135 Krankenpfleger Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die Stationsassistenz
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Als zentrale Ansprechperson entlastest du das medizinische Personal von administrativen Pflichten und förderst deren Konzentration auf die Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten. Du bist verantwortlich für die sorgfältige Pflege der Unterlagen und eine effektive Kommunikation mit dem medizinischen Team. Du erfüllst Aufgaben, die dir von Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften delegiert werden, und agierst stets als Bindeglied zwischen den verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens. Durch deine proaktive Herangehensweise und deine organisatorischen Fähigkeiten trägst du maßgeblich dazu bei, dass das gesamte Team zusammenwächst und sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann. Dein Beitrag ermöglicht somit auch eine höhere Effizienz und Qualität in der Patientenversorgung. Unterstütze uns auf unseren Stationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegerischer Stationsassistent (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologische Pflege
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Du berücksichtigst bei der Betreuung von an Krebs erkrankten Menschen nicht nur die physischen, sondern auch die emotionalen und psychosozialen Aspekte der Krankheit. Dein professioneller Umgang mit der Krankheitsbewältigung ist geprägt von einfühlsamer Begleitung sowohl für die Betroffenen als auch für ihre Angehörigen. Mit der Anwendung des "Evidence based Nursing" entwickelst du optimale Behandlungsansätze und setzt diese entsprechend um. Die Zusammenarbeit in unserem interprofessionellen Team ist dabei unerlässlich. Deine fachkompetente Einbringung pflegerischer Erkenntnisse und die Koordination mit anderen Gesundheitsberufen ermöglichen eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten. Durch die enge Zusammenarbeit stellen wir gemeinsam sicher, dass die Bedürfnisse der Betroffenen umfassend erfasst und adäquat adressiert werden, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Unterstütze uns in der onkologische Tagesklinik und auf unserer Gynäkologischen Station zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologische Pflegein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.

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Pflegefachkraft (m/w/d) als Leitung der Anästhesiepflege
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere im Evangelischen Krankenhaus MülheimDie Anästhesiepflege des Zentral-OPs betreut sieben OP-Säle, einen ambulanten OP-Saal, den Kreißsaal-OP sowie den Aufwachraum. Durch gemeinsames Handeln maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein unterstützendes Umfeld, das Teamarbeit und Vertrauen fördert. Indem wir unsere Fachkenntnisse und Fähigkeiten vereinen, schaffen wir eine starke Partnerschaft, die zu besseren Ergebnissen für die Patientinnen und Patienten und zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld führt. Zur Verstärkung und zur Führung unseres engagierten Teams in der Anästhesie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)für die Leitung der Anästhesiepflegein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierende teil.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderintensivbereich
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Oberhausen

Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDie Interdisziplinäre Kinderintensivstation verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der jungen Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zur Verstärkung unseres Teams auf der Interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Start 1. September 2024
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Mülheim an der Ruhr

Karriere im Evangelischen KrankenhausDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierende teil. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort. Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2024 (Start 1. September 2024 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen. Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen
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Köln

Wir betreuen Menschen mit psychischer Behinderung in ihrer eigenen Wohnung. Auf der Grundlage der §§ 78 ff., 99, 113 SGB IX (Eingliederungshilfe) unterstützen wir unsere Klient*innen dabei, ein weitgehend eigenständiges und normales Leben außerhalb klinischer und stationärer Einrichtungen zu führen. Für den Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens für psychisch Kranke und Suchterkrankte suchen wir Sie alsFachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen in Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später eine*n: Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in Bachelor (B.A.) / Master (M.A.) Soziale Arbeit / + verwandte Bereiche Pädagogische / Psychologische Fachkraft (m/w/d) aus einer Berufsgruppe mit Hochschulabschluss, Heilpädagog*in Ergotherapeut*in Krankenpfleger*in Ihr Profil: Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch oder suchterkrankten Menschen oder in der Angebotsform des Ambulant Betreuten Wohnens und können dies mit Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen nachweisen. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis.Wir bieten: Ein kollegiales, engagiertes Team Bezahlung angelehnt an TVöD Inflationsausgleichsprämie Dienstwagen Diensthandy und Laptop Deutschlandticket Bitte senden Sie ihre ausführliche Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an: bewerbungen@bewo-mobil-koeln.de BeWo Mobil Köln GbR Niehler Kirchweg 124 50733 Köln www.bewo-mobil-koeln.de

