45 Geschäftsführer Jobs in Nordrhein-Westfalen

Area Sales Manager (gn)* im Außendienst
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Kleve

Area Sales Manager (gn)* im AußendienstArea Sales Manager (gn)* im Außendienst Nordrhein-Westfalen Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du brennst darauf in einem sich wandelnden und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten? Dann suchen wir bei 247TailorSteel genau Dich! Im Folgenden liest Du, welche Stelle ab sofort in unserem Unternehmen im Vertrieb zu besetzen ist: Tätigkeit: Area Sales Manager (gn)* im Außendienst Wohnort: idealerweise Oberhausen/Münster Arbeitsverhältnis: Vollzeit, Homeoffice247TailorSteel, Dein neuer Arbeitgeber Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf mehr als 15 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Die Kombination aus dem "Internet der Dinge", künstlicher Intelligenz und einem hochmodernen Maschinenpark garantieren unseren Kunden Qualitätsprodukte nach höchstem Standard. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich als Unternehmer beweisen kannst.Was Dich erwartet: Als Area Sales Manager (gn)* im Außendienst bist Du für die optimale Betreuung unserer Kunden in Deinem Gebiet verantwortlich. Dein idealer Wohnort befindet sich im Großraum Oberhausen/Münster von dem aus Du ein definiertes Postleitzahlengebiet 46, 47 und 48 in Nordrhein-Westfalen betreust. Der Vertrieb spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Akquise, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Betreuung unserer Projektkunden und Aufbau von strategischen Kunden selbstständiges Arbeiten von Deinem Home-Office aus Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und –analyse Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und Vorstellung von Präsentationen und Vorträgen Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam Du berichtest direkt an den Geschäftsführer Vertrieb Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Affinität zu unserem Sektor und Erfahrungen in der Metallindustrie sind zwingend notwendig; vorzugsweise mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Interesse an Technik und logistischen Abläufen sowie Begeisterung für den Vertrieb von Softwarelösungen gute EDV und MS-Office Kenntnisse inspirierende Persönlichkeit, die unsere Kunden mit dem 247TailorSteel-Konzept begeistern kann Du denkst kundenorientiert, bist kommunikativ, engagiert und hast gute Umgangsformen hohe Reisebereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Was Du von uns erwarten kannst: Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten: eine marktgerechte Bezahlung einen herausfordernden Job in einem dynamischen Unternehmen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsmittel persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten nette Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld moderne und helle Arbeitsplätze an unseren Standorten sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang "per Du" Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als Area Sales Manager (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich und sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@247tailorsteel.com! Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne Beate Hild über die oben angegebene Bewerber Email Adresse kontaktieren. *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

Account Manager (m/w/d) - Teamleitung to be
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Köln

Account Manager (m/w/d) - Teamleitung to be 50933 Köln, Deutschland Vollzeit Über stellenanzeigen.de Ob mit unseren Jobbörsen oder als Technologiepartner für namhafte Verlage in Deutschland und Österreich: stellenanzeigen.de ist seit 1995 einer der erfolgreichsten Anbieter im Bereich Online-Recruiting. Unsere motivierten Teams sorgen mit ihrem Know-how und viel Freude am Gestalten dafür, dass wir den Vorsprung auf den Mitbewerb weiter ausbauen können.Account Manager (m/w/d) - Teamleitung Pflege und Ausbau des eigenen Kundenbestands durch Service-Calls, Qualitätskontrolle der angelieferten Anzeigen, Reklamationsmanagement und Prüfung der erstellten Anzeige Budgetplanung auf Monatsbasis unter Berücksichtigung des eigenen Accounts und der Retention Selbstständige Planung, Einhaltung und Reporting von Umsatz- und Forecast-Zahlen des Teams an den Head of Sales sowie Pflege der FC Liste SharePoint Angebotserstellung und Neukundenakquise Vollständige Datenpflege der eigenen Accounts Perspektivisch Fachliche und disziplinarische Führung eines Inside Sales Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiter*innenebene anhand von Kennzahlen zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Mitarbeiter*innenbindung und -steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Teilnahme am Auswahlprozess neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Du verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft, zeigst Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung Erste Erfahrung als Teamleitung oder Coach sind von Vorteil, idealerweise im telefonischen Outbound-Vertrieb Du weist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten vor Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Programmen Grundkenntnisse in der Anwendung von CRM-Software (idealerweise Salesforce) und anderen Vertriebstools sind eine Voraussetzung Durchsetzungsstärke, Empathie und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Gwendolin Wörsching Personalreferentin Recruiting +49 89 550024-816 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Manuel Sigl

Junior Consultant Real Estate (m/w/d)
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Köln

Junior Consultant Real Estate (m/w/d) Als Kölner Unternehmensberatung beraten wir seit über 17 Jahren sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterschiedlichen Fragestellungen. Bei u.a. nachfolgenden Themen vertraut man gern auf unsere Expertise: Management Beratung: Strategieprojekte, wie bspw. die Steuerung von Vergabeprozessen von PM-Dienstleistungen sowie generelle Machbarkeitsstudien M&A-Aktivitäten: Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen im Kundenauftrag Research: Mieterrisiko-Analysen, Markt-Reports im Asset-, Property- u. Facility Management Brancheninitiativen: Leitung von bedeutenden Marktinitiativen im Asset- und Property Management und einer Stiftung im Bereich Nachhaltigkeit (ECORE-Scoring-Standard) Im Immobilienmarkt sind wir bestens verankert und positioniert. Zu unseren Kunden zählen institutionelle Investoren und Fondsgesellschaften, Projektentwickler, Banken, Bewerter und Dienstleistungsunternehmen. Unser Erfolg basiert auf unserem erstklassigen Netzwerk und der Leidenschaft, mit der wir die Themen gemeinsam anpacken und nach vorne treiben. Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort eine/n Real Estate Analyst, Immobilienberater/in, Absolvent/in der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement o.ä., eine/n Real Estate Projektmanager/in, Bauingenieur/in, Immobilienkaufmann/frau oder vergleichbar alsJunior Consultant Real Estate (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie wachsen sukzessive in verschiedene Themengebiete hinein und erhalten nach und nach mehr Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich. Wenn Sie Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen zu bewegen, sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben als Junior Consultant Real Estate (m/w/d): Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops & Terminen Unterstützung bei der Pflege unseres Kunden-Netzwerkes Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Detailauswertungen Gezielte Unterstützung innerhalb vielfältiger Projekte Recherchearbeit zu verschiedenen immobilienwirtschaftlichen Themen Einbringung eigener kreativer Gedanken für innovative Projektansätze Ihr Profil als Junior Consultant Real Estate (m/w/d): Abgeschlossenes Immobilienwirtschaftliches Studium, Architekturstudium, Ingenieurstudium, Baustudium oder abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung mit Bezug zur Bau- und Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung mit regelmäßigem Kundenkontakt Hohes Maß an Eigenmotivation Selbstbewusste/r Kommunikator/in mit seriösem Auftreten Organisationstalent mit schneller Auffassungs- und Umsetzungsgabe Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und Power Point Spaß an Herausforderungen (technisch sowie inhaltlich) und hoher Themenvielfalt Wir bieten: Ein attraktives Einstiegsgehalt mit sehr guten Entwicklungschancen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexible und eigenständige Arbeitsweise Arbeitszeiten Montag-Freitag, Homeoffice mehrtägig möglich Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nettes und hilfsbereites Team mit Büro in Kölner City Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Zu uns Wir sind ein kleines Unternehmen, dass nachweislich seit fast 20 Jahren sehr viel bewegt und innovative Projekte unterstützt und initiiert hat. Unser Branchennetzwerk ist erstklassig und Fundament unseres Erfolgs. Unser neues Team-Mitglied kann sich auf eingespielte Strukturen verlassen. Das Team arbeitet eng verzahnt und dennoch fördern wir eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Herrn Thomas Wenzel, Geschäftsführer, thomas.wenzel@bell-consultants.com.Kontakt thomas.wenzel@bell-consultants.com.Einsatzort Köln ESG Analytics GmbH Von-Werth-Straße 15 50670 Köln Auf www.bell-consultants.com bzw. www.ecore-scoring.com können Sie sich gerne einen ersten Eindruck verschaffen.

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Accountmanager (m/w/d) für Biomethan und THG-Quote
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Münster

Wer sind wir? Die agriportance GmbH ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor. Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du! Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch? Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenAccountmanager (m/w/d) für Biomethan und THG-Quote Deine Aufgaben Neukundenentwicklung in der Energie- und Mineralölwirtschaft Betreuung von Bestandskunden Kurz- und langfristige Abschlüsse im Bereich Biomethan und THG-Quote Vertragsanbahnung zwischen Geschäftspartnern Präsentation der Marke agriportance in der Energie- und Mineralölwirtschaft Schön zu haben Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb Erfahrungen im Brokergeschäft Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot Dein Profil Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen Du bringst Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb mit Du besitzt gute Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Du bist ein Kommunikationstalent Du hast gute und routinierte PC-Kenntnisse und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Das bieten wir Dir Finanzielle Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Firmennotebook, Firmenhandy und Headset Keine Vorkasse bei Spesen und sofortiger Erhalt der Verpflegungs- und Kilometerpauschale Gesundheits- und Altersvorsorge Corporate benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Überstundenausgleich in der Freizeit Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Arbeitsweg und Standort Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) Zentrale Lage Karriere und Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unter anderem wirst Du intern sämtliche Schulungen durchlaufen, die wir fachlich erstellt haben, und auch die Möglichkeit bekommen, Schulungen bei externen Anbietern besuchen Selbstlernangebote wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata Intensive Einarbeitung und spezielle Onboarding-Prozesse sowie Erhalt eines Mitarbeiterhandbuchs Flache Hierarchien in einem ambitionierten Team mit großem Wachstums- und Karrierepotenzial Soziale Benefits Dynamisches Team und starker Zusammenhalt Offene Feedbackkultur Gemeinsames Mittagessen Du-Kultur Regelmäßige Teamevents Neugierig? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb Dich einfach per E-Mail an bewerbung@agriportance.com oder ruf Miriam direkt bei Fragen an: +49 155 668 45502. Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! Und wie geht es weiter? Du hast die Möglichkeit, uns direkt anzurufen. Du kannst uns über unser Bewerbungsformular Deine Unterlagen schicken oder Du sendest diese per Mail an uns. Wichtig ist uns erst einmal das Gespräch mit Dir. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Kennenlerngespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kolleg:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-Komponente
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Gütersloh

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-Komponente
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Bielefeld

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-Komponente
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Paderborn

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-Komponente
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

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Minden

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) - Breit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteBreit angelegte Gestaltungsaufgabe mit starker Controlling-KomponenteKaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) im technischen Mittelstand in Ostwestfalen Unser Klient ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme und -kälte und setzt Standards in der Entwicklung und Fertigung hydraulischer Heiz- und Kühlsysteme. Als Vorreiter in einem dynamischen Zukunftsmarkt sind seine Produkte exzellent positioniert und bereit für weiteres Wachstum. Mit Sitz im Herzen Ostwestfalens ist das Unternehmen nicht nur erfolgreich, sondern auch auf einem klaren Expansionspfad. Zur Realisierung dieser Ambitionen sollen Strukturen und Prozesse weiterentwickelt und professionalisiert werden. Im Rahmen einer kurzfristig erforderlichen Nachfolgeregelung suchen wir nun eine qualifizierte Führungskraft, die die kaufmännische Geschäftsleitung übernimmt und zusammen mit dem technischen Geschäftsführer die unternehmerische Vision gestalten hilft.Ihre Aufgaben: Verantwortliche Steuerung aller kaufmännischen Aufgaben innerhalb der Gesellschaft: Buchhaltung, Controlling, Konsolidierung, Liquiditätsmanagement sowie IT und HR Verantwortliche Abwicklung aller Prüfungs- und Steuerthemen sowie regulatorische Aufgaben und deren Koordination mit externen Beratern, insbesondere dem Jahresabschlussprüfer Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems (inkl. dazugehöriger KPIs) sowie Verantwortung für und Weiterentwicklung des finanziellen Risikomanagements Steuerung und kennzahlengestützte Überwachung der Produktion (in Zusammenarbeit mit dem Prokuristen) Führung und Begleitung der Verhandlungen im Einkauf mit größeren Lieferanten, Freigabe von Rechnungen Überwachung der Lagerbestände und Optimierung der Bestandsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im kaufmännischen Bereich Ihr Profil: Ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: Mehrjährige einschlägige Beschäftigung mit Führungsverantwortung in der mittelständischen Industrie, ggf. auch in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung Präsentable Erfolge im Bereich Controlling und Berichtswesen Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, Vorbereitung von Abschlussprüfungen und Einreichung von Steuererklärungen Erfahrungen in der verantwortlichen Kommunikation mit den externen Partnern: Banken, StB/WP, Finanzamt ebenso wie Lieferanten Erfahrung mit der Nutzung, gern auch der Einführung von ERP-Systemen Kenntnisse / Erfahrungen in Corporate Finance / M&A / Private Equity bzw. der Zusammenarbeit mit Investoren sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Office und Buchhaltungssoftware sind zwingend erforderlich Souveräne, reife Führungsperson mit klarer Serviceorientierung und hohem Qualitätsanspruch Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, das Geschäftsmodell, aber auch den Markt, die Produkte und die Prozesse zu durchdringen und zu verstehen Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gepaart mit mittelständischer Hands-on-Mentalität Professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz Dienstleistungsorientierung mit Fokus auf hohe interne und externe Kundenzufriedenheit Sie können mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch arbeiten Ihre Perspektive: Das ganze Klavier der kaufmännischen Unternehmensleitung – stimmen, spielen und dirigieren: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit viel Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS826-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Energieberater mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberater mit Schwerpunkt Wohnungseigentümer-Gemeinschaften und private Vermieter*innen (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Ein Hauptziel dieser Stelle ist Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Energieberatungsangebote für diese spezielle, neue Zielgruppe der BEA (gemäß Bonner Klimaplan Steckbrief "4.3.1.2. Fokusinitiative Unterstützung privater Vermieter*innen und Wohneigentümergemeinschaften" inkl. Thema der sozialverträglichen Umsetzung). Die*der neue Kolleg*in kümmert sich um die Ansprache und Beratung von private Vermieter*innen und Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstützt den Entscheidungsprozess der energetischen Sanierung sowie der Nutzung von erneuerbaren Energien. Hierzu gehört u.a. die praktische Beratung der Ratsuchenden (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video) sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" vorteilhaft sind Erfahrungen in der Beratung von WEG / privaten Vermieter*innen Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir stellen uns eine engagierte Person vor, die die unterschiedlichen Positionen der Zielgruppen versteht und mit Sachverstand und Empathie vermitteln kann. Dabei sollte die Person die verschiedenen Zielgruppen adressieren können. Sie sollte zudem eine Stärke im Konzeptionellen haben und Sachverhalte auch für Lai*innen verständlich erklären können. Zur Durchführung von Energieberatungen ist die Fähigkeit zur Beratung und Wissensvermittlung unerlässlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F4 EB WEG PV und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Energieberater (m/w/d)
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Bonn

Bonner Energie Agentur Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. So gibt es für uns eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. Wir suchen konkret jemanden für:Energieberater (m/w/d)mit Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die eigene Beratung unserer Zielgruppen dazu (persönlich in der Agentur oder auf Messen, telefonisch oder per Video). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen und Weiterbildungen. Zum anderen hat diese Person den Hut auf bei der Koordinierung der BEA-Energieberatungen, d.h. sie kümmert sich um die Einsatzplanung der Energieberater*innen (angestellt und freiberuflich), koordiniert die Anfragen und Termine und erstellt die Beratungsstatistik. Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht aus Betreuung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der "Energieeffizienz-Partner Bonn-Rhein-Sieg". Klingt das spannend? Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Wir freuen uns auf die neuen BEA-Projekte, geben dabei auch bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein? Wir suchen folgende Fähigkeiten: Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium (Ingenieurwesen, Architektur, o.ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Baugewerke, Schornsteinfeger*in) mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in Erfahrung in der „Energieberatung für Wohngebäude" Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n versierte*n Energieberater*in mit einem umfassenden Blick für die Gebäudehülle und moderne Haustechnik. Zu den wichtigsten Kompetenzen dieser Stelle zählt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Beratung und Wissensvermittlung, Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick. Dabei schätzen wir die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Ratsuchenden hineinzuversetzen und ihnen passende Lösungen vorzuschlagen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Beratungs- und Servicezeiten und auch, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das? Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (23,4 - 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VK an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Unsere Geschäftsstelle liegt in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich (bis 25% bzw. bis 1 Tag pro Woche). Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigem Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-F3 EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 8.5.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters ? personal.bonn@movado-gruppe.de eingegangen sein. Bei Fragen steht BEA-Geschäftsführerin Celia Schütze ab dem 8. April gerne zur Verfügung unter bewerbung@bea.bonn.de oder telefonisch unter 0228 775061. Nähere Informationen zur BEA auch unter www.bonner-energie-agentur.de sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php

Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d)
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Jülich

Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d) Jülich Vollzeit Das Rheinische Revier – Wo gut zu jut wird Das Rheinische Revier, gelegen zwischen den Metropolen Düsseldorf, Köln und Aachen, mit 2,5 Millionen Menschen und 65 Kommunen, hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Dabei arbeitet sie mit den zuständigen Landesministerien, führenden Vertreterinnen und Vertretern der Region sowie weiteren, fachbezogenen Institutionen eng zusammen.Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d) Wir suchen eine engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit, die die Kommunikationsstrategie zur Begleitung eines der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland verantwortlich gestaltet, steuert und umsetzt. In der Führung eines leistungsfähigen Teams haben Sie die Aufgabe, geeignete Instrumente zur Vermittlung strukturpolitischer Ansätze und zur Sichtbarmachung des gesamten Prozesses zu entwickeln und einzusetzen. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf und organisieren eine umfassend angelegte Beteiligungsstrategie. Sie sind Teil des Leitungsteams der Zukunftsagentur und pflegen einen engen Austausch mit Ministerien und Akteuren der Region. Wenn Sie an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe mitwirken wollen und Freude daran haben, zusammen mit vielen Partnern aus den Bereichen der Bürgerschaft, den Kommunen, den Unternehmen und der Wissenschaft die Zukunft der Region neu zu gestalten, dann sollten Sie sich angesprochen fühlen. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr berufliches Netzwerk im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns sowohl innerhalb der Region als auch darüber hinaus systematisch auf- und auszubauen.Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie für den Strukturwandelprozess Erarbeitung und Anwendung geeigneter Kommunikationsinstrumente Ausbau der Beteiligungsstrukturen und Entwicklung geeigneter Formate Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sprecherfunktion für das Unternehmen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen der Zukunftsagentur und regionaler Partner Aufbau und Pflege eines breiten regionalen Akteursnetzwerkes Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten der Landesregierung Durchführung von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistern Leitung der Abteilung mit einem interdisziplinär zusammengesetzten Team, Personalverantwortung und Mitarbeiterführung Zusammenarbeit im Rahmen des Leitungsteams, Mitwirkung an strategischen Fragen der Unternehmensentwicklung und der strukturpolitischen Ansätze Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen Fach Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung in einer Position mit vergleichbarer Führungs- und Budgetverantwortung Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit Kreativität Wir bieten Ihnen: Arbeit mit einem hochmotivierten Team Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV-L NRW Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: karriere@rheinisches-revier.de Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Iris Fischer (Tel.: 2461/70396-21, Mail: iris.fischer@rheinisches-revier.de) und der Geschäftsführer Herr Bodo Middeldorf (Tel.: 2461/70396-10, Mail: bodo.middeldorf@rheinisches-revier.dee) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 21 52428 Jülich www.rheinisches-revier.de

Elektrotechniker (m/w/d) – Inbetriebnahme
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Schwalmtal

Wie werden eigentlich moderne E-Zigaretten hergestellt? Wer steckt hinter der Produktion von Papierstrohhalmen? Und wie werden Waschmaschinen-Pods und Spülmaschinen-Tabs produziert? Hinter all diesen Produkten stecken die Maschinen der Tembo-Gruppe. Als sogenannter Hidden Champion ist Tembo zu einem Global Player für Bau, Automatisierung und Entwicklung innovativer Maschinenplattformen geworden. An unserem deutschen Standort ITM Germany – in Schwalmtal nahe Mönchengladbach – entwickeln wir mit rund 30 Mitarbeiter/innen Steuerungssysteme und Konzepte auf Basis neuester Technologien für Produktionsmaschinen der Tembo Gruppe. Hierbei gilt es die verschiedenen Disziplinen wie z.B. Hochgeschwindigkeitsprozesse und Qualitätssicherungssysteme mit den Aspekten der Industrie 4.0 zu vereinen. Unsere Produkte finden weltweit ihren Einsatz bei namhaften Kunden wie Philip Morris, Tetra Pak, oder Henkel. Klingt spannend und herausfordernd? Dann werde Teil unseres Teams alsElektrotechniker (m/w/d) – Inbetriebnahme unbefristet, VollzeitDer Job: Unsere Mitarbeiter/innen bei ITM Germany entwickeln und fertigen Steuerungssysteme für die Maschinenplattformen der Tembo-Gruppe. Als Elektrotechniker (m/w/d) bist du weltweit unterwegs, um die Steuerungen in anderen Niederlassungen und bei unseren Kunden zu installieren, zu warten und aufzurüsten. Neue Maschinen begleitest du von Anfang an. Das startet bereits beim Vorbereiten der Software wie z.B. Anpassungen an die Spezifikation. Weiter geht‘s mit dem Testen unserer Schaltschränke vor Auslieferung. Anschließend nimmst du die Maschinen beim Kunden in Betrieb, begleitest die ersten Produktionsläufe und sorgst dafür, dass unsere Kunden die Produktqualität erhalten, die sie sich wünschen. Maintenance und Kundenbetreuung gehören ebenfalls zu deinem Job: Du übernimmst den technischen Service an unseren Bestandsmaschinen, löst Probleme remote oder vor Ort und führst notwendige Updates durch. Die Projektnachbearbeitung und die technische Dokumentation wickelst du nach deinen Einsätzen im Büro ab und erstellst Servicereports für dein Team und die Kunden. In Einzelfällen kannst du dies auch im Homeoffice erledigen. Deine Ideen und dein Wissen bringst du bei technischen Neuentwicklungen ein. Dazu arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams aus Softwareentwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik zusammen. In aller Kürze – das bringst du mit: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik – idealerweise mit Fachrichtung Automatisierungstechnik oder: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Automatisierung Kenntnisse im Umgang mit Simotion, S7, TwinCat sowie IPC-Umgebungen die Bereitschaft, rund 50 Prozent deiner Arbeitszeit auf Reisen zu sein in addition to a good knowledge of German, a good command of written and spoken English Lernbereitschaft bezüglich neuer Technologien und Zielbranchen Kreativität, Engagement, Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit – eh klar, oder? Unsere Benefits für dich: Die Einarbeitung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung durch Training on the Job und unterstützt zunächst eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in im Tagesgeschäft, damit du im nächsten Schritt Aufgaben und Projekte selbstständig übernehmen kannst. Deine Einsatzorte: In diesem Job lernst du die Welt kennen, denn unsere Kunden sind rund um den Globus vertreten. Für deine Arbeitszeit im Büro stehen dir frisch renovierte Räumlichkeiten, modernste IT-Ausstattung und E-Ladestationen für deinen PKW zur Verfügung. Das Gehalt: Du bekommst 13 Gehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auf Reisen erhältst du zuzüglich zu den üblichen Spesen eine zusätzliche Übernachtungspauschale. Einen Teil deines Gehalts kannst du auf Wunsch in eine Betriebliche Altersvorsorge investieren. Das Team: Unser junges, kleines Team birgt nicht nur große Entwicklungschancen für dich, sondern auch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum. Die Arbeitszeit: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Auf Reisen richten sich deine Arbeitszeiten nach Kundenvorgabe. Anfallende Überstunden kannst du abfeiern oder dir diese auszahlen lassen. Die weiteren Benefits: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kannst unsere E-Learning-Plattform GoodHabitz nutzen und profitierst vom Vorhandensein unseres Betriebsrats. Zudem bieten wir die Anschaffung von Job Bikes an. Du bist aus dem Häuschen? Dann bewirb dich per E-Mail an career.de@itmgroup.eu. Fragen zum Job? Wende dich gerne telefonisch an unseren Geschäftsführer Heiko Thielen unter 02163 -3381-0. ITM Germany GmbH Amerner Str. 51 41366 Schwalmtal Tel. +49 2163 33810 www.itmgroup.eu

Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien
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Münster

Wer sind wir? Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan mit dem Schwerpunkt Bio-LNG und LCO2. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan und LCO2 von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor. Unsere Neukundenzahl steigt nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Demnach werden wir im Frühjahr von 22 auf 30 Mitarbeitende wachsen. Jetzt fehlst nur noch Du! Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten zusammen etwas Großartiges ermöglichen. Du auch? Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte:nCustomer Success Manager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien Dein Profil: Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen Du bringst Erfahrungen als Customer Success Manager:in mit oder bist bereit dies bei uns zu lernen Du bringst Erfahrung im Bereich Customer Journey mit von denen wir profitieren können Du hast Interesse an den Themen Nachhaltigkeitszertifizierung und erneuerbaren Energieträgern Du besitzt gute und routinierte PC-Kenntnisse und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Schön zu haben: Erfahrung im Bereich Vertrieb Weitere Sprachkenntnisse vor allem Spanisch, Portugiesisch, Französisch oder Polnisch Erfahrung mit Projektmanagementsoftware wie Jira und CRM-Systemen wie Hubspot DEINE AUFGABEN: Du bist verantwortlich für die Kund:innen-Betreuung Du präsentierst das Produktportfolio gegenüber den Kund:innen und erarbeitest kundenspezifische Angebotsstrategien Du generierst als Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen sowie unseren Sales-, Marketing- und Product-Teams Du machst die Kund:innen während des Onboardings mit unseren Lösungen vertraut Du baust die Kunden:innen-Beziehung auf und begleitest die Implementierung unserer Produkte Du steigerst die Zufriedenheit unserer Kund:innen und weckst das Interesse an weiteren Produkten Du bist aktiver Stakeholder in den Sprint Reviews der Entwicklerteams Du bist verantwortlich für die Durchführung spannender Beratungsprojekte im Bereich RFNBOs, e-Fuels, Biomethan und Treibhausgasbilanzierung Das bieten wir dir: Finanzielle Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Firmennotebook, Firmenhandy und Headset Keine Vorkasse bei Spesen und sofortiger Erhalt der Verpflegungs- und Kilometerpauschale Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Überstundenausgleich in der Freizeit Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Karriere und Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unter anderem wirst du intern sämtliche Schulungen durchlaufen, die wir fachlich erstellt haben, und auch die Möglichkeit bekommen, Schulungen bei externen Anbietern besuchen Selbstlernangebote wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata Intensive Einarbeitung und spezielle Onboarding-Prozesse sowie Erhalt eines Mitarbeiterhandbuch Flache Hierarchien in einem ambitionierten Team mit großem Wachstums- und Karrierepotenzial Arbeitsweg und Standort Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) Zentrale Lage Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiterwohnung Soziale Benefits Dynamisches Team und starker Zusammenhalt Offene Feedbackkultur Gemeinsames Mittagessen Duz-Kultur Regelmäßige Teamevents Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach per E-Mail an bewerbung@agriportance.com oder ruf Pauline direkt bei Fragen an: +49 1575 8496262. Deine Reise beginnt jetzt, warte nicht länger! Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! Und wie geht es weiter? Du hast die Möglichkeit, uns direkt anzurufen. Du kannst uns über unser Bewerbungsformular Deine Unterlagen schicken oder Du sendest diese per Mail an uns. Wichtig ist uns erst einmal das Gespräch mit Dir. Du wirst mit Pauline, unserer BackOffice-Managerin, ein kurzes Kennenlerngespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kolleg:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster

Full-Stack Developer (m/w/d)
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Münster

Wer sind wir? Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor. Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Wir sind in den letzten Jahren ordentlich gewachsen. Jetzt fehlst nur noch Du! Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch? Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n)Full-Stack Developer (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Wartung des gesamten Stacks unserer Webanwendungen verantwortlich Du entwirfst und implementierst robuste Backend-Dienste mit Python und Flask Die Entwicklung und Pflege von responsiven Benutzeroberflächen mit HTML, React und Next.js liegt in deinem Verantwortungsbereich Du verwaltest den Anwendungsstatus mit MobX Du arbeitest mit dem Design-Team zusammen, um benutzerorientierte Elemente in die Serverseitige Logik zu integrieren Du nutzt PostgreSQL für eine effiziente Datenspeicherung und -abfrage Du stellst die Anwendungsleistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit sicher Du schreibst saubere, skalierbare und effiziente Codes Du nimmst an Code-Reviews und Teambesprechungen unter Verwendung von Scrum-Methoden teil Du verfolgst und verwaltest Aufgaben und Projekten mit Jira Dein Profil Du hast sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Programmierung Kenntnisse Du hast gute Kenntnisse in Python und Flask für die Backend-Dienste sowie TypeScript, HTML, React und Next.js für die Frontend-Dienste Du bringst Erfahrungen mit PostgreSQL und Datenbankdesign mit Du bist mit MobX oder ähnlichen State-Management-Bibliotheken vertraut Du hast ein solides Verständnis von Scrum-Methoden und Erfahrung im Umgang mit Jira Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines kollaborativen Teams zu arbeiten Du bringst Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail mit Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Schön wäre Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich Erfahrungen mit Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP) und Docker Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von RESTful APIs Das bieten wir dir Finanzielle Benefits Gesundheits- und Altersvorsorge Leistungsgerechte Bezahlung Firmennotebook, Firmenhandy und Headset Keine Vorkasse bei Spesen und sofortiger Erhalt der Verpflegungs- und Kilometerpauschale Corporate benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote Arbeit 30 Tage Jahresurlaub Überstundenausgleich in der Freizeit Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Arbeitsweg und Standort Kostenfreier Parkplatz Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) Zentrale Lage Karriere und Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unter anderem wirst du intern sämtliche Schulungen durchlaufen, die wir fachlich erstellt haben, und auch die Möglichkeit bekommen, Schulungen bei externen Anbietern besuchen Selbstlernangebote wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata Intensive Einarbeitung und spezielle Onboarding-Prozesse sowie Erhalt eines Mitarbeiterhandbuch Flache Hierarchien in einem ambitionierten Team mit großem Wachstums- und Karrierepotenzial Soziale Benefits Dynamisches Team und starker Zusammenhalt Offene Feedbackkultur Gemeinsames Mittagessen Duz-Kultur Regelmäßige Teamevents Neugierig? Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@agriportance.com. Bei Fragen kannst Du Miriam direkt anrufen: +49 1556 6845502. Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir! Und wie geht es weiter? Du hast die Möglichkeit, uns direkt anzurufen. Du kannst uns über unser Bewerbungsformular Deine Unterlagen schicken oder Du sendest diese per Mail an uns. Wichtig ist uns erst einmal das Gespräch mit Dir. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Kennenlerngespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kolleg:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams. agriportance GmbH Lippstädter Straße 54 48155 Münster