3055 M Jobs in Nordrhein-Westfalen

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:nFachinformatiker:in/ Systemadministrator:in (m/w/d) für die IT in VollzeitIhre Aufgaben Administration unserer internen IT-Infrastruktur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Betreuung von TK Anlagen Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen Sie bringen mit: Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung Erfahrung im Helpdesk Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung (bis zu 65.000 € brutto p.a.) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Deutschlandticket als JobTicket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an folgende Adresse: Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH Personalbüro Kaiserstraße 125 53113 Bonn oder an: bewerbung@dw-bonn.de Bitte beachten Sie: Aus Sicherheitsgründen ist es momentan nicht möglich, an E-Mail-Adressen des Diakonischen Werkes Office-Dokumente zu verschicken. Wählen Sie alternativ PDF-Varianten. Wir danken für Ihr Verständnis.

Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang und der Entwicklung von Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen Planung und Überwachung des Personalentwicklungsbudgets Rekrutierung neuer Mitarbeitender Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding Betreuung von in- und externen Auswahlverfahren Planung, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits Implementierung und Betreuung eines Talent- und Nachfolgemanagements Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw. Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung) sowie erste Erfahrungen im Personalbereich - wünschenswert in einer Bank oder Sparkasse - setzen wir voraus. Womit Sie uns begeistern können Der richtige Mix aus Motivation, Empathie, Zielstrebigkeit und Teamgeist Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes, verbindliches Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Mitarbeiterorientierung und Kontaktstärke Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltungen mit variabler Arbeitszeit und 32 Tagen Urlaub berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Benefits, wie Bike-Leasing, Massage am Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen Fachlicher Ansprechpartner Marcel Cromm marcel.cromm @ksk-weilburg.de 06471/312 4111

Referent Ausbildung (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang und der Entwicklung von Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Referent Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Referent Ausbildung (m/w/d) Auswahl und Betreuung der Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten Planung und Betreuung des Ablaufs von Ausbildung, dualem Studium und Praktikum, Begleitung der internen Ausbilder vor Ort sowie Zusammenarbeit mit entsprechenden externen Partnern (z. B. IHK) Planung und regelmäßige Aktualisierung des internen Ablaufs von Ausbildungs- und Studiengängen Durchführung des kompletten Recruitings für Ausbildung, duales Studium und Praktikum Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding für Ausbildung, duales Studium und Praktikum Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Ausbildungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw. Fachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und Ausbilderschein) sowie erste Erfahrungen im Personalbereich - wünschenswert in einer Bank oder Sparkasse - setzen wir voraus. Womit Sie uns begeistern können Der richtige Mix aus Motivation, Empathie, Zielstrebigkeit und Teamgeist Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes, verbindliches Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Mitarbeiterorientierung und Kontaktstärke Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltungen mit variabler Arbeitszeit und 32 Tagen Urlaub berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Benefits, wie Bike-Leasing, Massage am Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen Fachlicher Ansprechpartner Marcel Cromm marcel.cromm @ksk-weilburg.de 06471/312 4111

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Administrative Begleitung und Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer Beschäftigung Gehaltsabrechnung vorbereiten und Weiterleitung an den externen Dienstleister Arbeitsverträge erstellen und ändern Administrative Umsetzung der Personalentscheidungen in Expertensystemen Initiierung aller personalrelevanter Vertragsangelegenheiten Betreuung der Zeiterfassung Mitwirkung in unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Bereich Personalbemessung, Personalplanung und Personalkostenplanung Mitwirkung bei Arbeits-, Sozial- und Tarifrechtsangelegenheiten Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung setzen wir voraus. Wünschenswert ist eine personalfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung) sowie erste Erfahrungen im Personalbereich - idealerweise in einer Bank oder Sparkasse. Womit Sie uns begeistern können Der richtige Mix aus Motivation, Empathie, Zielstrebigkeit und Teamgeist Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes, verbindliches Auftreten sowie hohe Mitarbeiterorientierung und Kontaktstärke Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltungen mit variabler Arbeitszeit und 32 Tagen Urlaub berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Benefits, wie Bike-Leasing, Massage am Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen Fachlicher Ansprechpartner Marcel Cromm marcel.cromm @ksk-weilburg.de 06471/312 4111

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unser Plasmapherese-Center in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStellvertretenden Center Manager (m/w/d)Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich: Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung; Sicherstellung des Spendebetriebes und aktive Mitarbeit; Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen; Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen; Produktions- und Kostensteuerung; Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung; Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung; Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers. Wir erwarten für diese Position: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent; Sehr gute EDV- Kenntnisse; Gute Englischkenntnisse. Wir bieten für diese Position Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten; Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln; Interne und externe Schulungen; Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste; Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: personal.job@cslplasma.com . www.cslplasma.de

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung Teilzeit (m/w/d) PROWERB ist ein wachsendes und innovatives Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in der Werbemittelbranche, mit Hauptsitz in Kleve. Wir beschäftigen derzeit über 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an insgesamt drei Standorten in Kleve und Düsseldorf. Als Fullservice-Anbieter unterstützen wir namhafte und internationale Marken seit über 45 Jahren mit ganzheitlichen Lösungen in den Bereichen Werbemittel-Logistik & Fulfillment, Werbemittelbeschaffung, E-Commerce und der Personalisierung von Werbematerialien in der hauseigenen Werbetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Bei uns erhältst du die Möglichkeit, Dich mit deiner Expertise in der Buchhaltung unserer Gesellschaften einzubringen und unterstützt uns vollumfänglich bei allen laufenden und digitalen Prozessen der Buchhaltung und bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse. Deine Aufgaben: Die Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive der Überwachung der Skontofristen und des Mahnwesens sind Dir geläufig. Du bist routiniert in der Verbuchung von Banken- und Kassenbewegungen. Für Dich sind auch Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen keine Schwierigkeit. Die Unterstützung der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse bereitet Dir Freude. Dein Profil: Als ideale Ergänzung zu Deinem strukturierten, kommunikativen und lösungsorientierten Arbeitsstil wünschen wir uns mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch eine Ausbildung im Steuerfach oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sicherheit im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in DATEV oder die Bereitschaft sich diese anzueignen. Bereitschaft sich mit neuen Sachverhalten zu beschäftigen und diese umzusetzen. Das erwartet Dich bei PROWERB: Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen und jungen Team. Wir berücksichtigen deine Fort- und Weiterbildungswünsche. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit. Betriebsveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) und Mitarbeiterevents (Dartturnier, Barbecue, Fußball gucken). Personalrabatte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke. Finde Deinen Platz in unserem Team! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sollten noch Fragen offen sein, hilft Dir Tina Maubach aus unserem Personalteam unter +49 2821 7218-28 gerne weiter. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter (w/m/d) für eine spannende Position innerhalb unseres global agierenden IT Operations-Teams Engineer Microsoft 365 (m/w/d)Ihre Aufgaben Als Teil des Teams sorgen Sie für die Verwaltung und sichere Konfiguration unseres Microsoft 365 Tenants. Sie optimieren unsere Unified Communications-Dienste auf Basis von Exchange Online und Teams inkl. der Telefonie-Anbindung. Darüber hinaus agieren Sie als Berater unserer Fachbereiche und erarbeiten gemeinsam mit ihnen auf Basis des M365-Portfolios effektive Lösungen und sorgen für deren effizienten Einsatz. Im Rahmen unserer Cloud-Strategie unterstützen Sie die Systemverantwortlichen bei der Anbindung unserer Applikationen an Entra ID. Ebenso halten Sie die Dokumentation aktuell. Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und -behebung im Zusammenhang mit den M365-Diensten. Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie fundierte Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse in der Administration mehrerer M365- Services aus, vorteilhaft sind insbesondere Microsoft Entra ID und Endpoint Manager. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. In die Verbesserung unserer IT-Service-Prozesse bringen Sie sich aktiv mit ein. Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und haben eine hohe Lernbereitschaft. Zudem verfügen Sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Wir bieten Wir bieten eine Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden und 37 Tagen Urlaub und vergüten nach dem Chemie-Tarifvertrag. Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Pflegezusatzversicherung ebenso wie das Angebot des werksärztlichen Dienstes. Sie profitieren von unserem Angebot an standardisierten und individuellen Weiterbildungsangeboten. Wir verfügen über ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot und bieten kostenloses Mineralwasser und Obst. Der Bahnhof Witten-Annen ist fußläufig zu erreichen, für Auto- und Fahrradfahrer/innen stehen ausreichend Parkplätze zu Verfügung. Wir leben eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit unbedingter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.900 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.090 Millionen Euro. ARDEX GmbH Personalabteilung Friedrich-Ebert-Straße 45 58453 Witten www.ardex.de Tel.: +49 2302 664-0 Fax: +49 2302 664-298 karriere.ardex.de

Das Freizeitzentrum Xanten entwickelt und betreibt die Sport- und Freizeitanlagen an der Xantener Nord- und Südsee. Damit ist es das führende Wassersportgebiet und Freizeitparadies am Niederrhein. Unser engagiertes Team genießt ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Entlohnung und vielfältige Mitarbeitervorteile. Komm' mit an Bord alsSteuerfachwirt / Steuerfachangestellte (w/m/d)in Voll- oder TeilzeitWorum geht es Unterstützung und Mitwirkung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Einzelfragen Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Steuerprüfer erstellen von Liquiditätslisten und Statistiken erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Finanzplanung, Kostenrechnung und Controlling Klärung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Worauf wir uns verlassen eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/Steuerfachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung fundierte Anwenderkenntnisse in Finanz- und Analysesoftware sowie MS Office strukturierte und präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualität Worauf Du Dich verlassen kannst abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden Es werden Arbeitsbedingungen geschaffen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern. attraktive Mitarbeitervorteile inklusive vergünstigter Nutzung unserer Gastronomie, kostenlose Nutzung unserer Sportangebote in der Freizeit, flexible Arbeitszeitkonten, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Kontaktdaten. Sofern nicht anders angegeben, reicht eine elektronische Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen aus. Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens nicht automatisch zurückgesandt. Füge daher von Qualifikationen und Nachweisen Kopien bei. Wenn du eine Rücksendung deiner Unterlagen wünschst, teile uns dieses bitte mit. Freizeitzentrum Xanten GmbH – Personalwesen – Am Meerend 2 – 46509 Xanten

Inside Sales Manager (m/w/d) Bestandskunden Sie arbeiten gern eigenständig und haben erste Erfahrungen im Bereich Tele Sales? Dann ist diese Position bei einem Unternehmen aus dem Dialogmarketing im Vertriebsinnendienst genau das richtige für Sie! Unser Kunde im Norden Düsseldorfs sucht Sie und Ihre Expertise für die Kundenbetreuung im Bereich Telekommunikation!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenständige Betreuung von ausschließlich Bestandskunden im Vertriebsinnendienst via Telefon Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Anpassen von Tarifen und Verträgen sowie Aktualisieren von Vertragsunterlagen Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, inkl. Nachbereitung und Dokumentation der Kundentelefonate Das bringen Sie mit Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Tele Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsabschluss Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungsprogramme Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Flache Hierarchien und Duz-Kultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Frau Lisa Hunger client-delivery-center@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406837 www.dis-ag.com Impressum

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Abwicklung der Entgeltabrechnung Personalbetreuung Bearbeitung der Zeitwirtschaft und der Personaladministration einschl. entsprechender Stammdatenpflege in SAP Erstellung sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung bei der Erstellung von Schichtsystemen Erstellung von Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Pfändungen und der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämter Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) Das sind Sie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personalabrechnung Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit SAP- Kenntnisse vom Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist unser Angebot Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse finanzielle Zulagen Und vieles mehr Kontakt Melania Costanzino Personal melania.costanzino@beinbauer-group.de +49 2304 105 - 228

Wir suchen genau dich! mera hat sich zum Ziel gesetzt, für jede:n Tierhaltende:n die helfende Hand zu sein – mit artgerechten und nachhaltigen Lösungen für Tier, Mensch und Umwelt, um diese Beziehungen untereinander zu stärken. Als Familienunternehmen in der dritten Generation sehen wir uns in der Verantwortung gegenüber unserer Kollegschaft, Tieren, Mitmenschen und unserer Umwelt. Daher produzieren wir jeden Tag mit Leidenschaft am Standort in Kevelaer am Niederrhein in Lebensmittelqualität und seit 2020 werden unvermeidbare CO2 -Emissionen des Werks in Kevelaer in Kooperation mit Plant for the Planet kompensiert. Dein beruflicher Erfolg ist dir genauso wichtig wie deine persönliche Weiterentwicklung? Daher suchst du die Herausforderung in einem ebenso erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen? Bei uns bleibst du auch im Job maximal flexibel. Dir ist es wichtig, dass du einen Job machst mit Sinn und Impact auf das gesamte Unternehmen und unserer Partner/-innen? Bewirb dich bei uns und werde ein Teil der mera-Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung, suchen wir ein echtes Organisationstalent und eine verlässliche Person. Du übernimmst die Terminkoordination und -planung für unseren Geschäftsführer Du koordinierst das Sekretariat und organisierst Office Management im operativen und strategischen Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen gehört auch zu deinen Aufgaben Als Kommunikationsschnittstelle übernimmst du das Korrespondenzmanagement zu internen und externen Ansprechpartnern Vor und nach Meetings bereitest du alles vor und führst Protokoll Die Datenbanken und Unterlagen hältst du stets aktuell und gepflegt und koordinierst das zentrale Vertragsmanagement Als Corporate Event Manager unterstützt du bei bereichsübergreifenden Projekten und verantwortest Sonderprojekte im Auftrag der Geschäftsführung Das bieten wir dir: Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens. Außerdem: Ein Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer großartigen und zukunftssicheren Branche Die Möglichkeit remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zu deiner freien Verfügung Anteilige Auszahlung der steuerfreien Inflationsausgleichsprämie Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Cooperate Benefits und vieles mehr Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie Die Möglichkeit deinen Hund mit ins Büro zu bringen Das sind die Voraussetzungen: Du hast eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen oder kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist für dich kein Neuland Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Der Umgang mit dem MS Office-Paket fällt dir leicht Du arbeitest selbstständig und strukturiert und legst großen Wert auf Serviceorientierung Eine Hands-on-Mentalität und deine absolute Diskretion zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn dich das Aufgabenfeld neugierig gemacht hat, sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail: MERA Tiernahrung GmbH Heidi Grimmler Industriestraße 16 47623 Kevelaer bewerbung@mera-petfood.com www.mera-petfood.com

Qualitätsmanager Gebäudereinigung (m/w/d) Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachkraft Qualitätssicherheit / Qualitätsmanager (m/w/d) an unserem Standort Meerbusch. Ihre Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards Mitarbeit im Projektmanagement zur Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit bei Neustarts Erstellung und Weiterführen von Qualitätsdokumenten Reorganisation von Bestandsaufträgen Durchführung von Checks mit Ableiten eines Maßnahmenplans Unterstützung der regionalen Niederlassungen in qualitätsseiteigen Kundenbelange und deren Nachhaltigkeit Durchführung von Schulungen und Trainings in der Anwendungstechnik zur Umsetzung interner Standards Ihr Profil langjährige Expertise im infrastrukturellen Gebäudemanagement abgeschlossene Fortbildung zum Gebäudereiniger-Geselle, Gebäudereiniger- Meister oder eine vergleichbare Qualifikation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für die Details Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist Kontakt Näheres gerne in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach online mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button (aus organisatorischen Gründen können wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wackler Holding SE Personalabteilung Matthias Schwer bewerbung@wackler-group.de 089-420490909

Zur Unterstützung unseres ESM-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenMitarbeiter im kaufm. Einspeisemanagement / Abrechnung Erzeugungsanlagen (m/w/d)Ihre Aufgaben: Antragsbearbeitung von Einspeise-Netzkunden sowie Pflege der Anlagenstammdaten (EEG und KWKG-Anlagen) im Wilken ESM Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister Erstellung der monatlichen Abrechnungen für die Erzeugungsanlagen sowie Pflege von Abrechnungsdaten Vorbereitung und Erstellung der Jahresendabrechnung ESM Kontenklärung der Einspeise-Kunden Abwicklung von Betreiber- und Direktvermarktungswechsel Beobachtung und Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen des EEG und KWKG Kommunikation mit Übertragungsnetz- und Anlagenbetreibern / Einspeisern Mitarbeit bei der Erstellung des EEG / KWKG-Netzbetreibertestats Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Berichten im Zusammenhang mit Erzeugungsdaten Zusammenarbeit mit den Schnittstellen EDM und Zählerwesen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender und neuer ESM-Prozesse Projektarbeit Das bringen SIe mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insb. EEG/KWK-G und der Energiewirtschaft gute Kenntnisse im MS-Office-Paket Anwenderkenntnisse in der Bedienung einer betriebswirtschaftlichen Standardsoftware, vorzugsweise Wilken Energy ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise freundliches und sicheres Auftreten Das bieten wir: vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabegebiet sowie gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonderzahlungen attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 + 2 Tage Urlaub Fitnessangebote Radleasing Firmenevents Interesse geweckt? Dann versenden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über "" Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523 oder per E-mail: christine.korte@swst.de. Christine Korte unter der Telefonnummer: 02552-707523 oder per Email: christine.korte@swst.de. Stadtwerke Steinfurt GmbH Wiemelfeldstr. 48 48565 Steinfurt Telefon: (0) 2552 707-0 E-Mail: info@swst.de https://www.swst.de

EBG electro aus Lünen ist Teil ELSTA Mosdorfer. Sie ist eine der Marktführerinnen für Lösungen von Energieverteilung im Außenbereich. Individuelle Lösungen werden praxisgerecht und kundennah ausgearbeitet. WE ENERGIZE THE WORLD Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen zum 01. August 2024 an unserem Standort in Lünen einenProduktionsmitarbeiter (M/W/D)IHRE AUFGABEN Montage von Bauteilen und Baugruppen Unterstützung der Produktion Zuarbeiten für die Fachkräfte IHR PROFIL Erste Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe idealerweise der Elektro- oder Metallindustrie Lernfähigkeit und gute Auffassungsgabe Ausgesprochen handwerkliches Geschick Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und hilfsbereiten Team und einer familiengeführten Unternehmensgruppe, welche sich mit hoher Dynamik stets weiterentwickelt und seit über 75 Jahren im Markt aktiv ist Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Bezahlung nach MetallNRW-Tarif 30 Tage Urlaub Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Vorteilen für viele Marken in sämtlichen Bereichen Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte ausschließlich per Email (max. 12 MB, im pdf-Format) an Frau Vivien Hundt: bewerbung@ebg-group.com

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINENLeiter Payroll / Digital HR Services (M/W/D) Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Das HR-Team des HDZ-NRW versteht sich als Dienstleister für die rund 2.500 Beschäftigten. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben im HDZ NRW Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll) Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams Hauptansprechpartner gegenüber Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern, Wirtschaftsprüfern und dem externen Rechenzentrum Wir wünschen uns Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert Sie haben Lust zur Veränderung und bringen Leidenschaft für die Weiterentwicklung des bestehenden Teams mit Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Jörg Hübner unter 05731 97-1226 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere.

Über uns: CoorsTek ist der Partner der Wahl für Technologie- und Fertigungsunternehmen weltweit, deren Erfolg die einzigartigen Hochleistungseigenschaften von Produkten erfordert, die aus technischen Keramiken und fortschrittlichen Materialien hergestellt werden. Weltweit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter an der Fertigung, Entwicklung und dem Vertrieb unserer Produkte beteiligt. Unsere Produkte finden Anwendung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automobilindustrie, Chemie, Elektronik, Medizin, Metallurgie, Öl- und Gasindustrie, Halbleiterindustrie und in vielen anderen Industrien. In Deutschland sind über 300 Mitarbeiter an drei Fertigungsstandorten tätig. An unserem Standort in Mönchengladbach suchen wir im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProzessingenieur / Ingenieur (m/w/d) Produktion Diese Aufgabe gestaltet die Zusammenarbeit von Engineering, Fertigung und den weiteren Unternehmensbereichen, um den Prozessablauf zu verbessern, die Produktivität zu erhöhen sowie die Auslastung der Arbeitskräfte zu maximieren. Diese Position ist wichtiger Motor für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und den insgesamt effizienten Betrieb der Produktionsanlage.Die Aufgaben: Sie analysieren neue sowie vorhandene Produktionsspezifikationen, um den Bedarf an Ausrüstung, Werkzeugen, Prozessen und Personal festzulegen; weiterhin legen Sie in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen die Fertigungsabläufe fest. Sie leiten Projekte zur Verbesserung der OEE, einschließlich der Produktivität der Mitarbeiter, der Anlagenauslastung, des Gewinns und der Zykluszeit. Sie arbeiten auch auf standortübergreifender Ebene an der Lösung von Produktionsproblemen und entwerfen Materialfluss- sowie Betriebsabläufe samt Prozesssimulationsmodellen für maximale Effizienz. Sie unterstützen bei der Kostenanalyse in laufenden Prozessen und bei der Finanzplanung von Neuprojekten. Ihre Voraussetzungen: Sie haben ein technisches Studium der Ingenieurwissenschaft oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung hinsichtlich der Implementierung bzw. Anwendung von Lean Management, TOC, Six Sigma oder anderen TQM-Methoden zur Prozessverbesserung im Umfeld eines produzierenden Unternehmens mit. Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen Konstruktionsprogramm, idealerweise AutoCAD. Sie können sich sicher auf Englisch verständigen. Unser Angebot: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit den spannenden Herausforderungen in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Wir bieten eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse aufbauende Einarbeitung. Wir bilden Sie weiter, um Ihre berufliche Weiterentwicklung optimal voranzubringen. Sie erhalten eine faire Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen je nach Geschäftserfolg und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit per E-Mail an personal@coorstek.com. Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die getrennte Schreibweise verzichtet. CoorsTek GmbH Zweigniederlassung Mönchengladbach Nobelstraße 6 41189 Mönchengladbach www.coorstek.com

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Freigestellte/r Praxisanleiter/in (w/m/d) für den Einsatz auf Station 1 der Kinderklinik sowie der KindernotaufnahmeAllgemeinpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L EG KR 7Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenanleitungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung von Auszubildenden Unterstützung bei Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der praktischen Ausbildung Teilnahme an Treffen von Praxisanleitenden Durchführung von praktischen Examen im Vertretungsfall Teilnahme an Veranstaltungen zur Lernortkooperation Ihr Profil Abgeschlossene Pflegeausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxisanleiterin / Praxisanleiter Fachkenntnisse zum Pflegeberufsgesetz sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Freude an der Arbeit mit unseren Lernenden Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Berufspädagogik oder Bereitschaft, dieses aufzunehmen Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Isabelle Gelhausen +49 221 478-84488 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: ghd32dcy Bewerbungsfrist: ohne Frist

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) mit Fokus auf pharmazeutisch-technische Aufgaben für die KinderonkologieAllgemeinpflege Kinderonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-Teilzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L KR 8Ihre Aufgaben Richten von Infusionen Kontrolle der Betäubungsmittel Verfallsdatenkontrolle der Arzneimittel Kontrolle und Bestückung der Notfallausrüstung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Isabelle Gelhausen +49 221 478-84488 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: jib629gm Bewerbungsfrist: 23.06.2024

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. In der Fachgruppe Biologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bonn sucht das Bonner Institut für Organismische Biologie (BIOB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*nIT-Administrator*inIhre Aufgaben: Netzwerk- und Serververwaltung (Linux/Windows), Hardwaresupport für Desktop-PCs inkl. Anforderungserhebung und Dokumentation, Softwaresupport und Lizenzen incl. Erhebung und Dokumentation, Endgerätesupport und Konfiguration, Schulung und Beratung, Domänenverwaltung / active directory. Ihr Profil: Fachhochschul- / Hochschulabschluss (Bachelor) in Informations- und Kommunikationstechnik mit Schwerpunkt IT-Administration oder gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, Netzwerkmanagement, einschlägige Erfahrung in der IT-Betreuung, sehr gute Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation und Kooperation, gute Kenntnisse der deutschen Sprache, engagiert, teamorientiert und fortbildungsinteressiert. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/143 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Teamleiter – Netzplanung Fernwärme (m/w/d) Schritt für Schritt in eine Welt voller Wärme und Innovation! Gehen Sie mit der Bonn-Netz GmbH den nächsten Schritt als Teamleiter – Netzplanung Fernwärme (m/w/d) ein und leisten Sie durch Ihr hohes Engagement und Ihre Durchsetzungsfähigkeit einen entscheidenden Beitrag bei dem Ausbau der Bonner Fernwärmenetze. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre wertschätzenden Führungskompetenzen ein, entwickeln Sie mit Ihrem Team innovative Strategien und sorgen für eine effiziente Energieversorgung – hier wird nicht nur geplant, sondern richtig angeheizt! Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil unserer Vision für eine Zukunft, die nicht nur für Wärme, sondern auch für Nachhaltigkeit steht! Freuen Sie sich auf Folgendes Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei. Mit 1,5 Std./Woche Mehrarbeit können Sie 9 zusätzliche freie Tage im Jahr gewinnen (Abbau an Brückentagen oder „mal so“). Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams. Hier wird Zusammenhalt und Menschlichkeit noch großgeschrieben. (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Hier bringen Sie sich ein Prozessoptimierung: Ihre Aufgabe beinhaltet die Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe in Hausanschluss- und Netzplanungen, im Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Kostenkalkulation. Ihre Expertise gewährleistet dabei stets die Einhaltung der geltenden Standards und berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse unserer Kundenanlagen. Netzausbauplanung: Ihre Verantwortung erstreckt sich über die Entwicklung von Ausbau- und Sanierungsstrategien, wobei Sie die Netzhydraulik und Wirtschaftlichkeit im Blick behalten. Damit gewährleisten Sie, dass unsere Infrastruktur kontinuierlich verbessert wird, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Team leiten: Sie sind der Anker unseres hochmotivierten 5-köpfigen Teams und tragen die Verantwortung für seine Organisation und Leitung. Durch Ihre wertschätzende Führung und Ihr unterstützendes Engagement ermöglichen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen. Budgetplanung: Ihre aktive Mitwirkung ist entscheidend für die Erstellung des Wirtschaftsplans. Durch Ihre Unterstützung der Fachbereichsleitung tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir klare finanzielle Ziele setzen und diese erfolgreich umsetzen können. Strategie: Ihre Expertise ist gefragt bei strategischen Projekten wie der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung. Ihre Mitwirkung spielt eine entscheidende Rolle dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Zukunft gestalten. Damit überzeugen Sie uns Abschluss: Sie haben ein Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Fernwärmeverteilungsanlagen mit oder haben bereits anderweitig vertiefte Kenntnisse in der Fernwärme erlangt. Führungserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung und haben Freude an der Weiterentwicklung eines dynamischen 5-köpfigen Teams. IT-Kenntnisse: Eine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Word, Outlook, Excel sind selbstverständlich für Sie. Führerschein: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/11 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: France Ji france.ji@stadtwerke-bonn.de

