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Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht Relyens stellt ein… Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen MISSION Du leitest die Bearbeitung der Dir anvertrauten Entschädigungsfälle (Personen- und Sachschäden) in Verbindung mit unserem Netzwerk von Ärzten und Rechtsanwälten im Rahmen von gütlichen und streitigen Verfahren. Du trägst zur Entwicklung einer überwiegend gütlichen Fallbearbeitung im Rahmen der Konzernpolitik bei. Du trägst durch die Analyse von Schadensfällen aktiv zur Verringerung des Risikos der Versicherten bei. DEINE AUFGABEN Analyse des Vertrages und der Deckung Prüfung der Haftung des Versicherungsnehmers Überprüfung und Bewertung der gegnerischen Schadenspositionen Verhandlung des Falles im Rahmen der Vollmacht Festlegung der Strategie der beauftragten Rechtsanwälte im Rahmen von Gerichtsverfahren Prüfung von Regressmöglichkeiten und Durchführung derselben Gestaltung kundenorientierter Prozessabläufe Sicherung der Daten- und Prozessqualität Teilnahme an den Schadensbewertungsausschüssen innerhalb der Business Unit und der Direktion Beteiligung an der Ausbildung und Entwicklung des Teams DEIN PROFIL Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau Erfahrung in der Bearbeitung von (Personen-) Haftpflichtschäden, vorzugsweise im Bereich Heilwesen Erfahrung in der Führung auch anspruchsvoller Verhandlungen Gute Ausdrucksfähigkeit und analytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz Hohe Lern- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (MS Office) Reisebereitschaft DEIN VERTRAG Dein Vertrag ist unbefristet. Du arbeitest an dem Standort unserer deutschen Business Unit in Düsseldorf. Obwohl wir alle gerne ins Büro kommen, um zu kommunizieren, ist eine Home-Office Regelung bei uns etabliert. Im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten, kannst Du darüber hinaus deine work-life-balance selbst gestalten. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher unterstützen wir sie nicht nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch mit weiteren Zusatzleistungen wie z.B. Eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu Deinem Gehalt Finanzielle Zuschüsse zu deinen Mahlzeiten Ein Deutschlandticket für den ÖPNV Ein monatliches come-together, um sich auch mal abseits der Arbeit auszutauschen Die Möglichkeit für bis zu 3 Monate an einem anderen unserer europäischen Standorte zu arbeiten. Ergänzend zu unseren internen Weiterbildungen eine online-Plattform mit zusätzlichen Angeboten 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. zusätzlich frei UNSERE GRUPPE Relyens ist die führende europäische Versicherungsgruppe auf Gegenseitigkeit für Versicherung und Risikomanagement, die Akteure im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Seniorenheime, medizinische Fachkräfte usw.) und der Gebietskörperschaften betreut (Regionen, Stadtverwaltungen, Kommunen, Verwaltungszentren usw.). Um ihre Tätigkeit abzusichern und die Qualität der für Patienten und Bürger erbrachten Dienstleistungen zu gewährleisten, unterstützen wir sie beim Management der Risiken im Zusammenhang mit Pflegeleistungen, Personalmanagement oder Cybersicherheit. Wir verfolgen einen einzigartigen ganzheitlichen Ansatz, der Management-, Risikopräventions- und Versicherungslösungen kombiniert. Relyens wurde vor fast 100 Jahren von und für Krankenhäuser in Lyon gegründet und ist seit 2021 „Entreprise à Mission“, d.h. ein Unternehmen mit einer Mission. „Handeln und innovativ sein an der Seite all jener, die im Sinne des Gemeinwohls wirken, um eine Welt des Vertrauens zu schaffen“: Das ist das gemeinsame Ziel unserer 1.200 Mitarbeitenden in Frankreich, Spanien, Italien und Deutschland. Mach mit und setzen wir uns gemeinsam für diejenigen ein, die sich engagieren! Deine Bewerbung kannst du direkt an die Leiterin Schaden unter sandra.henkemeier@relyens.eu senden. Für Fragen steht sie Dir auch unter Tel: 0221 – 882427 - 15 zur Verfügung. Nähere Einzelheiten findest du auf Relyens.eu Bleiben wir in Kontakt: LinkedIn, Youtube, Xing

