281 Personaldisponent Jobs in Nordrhein-Westfalen

Bauwesen – TGA-/HSK-Branche Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten – für den Standort in Köln einen Industriekaufmann/Betriebswirt als Projektkaufmann im Bauwesen (g*) in unbefristeter Festanstellung. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die vollumfängliche kaufmännische Betreuung der Projekte, um so gemeinsam mit der technischen Projektleitung für einen reibungslosen Bauablauf zu sorgen. Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüssen Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen/Claim-Management Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen Sie sind Ansprechpartner für den Bauherren sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre Einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position und somit Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie z. B. Labelwin sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert Ein gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Geboten werden Die Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung Eine attraktive Vergütung Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Familien- und Gemeinschafts-Krankenpfleger bzw. Familien- und Gemeinschafts-Kinderkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Privatambulanz Hämatologie/?Onkologie sucht ab sofort eine/einen GKP/GKKP/FGKP bzw. FGKKP für Onkologie (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson Organisation und Betreuung der Privatambulanz Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen Ggf. venöse Blutabnahmen Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. Wir bieten: 22 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt unbefristet, der Einsatz im o.g. Bereich ist befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, mindestens jedoch für 12 Monate. Anschließend erfolgt der Einsatz als Pflegekraft an einem anderen adäquaten Arbeitsplatz. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand- Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 459E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Kreissaal der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sucht ab sofort mehrere Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d) Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes und lebendiges Hebammenteam / Entbindungspflegerteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen / Entbindungspflegern. Wir stehen mit unseren Werten für die Förderung der physiologischen Geburt sowie eine individuelle, familienorientierte Geburtshilfe, auch für Frauen mit Risikoschwangerschaften. Um diese Werte weiterhin zu gewährleisten, möchten wir unsere 1:1 Betreuung weiter ausbauen und suchen motivierte Kolleg*innen, die Lust auf neue Herausforderungen haben. Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in Hebammenkunde bzw. Hebammenwissenschaften Spaß an der Arbeit Hohes Maß an Empathie, Engagement und Einsatzbereitschaft Wechselschichtdienst Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind gerne willkommen! Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine herzliche und kollegiale Atmosphäre Individuelle Einarbeitung Volle Konzentration auf Ihre Kernaufgaben, durch Unterstützung eines Teams aus Medizinischen Fachangestellten, Praxisanleitern, Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und Reinigungsdienst Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 442E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzen (m/w/d) Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden Wir, die Horizonte, sind ein gemeinnütziger Träger für katholische Tageseinrichtungen für Kinder in der Region Krefeld/Meerbusch und Kempen/Viersen mit rund 450 Mitarbeitenden in 28 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Als wachsender Träger haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich gemeinsam mit unserem Team der Geschäftsstelle in Viersen Herausforderungen zu stellen und Teil eines motivierten, innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bestimmen unsere tägliche Arbeit. Ihre Aufgaben: sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung aktive Beteiligung an Buchhaltungs- und Controllingaufgaben Mahnwesen Bereitstellung aller relevanten Buchungsunterlagen inkl. Angaben zur Kontierung Erstellung von diversen Verwendungsnachweisen wie KiBiz, Sprach-Kitas, Bau etc. Mitwirkung bei der Erstellung von Budget, Monatsberichten und Jahresabschlüssen Bearbeitung, Abrechnung und Kontenabgleich der Verpflegungsgelder Mittelabruf – Berechnung und Antragstellung Überwachung von Fristen und Zahlungseingängen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Finanzbereich Erfahrung bei der Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen im Kita-Bereich gute PC-Kenntnisse, wünschenswert Programmerfahrung mit Datev und Bereitschaft zur Einarbeitung in firmenspezifische Software hohe Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, großes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen an: vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber tariflicher Urlaub von 30 Tagen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt Bikeleasing Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Heike Szondi (Personalreferentin) personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de Telefon 02162. 81555 – 13 Oder bewerben Sie sich direkt über www.meine-neue-zukunft.de Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bauleiter* im Straßen- und Tiefbau mit Schwerpunkt Asphaltbau Unser Mandant gehört mit knapp 100 Jahren Erfahrung in allen Bereichen der Baubranche zu den größten Bau-Handwerksbetrieben im Nordwesten Deutschlands. Das mittelständisch geführte Familienunternehmen ist breit aufgestellt und zählt im Straßen- und Tiefbau sowie angrenzenden Bereichen zu den führenden Anbietern. Die Marke unseres Mandanten steht seit jeher für Qualität und Kompetenz. Zahlreiche Projekte zeugen von der Leistungsfähigkeit der qualifizierten rund 500 Mitarbeiter* in allen Unternehmensbereichen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort Mettingen im Tecklenburger Land eine erfahrene, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Als Bauleiter* im Bereich Asphaltierung übernehmen Sie Verantwortung für die Bauprojekte und gestalten aktiv die Entwicklung des Unternehmens mit. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Asphaltbauprojekten unterschiedlichster Art und Komplexität Disposition von Personal, Materialien und Gerätschaften Übernahme der fachlichen Führung und Motivation des gesamten Baustellenteams und der Nachunternehmer Begleitung und Überwachung aller Bauvorhaben inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Ansprechpartner für Ingenieurbüros, Gemeinden, Auftraggeber und Behörden Interne Unterstützung bei Kalkulation und Abrechnung sowie Erstellung der finalen Baustellenberichte Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter im Straßen- und Tiefbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Asphaltbau Sicherer Umgang mit der VOB und idealerweise branchenüblichen Richtlinien (ZTV Asphalt-StB) Vorzugsweise Ortkenntnisse im Großraum Mettingen/Osnabrück Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren In einem familiären Arbeitsumfeld übernehmen Sie in bedeutender Schlüsselposition Verantwortung für die gewerblichen Teams der Bauvorhaben. Standort Mettingen Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Gesamtverantwortung für den Bereich Asphalt mit der perspektivischen Entwicklung zum OberbauleiterInteresse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1042410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Mit dir können wir immer auf gute Ergebnisse zählen. Christine, Head of Accounting | Anke, Director of Finance Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungslegung & Controlling (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Rechnungswesen und Controlling sind für dich zwei Welten, die in einem Job-Universum zu Hause sind? Falls ja, astrein – wenn du jetzt auch noch Lust darauf hast, uns in beiden Welten zu unterstützen, solltest du weiterlesen. Denn wir suchen jemanden wie dich, um gleichzeitig sowohl unser ReWe- als auch unser Controlling-Team in Vollzeit zu unterstützen. Damit rechnen wir – deine Aufgaben Deine Aufgaben resultieren daraus, was jeden Tag in unserem Rechnungswesen und Controlling zu tun ist – deshalb hilfst du uns einfach in beiden Teams, harmonisch abgestimmt. Von der Zusammenarbeit mit Verlagen bis hin zu Kunden- und Dienstleistungsverträgen, dein Können ist gefragt. Mit deiner Eigeninitiative punktest du zusätzlich beim Anstoßen durchdachter interner Prozesse sowie beim Kommunizieren wichtiger ReWe- und Controlling-Informationen. Dein Profil auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Rechnungswesen und Spaß am Controlling Fit in MS Excel Englisch wäre toll, ist aber kein Muss Darauf kannst du dich freuen Offener, freundlicher und direkter Umgang: Wenn du dich bei uns einbringen möchtest, sind deine Qualitäten als Mensch ebenso wichtig für uns wie dein fachliches Know-how. Als moderne Agentur ist es uns wichtig, dass wir auf Augenhöhe agieren, um auch weiterhin Großartiges zu schaffen. Viel zu tun: Klar, unsere Welt dreht sich wie jede andere Welt weiter – und zusammen haben wir noch viel vor, z. B. rund um schnellere Prozesse, wobei es natürlich ebenfalls auf deine Ideen ankommt. Technik, die dir hilft: Wir arbeiten mit modernen Tools, die uns das Leben einfacher machen, statt den Tag durch lange Ladezeiten usw. unnötig in die Länge zu ziehen. Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung in unserem Werk Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter Gewinnung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fahrrad-Leasing Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft Ihre Hauptaufgaben: Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter Produktions- und Abbauplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Koordination und Optimierung der Lade- und Transportarbeiten Kontrolle des Anlagenzustandes, der Sauberkeit und Ordnung im zugeordneten Bereich sowie Meldung von Schäden und Störungsbeseitigung Koordination und Überwachung der Fremdfirmen Vertretungsweise bedienen von Fahrzeugen und Ladegeräten im Steinbruch (SKW/Radlader/Bagger) Berechnung und Kontrolle der Bestände, Führen der Betriebsdatenbank und Pflege des Zeitwirtschaftsprogrammes Einhaltung und Überwachung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Regeln Probenehmen innerhalb der „Werkseigenen Produktionskontrolle“-WPK Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk oder langjährige Berufserfahrung im Steinbruchbetrieb wünschenswert Kenntnisse in den Industriestandards und gesetzlichen Regelungen Sicherheitsbewusstes Denken Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engageme Kenntnisse in MS-Office wünschenswert Bewerbungen sind im Personalmanagement in Wülfrath bei Frau Annika Mölleken, bevorzugt per Mail (bewerbung@lhoist.com) in einem Dokument, einzureichen. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Markus Schiel (Tel. 02331 / 3754650). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Werk Hagen Hohenlimburger Str. 20 58093 Hagen Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH - Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Mit dir können wir immer auf gute Ergebnisse zählen. Christine, Head of Accounting | Anke, Director of Finance Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungslegung & Controlling (m/w/d) WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues. Rechnungswesen und Controlling sind für dich zwei Welten, die in einem Job-Universum zu Hause sind? Falls ja, astrein – wenn du jetzt auch noch Lust darauf hast, uns in beiden Welten zu unterstützen, solltest du weiterlesen. Denn wir suchen jemanden wie dich, um gleichzeitig sowohl unser ReWe- als auch unser Controlling-Team in Vollzeit zu unterstützen. Damit rechnen wir – deine Aufgaben Deine Aufgaben resultieren daraus, was jeden Tag in unserem Rechnungswesen und Controlling zu tun ist – deshalb hilfst du uns einfach