3121 Jobs in Nordrhein-Westfalen

>> WIR ARBEITEN FÜR SAUBERES WASSER. UND DIE WORK-LIFE- BALANCE STIMMT AUCH! << Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschafts- unternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Werden Sie als Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen in Teilzeit mit 20 Std. pro Woche am Standort Neu-Listernohl Teil unseres Teams! Sind Sie interessiert? Dann finden Sie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle auf unserem Bewerbungsportal: www.ruhrverband.de/karriere

ELEKTRISOLA Wir sind der weltweit erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte. Unsere Produkte finden Sie in vielen modernen Geräten der Elektrotechnik und Elektronik, z. B. in Ihrem Auto oder Smartphone. Unsere Werke befinden sich in Deutschland, China, Malaysia, Mexiko, Südtirol, der Schweiz und den USA. Dem Einsatz, Wissen und Können fähiger und begeisterter Mitarbeiter und Führungskräfte verdanken wir den hohen Leistungs- und Qualitätsstandard unserer Produkte und Fertigungsprozesse. Wir wollen unsere führende Rolle durch effiziente und innovative Geschäftsprozesse sichern und weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Labors suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reichshof-Eckenhagen einen Chemielaborant (m/w/x) Ihre Aufgaben: • Durchführung und Auswertung chemischer Analysen • Begleiten von Versuchen in der Produktion und im Labor • Dokumentation von Analyseergebnissen • Durchführung allgemeiner Laboraufgaben • Elektrische, mechanische und thermische Prüfungen an Kupferlackdrähten• Chemische Qualitätskontrolle der laufenden Fertigung sowie Wareneingangsprüfungen • Betreuung von analytischen Laborgeräten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum CTA oder Chemielaborant, idealerweise mit erster Berufserfahrung • Versierte Kenntnisse in gängigen chemischen Analyseverfahren, wie z.B. IR-Spektroskopie, Gaschromatographie, thermischen Analysen, etc. • Wissen um Elementaranalysen mit ICP/Röntgenfluoreszenzanalyse ist wünschenswert • Saubere, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise • Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Projekten • Solide, anwendungssichere Englischkenntnisse • Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie sind sorgfältiges, eigenverantwortliches sowie analytisches Arbeiten gewohnt, schätzen teamorientiertes Arbeiten und besitzen eine Hands-On-Mentalität? Dann bewerben Sie sich bei uns: personalabteilung@elektrisola.de Vorabinformationen:+49 2265 12-710 ELEKTRISOLA Dr. Gerd Schildbach GmbH & Co. KG Zur Steinagger 351580 Reichshof-Eckenhagen www.elektrisola.de

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams bei der Stadtverwaltung und bei den Stadtwerken • eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung beim Eigenbetrieb Stadtwerke Sundern (Interamt Stellenangebots-ID: 1134389) Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf www.interamt.de unter der jeweiligen Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter www.sundern.de/aktuelles/stellenangebote

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams bei der Stadtverwaltung und bei den Stadtwerken • eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Stadtentwicklung und Bauleitplanung (Verwaltung) (Interamt Stellenangebots-ID: 1127102) Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf www.interamt.de unter der jeweiligen Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter www.sundern.de/aktuelles/stellenangebote

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams bei der Stadtverwaltung und bei den Stadtwerken • eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) für die gemeinsame Fachstelle Vormundschaften der Städte Sundern und Arnsberg (Interamt Stellenangebots-ID: 1135952) Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf www.interamt.de unter der jeweiligen Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter www.sundern.de/aktuelles/stellenangebote

Ihre Perspektive Wir suchen: Sachbearbeiter/in für das Finanzcontrolling im Jobcenter (m/w/d) Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven, eine attraktive Bezahlung, familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Vorteile. Detaillierte Informationen und bequeme Online-Bewerbung: über das Karriereportal www.interamt.de HSK Hochsauerlandkreis

WIR SUCHEN ZUSTELLER IN DINSLAKEN • VOERDE • HÜNXE SCHÜLER AB 13 JAHREN, STUDENTEN, HAUSFRAUEN UND RENTNER (m/w/d) IMMER SAMSTAGS IN DEINER NÄHE BEWERBUNG PER Telefon 02853 / 861 50 WhatsApp 0176 / 4734 1809 E-Mail info@ps-pro-select.de Internet www.ps-pro-select.de Niederrhein Anzeiger

WIR SUCHEN ZUSTELLER IN DUISBURG SCHÜLER AB 13 JAHREN, STUDENTEN, HAUSFRAUEN UND RENTNER (m/w/d) IMMER SAMSTAGS IN DEINER NÄHE BEWERBUNG PER Telefon 02853 / 861 50 WhatsApp 0176 / 4734 1809 E-Mail info@ps-pro-select.de Internet www.ps-pro-select.de Wochen Anzeiger

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen für die Beförderung von Menschen zu sozialen Einrichtungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob-Basis Fahrer (m/w/d) für den Raum Bochum gerne auch aus der Generation 60+. Wir erwarten lediglich ein bisschen Zeit an jedem Werktag (vormittags und nachmittags). Die Tätigkeit ist auch für Rentner/innen geeignet. Wir bieten den idealen Nebenjob für alle, die gerne mit Menschen arbeiten. Sollten Sie Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen haben, freuen wir uns auf eine telefonische Kontaktaufnahme unter der Rufnummer 0202 / 629 33 030.

Jobs bei Red Dot Junior Team Assistant (m/w/d) im Bereich „Project Management“ Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Exponate sind in den Red Dot Design Museen in Essen, Singapur und Xiamen ebenso öffentlichkeitswirksam ausgestellt, wie sie auf der Website präsentiert werden. Im Verlag Red Dot Edition erscheinen hochwertige Publikationen, die jährlich einen Überblick über die Trends in der Designbranche geben. Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung an unserem Standort in Essen:Junior Team Assistant (m/w/d) im Bereich „Project Management“Ihr Aufgabenbereich Proaktive und administrative Unterstützung der Teamleitung im operativen Tagesgeschäft, vorrangig für den Red Dot Award: Brands & Communication Design Unterstützung bei der Durchführung der Wettbewerbe „Red Dot Award: Brands & Communication Design“ und „Red Dot Award: Product Design“ durch die eigenverantwortliche Abwicklung von Aufgaben wie Reiseplanung, Erstellung und Prüfung von Dokumenten und Präsentationen, Terminkoordination und Dienstleistermanagement Mitwirkung im Eventmanagement für sämtliche wettbewerbsbezogene Veranstaltungen wie Ausstellungseröffnungen, Preisverleihungen und Jurierungen Übernahme von nationaler sowie internationaler schriftlicher, telefonischer und persönlicher Korrespondenz mit Juroren, Dienstleistern und Kunden Stetige Pflege und Aktualisierung des internen Wikis Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Event, Wirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Projektassistenz oder im Projektmanagement Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Routinierter Umgang mit Anwendungen des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Arbeit mit Excel Erfahrung im Umgang mit Anwendungen der Adobe Creative Suite, vornehmlich mit InDesign, ist von Vorteil Stressresistente, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie erwartet ... ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten aus der eigenen Betriebsküche ergänzen unser Angebot ebenso wie die Möglichkeit der Teilnahme am Jobrad-Programm.Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Red Dot GmbH & Co. KG Siegfried Schneider Chief Marketing Officer Martin-Kremmer-Str. 14-16 45327 Essen siegfried.schneider@red-dot.de Weitere Informationen: www.red-dot.de

Einleitung Karlsberg Connect & Sales GmbH – Gemeinsam stark! Wir haben uns über Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit heute rund 1.100 Mitarbeitenden entwickelt. Als familiengeführter Getränkeverbund mit fünf Standorten in Deutschland und Frankreich bieten wir Marken-Getränke rund um den täglichen Genuss in den Segmenten Mineralwasser, Limonaden, Fruchtsäfte und Biere an. Als Verbund sind wir dezentral mit einem hohen Maß an unternehmerischer Eigenverantwortung strukturiert. Wir koordinieren und bündeln Aufgaben und Aktivitäten, wo es Sinn macht. So verbindet die Karlsberg Connect & Sales sowohl unsere Menschen im Unternehmensverbund als auch unsere vielfältigen Marken. Die Vernetzung mit unseren internen Kunden erfolgt über Dienstleistungsbereiche wie IT, Finanzen und Personal. Mit unserem starken Handels- und Exportteam vermarkten und vertreiben wir unser breit aufgestelltes Markenportfolio deutschlandweit, teilweise auch international, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen einer Nachbesetzung bei der Karlsberg Connect & Sales GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für die Marken Teinacher, MiXery, afri Cola und Bundaberg einen Gebietsleiter Handel (m/w/d) für das Gebiet Aachen/Mönchengladbach/Frechen Deine Aufgaben Du betreust unsere Kunden in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Getränkeabholmärkte und Getränkefachgroßhandel in Deinem Gebiet. Du stellst die Produktplatzierung und den Markenauftritt in den Märkten sicher und sorgst für eine optimale Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Getränke. Du akquirierst neue Kunden und begeisterst die Menschen vor Ort für unsere starken Marken. Dabei hast Du Spaß daran, eine breite Palette an Marken zu managen und setzt Dich dafür ein, für jedes unserer Getränke einen Platz im Regal zu finden. Du verhandelst Sonderaufbauten in den einzelnen Outlets und auch in den regionalen Zentralen. Bei den Platzierungen zeigst Du Deine kreative Ader. Du sorgst mit Deiner Datenpflege dafür, dass auch unser Team nachvollziehen kann, was du in deiner Region erreicht hast. Dein Profil Interesse und Spaß am Verkauf und möglichst erste Erfahrungen im Außendienst oder im Handel. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Du kannst andere Menschen begeistern, bist kommunikativ, hast ein selbstbewusstes Auftreten und stellst Dich gerne Verhandlungssituationen. Du findest für jedes Problem eine Lösung, auch wenn Du dafür selbst die Ärmel hochkrempeln musst. Büroatmosphäre liegt dir nicht und Du arbeitest gerne selbständig im Außendienst. Du hast einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B) und fährst gerne viel Auto. D u wohnst im Verkaufsgebiet oder bist bereit, Deinen Wohnsitz dorthin zu verlegen. Wir bieten Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich aktiv und eigenverantwortlich einbringen können, um gemeinsam im Team am Unternehmen zu arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug. Eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmens-Verbund. Kurze Wege in einem mitarbeiterorientierten traditionsreichen Familienunternehmen mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Selbstständiges Arbeiten eingebettet in eine große Vertriebsstruktur. Kontakt Isabelle Lück KARLSBERG Connect & Sales GmbH Karlsbergstraße 62 66424 Homburg 06841/ 105-213

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Haustechniker (m/w/d) ab sofortWir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich Leistungsgerechtes Einkommen selbstständiges Arbeiten komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung Diese Aufgaben erwarten Sie: Handwerksarbeiten Entsprechend Ihrer Zuständigkeit - Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler Instand Haltung der kompletten Anlage Notdienst im Wechsel Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll Ihre Kompetenzen: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil körperlich belastbar Selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B ist von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit EDV-Kenntnisse Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag - Samstag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Münsterim Gartencenter Münster Vollzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Münster suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben Präsentation und Bestellung der Ware Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen. Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag Aufstiegschancen geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Klaus Flötotto 02516096830 www.blumen-risse.de 02516096830 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Arbeiten bei Bongard Bongard Machines beschäftigt sich mit hochwertigen Retrofits von Maschinen und Anlagen aus der Draht- und Kabelindustrie. Nicht nur durch das elektrische und mechanische Überholen der Maschinen, sondern auch durch unser eigenes Bestreben ist Nachhaltigkeit mehr als ein Schlagwort für uns. Gerne laden wir sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich sowie persönlich überzeugendenIndustriemechaniker (m/w/d)Ihre Aufgaben: Mechanische Reparatur und Aufarbeitung von Maschinen für die Draht- und Kabelindustrie Montage und Demontage von Komponenten und Baugruppen (Metall, Anlagenbau) Arbeiten nach Zeichnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (im Bereich Metall/Schlosserei oder artverwandtem Beruf) Schweißkenntnisse wären von Vorteil Erfahrung in der Metallverarbeitung, Fertigungstechnik, Maschinen- und Gerätetechnik Technisches Verständnis Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Maß an Organisationsgeschick Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze im In- und europäischen Ausland Sorgfalt und Engagement Wir bieten: Gleitzeit keine Schichtarbeit Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, dynamischen, inhabergeführten Unternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe Respektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Beschäftigungsperspektive Gesundheitsförderung (Möglichkeit E-Bike-Leasing) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Führungsnachwuchs Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Einsatzort Ludgeristraße 100 48143 Münster Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen. Kontakt: Sabine Beetz Telefonnummer: +49 721 5592-2101 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren sowie die Unterstützung Ihres Teams Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Allgemeine Bürotätigkeiten Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher Das bringen Sie mit Ausbildung: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise: Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich Idealerweise einen Ausbilderschein Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen. Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

GOTTSCHALL & SOHNHAUSTECHNIKBILANZBUCHHALTER (w/m/d)STANDORT GREVENBROICH Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GOTTSCHALL & SOHN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.DARUM GEHT ES KONKRET Erstellen von monatlichen Abschlüssen sowie Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen der monatlichen Erfolgsrechnung einschließlich der Kostenstellenrechnung Umsatzsteuervoranmeldung und statistisches Meldewesen Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der laufenden Finanz-, Anlagen- und Kreditoren Buchhaltung sowie die Kostenstellenrechnung (Anlagen, Banken, Reisekosten, Sachkonten, Kostenkreditoren, Zahlungsverkehr etc.) Kontenpflege und Kontenabstimmung in SAP Unterstützung des Teams in der korrekten Rechnungsstellung und Rechnungsführung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Mitarbeit im Rahmen der Neugestaltung von Prozessen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Sehr gute Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht und der Bilanzierung nach HGB Sorgfältiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten im Team Sympathisches und freundliches Auftreten IT-Affinität runden Ihr Profil sinnvoll ab (SAP S/4 HANA (FI/CO und MS Office) DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Mitarbeiterakademie Urlaubsgeld Vermögens–wirksame Leistungen WeihnachtsgeldHaben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne!Nihale Boujettaoui +49 2182/5781-262Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: Karriere.Gottschall@gc-gruppe.de www.gc-gruppe.de

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung, Kontaktpflege Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung unseres Außendienstes Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Großhandel von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Engagement Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Voll- und Teilzeit möglich Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

SENIOR VERFAHRENSINGENIEUR / SENIOR PROCESS ENGINEER (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Verfahrenstechnische Planung & Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen für den Bereich Personalmanagement zur weiteren Verstärkung eine*n Recruiter*in Recruiter*in Darum DSW21: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten So sehen Ihre Aufgaben aus: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, indem Sie: intensiv mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungsprofile zu erstellen, individuelle Recruiting-Strategien zur Personalsuche entwickeln und umsetzen und neue, zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle identifizieren, Vorstellungsgespräche durchführen und eine abschließende Auswahl der Bewerbenden vornehmen, den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich der Kommunikation mit den Bewerbenden, Terminkoordination sowie die Vertragsgestaltung im Blick haben, kontinuierlich die Optimierung der Prozesse im Hinblick auf eine positive Candidate Journey unterstützen. Womit Sie bei uns punkten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter*in oder in einer ähnlichen Rolle Vertrautheit mit verschiedenen Recruitingtools und -technologien Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig zu managen Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Gewinnende Persönlichkeit, die begeistern kann und Bewerbende durch Menschenkenntnis einzuschätzen weiß Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter www.dsw21.de/karriere . Herr Markus Müller Recruiter 0231/955-2733 ma.mueller@dsw21.de DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Deggingstraße 40 44141 Dortmund http://www.dsw21.de

Sozialbetreuer*in (m/w/d) Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Notunterkunft in 57413 Finnentrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialbetreuer*innen (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit.Sozialbetreuer*innen (m/w/d) in Finnentrop gesucht! Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen Sie geben Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylbewerber und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis Das Arbeiten im 3-Schichtsystem auch an Wochenenden und Feiertagen bereitet Ihnen keine Probleme Unsere Anforderungen: Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher oder Familienpfleger) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung/ Bachelor mit einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis Neben Deutsch und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja, etc.) ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise via https://smrtr.io/jnxHv. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Ihre Zukunft in der Welt der Medien: Die Unternehmensgruppe Aschendorff, das führende Medienunternehmen in Münster und im Münsterland, setzt auf das Potenzial regionaler und lokaler Medien – gedruckt wie digital. Zu den Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem die Tageszeitungen Westfälische Nachrichten und Münstersche Zeitung, diverse digitale Angebote, ein Buchverlag und ein hochmodernes Druck- und Logistikzentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Kundenbetreuer (m/w/d) für die WN-Geschäftsstelle am Picassoplatz in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Kundenbetreuer (m/w/d) für die WN-Geschäftsstelle am Picassoplatz Das erwartet Sie: Sie betreuen unsere Privat- und Geschäftskunden in service- und verkaufsorientierten Gesprächen Unsere Kunden werden von Ihnen kompetent und freundlich in allen Belangen des Anzeigen- und Leserservices beraten Sie informieren die Kunden umfassend über unsere attraktiven Produkte und Angebote im Leser- und Werbemarkt Den Verkauf und die Abrechnung in den Bereichen Ticketing, Bücher und weitere Handelswaren führen Sie selbstständig durch Die eigenständige Auftragsabwicklung und weitere organisatorische Tätigkeiten sind Teil Ihres Aufgabengebietes Das bringen Sie mit: Eine kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsmentalität zeichnen Sie aus Sie verfügen über Erfahrungen im Kundenservice oder im Einzelhandel Im Umgang mit den Kunden verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick sichern Ihnen Erfolge in Kundengesprächen Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement mit Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd Samstagseinsätze in regelmäßigen Abständen machen Ihnen nichts aus Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Offenes Feedback | Klare Kommunikation Ein modernes Arbeitsumfeld in Münsters Innenstadt | Mitarbeit in einem engagierten Team Attraktive Sozialleistungen wie bezuschusstes Jobticket | Fahrrad-Leasing | Diverse Vergünstigungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und nehmen diese gerne per E-Mail unter jobs@aschendorff.de entgegen. Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich jederzeit zur Verfügung: Frau Andrea Zahlmann Leiterin Marketing/Kommunikation 0251 690-909100 jobs@aschendorff.de Unternehmensgruppe Aschendorff An der Hansalinie 1 48163 Münster http://www.aschendorff.de