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.700 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert. Seit 1988 gibt es zudem den Förderverein NRW-Stiftung, der die Stiftungsarbeit ideell und finanziell unterstützt und aus mehr als 8.700 Mitgliedern besteht. Die NRW-Stiftung sucht in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe 10 des TV-L vergütet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine langfristige berufliche Perspektive in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Stiftung mitbringt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erste Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur der Stiftung; Verwaltung und Pflege der Server- und Client-Landschaft in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Administration der IT-Anwendungen, wie z. B. Projektsoftware, Finanzbuchhaltungssoftware, Zeiterfassungssoftware Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen, insbesondere der Projektsoftware CAS Maecenas (Vorkenntnisse erwünscht, allerdings nicht notwendig) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Domäne Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Problembehebung von Systemen und Softwaren Erfahrungen im Prozessmanagement Engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität im Denken und Handeln und kreative Problemlösungskompetenz Teamorientierte Persönlichkeit Was erwartet Sie: eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung; ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team der Abteilung Zentrale Dienste; eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten; eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre; Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten; Vereinbarkeit von Beruf und Familie; eine betriebliche Altersvorsorge Fahrgeld. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei bis spätestens zum 15.12.2024: bewerbung@nrw-stiftung.de, Betreff: Bewerbung Zentrale Dienste. Die Bewerbungsgespräche sind für den 13.01.2025 geplant. Datenschutzinformation: Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d) Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Deine Aufgaben Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Produkt- und Markteinführungen Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten Anlegen von Artikeln im ERP-System und Pflege der Daten Erstellen von Verkaufsunterlagen und Kundennutzenargumentationen Aufdecken des Marktpotentials und Trends Erstellung von Anleitungen zu neuen Produkten, einschließlich Zusammenstellen aller Daten, Formulieren von Texten, Abstimmungen mit Kunden, Erstellen technischer Zeichnungen (oder Anforderung dieser bei der Konstruktion), Aktualisierung aller bestehenden Anleitungen bei Änderungen Umsetzung aller notwenigen Sprach- und Kundenversionen Produktgruppenübergreifende Pflege aller Inhalte und Texte sowie von Attributen in der Produktdatenbank Sicherstellen der Richtigkeit von Dokumenten, sowie einheitlicher Begrifflichkeiten, vor allem Fachbegriffe bei Texten in der Produktdatenbank Teilnahme an Messen Wer du bist Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) o. ä.) ggf. mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) In den oben genannten Aufgabengebieten konntest du bereits Erfahrung sammeln Die Anwendung von dem MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie einem ERP-System gehört selbstverständlich zu deinem beruflichen Alltag dazu Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und Logikal Orgadata Du bist es gewohnt strukturiert, organisiert und zuverlässig zu arbeiten und bringst sowohl eine analytische Denkweise, sowie eine Affinität für Zahlen mit Das Arbeiten im Team macht dir Spaß und du scheust dich nicht auch abteilungsübergreifend zu kommunizieren Was dich erwartet Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr Wir bieten Dir ein faires Gehaltspaket Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d) Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@wilka.de senden oder über unser Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wilka Schließtechnik GmbH Mettmanner Str. 58-64 42549 Velbert Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 E-Mail: bewerbung@wilka.de www.wilka.de

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen Sie für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Erstellen von CNC-Programmen auf CNC-Drehmaschinen und -Bearbeitungszentren nach Zeichnung Einrichten von CNC-Bearbeitungsmaschinen Selbstständiges Bearbeiten von Einzelteilen Überprüfung der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Vollständigkeit mit gängigen Mess- und Prüfmitteln Arbeiten mit konventionellen Drehmaschinen Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Drehen Erfahrung mit konventionellen Drehmaschinen Teamfähigkeit und Engagement Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn notwendig (vornehmlich einschichtiger Betrieb) Unsere Maschinen / Unsere Steuerungen Doosan Puma 2600M und Doosan MYNX 7500/50 Siemens 828 Steuerung Doosan 828 D Sinumerik Konventionelle Drehmaschinen Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung Bereitstellung von Arbeitskleidung mit Wäsche-Service Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (bewerbung@frings.com). Heinrich Frings GmbH & Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach www.frings.com

Service Techniker (w/m/d) Bochum-Wattenscheid Vollzeit Maschinen und Technik – da fühlen Sie sich zuhause! Dann steigen Sie ein im Bereich Service, Wartung, Instandhaltung und Anwendungstechnik unserer Baumaschinen. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Maschinen und Geräte in unserem Servicecenter in Bochum sowie - wenn erforderlich - deutschlandweit bei Kunden vor Ort oder auf der Baustelle zu reparieren oder vorzuführen. Service Techniker (w/m/d) Das erwartet Sie: Durchführung von Reparaturen, Revisions- und Wartungsarbeiten Feststellung und Aufnahme von Maschinenschäden sowie Fehlerauslesung mit anschließender Ersatzteilbestellung Durchführung von Mess-/ Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen sowie Behebung von Störungen und technische Beratung bei unseren Kunden Kompetenter Ansprechpartner bei technischen Servicefragen sowie regelmäßige Dokumentation der Einsätze Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienst Unterstützung bei Installationen, Inbetriebnahmen, Produktvorführungen, Schulungen des Bedienpersonals vor Ort sowie bei Messen und Hausmessen Das bringen Sie mit: Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Landmaschinen- / KFZ-Mechaniker bzw. Industriemechaniker / Mechatroniker oder vergleichbarer Ausbildung, konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Service / Reparatur erlangen Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und treten kompetent und sicher bei unseren Kunden auf Zur Ausübung Ihrer Tätigkeit benötigen Sie die Führerscheinklasse B und bringen Reisebereitschaft mit Ihre guten PC Kenntnisse helfen Ihnen die Dokumentationen schnell in unseren Systemen zu erfassen Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ihr selbstständiges, team- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten zeichnet Sie aus Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.com

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3! Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d). Deine Aufgaben Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. Dein Profil Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! Ein Staplerführerschein Was wir bieten Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif! Kontakt Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Finja Schlichting Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen www.blg-logistics.com

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH stellt ein: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden. Wir unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung; Menschen, die gleichzeitig suchtkrank (Doppeldiagnose) sind und abstinent leben wollen; Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir stehen diesen Menschen zur Seite, ihr Leben in der eigenen Wohnung selbstbestimmt zu gestalten. Unser Ziel ist es, ihnen eine möglichst selbständige, eigenverantwortliche und zufriedenstellende Lebensführung zu ermöglichen. Auch nach einem Klinikaufenthalt oder dem Abschluss einer Rehabilitation unterstützen und begleiten wir den Neuanfang. Ihre Aufgaben Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte Gruppenangebote Fach- und sachgerechte Dokumentation Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbar Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit Erfahrung in der Krisenintervention Hohe Soziale Kompetenz Hohe Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Wertschätzenden Umgang im Team Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit Fundierte Einarbeitung und Begleitung Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier: https://www.diakonischeswerk-bonn.de/mitarbeitervorteile/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bauwesen – TGA-/HSK-Branche Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten – für den Standort in Köln einen Industriekaufmann/Betriebswirt als Projektkaufmann im Bauwesen (g*) in unbefristeter Festanstellung. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Projekte, um so gemeinsam mit der technischen Projektleitung für einen reibungslosen Bauablauf zu sorgen. Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüssen Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen/Claim-Management Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen Sie sind Ansprechpartner für den Bauherren sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre Einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position und somit Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie z. B. Labelwin sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert Ein gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Geboten werden Die Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale/Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter www.voerde.de/stellenausschreibungen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln E8 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche unbefristet zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung Organisation von Reisen und deren Abrechnung Verwaltung der Ablage Protokollführung von Konferenzen Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung Worauf es uns noch ankommt Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen Zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Schürmanns Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender 0221 8993-500 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als Data Analyst/Scientist (m/w/d) für die Energietransformation In dieser spannenden Aufgabe übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Analyseinstrumente, um Prognose- und Berechnungsmodelle zu Marktanalysen vorzunehmen. Zudem gestalten Sie den Weg der Thyssengas in die Welt der künstlichen Intelligenz mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Entwicklung von Analysen (u.a. wirtschaftlich, marktlich, technisch) in interdisziplinären Teams - vom Konzept, über das Proof of Concept, bis zum laufenden System Erarbeitung und Präsentation von weitgehend automatisierten Daten-Analysen (Forecasts, Optimierungsalgorithmen und anderen Analysemethoden) zur Unterstützung von Business-Entscheidungen unter Nutzung von Datenvisualisierung, Statistik & Machine Learning Identifizierung, Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Generative AI-Lösungen für intelligente Unternehmensprozesse Durchführung von Prompt Engineering, Chain-of-Thought (CoT) Prompting und Prompt Injection, um das Verhalten je Use Case spezifisch zu definieren Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich KI und Data Science und Mitwirkung bei deren Integration in unsere Geschäftsabläufe Steuerung der Data Analytics- und Data Science Anforderungen in den Fachbereichen sowie interne/externe Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business und IT DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Erfolgreich absolviertes Studium der Naturwissenschaften, Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbar Begeisterung für neue Technologien und Themen sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Daten und Kenntnisse in SQL, Datenbankstrukturen und Datenmodellen Sicherer Umgang mit Excel und BI Tools, wie z.B. Tableau, Power BI, etc. Erste Erfahrungen in der Entwicklung, Bereitstellung und Integration von Generative AI-Anwendungen im Unternehmenskontext Kenntnisse in Big Data-Technologien, der Verarbeitung von großen Datensätzen und großen Sprachmodellen Hohe Motivation, sich in neue Themen und Prozesse einzudenken und dabei Ansätze für datengetriebenes Vorgehen zu identifizieren und zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll - und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d) Osnabrück Vollzeit Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes Anleitung, Führung und Motivation der ca. 25 Servicekräfte Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden Ihr Profil: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche Eine offene Unternehmenskultur Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Ein attraktives Gehalt (plus Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) 27 Tage Urlaub im Jahr Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV Nun sind Sie dran: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BLA“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an anja.thies@consulthies.de Kontakt anja.thies@consulthies.de Standort Osnabrück cinema unlimited GmbH Theodor-Heuss-Platz 6/9 49074 Osnabrück www.hall-of-fame.online

