2376 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Wir sind Welser Profile ... … ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert– für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Unterstütze uns am Standort Bönen als Mitarbeiter (*all genders) Controlling für unseren Kreis Sustainability Aufgaben, die wir dir anvertrauen: Ansprechperson für das Thema EU-Taxonomie Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen, systemischen ESG-Reportings Entwicklung und Implementierung von systemischen Controlling-Tools Aufbau der Dateninfrastruktur für ein Regulatorik-konformes ESG-Reporting Durchführung von Analysen und Überwachung der Soll-Ist-Abweichungen Durchführung von nachhaltigkeitsrelevanten Berechnungen und Erhebung von KPIs Beobachtung der Entwicklung relevanter ESG/CSRD-Gesetze und Standards Proaktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung des Kreises Sustainability Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Controlling, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Controlling und ESG- und Nachhaltigkeitsumfeld Kenntnisse der ESG/CSRD-Standards sowie der EU-Taxonomie Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und SAP BI Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Ausbau und der Weiterentwicklung des Themas Sustainability Reporting im Industrieumfeld Eigenständigkeit und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Gute Kommunikationsfähigkeiten Sympathische und freundliche Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Auf dich warten: eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur eine an den Kompetenzen& Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten eine ausgewogene Work-Life-Balance: z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobile Working eine attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio& Kantine u.v.m.) eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA) Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile Hört sich gut an und du willst mehr wissen? Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter! DEINE Bewerbung reiche bitte über unser Welser Profile Karriereportal ein. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können! Noch Fragen? Jasmin Kauert hat unter job_de@welser.com die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstr. 23 | 59199 Bönen www.welser.com

Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung Salzkotten Keine Angabe Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit 26407-sta Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Salzkotten für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung. Was Sie erwartet Einrichten, Umrüsten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Beheben von Störungen an den Maschinen Durchführen von Funktionsprüfungen Überwachen und Optimieren der Fertigungsprozesse Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar, wie z. B. Schlosser Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Familienfreundliche Angebote Exklusives Mitarbeiterportal mit über 12.000 Artikeln und rund 700 Markenanbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26407-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Armin Weber bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520221 Über avitea avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Sozialpädagoge (m/w/d) Lüdenscheid Teilzeit (Vollzeit möglich) inab 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) mit Tätigkeiten als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo, Vollzeit möglich) befristet bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt. Als Lehrkraft unterrichten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder gleichgestellter Abschluss oder Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heim-, Jugenderzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)), in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation und Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Controller (m/w/d) Auf der Suche nach einem verantwortungsvollen und krisenfesten neuen Job? Dann sind Sie bei uns richtig! Welche Aufgaben Sie erwarten: Sämtliche Tätigkeiten im Controlling inkl. Risikomanagement Unterstützung bei der Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung sowie des Jahresabschlusses Durchführung und Pflege der Kostenstellen- und Profit-Center-Rechnung Turnusmäßige Überwachung der Planansätze und Erstellen der Abweichungsanalysen sowie Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und turnusmäßiger Berichte für Bereichsleitung, Geschäftsführung und Aufsichtsrat Erstellung der monatlichen Standardauswertungen; Sonderberichte bei Bedarf Durchführung des Instandhaltungs- und Vertriebscontrollings Pflege sowie Auf- und Ausbau der SAP BI / ERP Controlling-Module und Auswertungssysteme Mitwirkung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung Begleitung kaufmännischer Projekte Wen wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit absolvierter fachspezifischer Weiterbildung, erste Berufserfahrung; Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint), SAP-ERP Modul FI/CO sowie SAP-Business Itelligence von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, den Willen und Ehrgeiz sich in eine vorhandene IT-Controlling-Landschaft selbstständig einzuarbeiten und Optimierungsvorschläge im Team zu erarbeiten Verständnis für komplexe Zusammenhänge, betriebswirtschaftliche Denkweise, analytisches Geschick und Zahlenaffinität Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen ( www.bgw-bielefeld.de/karriere ). Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: personalwesen@bgw-bielefeld.de ; Telefon: 0521/8809-244/-326

Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Technische Dienste“ Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau - zu besetzen. Die Aufgabenschwerpunkte der Fachbereichsleitung liegen in der organisatorischen und personellen Führung sowie in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten der Bereiche Planung, Hochbau, Liegenschaften und Tiefbau. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie bei Erfüllung der persönlichen und laufbahn- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung nach dem TVöD (EG 14) oder dem Besoldungsrecht (A 14). Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter www.engelskirchen.de/karriere. Bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025 im Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen und verstärken Sie unser Team!

