bei uns: Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte und Rangierer inkl. Einsatzplanung und Dokumentation Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben Kundenbindung und Beziehungsausbau Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung Sie verstärken unser Team der Deutschen Gesellschaft für Verkehrsmittelwartung in der Region Rheinland und Ruhrgebiet . Hier betreuen Sie verschiedene interessante Betriebshöfe. Damit überzeugen Sie uns: Teamgeist Erfahrung in der Verkehrsmittelbranche oder in der Gebäudereinigung Erfahrung in der Mitarbeiterführung PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus Das bieten wir Ihnen: Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Eine Unternehmenskultur , bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten Firmenwagen , auch zur Privatnutzung Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner René Bartel Tel.: +49 1523 1358739 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Universitätsklinikum Düsseldorf sucht für die Kindertagesstätte Blaubär zum nächstmöglichen Zeitpunkt einestellvertretende Leitungsfunktion (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet, mit befristeter Übertragung der stv. Leitungsfunktion für die Dauer des Mutterschutzes bis zum 06.09.2024 und ggf. der Elternzeit der Stelleninhaberin.Ihre Aufgaben: Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Kita (Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages: Erfolgreiche Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung, Unfallschutz und –meldung, Beschaffungen ect.) Dienstplanung, Dokumentation und Reflektion der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung (fachliche Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte sowie der Küchenmitarbeiter/-innen) Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern, Kindern und weiteren Kooperationspartnern Administrative Abwicklung des Anmeldeverfahrens Qualitätsentwicklung- und Qualitätsmanagement Wir erwarten: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss (z.B. B.A. Kindheitspädagogik) mit mehrjähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung Leitungserfahrung erwünscht hohe Sozialkompetenz in den Bereichen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Fach-, Führungs- und Reflexionskompetenzen Sie arbeiten selbstorganisiert und flexibel Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Produkten sowie KiBiz.Web Berufserfahrung die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger Kenntnisse: KiBiz, IfSG, Unfallverhütungsvorschrift Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Jährlich 4 Konzeptionstage Freie Gestaltung der Urlaubsplanung, da es nur wenige Schließungstage gibt Unterstützung durch zwei hauswirtschaftliche Kräfte Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe S 13. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 39E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Technischer Zeichner (m/w/d) für elektromechanische Komponenten Den Job will ich! >KARRIERECHANCE BEI EINEM TOP-ARBEITGEBER IM GROSSRAUM DORTMUND! Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren.Ihre Chance in WerneTechnischer Zeichner (m/w/d) für elektromechanische KomponentenIhr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Ausbildung Sie zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie besitzen Grundkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Feinmechanik / Feinwerktechnik Sie haben möglicherweise schon Kenntnisse im Bereich der Produktzertifizierung Sie verfügen über ein gutes Verständnis im Umgang mit Normen und Richtlinien Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und beherrschen die deutsche und englische Sprache gut in Wort und Schrift Ihre spannenden Aufgaben Sie erstellen Zeichnungen und technische Dokumentationen für Bauteile, Baugruppen und Produkte gemäß Aufgabenstellung unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Richtlinien und im Rahmen unserer ISO-zertifizierten Prozessabläufe Sie erstellen und bearbeiten Konzepte in 2D und 3D Sie aktualisieren und pflegen den vorhandenen Zeichnungsbestand im Rahmen unseres Änderungsmanagements Sie pflegen und fertigen Stücklisten, Werksnormen und Protokolle an Sie verwalten Normen und Richtlinien gemäß DIN, EN, ISO, UL Sie erstellen technische Dokumentationen für den Produktzertifizierungsprozess Sie führen Produktzertifizierungsprozesse bei anerkannten Zulassungsstellen (VDE, UL) durch Sie erstellen und pflegen technische Daten in einem ERP-System Sie arbeiten eng mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Prüflabor und Marketing zusammen Das bieten wir Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge Parkplätze auf dem Firmengelände Fahrrad- und E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeitregelung | Sonderurlaub für besondere Ereignisse | 5 bezahlte Kinderkrankentage je Kind Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Den Job will ich! >PTR HARTMANN GmbH Gewerbehof 38 59368 Werne, Germany Tel. +49 2389 7988-0 Fax +49 2389 7988-88Kontaktperson Herr Felix Heckmann personal@ptr-hartmann.com Art der Stelle Vollzeit Standort Werne Kennziffer 17/2024-W www.ptr-hartmann.