127 Qualitätsmanager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Mitarbeiter Physiklabor (m/w/d)
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Werdohl

Sie wollen mittendrin sein, wenn es darum geht Flugzeuge fliegen zu lassen, Autos zum Fahren zu bringen, Energie zu gewinnen und Rohstoffe zu fördern? Sie wollen die perfekte Mischung aus Förderung und Herausforderung und dies bei einem weltmarktführenden Unternehmen? Herzlich willkommen bei der VDM Metals Group. Wir sind rund 2.000 Mitarbeiter, die gemeinsam metallische Hochleistungswerkstoffe wie Bleche, Bänder, Drähte und Stangen und Pulver für die additive Fertigung herstellen. VDM Metals ist Teil der spanischen Acerinox Gruppe und produziert in Deutschland an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) und betreibt zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno). Außerdem haben wir einen Verwaltungsstandort in Dortmund. Für unseren Bereich Qualitätssicherung am Standort Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Physiklabor (m|w|d)Aufgaben: Durchführung diverser Standardprüfungen und / oder kundenspezifischer Prüfungen (Magnet-, Widerstands-, Ausdehnungsmessungen) Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen sowie Ausarbeitung von Präsentationen Anlegen von Kundenvorschriften und Normen im Datenbanksystem sowie Erstellung und Pflege interner Vorschriften Unterstützung von Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung Profil: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Physiklaborant oder Werkstoffprüfer Sie verfügen über Erfahrung in den genannten Bereichen Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, SAP und Datenbanksystemen Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent sowie technisches Verständnis für Fertigungsabläufe mit Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Unser Angebot an Sie: Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und hochwertige Angebote im Bereich Learning & Development (VDM Lernwelt & zielgruppenorientierte Entwicklungsprogramme) für alle Mitarbeiter Leben und arbeiten in einer der größten Industrieregionen Deutschlands und trotzdem im Grünen? Das ist nur einer der Vorzüge unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge im VDM-Kombipakt mit attraktiver Verzinsung und Versorungsbausteinen Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird ganz GROSS geschrieben. Das äußert sich im umfangreichen Angebot unseres BGM mit Vorsorgeuntersuchungen am Arbeitsplatz, Diensträdern und einem Betriebssportverein Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, und vieles mehr gehört bei uns zum Standard Ihr Kontakt zu VDM Metals: Ihre Ansprechpartnerin: Herr M. Krahl Tel.: 02392-55-3007 VDM Metals GmbH ¦ Plettenberger Straße 2 ¦ 58791 Werdohl

Expert Group Accounting Solvency II (m/w/d)
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Düsseldorf

Expert Group Accounting Solvency II m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Experte für die Bilanzierung nach Solvency II Koordination der Solvency II Jahres- und Quartalsabschlüsse auf Gruppenebene Support für die nationalen und internationalen Tochterunternehmen zu inhaltlichen und prozessualen Fragen betreffen des QRT Meldepakets Methodenkompetenz für Solvency II, Qualitätssicherung der Meldedaten auf Gruppenebene Fachliche Verantwortung für zentrale Systeme und Tools im Rahmen der Abschlussprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Schnelligkeit sowie deren Erfassung und Bewertung als Teil des Internen Kontrollsystems Leitung und Mitarbeit bei relevanten bereichsinternen sowie übergreifenden Projekten, Merger & Aquisitions und Post Merger Integrations Ihr Pro?l: Rechnungslegungskompetenz und SAP-Kenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt externe (Konzern-) Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der internationalen und nationalen (Konzern-) Rechnungslegung für Versicherungsunternehmen sowie zu Solvency II Pillar 3 Reporting Sehr gute Kenntnisse von SAP - insbesondere SEM-BCS -, sichere Beherrschung im Umgang mit Office-Standardsoftware Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Fähigkeit zur Analyse komplexer bilanzieller Sachverhalte sowie zu ihrer verständlichen verbalen und grafischen Darstellung Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung Darüber hinaus bieten wir Ihnen noch viel mehr: Individuelle und ausführliche Einarbeitung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team und tolle Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Komplexe Probleme, die gelöst werden wollen Sehr gutes Arbeitsklima Gelegentliche Dienstreisen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Und zahlreiche weitere Benefits ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Kennziffer: ERGO00241Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Büroassistenz in der Krankenversorgung (m/w/d) - Institut für Virologie
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Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Virologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2024 Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Büroassistenz in der Krankenversorgung (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2025 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der virologischen Krankenversorgung im Tagesgeschäft nach Einarbeitung möglichst selbstständig (z.B. Bestellwesen, Reparaturwesen, Kostenabwicklung, Ansprechpartner für Kliniken und Praxen, Personalangelegenheiten, Korrespondenz mit Verwaltungsstellen, Mithilfe bei der Organisation der Lehre etc.) Mitarbeit im Labor-Qualitätsmanagement Partielle Vertretung der Direktionsassistenz und des Rechnungsbüros Wenn möglich, partielle Mitarbeit im Labor (z.B. für Urlaubs- oder Krankenvertretung) bei einfachen Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, medizinisch-kaufmännische Assistent/in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation), einem biologisch-technischen Beruf (z.B. BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit bereits einschlägiger Berufserfahrung Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, v.a. in MS-Office, Mail-Programmen und Bereitschaft zur Erlernung des Laborinformationssystems Ausgeprägter Teamgeist und Sozialkompetenz Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil Freundliches Auftreten am Telefon Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5008 an: Frau Prof. Dr. Anna-Maria Eis-Hübinger Institut für Virologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: virologie@ukbonn.de Tel.: 0228 287-15522 www.ukbonn.de

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Bautechniker (m/w/d)
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Siegburg

Bautechniker (m/w/d)Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d)Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung) ? ? Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Sachgebietsleiter Limnologie (m/w/d) Siegburg | Vollzeit | befristet für 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)Ihre Aufgaben Limnologisches Monitoring der Wahnbachtalsperre Durchführung und Steuerung der Untersuchungen zur Überwachung der Trinkwasser-Aufbereitungsprozesse (qualitative und quantitative Analyse von Phyto- und Zooplankton, Durchführung und Auswertung von Messungen mit Multiparameter-Sonden, Chlorophyll-Analyse mittels HPLC, Bestimmung von partikulärem Stickstoff und Kohlenstoff) Steuerung und Unterstützung der direkt unterstellen Fachkräfte bei der Leistungserfüllung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einführung neuer Methoden und Anleitung von Mitarbeitern Erstellung und Aktualisierung von Geräte- und Verfahrensanweisungen, Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Auswertung und Interpretation der Analysedaten sowie Erstellung von Berichten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Biologie mit Schwerpunkt Limnologie/Hydrobiologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Limnologie (Schwerpunkt Standgewässer), insbesondere Planktonanalysen und Auswertung chemisch-physikalischer und biologischer Analyseergebnisse Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.deÜber unsStandort BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.wahnbach.de

Teamassistenz (m/w/d) im Stab GO2S
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Herten

Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes! Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Der Stab GO2S ist für die Themen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsmanagement in der AGR Gruppe zuständig. Wir suchen am Standort in Herten ab dem 01.08.2024 unbefristet in Vollzeit eine serviceorientierte und zuverlässigeTeamassistenz (m/w/d) im Stab GO2SIhre Aufgaben Herzlich willkommen in unserem Team! Sie unterstützen die Stabsleitung und das Team im betrieblichen Alltag. Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben und administrative Bürotätigkeiten. Mit Geschick organisieren Sie interne und externe Meetings, nehmen an Sitzungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung. Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und übernehmen zuverlässig die Datenpflege in unseren relevanten Systemen. Wir möchten mit Ihnen zusammen die Digitalisierung in unserem Stab überprüfen, gestalten und weiterentwickeln. Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Zudem konnten Sie bereits umfassende Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln. Ein versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern setzen Sie auch täglich in die Praxis um. Vielleicht konnten Sie auch schon Wissen mit Office 365 aufbauen? Sie bringen ein Interesse an Digitalisierungsthemen mit und wollen mit uns gemeinsam alles ein wenig „digitaler“ gestalten. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Einsatzfreude und selbstständiges Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter. Das zeichnet Sie aus und dafür stehen Sie! Als sympathische*r Teamplayer*in begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen stets mit einem Lächeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Kontakt Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer – Spezialistin Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA / OTA (m/w/d) für unsere Endoskopie
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Bonn

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e.V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA / OTA (m/w/d) für unsere Endoskopie in Voll- oder TeilzeitUnsere Benefits Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem qualifizierten und motivierten, familiären Team Umgang auf Augenhöhe Sicherheit in einem zukunfts- und krisensicheren Beschäftigungsverhältnis Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien für das Einspringen als Sonderzahlung Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung Kinderbetreuungszuschuss Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, kostenloser CNE-Zugang (Thieme) Job-Ticket, JobRad (steuervergünstigtes "Dienstrad") Digitale Patientendokumentation Strukturierte Einarbeitung Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Sozialleistungen (u.a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Berufsfeld Selbstständige, patientenorientierte Arbeitsweise und hohe Empathiefähigkeit Einsatz und Kooperationsbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen Vorbereitung und Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums unter Beachtung der speziellen hygienischen Vorschriften Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Betreuung und Überwachung der Patienten / Patientinnen im Rahmen aller anfallenden Untersuchungen Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorge am Patienten bei endoskopischen Eingriffen und Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte Anleitung und Beratung der Patienten / Patientinnen sowie deren Angehörige Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme am Rufdienst Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228 / 508-1504 oder per Mail unter s.simski@gk-bonn.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Pflegedirektorin Frau Simski Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Anwendungsberater für Energieabrechnungssoftware (m/w/d)
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Köln

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.Anwendungsberater für Energieabrechnungssoftware (m/w/d) an unserem Standort in KölnDas erwartet dich Unterstützung unserer Kunden zur Anwendung der Module für Buchung, statistische Auswertungen und bilanzielle Abgrenzungen. Fachliche Beratung unserer Kunden in den obigen Bereichen. Datenabfrage und -prüfung sowie Analyse von Differenzen. Qualitätssicherung der Software und Support. Dokumentation der Software. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgaben wünschenswert. Berufseinstieg als Absolvent (m/w/d) ist ebenfalls möglich. Spaß an der Auswertung von Daten sowie eine entsprechende Zahlen- und IT-Affinität. Interesse an kaufmännischen und steuerlichen Aspekten der Energiebranche. Deutsch Level C. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Product Safety Manager (m/w/d)
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Herdecke

Product Safety Manager (m/w/d) Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH & Co. KG (DÖRKEN Coatings) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Unterstützen Sie unser Product Safety Team bei der Erstellung sowie Verteilung von Produktdaten und Gefahrenkommunikation. Ihre Mission bei uns: Einstufung und Kennzeichnung von Produkten gemäß CLP-Verordnung Erstellen von Sicherheitsdatenblättern gemäß Anhang II REACh- Verordnung Bewertung von erweiterten Sicherheitsdatenblättern Erfüllung der Anforderungen als nachgeschalteter Anwender nach REACh, Biozid-Produkte-Verordnung Datenverarbeitung und -analyse in der Lieferkette und internen Schnittstellen Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Qualitätssicherung, Vertrieb und Produktmarketing zur Sicherstellung des vollständigen Informationsaustausches Enge Kommunikation mit Vorlieferanten und externen Beratern Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemie- oder Lacklaboranten (m/w/d), Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vertraut mit dem Arbeiten mit Datenbanken und der Erstellung von Sicherheitsdatenblättern Umfangreiche Kenntnisse der EU-Richtlinien und EU-Verordnung für die Produktsicherheit und den daraus abgeleiteten nationalen Gesetzen und zugehörigen Normen Hohe Sorgfalt und Detailgenauigkeit Gute soziale Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was Sie von uns erwarten können: Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme. Viele Einsatzmöglichkeiten, ein Anspruch: exzellenter Oberflächenschutz. Entdecken Sie unsere Beschichtungs-Expertise! Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de

Assistenz (m/w/d) Abteilungsleitung
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Düsseldorf

Die Handwerkskammer Düsseldorf vertritt die Interessen ihrer rund 60.000 Mitgliedsbetriebe im Kammerbezirk. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Wandel zu sein, sei es in der Berufsbildung und Qualifizierung von Handwerkerinnen und Handwerkern, in der Beratung unserer Unternehmerinnen und Unternehmer oder bei der Erbringung von Verwaltungsleistungen. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Für unsere IT bzw. EDV ABTEILUNG suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in UNBEFRISTETER Anstellung in VOLLZEIT am Standort DÜSSELDORF eine Assistenz (m/w/d) Abteilungsleitung Spannende Aufgaben Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Projekt- und Aufgabenkoordinationen sowie bei der Korrespondenz mit den Prozessbeteiligten. In Bezug auf das IT-Lizenzmanagement, Software- und Assetmanagement fallen beispielsweise die Dokumentation aller Lizenzen und eingesetzter Soft- und Hardware in Ihren Aufgabenbereich. Im Rahmen des Beschaffungswesens erfassen Sie die Bedarfsmeldungen im Warenwirtschaftssystem und führen zudem unterstützende Vorarbeiten durch. Sie sind verantwortlich für die sachbearbeitende Betreuung unseres Intranets, unseres Kundenportals sowie des Ticketsystems mit dem übergreifenden Ziel der Qualitätssicherung. Wichtig für uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs- fachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Eine IT-Affinität zeichnet Sie aus und Sie agieren sicher im Umgang mit Soft- sowie Hardware. Im besten Fall bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im Büromanagement mit. Sie besitzen vertiefte Anwenderkenntnisse in den Office-Anwendungen und zudem in Content Management Systemen. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab. Ein positives Menschenbild, Ihre Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenfalls aus. Ihre VERGÜTUNG richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 6 je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. BENEFITS – Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet Ein krisensicherer Arbeitsplatz Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter „Job-Rad“ Unsere hauseigene Kantine und ein kleines Bistro am Standort Düsseldorf Kostenlose Parkplätze & eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 21.05.2024 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL oder direkt per MAIL an bewerbung@hwk-duesseldorf.de. Allgemeine Informationen Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab. Ansprechpartner/innen: für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Oliver Kalla Informationstechnologie, EDV Telefon: 0211 8795-260 für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis: Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: 0211 8795-226 Handwerkskammer Düsseldorf Postfach 10 27 55 40018 Düsseldorf bewerbung@hwk-duesseldorf.de www.hwk-duesseldorf.de/karriere Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess – Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)