Pflegefachkraft (m/w/d)
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Herne

DRK-Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e. V. Wir suchen einePflegefachkraft (m/w/d) Ab sofort · Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig beschäftigt · unbefristet Der DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V. ist einer von 38 Kreisverbänden in Westfalen-Lippe. Als leistungsstarker Wohlfahrtsverband und als nationale Hilfsgesellschaft sind wir seit vielen Jahren in Herne und Wanne-Eickel aktiv. Im Bereich der Altenhilfe sind wir Träger von drei stationären Altenpflegeeinrichtungen, einer Tagespflege und eines großen ambulanten Dienstes.Wir bieten Ihnen: ein angenehmes Arbeitsklima leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD betriebliche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsangeboten Zeitzuschläge und Zulagen betriebliche Altersversorgung individuelle Dienstplangestaltung Bike Leasing als Gehaltsumwandlung Ihre Aufgaben: Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung für unsere Bewohner und Kunden Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Durchführung von Behandlungspflege Beratung und Anleitung von Bewohnern und Kunden sowie deren Angehörigen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation wie z.B. Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft oder Palliativ Care fundierte aktuelle Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflege Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Identifizierung mit den Grundsätzen des DRK Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. DRK Kreisverband Herne und Wanne-Eickel e.V.

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Bornheim

Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Evangelische Kirchengemeinde Hersel sucht für ihre zweigruppige Kindertagesstätte „ARCHE“ als zertifizierte Bewegungskita in Bornheim-Sechtem einepädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder eine Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristetWir bieten: Bis zu 35 aufgeschlossene Kinder ein kinderfreundliches Haus mit guter Atmosphäre ein Konzept auf christlicher Basis, das Bewegung und Partizipation großschreibt eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr Wir erwarten: Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß der Personalverordnung NRW Eigeninitiative und Selbständigkeit in der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Eine wertschätzende, offene und empathische Haltung gegenüber allen Kindern Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Interesse an einer christlichen Wertevermittlung Interessierte mit der erforderlichen Qualifikation senden bitte ihre schriftliche Bewerbung online an ig-kita@bonn-evangelisch.de Für Nachfragen: Herr Niebergall (Pädagogischer Referent der IG & Fachberatung) - Tel.: 0228-6880341

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Manderscheid

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHENTrainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.de

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Bitburg

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHENTrainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.de

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Irrel

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHENTrainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.de

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Kordel

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHENTrainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.de

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Dahlem

Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion WIR SUCHENTrainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion in Vollzeit / in Teilzeit Unser 12-monatiges Traineeprogramm ermöglicht Dir eine strukturierte Einführung und ein Hineinwachsen in die Aufgaben einer Führungskraft. Dabei lernst Du in den Praxiseinsätzen in der Pflege und den unterstützenden Seminaren, Methoden und Instrumente kennen, die Dich befähigen, Prozesse mit Einzelnen und in Teams zu steuern.DAS TUN WIR FÜR DICH Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt.1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.de

Mitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d)
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Bonn

Wer wir sind Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung. Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH stellt einMitarbeiter für das gemeinschaftliche Wohnen (m/w/d) in Vollzeit. abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen selbständiges, flexibles Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Systematische Einarbeitung, Supervision Keine Ruf- und Nachtdienste Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag Unterstützung bei der Bewältigung der psychischen Erkrankung und der psychischen Stabilisierung Entwicklung einer gesundheitsfördernden Tagesstruktur Entwicklung von Lebens- und Arbeitsperspektiven Erkennen von Frühwarnzeichen und Erarbeiten von Möglichkeiten zur Krisenbewältigung Erarbeitung einer individuellen Zielplanung Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe Netzwerkarbeit EDV-gestützte Dokumentation Melden Sie sich bei Sylke Furch furch@gemeindepsychiatrie.de Tel.: 0228 97 53 1850 www.diefairnetzer.de www.gemeindepsychiatrie.deWillkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewirb dich jetzt! Per Post an: Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Personalwesen Pfaffenweg 27, 53227 Bonn Unsere Perspektivengeber

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kurzliegerstation
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Rheine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre KurzliegerstationGesundheit im Verbund Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Für die interdisziplinäre Kurzliegerstation im Klinikum Rheine – Mathias-Spital suchen wir zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Teilzeit, nach Absprache auch in Vollzeitexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d) In der Kurzliegersation werden Patienten und Patientinnen für einen geplanten Krankenhausaufenthalt mit einer Dauer von höchstens fünf Tagen aufgenommen.Was Sie bei uns machen Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen Was Sie auszeichnet Examinierte Pflegefachkräfte (Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger) (m/w/d) o. ä. mit mind. 1-jähriger Erfahrung im Krankenhaus Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturiertheit und Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln Was wir Ihnen bieten Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Arbeitszeit von Montag bis Freitag Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Ihr Platz bei uns Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Onlinebewerbung Stiftung Mathias-Spital Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 Rheine

Pflegefachkräfte / MFA / medizinische Quereinsteiger (m/w/d) für die Dialyse in der Dauernachtwache / Nachtschicht
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Krefeld

Pflegefachkräfte / MFA / medizinische Quereinsteiger (m/w/d)für die Dialyse in der Dauernachtwache / Nachtschicht Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen während unserer Nachtschicht Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns.Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit. Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Erste Berufserfahrung im Dialyseumfeld und der Systempflege sind von Vorteil. Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik. Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt. Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Krefeld GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Dießemer Bruch 79 47805 Krefeld Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Schichtzeiten Di, Do und So von 19:15 – 06:00 Uhr Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Christoph van Dülmen T 02151 8439-56 www.nephrocare-krefeld.de

Pflegefachkraft und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
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Wetzlar

Pflegefachkräfte und Medizinische Fachangestellte (m/w/d)für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns.Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung (ohne Nacht- und Sonntagsdienste und mit zwei kurzen Dialysetagen) Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / -frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Deutschland GmbH Dialysezentrum Wetzlar Mitte Otto-Wels-Straße 39 35586 Wetzlar-Hermannstein Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Daniela Hercher T 06441-20436-30 www.nephrocare-wetzlar.de

Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d) OP-Bereich
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Gütersloh

Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d) OP-Bereich Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOperationstechnische Assistenten oder Pflegefachkräfte (m/w/d)für den OP-Bereich Ihre Aufgaben: Das Instrumentieren in den unterschiedlichen Fachbereichen wie z.B. der Unfall- und Allgemeinchirurgie Die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Das Führen der OP-Dokumentation Die selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen Eine optimale prä-, intra- und postoperative Versorgung mit Instrumenten, Materialien und Medizintechnik Die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Pflegeteam Ein attraktives Arbeitszeitmodell Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvÖD) mit zusätzlicher Altersversorgung und den üblichen Sozialleistungen Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung in einem attraktiven Umfeld Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen Das Klinikum least für Sie ein Elektrorad und ermöglicht Ihnen so eine deutliche Ersparnis Wir honorieren Ihren Einsatz, wenn Sie ungeplant einspringen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Operationstechnischer Assistent (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den Operationsdienst. Sie haben Interesse am und verfügen über Geschick im Umgang mit technischen Geräten und Instrumenten. Sie haben ein freundliches Auftreten, sind teamfähig und verantwortungsbewusst. Sie stehen dem Erwerb weiterer Qualifikationen offen gegenüber. Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und innovatives Denken aus. Die Teilnahme an Ruf- und Bereitschafts- und Wochenenddiensten ist für Sie selbstverständlich Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Eickhoff, unter der Nummer 05241/ 83-25 100 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter www.guetersloh.de. CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh

Pflegefachkräfte / MFA / GuK (m/w/d) für die Dialyse
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Mönchengladbach

Pflegefachkräfte / MFA / GuK (m/w/d)für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns.Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Mönchengladbach GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Eickener Straße 176 41063 Mönchengladbach Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Frank Prescher T 02161 92710 www.nephrocare-moenchengladbach.de

Pflegefachkräfte / MFA / GuK (m/w/d) für die Dialyse
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Düsseldorf

Pflegefachkräfte / MFA / GuK (m/w/d)für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns.Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Mönchengladbach GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Eickener Straße 176 41063 Mönchengladbach Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Frank Prescher T 02161 92710 www.nephrocare-moenchengladbach.de

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Teilzeit
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Schleiden

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Umfang: GfB oder Teilzeit 50% Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege - entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an. Zuhause gut versorgt - das ist unser Anspruch bei VIVANT Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern. Für unsere Sozialstation der Vivant in Schleiden suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung für die Spätdienste!Ihre Aufgaben: Sie Betreuen, Begleiten und Pflegen unsere Kunden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Angehörigen. Ihre Arbeitszeit ist zwischen 16-20 Uhr.Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-B, je nach Qualifikation bis EG 5 (vgl. P7) Wir planen für Sie nur ein Dienstwochenende im Monat! eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Urban Sports Club Mitgliedschaft Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Team-Events Urban Sports Club Mitgliedschaft exklusive Shopping RabatteSie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Arzthelfer/in (m/w/d) oder die Weiterbildung in der Behandlungspflege LG1 und LG2 Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamgeist Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit älteren Menschen Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Ailleen Verhaegen gerne unter Telefon: 02445 / 8978962Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Bad Oeynhausen

Pflegedienstleitung m/w/d in Bad Oeynhausen Weserstraße 22 32545 Bad Oeynhausen Pflegedienstleitung Pflege Leitung Pflegedienstleitung Pflege Leitung Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen, mit direkten Zugang zur Oeynhausener Schweiz, liegt die Seniorenresidenz Weserstraße, in Bad Oeynhausen im Kreis Minden-Lübbecke. Zur Innenstadt mit großer Fußgängerzone und dem Kurpark sind es etwa 800 m. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie alsPflegedienstleitung m/w/dWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege Gestaltung der Dienstplanung Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken Beratung von Bewohner und Angehörigen Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger Gute EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führungserfahrung und Branchenkenntnisse Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Weserstraße Sandra Landwehr Einrichtungsleitung Weserstraße 22 32545 Bad Oeynhausen Tel.: +49 5731 8695-0Stelle teilen:

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren familienfreundlichen Pool
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Gießen

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab sofort für den Pflegepool einePflegefachkraft (m/w/d) für unseren familienfreundlichen Pool für eine zunächst befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit. Sie suchen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben? Wir bieten Ihnen in unserem Pflegepool flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur eigenen Dienstplangestaltung. Wir garantieren Ihnen einen flexiblen und unkomplizierten Umgang in jeder Lebenssituation.Ihr Tätigkeitsfeld umfasst: Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachabteilungen des Universitätsklinikums. Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Psychische Unterstützung der Patienten und Angehörigen. Dokumentation der erfolgten Maßnahmen. Wir suchen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. Sie sind bereit Patienten und Patientinnen in verschiedenen Fachbereichen zu versorgen. Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zusammen mit uns im Team weiterentwickeln. Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht. Wir bieten: Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Eine ihren Wünschen und Möglichkeiten entsprechende Dienstplanung. Eine 38,5 Stundenwoche. Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum. Eine freiwillige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Einen Tarifentlastungsvertrag. Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt Leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Gerne steht Ihnen Christian Weiß unter der Telefonnummer 0641/985-56640 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Über unsere Bewerberhomepage (www.wir-am-ukgm-giessen.de) können Sie unkompliziert Kontakt aufnehmen, oder Sie senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Pflegedirektion Rudolf-Buchheim-Str. 8 35392 Gießen oder per E-Mail an: pflegedirektion@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
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Dortmund

Pflegedienstleitung (m/w/d)für die Dialyse Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Dortmund.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage / freie Sonntage) Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Dortmund GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Karl-Harr-Straße 1 44263 Dortmund Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Claudia Topnik T 0173 665 65 89 www.nephrocare-dortmund.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
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Zülpich

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Umfang: 19,25 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD-B Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege – entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an. Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei VIVANT Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern. Für unsere Sozialstation der Vivant in Zülpich suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit!Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie in Absprache mit der Leitung Aufgaben wie zum Beispiel: Planung und Organisation interner Abläufe Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Einsätze Beratung von Hilfesuchenden und deren Angehörigen und ggf. Hilfe bei der Antragstellung und Unterstützung beim Kontakt zu Behörden Sie haben das Weisungs- und Delegationsrecht bei Änderungen im Pflegeprozess Sie nehmen an Mitarbeitergesprächen teil und zeigen hier Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD - B Gruppe 5 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Urban Sportsclubmitgliedschaft Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Dienstrad Unsere Benefits:Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) Erfahrungen in der Leitung sind wünschenswert, aber nicht nötig Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Heike Stullgies gerne unter Telefon: 0 2252 / 1010Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039