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenMesstechniker/-in (m/w/d)??(PA-Nr.: 38/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Durchführung von Bauteilprüfungen gemäß Zeichnungsanforderung und Spezifikationen mittels diverser Messmittel ?und Messgeräten Analyse, Plausibilitätsprüfung und Dokumentation der Messergebnisse Prüfung und Freigabe von internen/externen qualitätsrelevanten Dokumenten ? Erstellung von Messprogrammen für CNC-gesteuerte Messgeräte Qualifizierung von Bauteilen und Prüfmitteln Prüfplanerstellung und -pflege in SAP QM Erstellung von prozessbegleitenden Dokumenten ? WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf ? Von Vorteil sind Zusatzqualifikationen, wie eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)? Praktische Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Längenmesstechnik von mindestens 5 Jahren Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Messgeräten Ausgeprägtes technisches Verständnis von komplexen technischen Zeichnung, sowie Kenntnisse in Form- und ?Lagetolerierungen Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ? Kenntnisse in SPC sind von Vorteil ? WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStellvertretenden Abteilungsleiter (w/m/d) in Gebäudemanagement und Betriebssicherheit unbefristet, in Vollzeit (39,83 Stunden pro Woche). Die Vergütung erfolgt nach TV-L und ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 möglich.Darauf dürfen Sie sich freuen: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang Eine Hochschule in Bewegung, die immer wieder für neue Herausforderungen sorgt Durch gleitende Arbeitszeiten haben Sie Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Die KHM bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz und zusätzliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen Ihr Tätigkeitsgebiet: Die stellvertretende Führung und Steuerung der Abteilung mit derzeit vier Beschäftigten bei der Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements und der Betriebssicherheit insbesondere in Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Angebotsvergleichen sowie Kostenkontrolle und Abrechnung der beauftragten Leistungen Einleitung und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen Mitwirkung bei Vergabemaßnahmen Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Begehungen Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauprojekten sowie Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten und deren rechtssicheren Abwicklung Mitwirkung bei der Organisation von Umzügen, Events und Ausstellungen Unterstützung des Arbeitsschutz-Beauftragten bei der Erstellung und Umsetzung der Arbeitsschutzkonzepte Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-(FH)/ Bachelor) in der Fachrichtung Architektur/ Bauwesen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sind wünschenswert, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften BauGB, BauO, HOAI, VOB, etc. Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis zum 10.05.2024 auf unserer Homepage https://www.khm.de/stellen/. Öffnen Sie dort die Stellenausschreibung und klicken Sie auf den Button "Online-Bewerbung" am unteren Bildschirmrand. Für Fragen zum Arbeitsbereich erreichen Sie als Kontakt Personalservice unter 0221/20189-265 oder personalservice@khm.de

Wir suchen Sie! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Lebensmittelbereich und konnten bereits profunde Führungserfahrungen im Bereich QM/QS innerhalb der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Feinkost sammeln? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit in der Lebensmittelindustrie? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Leitung Qualitätswesen (m/w/d)für die Feinkostindustrie Referenznummer: 2870; Standort: Großraum Moers/Niederrhein (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen gehört als Traditionsunternehmen mit Standorten im In- und Ausland seit über 20 Jahren zu den führenden Anbietern von Feinkostprodukten. Über den Produktionsstandort in NRW werden die Kunden aus dem Bereich Food Service versorgt.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Moers/Niederrhein (NRW). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und freundliches Team in einer offenen, dynamischen und wertschätzungsgeprägten Unternehmenskultur Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits Eurorad-Fahrradleasing Leitung der Bereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Leitung des HACCP-Teams und der Teamsitzungen Food Fraud-, Food Defense-Teamleiter und IFS Food-Beauftragte(r) Organisation, Erstellung sowie Aktualisierung und Weiterentwicklung des HACCP-Planes und deren Risikoanalysen sowie der QM-Berichte und des QM-Handbuches Hauptverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung interner und externer Audits Bearbeitung, Koordination und Auswertung von Beanstandungen, sowie die Steuerung der Kundenreklamationsbearbeitung und Anfertigung von Stellungnahmen Überprüfung, Freigabe und Pflege von Lieferantendokumenten sowie verantwortlich für die Freigabe von Lieferanten aus Qualitätssicht Proaktive Lenkung produktionsbedingter Unregelmäßigkeiten/ Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Studium der Lebensmitteltechnologie oder gleichwertiges, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie - idealerweise im Bereich Feinkost, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Gefestigte lebensmittelrechtliche Kenntnisse und regulatorischen Anforderungen insb. EU-Verordnungen für den Lebensmittelbereich Geübt in der Durchführung von Kundenaudits sowie IFS Food Zertifizierungsaudits Kenntnisse des YUM!Brands Standards sind von Vorteil Fortgeschrittene Kenntnisse im HACCP-Plan, Food Defense und Food Fraud Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2870 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Qualitätsprüfer / Qualitätsplaner (m/w/d) POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einenQualitätsprüfer/Qualitätsplaner (m/w/d) in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo) Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Ermittlung und Umsetzung von Qualitätsvorgaben für unsere Produkte Beurteilung von Prototypen-, Entwicklungs- und Serienbemusterungen einschließlich Dokumentation (Prüfberichte) Testeinbauten und Feldtests zur Beurteilung der Produkteignung in der Praxis Definition, Kalibrierung und Überwachung der erforderlichen Geräte im Labor, im Wareneingang und in der Produktion (Sicherstellung der termingerechten Erstellung der erforderlichen Prüfmittel) Selbstständiges Veranlassen notwendiger Korrekturmaßnahmen bei qualitätsrelevanten Abweichungen mit den Schnittstellen (Reklamationsbearbeitung) Erstellung von Prozess-, Arbeits- und Prüfanweisungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Messtechniker/-in Alternativ haben Sie vergleichbare einschlägige Erfahrungen in der Qualitätssicherung, vorzugsweise in der Kunststoffindustrie Das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen ist Ihnen vertraut Sie sind ein Teamplayer und arbeiten strukturiert, organisiert und sorgfältig Konflikt-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Eine schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Gleitzeit (im Angestelltenbereich) 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen (z.B. Freizeit, Sport) regelmäßige Mitarbeiterevents (unser Freitagsgrillen, Teambuildingevents) Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 karriere@postuning.de I www.postuning.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:Verantwortlicher (w/m/d) der Servicestation Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des Stichworts „Verantwortlicher (w/m/d) Servicestation Troisdorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, am liebsten per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungwest@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung MIT VOLLGAS IN DIE ZUKUNFT alsMechatroniker als Fachkraft erneuerbare Gase (m/w/d) In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen für die Einspeisung von Biogas in unser Bestandsnetz durch und sind dafür in unserem Netzgebiet in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unter Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Eigenständige, eigenverantwortliche Durchführung der Betriebs- und Instandhaltungstätigkeiten an unseren Biogaseinspeiseanlagen nach den anerkannten Regeln der Technik Erfüllung der Koordinations-, Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen von Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung und der Arbeitssicherheit IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Dichtheitskontrollen und Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Industriemechanik, Anlagenmechanik, oder vergleichbare Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik, des Explosionsschutzes sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zum Beispiel SAP zu lernen Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll. Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Virologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2024 Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Büroassistenz in der Krankenversorgung (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2025 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der virologischen Krankenversorgung im Tagesgeschäft nach Einarbeitung möglichst selbstständig (z.B. Bestellwesen, Reparaturwesen, Kostenabwicklung, Ansprechpartner für Kliniken und Praxen, Personalangelegenheiten, Korrespondenz mit Verwaltungsstellen, Mithilfe bei der Organisation der Lehre etc.) Mitarbeit im Labor-Qualitätsmanagement Partielle Vertretung der Direktionsassistenz und des Rechnungsbüros Wenn möglich, partielle Mitarbeit im Labor (z.B. für Urlaubs- oder Krankenvertretung) bei einfachen Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, medizinisch-kaufmännische Assistent/in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation), einem biologisch-technischen Beruf (z.B. BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit bereits einschlägiger Berufserfahrung Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, v.a. in MS-Office, Mail-Programmen und Bereitschaft zur Erlernung des Laborinformationssystems Ausgeprägter Teamgeist und Sozialkompetenz Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil Freundliches Auftreten am Telefon Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5008 an: Frau Prof. Dr. Anna-Maria Eis-Hübinger Institut für Virologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: virologie@ukbonn.de Tel.: 0228 287-15522 www.ukbonn.de

Bautechniker (m/w/d)Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung) ? ? Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d) Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)Ihre Aufgaben Limnologisches Monitoring der Wahnbachtalsperre Durchführung und Steuerung der Untersuchungen zur Überwachung der Trinkwasser-Aufbereitungsprozesse (qualitative und quantitative Analyse von Phyto- und Zooplankton, Durchführung und Auswertung von Messungen mit Multiparameter-Sonden, Chlorophyll-Analyse mittels HPLC, Bestimmung von partikulärem Stickstoff und Kohlenstoff) Steuerung und Unterstützung der direkt unterstellen Fachkräfte bei der Leistungserfüllung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einführung neuer Methoden und Anleitung von Mitarbeitern Erstellung und Aktualisierung von Geräte- und Verfahrensanweisungen, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Auswertung und Interpretation der Analysedaten sowie Erstellung von Berichten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Biologie mit Schwerpunkt Limnologie/Hydrobiologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Limnologie (Schwerpunkt Standgewässer), insbesondere Planktonanalysen und Auswertung chemisch-physikalischer und biologischer Analyseergebnisse Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.deÜber unsStandort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.wahnbach.de

Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Stab GO2S ist für die Themen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsmanagement in der AGR Gruppe zuständig. Wir suchen am Standort in Herten ab dem 01.08.2024 unbefristet in Vollzeit eine serviceorientierte und zuverlässigeTeamassistenz (m/w/d) im Stab GO2SIhre Aufgaben Herzlich willkommen in unserem Team! Sie unterstützen die Stabsleitung und das Team im betrieblichen Alltag. Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben und administrative Bürotätigkeiten. Mit Geschick organisieren Sie interne und externe Meetings, nehmen an Sitzungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung. Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und übernehmen zuverlässig die Datenpflege in unseren relevanten Systemen. Wir möchten mit Ihnen zusammen die Digitalisierung in unserem Stab überprüfen, gestalten und weiterentwickeln. Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Zudem konnten Sie bereits umfassende Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln. Ein versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern setzen Sie auch täglich in die Praxis um. Vielleicht konnten Sie auch schon Wissen mit Office 365 aufbauen? Sie bringen ein Interesse an Digitalisierungsthemen mit und wollen mit uns gemeinsam alles ein wenig „digitaler“ gestalten. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Einsatzfreude und selbstständiges Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter. Das zeichnet Sie aus und dafür stehen Sie! Als sympathische*r Teamplayer*in begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen stets mit einem Lächeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Kontakt Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer – Spezialistin Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten