20 IT Projektleiter Jobs in Nordrhein-Westfalen

Projektleiter IT (m/w/d) Wir formen automobile Zukunft - Machen Sie mit! MONTAPLAST ist ein global führender Automobilzulieferer, der sich aktuell in einer spannenden Transformationsphase befindet. Unsere IT-Abteilung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Wir modernisieren unsere Prozesse und Applikationen umfassend, um unsere Position im Markt weiter zu stärken und innovative Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Ihre Aufgaben Projektplanung und -steuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten, einschließlich der Ressourcen- und Budgetplanung Anforderungsmanagement: Sie analysieren und definieren gemeinsam mit den Fachabteilungen die Projektanforderungen und übersetzen diese in umsetzbare IT-Lösungen Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken in Projekten und entwickeln Strategien zur Risikominimierung Kommunikation und Koordination: Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen den IT-Teams, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden, und führen regelmäßige Statusberichte durch Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden: Sie arbeiten mit unserem IT-Governance Team zusammen und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektmanagement-Methoden und -Tools bei Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Prozessen# A usgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir machen Ihnen ein gutes Angebot - auf das Sie vertrauen können. Auf Sie warten verantwortungsvolle Aufgabenstellungen sowie kurze Entscheidungswege in einem etablierten, deutschen Familienunternehmen, das durch Unabhängigkeit von Antriebskonzepten und Leichtbautrend in der Automobilindustrie hervorragende Perspektiven bietet. Freuen Sie sich außerdem auf eine leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Im Bereich "IT & Digitalisierung" der rhenag-Gruppe verstehen wir uns als aktive Gestalter des digitalen Wandels. Unser Ziel ist es, verlässliche und wegweisende IT-Lösungen bereitzustellen, die unsere Geschäftsbereiche, Beteiligungspartner und Dienstleistungskunden effektiv unterstützen. Wir führen komplexe IT-Projekte entsprechend der Digitalisierungsstrategie durch und bieten unseren Kunden umfassende Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung von IT-Lösungen. Wir fördern Innovationen und sind Impulsgeber für digitale Lösungen, wobei wir stets die Grundprinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Blick behalten. Das erwartet dich Projektmanagement: Bei uns leitest du Digitalisierungs- und IT-Projekte (Einführung neuer Technologien, Automatisierung der Geschäftsprozesse, Systemintegration, etc.) von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme. Projektsteuerung: Deine Verantwortung erstreckt sich über die Projektplanung, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung, sowie das Controlling und Change-Management. Die Projektergebnisse präsentierst du regelmäßig dem Management. Anforderungsmanagement: Von der Analyse der fachlichen Anforderungen an das Projekt bis zur Definition der Projektaufträge übernimmst du die Beratung unserer Facheinheiten. Zudem steuerst du die Anbieterauswahl von der Ausschreibung bis zur Freigabe durch den Vorstand. Stakeholder-Management: Du kommunizierst mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Prozesse zu integrieren. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten befähigen dich zur fundierten Situationsanalyse und plausiblen Entscheidungsfindung. Networking-Kompetenz: Aktiver Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks für deine Projekte. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de/karriere

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt? Sie haben bereits Berufserfahrung mit SAP S/4HANA sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern? Dann könnte diese Position in der IT Abteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Central Shared Service das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als IT-Projektmanager SAP (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung von IT-Projekten im Bereich ,,Central Systems & Service" von der Aufnahme der Anforderung über die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe bis zur Umsetzung und Übernahme in den Betrieb durch IT-Dienstleister Technische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Transformation und Migration auf S/4HANA durch Dienstleister Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen bzw. operativen Einheiten und IT-Dienstleistern, sowie deren Kontrolle und Steuerung Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Applikations-Management) Koordination von Tests (SAP Solution Manager) Aktive Mitgestaltung einer zentralen Service Organisation für das Applikations-Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse aus der SAP-Modulbetreuung oder Projekten im S/4HANA-Umfeld Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld; Arbeitsfrei am 24. und 31.12. JobRad Arbeitgeber Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau Corporate Benefits Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien Zuschuss für ÖPNV-Tickets EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Insgesamt beschäftigt unser Unternehmen ca. 110 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Tiefbau als Projektleiter (m/w/d) Kanalbau – Ingenieurbau - Stollenbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals Disposition von Geräten und Materialien Koordinierung unserer Nachunternehmer Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatseinkommen, zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Kontakt Herr Farid Al-Samarrai, Personalabteilung Tel.: 0221 49964-24 bewerbung@heinrich-wassermann.com Standort Köln Heinrich Wassermann GmbH & Co. KG Köhlstraße 10 50827 Köln www.heinrich-wassermann.com