Wir suchen Sie als Informatiker / Techniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter für unsere produktionsnahe IT zur Unterstützung für unsere produktionsnahe IT am Standort Mönchengladbach. Diese Vakanz ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Chance auf Übernahme. Scheidt & Bachmann kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Ihre Aufgaben IT in der Produktion begeistert Sie? Sie betreuen die IT-Tools und Schnittstellen in der Produktion und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse in der Produktion Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Koordinationsaufgaben im Team und stimmen sich mit anderen Abteilungen ab Sie denken gerne langfristig? In Zusammenarbeit mit der Produktion und Ihrem Team konzeptionieren und entwickeln Sie zugeschnittene Softwarelösungen für die Produktion und stellen diese auf Workstations und auf virtualisierten Servern zur Verfügung IT-Sicherheit wird für Sie großgeschrieben? Im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO27001 arbeiten Sie mit an den erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen für den Bereich der Produktion und auf Serversystemen Systemumstellungen sehen Sie als Herausforderung? Werden Sie SAP Key User für den Bereich Produktion und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für eine erfolgreiche Umstellung auf SAP S/4 HANA Ihr Profil Abschluss: Technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik IT-Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Active-Directory, Windows Betriebssysteme für Workstation und Server und der Programmierung im Microsoft .NET Umfeld Erfahrung im Bereich SAP wünschenswert, vorzugsweise mit SAP S/4 HANA Kommunikationssichere Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Produktionsprozesse Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Diese Vakanz ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Chance auf Übernahme. Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

TOGETHER WE GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER. Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung PVB Global Quality Management am Standort Troisdorf eine(n) Maschinenbauer / Wirtschaftsingenieur / Chemieingenieur / Verfahrenstechniker als Spezialist für Beschwerdemanagement (m/w/d) DAS BRINGT DER JOB Kontinuierliche Verbesserung und Verwaltung des Beschwerdesystems in werksübergreifender Abstimmung Leitung von funktionsübergreifenden Untersuchungsteams („8D-Teams“) zur Sicherstellung einer zeitnahen und kompetenten Reklamationsbearbeitung Erstellung von aussagekräftigen Berichten an unsere internen Kunden Erstellen, Auswerten und Präsentieren von internen Reklamationsstatistiken Entwicklung von Kommunikationsroutinen mit Reklamationsbearbeitern in anderen Regionen Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems am Standort Troisdorf im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie (IATF 16949): Durchführung und Nachbereitung von 1st- 2nd- und 3rd party Qualitätsaudits Dokumentation und Aufrechterhaltung des aktuellen Wissensstandes über Standard-Problemlösungsmethoden zum Zwecke der Weitergabe und Schulung der anderen Abteilungen am Standort Teilnahme an persönlichen Schulungen und externen Requalifizierungsmaßnahmen (ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3. usw.) DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Inhalt (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen) Erfahrung mit integriertem Management System gem. ISO 9001, IATF 16949 Auditorenqualifikation vorteilhaft (Iso 9001, IATF 16949, VDA 6.3) Eine selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine systematische Vorgehensweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Erfahrung mit Moderationstechniken und Werkzeugen zur Ursachenanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS ERWARTET SIE BEI UNS Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche Attraktives Vergütungspaket auf Basis des Chemietarifs 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN! Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können. Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister. www.kuraray.eu