in beiden Teams, harmonisch abgestimmt. Von der Zusammenarbeit mit Verlagen bis hin zu Kunden- und Dienstleistungsverträgen, dein Können ist gefragt. Mit deiner Eigeninitiative punktest du zusätzlich beim Anstoßen durchdachter interner Prozesse sowie beim Kommunizieren wichtiger ReWe- und Controlling-Informationen. Dein Profil auf einen Blick Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Rechnungswesen und Spaß am Controlling Fit in MS Excel Englisch wäre toll, ist aber kein Muss Darauf kannst du dich freuen Offener, freundlicher und direkter Umgang: Wenn du dich bei uns einbringen möchtest, sind deine Qualitäten als Mensch ebenso wichtig für uns wie dein fachliches Know-how. Als moderne Agentur ist es uns wichtig, dass wir auf Augenhöhe agieren, um auch weiterhin Großartiges zu schaffen. Viel zu tun: Klar, unsere Welt dreht sich wie jede andere Welt weiter – und zusammen haben wir noch viel vor, z. B. rund um schnellere Prozesse, wobei es natürlich ebenfalls auf deine Ideen ankommt. Technik, die dir hilft: Wir arbeiten mit modernen Tools, die uns das Leben einfacher machen, statt den Tag durch lange Ladezeiten usw. unnötig in die Länge zu ziehen. Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Sustainability Consultant Environmental Management m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Ihrem Wissen zur Weiterentwicklung des Umweltreportings von ERGO und damit der Umsetzung unserer Klimaziele beitragen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann werden Sie Teil des Teams als Umweltmanager bei ERGO Sustainability am Standort Düsseldorf. Ihre zentrale Rolle: Ihre Erfahrung aus dem Umweltmanagement in die Praxis einbringen Erstellung und Qualitätssicherung des Carbon Footprint der ERGO Group in enger Zusammenarbeit mit Konzernmutter Munich Re Steuerung des Umweltreportings, Beratung und Onboarding der berichtenden internationalen Gruppengesellschaften Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Umweltkennzahlen und der zugehörigen Prozesse und Datenqualität Monitoring relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere zum CSRD-Reporting Mitwirkung bei der internen und externen Umweltberichterstattung, Ratings und Umfragen Ihr Pro?l: Strategischer und technischer Umweltmanager Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement Kenntnisse im Datenmanagement sowie hohe Zahlenaffinität Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Bringen Sie Ihr Know-how für eine bessere Zukunft ein Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01252 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Elektroniker/-in für Sicherheitstechnik? (m/w/d)? ??(PA-Nr.: 53/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Betrieb und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen und ?Einbruchmeldeanlagen)? Betrieb und Instandhaltung von Kameraanlagen und sicherheitstechnischen Anlagen Mitarbeit bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten Einweisung, Begleitung und Leistungskontrolle von Fremdfirmen Dokumentationserstellung und Verwaltung WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder ?Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Wünschenswert eine Zusatzausbildung nach DIN 14675 Brandmeldeanlagen Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Reparatur elektrotechnischer Anlagen Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gebäude- und Sicherheitstechnik Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an den Feiertagen und Wochenenden Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ? Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools, Siemens GMA Manager und SAP WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen Elektromeister/-in/Elektrotechniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik ?(m/w/d) ? ??(PA-Nr.: 51/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Unterstützung bei der Sicherstellung der Energieversorgung des Standortes Änderungen an Gebäudeinstallationen inklusive Umbauten von elektrischen Anlagen ? Verkabelungen von Netzwerk-, Brandmeldeanlagen und Alarm-Rufanlagen Betreuung des operativen Energiemanagements nach ISO50001? Auswertung von Energieverbräuchen und Lastgängen sowie die Durchführung von Leistungsmessungen Projektierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungen sowie Reparaturen und ?Beseitigung von Störungen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum ?Elektromeister oder Elektrotechniker ? Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik ? Ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit ? Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools sowie Kenntnisse in SAP und E-Plan Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gronau einen Project Scheduler (m/w/d)? ? ??(PA-Nr.: 31/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Erstellung, Aktualisierung und Einholung von allen wichtigen Informationen ?für Projektterminpläne Erfassung des Projektfortschritts und Ermittlung von Terminabweichungen ?und die Aufbereitung der ?Terminplanänderung sowie die Optimierung ?der Terminplanung mit der Projektleitung in allen Projektphasen Sie sind Hauptansprechpartner und Fachexperte innerhalb des ?Projektteams zu allen Themen der Terminplanung und -?steuerung Intensive Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten (intern u. extern) ? Erstellen von regelmäßigen Reportings ? WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder ?eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung und Abwicklung von ?Projekten ? Fundierte Kenntnisse mit MS-Project / Idealerweise Kenntnisse in Primavera P6? Hohes Verständnis von Abhängigkeiten der jeweiligen Fachgewerke ?innerhalb einer Projektphase Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Röntgenstraße 4 | 48599 Gronau (Westfalen) | www.enritec.com