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen Ihr Pro?l: Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01211 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro. Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft Ihre Aufgaben: Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad Was Sie auszeichnet: Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten? Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an karriere@isi-mc.de ISI Management Consulting GmbH Goltsteinstraße 30-31 40211 Düsseldorf www.isi-mc.de Do it the ISI-Way! Member of ISI Consulting Group www.isi-cg.com

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34378 Scientist (m/w/d) Bioprocess Development RDI-Projects Land und Standort: Deutschland, Künsebeck Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Entwicklung und Anwendung von Technologien zur Untersuchung und Implementierung geeigneter Mikroorganismen für industrielle Bioprozesse Kontinuierlicher Ausbau von Kompetenzen im Bereich der Kultivierungs- und Fermentationstechnologien und der Überwachung nach dem neuesten Stand der Technik Erstellung und Anwendung von Modellen zur strukturierten und effizienten Erreichung der Projektziele (z.B. kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle usw.) Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams als technischer Experte / Projektleiter Effektive Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Konzepten und Ergebnissen gegenüber den Stakeholdern Anforderungen Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder Bioverfahrenstechnik, Promotion bevorzugt Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kultivierung von Mikroorganismen durch Steuerung technologischer KPIs Erfahrung in der Bioprozessmodellierung (kinetische Modelle, Black-Box-Modelle, Hybridmodelle …) Gute Beherrschung von IT-Tools zur Datenintegration und -analyse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Rahmen des Projekt- und Stakeholder-Managements Hohes Maß an Eigenverantwortung und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Mit Dir in neuen Lösungen denken. Fabian, Head of Web Development Senior Frontend Web Developer (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Du brennst darauf, durch innovative Frontend-Applikationen User zu begeistern? Mit Deinem geschärften Blick für Ästhetik und Funktionalität bist Du darauf programmiert, auch die anspruchsvollsten technischen Anforderungen in benutzerfreundliche Lösungen zu überführen? Dann verstärke jetzt unser IT-Team! Gemeinsam mit dem Team schafft Du die perfekte Schnittstelle zwischen Technik und Kundenbedürfnissen – und damit die Basis für wettbewerbsstarke Recruiting-Lösungen und eine erstklassige User Experience. Bei uns bedeutet Webentwicklung Als Senior Frontend Web Developer responsive Webseiten- und Microsite-Templates sowohl für Stellenanzeigen als auch Karriereplattformen gestalten Aktiv an der (Weiter-)Entwicklung unseres Teams mitwirken – konkret lässt du das Team an Deinem Erfahrungsschatz teilhaben und bringst Dein Know-how breitgefächert ein Mithilfe gängiger CMS-Systeme moderne Karriere-Websites und Landingpages umsetzen Ebenso gewissenhaft wie fachkundig Anfragen und technische Herausforderungen auf 3rd-Level-Support-Niveau bearbeiten Hierfür Hand in Hand mit unseren Projektleitern Kundenanforderungen analysieren und fundierte Aufwandsschätzungen erstellen Zu guter Letzt neue, benutzerfreundliche Konzepte zur Optimierung der User Experience (UX) sowie Conversion einführen und unsere Weblösungen kontinuierlich weiterentwickeln Dein Profil auf einen Blick Was für uns zählt: langjährige Berufspraxis rund um HTML, CSS und moderne JavaScript-Frameworks (z. B. React) sowie ein geschultes Auge für ansprechendes Design und optimale User Experience (UX) Expertise im Umgang mit CMS-Systemen wie WordPress oder Typo3 sowie Know-how in API-Integrationen und Webservices Kreativität und Begeisterung für innovative, nutzerzentrierte Webentwicklung Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und jede Menge Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch gepaart mit kommunikativem Geschick auf allen Ebenen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Du willst gemeinsam mit uns in neuen Lösungen denken? Dann schick uns Deine Unterlagen einfach online über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