Gärtner (m/w/d) als Aushilfe für sonntags in Osnabrückim Gartencenter Osnabrück geringfügige Beschäftigung Minijob In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Osnabrück suchen wir ab sofort Gärtner (m/w/d) als Aushilfen für sonntags. Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Dirk Evers 0541-1811316 www.blumen-risse.de 0541-1811316 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einenFachinformatiker / Verwaltungsfachangestellen (m/w/d) Kundenberatung / KFZ-Zulassungswesen Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Fulda, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, Anfragenportal oder E-Mail zu den Themen im Bereich KFZ-Zulassungswesen Direkte Beratung und Betreuung bei der Anwendung des Produktes am Telefon, via Fernwartung oder E-Mail inkl. Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support Dokumentation der Kundenanfragen und Lösungen in einem Ticketsystem Erstellung und Pflege von Artikeln für die Wissensdatenbank (eWiki / confluence) Pflege des Rechte- und Rollenkonzeptes im Fachverfahren Erstellung und Anpassung von kundenspezifischen Konfigurationen im KFZ-Fachverfahren Versendung von Newslettern, Releasenotes und Meldungen im Störfall an die Kund*innen und Kolleg*innen Analyse einzelner Kundenprozesse, Ableiten von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Mitwirkung bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Tests) Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 02.06.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 07.06.2024 in Darmstadt stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringen Eine Ausbildung zum Fachinformatiker / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung möglichst in den Bereichen Kundenbetreuung, Qualitätssicherung oder Verfahrensentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und Kommunalrecht; idealerweise im Zulassungsrecht Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Bürgerämtern / Zulassungsbehörden von Vorteil Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten Gutes Urteilsvermögen sowie Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt celina.gries@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt SharePoint Verstärke unser Team im Applikationsmanagement in Vollzeit mit Arbeitsort im Home Office oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!Das wird dein Job... Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem: Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Plattform sowie für die Betreuung und Optimierung weiterer Applikationen Du konfigurierst und administrierst SharePoint-Sites, -Bibliotheken, -Listen und -Workflows, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Unternehmen zu verbessern Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit im Standard und initiierst Anpassungen Du trägst die Verantwortung für die fachspezifische Architektur der von dir verantworteten Systeme Du unterstützt die Anwender*innen bei der Nutzung von SharePoint und bist erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen und Probleme Du trägst zur Schulung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen bei und stellst sicher, dass SharePoint-Best Practices eingehalten werden Das wünschen wir uns... Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast praktische Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Anpassung von SharePoint-Plattformen sowie in der Betreuung anderer Applikationen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Entwicklung mit SharePoint Designer, PowerShell oder anderen relevanten Tools Du bringst Erfahrung in der Integration von SharePoint mit anderen Unternehmensanwendungen und -systemen mit Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Datenbanken (z. B. SQL Server) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) Dich zeichnen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, zielgerichtete Kommunikation und ein souveräner, konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen aus So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich schätze Logik und Struktur, kann aber auch flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren. Ich möchte mein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und durch Impulse Verbesserungen einbringen. Ich fühle mich im Team wohl und glaube daran, dass im Team unschlagbare Erfolge erzielt werden Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Heilerziehungspfleger:innen / Pflegefachkräfte / Ergotherapeut:innen als Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Wohnen Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Wir suchen für unsere Wohnhäuser in Stadthagen, Bückeburg, Hameln und Springe Heilerziehungspfleger:innen / Pflegefachkräfte / Ergotherapeut:innen als Fachkräfte im Bereich Wohnen.Aufgaben: Heilerziehungspflegerische Assistenz Unterstützung und Begleitung von Erwachsenen mit kognitiven sowie körperlichen Einschränkungen Erstellung von bedarfsgerechter, individueller Teilhabeplanung, ICF-orientierte Umsetzung und Dokumentation Gestaltung des Alltages nach dem personenzentrierten ganzheitlichen Aspekt Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Sie sind: Heilerziehungspfleger:in Erzieher:in Pflegefachkraft Ergotherapeut:in Sozialpädagog:in Oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Voraussetzungen: Führerschein Klasse B Aktuelles erweitertes Führungszeugnis Was bieten wir Ihnen: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche im Schichtdienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Supervisionen und Fachberatung einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln einen zukunftsorientierten Arbeitgeber Firmenfitness Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal@plsw.de. Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Carolin Brock gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter 05721-700 339 oder per E-Mail (c.brock@plsw.de) erreichbar.Standorte: Stadthagen | Bückeburg | Hameln | Springe

Heilerziehungspfleger:innen / Pflegefachkräfte / Ergotherapeut:innen als Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Wohnen Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Wir suchen für unsere Wohnhäuser in Stadthagen, Bückeburg, Hameln und Springe Heilerziehungspfleger:innen / Pflegefachkräfte / Ergotherapeut:innen als Fachkräfte im Bereich Wohnen.Aufgaben: Heilerziehungspflegerische Assistenz Unterstützung und Begleitung von Erwachsenen mit kognitiven sowie körperlichen Einschränkungen Erstellung von bedarfsgerechter, individueller Teilhabeplanung, ICF-orientierte Umsetzung und Dokumentation Gestaltung des Alltages nach dem personenzentrierten ganzheitlichen Aspekt Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Sie sind: Heilerziehungspfleger:in Erzieher:in Pflegefachkraft Ergotherapeut:in Sozialpädagog:in Oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Voraussetzungen: Führerschein Klasse B Aktuelles erweitertes Führungszeugnis Was bieten wir Ihnen: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche im Schichtdienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Supervisionen und Fachberatung einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln einen zukunftsorientierten Arbeitgeber Firmenfitness Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal@plsw.de. Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Carolin Brock gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch unter 05721-700 339 oder per E-Mail (c.brock@plsw.de) erreichbar.Standorte: Stadthagen | Bückeburg | Hameln | Springe