Techniker / Meister / Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen Ein Job mit Sinn & Sicherheit in dem Sie wirklich etwas bewegen können. Als regionaler Energieversorger bewegen wir die Zukunft mit neuen Lösungen der Wärmeversorgung. Sind Sie dabei? Ihr starker Grund bei uns einzusteigen: Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Talente und Fähigkeiten vom Verkaufsgespräch bis hin zur Fertigstellung und technischen Betriebsführung voll entfalten können. Techniker/Meister/Energieberater (m/w/d) für den Vertrieb und Betrieb von Wärmelösungen So verstärken Sie unser Team: Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch den Vertrieb und Betrieb von Wärmewendelösungen sowie kombinierbarer Produkte im Ein- und Mehrfamilienhaussegment (derzeitiger Schwerpunkt: Wärmepumpe, Photovoltaik, Home Energy Management System). Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Handwerk, Energieberater und Kunde. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz). Sie beraten initial die Kunden rund um unsere Lösungen sowie zu staatlichen Fördermitteln. Sie überwachen und optimieren kundenzentriert und kontinuierlich die Vertriebs- und Serviceprozesse. Sie verantworten Projekte für definierte Produkte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung. Sie bauen Kooperationspartner und Fachpartner auf und entwickeln diese weiter. Sie führen Energieberaterleistungen im Kontext Wärme durch (u. a. Heizlastberechnung). Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Energiewendelösungen. Was uns überzeugt: Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen. Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Wärmewendelösungen und Energieberatung sammeln können, vorzugsweise mit entsprechender Vertriebserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation. Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. PKW-Führerscheinklasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Köln Vollzeit, ab dem 01.02.2025 in Köln (Vertriebsgebiet: Oberbergischer Kreis und Rheinisch-Bergischer Kreis), befristet auf 2 Jahre Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Aufgaben Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstagen + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de

Precimeter ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland, Schweden, USA und China. Wir sind Premiumanbieter von Sensoren zur Kontrolle von Metallschmelzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Wiehl, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Mechatroniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Fertigung, Produktoptimierung, Prüfung bzw. Reparatur von Messgeräten und Elektroniken. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) und Erfahrungen mit Elektrogeräten für die Industrie. Ebenso haben Sie industriemechanische Kenntnisse gesammelt. Neben selbständiger Arbeit und guten organisatorischen Fähigkeiten sind Sie teamorientiert und verlässlich. Wie bieten Ihnen: Strukturierte Einarbeitung mit der Möglichkeit, Schulungen bei unserer Schwestergesellschaft in Schweden zu absolvieren Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchie Jobrad-Leasing möglich, zur beruflichen und privaten Nutzung Flexible Arbeitszeit Keine Schichtarbeit Freitags kurzer Arbeitstag Kostenfreie Getränke und Obst Zuzahlung von Vermögenswirksamen Leistungen Sie möchten mit an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an germany@precimeter.com. Precimeter GmbH Fritz-Kotz-Straße 1, 51647 Wiehl, Germany Phone +49 22 61 94 66 088, germany@precimeter.com, precimeter.com

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Für den Vertrieb in unserem linksrheinischen Hausgebiet (PLZ 50, 52, 53, 54, 56) suchen wir eine ortsansässige und engagierte Persönlichkeit, die leidenschaftlich daran interessiert ist, kreative und sichere Spielumgebungen für Kinder mitzugestalten. Seit über 40 Jahren werden an unserem Firmensitz im Westerwald von einem kompetenten und erfahrenen Team Spielplatzgeräte und Freizeiteinrichtungen aus Holz und Metall hergestellt, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere Intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, vorwiegend Städte, Kommunen, Kitas, Schulen Akquise neuer Kunden und Zielgruppen vor allem durch Vor-Ort-Besuche Umsetzung von kundenspezifischen Wünschen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Angebotserstellung und Präsentation Pflege von Informationen im CRM-System Das bieten wir Ein breites und hochwertiges Produktsortiment Eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team an Ihrer Seite Brancheninterne Weiterbildung Ein solides Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Provision, Urlaubsgeld, Betriebliche Altersversorgung, VWL-Zuschuss und Gutscheinkarte Ein Firmenwagen mit Privatnutzung Das erwarten wir Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst Kommunikationsstärke, um begeistern und überzeugen zu können Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Technisches Verständnis WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Wenn wir Sie für diese Herausforderung begeistern können, prüfen Sie bitte, inwieweit Sie unserem Anforderungsprofil tatsächlich entsprechen. Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung nehmen wir vorzugsweise per E-Mail entgegen. ABC-TEAM Spielplatzgeräte GmbH Eisensteinstraße 6 56235 Ransbach-Baumbach abachmeier@abc-team.de

Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung im anlagentechnischen Brandschutz Seit 1976 unterstützt die BRANTEC-Gruppe ihre Kunden in den Bereichen des anlagentechnischen, baulichen und organisatorischen Brandschutzes. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Montage und Service im anlagentechnischen Brandschutz Mitarbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Bergisch Gladbach, unbefristet, in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet: Wartung / Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen Montage anlagentechnischer Brandschutzanlagen Problemerfassung vor Ort Angebotsvorbereitung Ihr Profil: Ausbildung Elektro (Bereich RWA, Feststellanlagen, BMA) oder Ausbildung Gas-Wasserinstallateur (Feuerlöscher, Wandhydranten) Interesse am Brandschutz Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Wünschenswert: Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz Berufserfahrung Unser Angebot: Kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gute Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenkasse, Zuschuss Kindergartenbeiträge etc.) Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses Firmenfeiern und Betriebsausflüge Modern ausgestattete Montagefahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt in einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jsn@brantec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Sahlmann gerne zur Verfügung. Wingertsheide 39 51427 Bergisch Gladbach Telefon 0 22 04 / 5 87 86 60 www.brantec.de

Verstärke unser Team – Wir suchen dich! MORENO GmbH steht für die Leidenschaft und den Anspruch, trendige Getränke, Weine und Feinkost nach Deutschland zu bringen. Unsere Kunden? Renommierte Groß- und Einzelhandelsketten sowie der Getränkefachgroßhandel – und wir wachsen weiter! Möchtest du Teil unseres internationalen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Aktuell suchen wir in Vollzeit: Vertriebsassistenz (w/m/d) Das bringst Du mit: Eine kaufmännische Ausbildung Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Neugierig geworden? Mehr Infos findest du unter: www.moreno.de/Jobangebote Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MORENO GmbH Ottostraße 20-22 53332 Bornheim Kontakt: info@moreno.de

Fahrer / Vorarbeiter (m/w/d) Der VFG bietet Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten und solchen ohne schulische und berufliche Qualifikation Arbeitsmöglichkeiten in den VFG Arbeitsbetrieben. Für unseren Arbeitsbetrieb „Umzugs- und Entrümplungsdienst“ suchen wir ab sofort für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit Fahrer / Vorarbeiter (m/w/d) Haushaltsauflösungen / Umzugsdienst Ausführliche Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.vfgbonn.de / Stellenangebote/

Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Marburg (Cappel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent / Sachbearbeiter/in Ihre Aufgaben : telefonische und persönliche Kundenberatung Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. Reparaturorganisation und Werkstattaufträge Ihr Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung MR Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, E-Mail: LD@aktiv-mietpark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachpersonen (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG) für die Gastroenterologie und Hepatologie 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L EG Kr 9 plus attraktive Zulagen Ihre Aufgaben Vor- und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten bei allen endoskopischen Untersuchungen Assistenz bei endoskopischen Eingriffen wie ERCP, Gastroskopie, Coloskopie Wartung, Pflege und Instandhaltung der Instrumente Administration, Terminierung und Koordination der Untersuchungen Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches Kooperation mit den interdisziplinären Behandlungsteams Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Endoskopiedienst (DKG) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jovita Ogasa +49 221 478-4409 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: jvyq799r

Als mittelständisches Familienunternehmen im Raum Gießen gehören wir zu den erfolgreichen Unternehmen der Baumaschinenvermietung. Zur Unterstützung unseres Teams in Gießen (Linden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent / Sachbearbeiter/in Ihre Aufgaben : telefonische und persönliche Kundenberatung Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungsbelegen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Auftragsbearbeitung und Ersatzteilbestellungen sonstige Bürotätigkeiten wie Materialbeschaffung etc. Reparaturorganisation und Werkstattaufträge Ihr Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse der Baubranche und Arbeitsbühnen Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (von Vorteil) Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbstständige Arbeitsweise in der Niederlassung in Linden Eine offene, lockere Unternehmenskultur und ein motiviertes kleines Team Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Wenn Sie sich in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lassen, Baubranchen - Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Baumaschinen und Arbeitsbühnen interessieren, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte elektronisch an Lilla Dudek, E-Mail: LD@aktiv-mietpark.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Ausländer- und Einbürgerungsbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgaben: Asylsachbearbeitung: Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen sowie Datenerfassung und -bereinigung Umsetzung relevanter Mitteilungen des BAMF zu den jeweiligen Asylverfahrensständen Abklärung und Einholung der Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit / Zentralstelle für Arbeitsvermittlung zur Beschäftigungsaufnahme mit Aufnahme in die Aufenthaltsgestattung Durchführung von Ausreiseverhandlungen nach negativ abgeschlossenen Asylverfahren Hinweis auf Mitwirkungspflichten zur Identitätsklärung bzw. auf die Verpflichtung zur Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung Aushändigung von Merkblättern u. a. zu § 60b AufenthG Ausstellung einer (ersten) Duldung bzw. einer Bescheinigung über die Beantragung einer Duldung Fertigung der Niederschrift Durchführen von Beratungen und Erteilung von Auskünften Bearbeitung von EDV-Mitteilungen (z.B. Abfragen in ausländerrechtlichen Datenbänken) Sachbearbeitung freiwillige Ausreise: Aufforderung zur Beantragung von Pass- bzw. Passersatzpapieren bei der Auslandsvertretung und anschließender Einreichung (ggf. bereits im Rahmen der Ausreiseverhandlung) Aushändigung von Informationsunterlagen der Internationalen Organisation für Migration (IOM), welche die Rückkehr finanziert sowie ggf. Unterlagen weiterer Förderprogramme sowie Aufnahme von Förderanträgen und Weiterleitung Kontaktaufnahme mit den kreisangehörigen Sozialämtern oder anderen Stellen Nach Übermittlung von Flugdaten: Aushändigung einer Grenzübertrittsbescheinigung zur Überwachung der Ausreise und ggf. Verlängerung einer Duldung Nach nachgewiesener Ausreise: Ausführung abschließender Tätigkeiten wie der Meldung der Ausreise an das Ausländerzentralregister, das zuständige Sozialamt, das Einwohnermeldeamt bzw. Bürgerbüro etc., Führen der Statistik zur freiwilligen Ausreise Außendienst: Ggf. Mitwirkung und Begleitung im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen sowie ausländerrechtlicher Kontrollen (nach interner Abstimmung und Planung) Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die 1. Prüfung TVöD (vormals Angestelltenlehrgang 1) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen Belastbarkeit eigenverantwortliche und selbständige Sachbearbeitung hohe Teamfähigkeit Planungs- und Organisationsgeschick Fähigkeit sich an häufig ändernde Erlass- und Rechtslagen anzupassen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu fahren (uneingeschränkte Fahrtauglichkeit bzw. Fahrfähigkeiten) EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, Outlook etc. wünschenswert wären Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere der englischen Sprache) Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Die evtl. Mitwirkung und Begleitung im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen sowie ausländerrechtlichen Kontrollen u.a. im Bereitschaftsdienst (montags bis donnerstags von 16:00 bis 21:00 Uhr, freitags von 12:00 bis 21:00 Uhr und samstags / sonntags / feiertags / freie Tage von 07:00 bis 21:00 Uhr) erfolgt nach einem Rufbereitschaftsplan. Aufgrund von Außendiensttätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten gemäß der Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten ist somit teilweise auch ein Dienstantritt in den frühen Morgen- und Abendstunden erforderlich. Der Dienstbeginn an den Tagen mit Vorsprachen nach Terminvereinbarungen (Mo., Mi., und Do.) ist um 07:30 Uhr. Donnerstags mit Dienstleistungsnachmittag bis 17:30 Uhr ist auch die Anwesenheit bis ca. 18:00 Uhr erforderlich. Die Mitarbeitenden der Ausländerbehörde sind daher von der flexiblen Arbeitszeit ausgenommen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 8 LBesG NRW möglich. Für Auskünfte steht vom Amt für Ausländer- und Einbürgerungsbehörde Herr Göttfert, Telefon 02202 13 2808, sowie Frau Latz, Telefon 02202 13 2826, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.12.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de