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für WEG- und Betriebskostenabrechnungen Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität. Zur Verstärkung unseres Abrechnungsteams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Erstellung von Hausgeld-, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in Vollzeit (37 Stunden). Deine Aufgaben: Du erstellst Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne für die Eigentümergemeinschaften. Du rechnest die jährlichen Heiz- und Betriebskosten ab. Du korrespondierst mit Mietern, Eigentümern und Versorgern. Du begleitest Belegprüfungen der Beiräte. Du bist verantwortlich für die anfallenden allgemeinen Verwaltungsaufgaben. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, alternativ als Buchhalter/in mit Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Anwendung des Wohnungseigentumsgesetzes sowie der Betriebs- und Heizkostenverordnung. Idealerweise hast du bereits mit „Wodis Sigma“ gearbeitet. Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist sicher im Umgang mit schriftlicher Korrespondenz. Du arbeitest selbstständig, trägst gerne Verantwortung und deine Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Struktur und Genauigkeit aus. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit. Wir bieten dir: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an bewerbung@mwb.info. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Allround Systemadministrator (m/w/d) Wir suchen genau Sie: Eine/n kompetenten Allround Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit in unserer Zentrale in Hürth zum nächstmöglichen Termin. Wir sind in Deutschland eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und Distribution. Als Logistikunternehmen führender Flüssiggasanbieter versorgen wir mit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 90 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen. Ihr Aufgabengebiet Administration und Pflege der Windows-Serverlandschaft (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs) Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Systemintegrität Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Verfügbarkeit der Systeme, u.a. SwyxIt!, MS Exchange, MSSQL DB, IIS, Backup-Systeme, Netzwerkinfrastruktur und weitere Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung der Systemumgebung und Software Usersupport, Fehlersuche und Störungsbeseitigung (1st, 2nd & 3rd Level Support) Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Mitarbeit bei IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, dazu zählt auch Bewertung von Innovationen und neuen Technologien (z.B. machine learning/KI) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator, fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und Virtualisierung (ausschließlich Hyper-V) Kenntnisse in der IT-Sicherheit und idealerweise Erfahrungen mit Firewall-Management Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on Mentalität - nicht nur drüber reden, sondern auch machen! Wünschenswert sind Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der IT eines Logistikunternehmens Wir bieten Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Ein motiviertes und freundliches Team sowie flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Eine Leistungsgerechte Vergütung nebst vielen Sozialleistungen Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge Wir sind bereit einen evtl. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlust der Weihnachtsgratifikation zu übernehmen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an Bewerbung@fht.de - Ansprechpartner Herr Bastian Matuszynski - Telefonische Rückfragen unter Tel. 02233 9424220

MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN. ERP-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D). Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt. Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie! IHRE AUFGABEN: Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem) Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem) Usersupport im Bereich ERP/DMS Aktive Mitarbeit in IT-gestützten Projekten zur Einführung neuer Module des ERP-Systems Anwenderschulungen Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnittstellen Problemanalyse und Lösungsfindung im Rahmen komplexer Anwenderprobleme IHR PROFIL: Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise eines ERP-Systems Grundlegende Kenntnisse von Dokumentenmanagement-Systemen Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeiten Optional: Programmier-Kenntnisse in CAL/AL, Visual Basic oder Vergleichbarem IHRE PERSPEKTIVE: 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN! DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK BEWERBUNG@NELSKAMP.DE NELSKAMP.DE

MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN. PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D). Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Produktionsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt. Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie! IHRE AUFGABEN: Bedienung von Maschinen und Anlagen Mitarbeit und Verarbeitung entlang der Produktionskette Eigenständiges Arbeiten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben IHR PROFIL: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung ist von Vorteil Praxiserfahrung, handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Schichtbereitschaft IHRE PERSPEKTIVE: 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN! DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK BEWERBUNG@NELSKAMP.DE NELSKAMP.DE

Teamleiter im Bereich Verkauf im Sportfachhandel (m/w/d) Sei dabei! Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweiten Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Filiale in Aachen suchen wir ab sofort: Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit - Befristet Deine Aufgaben bei uns: Du begegnest unseren KundInnen als GastgeberIn und berätst mit Begeisterung individuell und kompetent auf Augenhöhe Du bist verantwortlich für die Personalführung und Einsatzplanung deines Teams In deiner Rolle als Führungskraft bist du erste Ansprechperson auf der Fläche und coachst, schulst und motivierst dein Team Du steuerst operativ die Vorgänge am POS und sorgst für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation nach unseren Visual Merchandising Richtlinien, um unsere KundInnen täglich aufs Neue zu begeistern Du nimmst jede Reklamation als Chance wahr, um KundInnen von unserem Service zu überzeugen In deiner Rolle als MarkenbotschafterIn repräsentierst du die Ziele und Werte von SportScheck So überzeugst du uns: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und teilst mit uns die Begeisterung für Sport und Style Du schaffst es dein Team durch deine begeisternde Art mitzureißen und dabei die Kompetenzen für Beratung und Verkauf zu vermitteln Dich inspiriert der Multi-Channel Retail und du bist online wie offline immer auf dem neuesten Stand Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigener Antrieb runden dein Profil ab Als Teil unseres SportScheck Teams erwarten dich: Verkaufsprovision ab deinem ersten Euro Umsatz Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur – Denn im Fokus der täglichen Zusammenarbeit steht bei uns wie im Sport der Teamgedanke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durchgeführt von vielfältigen namhaften Herstellern und durch unsere unternehmenseigene App Ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst - nicht nur sportlich, sondern auch beruflich möchten wir dir Raum für deine freie Entfaltung & Weiterentwicklung ermöglichen Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Attraktive Mitarbeitendenrabatte Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents (z.B. SportScheck-Runs uvm.) In unserer Unternehmenszentrale in München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere rund 1050 Mitarbeitende die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 von Otto Scheck und zählt zu den Marktführern im deutschen Sportfachhandel.