DENW Stärke, die verbindet. Die DENW ist eines der führenden Unternehmen im Bedachungsfachhandel in Nordwestdeutschland. An 10 Standorten sind wir mit über 250 Mitarbeitenden für mehr als 740 Mitgliedsbetriebe im Einsatz. Wir stellen in Voll- oder Teilzeit ein:Lagerleitung (m/w/d)für unsere Niederlassung in StemwedeDas sind Ihre Aufgaben: Fachliche Personalführung und Tagesgeschäftsabwicklung im Lager Tourendisposition in der Niederlassung Kommissionierung, Warenausgabe, Einlagerung und Bestandsprüfung Organisation von Lagerplätzen und Verantwortung für Pflege und Wartung Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden vor Ort und benachbarten Niederlassungen Schnittstellenfunktion zur Warenwirtschaft Beratung und Unterstützung in logistikrelevanten Angelegenheiten Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen in Absprache mit Vorgesetzten und der Logistikleitung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbar (z.B. Spedition, Materialwirtschaft) (Erste) Berufserfahrung in ähnlicher Position in der Logistik, idealerweise in Bedachungs- und/oder Baustoffbranche Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke Vertrautheit mit modernen Lagerhaltungspraktiken Gute Kenntnisse in MS-Office und Lagerverwaltungssystemen Gültiger PKW-Führerschein und Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge Sie sind körperlich belastbar und bereit, aktiv mit anzupacken. Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer & unbefristeter Arbeitsplatz Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Krankenzusatz- & Unfallversicherung Kinderbetreuungszuschuss Fahrradleasing (JobRad) & Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche kostenfreie Weiterbildungsangebote Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@denw.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Aileen Schwarz, T (04203) 42-0. DENW eG | Mittelwendung 2, 28844 Weyhe | www.denw.de

Für unsere Gesundheitszentren in Essen, Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Jena oder Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Unser Angebot Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Ihr Profil Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

Für unsere Gesundheitszentren in Essen, Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Jena oder Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Unser Angebot Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Ihr Profil Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

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Für unsere Gesundheitszentren in Essen, Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Jena oder Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Unser Angebot Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Ihr Profil Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Lemgo, Meerbusch, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung ArbeitsmedizinSie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Lemgo, Meerbusch, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung ArbeitsmedizinSie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Lemgo, Meerbusch, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung ArbeitsmedizinSie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Lemgo, Meerbusch, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung ArbeitsmedizinSie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de