Wir suchen neue MARINGOs! Suchen Sie baldmöglichst eine neue Herausforderung im Bereich IT-Support & Kundenbetreuung für SAP Business One®? Erfahren Sie mehr über unser Stellenangebot in Köln! IT-Support & Kundenberatung für SAP Business one (m/w/d) Vollzeit / hybrid Seit mehr als 35 Jahren hat sich MARINGO zum Ziel gesetzt, zeitgemäße, passgenaue, kaufmännische Software für kleine und mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Unsere Projektmanagement-Software MARIProject basierend auf SAP Business One vertreiben wir weltweit über unser SAP-Partnernetzwerk. Wir freuen uns sehr, dass MARIProject inzwischen weltweit bei über 22.000 Anwendern im Einsatz ist! Neben Sales und Development unterstützen wir unsere Kunden und Partner mit Beratung, Schulung sowie Service & Support bei der Durchführung ihrer IT-Projekte. Dabei ist unserem Team aus 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute und persönliche Zusammenarbeit besonders wichtig. MARINGO Benefits Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten Hybrid: vor Ort und bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office Gute Work-Life-Balance Gleitzeitkonto, flexible Pausenzeiten Unterstützung durch das gesamte Team bei der Einarbeitung in die Software und in Ihren Aufgabenbereich Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Weiterbildung Wenig Bürokratie, flache Hierarchie, offene Türen Angenehmes Betriebsklima und nettes, motiviertes Team Moderner Arbeitsplatz in Köln, Büroräume allein oder zu zweit nutzbar Kostenlose Parkplätze mit E-Tankstelle Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr Branchenübliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Teamförderung & Teamevents Kostenlose Getränke & Team-Küche Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere internationalen Kunden und Vertriebspartner bei anwendungsspezifischen Fragen zu SAP Business One und MARIProject. Sie bearbeiten Support-Anfragen telefonisch, online oder in einer Remote Session, dokumentieren und managen diese Anfragen in unserem elektronischen Ticketsystem. Sie analysieren die auftretenden Bugs und finden gemeinsam mit dem Development- und Consulting-Team Lösungen für unsere Kunden. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Installation und Implementierung. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Groß- und Außenhandels-kaufmann/-frau, o. Ä.), sowie kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (ERP, CRM, Warenwirtschaft, etc.). Gute IT-Kennnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung, optimalerweise im Bereich ERP-Systeme Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Gutes analytisches und logisches Denkvermögen verbunden mit dem Wunsch zur Lösungsfindung Sie können sich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken, sowohl schriftlich als auch am Telefon. Sie arbeiten gerne selbstständig, zuverlässig und systematisch, mit Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf: Telefon: 0221 - 94 90 58 - 0 Klingt interessant? Dann würden wir Sie sehr gerne persönlich kennenlernen! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Daniela Müller-Dietz: mueller-dietz@maringo.de MARINGO Computers GmbH Frau Daniela Müller-Dietz Stolberger Straße 114 a 50933 Köln

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Verfahrensmechaniker / Einrichter Kunststofftechnik (m/w/d) (Konstruktionsmechaniker, Kunststofftechniker, Kunststoffformgeber o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) richten Sie eigenständig Spritzwerkzeuge, Entnahmeroboter und Peripheriegeräte ein und führen an Spritzlingen Qualitätsprüfungen und darauffolgende Freigaben durch. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-How und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit im Einzelnen: Selbstständiges Einrichten von Spritzwerkzeugen, Entnahmerobotern und Peripheriegeräten Anfahren der Maschinen nach vollendetem Rüstvorgang Freigabe der Spritzlinge nach spezifischen Qualitätsvorgaben Ablaufoptimierung bei Rüstvorgängen inkl. Dokumentation Erkennen von Fehlern im Spritzgussprozess und Einleitung von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit der Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. Kunststoffformgeber (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Kunststoffverarbeitung Selbständiger Umgang mit den Steuerungen (CC100, CC200, CC300) von Engel Spritzgießmaschinen wünschenswert Gewissenhafte, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung-sg@ktx.group Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen www.ktx.group