AVG ist eine familiengeführte, niederländisch-deutsche Unternehmensgruppe mit einer traditionsreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1920 zurückreicht. Im Laufe der Zeit haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind zu einem vielseitigen Unternehmen herangewachsen, das eine breite Palette von Aktivitäten und Unternehmensbereichen abdeckt. Sowohl in den Niederlanden als auch in Deutschland sind wir als verlässlicher Partner in verschiedenen Sektoren etabliert, darunter Recycling/Entsorgung, Logistik, Baustoffe, Tiefbau und Kampfmittelbeseitigung. Durch unsere langjährige Erfahrung und Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden anzubieten. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation macht uns zu einem starken und vertrauenswürdigen Partner in all unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in Teilzeit, befristet. Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung DEINE AUFGABEN Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten Pflege der Stamm- und Zeitdaten sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung von Rückstellungen, Durchführung von Auswertungen & KPIs Unterstützung und Betreuung von internen und externen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungsprüfungen, Steuerprüfungen) Allgemeine Personal-Administration und Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen DEIN PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen von Vorteil Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel DEINE VORTEILE: Sicherheit durch tarifliche Vereinbarungen, 13. Monatseinkommen (96% des Monatsgehalts) und faire, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance Kostenlose Parkplätze: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft Vermögenswirksame Leistungen: Unterstütze Deine finanzielle Absicherung Fahrradleasing: Bis zu zwei Fahrräder! Niederländisch-deutsches Familienunternehmen mit offener Du-Kultur: Hier wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt Wir freuen uns auf dich! Für weitere Fragen steht dir unsere Personalabteilung unter den aufgeführten Kontaktdaten zur Verfügung: AVG Baustoffe Duisburg GmbH z.H. Frau Lisa-Marie Cox Mausegatt 39 47228 Duisburg E-Mail: bewerbungen@avg.eu Tel.: 02065 7747-28

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen Ihr Pro?l: Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01211 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Das Upgrade FÜR IHRE KARRIERE Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kostenrechner/Controller (m/w/d) Ort: Recklinghausen/ Home Office Möglichkeiten Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung der GKD Recklinghausen. Der Aufbau und die Einführung einer Plankostenrechnung als Grundlage für die Wirtschaftsplanung ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen Kostenkalkulationen für unsere neuen Produkte und aktualisieren gemeinsam mit unseren Technikern die Verteilschlüssel für die Kostenrechnung. In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Verantwortung für das Controlling der GKD Recklinghausen, sowie die regelmäßige Erstellung von zielgruppengerechten Auswertungen. Die kontinuierliche Prüfung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung und des Controllings gehört zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung und insbesondere in der Plankostenrechnung mit. Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich des Controllings gesammelt. Analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe sind Ihre Stärken. Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Benefits Arbeit mit sozialer Verantwortung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39 Stunden Wochenarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Faire Bezahlung nach TVÖD Angenehmes Betriebsklima sowie wert-schätzendes Miteinander Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestalten statt nur zuschauen Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplatz Fahrradleasing Kontakt Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 - 231 www.gkd-re.de

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) WEG-Verwaltung Wir sind ein Inhabergeführtes, erfolgreiches Wohnungsunternehmen im Westen von Köln. Als modernes Dienstleistungsunternehmen betreuen wir mehr als 9.500 Wohnungen. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die enge Zusammenarbeit und schnelle Kommunikation zwischen allen Ebenen und Fachbereichen (Buchhaltung, Verwaltung, Technik und der Geschäftsführung). Die Weiterentwicklung und Transformation unserer Angebote in die digitale Welt ist uns allen sehr wichtig. Wir arbeiten gemeinsam daran, unsere Arbeit und Angebote stetig zu verbessern. Davon profitieren unsere Kunden und unsere Mitarbeiter:innen gleichermaßen. Wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) WEG-Verwaltung Ihr Aufgabengebiet: Sie managen selbstständig einen abwechslungs reichen WEG-Bestand in Köln bzw. dem nahem Umland (dies beinhaltet u.a. regelmäßige Abstim mung mit den Eigentümern, die Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, die Koordination und das Ergebnismonitoring vereinbarter Maßnahmen und vieles mehr) Sie erstellen Budget- bzw. Wirtschaftspläne und unterstützen die Buchhaltung bei der Erstellung der Betriebskosten Abrechnungen Sie beraten Eigentümer:innen, Mieter:innen und steuern Dienstleister Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden, Mieter:innen, Eigentümer:innen Sie holen Angebote ein, führen Vertragsverhand lungen und beauftragen externe Dienstleister, Versorger und Handwerker Sie überwachen die Einhaltung von Auflagen und Vorschriften Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch sowie Objektbegehungen Bei Ihren Aufgaben und Projekten werden Sie durch unser Buchhaltungsteam und eine technische Abteilung unterstützt! Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine ver gleichbare bzw. eine höhere Qualifikation beispielsweise als Immobilienfachwirt Außerdem haben Sie bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentum sammeln können Eine selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie die dazu notwendige Ausstattung und ein modernes Büro warten auf Sie! Betriebliche Krankenversicherung (Budget für Zuzahlungsprflichtige Leistungen), Förderung der betrieblichen Altervorsorgen über den gestzlichen Arbeitgeber-Anteil, Benefits im Rahmen von steuerfreien Sachbezügen (Tankgutschein, Urban Sports, Deutschlandticket oder Fahrradleasing) Sie erwartet eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe und eine gute Atmosphäre in einem mittelständischen Kölner Unternehmen Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen in der Wohnungswirtschaft an Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Bonuszahlungen Sind Sie interessiert? Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Position sowie Fragen in sämtlichen Belangen Ihrer Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879. Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: andrea.cravatzo.ext@muench.immo. Münch Wohnungsverwaltung GmbH • Dürener Str. 295 • 0935 Köln • www.münch.de

Aktuar Pricing Commercial International m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Strategien zur Verbesserung lokaler Pricing-Standards sowie Unterstützung einzelner Gesellschaften durch individuelle Tarifierungen Übergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Tarifierungstools und Sicherstellung von Best Practices Verantwortung für Profit-Tests, Einhaltung von Governance-Vorgaben und Sicherstellung von Ertragszielen in den Commercial Lines, unterstützt durch Data Analytics Bewertung und Analyse von Portfolios, Tarifen und Methodiken zur Optimierung Unterstützung von M&A-Initiativen durch Begleitung geplanter Projekte, unter Einbeziehung von Data Science Ihr Pro?l: Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Aktuar-Ausbildung (DAV) Mehrjährige Erfahrung in Prämien- und Tarifkalkulation oder Risikomodellierung, insbesondere in Gewerbesparten Kenntnisse in Pricing- und Data-Mining-Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS) Starke Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen, verbunden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00408 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Mitarbeiter:in im Sekretariats- und Verwaltungsdienst (m/w/d) Teilzeit gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsabteilung Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Bischöflichen Generalvikariat. Mit einem Beschäftigungsumfang von 75% und 50% unbefristet Das Bischöfliche Generalvikariat in Aachen unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Verantwortung für die Prävention- Intervention-Ansprechperson im Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- oder hilfebedürftiger Erwachsener obliegt dem Bischof als Teil dieser Leitungsaufgabe. Die Abteilung Prävention - Intervention - Ansprechpersonen (PIA) im Stab des Generalvikars im Bischöflichen Generalvikariat bildet ein zentrales, sichtbares Zeichen für Hilfe, Vertrauen und Professionalität in der Kirche im Bistum Aachen. Durch fachgerechte Maßnahmen, Kampagnen und Konzepte wird die Gesamtorganisation bei der Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit unterstützt. Das Wirken schützt und stärkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sprachfähigkeit und Verhalten. Die Stabsabteilung steigert die Qualität, die Schnelligkeit und die Professionalität im Dienst für die Betroffenen und die Kirche im Bistum Aachen, um den inneren Zusammenhang von nachhaltiger Aufarbeitung sexualisierter Gewalt, fachgerechter Intervention und Prävention systematisch zu realisieren. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Hilfe für Betroffene und die Pflicht der Täter:innen, sich ihrer Verantwortung zu stellen. IHRE VERANTWORTUNG Administrative Anlauf-, Informations- und Koordinationsstelle für den/die Vorgesetzte/n, die Mitarbeiter:innen der Organisationseinheit sowie für Besucher:innen und Anrufer:innen Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben (z. B. Termine, Anrufe, Postverteilung, Schreibarbeiten, Führung von Statistiken, Aktenführung, Bereitstellung von Büromaterial und Bearbeitung der gesamten Kopier- und Druckaufträge) Entlastung und Unterstützung des/der Vorgesetzten sowie der Mitarbeiter:innen der Organisationseinheit in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten (z. B. in der sach- und termingerechten Vor- und Nachbereitung von Schulungen, Besprechungen, (Video-)Konferenzen, Klausurtagungen, Veranstaltungen etc.) Vorbereitende, sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich PIA (z.B. Recherchieren und Aufbereiten von Informationen, Führung von Statistiken, etc.) IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen Serviceorientierung, Organisations- und Kommunikationsgeschick Diskretion Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 7 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Mobiles Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 30.11.2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer Telefon: +49 241 452 206 Online-Bewerbung

Zhuzhou Cemented Carbide Cutting Tools Co., Ltd. (ZCC-CT) mit Sitz in Zhuzhou, Hunan, in der Volksrepublik China ist der größte chinesische Hersteller von Hartmetallwerkzeugen. 2003 hat das Unternehmen die Geschäftstätigkeit in Europa aufgenommen und 2006 die ZCC Cutting Tools Europe GmbH gegründet. Die europäische Niederlassung hat aktuell über 100 Mitarbeiter, die alle europäischen Länder, UK und die Türkei betreuen. Die auf weitere Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe sucht für die Zentrale in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Abwicklung des buchhalterischen Tagesgeschäfts Bearbeitung von Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Kontenabstimmung und Stammdatenmanagement Debitorenbuchhaltung für nationale und internationale Kunden Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung von Bonitäten und Kreditlimite, Mahnwesen und Inkasso Prüfung und Verbuchung von Reisekosten Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB Buchhaltung der Branch in UK (Durchführung aller Fachaufgaben) Intercompany Belastungen und Abstimmung UST VA - und ZM - Meldungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Abschlusserstellung nach HGB Kenntnisse von Intercompany-Konsolidierung Gute Kenntnisse in Umsatzsteuer- und Einkommensteuerthemen Erfahrungen mit SAP Business ONE oder vergleichbare ERP-Systeme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Excel Eine Hands-On-Mentalität ist in Ihrer Persönlichkeit verankert: Sie sind bereit, proaktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Eine Affinität zu Zahlen sowie starkes analytisches Denken runden Ihr Profil ab Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung Fahrtkosten- und Essenszuschuss Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: hr@zccct-europe.com Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Eveline Lutsch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · www.zccct-europe.com

Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhabergeführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel sind wir führend. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n Industriemechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) Was wir erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder artverwandte mechanische Berufsausbildung (z. B. Betriebsschlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche) Berufserfahrung in Produktionsbetrieben, idealerweise in der industriellen Lebensmittelproduktion Ordentliche und genaue Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz Kenntnisse der Metallbearbeitung (u. a. Drehen, Schweißen, Fräsen) Unbedingte Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenendarbeit Was Sie erwartet Mechanische Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, produktionsbegleitenden Maschinen sowie der haustechnischen Anlagen Selbstständige Durchführung von werterhaltenden Reparaturen, Rücksprache mit der Leitung Technik bei umfangreicheren Instandhaltungsmaßnahmen Störungssuche und Fehlerbehebung bei aufgetretenen mechanischen Problemen während der Produktion Aktive Begleitung der Produktionsschichten zur schnellen Reaktion auf Fehler / Störungen Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen Neuinstallation, Abbau oder Umbau von kleineren Anlagen nach Anweisung der Leitung Technik Unterstützung von externen Dienstleistern bei der Neuinstallation, Abbau oder Umbau von größeren Anlagen Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. OSI Food Solutions Germany GmbH Human Resources · Annika Mareike Claßmann · HR Coordinator · +49 2065 6904 34 · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · www.osieurope.com

ERP-ANWENDUNGSENTWICKLER (W/M/D) STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen. Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Im Focus Ihrer Tätigkeiten steht unser ERP-System Dynamics 365 F&O Nach entsprechender Einarbeitung sind Sie zentraler Ansprechpartner für Anpassungsprogrammierungen und Erweiterungsprojekte an allen unseren Standorten Sie sind am kompletten Prozess von der Konzeption, der Programmierung bis hin zur erfolgreichen Implementierung von unternehmensspezifischen Softwareanwendungen beteiligt Sie betreuen, beraten und schulen unsere Nutzer und sorgen so für anwenderfreundliche Bedienoberflächen Nach einer erfolgreichen und entsprechenden Einarbeitung stellen wir Ihnen die Position des stellvertretenden IT-Leiters in Aussicht DAS SIND IHRE STÄRKEN: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) und/oder ein Studium im Informatikbereich mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Wirtschaftsinformatik Als erfahrener Informatiker bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise X++ Sie sind engagiert und haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung informationstechnischer Lösungen Dabei arbeiten Sie strukturiert und zielorientiert und besitzen eine Hands-On-Mentalität mit entsprechender Beratungs- und Überzeugungskraft Sie sind ein Teamplayer und nutzen Ihre kommunikative Art gerne für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit Nicht zuletzt punkten Sie mit sicheren Englischkenntnissen WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN: Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits: Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an jobs@stuebbe.com. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261 STÜBBE GmbH & Co. KG Hollwieser Straße 5 D-32602 Vlotho www.stuebbe.com/unternehmen/karriere

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d) Das erwartet Sie Sie verantworten die telefonische Auftragsannahme. Die Dateieingabe im ERP-System (JD Edwards) übernehmen Sie. Der Kunden- und Lieferantenempfang liegt in Ihrer Verantwortung. Sie übernehmen die logistische Abfertigung des Warenein- und ausgangs inklusive ordungsgemäßer Verwiegung. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Sicherstellung der zugewiesenen administrativen Aufgaben. Das bringen Sie mit Der Besitz einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Ein freundlicher Umgang mit Kunden ist für Sie eine Priorität. Sie sind bereit zur 3-Schicht-Arbeit. Ihre Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst. Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern. Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Freya Röhrßen HR Business Partner +49 5468 2750-114 Darling Ingredients Germany Holding GmbH Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Zur Suche wechseln Pflegedienstleitung ambulant (mensch) Standort: Wuppertal Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs Damit punkten wir bei dir: Ambulante Pflege neu gestalten: Wir sind ein junges Team und haben einen mutigen Chef, deshalb wollen wir die Pflege neu angehen. Dazu brauchen wir frische Köpfe mit kreativen Ideen. Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. Mehr Zeit: Dank zahlungskräftiger Kunden und transparenter Privatzahlerleistungen kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt: eine herzliche Pflege. Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag & Weihnachten. Darin geht dein Herz auf: Ambulante Pflege #anders zu denken #anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen. #anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst. #anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden & transparenter Privatzahlerleistungen anbieten. #anders – weil Sie bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen und die Premium Pflege-WG #anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen & Pflege Hand in Hand. #anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind (Marketing, Vertrieb, IT, Finanzbuchhaltung & HR). Damit ergänzt du unser Team: Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt..« Job Highlights Einkaufsvorteile WIR Gefühl Gemeinsame Events Stellenanzeige teilen auf Dein Kontakt SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit Ambulante Pflege mit uns neu zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