Servicekraft / Küchenhilfe (m/w/d) Teilzeit gesucht für das Tagungshaus der Bischöflichen Akademie mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Bischöfliche Akademie des Bistums Aachen bietet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik- und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Im zugehörigen Tagungshaus mit seinen 51 Gästezimmern sowie Konferenz- und Seminarräumen gewährleisten die Teams Belegmanagement, Hauswirtschaft, Küche und Service Funktion und Gastlichkeit für die Besucher der Akademie ebenso wie Übernachtungsgäste und Gäste externer Veranstaltungen. IHRE VERANTWORTUNG Vorbereitung und Anrichten des Frühstücks- und Abendbuffets für unsere Übernachtungsgäste Zubereitung von warmen Speisen nach Anleitung Buffetpräsentation und Essensausgabe für die Gäste der Akademie und des Tagungshauses Gästeservice bei ausgewählten Veranstaltungen mit festlichem Mehrgang-Menü Reinigungsarbeiten in der Küche, den Speiseräumen und Lagerräumen Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz vor dem Arbeitsantritt sowie regelmäßige Teilnahme an Hygieneschulungen während der Beschäftigungszeit IHR PROFIL Freude und Interesse, gemeinsam mit einem engagierten Team für das leibliche Wohl unserer Gäste in einem angenehmen Ambiente zu sorgen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Service und Umgang mit Gästen Bereitschaft, die Zubereitung und Präsentation von Speisen zu erlernen Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan im Rahmen einer 5-Tage-Woche von montags bis sonntags Ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Teamfähigkeit bei selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach KAVO EG 2 Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt Familienfreundliche Personalpolitik Vergünstigtes Deutschlandticket Bike Leasing Cambio Carsharing Urban Sports Club Werteorientierung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (wenn vorhanden) richten Sie bitte online über unser Bewerbungsportal (www.bistum-aachen.de/karriereportal) an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt Telefon: +49 241 452 391 Online-Bewerbung

Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als Jurist/in / Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Unterstützung und Beratung der Personalleitung in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Zentralbereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, im Bereich Personalentwicklung, in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung Unterstützung bei der Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren Vorbereitung und Verhandlung von Regelungen, Dienstvereinbarungen und Richtlinien Gestaltung von Musterverträgen und Merkblättern Übernahme von Sonderaufgaben Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (2. Staatsexamen) Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Kenntnisse des Personalvertretungsrechts wünschenswert Erfahrung im Tarif- und Dienstrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Leidenschaft für juristische Fragestellungen und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Souveränes und verbindliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln Teamfähigkeit, Kommunikation und soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.) Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 09.12.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Hergemöller als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1370 zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in allgemeine Schulverwaltung (m/w/d) Teilzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Troisdorfer Schulen – sorgen Sie für sichere Lernumgebungen und faire Mobilitätslösungen füralle Schüler*innen! Das Schulverwaltungs- und Sportamt, Industriemeisterschule sucht Sie als Sachbearbeiter/in allgemeine Schulverwaltung (m/w/d) EG 7 TVöD/ A 8 LBesG in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Stunden wöchentlich. Ihre Aufgaben Schülerbeförderung Gefahrenabwehrplanung und schulisches Krisenmanagement Sicherheit an Schulen Zuarbeit zur Schulentwicklungsplanung Protokollführung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen Schulpflichtüberwachung Inventur in Schulen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*r oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement und die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren. mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Office-Anwendungen Kenntnisse im Vergaberecht Rechtl. Kenntnisse zur Schulpflicht und den Schülerfahrtkosten oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Frank Peukert, Sachgebietsleiter Allgemeine Schul- und Sportverwaltung, Tel. 02241/900-409, PeukertF@troisdorf.de, zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Florist (m/w/d) Floristen (m/w/d) in Dinslaken im Blumenladen Dinslaken Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen in Dinslaken suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Andreas Wolter 0170 5762226 www.blumen-risse.de 0170 5762226 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Florist (m/w/d) Floristen (m/w/d) in Wesel im Blumenladen Wesel Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen in Wesel suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Andreas Wolter 0170 5762226 www.blumen-risse.de 0170 5762226 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de