Qualifizierungstrainer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte am Standort Detmold! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Qualifizierungstrainer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der UB Maßnahme, der Maßnahme „Unterstützte Beschäftigung“. Deren Schwerpunkt die individuelle Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt ist.Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden und vermitteln berufsübergreifende Lerninhalte und Schlüsselqualifikationen. Sie unterstützen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen. Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren zusammen und schaffen durch den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/ Heil-/ Sonderpädagogik) oder ähnliches Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Eignung nach AEVO). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln. Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 254-1924-3350 (Agentur: 10001-1000212398-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Matratzen Concord GmbH ist mit 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission, für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online. Im Zuge unserer Filialexpansion suchen wir Dich alsBaumanager – Projektleitung Bauplanung, Baurecht & Brandschutz (m/w/d) Vollzeit, 40Std./Woche Horbeller Str. 11, 50858 Köln-MarsdorfDeine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Projektplanung und Steuerung sämtlicher Um- und Ausbauten der Bestandsfilialen sowie Expansionsfilialen Du bist Schnittstelle zwischen externen Ansprechpartnern und den internen Abteilungen und berätst diese in baurechtlichen Angelegenheiten Du stellst die Fertigstellungstermine sicher sowie die Endabnahme der Gewerke Du bist vorne mit dabei, wenn es darum geht, neue mögliche Standorte zu planen, entwickeln und die Baukosten zu ermitteln Du unterstützt bei Nutzungsänderungen, Bauvoranfragen sowie Baugenehmigungen Du verantwortest die Budgetplanung, das interne Reporting sowie Aufbau nachhaltiger Leistungsbeschreibungen mit Du berätst die Bestandsfilialen und verantwortest den Rückbau dieser bei Rückgabe Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau-/Immobilienmanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobiliensektor Du besitzt das Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge Du verfügst über sachliche und fachliche Versiertheit in Baurecht und Brandschutz Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft bundesweit zu reisen, in Einzelfällen auch in Österreich und der Schweiz Du arbeitest gerne im Team und bist dadurch sehr Kommunikationsstark Dich zeichnet eine gründliche Arbeitsweise, Organisationfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Urteilsvermögen aus Das bieten wir Dir: Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenständiges und zukunftsorientiertes Handeln In einer Zeit der Veränderung kannst Du gemeinsam mit dem Matratzen Concord Team eine Menge bewegen Ein gutes und kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Attraktive Rabattaktionen bei eigenen Produkten, sowie Partnerunternehmen und Fitnessstudios Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) Ein attraktives Firmenfahrzeug, inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung sowie ein Firmenhandy Diverse Trainings- und Weiterbildungsangebote Parkplätze vor der Tür und günstige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhaltestelle direkt vor der Tür) Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich über unser Online-Formular! Online-Bewerbung Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Margaux Herdalot wenden (01784498978). Informiere Dich gerne auf www.matratzen-concord.de.

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Lagermitarbeiter/in / Lagerhelfer (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost / Vollzeit 40 Std.Wir bieten: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen, Vollzeitstelle Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Aufgaben: Be- und Entladen von Tiefkühl-LKWs Wareneingangskontrolle Verräumung von Ware nach First In - First Out Ein- und Auslagerung im Tiefkühllager mittels Stapler (Schubmast) Allgemeine Lagerarbeiten Beratung und Verkauf an Lieferkunden und Abholkunden im C&C Markt Kommissionierung von Lebensmitteln für unsere Lieferkunden nach Packzetteln Kontrolle der kommissionierten Ware auf Richtigkeit, Zustand und Haltbarkeit Verwiegen loser Ware Profil: Einsatzwille und Zuverlässigkeit Sauberes und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Der Besitz eines Staplerscheins Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@moellers-online.de Bernhard Möllers GmbH & Co. KG Personalabteilung Köln Schlachthof Liebigstr. 120 50823 Köln