Sachbearbeitung (m/w/d) im infrastrukturellen Facility Management
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Düsseldorf

Als Verstärkung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen alsSachbearbeitung (m/w/d) im infrastrukturellen Facility Management Job-ID: J000000263 Einsatzort: Düsseldorf Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L Organisationseinheit: Zentrale Universitätsverwaltung (ZUV) Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 60 Gebäuden.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Absicherung und Kontrolle der gesamten Außenflächen der Universität (Wege, Straßen, Parkplätze und Grünanlagen) im Rahmen des Verkehrssicherungsmanagements Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Erhaltung der Außenflächen und Gefahrenbeseitigung/-abwehr Steuerung, Kontrolle und Qualitätsmanagement hinsichtlich der externen Dienstleister im Bereich der Grün- und Baumpflege sowie des Winterdienstes Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen der Dienstleister Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Fortschreibung des Baumkatasters und bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Mobilität (Barrierefreiheit) auf dem Campus Unterstützung der Sachgebietsleitung bei regelmäßigen Ausschreibungen und Begleitung der Vergaben bis hin zur Implementierung der Dienstleister Was erwarten wir? eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Facility-Management/der Immobilienwirtschaft sowie handwerkliches Verständnis oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf sowie kaufmännisches Verständnis Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controlling von Dienstleistungen Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen ist wünschenswert die Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in CAFM-Systemen Organisationsvermögen, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der Tätigkeit muss der*die Stelleninhaber*in körperlich in der Lage sein, Begehungen und Kontrollen außerhalb des Büros auf dem Campus durchzuführen, da dies einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit ausmacht Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der Entgeltgruppe 8 des TV-L in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung eine gründliche Einarbeitung Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeit-Angebote für Kinder, mobiles Arbeiten) flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.05.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de//index.php?ac=login&jobad_id=263 Für Rückfragen steht Ihnen Patrick Nau unter 0211/81-12117 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf www.hhu.de

Vermessungsingenieur (m/w/d)
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Köln

Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbHVermessungsingenieur (m/w/d) 51147 Köln VollzeitFASTEN YOUR SEATBELTS! Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Geodaten / Dokumentation des Geschäftsbereichs Aviation.IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Überwachung von Lage- und Höhennetzen, Befliegungen, externe Bauvermessungen und führen auch selbstständig örtliche Vermessungen durch. Dabei gehören die Überprüfung und Qualitätssicherung von Vermessungsdaten gemäß behördlicher Auflagen zu Ihren Hauptaufgaben. In diesem Zusammenhang beaufsichtigen Sie auch die Arbeitsleitung externer Dienstleister (Vermessungsbüros). Des Weiteren sind Sie für die Steuerung von stetig anfallenden Projekten (Mittel- und Personaleinsatz) im Rahmen von Bestandsvermessungen nach Bauabnahmen der flugbetrieblichen Infrastruktur sowie des Hoch- und Tiefbaus verantwortlich. Die Weiterentwicklung der qualitativen Anforderungen an Luftfahrtdaten und Luftfahrtinformationen, die auch in Bezug zum militärischen Teil des Flughafens besonderen sicherheitstechnischen Vorgaben unterliegen, sind Ihr tägliches Brot. Die Erstellung, Implementierung und Anwendung von FME- und Digitalisierungsprozessen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. IHR BACKGROUND: Abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. Dipl.-Ing. FH (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen. Langjährige Berufserfahrung im Bereich Bestandsvermessung, Ingenieurvermessung und Photogrammetrie. Eingehende Kenntnisse über fachspezifische Vorschriften, Normen und Richtlinien (ICAO, EASA, HOAI). Erfahrung im Projektmanagement. Sicheres „Handling“ der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie moderner elektronischer Medien. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau. Führerschein Klasse B. DER DEAL: Eine einmalige Chance, das Team Geodaten des Flughafens mit über 1 800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen. Offene, wertschätzende Kultur; flache Hierarchie; tolle Firmenevents. Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst / Rufbereitschaft / Schichtdienst, Wechselschichtdienst, Mobile Office und 30 Tage Urlaub. Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket. Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile. „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM Wellpass. Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten. READY FOR TAKE-OFF? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1218-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de. www.koeln-bonn-airport.de

Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie (m/w/d)
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Jülich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIngenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie ?(m/w/d)????(PA-Nr. 98/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Auswahl, Entwicklung und Anwendung von Mess- und Testmethoden der Uran- und Fluorchemie ?sowie Entwicklung und ?Fortführung von Prüf- und Untersuchungsverfahren Durchführung und Dokumentation a-, ß- und ?-spektroskopischen Messungen zu analytischen ?Zwecken und zur ?Kontaminationskontrolle in Strahlenschutzbereichen Planung und Durchführung von Analysen für Reinheitskontrollen und Korrosionsuntersuchungen Qualitätssicherung in der Massenspektrometrie, inkl. der Anwendung und Betreuung von ?anspruchsvollen Quadrupol- ?und Sektorfeld-Massenspektrometern Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Dekontaminations-, Recycling- und ?Entsorgungsrouten ?beim Einsatz von Natur-Uran Unterstützung der F&E-Leitung bei strahlenschutz- und atomrechtlichen Fragestellungen inkl. ?Erstellung der Uranbilanz ?und aufgabenspezifischer Kommunikation mit den zuständigen ?Behörden Auswahl, Kalibrierung, Wartung und Überwachung der Strahlenmesstechnik und Abluftmonitore WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nuclear Applications oder eine technische Ausbildung oder eine andere ?vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Messtechnik, instrumenteller/klassischer Analytik sowie Uran-/Fluorchemie? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Gründlichkeit und Zuverlässigkeit sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie (m/w/d)
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Jülich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIngenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie ?(m/w/d)????(PA-Nr. 98/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Auswahl, Entwicklung und Anwendung von Mess- und Testmethoden der Uran- und Fluorchemie ?sowie Entwicklung und ?Fortführung von Prüf- und Untersuchungsverfahren Durchführung und Dokumentation a-, ß- und ?-spektroskopischen Messungen zu analytischen ?Zwecken und zur ?Kontaminationskontrolle in Strahlenschutzbereichen Planung und Durchführung von Analysen für Reinheitskontrollen und Korrosionsuntersuchungen Qualitätssicherung in der Massenspektrometrie, inkl. der Anwendung und Betreuung von ?anspruchsvollen Quadrupol- ?und Sektorfeld-Massenspektrometern Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Dekontaminations-, Recycling- und ?Entsorgungsrouten ?beim Einsatz von Natur-Uran Unterstützung der F&E-Leitung bei strahlenschutz- und atomrechtlichen Fragestellungen inkl. ?Erstellung der Uranbilanz ?und aufgabenspezifischer Kommunikation mit den zuständigen ?Behörden Auswahl, Kalibrierung, Wartung und Überwachung der Strahlenmesstechnik und Abluftmonitore WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nuclear Applications oder eine technische Ausbildung oder eine andere ?vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Messtechnik, instrumenteller/klassischer Analytik sowie Uran-/Fluorchemie? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Gründlichkeit und Zuverlässigkeit sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Molekularbiologe (m/w/d)
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Marburg

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für das Institut für Med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene einenMolekularbiologen (m/w/d) für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten im Rahmen der Neugestaltung der Med. Mikrobiologie eine spannende und herausfordernde Aufgabe. Ziel ist die Verbesserung der Erfassung von mikrob. Resistenzen in der klinischen Mikrobiologie und Hygiene sowie die zukünftige Routinefähigkeit von neuen molekularb. Anwendungen, wie z.B. Mikrobiomanalysen und molekularen Typisierungen in whole genome Sequenzierungen. Aufgaben: Federführung im Ausbau und der Neugestaltung der molekularen Diagnostik in der med. Mikrobiologie und Krankenhaushygiene, einschließlich Qualitätsmanagement. Nach Einarbeitung/Beteiligung an der Aktualisierung erforderlicher Algorithmen im Laborinformationssystem (Swisslab, Hybase) und Resistenzstatistiken. Beteiligung an der mikrob. Routinediagnostik und dem Multiresistenten Erreger (MRE)Screening sowie Teilnahme an Wochenenddiensten und Rufbereitschaften. Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachmikrobiologen/in und/oder Habilitation. Inhaltliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Instituts im Kontext der Universitätsmedizin mit Aufgaben in Forschung und Lehre. Beteiligung an der Lehre in der Humanmedizin, Pharmazie und Zahnmedizin. Mitwirkung an der Betriebsinternen Weiterbildung Qualifikation: Studium der Humanbiologie mit Masterabschluss und Promotion im Bereich der Mikrobiologie oder Molekularbiologie. Praktische Kenntnisse in der Detektion von mikrobiologischen Resistenzgenen. Nachgewiesene Kenntnisse im bakteriellen whole genome sequencing und/oder Mikrobiomsequenzierung einschließlich Datenanalyse, sicherer Umgang mit IT-Anwendungen für zum Beispiel SPA-Typisierung, Genomanalysen, 16/18S Datenbanken und Erregertypisierungen. Erfahrung in der mikrobiologischen Routinediagnostik und/oder in der molekularbiologischen Diagnostik und/oder Entwicklung von Diagnostika sowie Erfahrung in Qualitäts- und/oder Projektmanagement sind wünschenswert. Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Automatisierung sowie an der Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten in der Universitätsmedizin und ggf. Habilitationswunsch. Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß TV-Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau K. Donges, unter der Telefonnummer 06421/58-66454 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.05.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Institut für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene Frau Prof. Bekeredjian-Ding Hans-Meerwein-Str. 2 35043 Marburg oder per E-Mail an: Katharina.Donges@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter www.ukgm.de

Schichtmeister (m/w/d) im Bereich der Lackiererei
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Bramsche

Schichtmeister (m/w/d) im Bereich der Lackiererei Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette. Stellen Sie sich vor … Sie erhalten die Chance, Ihre Erfahrungen an unserem Standort in Bramsche als Schichtmeister (m/w/d) im Bereich der Lackiererei in einem zukunftsorientierten deutschen Unternehmen mit internationalem Bezug einzubringen! Ihre Aufgaben: Steuerung der termin- und qualitätsgerechten Produktion Effektive und effiziente Einteilung des Personals im Bereich Lackdraht rund. Umsetzung der Abteilungsziele in der Schicht Mitarbeiterführung und Führen von Kritikgesprächen Erarbeiten und umsetzen von verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentationspflicht, Überprüfung und Abarbeitung der Dokumen-te. (Checklisten, Produktionsstillstände, Mängelliste, usw.) Überprüfung der Anfahrproben mit anschließender Freigabe Überwachung der Abarbeitung von Fehlermeldungen Umstellen von Ofenparametern Verantwortlich für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit in der Produktion Schichtübergabe durchführen und sicherstellen, dass wichtige Informationen schichtübergreifend weitergegeben werden Technische Fehler beurteilen, ggf. beheben sowie schreiben von Reparaturmeldungen (Eingabe ins EXP Programm) Schulung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter sowie Weiterqualifikation der Mitarbeiter innerhalb der Schicht Dokumentation der Produktionsstillstände und Führen der Mängelliste Verantwortlich für das Personal in den Abteilungen Q, Logistik, Werktechnik bei Abwesenheit der Abteilungsleiter Verantwortlich für die Einhaltung der EHS-Vorschriften und Gesetze Ggf. Containerwechsel im Lacklager bei Abwesenheit des Mitarbeiters im Lacklager Kontrolle der Ziehmittelanlagen an den Wochenenden. (ggf. Wasser nachfüllen) Ziehsätze bei Abwesenheit der MA aus der Poliererei zusammenstellen Vermeidung von Überproduktion und Fehlleistungen Überwachung der Einhaltung von Pausenzeiten der Mitarbeiter in seinem/ ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung (in einer Meisterposition) Unternehmerisches Denken und Handeln Kenntnisse in der Bedienung von Drahtlackieranlagen wünschenswert aber nicht Voraussetzung Grundkenntnisse der Prozesstechnik bei Maschinen und Anlagen Kenntnisse in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel etc.) Mitarbeiterführung Grundkenntnisse in kennzahlenbasierter Führung, 5 S und KVP Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Arbeitssicherheits- und Umweltrecht Staplerschein Arbeitszeit: Die Arbeitszeit erfolgt im vollkontinuierlichen Dreischichtbetrieb bei einer monatlichen Arbeitszeit von 152,25 Stunden (Vollzeit). Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Entscheidungshierarchien Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@essexfurukawa.com. Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH – Engterstr. 34 – 49565 Bramsche

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice mit Spezialkenntnissen im Bereich Rohrnetze
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Osnabrück

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice mit Spezialkenntnissen im Bereich Rohrnetze Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. Für unsere Organisationseinheit „Netzservice Verteilnetz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifiziertenFachkraft (m/w/d) im Netzservice mit Spezialkenntnissen im Bereich RohrnetzeIhre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller fachbezogenen Tätigkeiten in der Sparte Rohrmedien Zu Ihren Aufgaben gehören das Errichten, Betreiben, Ändern, Prüfen und Instandsetzen von Gas-Wasser-Netzen und Anlagen Sie übernehmen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie das Qualitätsmanagement Das Einhalten und Überwachen der Arbeitssicherheit gemäß einschlägigen Vorschriften (u.a. DGUV, UVV, TRBS etc.) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie führen die interne und externe Kommunikation durch Sie sind zuständig für die Führung von Arbeitsgruppen Ihre Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und die Übernahme von Sonderaufgaben (auf Anforderung) wird erwartet Ihr Profil: Sie haben eine Fachausbildung im Bereich Anlagenmechanik mit dem Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk (SHK) oder in einem berufsverwandten Bereich absolviert Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit Sie besitzen berufsbezogene Sachkundenachweise gemäß DVGW Ein Führerschein der Klasse B, BE (bevorzugt auch Klasse C, C1E, CE) ist erforderlich Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in MS-Office, SAP und Lovion Teamfähigkeit und Einsatzfreude zeichnen Sie aus Sie sind zuverlässig und belastbar Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Konfliktfähigkeit stellen Sie täglich unter Beweis Flexibilität ist für Sie selbstverständlich Ihre Soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. Die Kosten für den Führerschein C1E werden von uns übernommen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002 2527) gerne zur Verfügung.

Meister Regelbetrieb Gashochdruckleitungen (m/w/d)
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Elsdorf

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Elsdorf Feste Anstellung HERAUSFORDERNDE AUFGABEN MEISTERN alsMeister Regelbetrieb Gashochdruckleitungen (m/w/d) In Ihrer neuen, geschätzten Aufgabe koordinieren Sie die Arbeiten gem. dem DVGW Regelwerk und ermitteln und beurteilen die Zustandsdaten unserer Gashochdruckleitungen. So gewährleisten Sie unter Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur und sind dabei im Großraum südlicher Niederrhein und Bergisches Land im Einsatz. Ihr neues Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Maßnahmen für die Instandhaltung im zugeordneten Leitungsbezirk entsprechend den geltenden Regeln der Technik Koordination und Überwachung von Fremdbaustellen sowie Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung von Dienstleistungsunternehmen IT-gestützte Planung und Dokumentation kleinerer Instandhaltungstätigkeiten entsprechend der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung des Netzmeisters bei der Planung und Durchführung von Sperrungen unserer Gashochdruckleitungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gastechnik oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung idealerweise im Betrieb und in der Instandhaltung von Gashochdruckleitungen sowie detaillierte Kenntnisse der Gastechnik und idealerweise werkstoff- und schweißtechnische Kenntnisse regelmäßige Anwendung des MS-Office-Pakets und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifische IT empathischer und kommunikativer Umgang mit Menschen, welcher eine positive Arbeitsatmosphäre schafft, in der kollegial zusammengearbeitet werden kann Teamplayer der sein technisch-ökonomisches Verständnis in Verbindung mit Problemlösungsfähigkeit und vorausschauender Arbeitsweise gerne anwendet Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Werkstoffprüfer in Metalltechnik/Kunststofftechnik ?(m/w/d)
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Jülich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenWerkstoffprüfer in Metalltechnik/Kunststofftechnik ?(m/w/d)????(PA-Nr. 06/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN? Planung und Durchführung werkstoffwissenschaftlicher, materialographischer und metallographischer ?Analysen Erstellung von detaillierten, wissenschaftlich-fundierten Prüfberichten Kompetente Einarbeitung und Bedienung hochmoderner Untersuchungsgeräte wie z.B. ?energiedispersive ?Röntgenspektroskope (REM-EDX), Laser-Scanning-Mikroskop (LSM) oder ?optische Metallographie-Mikroskope Metallographische (Ziel-) Präparation von Proben inkl. Schliffherstellung, Darstellung und ?Dokumentation Werkstoffprüfungen und Materialographie zur Qualitätskontrolle von Bauteilen und Vorprodukten Produktionsbegleitende Qualitätssicherung inkl. Erfassung und Verfolgung von Qualitätsmängeln Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Dokumentation zielgerichteter analytischer Abläufe Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Genauigkeit der Untersuchungsgeräte und ?Weiterentwicklung der ?Prüfmethoden Mitarbeit in teamübergreifenden F&E-Projekten, internen und externen Kundenprojekten und ?selbständige Bearbeitung ?von Arbeitspaketen nach Vorgabe des F&E Managements WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium mit Schwerpunkt (angewandte) ?Materialwissenschaften, ?Werkstofftechnik oder Materialographie Erste Berufserfahrung in Materialprüfung/-charakterisierung; Werkstoffkunde oder Werkstofftechnik ?wünschenswert Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Non-Destructive Testing (NDT)? Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit? Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Stellvertretende Leitung für unsere Frühförderung (w/m/d)
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Aachen

Wir suchen eineStellvertretende Leitung für unsere Frühförderung (W/M/D)VOLL- ODER TEILZEIT IN UNBEFRISTETER EINSTELLUNG Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns in einem interdisziplinären Team dafür, dass Kinder mit Behinderung oder Ent­wick­lungs­risiken umfassend gefördert werden und dadurch ihre Teilhabechancen am Leben in der Gemeinschaft ver­bessert werden. Durch die Frühförderung betreuen wir 470 Familien in der Stadt und der StädteRegion Aachen an 3 Standorten. In unserem Team arbeiten zurzeit 47 Kolleg*innen aus den Fachbereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psycho­logie, Heil­pädagogik, Früh- und Rehabilitations­pädagogik, Kindheits- und Sozial­pädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physio­therapie zusammen.Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Organisation, fachliche Qualität und Wirtschaftlichkeit der Arbeit der Einrichtung und ihre Einbindung im jeweiligen regionalen Netzwerk Durchführungsverantwortung für delegierte Aufgaben aus dem Aufgabenspektrum der Einrichtungsleitung Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Koordination und Führung des Teams am Standort Lintert Personalführung einschließlich Personaleinsatzplanung am Standort Durchführungsverantwortung für die Abläufe im Zusammenhang mit der Aufnahme und der therapeutischen Versorgung von Kindern bis zum Abschluss der Behandlung Koordination und Zusammenarbeit mit den kooperierenden Einrichtungen und Kooperationspraxen in Ihrem Verantwortungsbereich Sicherstellung von Besprechungen am Standort Mitwirkung im Diagnostikteam Durchführung von weiteren abrechenbaren Leistungen einschließlich eigener Fördereinheiten Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Stellvertretung sowie weiteren koordinierenden Fachkräften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Frühpädagogik und Frühförderung (Heilpädagogik, Frühförderung, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Förderung, Bildung und Erziehung Kenntnisse in heilpädagogischen Fragestellungen einschließlich ICF-CY Identifikation mit der UN-Behinderten- und -Kinderrechtskonvention Erste Erfahrungen und Grundkenntnisse in Bezug auf die Themen Führung und Management Durchsetzungsvermögen in der Organisation, Durchführung und Koordination von betrieblichen Abläufen Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Beratungs- und Verhandlungsgeschick Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Führerschein Klasse B und eigener PKW Unser Angebot Bezahlung in Anlehnung an TVöD-VKA EG 9c Freiwillige Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an anerkannten Sportmaßnahmen oder Reha-Kursen Kostenfreie Inhouse-Schulungen und Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungen Klingt interessant? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 22013 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF-Dokument zu. Lebenshilfe Aachen e. V. Ulrike Notermans Adenauerallee 38 52066 Aachen Tel.: 0241/4 13 44 54-310 bewerbungen@lebenshilfe-aachen.de **Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt** Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung und erfahren Sie bei Ihrer Arbeit echte Wertschätzung!

Meister Instandhaltung Gashochdruckleitungen (m/w/d)
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Duisburg

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Duisburg Feste Anstellung HERAUSFORDERNDE AUFGABEN MEISTERN alsMeister Instandhaltung Gashochdruckleitungen (m/w/d) In Ihrer neuen und geschätzten Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung für die Ihnen direkt unterstellten, aktuell 6 Fachkräfte Gashochdruckleitungen im Sinne unserer Thyssengas-Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie, als verantwortlicher Meister der Gashochdruckleitungen unter Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes, die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur am rechten Niederrhein im Bereich zwischen Emmerich und Wuppertal. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Planen, koordinieren und durchführen von Instandhaltungen im Leitungsabschnitt entsprechend den geltenden Regeln der Technik und unter Berücksichtigung der erforderlichen Maßnahmen zur Reduzierung von Methanemissionen Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Festlegen von Anforderungen an Dienstleistungsunternehmen sowie Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Qualifikation als Netzmeister in der Fachrichtung Gas, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise verbunden mit detaillierten Kenntnissen der Gastechnik sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, und Regelwerke. Alternativ hohe Bereitschaft, sich diese mit großem Engagement anzueignen Überzeugender Führungsstil, im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets und idealerweise SAP sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Ziko Jovic Ihr Guide: +49 231 91291 3461 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d)
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Sankt Augustin

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher. Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten. Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit. Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Manuel Kühn/ Chantal Wagner | 030 13001 - 3173/3175Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 06: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 22.05.2024Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 11 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media Ads
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Bonn

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem digitalen Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das die Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unserer Abteilung Online-Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOnline Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media Ads Ihre Aufgaben: Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen übersetzen Sie Marketingstrategien in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter. Die eigenständige Steuerung des operativen Kampagnen-Managements für unsere Kundinnen und Kunden aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken liegt in Ihrer Verantwortung: von der Erstellung und Umsetzung über die Optimierung bis hin zu Controlling- und Reporting-Aufgaben. Der Fokus liegt dabei auf Social Media Ads (Meta, TikTok, LinkedIn und Pinterest). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Übersetzen von Strategien in konkrete Empfehlungen für Kanäle und Kampagnen. Hierbei beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen intern und unterstützen bei Terminen mit Kundinnen und Kunden. Regelmäßig führen Sie Erfolgskontrollen durch und bereiten Reportings für die interne und externe Verwendung verständlich auf. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. Damit tragen Sie wesentlich zum Qualitätsmanagement bei. Darüber hinaus begleiten Sie interne und externe Projekte. Administrative Tätigkeiten sowie die Teilnahme an bereichsinternen und -übergreifenden Meetings, virtuelle Kundenkontakte und die Mitgestaltung von Webinaren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der operativen Ausführung von Online-Marketing-Kampagnen, idealerweise mit einem Fokus auf Social Media Ads. Erfahrungen im Performance-Marketing, insbesondere in Google und Bing, sind von Vorteil. Ihre Berufserfahrung haben Sie beispielsweise in einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer gesammelt. Der Umgang mit Web- und Kampagnen-Analyse-Tools sowie Tag-Management-Systemen ist Ihnen vertraut. Ein Pluspunkt ist eine bisherige berufliche Tätigkeit für Finanzdienstleister oder Banken. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau und der routinierte Umgang mit Microsoft-Produkten (Office, Teams) ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits mit Projektmanagement-Tools (z. B. Confluence/Jira) gearbeitet. Verantwortungsübernahme motiviert Sie und es bereitet Ihnen Freude, Ihre Themen mit eigenem Engagement weiterzuentwickeln. Ihre Mitmenschen begeistern Sie durch einen souveränen, überzeugungsstarken Auftritt und Sie vermitteln komplexe Inhalte lebendig und verständlich. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie möchten die FinanzGruppe im Online-Marketing nach vorne bringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular aufvr-networld.de/online-marketing-manager (unten rechts "Jetzt hier bewerben"-Button). Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail online.bewerbung@vr-networld.de. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS
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Bönen

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Warehouse-Management-System (WMS) LFS V8 von „Ehrhardt und Partner“ in Vollzeit. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein.WarehousingCo-PackingValue Added ServicesLogistikIT-Projektmanager (m/w/d) WMSDas erwartet dich: Neukunden-Ausschreibungen und Implementierungen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Bewertung von Neukunden-Ausschreibungen in Bezug auf das WMS. Dies beinhaltet den funktionalen Soll-Ist-Abgleich, das WMS-Projektmanagement und die kaufmännische Bewertung zur Angebotserstellung. Strategische WMS-Optimierung: Du analysierst unsere aktuellen Arbeits- und Prozessabläufe im Lagerbereich und leitest daraus effiziente Lösungen ab. Durch die Definition von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung des WMS. Projektmanagement: Du bist mitverantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von WMS-Projekten. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung behältst du stets den Überblick über Zeitplan und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und externen Softwarepartnern koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du gewährleistest, dass unsere Lagerverwaltungssoftware optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Datenanalyse und Auswertung der Lager- und Prozessdaten entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. Du bist stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Bereich WMS und bringst innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Stakeholdermanagement und Beratung: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das Management und unsere Kontraktlogistik-Kunden in allen Fragen rund um das Warehouse-Management-System. Du berätst sie hinsichtlich der Lagerverwaltung und des WMS und unterstützt bei der Definition von Anforderungen und der Umsetzung von Kundenprojekten. Das bringst du mit: Du bringst fundierte (2+) Berufserfahrung als IT-Projektmanager/-mitarbeiter im Bereich WMS -idealerweise im Logistikdienstleistungsbereich- mit. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Logistik und verstehst das Zusammenspiel von operativen Abläufen, insb. Logistik- und Lagerprozesse, und systemischer Unterstützung. Du besitzt ausreichend Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Erfahrungen mit Datenbanken und SQL-Abfragen sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus, um erfolgreich in herausfordernden Projekten zu agieren. Das bieten wir dir: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben. Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum. Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere logistischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Recht Kontraktlogistik GmbH Hamburger Straße 8a 50321 Brühl Fon +49 (0) 151 176 323 94 www.recht-logistik.de

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS
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Köln

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Warehouse-Management-System (WMS) LFS V8 von „Ehrhardt und Partner“ in Vollzeit. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein.WarehousingCo-PackingValue Added ServicesLogistikIT-Projektmanager (m/w/d) WMSDas erwartet dich: Neukunden-Ausschreibungen und Implementierungen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Bewertung von Neukunden-Ausschreibungen in Bezug auf das WMS. Dies beinhaltet den funktionalen Soll-Ist-Abgleich, das WMS-Projektmanagement und die kaufmännische Bewertung zur Angebotserstellung. Strategische WMS-Optimierung: Du analysierst unsere aktuellen Arbeits- und Prozessabläufe im Lagerbereich und leitest daraus effiziente Lösungen ab. Durch die Definition von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung des WMS. Projektmanagement: Du bist mitverantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von WMS-Projekten. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung behältst du stets den Überblick über Zeitplan und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und externen Softwarepartnern koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du gewährleistest, dass unsere Lagerverwaltungssoftware optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Datenanalyse und Auswertung der Lager- und Prozessdaten entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. Du bist stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Bereich WMS und bringst innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Stakeholdermanagement und Beratung: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das Management und unsere Kontraktlogistik-Kunden in allen Fragen rund um das Warehouse-Management-System. Du berätst sie hinsichtlich der Lagerverwaltung und des WMS und unterstützt bei der Definition von Anforderungen und der Umsetzung von Kundenprojekten. Das bringst du mit: Du bringst fundierte (2+) Berufserfahrung als IT-Projektmanager/-mitarbeiter im Bereich WMS -idealerweise im Logistikdienstleistungsbereich- mit. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Logistik und verstehst das Zusammenspiel von operativen Abläufen, insb. Logistik- und Lagerprozesse, und systemischer Unterstützung. Du besitzt ausreichend Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Erfahrungen mit Datenbanken und SQL-Abfragen sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus, um erfolgreich in herausfordernden Projekten zu agieren. Das bieten wir dir: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben. Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum. Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere logistischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Recht Kontraktlogistik GmbH Hamburger Straße 8a 50321 Brühl Fon +49 (0) 151 176 323 94 www.recht-logistik.de

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IT-Projektmanager (m/w/d) WMS Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Warehouse-Management-System (WMS) LFS V8 von „Ehrhardt und Partner“ in Vollzeit. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein.WarehousingCo-PackingValue Added ServicesLogistikIT-Projektmanager (m/w/d) WMSDas erwartet dich: Neukunden-Ausschreibungen und Implementierungen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Bewertung von Neukunden-Ausschreibungen in Bezug auf das WMS. Dies beinhaltet den funktionalen Soll-Ist-Abgleich, das WMS-Projektmanagement und die kaufmännische Bewertung zur Angebotserstellung. Strategische WMS-Optimierung: Du analysierst unsere aktuellen Arbeits- und Prozessabläufe im Lagerbereich und leitest daraus effiziente Lösungen ab. Durch die Definition von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung des WMS. Projektmanagement: Du bist mitverantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von WMS-Projekten. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung behältst du stets den Überblick über Zeitplan und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und externen Softwarepartnern koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du gewährleistest, dass unsere Lagerverwaltungssoftware optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Datenanalyse und Auswertung der Lager- und Prozessdaten entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. Du bist stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Bereich WMS und bringst innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Stakeholdermanagement und Beratung: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das Management und unsere Kontraktlogistik-Kunden in allen Fragen rund um das Warehouse-Management-System. Du berätst sie hinsichtlich der Lagerverwaltung und des WMS und unterstützt bei der Definition von Anforderungen und der Umsetzung von Kundenprojekten. Das bringst du mit: Du bringst fundierte (2+) Berufserfahrung als IT-Projektmanager/-mitarbeiter im Bereich WMS -idealerweise im Logistikdienstleistungsbereich- mit. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Logistik und verstehst das Zusammenspiel von operativen Abläufen, insb. Logistik- und Lagerprozesse, und systemischer Unterstützung. Du besitzt ausreichend Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Erfahrungen mit Datenbanken und SQL-Abfragen sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus, um erfolgreich in herausfordernden Projekten zu agieren. Das bieten wir dir: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben. Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum. Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere logistischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Recht Kontraktlogistik GmbH Hamburger Straße 8a 50321 Brühl Fon +49 (0) 151 176 323 94 www.recht-logistik.de

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS
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IT-Projektmanager (m/w/d) WMS Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Warehouse-Management-System (WMS) LFS V8 von „Ehrhardt und Partner“ in Vollzeit. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein.WarehousingCo-PackingValue Added ServicesLogistikIT-Projektmanager (m/w/d) WMSDas erwartet dich: Neukunden-Ausschreibungen und Implementierungen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Bewertung von Neukunden-Ausschreibungen in Bezug auf das WMS. Dies beinhaltet den funktionalen Soll-Ist-Abgleich, das WMS-Projektmanagement und die kaufmännische Bewertung zur Angebotserstellung. Strategische WMS-Optimierung: Du analysierst unsere aktuellen Arbeits- und Prozessabläufe im Lagerbereich und leitest daraus effiziente Lösungen ab. Durch die Definition von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung des WMS. Projektmanagement: Du bist mitverantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von WMS-Projekten. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung behältst du stets den Überblick über Zeitplan und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und externen Softwarepartnern koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du gewährleistest, dass unsere Lagerverwaltungssoftware optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Datenanalyse und Auswertung der Lager- und Prozessdaten entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. Du bist stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Bereich WMS und bringst innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Stakeholdermanagement und Beratung: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das Management und unsere Kontraktlogistik-Kunden in allen Fragen rund um das Warehouse-Management-System. Du berätst sie hinsichtlich der Lagerverwaltung und des WMS und unterstützt bei der Definition von Anforderungen und der Umsetzung von Kundenprojekten. Das bringst du mit: Du bringst fundierte (2+) Berufserfahrung als IT-Projektmanager/-mitarbeiter im Bereich WMS -idealerweise im Logistikdienstleistungsbereich- mit. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Logistik und verstehst das Zusammenspiel von operativen Abläufen, insb. Logistik- und Lagerprozesse, und systemischer Unterstützung. Du besitzt ausreichend Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Erfahrungen mit Datenbanken und SQL-Abfragen sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus, um erfolgreich in herausfordernden Projekten zu agieren. Das bieten wir dir: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben. Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum. Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere logistischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Recht Kontraktlogistik GmbH Hamburger Straße 8a 50321 Brühl Fon +49 (0) 151 176 323 94 www.recht-logistik.de

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS
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Essen

IT-Projektmanager (m/w/d) WMS Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen. Für unser noch junges, dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung unserer weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektmanager (m/w/d) für unser Warehouse-Management-System (WMS) LFS V8 von „Ehrhardt und Partner“ in Vollzeit. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in NRW –in der Region rund um das Ruhrgebiet sowie dem Niederrhein.WarehousingCo-PackingValue Added ServicesLogistikIT-Projektmanager (m/w/d) WMSDas erwartet dich: Neukunden-Ausschreibungen und Implementierungen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Umsetzung und Bewertung von Neukunden-Ausschreibungen in Bezug auf das WMS. Dies beinhaltet den funktionalen Soll-Ist-Abgleich, das WMS-Projektmanagement und die kaufmännische Bewertung zur Angebotserstellung. Strategische WMS-Optimierung: Du analysierst unsere aktuellen Arbeits- und Prozessabläufe im Lagerbereich und leitest daraus effiziente Lösungen ab. Durch die Definition von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sorgst du für eine stetige Weiterentwicklung des WMS. Projektmanagement: Du bist mitverantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von WMS-Projekten. Von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung behältst du stets den Überblick über Zeitplan und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden. Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und externen Softwarepartnern koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Du gewährleistest, dass unsere Lagerverwaltungssoftware optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Durch kontinuierliche Datenanalyse und Auswertung der Lager- und Prozessdaten entwickelst du Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. Du bist stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Bereich WMS und bringst innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein. Stakeholdermanagement und Beratung: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für das Management und unsere Kontraktlogistik-Kunden in allen Fragen rund um das Warehouse-Management-System. Du berätst sie hinsichtlich der Lagerverwaltung und des WMS und unterstützt bei der Definition von Anforderungen und der Umsetzung von Kundenprojekten. Das bringst du mit: Du bringst fundierte (2+) Berufserfahrung als IT-Projektmanager/-mitarbeiter im Bereich WMS -idealerweise im Logistikdienstleistungsbereich- mit. Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil. Du verfügst über Kenntnisse in der Logistik und verstehst das Zusammenspiel von operativen Abläufen, insb. Logistik- und Lagerprozesse, und systemischer Unterstützung. Du besitzt ausreichend Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Erfahrungen mit Datenbanken und SQL-Abfragen sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen dich aus, um erfolgreich in herausfordernden Projekten zu agieren. Das bieten wir dir: Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Gezielte & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich aktiv einzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben. Eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem jungen, dynamischen und aufstrebenden Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie echter Gestaltungsfreiraum. Arbeiten in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dadurch anspruchsvolle Kundenbedürfnisse jederzeit erfüllt. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein dynamisches Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere logistischen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Anja Joswig gerne zur Verfügung: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, mit dir in Kontakt zu treten! Recht Kontraktlogistik GmbH Hamburger Straße 8a 50321 Brühl Fon +49 (0) 151 176 323 94 www.recht-logistik.de

Referent Kommunikation (m/w/d)
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Jülich

Referent Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Kommunikation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einenReferent Kommunikation (m/w/d) Ziel der Abteilung „Kommunikation“ ist es, in der Öffentlichkeit durch Sichtbarkeit und Verständnis die größtmögliche Akzeptanz für die Prozesse und Entwicklungen dieses regionalen Strukturwandels zu schaffen. Dazu gilt es, eine regionale und bürgernahe Kommunikation aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie regionale Akteure bei kommunikativen Fragestellungen zu beraten.Ihre Aufgaben: Generierung von aktuellen Themen für die interne und externe Kommunikation (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsstandards der Außenkommunikation sowie der Methoden zur innerbetrieblichen Implementation Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) an sich verändernde Bedarfe (z.B. neue technische Formate, Aufgaben und Zielgruppen der Zukunftsagentur) einschließlich Qualitätssicherung Website-Konzeption: regelmäßige Erfolgs-Evaluation und Trendanalyse, Ableitung von Anforderungen, Festlegung von Überarbeitungszielen und Erarbeitung von Umsetzungsschritten Grafikdesign und Mediengestaltung u.a. zur weiteren Umsetzung des CDs Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den anderen Arbeitsbereichen der Abteilung (Öffentlichkeitsbeteiligung, Veranstaltungsmanagement, REVIER.AKADEMIE) zur Verzahnung unterschiedlicher Produkte und Konzepte Begleitung öffentlicher Ausschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geeigneten Bereich wie Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klassische und digitale Kommunikation und Kampagnenarbeit (bestenfalls im Bereich politische oder gesellschaftliche Kommunikation in Kommunikationsagenturen oder Pressestellen) Fundierte Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung und Umsetzung von Content-, Digital- und Social Media-Strategien sowie Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen und IT-Anwendungen (z.B. Adobe-Produkte InDesign, Photoshop, Illustrator) 360-Grad-Verständnis von Kommunikation, konzeptionelles Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und kreativ zu kommunizieren Ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der (digitalen) Kommunikation sowie für die Themen des Strukturwandels und wirtschafts- und energiepolitischer Themen (bestenfalls Kenntnisse der Region und ihrer Akteure) Hands-on-Mentalität sowie schnelle und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: karriere@rheinisches-revier.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de

Energieberater (m/w/d)
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberater (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die eigene Beratung unserer Zielgruppen dazu (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Zum anderen hat diese Person den Hut auf bei der Koordinierung der BEA-Energieberatungen, d.h. sie kümmert sich um die Einsatzplanung der Energieberater*innen (angestellt und freiberuflich), koordiniert die Anfragen und Termine und erstellt die Beratungsstatistik. Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht aus Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der "Energieeffizienz-Partner Bonn-Rhein-Sieg". Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n versierte*n Energieberater*in mit einem umfassenden Blick für die Gebäudehülle und moderne Haustechnik. Zu den wichtigsten Kompetenzen dieser Stelle zählt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Beratung und Wissensvermittlung, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick. Dabei schätzen wir die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Ratsuchenden hineinzuversetzen und ihnen passende Lösungen vorzuschlagen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Experte im technischen Facility Management (all genders)
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Herzogenrath

Experte im technischen Facility Management (all genders) Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Deine Challenge Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (all genders) für das technische Facility Management an unseren Standorten in Herzogenrath. Deine Hauptaufgaben und Verantwortungen umfassen: Technischer Betrieb der Anlagen: Du bist verantwortlich für den technischen Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Sicherstellung des einwandfreien Zustands: Du stellst den einwandfreien Zustand der Gebäude, Liegenschaften und Anlagen der technischen Gebäudetechnik sicher, insbesondere der Medienversorgungstechnik. Überwachung der automatisierungstechnischen Abläufe: Du überwachst die automatisierungstechnischen Abläufe unserer TGA-Anlagen hinsichtlich der Einhaltung der nutzerspezifischen Parameter einschließlich der Qualitätssicherung. Organisation von Wartungs- & Instandhaltungsaktivitäten: Du organisierst Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten und planst zusammenhängende Wartungen im Rahmen der betrieblichen Stillstandzeiten. Koordination & Steuerung von Fremdfirmen: Du koordinierst und steuerst Fremdfirmen bis hin zur Inbetriebnahme inklusive schriftlicher Abnahme aller von Vertragspartnern gefertigten Gewerke oder erbrachten Dienstleistungen. Verantwortlich für die Terminplanung und Kostenermittlung: Du bist verantwortlich für die Terminplanung, Kostenermittlung, Kostenverfolgung und Budgeteinhaltung im Bereich des technischen Facility Managements. Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Anordnungen, regelmäßige Berichterstattungen und Dokumentationspflichten: Du bist verantwortlich für die Einhaltung der betrieblichen Anordnungen sowie der Festlegungen aus den Managementsystemen der AIXTRON SE, erstattest dem Manager technisches Facility Management regelmäßig Bericht und hältst die internen Dokumentationspflichten ein. Das bringst du dafür mit Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung des Qualifikationsniveaus 6 der DQR (bspw. staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Bachelorabschluss in einem technischen Studiengang ), vorzugsweise als Elektrofachkraft . Du bringst idealerweise Erfahrung im technischen Facility Management mit und bist vertraut mit der Überwachung und Wartung von technischen Anlagen und Gebäudeausrüstung, einschließlich elektrischer Systeme. Du solltest in der Lage sein, automatisierungstechnische Abläufe zu überwachen, Qualitätssicherungsmaßnahmen durchzuführen und auftretende Probleme zu diagnostizieren und technische Störungen zu beheben. Elektrische Fähigkeiten sind in dieser Rolle von großem Vorteil. Deine Fähigkeiten zur Organisation, Koordination und Priorisierung von Aufgaben sind entscheidend, da du Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten planen und Fremdfirmen steuern wirst. Du solltest auch in der Lage sein, Terminplanung und Kostenermittlung durchzuführen und dabei das Budget im Blick zu behalten, dafür ist eine hohe Verantwortungsbereitschaft erforderlich. Du hast eine starke Arbeitsmoral und ein hohes Maß an Professionalität, solltest ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten haben und in der Lage sein, effektiv in einem Team zu arbeiten sowie selbstständig Aufgaben zu erledigen. Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Darüber hinaus wünschen wir uns von dir eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell an neue Technologien und Verfahren anzupassen. Erfahrungen in SAP, sowie mit CAFM-Software oder ähnlichen Systemen wären von Vorteil , sind aber nicht zwingend erforderlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls wichtig für diese Position. Was du von uns erwarten darfst Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.