View job here DAS UNTERNEHMEN Das Eisenwerk Hasenclever gilt als Technologie- und Qualitätsführer im Bereich der Fertigung hochwertiger Abgaskomponenten für namhafte Hersteller und Systemlieferanten der internationalen Automobilbranche. Mit über 650 Beschäftigten produziert das 1773 gegründete Unternehmen jährlich mehr als 2,5 Millionen Gussteile. Seit dem 01.08.2024 gehört die DIHAG Hasenclever GmbH zur DIHAG Foundry Group. Leiter Versand (m/w/d) Vollzeit Auhammer 1, 35088 Battenberg (Eder), Deutschland Mit Leitungsfunktion 10.10.24 Ansprechpartner Hanna Weide Personalreferentin IHRE AUFGABEN Leitung und Koordination des Versandbereichs zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs in enger Abstimmung mit der Disposition sowie den vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen Planung, Überwachung, Beschreibung und kontinuierliche Verbesserung der Versandprozesse Erstellung von internen/externen Berichten, Dokumentationen, Ablagen sowie Reklamationswesen im Versand Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Versandprozess und Arbeitsplatz Erstellung von Pflichtmeldungen sowie Verwaltung aller wichtigen Dokumente wie z.B. Kommissionierscheine, Zollverfahrensdokumente, statistische Erhebungen, Frachtbriefe, Lieferscheine etc. Verwendung von Software und Informationssystemen zur Sicherung des betrieblichen Ablaufs sowie Organisation von Speditionsleistungen Personalführung/-verantwortung für eingesetzte Versandmitarbeiter sowie zugeteiltes Gerät Behältermanagement bezüglich der Pflege von Behälterkonten mit den Speditionen / Kunden; Bestellung von Leergut; Rechnungsprüfung Mietbehälter / -leergut Abstimmung der Leergutbestände innerbetrieblich mit den Betriebsbereichen; Verwaltung und Dokumentation des Leergutbestandes Erstellung von Zolldokumenten Beantragen von Genehmigungen für Ausfuhr von Rüstungs- und Dual-Use-Gütern Einholen und Vergleichen von Speditionsangeboten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann), idealerweise mit logistischer Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Erstellung von Zolldokumenten mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, erste Erfahrung im Bereich Personalführung Bereitschaft zu Schicht (Früh- und Tagschicht) sowie gelegentlicher Wochenendarbeit Staplerführerschein Idealerweise Ladungssicherungsschein / Gefahrgutschein (ADR) Erfahrungen mit ERP und Materialverwaltungssoftware sind wünschenswert Englischkenntnisse von Vorteil UNSER ANGEBOT flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven tarifliche Leistungen z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge übertarifliche Leistungen z. B. TicketPlus Card, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, Arbeitskleidung hohe Standards im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit (Zertifizierung nach ISO 16949 & ISO 14001) kostenlose Parkplätze Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende. Werkstoffprüfer (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung zerstörender Werkstoffprüfungen zur Ermittlung mechanisch-technologischer Werkstoffkennwerte Durchführung zerstörungsfreier Werkstoffprüfungen zur Detektion von Werkstofffehlern, Rissen oder Porositäten Durchführung von Korrosionsprüfungen und Klimawechseltests mit Bewertung des Korrosionsgrads Ermittlung von Werkstoffgüten, Abweichungsanalyse, Schadensanalyse, usw. Wartung und Kalibrierung von Prüfmaschinen Anpassungen und Einstellungen an Prüfmaschinen bzw. -routinen Auftragsklärung und Kommunikation mit den Auftraggebern Erstellung von Materialuntersuchungsberichten mit graphischen und/oder tabellarischen Darstellungen der Prüfergebnisse und Übermittlung an den Verteilerkreis Einpflege von Berichten in verschiedene Systeme (Auftragsmanagement, ERP, Produktmuster) Beratung bezüglich werkstofftechnischer Fragestellungen Teilnahme an Produktfreigabeprozessen, Mitarbeit an Projekten, QM-Prozessen und Reklamationen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer/in, vorzugsweise im metallverarbeitenden Bereich Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Werkstoffprüfer/in mit, idealerweise im Automotive-Bereich Sie verfügen über Fachkompetenzen in der zerstörenden Werkstoffprüfung von Stählen und Gusseisen, in der Mikroskopie inkl. Gefügebewertung, der Reinheitsgradbestimmung, der Schweißnahtprüfung, der Spektralanalyse sowie der Ermittlung und Bewertung von Werkstoffkennwerten von Elastomeren (Shore-Härte, DVR, etc.) Außerdem besitzen Sie ein ausgeprägtes Wissen in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung, wie z.B. der US-Prüfung, der Magnetpulverprüfung sowie bei der Farbeindringprüfung Sie verfügen über Basiswissen und Anwendungserfahrung im Bereich in der Schadensanalyse, bei Korrosionsprüfungen (Salzsprühtest), bei Kondenswassertests sowie der Begutachtung und Bewertung von KTL-Beschichtungen Sie bringen Ihr fundiertes Praxiswissen hinsichtlich der Wärmebehandlung von Stählen inkl. Gefügebeurteilung in Ihre tägliche Arbeit mit ein Der sichere Umgang mit MS-Office und die Anwendung bzw. das Erlernen spezifischer Prüfsoftware stellt für Sie kein Problem dar Sie verfügen idealerweise über englische Sprachkenntnisse Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Die Benefits auf einen Blick Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der Telefonnummer 02262 / 78-1742 weiter!