IT Projektmanager (w/m/d)Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Die Compay GmbH betreut als Unternehmen der Ideawise Group Finanzdienstleistungen im Onlinehandel. Sichere Zahlungsabwicklungen zwischen Unternehmen und Kunde sowie das Forderungsmanagement sind unsere Spezialitäten. Wir reagieren innovativ auf Marktanforderungen und arbeiten motiviert an Lösungen. Unser höchstes Ziel ist es, mit Dir einen transparenten und effektiven Kundenservice zu garantieren und die Verbindung zu, wie auch zwischen, Gläubiger und Schuldner zu stärken. Dazu suchen wir Service-Champions und Kundenflüsterer aus Leidenschaft, welche eigeninitiativ, engagiert und kommunikationsstark sind.Mitarbeiter (w/m/d) für den KundenserviceDeine Aufgaben bei uns: Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen selbstständig, schnell und kompetent gegenüber Schuldnern, Behörden und Rechtsanwälten Du verfasst Antwortschreiben sowohl individuell, wie auch mit Hilfe von Textbausteinen Du erstellst individuell auf den Schuldner abgestimmte Pläne zur Begleichung von Zahlungsrückständen und motivierst zu deren Einhaltung Du erfasst und pflegst relevante Daten für die Bearbeitung des jeweiligen Falls Du beteiligst Dich aktiv an der Verbesserung der Servicequalität Du dokumentierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich mit deinen Kollegen weiter Du bist sowohl im Backoffice, wie auch im Frontoffice im Supportbereich tätig Du passt perfekt zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen kannst oder innerhalb eines Quereinstiegs mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice hast Du es liebst dienstleistungsorientiert zu telefonieren und Dein Strahlen durch das Telefon hörbar ist Dir Servicequalität im Blut liegt Du Kenntnisse in digitalen Medien (z.B. Videokonferenzprogramme) und den MS Office-Produkten (insb. Word, Outlook) hast Du in der deutschen Sprache wortgewandt bist sowie eine klare und verständliche Ausdrucksweise und ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten hast sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Du strukturiert und organisiert arbeitest, flexibel und belastbar bist und dabei mehrere Aufgaben parallel im Blick behalten kannst Unsere Leistungen: Motivierendes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf ein kollegiales, empathisches und engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen Dein Weg mit uns: Eine individuelle Einarbeitung mit anschließend dynamischem und verantwortungsvollem Arbeitsbereich sowie täglichem Erfahrungsaustausch Das ganz Besondere: Sport- und gemeinschaftsfördernde Angebote direkt am Arbeitsplatz: Kicker, Tischtennis, Dart sowie kostenlose Getränke und ein subventioniertes Mittagessen Das Drumherum: Eine unbefristete Tätigkeit mit attraktivem Gehalt, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Und natürlich: Englischunterricht sowie Fort- und Weiterbildungen nach Absprache für Deine persönliche Entwicklung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines nächst­mög­lichen Eintritts­termins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@compay.de Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung steht Dir Herr Sean Gerdes gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 (0)211 545726 11 oder per E-Mail an bewerbung@compay.de zur Verfügung. Compay GmbH Mettmanner Straße 25 Gebäude 13 40699 Erkrath www.compay.de