Zusammenhalt fürs Strecke machen! Gemeinsam bewegen wir Ihre und unsere Zukunft - mit Sicherheit! Einsteigen, Fahrt aufnehmen und mit unserem starken Unternehmensverbund im Rücken die eigene Zukunft gestalten! Mit Sicherheit kommen Sie bei uns weiter, denn Verbund bedeutet Zusammenhalt und Weiterentwicklung. Sie bleiben nicht stehen bis Sie Lösungen gefunden haben, die Menschen weiterbringen? Präzision und selbstständiges Handeln sind genau Ihr Ding? Dann unterstützen Sie uns dabei, unseren Nahverkehr am Laufen zu halten. Elektriker (m/w/d) Infrastruktur Verkehrsbetrieb So verstärken Sie unser Team: Eigenständige Koordination von Sub-Unternehmern und - nach erfolgter Einarbeitung - Ausführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der elektrischen Infrastruktur des Verkehrsbetriebes auf dem Betriebshof und der Strecke Unterstützung und Koordination beim sukzessiven Aufbau der Ladeinfrastruktur durch Subunternehmer Überwachung und selbständige Koordination von Störungssuchen der DC-Ladeinfrastruktur für E-Busse Unterstützung beim Aufbau und der späteren Betreuung von Lade- und Betriebshof-Managementsystemen Bereitschaft zum selbständigen Umgang mit Spezialfahrzeugen (Scherenhebebühne, Hubsteiger, Gabelstapler, u. ä.) Was uns überzeugt: technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation, mind. 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen in der Montage und Betrieb von Niederspannungsanlagen Erfahrungen in der Installation und Instandhaltung von Messeinrichtungen und Beleuchtungsanlagen Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von gängigen Regelwerken allgemeines handwerkliches Geschick und Improvisationstalent gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Höhentauglichkeit für Arbeiten an Hallendecken und Dächern vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C ist wünschenswert Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Nahverkehr (TV-N). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.sr-karriere.de . Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.stadtwerke-remscheid.de

Kreditorenbuchhalter*in (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Kliniken Düsseldorf und Essen. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E8 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 28.11.2024 Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind Ansprechperson für unsere Lieferanten und pflegen eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation. Sie stellen durch gezielte Planung die termingerechte Durchführung von Zahlläufen sicher und optimieren den Zahlungsverkehr, unter Beachtung der Skontofristen. Durch die sorgfältige Pflege von Stammdaten und offenen Posten tragen Sie aktiv zur Datenqualität und zu einer reibungslosen Verwaltung bei. Sie unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie bearbeiten Taschengeldzahlungen, AT-Gelder und Eigengelder. Im Bedarfsfall vertreten Sie die Kassenverwaltung und sorgen so für eine kontinuierliche Abwicklung aller Prozesse. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Worauf es uns noch ankommt Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise praxisbewährte Kenntnisse in der Krankenhausbuchführungsverordnung Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4 Hana (S4i) und Ariba Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere im Umgang mit Excel Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die LVR-Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Oliver Plötz steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1200 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen machen Unternehmen - persönlich, entwicklungsstark und bereit für die Zukunft! Gestalten Sie mit uns Potenziale für die Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? Personalbetreuer (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP) Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA) Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4 Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx) Was uns überzeugt: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ausgeprägte IT-Affinität hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Bereichern Sie unser Team als Tanztherapeut:in (w/m/d) Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.06.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Wir suchen für unsere Klinik in Hemer zum 01.06.2025 eine:n Tanztherapeut:in. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben therapeutische Diagnostik der Fokus der therapeutischen Arbeit liegt auf der Bewusstmachung der eigenen Ressourcen, Selbstverantwortung sowie der Selbstwahrnehmung der Patient:innen Vermitteln und Erweitern der Handlungskompetenzen der Patient:innen Anleiten der Patient:innen im Bezug auf Grenzen und Achtsamkeit eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapieverfahren in Einzel- oder Gruppenform Dokumentation des Therapieverlaufs im Dokumentationssystem KIS Mitarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Ihr Profil eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung als Tanztherapeut:in und/oder eine vergleichbare therapeutische Qualifikation Berufserfahrung im therapeutischen Bereich, gerne auch Vorerfahrung in der Psychiatrie wertschätzendender Umgang mit psychisch kranken Menschen eine fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team die eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich Erfahrung in der klientenzentrierten Gesprächsführung hohes Einfühlungsvermögen Engagement, Flexibilität und Kreativität Unser Angebot Unser Angebot ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA eine interessante Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums an psychiatrischen Erkrankungen Unterstützung bei der persönlichen Fortbildung und Weiterentwicklung eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Jobrad vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25,00 Stunden wöchentlich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensdatenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an! Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 25,00 Stunden wöchentlich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensdatenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an! Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herrn Dr. Patrick Debbelt Chefarzt der Abteilung Affektive Erkrankungen 02372 861-9275 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!