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung. Was Sie mit uns bewegen: Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149 oder Markus Fitz Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ 02331 3677-131. In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Charlotte Hering Personalwirtschaft 02331 3677-257. Ihre Ansprechpartnerin. Über unser Karriereportal: Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Sachbearbeiter Grundstücksentwässerung (gn) In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Grundstücksentwässerung (gn). Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie beraten Bauherren und Architekten vor der Antragsstellung zu Entwässerungsanschlüssen und begleiten Projekte von der technischen Abstimmung über die Überwachung der Anschlussarbeiten bis hin zur Abnahme und Dokumentation. Sie erstellen fachliche Gutachten zu Schadensfällen wie Wurzeleinwuchs und bewerten die Betriebs- und Verkehrssicherheit privater Entwässerungsanlagen. Außerdem beraten Sie zu Starkregenvorsorgekonzepten und Rückstauschutz. Sie entwickeln Sanierungskonzepte, prüfen technische und wirtschaftliche Machbarkeit, erstellen Planungsskizzen sowie Ausschreibungsunterlagen und überwachen die fachgerechte Umsetzung der Maßnahmen. Sie kontrollieren die Einhaltung der verkehrsrechtlichen Anordnungen und übernehmen die Bauleitung für Sanierungsprojekte – von der Leistungskontrolle bis zur Rechnungsprüfung und Dichtheitsprüfung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen, bringen Praxiswissen ein und nehmen an Schulungen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. 2Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (gn) Rohr-, Kanal- und Industrieservice absolviert oder sind staatlich geprüfter Techniker (gn) der Fachrichtung Tiefbau- oder Abwassertechnik. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in dem Aufgabengebiet und der Grundstückentwässerung und besitzen umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie sind zertifizierter Berater (gn) Starkregenvorsorge sowie Kanal-Sanierungs-Berater (gn) und sind fachkundig in der Druckentwässerung und der Kanalinspektion nach DIN EN 13508-2 und DWA M 149-2. Sie haben gute PC-/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP PM, SAP PS, SAP MM, BW, Netzinformationssystem Ver- und Entsorgung, SIB Bauwerke) und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Organisationsgeschick und konzeptionelles sowie analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Medizinische Fachangestelle MFA (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Praxisteams! Wir sind eine hausärztlich-internistische Praxis mit einem engagierten Team, das sich durch ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum auszeichnet. Das Wohl unserer Patienten steht dabei immer im Zentrum unseres Handelns. Suchen Sie eine Arbeitsumgebung, in der familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre Umfangreiche Einarbeitung: Gründliche Einführung in alle Bereiche unserer Praxis Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Eigenverantwortliche und vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum EVA oder NäPA Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis ist wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am einfühlsamen Umgang mit Patienten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Kontakt E-Mail: innererheinberg5@gmx.de Telefon: 02205 - 2358 Einsatzort Rösrath-Hoffnungsthal Praxis Dr. Christoph Schink & Kollege Hauptstraße 280 51503 Rösrath-Hoffnungsthal www.dr-schink.de

WILLKOMMEN BEI TEMPUR® Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt. Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d) DEINE AUFGABEN Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden WIR BIETEN Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Jobrad und Sportnavi Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse bewerbung@tempur.de. TEMPUR Sealy DACH GmbH Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · www.tempur.de

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft." Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten. Produktmanager (m/w/d) Energie – Schwerpunkt Data Analytics So verstärken Sie unser Team: Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) Was uns überzeugt: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de

Wir sind ein Tochterunternehmen der Sparkasse Aachen und beschäftigen zurzeit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Geschäftsbereichen Immobilienvermittlung, Grundstücksentwicklung und Energieberatung Zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft im Bereich Privatimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eines unserer Maklerteams eine/n engagierte/n Immobilienmakler (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Verkauf von Immobilien in der Städteregion Aachen Beschaffung und Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen Erstellung von Exposees Kontaktpflege zu Kunden(m/w/d) sowie zu Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft der Sparkasse Aachen Durchführung von Objektbesichtigung und Vertragsverhandlungen Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Wir erwarten: ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Abschlussorientierung idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, mindestens aber gute Grundkenntnisse oder Berufserfahrung als Immobilienmakler Begeisterung für Menschen und Immobilien freundliches und professionelles Auftreten Teamfähigkeit, Ausdauer und Vielseitigkeit Wir bieten: eine interessante Verkaufstätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem teamorientierten und motivierten Arbeitsumfeld beim Marktführer in der Region überdurchschnittliche erfolgsorientierte Verdienstmöglichkeiten im Rahmen eines Angestelltenvertrages mit einer soliden Grundversorgung Quereinsteigern die Möglichkeit zu einer fundierten Ausbildung zum zertifizierten Immobilienmakler (IHK) bestmögliche technische Ausstattung zum flexiblen und mobilen Arbeiten Ein Team, das Sie unterstützt Bei der S-Immo sind wir nur so stark wie unser Team. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Als Teil unseres Teams von Immobilienexperten können Sie sich auf Ihre Kollegen und Führungskräfte verlassen und gemeinsam Spitzenleistungen erzielen. Bewerbungen per E-Mail an: Frau Sabrina Senftleben bewerbung@s-immo-aachen.de Sparkassen Immobilien GmbH Monnetstraße 24 52146 Würselen https://www.s-immo-aachen.de/ Bei der S-Immo sind wir nur so stark wie unser Team. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Als Teil unseres Teams von Immobilienexperten können Sie sich auf Ihre Kollegen und Führungskräfte verlassen und gemeinsam Spitzenleistungen erzielen. Bewerbungen per E-Mail an:

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit Seit 1976 unterstützt die BRANTEC-Gruppe ihre Kunden in den Bereichen des anlagentechnischen, baulichen und organisatorischen Brandschutzes. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Sekretariats eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (flexibel gestaltbar) Ihr Aufgabengebiet: Auftrags Vor- und Nachbereitung Unterstützung der Personalabteilung Unterstützung der Finanzbuchhaltung Rechnungs- Vorbereitung /- Stellung sowie Mahnwesen Kostenkontrolle / Kostenstellenüberwachung Telefonempfang sowie die allgemeine Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in oder Assistent/in Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Verbindliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot: Kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung Gute Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenkasse, Zuschuss Kindergartenbeiträge etc.) Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses Firmenfeiern und Betriebsausflüge Moderne und arbeitsfreundliche Büroausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt in einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: ssn@brantec.de. Für Rückfragen steht Ihnen Susanne Sahlmann gerne zur Verfügung. Wingertsheide 39 51427 Bergisch Gladbach Telefon 0 22 04 / 5 87 86 60 www.brantec.de

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34302 Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen. Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro. Entdecken Sie Smart Materials: https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Verantwortlichkeiten Entwicklung und Integration: Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz Projektmanagement: Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme Technische Unterstützung: Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) Kenntnisse: Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 Ergänzende Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Persönliche Kompetenzen: Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für unser Customer Support Team am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Verfahrensingenieur* als Customer Support Manager - Steam Cracker *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Master) im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen oder in einem MINT-Fach mit entsprechendem Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning und angewandter Statistik Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware wünschenswert Anwenderkenntnisse in Matlab Programmiererfahrung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen Erste Erfahrung im Projektmanagement Fließende Deutsch und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren Eigenschaften gehören: Strukturierte und systematische Arbeitsweise Kreativität und Innovationsfreude Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenprojekten im Bereich Prozessdatenanalysen und -simulationen, mit dem Fokus auf kundenbetriebener Steam Cracker Statistische Auswertung von Prozessdaten Mitarbeit an F&E-Projekten im Umfeld der petrochemischen Industrie (z. B. Weiterentwicklung von Methoden der Prozessdatenanalyse zur Erkennung von Hochtemperaturkorrosion in Steamcracker-Coils) Durchführung von kinetischen Prozesssimulationen Unterstützung bei der Erstellung technischer Marketingunterlagen, einschließlich Kundenpräsentationen und Kundenbesuchen Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für unsere Kunden sowie interne Abteilungen Unsere Benefits: Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub pro Jahr Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr … Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570 *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. DownloadIHRE ANSPRECHPARTNERIN CAROLINE WIRTH HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: personal@schmidt-clemens.de Online: deingrosserwurf.team

reliable pump protection Schroeder Valves ist als Maschinenbau-Unternehmen in einer Marktnische tätig und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Pumpenschutzarmaturen. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen. Dich erwartet die Mitarbeit an der umfassenden digitalen Transformation unseres Unternehmens in Verwaltung und Produktion. Komm zu uns als Fachinformatiker (m/w/d) Deine Aufgaben umfassen folgende Themen und Bereiche: ERP-InforCOM plus Umfeld, Oracle- und SQL-Datenbanken, Windows Server / Hyper-V, Firewall-Betreuung, Endpoint Security und Linux-Systeme. Du kannst auf eine Ausbildung als Fachinformatiker oder gleichwertige Erfahrung zurückgreifen, hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen oder vergleichbaren Aufgaben (Prozessentwicklung, Software/Webentwicklung, Systemprogrammierung, Verbesserung von Geschäftsprozessen). Dein Profil wird abgerundet durch Kenntnisse in der Daten-/Prozessmodellierung und Erfahrung mit Programmierung/Skriptsprachen. Außerdem beherrschst du die deutsche Sprache in Wort und Schrift, verfügst über gute Englischkenntnisse und bist neugierig, lernbereit, lösungsorientiert sowie strukturiert und zugleich flexibel. Wir bieten dir neben einem modernen Arbeitsplatz und einem spannenden Aufgabengebiet eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Außerdem erwarten dich: Job-Bike-Leasing, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wenn du Lust auf diesen zukunftssicheren Job hast, freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung. Mehr unter www.schroeder-valves.com • 02261 50116-0 In nur 2 Minuten bewerben. Mit unserer Blitzbewerbung. Oder per Post/E-Mail an: Schroeder Valves GmbH & Co. KG Archimedesstraße 3 51647 Gummersbach personal@schroeder-valves.com