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Salamander? Passt. Wir gehen unseren Weg gemeinsam! 1885 ging es los. Seitdem hat die SALAMANDER/ Klauser/ P. Röseler Unternehmensgruppe als Traditionsmarke für Schuhe, Taschen und Accessoires einen weiten Weg hinter sich gebracht. Dabei haben wir uns konti­nu­ier­lich entwickelt, Hindernisse überwunden und nie unser Ziel aus den Augen verloren: unsere Begeisterung für modisches Schuhwerk und begeisterte Kundinnen und Kunden. Heute blicken wir auf eine beachtliche Unter­nehmenshistorie zurück, die Generationen von Schuhträgern geprägt und begeistert hat. Unser Lurchi ist heu­te noch eine Gallionsfigur und weit über die Grenzen des Schuh-Universums hinweg ein „feuriger“ Star in deutschen Kinderzimmern. Bei uns wächst man nicht heraus, sondern hinein. Wir haben noch viel vor und suchen spannende Persönlichkeiten für den nächsten Schritt. Unsere Idee: Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als(Schuh-) Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit am Standort Bochum-Ruhrpark! Hier passt alles Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation. Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar. Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse! Anprobieren... passen wir zusammen? Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts! So geht's weiter Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende. Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima. Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang! Salamander ist nicht nur eine Marke, sondern ein Stück Geschichte. Wenn Sie sich vorstellen können, diese mit uns weiter zu gestalten, schnüren Sie uns Ihr persönliches Bewerbungspaket. Herr Butthoff freut sich auf Ihre Unterlagen und Ihren möglichen Eintrittstermin! Daniel Butthoff Personalreferent bewerbung@salamanderdeutschland.de Bewerben Sie sich für unseren Standort: BOCHUM-RUHRPARK

Spezialistin / Spezialist Immobilienvermittlung (m/w/d) Von Mensch zu Mensch kompetent, engagiert und innovativ, das ist die Sparkasse Mülheim an der Ruhr mit ihren 502 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rd. € 2,92 Mrd. Moderne Banktechnik, attraktive Produkte – und vor allem der Dialog mit unseren Kunden – stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Aufgrund unserer marktorientierten Ausrichtung sind wir das führende Kreditinstitut in Mülheim an der Ruhr. Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialistin/Spezialisten Immobilienvermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie bewerten, akquirieren und bieten Kaufobjekte, Wohnungen und Grundstücke zur Selbstnutzung oder als Kapitalanlage an. Sie beschaffen alle notwendigen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung und erstellen in Eigenverantwortung das Exposé. Sie betreuen und beraten Verkäufer und Käufer von Immobilien. Sie planen und organisieren Besichtigungen mit Kaufinteressenten und führen diese durch. Sie führen Abschlussverhandlungen mit Käufern und führen die Vertragsabschlüsse inklusive des Notartermins und der Objektübergabe durch. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Immobilien für den Hauptbetreuer der Kunden. Ihr Profil Sie haben idealerweise die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, eine Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Immobilienmakler, idealerweise mit Erfahrungen im Bauträgergeschäft, sowie über ein breites Netzwerk an Verkäufern und Käufern. Sie verfügen über ein sicheres, sympathisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie besitzen Organisationstalent, sind absolut zuverlässig und zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und ein effizientes Zeitmanagement aus. Digitale Kompetenzen sowie moderne Bürokommunikation sind für Sie selbstverständlich. In Belastungssituationen bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und behalten die Übersicht. Dabei sind Sie teamfähig und dienstleistungs-/kundenorientiert sowie in hohem Maße kooperativ und flexibel. Ihre guten Umgangsformen erleichtern Ihnen die Kommunikation – am Telefon, per E-Mail und persönlich. Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten Eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit Dresscode-Varianten von Business bis Business Casual – Sie entscheiden. Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im Rahmen der systematischen Personalentwicklung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-S mit variablem Anteil. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie die Option zusätzlicher Urlaubstage nach individueller Absprache. Betriebssport, Möglichkeit zur Förderung eines nebenberuflichen Studiums, Firmenevents, Jobrad , Sonderkonditionen für Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe und vieles mehr. Ihre Ansprechpartner Christian Hechler, Abteilung ImmobilienService Tel.: 0208 / 3005 – 1720 oder christian.hechler@spkmh.de Thomas Krieger, Abteilung Personalentwicklung und Ausbildung Tel.: 0208 / 3005 – 8900 oder thomas.krieger@spkmh.de Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, sollten wir uns näher kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024.